(大学生就业试题)

第一篇：(大学生就业试题)

连云港职业技术学院机电工程学院

连云港职业技术学院机电工程学院大学生创业与就业试题

满分100分

根据资料，回答问题

给定资料

1、某位负责招考和审查高校毕业生资格工作的同志介绍说：“很多毕业生求职不愿到基层去，特别是不愿到县城去。”根据他掌握的情况，每年到县里的本科生很少，硕土和博士就甭提了，有些学生宁可在省城打工，也不愿到县城或乡镇去当公务员。有位乡镇企业的老总说：“其实，到我们那里去，大学生们一定会有用武之地的。我们诚心实意地把他们当人才，他们也完全可以在我们这种白手起家的企业了解社会，积累经验和教训。在我们这里难道就不能创一番大事业?”

2、教育部学生司司长在接受记者采访时说，目前一些地方和高校不同程度地存在着“有业不就”的现象，学生、家长乃至社会的择业观念亟待转变，毕业生就业难与不少单位要不到毕业生的现象同时存在。据了解，有的学校组织的供需洽谈会，有三分之一的用人单位没有签到一个毕业生，因为同学们都把眼睛盯着“白金白领”岗位。

3、中国著名门户网站“网易”的创始人、32岁的丁磊日前在南京高校与欲应聘“网易”的应届毕业生进行了面对面的对话。针对不少学生对毕业后自主创业怀有极大的期望，丁磊指出，他并不赞成毕业后马上创业，因为创业成功需要具备资金、技术、人才、市场等多方面的条件，而且创业过程中的机遇并非人人都能拥有。他尤其不赞成退学创业，他认为像比尔•盖茨成功的这种机会是不可重复的。丁磊告诫大家应该珍惜在校学习的机会，所学的知识未必都能在未来的工作中派上大用场，但如果能有意识地掌握—种思考方法，在今后会非常有用。很多人以为了磊在校期间不大在意常规的教学模式，对此他对先前的某些新闻报道做了澄清：大学一年级时他获得二等奖学金，后来获得三等奖学金，毕业时论文答辩获得优秀。丁磊特别强调了图书馆在大学学习阶段的作用，他读书时借书卡每学期要用完5张，馆内自然科学类的最新杂志每本都渎过，后来又读英文杂志，了解到Intemet服务在未来很有前途，就是图书馆的书籍为自己提供了未来创业的信息。

当有人问他对福布斯的看法时，他说，福布斯评价的是一个人的财富，但依他个人观点，一个人更应该关注自己的才富，先有才富，才有财富。

4、目前，国内许多企业在引进、招聘人才时，都十分注重人才的实际能力。比如万向集团在2004年的招聘中将优先录用技能型、经验型的人才。科龙集团的招聘虽然非常重视 1

学历，但更看重应聘者的能力。

5、最近，在南京举办的一场师范毕业生招聘会上，几家重点中学不约而同将应届毕业生拒之门外。一位校长坦言：刚毕业就能做个合格教师的大学生太少了。无独有偶，上周日进行的IT毕业生招聘会也传出信息：由于学生所学与实际需要脱节，过去炙手可热的计算机专业毕业生，年薪已经跌到了2万元。来自南京各大职场的统计表明，有两到三年工作经验的大学生供不应求，而应届毕业生却成了就业新的“弱势群体”。一家省级外贸集团公司的人事部负责人告诉记者，不招应届大学毕业生，实在是因为被缺乏起码的职业素质和职业技能训练的这些骄子们“弄怕了”。她介绍，前几年公司曾经引进了一批刚出校门的大学生，原指望能马上派上用场，不料这些国际贸易专业的科班生竟然连最简单的打单、报关等基础工作都不会做，让公司伤透了脑筋。

6、某集团董事长在回答记者有关人才引进问题时提及他们的一些教训，他说：“我们曾引进某名牌大学的一名研究生做高级主管，尽管他在个人待遇上提出了很高的要求，我们还是同意了。但是在实际工作过程中发现，此人的工作能力与其耀眼的学历不符。一份工作报告拟得磕磕巴巴，当希望他把报告写得完整、详尽时，他又洋洋洒洒事无巨细地写了二十多张纸。而与之相反的是，我们有位仅中专学历的高管，工作做得相当出色。这些都告诉我，引进的人是否人才，绝不能仅看„头衔‟。企业实践证明，适应岗位发展要求的人，才是人才。”

7、某高校学生处副处长介绍，该校从大一起即开设了就业指导课，除训练学生就业技巧、培养求职应试勇气外，主要帮助他们树立正确的人生观和择业观。她说，学校强调先“立身”而后“立业”，每年大概有87％以上的学生通过自己的努力，在大小招聘会上实现就业。

8、两年前，一位亲戚大学毕业，在求职求得到处碰壁之后，很腼腆地前来讨工作。爱莫能助之余，问他到底对啥职业最感兴趣，这一辈子究竟想干点啥?他说最想、最愿意当律师，只是律师得有律师资格，考试特难。“你觉得你自己能不能考上?有没有这个潜力和自信?一年不行，两年、三年行不行?”最后小伙子下定决心，回家硬是自学两年，考上律师后顺顺当当进了一家律师事务所。

9、兆永是某高校计算机专业的高材生，毕业后，或许是运气不够好，他到一些著名的大公司求职均未能如愿。无奈之下，他只好到电子一条街的一家小电脑公司打工。在这家公司里，兆永干的活可以说是五花八门，既要为客户装配电脑，也要应一些客户的要求设计程序和软件。更多的时候，他所做的是一般的修理工、售货员甚至搬运工的事情，工作十分琐碎、繁杂。如今，已经是一家业绩显赫的咨询公司老总的兆永在说起自己这段经历时，却说：“这段经历对我来说是价值无比的，在打工的过程中，我了解了商业运作的基本内容，了解了社会需要，也了解了自己，清楚自己能做什么。这种经历中所体验到的人生甘苦，是我在学校时从来没想到过的，是一笔财富。而且，打工也积累了创业所需的资金，有了一定的发展基础。我原先以为，自己是大学生，有实力。现在才明白，对于创业来说，仅仅有学校学到的书本知识是远远不够的。”

10、一面是就业形势严峻，一面是成熟技工紧缺，“严峻”与“紧缺”之间，是个人实现就业、立业的机遇，不管就业也好，创业也好，最根本的，还要看——个人对待“业”的态度。这是记者日前采访一位青年技术状元以后的感想。

小李是焊工状元，他一直记得他当工人的第一天，他父亲拿着焊枪对他说：“记住，这就是你吃饭的家伙。”小李天生有—一股不服输、好钻研的劲，干什么就得像什么。为了练就过硬的技术，他成天琢磨，时常一宿——宿地不回家。在厂里第一台大型空心轴的试制焊接时，他顶着200度高温的烘烤，运用自己学来的技术，硬是在最短的时间里攻克了工件易变形、轴头平直度要求精密：等技术难题，填补了国内空白。经有关部门计算，一副空心轴就可以为企业节约开支60多万元。他对记者说：“我有时也挺后悔，要是小时候不淘气，好好学习，我也有可能考上大学，坐坐办公室什么的。可是，细一想，无论干什么，都得有真本事。只要有真本事，无论干什么，无论啥时候，都亏不了。”

三、要求

(一)认真阅读给定资料，以不超过200字的字数，概括你对青年就业、创业者应具备怎样的素质的观点。(满分30分)

(二)请你就所提出的某一个观点进行论说。(满分70分)

要求： 1．中心明确集中，议论深刻。

2．文章中不得出现作者姓名。

3．标题自拟，字数不少于800字。

请于第十六周周五交，一律用打印的稿子（A4），字体宋体，小四，行间距20，不交手写稿，学号班级写清楚，第一题阐明观点就可以，第二题请大家根据资料自拟题目进行论述

第二篇：就业困难大学生培训礼仪试题

就业困难高校毕业生文职技能培训

文 明 礼 仪 考 试 题

姓名分数_______

一、选择题（30分，每题1分）

1、商务礼仪的首要问题是

A.尊重为本B.规范为本C.友善为本D.招待为本

2、“跟什么人说什么话”是商务礼仪()特征的喻意。

A.规范性B.对象性C.制度性D.针对性

3、按商务礼仪，引导者应在客人的A.左前方引路B.左后方指路C.右前方引路D.右后方指路

4、进行商务正式宴请时，首先考虑的是

A.座次B.菜肴C.餐费D.时间

5、不属于商务礼仪3A原则的是

A.接受对方B.重视对方C.记住对方D.赞美对方

6、公务场合应着

A.制服B.时装C.礼服D.民族服装

7、自我介绍时要避免

A.先递名片，再做介绍B.先做介绍，后递名片C.长话短说D.8、职场可以交谈的内容

A.国家秘密B.私人问题C.议论同事D.合同问题

9、陌生场合不可谈

A.个人问题B.哲学C.文学D.天气

10、()座次排列不是商务交往中的基本规则。内容完整

面门为上B.以左为上C.居中为上D.离远为上

11、（）是人们在社会交往中以建立和谐关系为目的的各种约定俗成的行为准则与规范。

A、礼貌B、礼节C、礼仪 D、仪式

12、个人的基本礼仪主要包括仪表、仪容、（）、言谈等几个方面。

A、容貌B、仪态C、体态D、形体

13、服饰颜色搭配应注意一般不超过（）颜色

A、2种B、2种C、3种D、4种

14、穿着西装时，衬衣衣袖的长度通常要长出西装衣袖约（）。

A、1厘米B、1.5厘米C、2厘米D、2.5厘米

15、戴首饰在数量上以少为佳，总量不宜超过（）。

A、1种B、2种C、3种D、4种

16、女士的（）式坐姿又称“二郎腿”或“标准式架腿”。

A、屈直式B、重叠式 C、侧点式D、侧挂式

17、注视对方以两眼为底线、唇心为下顶点形成的倒三角区属于（）目光注视区域。

A、亲密注视区B、公务注视区C、社交注视区D、礼仪注视区

18、接电话要及时，一般应在铃响（）次之内接起。

A、1B、2C、3D、419、打电话语言要简明扼要，一次通话时间一般不超过（）分钟。

A、1 B、2 C、3 D、420、下列属于问候语的是（）。

A、欢迎您B、晚上好C、太好了D、对不起

21、握手的时间应控制在（）秒钟左右。

A、2 B、3 C、4 D、522、下列递交名片不正确的一项是（）。

A、用双手递送，将名片正面朝向对方送上

B、由尊而卑的顺序依次递送

C、由近而远的顺序依次递送

D、可用单手将名片正面朝向对方送上

23、称呼他人方法正确的是（）。

A、可以称呼对方的绰号以增加亲切感

B、在交际开始时，使用高格调的称呼以增加交际对象产生同你交往的愿望

C、姓名称呼一般适用于社交、公务场合D、与众多人打招呼时，一般先疏后亲为宜

24、接听电话时恰好另一个电话同时响起，应当（）。

A、置之不理B、挂断接听的电话去接另一部电话

C、可两部电话同时接听D、接起第二部电话记下对方电话稍后打过去

25、中餐宴会在排列座位时，一般正对着门的位置是（）。

A、主人 B、主宾 C、副主人 D、副主宾

26、“希尔顿式”的微笑，要求嘴角外展，露出上面的（）颗牙齿。

A、4 B、6 C、7 D、827、社交场合中，涉及到位置的排列，原则上都讲究（）。

A、左尊右卑B、以右为尊C、左右一样D、不同场合不同尊卑

28、穿（）西装，不管在什么场合，要将扣子全部扣上，否则会被认为轻浮不稳重。

A、两粒扣B、三粒扣C、单排扣D、双排扣

29、用餐时应该注意（）。

A、为了显示诚恳热情，主人要尽量劝客人多喝酒

B、为了礼貌，即使口中含着食物也要回答他人的问话

C、不宜以酒灌人，出人洋相

D、只挑自己喜欢的菜肴吃

30、在国际商务环境中，一般认为标准人际距离为（）米开外。

A、0.5 B、1 C、2 D、3

二、填空题（10分，没空一分）

1、礼貌可以分为礼貌 ________和礼貌语言两个部分。

2、从内外分：把礼仪分为_________礼仪和_________礼仪两大类。

3、从主体应酬的工作对象分：可分为___________、_________、______三种。

4、礼貌是一个人待人接物的行为表现，这种行为表现通过人的、________________、______________、_____________等体现出来。

三、名词解释（20分，每题5分）

1、礼貌

2、礼节

3、礼

4、首因效应

四、简答题（40分，每题10分）

1、学习礼仪应遵守的原则是什么？

2、标准的站姿应该是怎样的？

3、标准的坐姿时怎么样的？

4、在公共办公区应该遵守的礼仪是什么？

参考答案：

一、1-5 A、B、A、A、C6-10A、B、D、A、B 11-15 C、B、C、A、C16-20 B、C、C、C、B 21-25 A、D、B、D、A26-30 D、A、D、C、C

二、1、行为、语言；

2、国内、涉外；

3、政务礼仪、商务礼仪、社交礼仪;

4、语言、仪表、仪容、举止

三、1、所谓礼貌，是指人与人在接触交往中，相互表示友好的道德要求。

2、礼节通常是指人们在交际过程和日常生活中，相互表示尊重、友好、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。

3、“礼”字的本意是敬神，泛指奴隶社会、封建社会贵族等级制的社会规范和道德规范，今引申为敬意的统称，是人们在长期的社会生活实践中约定俗成的行为规范。

4、是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。

四、1、遵守的原则、自律的原则、敬人的原则、宽容的原则、平等的原则、互尊的原则、适度的原则

2、抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。

3、轻轻入座，至少坐满椅子的２／３，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男性可略分开）。对坐谈话时，身体稍向前倾，表示尊重和谦虚。如果长时间端坐，可将两腿交叉重叠，但要注意将腿向回收。

4、不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗；节约水电；禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱贴；保持卫生间清洁；在指定区域内停放车辆。

-饮水时，如不是接待来宾，应使用个人的水杯，减少一次性水杯的浪费。

-不得擅自带外来人员进入办公区，会谈和接待安排在洽谈区域。

-最后离开办公区的人员应关电灯、门窗、及室内总闸。

第三篇：大学生就业

去年8月兴起的华尔街金融危机诱发全球金融震动，花旗、美林、贝尔斯登、雷曼等经济大鳄出现巨亏或濒临破产，银行、证券、房地产从高峰跌入低谷，危机风暴波及各行各业，全球性的经济衰退宣告到来。2009年全国高校毕业生人数将突破600万人，而把人力作为一种资源看待的今天，同样纳入市场供需关系的范畴，在供需关系不平衡的情况下，使得本已积重难返的大学生就业问题变得更加严峻和迷茫。很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业，这势必会加大国内高端人才市场的竞争。作为一个特殊群体——毕业和临近毕业的大学生，将遭遇多方面的挑战和挤压，一边是更多的毕业生需要就业，另一边却是工作岗位减少。不少企业停工歇业，大量员工被“裁”等现状凸显在我们面前。不少急于就业的毕业生在竞争中往往采取“自降薪酬”来博取优势，而更多的是自己仍有较高期许的人陷入“供求两难”的尴尬境地。

面对这严峻仍至残酷的形势，我们该如何应对呢？

一、要调整好心态

保持处惊不乱清醒的头脑，既然“寒潮已经袭来，就要有“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势，转变观念，正确审视自己。因为你可以不了解别人，但必须了解你自己，对自己剖析的深度和广度比以往时候更重要，如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点，切忌好高骛远。凡事“预则立、不预则废”，尤其需要改变错误的自我认知和社会认知。诚然，由于受压力、焦虑、浮躁等情绪影响，仰或没有时间和心情去思考这个问题，但必须甚至挤出时间去思考这个问题，绝不能茫茫然不知所措或是自怨自哎。

二、准确的职业定位

近年来，“职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词，多数大学生在走进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己的职业定位，大学生正处于职业发展的探索期，在择业方面容易迷茫，更需要有一个适合的正确职业定位。

职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行分析考虑，大学生在为自己进行职业定位时，不能抱着完美主义的想法，一开始的要求不能过高，最好是围绕自己的专业，不要做自己不喜欢的工作，或者不要从事自己不适合、不擅长的工作，那是没有发展空间的。

三、要注重掌握专业技能

如今，很多企业在招聘中越来越注重实际操作能力，对于大学来说主要就是专业能力，而非学历。一般来说，学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能，然而，对于那些学历不高或学校一般的大学生，如果能在大学期间利用业余时间加强专业技能的学习，并参加专业的培训，我们的实际技能并不一定比名牌大学的学生差。而很多的企业在用人方面是很实际的，会综合考虑一个人学历和技能。所以，大学生在大学期间要把自己的专业技能的提升作为重点来考虑，不断强化自己专业能力，从而提高就业的含金量。

四、提高社会实践经验

很多公司在招聘都有一条“要有几年的工作应验”，这是现在社会的就业准则，很多公司都希望能招到能马上胜任工作的人。因此，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能把理论技能应用到实践中，一定要参加社会实践。大学生要围绕自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践，通过实践提升自己的专业能力和素质。这样就能以学生的身份提早踏入社会实践，在毕业之后就有了更为积极有效的措施来面对激烈的职场竞争。

五、综合素质的提升

虽然学习和专业知识很重要，但社会中需要的是复合人才，职业中更是非常看重情商和逆境商。如果能力太单一，那么职业发展也会很受限制。所以，大学生还需要掌握其他综合能力。如掌握一些工具类的技能，如网络、外语、谈判等。提高自己在人际交往、沟通协作方面的能力。大学生应该通过几年的学习，让自己能真正独立和成熟起来，能通过在学校中参与处理各种关系，参加各种活动来提升自己的沟通技巧、人际能力、团队协作能力等，让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德，以良好的形象进入职场。

金融危机虽然给全世界带来了恐慌，失业人口增加，就业压力增大。理性选择，就业没有想象中那么难。尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策，将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。

金融风暴不可怕，可怕的是你没有信心到社会中去竞争，去搏奕，去接受新的东西。正如温总理所说“信心比黄金重要”，谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者。

上面的兄弟回答的很具体，但我觉得太教条。太书面化。不实在。

但总是谈到“金融危机”，诚然“金融危机”是一个客观存在的事实。对大学生就业机会带来了很大冲击。但我觉得中国大学生就业难并不是因为一两场“冲击”带来的，这是一个长期的问题。十年甚至二十年或更长。“人多”造成的。这是句废话。但是实话。

还有其实找工作并不难，你想找到自己称心如意的就不容易了。好多大学毕业生觉得自己念了这么多年书毕业就拿个千八百块钱，心有不干。“你”总是心有不甘，但到最后也只能“心甘情愿”了。我想说的问题就是放下姿态，别把自己太当回事儿，得知道自己是吃几碗“干饭”的。别老想别人工资多少多少钱。得知道自己想干什么，能干什么，干什么尽量能干好。总之，就是把心态放平和，不管别人挣多少钱，别羡慕别人的高薪，尽量做好自己。

补充：而且现在找工作走后门的情况也是非常严重，就拿公务员和事业单位的事业编来说，都是猫儿腻很大。这也打乱了大学生的正常就业秩序。但没辙，谁也没辙。最后就比谁的人儿硬了。我虽说说的有些绝对，但这也是事实。

现在的就业形式在这里我不像多说，大学生面对这种严峻的形势，在调查过程当中了解到，现在大学生也正视到了这一点。大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题，那么大学生就业究竟面临怎样的难题那？具体请看调查报告

下面是调查过程：

据了解，多数人无法一次应聘成功：2.7%的人应聘次数在5次以内；2成的人应聘次数在6—10次。而且人们在求职的过程中花费很大：2/3以上的人不足500元；将近2成的人花费在500—999元之间。在求职成功后，据不完全统计：10.8%的人很满意；52%的人比较满意；不满意者仅占3.2%。另外，求职时间长也是一个因素：20%的人在1个月之内就找到了工作；24.8%的人在1—2个月之内找到了工作；22.9%的人在2—3个月之内找到了工作，人均费时3.13个月，有的甚至成为“校飘族”。

就拿计算机行业来说吧。大学生就业难主要表现在：

1．供与求平行上升，供求矛盾并不突出。

2．量与质逆向而驰，量稳质降十分明显。

3．冷与热分布不均，冷热两极反差强烈。

一是不同高校计算机专业毕业生的就业不平衡，名牌大学、工科院系计算机专业毕业生的就业表现为热，而一般院校毕业生的就业表现为冷。

二是用人单位热，计算机专业毕业生表现冷。从社会总体需求来看，社会及用人单位对计算机专业毕业生的需求量大，很多单位急需计算机专业人才，有的单位是高薪引进，有的单位则是降格以求。而现在计算机专业的毕业生还不能认清当前的就业形势，认为学计算机专业是高投入，在找工作时应该得到高的回报，习惯于和以前的师兄师姐们的工作环境和待遇攀比，导致期望值与用人单位所能提供的报酬相距甚远。计算机专业毕业生对一般用人单位表现出极为冷淡，有的甚至“宁愿失业，也不要找一个自己不满意的工作”。

三是学校热，用人单位冷。当前，各高校十分重视毕业生的就业工作，主动跑市场、跑职场，为学生找就业的门路。但由于高校师资队伍老化、知识陈旧、教学方法呆板，毕业生的专业素养和综合素质远不能满足用人单位的要求，用人单位很难找到令自己满意的毕业生，对毕业生表现为冷。

四是动手能力强的同学在就业时热，而能力差的同学在就业时受到用人单位的冷遇。在机关、事业单位，对计算机专业毕业生的要求是在掌握一定计算机技术的前提下考虑学生的综合素质，而企业更看重的是毕业生的动手能力。因此，专业素养高、综合能力强、动手能力突出的学生在就业时非常抢手，而素质一般的学生在就业时就显得十分困难。

总儿言之，大学生就业难这一社会问题的症结何在，经过一个假期的调查和了解，我认为主要有以下几个原因：

专业面太窄；缺乏社会关系；信息不足；性别歧视。

据了解，在填写了试用期月均净收入的学生中，不含社会保险的男生月均净收入为1915元，女生为1820元；转正后月均净收入男生为2706元，女生为2441元。进一步分析发现，校际差异大于性别差异，名校女生的收入最高，试用期与转正后月均净收入分别为3291元与3975元；而同校男生为3012元与3670元。如果我们将名校女生中一名到国外就业、月收入高达15000元去掉后，女生月均净收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明显高于其他9所高校的男生与女生。

为提高毕业生的就业率，应大力加强哪些方面的工作？ 给大学生更多实践机会；高校应根据市场需求培养学生；提供更多的就业信息；规范就业市场，制止凭关系、走后门等不公平现象。

作为一名大学生，“坚决拼一个美好的未来”是他们的目标。他们已经觉得没有退路了。所以他们很苦——这是我的感觉。两天的时间中，我接触了很这样的“校漂族”，很多时候我都被他们的这种精神感动着。他们真的很苦！我感觉到他们所承受的不仅仅是生活上的拮据，而更大是他们所承受的巨大精神压力，用他们的话说，他们己经没有退路了。从心底里我佩服这些人。但我觉得这不是一种正常的状况，作为受过高等教育的大学生，毕业后勇敢面向社会，理性分析，理性选择，去寻找适合发挥自己才智的新天地，自立自强，回报社会，这才是进取的人生态度。

第四篇：浅谈大学生就业

浅谈大学生就业

作为当代的大学生，我认为很有必要根据当前中国的经济形势，根据实际情况实事求是规划自己的人生发展。但前提是要懂得分析当前的情况然后做出相应的调整。下面我就一大学生的角度去根据当前中国的经济形势来谈谈大学生如何就业。

近几年我国发生了用工荒的问题，现在我国的劳动力紧缺，但是应届毕业生仍然有很多没有找到工作，这其中的有企业的原因也有大学生自身的问题，当然也与当前经济的发展有关系。我们首先来分析一下今年来中国的经济状况：今年来中国可以说发生了很大的变化，在经济方面，随着社会的进步，经济的发展，经济全球化的局面已经形成，各国之间的联系在不断地加深。作为一个世界大国，中国周边的经济形势在不断地变化之中。加强与周边国家的经济合作，同时维护我国的基本利益也是夜歌永恒不变的话题。在此同时，中国内部的经济持续增长，国民生产力提高，但也存在这不少的问题。

对内朝核问题和钓鱼岛事件。究其本质就是经济利益的竞争。朝鲜是我国的邻国，朝鲜半岛的形势关系到我国的利益，而且我国与朝鲜在经济方面有多方的合作。此外朝下半岛具有十分重要的战略地位。因此，我国应该注重于朝鲜的经济合作和政治交流，使其更有利于我国经济的发展。在钓鱼岛事件中，就是赤裸裸的经济与政治纷争。众所周知，钓鱼岛附近海域具有很高的经济价值，同时也是我国的经济所有区域，这就造成了中国与日本的经济与政治冲突。

对内，有金融风暴的余威和通货膨胀的影响。经融风暴虽然几经过去，但其造成的破坏还咋影响着中国内部的经济。国内部分企业受到大大小小的影响，相应地采取减员省材措施，用人单位提供的岗位减少，各地普遍出现了就业 苦难的现象。此外，受国际经济的影响，部分企业外销出现消滞情况。近年来，人民币升值，伴随国民经济增长而来的是物价飞涨，一度有天价楼房出现，国内人民的生活压力不断增大。

在这样的经济形势下，我们大学生就业困难成了普遍问题，许多大学生找不到工作。所我们应该做怎样的改变来应对当前的就业形势那？

要努力学好大学基本课程，学精专业课程。在做到学习生活两不误的条件下，涉猎学科意外的书籍，拓宽自己的视野，掌握相关技能，做到全面发展。在这个机器横流的世界，掌握精湛的技术才是人生发展的根本条件。

把握经济发展的脉搏，了解当前经济形势。关注中国对内对外的政治态度与经济对策，急事掌握国外经济情况，时刻至于自己与自己发展前景有关的资料，早适当的时候做出适当的改变，紧跟着经济发展的脚步。

利用在校时间，提高自己创业能力。积极参与各种创业大赛，将自己学到的真理用于实践来证明。当代的经济形势下，社会需要的实践型人才而不是理论型。政府已经出台了一系列鼓励大学生创业政策。不过我们要懂得利用政策，必须学会相关的法律知识，只有在做好充分准备的情况下，才能达到自己人生发展的目标。

在此前提下我们也要转变就业观念，先就业再创业。大学生就业观念的滞后是大学生就业困难的重要因素，就业能够增加我们的社会经验与资本，而在获取足够的经验与资本的条件下，创业就不是一件很难的事情。

还要改变不健康的就业心理。在求职过程中，有些人会产生不敢就业和急于就业的极端心理。这就造成也一部分人信心不足甚至失去信心。另一方面，有些人更是没有人情自己的发展方向就去茫然就职，提前做好职业规，有目的性地就业。

有人说要成功首先要确定目标，有目标才有动力，才能实现理想。但是实际上，在确立目标之前，应该先对自己有一个全面的评估，再权衡性格与理想去确立自己的目标。假设一个大学生一心想成为工程师，可是自己在数理化和动手能力上又相当地弱，那么要实现这个目标却是不容易。因此，学会认识、分析和评价自我是非常重要的。

确立一个长期的目标，也就是理想。除此之外，一个个短期目标也要设定好才能分阶段实现。在这里，关于短期目标，我们要对社会环境和经济形势作分析，从而确立。在当前的经济西瓜是下，大学毕业生大部分很难找到称心如意的工作，从而直接去实现自己的理想。我们不能有一夜成名、一夜暴富的思想，也不要指望一毕业就能做自己喜欢做的事情。道路是曲折的，直线通往目标也许需要翻越一座秦岭，而曲线大大也许路程差个了点，可是最终还是可以实现。

我们就要时刻把握住经济发展的脉搏，不能落后。一个大学生，面对社会的瞬息万变，必须时刻管制世界的发展，学会根据实际情况做到有计划有规划，做好充分的准备去迎接未来的挑战。

第五篇：大学生就业

据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。据统计，2008年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，今年大学生就业市场将十分拥挤。

作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。

首先，从自身素质出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？

大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目的，现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。再者，综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。我认为具体要做到以下几个方面：

第一，思路要放开。就业，是一个人生存和发展的最基本的条件。作为大学毕业生，除了继续深造之外，首要的任务就是要千方百计地寻求就业。但今年毕业的大学生比往年更多，又恰逢全球性金融危机，给大学毕业生们的就业带来了更大的困难。所以，大学毕业生寻求就业一定要放开思路，一定要平和心态。十多年的寒窗苦读，让一些大学毕业生对就业产生了过高的期望值，总希望能够得到一份让人高看的工作。有理想没错，但不能好高骛远。大学毕业生也是一个普通的人，鱼要喝水人要吃饭，找到饭碗是第一要务。要把自己仍然当作一个农民、工人看待，要清醒地认识到自己还是要从零开始。不要囿于面子。北大才子卖肉，不是耻辱而是佳话。走自己的路，让别说去。“七十二行，行行出状元。”要有不怕吃苦受累。“宝剑锋出磨砺出，梅花香自苦寒来。”要有敢于吃尽苦中苦的决心。

第二，决不勉强自己。大学毕业生不能太高看自己，但也不能过分勉强自己。就业一定要根据自己的兴趣爱好、所学专业、优点长处来寻求就业，这样才能充分发挥自己的长处，才能干出名堂，才能使一生事业不走弯路。如果太勉强自己，拿着工作干不好，害了人家容纳你的单位，更害得自己用缺点和短处去跟人家的优点和长处竞赛，最终走了冤枉路，打击了自己的自信心，误了自己的前程。

第三，必须要严防陷阱。面对今年的大学毕业生就业难的形式，一些别有用心者和不法分子也纷纷出笼，乘机占大学毕业生们的便宜。有的希望得到政府关于安排大学毕业生的优惠政策，或者应付政府关于安排大学毕业生就业的任务或压力，采取有聘无职的假招聘等欺骗手段，让你劳神费力，结果是“竹篮打水——一场空。”有的纯粹是打着招聘的幌子，行骗财骗色之实。如果大学毕业生们没有清醒的头脑，到头来必将落得个伤心、伤财、伤志的悲惨下场。

第四，要有信心。温家宝总理说得好：“信心比黄金更重要。”诗仙李白自信“天生我才必有用。”农民也说“一棵草必有一颗露水养”、“虽然大河里的石头多，但是从来没有卡死过螃蟹。”更何况今年为了大学毕业生就业、创业，中央已经出台了一系列的优惠政策，更何况大学毕业生们已经“磨剑”十数年，怎么会有跨不过去的坎呢？就业无路，创业有门。请大学毕业生们到大街上去看一看，街边的一个邮亭、一张几尺长宽的油布，甚至还有一个手臂上的挎蓝、肩上的一

个挑担，也照常养活一家人。

总之，大学生毕业生就业须理性、有信心。正如毛泽东同志所说：“在战略上要藐视敌人，在战术上要重视敌人。”理性，就可以少缴或不缴学费，少走或不走弯路；信心，就让你大胆地往前走，只要走过去了，定是一片天。