第一篇：员工小型生日会策划流程及主持词
员工生日会流程
活动目的：为了增强我们公司团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，并加强员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。
活动主题：5月员工生日会
活动时间：2014年5月30日12：00-12:3
5活动地点：21层餐厅
参加者：所有员工
组织者：行政部
一、活动流程 入场音乐、所有人进场
主持到位后向大家鞠躬（开场白）、播放幻灯片
领导祝福并颁发生日礼品
一起欢唱生日歌曲、寿星许愿、生日感言、吹蜡烛、合影留念 切蛋糕、吃蛋糕
主持人宣布生日会结束。大家就餐 12:00-12:02 12:02—12:05 12:05-12:10 12:10-12:25 12:25-12:35 12:3
5二、准备工作
1、布场 11:00-11:20
11:00-11:20
11:30-12:002、物资准备
韩改琼、柏秀娜：拉花、蛋糕、礼品、投影笔
郭彦红：投影仪
韩改琼：笔记本
柏秀娜：PPT
韩改琼、郭彦红：现场布置-拉花等 郭彦红：投影仪 韩改琼、郭彦红：餐桌摆放
三、主持词流程
1、开场白
主持人：各位家人和寿星们，大家中午好
主持人：终于迎来了我们期盼已久的员工生日会，很高兴今天能够在这里主持我第一次举办的生日会，同时也非常感谢公司能够给我们这个美丽的舞台。在这欢聚的时刻，首先请允许我们代表行政人部对大家的到来表示感谢，并对今年五月的寿星们表示深深的祝福。
2、领导祝福、颁发礼品
主持人：下面有请我们尊敬的王总为寿星们致祝福词并颁发礼品。
3、欢唱生日歌、许愿
主持人：今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上蒸蒸日上。（掌声）
（背景音乐：生日快乐）寿星们站好后，许愿、关灯，吹蜡烛。开灯
4、切蛋糕、吃蛋糕
主持人：下面有请美丽的XXX来代表寿星们切开美味的生日蛋糕！
5、结束致词：今天的生日会是2014年5月生日会。希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都能感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持，生日会到此结束！
第二篇：员工小型生日会策划流程及主持词
员工生日会流程
活动流程 1 2 3 4 入场音乐、所有人进场
主持到位后向大家鞠躬（开场白）、播放幻灯片 领导祝福并颁发生日礼品
一起欢唱生日歌曲、寿星许愿、生日感言、吹蜡烛、合影留念 6 切蛋糕、吃蛋糕
主持人宣布生日会结束。大家就餐
三、主持词流程
1、开场白
主持人：各位家人和寿星们，大家中午好
主持人：终于迎来了我们期盼已久的员工生日会，很高兴今天能够在这里主持我第一次举办的生日会，同时也非常感谢公司能够给我们这个美丽的舞台。在这欢聚的时刻，首先请允许我们代表行政人部对大家的到来表示感谢，并对今年五月的寿星们表示深深的祝福。
2、领导祝福、颁发礼品
主持人：下面有请我们尊敬的王总为寿星们致祝福词并颁发礼品。
3、欢唱生日歌、许愿
主持人：今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上蒸蒸日上。（掌声）
（背景音乐：生日快乐）寿星们站好后，许愿、关灯，吹蜡烛。开灯
4、切蛋糕、吃蛋糕
主持人：下面有请美丽的XXX来代表寿星们切开美味的生日蛋糕！
5、结束致词：今天的生日会是2014年5月生日会。希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都能感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持，生日会到此结束！
第三篇：员工生日会流程
成长之路你我共同的生日
一、活动目的1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）
（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间：2011年8 月23日20:00-21:30
四、活动地点： 温泉中心-冲浪广场
五、活动组织形式：
由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。
六、活动参加人员：
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。
七、活动的过程：
1．19：30进场
2．20：:00正式开始，活动历时1个半小时以内
八、活动的简易流程：
序：正式开始前需要一个热闹的暖场节目。
1．“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词
2．“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3．“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话
4．“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）
5．“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）
6、酒店特别大奖抽奖时间。
7．“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
8．.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。
奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）
有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）
KTV激情之夜（三次）
参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）
九、活动设置：
1．“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：
主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。
5．“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。
6．“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工
生日的含义）
注意事项：
1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。
2、营销部制作EXCEL，把每个编号录入到EXCEL中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。
3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。
4、营销部准备2个表演性节目。
5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。
6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。
7、提前把奖品对外公布。
8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、KTV点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、DVD（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）
9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。
活动流程：
1、暖场表演
2、正式开场，总经理致辞
3、分发生日礼物，合影留念
4、生日感言
5、互动游戏环节（穿插表演节目）
6、切生日蛋糕，集体冲浪
7、晚会结束
互动环节：
1、桃源寻宝（港澳游）
2,、互动游戏待定（KTV消费三次）
3、互动游戏待定（酒店豪华标间一晚，含温泉）
4、全民抽奖，酒店豪华单间一晚，含温泉
参与奖，温泉一次
一、吸星大法传纸牌：所有队员上场，用嘴巴吸气把纸牌传递给下一个队员，哪个帮派传递张数多则算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0分！如果有张数相同的帮派，则重新PK分出胜负！（规则：除第一个队员可以用手把纸牌放在嘴上以外（传递给下一位队员时也不能用手，其余所有队员在传递过程中不能用手碰牌，碰牌则算该张牌无效！纸牌在传递过程中落掉也算该张牌无效，如用牙齿或者嘴唇咬住牌，也算无效）
二、轻功斗拳独木桥：两个队在独木桥的两端往对方的那头走，相遇的时候
一边大喊“划不赢就爬”一边以石头剪刀布来决胜负。输的下桥，由输方后面的队员跟上，哪个队在规定时间先冲到对方领地人数多则算赢！（规则：在独木桥上与对方相遇不能有身体上的接触，只能用划拳来决胜负，如果接触到对方身体则算下桥，自己行进过程中脚沾地也算下桥。攻入对方划线区，则算胜利一个）
三、江湖脑筋急转弯：每个队派出一名代表队员回答规定问题，在规定题目
数量里回答正确最多的帮派算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0分！如果有回答正确数相同的帮派，则重新PK分出胜负！（规则：每队代表在规定时间内把自己的答案写在本子上出示，一旦出示以后就不能更改！回答错误的代表将接受江湖上最险恶暗器“隔夜大奶油”的攻击，回答正确的代表则安全！在问答过程中可能会加入“江湖脑筋急转弯施放子”环节，就是有四人投票选出自己心目中的一位去回答问题，如果该人答对，其余三人则全部受奶油攻击，答对题目数量算在该队员代表的帮派身上！如果该人答错，其余三位安全，该人受奶油攻击，答对题目数量算在其余三位没答问题队员代表的帮派身上！）
四、一人比划一人猜由两个人一组，把提前准备好的题用投影放出，比划者不能使用道具，也不能放出于题相关的多音字，想办法让猜字者猜出问题。
五、爆破音吹蜡烛：在15秒之类用爆破音吹熄十根蜡烛。
六、七拼八揍：比如分成ABC三队，每对出来一人，由主持人说明规则后，在两分钟内，主持人喊收什么东西（比如一元钱、一个发夹、一件男士衬衣、一支口红）由每队选出来的人去向自己的队员搜集，时间到后，由搜集最多的人获取胜利
七、人肉呼啦圈：在水池中，一位男同事和一位女同事，男同事把女同事抱在身上转，女同事尽量配合男同事，女同事不能如水，谁转的圈数最多谁就胜利。
港澳游的使用规则：
这个贵宾票重庆地区一共有２０００份，前５００份打进电话预定的可以免费参团港澳４日游，成团地点：深圳，需要自费到深圳参团；一张票可以两人使用；票面价值：１５８０元/人；有效时间：２０１２年６月；需要自行办理港澳通行证。
第四篇：员工生日会策划
中建钢构员工集体生日会
一、活动目的1、庆祝在*月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“钢构一家亲”氛围的建设；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
公司与您一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间
时间：每月最后一个星期五
频率：每月一次，一年十二次
四、活动地点：
地点依据当月生日会主题确定
五、活动组织形式：
团总支牵头集体参与
六、活动参加人员：
在不影响工作的前提下分公司所有员工（分为机关，武汉片区、成都片区、重庆片区、新疆片区、贵阳片区）
七、活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED屏幕上面）
2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4.提前通知与会人员。
八、活动过程（时间随当月活动主题做相应调整）：
1． 12：00进场(会场播放音乐)。
2． 12：05正式开始
312:10LED屏幕播放生日员工与公司共同成长的照片或VCR
4.12:15—12:45 领导与员工交流互动，部门小惊喜时间
5． 12：50—13：10小游戏，歌舞专场
6.13：15—13:30点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋
7． 13:35—13:45幸运寿星奖
九、活动的简易流程：
1．“公司与您一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）
2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）
3．“公司与您一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
4．“公司与您一起成长之我的生日秀”——表演节目
5．“公司与您一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6．“公司与您一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7．“公司与您一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置：
1．“公司与您一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）
2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3．“公司与您一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司与您一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5．“公司与您一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩气球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。
6．“公司与您一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7．“公司与您一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值500元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1．场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）
2．生日礼品240元（每人为30元左右的变色马克杯，杯身为生日员工照片以及“中建钢构与您共成长字样）。
3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。
4．生日蛋糕方案一：8寸/129元，本月过生日8人，合计金额：129*8=1032元
生日蛋糕方案二：14*10寸=448元
5、生日贺卡8人*2元=16元
共计:1538元（方案一）或954元（方案二）
十一、总结
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
附件：各项费用明细表
建议：十二个月可分别举办不同方式的员工生日会
如：一月：新年新气象生日会
二月：许愿生日会（许下新的一年新的目标）
三月：植树护树生日会
四月：春暖花开郊游生日会 五月：烧烤季节生日会
六月：敬老爱幼生日会
七月：室内运动生日会
八月：夏日冰爽生日会（游泳馆）九月：户外运动生日会
十月： 室内温情生日会
十一月：农家乐生日会
十二月：出色电影生活生日会
第五篇：员工生日会策划
员工生日会策划案
一、活动主题：
1、2月员工生日会
二、活动时间：预计本周四下午，时间1-2小时
三、活动形式：茶话会
四、活动地点：14楼大会议室
五、参加人员：
1、2月份生日员工、行政工作人员、执委会领导
六、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送礼物——品尝下午茶——分蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢
七、具体事宜：1、1、2月份生日员工40人，由于预算有限，50元/人预算分为两个方面：
1）礼物控制在三十元以内，可选：盆栽、公仔、书籍等小礼物
2）剩余800元：买蛋糕400元，水果零食400元
2、根据以往生日员工建议，希望每次过生日能有领导做慰问，1月份是CEO生日，提前与CEO秘书沟通是否可以请CEO出席；
3、视情况准备小游戏活跃气氛；
4、活动期间和结束后合影留念，照片可以放在文化墙展览，让生日的气氛更浓厚；
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