就业局春风行动实施方案[合集5篇]

第一篇：就业局春风行动实施方案

就业局春风行动实施方案

为了更好地为农民工以及城乡各类求职者提供就业服务，区就业局在继续开展“冬季就业援助”活动的基础上，集中开展以“城乡就业，帮您解难”为主题的“春风行动”。春风行动活动时间为2月25日至4月30日，具体实施方案如下：

一、加大宣传力

度，营造浓厚氛围

利用《甘肃日报》、《日报》、《晚报》、《晨报》、《西部商报》、《鑫报》、移动12580信息平台、公交移动等新闻媒体和就业网、《人力资源周刊》、led大屏、社区就业橱窗信息栏等形式大力宣传“春风行动”活动，并在火车站、汽车东站、东方红广场、西关十字车站悬挂宣传横幅，设点发放宣传手册，提供用工信息，帮助引导进城务工人员到正规职介机构登记求职，并深入青白石、皋兰山、雁滩等农民工集中地进行政策宣传，提供信息服务，为省内外的用工企业及农民工等各类失业人员提供用工求职信息，《人力资源周刊》处专刊，开辟专栏进行宣传，在全社会营造浓厚的“春风行动”氛围。

二、举办专场招聘会，为农民工等各类求职人员提供一站式就业服务。

加大用工信息搜集发布力度，提供省内外企业用工信息及时发布并定期组织专场用工洽谈会。一是从2月27日开始，每周六上午在人力资源市场举办专场室内用工招聘会；二是3月1日在火车站、汽车东站、东方红广场、西关十字等流动人员多的地方同时举办室外招聘会；三是其它各街道在3月5日前在本辖区组织召开一次招聘会；四是于3月6日在区人力资源市场举办“春风行动”暨“迎三八”综合招聘会。各社区就业站做好宣传、组织人员参加。要结合实施“零盲点全覆盖”工程，各社区就业站工作人员要逐户深入辖区住户和各类用工单位了解情况，提供服务，要将就业政策、用工求职等信息及时发布，投送到企业和各类求职人员手中。同时依托区、街道、社区三级就业服务机构，开通就业服务“绿色通道”，从政策咨询、就业培训、创业培训、项目推荐、职业指导、职业介绍、优惠政策落实等各个方面为企业和包括返乡农民工在内的各类求职人员提供劳动就业“一站式”服务。

三、加大培训力度，提高包括返乡农民工在内的各类失业人员的就业技能。

针对春节后求职高峰，加大培训力度，拓宽培训专业，增设适合农民工就业的培训科目，新开设机电技术类、交通运输类、商贸服务类、物流服务类、生活服务类等工种。同时将根据企业需求采取与企业联合等方式开展订单式培训，提高返乡农民工就业技能。联合东方学院、陇原技校、金岛汽车学校、保安学校等培训基地，为想学一技之长的各类求职人员提供电工、焊工、烹饪、美容美发、汽车驾驶、电脑操作等职业技能培训。

四、强化创业培训和创业服务,鼓励和扶持失业人员自主创业、自谋职业，以创业带动就业。

搜集整理创业项目，为有意创业的各类失业人员提供创业指(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）导、创业培训、创业项目推荐、小额贷款等服务，鼓励和扶持失业人员自主创业，自谋职业，大力实施以创业带动就业。

五、总结活动情况，汇总统计数据。

要求局属各部门、街道劳动保障所、社区就业站高度重视、精心安排、深入扎实地开展此项活动，确保取得成效。并于活动结束后认真总结统计，汇总数据。5月10日前局属各部门将“春风行动”活动情况总结及统计数据报区劳务办；同期各街道劳动保障所、社区就业站将“春风行动”活动情况总结及统计数据先报区就业局社区就业办公室，由社区就业办公室汇总后于5月12日报区劳务办。

区就业服务局

区人民政府劳务工作办公室

二○一〇年

第二篇：春风行动实施方案

根据州劳动和社会保障局，州总工会，州妇女联合会迪劳社〔〕10号文件精神，县三部门于3月9日在劳动和社会保障局召开会议，为了做好农村富余劳动力转移就业工作，统筹城乡就业，促进农民增收，搭建用人单位和劳动者服务平台，实现本地劳动力就地就近转移就业。三部门经过协商、讨论，决定结合本县实际，开展春风行动。特制定实施方案如下：

一、活动主题

服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业。

二、服务对象

（一）准备外出务工的农村劳动者；

（二）外来务工的农村劳动者；

（三）就地就近就业的农村劳动者；

（四）有创业意愿的农村劳动者。

三、活动时间及内容

1.3月10日至3月28日，主要工作内容：发放《外出务工知识读本》，各部门结合本部门工作制作外出务工人员维权读本，请县电视台报道春风行动开展情况。

2.4月1日至4月10日，主要工作内容：免费为有创业意愿的农民工开展职业技能培训，在县城开发岗位引导农民工就地就近就业。

四、活动目标

（一）宣传到位。有转移就业意愿的各类农村劳动者能够免费获得“春风卡”等宣传资料，了解公共就业服务机构和诚信的经营性人力资源服务机构的联系方式，以及本次专项活动开展的时间、活动内容等。

（二）服务到位。有转移就业意愿的各类农村劳动者能够获得免费政策咨询服务、针对性就业服务和及时准确的岗位信息；引进技术人员参与我县经济建设；帮助企业缓解用工紧缺压力。

（三）政策到位。有技能培训意愿的农村(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）劳动者能够参加享受补贴政策的职业技能培训；有创业意愿的农村劳动者能够获得创业项目信息、参加享受补贴政策的创业培训、获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持和相关指导帮助。

（四）维权到位。有维权需求的农民工能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助

五、活动要求

（一）高度重视，加强组织领导。

就业是民生之本、稳定之基，各相关部门要从构建和谐社会的高度出发，充分认识到开展这次活动的重要意义，切实加强领导，把这次活动抓好、抓实。

（二）提高服务意识，讲求服务效果。

公共就业服务机构在提供服务过程中，要树立以人为本的理念，强化服务意识，在服务内容组织、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等各个方面，都要采取适合不同人群的方式，确保就业服务取得实效。

（三）汇总统计，报送情况。

请各部门认真汇总报送相关工作进展情况，要做到按时、保质、保量完成报送任务。

第三篇：“春风行动”活动实施方案

红桥社区劳动和社会保障工作站

2012年春风行动活动实施方案

在翠泉路片区管委会社保所的大力倡导下，开展了春风行动活动，此次活动的重点是帮助大龄就业困难人员和失业的大中专毕业生实现再就业和落实社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款等政策。

一、为了使此次的春风行动活动更加贴近百姓、使更多的大龄失业人员实现就业，我们社区积极响应，首先通知到个人、动员用工单位发布招聘信息，使尚未就业、“4050”人员、大中专毕业生、本地区需要帮助的就业人员、来参加此项活动；

二、做到送政策、送岗位、送技能，使春风行动活动更加

贴近百姓，把最新的国家优惠政策送到每个人手中；

三、积极落实社会保险补贴、岗位补贴政策，了解社区

“4050”大龄失业人员第一手资料，掌握他们的详细情况，着手为他们办理社会保险补贴、岗位补贴，使国家针对“4050”人员各项优惠政策落实到实处，使这次就业援助活动取得圆满成功。

红桥社区

劳动和社会保障工作站

二○一二年三月

红桥社区劳动和社会保障

工作站2011年就业援助活动小结

进入2011年1月，我们在碱泉街道办事处号召下，开展了就业援助活动，定于1月19日在办事处一楼大厅举办了招聘会。

会上有20多家用工单位，参加人数有200余人，此次活动目的在于解决我们辖区外来务工人员，就业困难人员的就业问题，为他们提供一个平台，解决我们辖区的就业压力，通过此次活动发现了许多弊端，我们辖区失业人数多，大部分属于年龄大，技能单一，眼高手低的习惯，为彻底改变他们的就业观念，我们大力宣传新的就业方针政策，倡导在国家政策指导下,劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业,从根本上把就业再就业工作有一个新的改观.红桥社区

劳动保障工作站

二〇一一年三月

红 桥 社 区

劳动和社会保障工作站2011年

“春风行动”活动计划

在碱泉街办事处社保所的大力倡导下，开展“春风行动”，此次活动的重点是为农业富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位，对困难家庭，困难人员提供特殊的就业服务。

一、成立红桥社区2011年“春风行动”活动领导小组。

组长：张 世 霞（红桥社区党总支书记）副组长：张天宏（红桥社区副书记）

成员：赵 桂 瑜（红桥社区劳动保障专干）付晶晶（红桥社区劳动保障协管员）苏剑（红桥社区劳动保障协管员）

二、为了使此次的春风行动更加贴近百姓、我们社区积极响应，首先通知到个人、动员用工单位发布招聘信息。做到送政策、送岗位、送技能，使就业援

助活动更加贴近百姓，把最新的国家优惠政策送到每个人手中；

三、政策宣传，根据宣传主题制作横幅，决定于

2011年3月15日在辖区内召开专场招聘会。

四、根据活动开展落实的情况，以及统计工作，活动

总结上报街道。

红 桥 社 区

劳动和社会保障工作站

二○一一年三月十四日

红 桥 社 区

劳动和社会保障工作站2011年 “春风行动”就业援助工作总结

根据自治区劳动和社会保障厅《关于开展2011年再就业援助活动和春风行动的通知》，在全市范围内开展以“进城求职，帮您解难”为主题的“春风行动”活动，为此活动制定实施方案。

一、按照自治区的相关文件要求，制做板报、宣传

农民进城务工政策，开展送政策、送岗位；

二、提供政策咨询，发放有关养老、失业、医疗、就业、培训宣传资料；

三、集中居住在本辖内的外来务工人员进行政策

咨询和招聘会；

为准确地掌握农村劳动力基本情况，完善服务跟踪机制，为组织农村劳动力实现就业举办这次招聘会。

红 桥 社 区

劳动和社会保障工作站

二〇一一年四月

第四篇：春风行动督导检查实施方案

春风行动督导检查实施方案

为进一步推进春风行动，规范医务人员服务行为，特制定春风行动检查实施方案。

一、组织领导：

院办为春风行动的组织协调部门。由主管院领导、院办及相关职能科室人员组成督导检查小组，院办根据实际情况，组织相关科室人员参加检查。

二、检查内容：

春风行动从患者不满意的地方改起，结合医德医风建设，就相关服务态度、医患沟通、廉洁行医、患者权益保护、医疗收费、医院环境、院务公开、仪容仪表等方面进行督导检查。

三、检查形式：

1、明察暗访、拍照留痕。

2、对医院人员进行相关内容的考核抽查。

3、征求患者对医院工作的意见和建议。

四、时间安排：

督导检查原则上每周安排一次，每次3-5个科室。

五、考核奖惩：

院办将督导检查情况归纳、整理并及时反馈院长办公会。对春风行动做的好的科室和个人给予表扬奖励；对检查出的问题，要求科室及个人及时整改，检查结果及持续改进情况在院月例会通报并列入精细化管理考核，同时与科室及个人评先评优等挂钩。

第五篇：干部作风建设春风行动实施方案

干部作风建设“春风行动”实施方案

为了巩固先进性教育成果，推进全区干部作风建设深入开展，实现2007年作风建设的良好开局，根据胡锦涛总书记重要讲话、中纪委第七次全会、省纪委第十一次全会精神及2007年全区干部作风建设要点要求，区委决定，在全区开展一次以“学、查、定”为主要内容的作风建设“春风行动”，特制定如下实施方

案：

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一、指导思想和基本原则

认真贯彻胡锦涛总书记提出的在领导干部中倡导八个方面良好风气的要求，根据全区2006总结表彰暨2007年经济工作会议部署，在全区各级党组织和广大干部中集中开展一次以“学、查、定”为主要内容的作风建设集中教育“春风行动”，着力深化对作风建设的认识，着力解决突出问题，着力形成作风建设的强大声势，弘扬新风正气，荡涤歪风邪气，为2007年全区干部作风建设开好头，为促进**经济社会又好又快发展打好基础。

这次“春风行动”要坚持以下原则：以自我教育为主的原则，自我学习，自我提高，自我完善；以自查自纠为主的原则，这次集中教育活动由各地各单位党组织具体安排组织，原则上区委不派巡视指导组，各地各单位按照区委要求抓好学习、查摆；以自主整改为主的原则，对于揭摆出来的机关作风和干部作风方面的问题，各单位和干部要制定整改方案，完善相关制度，要用工作成效检验作风建设的成效；以领导垂范为主的原则，整个活动在区委领导下进行，区“四大家”领导、各镇（区）各单位主要负责人要率先垂范，带头学、带头查、带头定，单位内部科室局和二级单位负责人要为一般干部带好头，党员干部要为群众带好头。

二、活动内容和方法措施

这次“春风行动”是一次作风建设集中教育活动，安排在全区2006总结表彰暨2007年经济工作会议以后，时间为一周，主要内容是学、查、定：

1、学。抓好“三学”。一是学习讲话。包括党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，俞正声同志在省纪委第十一次全会上的讲话精神，区作风办编印的《作风建设有关制度规定汇编》，王代全、贾石松同志在全区2006总结表彰暨2007年经济工作会议上的讲话。二是学先进。包括近年来全区涌现出来的先进典型、本系统本战线本单位推出的典型和全区2006总结表彰暨2007年经济工作会议上表彰的先进人物，对照先进找差距，反思自己工作中的不足。三是学业务。包括岗位业务知识和业务技能。在整个学习中既要保证学习时间，又要保证学习效果，特别是领导干部要带头学习，充分发挥表率作用。要注意改进学习方式，调动干部职工学习积极性，如可以举办业务知识竞赛或业务大比武等活动，促进业务提高。在学习结束后，要组织考试，考试情况要在单位内部进行公示。学习阶段，各单位要办一期以作风建设为主题的学习专栏。

2、查。做好“三查”。按照全区开展的“八兴起八解决”活动进行单位和个人自查、组织点查、群众帮查。“八兴起八解决”即：大兴学习之风，着力解决学风不浓的问题；大兴联系群众之风，着力解决脱离群众的问题；大兴求真务实之风，着力解决飘浮虚假问题；大兴艰苦奋斗之风，着力解决奢侈浪费问题；大兴雷厉风行之风，着力解决有令不行的问题；大兴民主团结之风，着力解决软弱涣散问题；大兴清正廉洁之风，着力解决为政不廉的问题；大兴高尚正派之风，着力解决情趣低俗问题。对照以上内容，做好查摆。一是单位和个人自查。检查本单位存在的作风建设问题，列出要解决的突出问题并进行公示。干部个人要进行自查，查找自身存在的作风问题。二是组织点查。对于问题突出的单位或单位党组织不能主动、认真查摆问题或查摆不准确、不到位的，区委组织有关部门到单位进行帮助点拨，指导查摆。三是群众帮查。欢迎全区干部群众参与到活动中来，帮助各地各单位找问题、提建议。各地各单位要开门纳谏，虚心听取接受群众意见，查摆出的问题要公示。区“四大家”领导查摆的问题要向各镇（区）党委、区直各单位党组（党委）传达，各单位党政一把手和单位查摆的问题要在单位公示，并报区作风办。干部个人查摆的问题要在本科室局公布。

3、定。做到“三定”。一是定方案。根据王代全同志、贾石松同志在全区2006总结表彰暨2007经济工作会议上的讲话，各单位要完善本地、本单位各项工作计划，制定落实方案，并按照岗位责任制要求，把各项任务、责任明确到科室、人头。二是定制度。各单位要制定完善各项制度、干