第一篇:就业部部长竞选稿
就业部部长竞选稿
大家好!
我是××。非常高兴,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信:就业部,有我更精彩。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:
一、丰富的学生工作经历:
大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院2010“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报时。
重要的是,从这些工作中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好部门之间,成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信,这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。
二、个人性格
就我个人性格而言,我虽然是个女孩子,但是我有和男孩子一样的雄心,我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标,哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能,但是我有热心、责任心和进取心,我崇尚脚踏实地,我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人,以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人。
三、个人就业
同时,我是积极于找工作的,大家可能想象不到我对一份好工作的渴望,以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中,我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作,为找到一份理想的工作我该做什么,学什么。从这个角度来说,我更了解就业同学的心思与想法,以此做出来的活动,我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息,所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱,只会越来越强烈。
四、就业部工作的经历
最后,在就业部工作半年,对就业部也有一定的了解。
这是上学期我所做的工作如下:
10月上旬,就业指导讲座,负责宣传,如宣传稿的撰写等。
11月上旬,研究生就业指导月之就业心理讲座,和丁忆涵等三人,负责整个活动,主要负责宣传,海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。
11月中旬,研究生就业指导月之职场励志电影茶话会,协助徐鼎,完成策划宣传等。
担当校研究生篮球赛裁判。
11月下旬,研究生就业指导月之模拟面试,积极参与。
12月中旬,研究生组织管理经验交流会,负责策划,宣传,组织整个过程。
我们小组四人初步完成下学期HR讲座的准备工作,如调查问卷的制作,调查,统计;策划初稿;几个HR资源的储备等。
就业指导讲座,就业指导月系列活动,组织管理经验交流会等,无论是负责整个活动的策划组织,还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情,这些对我来说都是很大的收获,也正是在就业部工作这半年,我更喜欢就业部,更加坚定要留在就业部。
当然,在就业部工作这半年,我也有了一点自己的理解
一、就业部的职责
就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁,帮助学生树立正确的职业价值观,规划美好的职业生涯,更好的引导学生做好就业的充分准备,全面提升学生各方面的能力,帮助学生可以顺利就业,就好业。
二、服务体系的建设
我把它分为静态服务和动态服务。
1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式,必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好,同学们怎么相信我们。
目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台,其实无论是哪种信息交流平台,关键是,我们做得是不是够好,是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网,我觉得目前我们并没有充分利用起它。
比如:人人网的状态:及时发布就业部活动信息。
人人网日志和分享:传达就业信息、就业技能、就业经验
相册:就业部活动(部门活动,内部娱乐活动),宣传一个温馨的就业部。但是,前提是大家得知道有这么个就业部人人网啊。之前我问过我们实验室的一些师兄师姐,他们有的都没听说过。所以首先是要针对这个网址做宣传,这才是要开展的第一项工作。
其他的宣传渠道:最到位的:各班班长。设定一个联络员专门负责。
此外院网站,研究生院网站,新主楼的宣传栏,QQ就业交流群等。
2.就业部的活动:“知同学之心,急同学之急,满同学之需”,是就业部活动的精髓。把活动做到同学身边,让同学切实感觉到我们给他们带来了帮助,帮他们解决了困难。虽然模拟面试、就业心理指导、企业参观等内容适合广大学生的需要,但由于宣传的不到位,举办的时间不及时,或者规模不够大,并没有达到预期的效果,而且有些活动没有真正做起来,比如师兄师姐经验交流沙龙。
这就要求:我们注重调查分析,及时准确地掌握学校各方面的工作动态及企业用人需求,及时地向学生反馈各方面的信息,及时了解同学们对就业的困惑需要。
比如:研一新生在想研究生期间该如何培养就业技能,研二生就会想如何对职业定位,研三生就更需要如何解决面试中的问题,该怎样对待薪酬待遇等,无论是小活动还是大活动,只要这些及时雨似的活动,做起来,做得好,才会有达到它该有的效果才能,深入人心,给同学们带来帮助。
除此之外,加强与用人单位的联系,拓宽就业部活动面。活动精彩,才会吸引人。
充分利用所有可用资源,比如:学校就业办、研会就业部等的资源。
上学期也负责组织过几个活动,下面就几个典型活动谈下自己的看法。
三、几个重要活动:
模拟招聘:上次的模拟面试只是小型的无领导小组环节,毕竟是我们的第一次尝试,缺乏经验,准备有点仓促。规模上还是从效果上,都是有不足之处的。模拟招聘活动,是一个特别典型的就业活动,给学生提供招聘流程的在校实践平台,不仅参加者身临体会,而且观者有益。所以这个活动做的正规化,公开化才更能实现它的意义。今年这个活动就要早点着手准备。这两天想就业部的事情,所以就把这个策划弄了下,各位老师可以看下。这个活动就学生、我们组织者来说,困难并不大,难点就在于评委、面试官的邀请。评委可以是就业处的指导老师,邀请企业的面试官,途径一:现在开始招聘实习生,我们可以利用此契机,让他们把这个招聘实习生的过程搬到学校来,一方面可以宣传企业,一方面也可以招到优秀的实习生。途径二:我们可以通过利用学院学校就业处、就业部的资源。再者,也可以跟校研会合作,举办一个面向全校学生的模拟招聘大赛。
HR讲座:去年我们四个人组成的小组,策划了这个活动。我们做了些调查问卷,出了份策划。不过到现在还没举办,有它的困难,比如联系知名企业的HR比较难,但是也不是做不到,可以通过参加宣讲招聘会的途径,直接洽谈事宜。所以我希望我们去年的劳动成果不白费,今年可以顺利举办。
创新:加强与社会企业,科研机构的联系,成立华为微软(举例)兴趣小组,与企业形成长期合作。对我们学生而言,可以了解企业文化,参加企业活动,企业参观等,而对于他们而言,除了做到宣传之外,我们也提供了好实习生源,同时我们也是他们在学校做活动的一个有力的协助者。
企业我们也不要只是定格于大型知名企业,像一些小型民企和研究所等也是一个目标。
四、团队建设:
最后要提一点就是团队建设——一个好的团队是壮大一个部门或是企业的力量。这个是不可以忽视的。
目前,我觉得就业部团队意识不够强烈。经常会出现就业部搞的活动,部门内部人都不知道。或是几个人忙的团团转,其他人默默关注的状况。这时部长是关键人物,部长除了是个决策者外,更是一条凝聚团结的纽带。无论是正副部长之间,还是部员之间,团队合作是非常重要的。
个人认为,部门成员之间可以忽视竞争,重视合作,提高工作效率。
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,或许有人会觉得没必要做这么严格,但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力!
解决此问题,部门内部娱乐活动(聚餐,素质拓展,爬山等运动)是简单而有效的途径,增加交流沟通。其二,活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度,时时征求建议。
就业部的一年规划:
很长远规划,我做不到那么周到,但是一年的内计划却应该很详细。
工作计划时刻表:
2011,3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等,技术还是非技术类等,邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座(主要针对研二)
2011.4 校友零距离交流会(全体研究生)
着手成立兴趣小组
2011,5模拟招聘会(全体研究生)
2011,6求职三部曲——简历、笔试、面试,邀请某企业的HR或专职就业指导老师。(全体研究生)
2011,7-8 完善就业指导手册,就业平台的建设。
2011,9 针对研一新生的就业系列讲座
如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等
招新工作
2011,10就业技巧速成讲座(招聘礼仪、面试技巧培训)
就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策(主要针对研三)
就业心理辅导——给毕业生打预防针,遇到问题后如何处理等,避免出现心里问题(主要针对研三)等
2011,11 兴趣小组的企业参观、国防行等(全体研究生)
2011,12 部门总结
当然这其中要有我们部门内部活动。
以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解,有什么不对或不妥的地方,还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选,我会尽我所能,广纳良言。而且言必行,行必果,使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选,我依然会支持就业部的活动,把自己对就业的一些认识跟同学分享。
最后,我想告诉大家,相信我,就是相信你自己!给我一次机会,我必还您夺目光彩。希望大家能支持我,鼓励我。我是××。
谢谢!
第二篇:文艺部部长竞选稿
文艺部部长竞选稿
大家好,我是文艺部干事***。今天我竞选的职位是文艺部部长。我认为,我热情开朗、聪明伶俐的性格,很强的办事能力,及临场应变和组织能力都符合文艺部部长这一职务的要求。
在这一年来,我积极参与到文艺部的品牌活动深秋歌会、元旦晚会、女生节活动、月光华尔兹中来。无论是前期组织安排,还是活动现场布置,我都能出色完成。并且我也认为,我能出色充当一个活动的负责人。
在未来的一年来,我打算继续沿用温馨和谐的部门理念。在此基础上,我将把自己的一些优秀的品质融入这个部门,把部门建设成自己的风格。我会和部长们共同努力,将文艺部打造成学生会的一道亮丽的风景线。在与部员的沟通方面,我要利用自己自来熟的性格和部员们密切沟通,了解部员们的性格品质和内心世界,更好得给他们分配工作,使办事效率达到最高。同时,在进行每一项活动时,我要让每一位部员都知道活动的流程、主要内容,以及每位部员应该做的工作,只有这样这个活动才能又好又快开展,活动才能做精做细。
最后,我想说,我会尽自己的全力,将文艺部建设得越来越好!
第三篇:督察部部长竞选稿
尊敬的各位老师,亲爱的各位同学。大家晚上好!我是朱晓罗,来自10机制1班。很荣幸经过两轮的面试最终站在了这里。今天,我将以我满腔的热情向大家展示我竞选督察部部长的决心和信心。
去年的9月11日,我来到了衢州学院,也是去年的9月我加入了大学自我发展中心,加入了就业部。在中心、在就业部的一年,我组织参与了就业文化节、学院招聘会、职场素质沙龙、公寓文化节等活动。而我也从一名干事变成了副部。这一年,是中心发展壮大的一年,也是我不断完善自身的一年。在这一年,我得到了各方面的锻炼,积累了知识和经验,并且了解了中心,也深深的喜欢上了这个大家庭。
现在,我想用两个字概括我在中心的一年,第一个字是“累”,中心有很多很多的活动,可以说是从第一学期开学一直贯彻到第二学期期末。甚至可以从暑假的招生算起。然后接新生、就业文化节、安全宣传月、公寓文化节、沙龙、心理剧等等。繁重的工作经常性的让人感觉到得就是累,很累。但也就是这种累,让我感受到了大学生活的充实。
第二个字是“喜”,这份喜是收获!前面说累,这份喜就是在累中诞生的。因为在累中我学到了许多,学会了忍耐,学会了坚强,学会了为人处世,学会了与人交际,以及怎样解决矛盾,怎样协调部员之间的关系等等。正是这种自身的锻炼和提高让我感受到了喜悦。也正是这种在累中诞生的喜悦让我今天自信的站在这里竞选督察部部长一职。
假如我能够当选督察部部长,首先我会继续保持我的激情和热情,全身心的投入到督察部部长的职位中。兴趣是学好成绩的基础,而激情就是干好一份工作的基础。而我首先要做的就是把我的激情带到督察部,让督察部的所有成员们都能够充满激情和干劲。
接下来,我会努力给督察部营造一种归属感,家的氛围。我要让干事们知道这不仅仅是一个部门,一个团队。要让他们觉得这是一个家,他们都是里面的兄弟姐妹。要让他们及时毕业后都还能够经常联系交流。毕竟部门不同于班级,部门里的同事是真正在一起吃苦的人,而大学能够在一起吃苦的人真的很少了。
最后骂我要让我的干事们对工作进行定期的总结。我的目的是要让他们知道每一个活动,每一项工作都有让他们得到提高,每一天他们都在进步着。我想,只有这样让他们看到自己实实在在的提高,他们才会更有动力,才会更加积极地做事情。
我想凭借我这一年的努力以及积累的经验,我确信我能够胜任督察部部长一职。今天我在这里争取这份责任,希望能够承担这份责任,更希望老师们、同学们能够信任我,把这份责任交给我,让我举起这面大旗!
我!期待你们的信任!
第四篇:创业部部长竞选稿
您好: 我是谢春鑫,现担任校职创创业部副部长。借我校本次校职创调整之际,我申请校职创创业部部长一职,以便能更好的为我校同学服务,提高自己各方面的能力。创业部作为校职创的一个部门,旨在培养当代大学生的创新、创业意识,同时服务于有创业意向和正在创业的同学,为其排忧解难。国家大学生创新性试验计划、大学生研究发展计划(OUC-SRDP)、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛,是我校学生参与较多的三项创新或创业项目,创业部将结合此三项项目,引导本校大学生实施创新、创业实践,引领一股创新、创业的潮流,与大家共同成长。2011-2012学年第二学期工作计划
(一)创业部人人主页的管理 本学期创业部的人人主页将由葫芦岛校区的创业部部员,创业中心成员共同管理,相信将有更多的人将目光聚焦在创新与创业,创业部的人人宣传主页点击量将有一个新的突破,同时部门跨形式(网络)的工作交流方面也将迈出一个新的步伐。
(二)创新与创业问卷调查 学期初,创业部将围绕创新与创业,采取问卷调查的方式对葫芦岛校区的同学进行深入的调查,并且将调查结果整理成档案上交办公室。届时创业部也将针对调查结果,加大创新与创业知识的宣传。调查的几项主要内容如下:
1. 同学对创新与创业的认识 2. 同学们对创业的疑惑 3. 同学们对创业的大致认知程度 4. 同学对国家大学生创新性试验计划、大学生研究发展计划(OUC-SRDP)、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的了解程度 5. 同学是否要求举办创新、创业主题的交流会 6. 是否考虑过创业,有没有自己的创业团队 调查时间:9月初 调查地点:食堂,宿舍 预算: 物品 单价 数量 合计 问卷表 0.2 500 100 签字笔 1.5 10 15 订书机 10 1 10 文件夹 5 4 20 总计 145
(三)辽工大葫芦岛校区大学生创新与创业成果展示会 借用项目展板展示我校大学生近几年参加国家大学生创新性试验计划、大学生研究发展计划(OUC-SRDP)以及“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的成果。
活动时间:9月中旬 活动地点:食堂,尔雅门口 预算:
物品 单价 数量 合计 展板运输 45 4 180 横幅 50 1 50 剪刀 3 2 6 记号笔 2 5 10 彩带 1.5 20 30 总计 306
(四)与其他部门合作完成跳蚤市场 本次活动名为跳蚤市场,活动中创业部负责书本捐赠部分,高年级同学的课本将通过创业部传递给学弟、学妹继续使用,让即将离开的毕业班的同学与学弟、学妹们建立深厚的友谊。本次活动中创业部希望利用自己的优势实现如下的创新之处: 1.本次活动主要通过电子邮件、创业部人人主页、传单、书本信息单等对活动中的书本传递信息进行处理,利用网络平台节约活动费用 2.本次活动中,受赠同学将通过短信息的方式对高年级的同学表示感谢,让友情传递在高低年级同学之间,让即将毕业的同学感受母校的温馨
活动时间:10月中旬(待定)活动地点:食堂,宿舍 预算:
物品 单价 数量 合计 传单 0.1 500 50 横幅 80 1 80 A4纸张 24 1 24 签字笔 1.5 10 15 总计 169
(五)创业大赛 延续上学期的创业大赛,让大学生切身实地参与到创业(一切延续去年的计划)
(六)创业项目大比拼 本次活动名为“项目大比拼”,创业部主办其他部门协办,参赛选手为各院有创业意向的同学。比赛过程中由参赛同学从管理、财务、市场、企业文化、制度等角度展示自己的项目,并且回答现场嘉宾老师对项目的提问,最后由嘉宾老师打分,评选出优异的项目,颁发奖品。活动地点:待定 活动时间:10月中下旬 活动流程:(1)主持人致词
(2)参选选手展示项目(3)选手回答评委老师问题和现场提问(4)汇总评委老师的打分,评选优秀项目三项(5)为优秀项目参赛选手颁奖 前期筹划:活动前期物色较为优秀的参赛选手,通知其准备参赛项目 嘉宾邀请:(1)营销,工商学院的老师作为评委(2)各院团总支书记作为打分嘉宾 预算: 物品 单价 数量 合计 传单 0.1 500 50 横幅 80 1 80 海报 20 2 40 项目单 0.2 20 4 桌牌 0.5 20 10 嘉宾饮用水 1.5 20 30 请柬 1 20 20 奖品 200 3 600 双面胶 1.5 20 30 剪刀 2 3 6 记号笔 2 2 4 气球、彩带、拉花 50
总计 924
(七)举办“我们去就业”活动 联系与我们学校有深切联系的公司,设立实习基地,并让同学们切身实地体验就业,并让同学在各个方面对各个方面的行业有一定深切的了解。为自己将来就业设下基础。
(八)组建创业团队 以创业部为中心,组建创业团队,参加各级创业大赛,宣扬组织宗旨,真正的带领大学生进行创业。
(九)锻炼干部队伍,增强办事效率 每一次举办活动,责任明确各部职责,做到分工明确,责任到人,同时加强团结,加强与校个组织,做到分工不分家,使本期乃至以后校职创工作高效率,高质量的展开。发觉11级优秀部员,对其进一步培养与锻炼,为下学期干部做好准备,确保将来新一届干部拥有良好的自身素质和足够强的工作能力。
(十)校职创纪念册 学期中下旬,创业部提议制作校职创纪念册,创业部希望和各个部门合作,共同制作本届校职创的学生干部纪念册,让参与本届校职创的学生干部在校职创留下美好的回忆,大家建立深厚的友谊,成为“相亲相爱”的一家人。
(十一)本学期活动总预算 活动名称 预算 创新与创业问卷调查 145 大学生创新成果展示会 306 书本让爱无距离 169 创业大赛 1200 创业项目大比拼 924 总计 2744 作为一个新建立不久的部门,创业部在上学期的工作过程中得到了较大的成长,我相信,在我的带领下,我们创业部门必将促进学校创新和创业事业的发展,引导一股创新和创业的热潮。我也相信,我们创业部将和其他各个部门、主席团共同打造一届优秀的校职创团体。创业部副部长:谢春鑫 2011.6.3
第五篇:纪检部部长竞选稿
纪检部部长竞选稿
(一)尊敬的老师、亲爱的同学们,大家好!
今天,我所要竞选的职位是纪检部部长。我对于这个职务,有我自己的看法。首先,纪律部部长的作用就是能够管理好班级的纪律,使整个班级看上去井井有条。然而,想要当好纪律部部长首先自己就要有良好的纪律,这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律,首先约束好了自己,所以我觉得我能胜任这个职位。
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”而我们班,这样一个优秀的集体,更应该需要一个来帮助你们的人。我会发现你们的优点,也会指出你们的缺点。这不是监督,而是一份对你们真诚的帮助与发现
如果我这次能够当上纪律委员的话,我就会“新官上任三把火”,第一把火,我会更加严格的要求自己,在平常严格的遵守班级纪律,管好自己;第二把火,我要制定一份“班级纪律遵守表”,让同学们一起来遵守表上的纪律;第三把火,我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”,让他们知道遵守纪律的重要性,把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
假如我这次没有竞选成功,我也不会灰心,仍然会严格的遵守班级纪律,并劝说那些不遵守纪律的同学。
最后,请大家支持我,谢谢!
纪检部部长竞选稿
(二)尊敬的老师和亲爱的同学们:大家中午好!
我是五年级三班的***,一转眼我已经在鲸园小学学习、生活了四年了,四年来,我在班级上担任了副班长、班长等各种职务,在任班干部期间,我关心集体,乐于帮助同学,对工作学习认真负责,处处以身做则,得到了老师和同学们的一致好评。今年是我小学生活的最后一年,我非常珍惜这一年的机会,我希望利用这一年的时间好好为我的学校和同学服务,所以今天我要来这里竞选大队委的纪检部长。
我竞选纪检部长的优势有以下几个方面:
第一,我拥有非常强大的自信心。参与竞选大队委的纪检部长,我有自信把工作做好,因为我有较强的组织能力,我曾经组织过我们班的同学去威海孤儿院去看望过那里的孤儿,并给他们送去了图书和学习用具;我还组织同学进行爬山和郊游等活动,这些活动都锻练了我的自信心和能力,所以对纪检部长的工作我有信心能做好,并且一定能胜任。
第二,我有满腔的热情。一个人如果对工作没有热心,那么他什么事情也做不好。从上一年级以来,我就一直在班级中担任班干部。每次我都能用我全部的力量去做好老师部置的每一件事,不管同学需要什么帮助,只要我能办到的,我必定会全力以赴的去做。所以我对工作有着满腔的热情,我相信,不管一个人的能力有多大,但是只要你全力去做了,你就会得到同学的承认,就会得到老师的认可!
第三,我对纪检部有着一种亲切的感情。我之所以竞选纪检部长,还有一个原因就是我的哥哥在实验中学任纪检部的副部长,他经常给我讲他们纪检部的事情,他告诉我纪检部的作用在学校非常大,只有纪检部的同学发挥了作用,大家都遵守了纪律,那么学校的秩序才会正常,所以在我的心里对纪检部的工作有了认识和感情。
老师和同学们,这次如果我竞选成功:我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。我将会和纪检部其他同学们一道,对老师分配的各项工作认真负责,积极向老师反应情况,认真的去处理和解决每一个问题。如果我没能进入纪检部,我也不会灰心,我同样会贡献自己的力量,在我们班级的小集体里为班级出力,为同学们服务。
我知道,再多美丽的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
我的演讲完毕,希望大家能信任,支持我。请老师和同学们投我一票吧,谢谢!
纪检部部长竞选稿
(三)尊敬的领导、老师:
我是某某班的某某。我要竞选的职位是学生会的纪检部部长。
学生会纪律纪检部对于整个学校集体来说,有着非常重要的意思。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数,但是不加以制止课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理。
遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的境界,我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的,有所追求和抱负的。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。
我竞选纪检部部长的优势可以概括为两个方面(可更多),那就是满腔的热情和充足的自信。第一,我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。()不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲,不仅重要而且难得!我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!第二,我有充足的自信。参与竞选学生会的纪检部部长,我有自信把工作做好,我曾经某某(以前组织的活动,参与的社会活动,取得的成绩)。
还可以列举其他你的优势。
如果我竞选成功:我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质。以诚待人,以心换心,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和纪检部其他同学们一道,对老师分配的各项工作认真负责,积极向老师反应情况。并同学利益无小事为宗旨。认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重,但我会始终保持自己的优良作风,以不变应万变。
任职期间,如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,来***我。请放心,决不会像***克林顿那样麻烦,我更不会死赖着不走。
英明的领导、尊敬的老师,最后我只想说一句话:给我一次机会我将还您十分满意。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与***,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
不论竟选成败如何,我都会以自己的人生格言激励自己,看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。
谢谢老师。