第一篇：雅昌艺术培训中心岗上巡查制度
雅昌艺术培训中心教师岗上巡查制度
为保证中心各项教学工作的按时保质保量展开，特就教师岗上巡查制度规定如下：
巡查人员：校长、副校长
巡查对象：中心及各教学点教师、学生
分工：校长重点负责泽州三中、矿中的巡查工作。
副校长负责培训中心、凤鸣中学的巡查工作
巡查内容：
1、教师是否按时组织学生上课。
2、是否有学生迟到、旷课。
3、是否有提前下课或拖堂的情况。
4、课堂秩序。
5、学习氛围和教师的教学积极性。
6、课堂教学的其他基本情况。
7、教学区域的各项卫生是否达标。
8、督促学费的收缴。
9、是否有闲杂人员频繁出入教学区域。如发现，及时询问情况并制止。记录方式：现场进行拍摄记录。
雅昌艺术培训中心
2013年3月11日
第二篇：雅昌艺术培训中心教学负责人绩效工资考核制度
雅昌艺术培训中心教学负责人绩效工资考核制度（试行）
为激励各教学负责人和各教学点的教学管理工作，保证教学工作的顺利有序、保质保量开展，现在各教学点负责人（骨干教师）范围内实行绩效工资制度。
一、考核对象：王金宝、王贺奇、吕福林
二、绩效工资体系：
1、月基本工资3000元，绩效工资每月500元。
2、月基本工资按月足额发放。
3、绩效工资发放：一季度发放一次，如季度考核合格（80分以上）全额发放。如不合格按 50%计发，如连续两季度不合格考虑调整他人管理。
三、考核内容：
1、学生《课堂教学检查评估表》评分：占20%
2、校长（副校长）《教学检查评估表》评分：占20%
3、学生流失率：占40%，每流失一名学生扣2分。（学生入学一周后开始考察流失情况，刚入学一周内流失的学生不计入流失人数）动员学生招生或自行联系招生，每招一名学生加2分。
4、日常学生管理、上课纪律：占15%
5、教学区域卫生印象：占5%
注：考核的实施建立在教学巡查的基础之上，要求评估人本着对教师负责的态度客观、公正的进行评估。
雅昌艺术培训中心
2013年2月22日
第三篇：乐雅艺术培训中心1
乐雅艺术培训中心
公司介绍
乐雅艺术培训中心位于长沙市湘江世纪城咏江苑，中心拥有一支理论水平高，敬业精神强，教学经验丰富，已具有相当高的教学成果，并相对稳定的师资队伍。她们均毕业于全国各个高等音乐学院钢琴系和师范学院，有些教师具有中，高级职称，所带学生在参加全国考级中，优秀学生占80%，考级合格率为100%，另外，中心多次在国内大型专业比赛中获得各内奖项包括：肖邦国际钢琴大奖赛，舒曼杯国际钢琴大奖赛全国蒲公英钢琴比赛深圳青少年钢琴大奖赛中获得名次。乐雅艺术培训中心目前开设:少儿成人钢琴小提琴古筝吉它声乐等各类艺术课程，安排有个别课，小组课和集体课等多种授课方式。乐雅钢琴拥有舒适的学习场所和器材，我们的教学目的是保护学生的心态，从素质着手，着重音乐，艺术素质的培训，让学生对音乐充满热情，让学生懂得艺术，了解艺术。报报名地址： 长沙市湘江世纪城 咏江苑2号楼2单元403室（江湾路口下车，建设银行往里走50米）。
一：开设课程有钢琴、小提琴、二胡、古筝、吉他、萨克斯、葫芦丝、长笛、声乐、及音乐启蒙等艺术培训课程，特色的教学模式：我中心全部采取一对一的授课方式，保证教学质量，让学生受益，让家长满意。
二：招生对象：
年龄4岁半以上，爱好音乐、喜欢音乐、有音乐梦想，均可报名，常年招生、随到随学、一对一式、从零开始。
欢迎来电咨询：
教学目的培养学生爱好音乐的情趣，掌握必要的音乐知识，发展音乐表现能力和创造能力，提高音乐文化素养，丰富情感体验，陶冶高尚情操。
宗旨目标本着“一切有利于长远办学，一切有利于学生的音乐特长发展，一切有利于教师的潜能发挥。”的办学宗旨，以名师团队打造阳光品牌，靠专业教学培养学生特长。创建高质量、现代化、富特色的音乐学校。
学 校 简 介
南昌博思学校是经市教育局批准的一所集文化、音乐（声乐、器乐、舞蹈）、播音主持等专业艺术培训学校。在多年的办学实践中坚持“因材实教，量身定做”，摸索出一整套科学、严谨、精细、独特的教学方法和管理制度，得到了历届师生及家长们的广泛认可。历年来被主管部门授予各类先进称号。原南昌市长李豆罗为“南昌博思学校艺术培训中心”亲笔题写校名，更激励全体师生不负重望为打造品牌学校奋发努力。
学校校园环境优美，绿树成阴。培训中心拥有独立的教学楼、分别设置了各专业教室、各类琴房、舞蹈房、演播厅及文化课教室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室及食堂、餐厅、宿舍、浴室等齐备的学习、生活配套设施，可同时提供500人的全封闭学习、生活，实为莘莘学子的学习胜境。
学校具有：强大的名师团队；科学严谨的教学管理体系；优良的学习和生活环境；优惠、透明的收费和奖学金制度等核心优势，进一步保证了学校教学质量并形成了独特的培训特色。我校培养的一批批艺术类高考生后考入了国内外高等院校。培养了许多少儿艺术学员在省内外各类艺术大赛中荣获大奖并活跃在各种艺术舞台。学校拥有一支由本校专业教师和优秀学员数百人组建的“南昌博思民族乐团”和“南昌博思少儿艺术团”，在我省、市同类学校中尚属首例。在省市多项艺术大赛中，屡次荣获一等奖，深受省市领导和教育界、艺术界的好评。充分显示了我校专业师资全面，实力雄厚，并为我校专业教师不断地切嵯创新，总结教学经验及各专业学员提高专业水平和团队协作精神的综合素质搭建了一个同类其他学校无可比拟的艺术平台。
成都做网站成都电脑维修公司成都艺术培训学校,品牌孕育责任，专业创造优秀，我们将继续秉承“教育是责任、是爱、是服务”的办学理念，遵循“办一所对学生、对家长、对社会极具责任感的学校”的办学宗旨，为社会培养更多，更优秀的艺术人才。
第四篇：勇昌艺术培训中心开业董事长讲话稿Microsoft Word 文档
勇昌艺术培训中心开业典礼讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们： 大家好！
今天是虎门勇昌武术培训中心“十周年庆典”和虎门勇昌艺术培训中心开业的喜庆日子。作为董事长，我谨代表勇昌教育和旗下五家分馆的，全体教师、员工和学生，向在百忙中前来参加庆典的各位领导、来宾表示热烈的欢迎和感谢！在此，并向多年来关心和支持勇昌教育的社会各界朋友表示衷心的感谢！
办培训教育是我多年来的心愿。2006年我开办了虎门勇昌武术培训中心，经过不断的尝试和努力，取得了一定成绩，也收获了诸多教训。从最初的武术、跆拳道培训班，发展到以武术、跆拳道为主艺术、文化为辅的综合性培训中心，也就是现在的勇昌武术培训中心，当时虽然不是太大，但充满活力和一群有干劲的教师和管理团队，通过几年的努力，现在已有五家分馆，（虎门勇昌武术培训中心、桥头勇昌武术馆、上沙勇昌道馆、下岗勇昌道馆、虎门勇昌艺术培训中心）
虎门勇昌艺术培训中心今天隆重开业，这又是一个新的挑战，十年来，勇昌教育就是在这一次次的挑战中，成长壮大。也取得了一定成绩，这些成绩，没有各界朋友的鼎力支持，就没有勇昌教育的今天。所以面对成绩，我们不会沾沾自喜，不会辜负大家的期望。虎门勇昌艺术培训中心（小捷窖校区）是一所，文化、艺术、健身为一体综合性培训中心，中心秉承“一切为了学生”，“一切为了教育”的思想和理念，兢兢业业办教育，把教书育人作为勇昌艺术培训中心义不容辞的神圣使命。
我期待未来中，我们用自己的双手托起更多孩子的未来；用我们的心，开启更多孩子光辉灿烂的明天。
最后，再次感谢所有领导及嘉宾朋友们的到来，祝大家事业辉煌，鹏程万里！谢谢大家！
第五篇：葛岗镇卫生院安全巡查制度
医院安全巡查制度
为了随时掌握我院安全现状，及时发现安全的不利因素，消除安全隐患，特制定以下巡查制度：
一、巡查时间
采取定时和不定时相结合的巡查方式，定时巡查每天三次，上午、下午、晚上各一次。
二、巡查人员
值班领导一人、门诊一人、住院部两人，住院部每日巡查由值班领导带队巡查。
三、巡查部位
住院部巡查区域：住院部大楼、住院部住宅区、及住院部院区。门诊部巡查区域：门诊大楼 巡查区域：大楼、及院区。
四、巡查内容
1、有无可疑人员，发现可疑人员要进行盘查，无正当理由的可疑人员要带到警卫室，由警卫室进一步调查。
2、全院电气线路、照明、防雷装置是否完整，发现问题要及时告知科室。
3、灭火器是否完好有效，应急照明和疏散标志指示是否正常。
4、监控系统摄像头方向是否正确、外观有无异常，有无缺失。
5、病区有无矛盾纠纷隐患，对一般矛盾纠纷现场进行劝解，对无法劝解的要立即将情况报告给临床科室或相应行政科室。
6、其它安全隐患和违反医院安全规定的行为。
五、巡查要求
巡查人员要着装整齐、严肃认真、保持高度警惕，询问、告诫要做到有礼有节；巡查情况要及时汇报，认真做好巡查记录。
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