xx年工会工作要点

第一篇：xx年工会工作要点

xx总工会

2011年工会工作要点

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是巩固经济回升基础、谋划“十二五”发展的关键之年。做好今年的工会工作，意义重大、影响深远。面对新形势、新目标、新任务，工会和广大工会干部要切实把思想和行动统一到镇党委决策上来，进一步解放思想，团结进取，开拓创新，服从服务于镇党委的总体部署。

2011年工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届五中全会，把推动经济又好又快发展作为首要任务，把保民生、促稳定作为工作重点，把维护职工合法权益作为最终目标，把加强工会自身建设作为重要保证，团结动员全镇广大职工群众，为保持经济平稳较快发展充分发挥工人阶级的主力军作用，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、以转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展为要求，组织动员广大职工群众开展建功立业活动调整产业构。转变发展方式，是推进xx经济平稳较快发展的必由之路。各级工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，在推动我镇经济社会又好又快发展中肩负着重要的职责。全镇各级工会要充分发挥自身优势和作用，组织职工群众紧紧围绕经济发展方式转变和促进经济平稳较快发展，扎实有效地开展不同形式的劳动竞赛。

1、以创建“工人先锋号”为载体，大力开展劳动竞赛。积极参加“同舟共济保增长、建功立业促发展”、创建“工人先锋号”等群众性建功立业活动。根据各行业特点和企业性质，开展好“争时间、保质量、促安全”的立功竞赛，积极推动节能减排和科技创新，组织职工参加竞赛活动和“金

点子”合理化建议活动，为企业加快自主创新、优化产品结构、增强发展内力做出贡献。

2、以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为主题，大力实施职工素质建设工程。在全镇各行业广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武等社会主义劳动竞赛，推动技术比武、技术练兵、技术创新活动与职工晋升职级、提高收入相结合，调动职工钻研技术、学习技能的积极性，努力造就推动经济发展方式转变的知识型、技术型、创新型职工队伍。

3、各级工会组织要积极选树好先进典型，宣传好典型事迹，确保当选劳模的先进性，并做好各级劳动模范的服务和管理工作，引导职工群众学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、爱护劳模的良好氛围。

4、充分发挥工会“大学校作用。认真实施《xx省职工素质建设工程五年规划》，以社会主义核心价值体系建设为主线，大力弘扬伟大的抗震救灾精神和中国工人阶级伟大的品格，开展职工道德建设评选推荐工作，引导职工强化爱岗敬业，诚实守信、奉献社会的意识，进一步提高职工思想道德素质。”

5、以“xx杯”竞赛活动为抓手，认真做好工会安全生产劳动保护工作。继续组织各级工会组织围绕“xx杯”竞赛活动，开展安全生产宣传和安全生产监督检查，推动“安康杯”竞赛活动向农民工集中的建筑行业、非公有制企业和村、组延伸。发动职工参与企业劳动环境改善和对各类事故隐患的排查治理，加大对高危行业特别是中小型企业的作业现场劳动安全卫生、女职工劳动保护的监督检查，增强工会劳动保护工作的实效性。

二、加强维权机制建设，积极构建和谐劳动关系。

维护职工权益是工会赢得职工群众信赖、在大局中发挥

作用的重要前提。各级工会要坚持以职工为本，主动依法科学维权，建立健全科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障制度，发展和谐劳动关系，促进社会和谐发展。

1、注重源头参与。各级工会组织要切实维护职工群众的合法权益，充分发挥职代会、厂务公开中的作用，坚持关系到职工群众利益问题及时公开，并经职代会审议通过。切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2、加强职工民主管理工作。以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度，全力扩大厂务公开民主管理的覆盖面，2011年是实现厂务公开民主管理五年规划关键的一年，其基本目标是国有、集体及其控股企业和事业单位，厂务公开和职代会制度基本实现全覆盖；非公有制企业厂务公开和职代会建制率，达到60%以上。

三、强化工会自身建设，不断扩大工会组织覆盖面，推进基层工会规范化建设

新的形势、任务对加强和改进工会自身建设提出了新的更高要求。各级工会组织要认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照中国工会十五大要求，紧跟时代前进步伐，以改革创新的精神全面加强工会自身建设，努力在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设上狠下功夫，提高工会组织服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

1、用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神、中央和省、市经济工作会议精神作为工会当前的重要工作，紧密结合区工会的工作目标和任务，巩固学习实践科学发展观活动的成果，进一步加强工会领导班子和干部队伍建设。

2、推进基层工会规范化建设，增强工会活力。要着眼于“党建带动工建、工建服务党建”，大力加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，不断创新工会组织体制、运行机

制、活动方式。重点在抓住中小型非公有制企业建会，加强镇工会作用，促进村级工会建设，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。要把组建工会和依法规范紧密结合起来，按照“一手抓组建，一手抓规范”的原则，不断加强基层工会组织建设和工作机制规范化建设。以“职工之家”建设为抓手，深入开展基层调研，推动工会各项工作创新。

3、切实加强作风建设和能力建设。各级工会干部要有强烈的事业心、责任感和扎实的工作作风，牢固树立全心全意为广大职工群众服务的思想，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，解职工所难，办一些实实在在的好事，使职工群众真正体会到“娘家”的温暖。要进一步加强工会干部能力建设，提高服务大局、服务职工、服务基层的水平，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，进一步加强工会干部的党性修养，树立良好作风，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

4、深入开展创先争优活动。切实加强工会机关党的建设，和学习型组织建设，以开展“五好四强”基层党组织创建活动和“五带五争”党员示范行动为抓好，着力开展“服务科学发展，推进创先争优，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年”主题实践活动，进一步增强全镇工会系统基层党组织凝聚战斗力。

5协调推进各项工作。加强工会信息、统计、信访、维稳工作。深入开展“六五”普法、“城乡综合治理进企业”，“挂帮包暨富民强村”“帮扶联系社区”工作。继续加强离退休老干部服务、宣传思想、工会报刊征订等各项工作。

xx区人民政府

二〇一一年三月十七日

第二篇：xx年工会工作要点(精)

xx总工会

2011年工会工作要点

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是巩固经济回升基础、谋划“十二五”发展的关键之年。做好今年的工会工作，意义重大、影响深远。面对新形势、新目标、新任务，工会和广大工会干部要切实把思想和行动统一到镇党委决策上来，进一步解放思想，团结进取，开拓创新，服从服务于镇党委的总体

2011年工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届五中全会，把推动经济又好又快发展作为首要任务，把保民生、促稳定作为工作重点，把维护职工合法权益作为最终目标，把加强工会自身建设作为重要保证，团结动员全镇广大职工群众，为保持经济平稳较快发展充分发挥工人阶

部

署。

级的主力军作用，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年

一、以转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展为要求，组织动员广大职工群众开展建功立业活动调整产业构。

转变发展方式，是推进xx经济平稳较快发展的必由之路。各级工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，在推动我镇经济社会又好又快发展中肩负着重要的职责。全镇各级工会要充分发挥自身优势和作用，组织职工群众紧紧围绕经济发展方式转变和促进经济平稳较快发展，扎实有效地开展不同形式的

1、以创建“工人先锋号”为载体，大力开展劳动竞赛。积极参加“同舟共济保增长、建功立业促发展”、创建“工人先锋号”等群众性建功立业活动。根据各行业特点和企业性。

劳动竞赛。

质，开展好“争时间、保质量、促安全”的立功竞赛，积极推动节能减排和科技创新，组织职工参加竞赛活动和“金点子”合理化建议活动，为企业加快自主创新、优化产品结构、增强发

2、以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为主题，大力实施职工素质建设工程。在全镇各行业广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武等社会主义劳动竞赛，推动技术比武、技术练兵、技术创新活动与职工晋升职级、提高收入相结合，调动职工钻研技术、学习技能的积极性，努力造就推动经济发展方式转变的知识型、技术型、创新型职工队伍。

3、各级工会组织要积极选树好先进典型，宣传好典型事迹，确保当选劳模的先进性，并做好各级劳动模范的服务和管理工作，引导职工群众学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、爱护劳 展内力做出贡献。

模的良好氛围。

4、充分发挥工会“大学校作用。认真实施《xx省职工素质建设工程五年规划》，以社会主义核心价值体系建设为主线，大力弘扬伟大的抗震救灾精神和中国工人阶级伟大的品格，开展职工道德建设评选推荐工作，引导职工强化爱岗敬业，诚实守信、奉献社会的意识，进一步提高职工思想道德素质。”

5、以“xx杯”竞赛活动为抓手，认真做好工会安全生产劳动保护工作。继续组织各级工会组织围绕“xx杯”竞赛活动，开展安全生产宣传和安全生产监督检查，推动“安康杯”竞赛活动向农民工集中的建筑行业、非公有制企业和村、组延伸。发动职工参与企业劳动环境改善和对各类事故隐患的排查治理，加大对高危行业特别是中小型企业的作业现场劳动安全卫生、女职工劳动保护的监督检查，增强工会劳动保护工作的实

效

性。

二、加强维权机制建设，积极构建和谐劳动关系。

维护职工权益是工会赢得职工群众信赖、在大局中发挥作用的重要前提。各级工会要坚持以职工为本，主动依法科学维权，建立健全科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障制度，发展和谐劳动关系，促进社会和谐发展。

1、注重源头参与。各级工会组织要切实维护职工群众的合法权益，充分发挥职代会、厂务公开中的作用，坚持关系到职工群众利益问题及时公开，并经职代会审议通过。切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2、加强职工民主管理工作。以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度，全力扩大厂务公开民主管理的覆盖面，2011年是实现厂务公开民主管理五年规划

关键的一年，其基本目标是国有、集体及其控股企业和事业单位，厂务公开和职代会制度基本实现全覆盖；非公有制企业厂务公开和职代会建制率，达到

三、强化工会自身建设，不断扩大工会组织覆盖面，推进基

新的形势、任务对加强和改进工会自身建设提出了新的更高要求。各级工会组织要认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照中国工会十五大要求，紧跟时代前进步伐，以改革创新的精神全面加强工会自身建设，努力在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设上狠下功夫，提高工会组织服务科学发展、服

1、用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神、中央和省、市经济工作会议精神

60%以上。

层工会规范化建设

务职工群众的能力和水平。

作为工会当前的重要工作，紧密结合区工会的工作目标和任务，巩固学习实践科学发展观活动的成果，进一步加强工会领导

2、推进基层工会规范化建设，增强工会活力。要着眼于“党建带动工建、工建服务党建”，大力加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，不断创新工会组织体制、运行机制、活动方式。重点在抓住中小型非公有制企业建会，加强镇工会作用，促进村级工会建设，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。要把组建工会和依法规范紧密结合起来，按照“一手抓组建，一手抓规范”的原则，不断加强基层工会组织建设和工作机制规范化建设。以“职工之家”建设为抓手，深入开展基层调研，推动工会各项工作创新。

3、切实加强作风建设和能力建设。各级工会干部要有强烈的事业心、责任感和扎实的工作作风，牢固树立全心全意为 班子和干部队伍建设。

广大职工群众服务的思想，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，解职工所难，办一些实实在在的好事，使职工群众真正体会到“娘家”的温暖。要进一步加强工会干部能力建设，提高服务大局、服务职工、服务基层的水平，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，进一步加强工会干部的党性修养，树立良好作风，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力

4、深入开展创先争优活动。切实加强工会机关党的建设，和学习型组织建设，以开展“五好四强”基层党组织创建活动和“五带五争”党员示范行动为抓好，着力开展“服务科学发展，推进创先争优，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年”主题实践活动，进一步增强全镇工会系统基层党组织凝聚战斗力。、战

斗

力。

5协调推进各项工作。加强工会信息、统计、信访、维稳工作。深入开展“六五”普法、“城乡综合治理进企业”，“挂帮包暨富民强村”“帮扶联系社区”工作。继续加强离退休老干部服务、宣传思想、工会报刊征订等各项工作。xx区人民政府

二〇一一年三月十七日

第三篇：工会工作要点

神木五中2017-2018学年第二学期

工会工作要点

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物

看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了五学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会 的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

第四篇：2012工会工作要点

林工发［2012］4号

关于印发《林甸县总工会2012年

工作要点》的通知

各乡镇、系统（产业）、企业工会：

现将《林甸县总工会2012年工作要点》印发给你们，望结合本单位实际，认真抓好落实，并贯彻到基层工会组织。

附：《林甸县总工会2012年工作目标管理考核细则》

林甸县总工会

二0一二年一月三十一日

主题词：工会工作要点通知抄报：县委办市总工会林甸县总工会办公室2012年1月31日印发

林甸县总工会二0一二年工作要点

2012年全县工会工作总的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届六中全会、省市工会代表大会和县委十五次党代会精神，围绕全县工作大局，以“亲职工、爱职工、为职工”为宗旨，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以创建“三满意”工会、“四有”“三型”铁人式职工队伍为目标，以加强班组建设、构建和谐企业为工作主线，强服务、保稳定、促发展，发挥工会组织作用，不断提高工会组织的凝聚力和影响力，团结和动员全县广大职工，为建设国际温泉名城再立新功。重点做好以下几方面工作：

一、加强工会组织建设，不断增强工会组织活力

1、加强基层工会组织建设，扎实推进基层工会规范化建设。继续开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动。今年建会工作的重点是建设“小三级”工作网络体系，进一步规范社区工会，加强村级工会，延伸区域性、行业性工会联合会，结合实际，坚持边建边规范的原则，高起点规划，高标准运作，努力实现工会组织全覆盖。要切实加强班组建设，把工会的触角延伸到职工当中，把每个车间、班组都建设成职工信赖的“职工小家”。认真做好职工代表的选举工作，计划第四季度召开十五次工会代表大会。

2、继续开展创建“三满意”工会工作。建立定期深入基层的工作制度，工会干部要主动到基层去，到职工中去，要把创建“三满意”工会贯穿于各项工作，把“三满意”工作理念覆盖工会干部和职工，通过坚持不懈的努力，推动整体工作提档升级，努力达到

“三满意”工会标准。

3、加强活动阵地建设，增强工会服务功能。加强职工活动中心和活动室建设。发挥县职工活动中心的主阵地作用，不断丰富和完善基础设施，增强活动功能，进一步丰富职工业余文化生活。各基层工会要结合实际建立职工活动室，为职工文体活动搭建平台，创造条件，增强工会组织向心力和凝聚力。

4、加强职工教育培训基地建设。本着不重复投入，资源共享的原则，依托县内的培训机构，进一步完善职工教育培训基地的设施，拓宽培训领域，按计划承担企业委托的在职职工培训和下岗职工再就业培训，大力培养和造就一支高素质的职工队伍，加速职工队伍的知识化进程。各企业单位要保证和加强职工培训经费的提取和管理，保障职工受教育权落到实处。

5、规范基层财务管理。各基层工会要建立独立的银行帐户和财务帐目，及时足额收缴工会经费，健全财务资产管理制度，严格使用范围和额度，强化工会主席的法人地位，接受经费审查委员会的监督和审计。计划6、7月份开展一次基层财务检查。

二、加强机制建设，切实维护职工权益

6、认真贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》和《黑龙江省私营企业工会条例》，深入实施平等协商制度，凡涉及职工利益的事项都必须由工会和协商代表与企业进行平等协商，提高集体合同的的签订率，强化履约监督，今年企业集体合同签订率要达到80%。

7、深入开展劳动关系和谐企业创建活动。要扩大活动的参与面，规模企业都要参加劳动关系和谐企业创建，实现职工与企业发

展共谋、效益共创、风险共担，成果共享，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。为了引进和留住人才、稳定职工队伍，促进县域经济发展，选择部分企业，举办青工联谊会。

8、积极推进厂务公开和民主管理。严格执行《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》，进一步推进基层民主政治建设，规范以职代会为主要内容的厂务公开民主管理制度，进一步规范职代会的程序，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。

9、切实维护进城务工人员合法权益。发挥项目工会的作用，全面落实“四管”要求。要大力提高进城务工人员的安全意识和自我保护能力，进一步把进城务工人员纳入工会组织开展的法律服务、先进评选等活动中来，维护好进城务工人员的合法权益。

三、积极开展各项载体活动，充分发挥工人主力军作用

10、广泛开展“安康杯”竞赛活动。在企业中以班组为单位，在职工中加强安全生产宣传和健康安全知识培训，引导职工增强安全生产意识，掌握安全生产知识，提升安全生产能力，在安全生产条件不达标时，有权拒绝上岗，实现由“要我安全”向“我要安全”转变，并组织相关部门对安全生产进行联合大检查。

11、深入开展“创新杯”竞赛活动。以创建“工人先锋号”、“创新杯”竞赛等活动为载体，引领和带动职工，开展以“比速度、比成果、比贡献、拼干劲、拼热情、拼意志”为主要内容的劳动竞赛，通过开展岗位练兵、技术比武、合理化建议，提升职工的技能素质，引导职工积极参与企业技术革新和创造，为企业节约挖潜、节

能增效做贡献。

12、加强劳模的管理，弘扬劳模精神。建立和完善各级劳模的动态管理档案，了解劳模在生产、工作、生活中的情况，及时解决困难劳模生活中的困难。认真做好县第十届先进集体和劳动摸范推荐和评选工作，适时召开全县第十次劳模大会。认真组织劳模、工会干部、优秀职工进行身体健康检查、学习考察和疗（休）养。

13、开展形式多样的文体活动。县总工会计划今年适当时机举办全县职工乒乓球赛和篮球赛。各基层工会组织要根据自己的实际情况，加强职工活动室建设，积极开展丰富多彩的职工业余文化生活，保证职工的身心健康。

四、完善困难职工帮扶体系，建立源头帮扶工作机制

14、继续加强帮扶救助网络建设。有条件的基层工会要建立困难职工救助站，完善相关制度，确保困难职工在第一时间得到救助，逐步形成覆盖全县的困难职工帮扶救助网络。加强困难职工动态管理，特别对低保边缘户要单独登记建档，开展“六一”助学、“金秋助学”和大病救助工作。

15、扎实推进新一轮城市“一帮一”扶贫解困工程。要切实加强“一帮一”工程的组织指导，发现、培养和总结典型，大力宣传好经验和好做法，推动“一帮一”工程扎实、深入、有效开展。坚持真帮真扶真脱困，落实好帮扶主体、被帮扶对象、帮扶目标，建立检查指导、跟踪问效和考核的工作机制，确保当年脱贫率达到30%以上。

林甸县总工会二O一二年目标管理考核细则

注：

1、91分以上为工会规范化建设达标单位，95分以上为工会规范化建设达标标兵单位。

2、此表分别适用于机关、企业、事业、产业等单位，评比结果按不同类别分别确定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比贡献和拼干劲、拼热情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有纪律和知识型、创新型、智能型。

第五篇：工会工作要点

2011年学校工会的指导思想是：全国工会十五大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以人为本，全面推进以创建“平安家庭”示范户为主题的“平安和谐校园”建设，深化校务公开，切实维护职工的合法权益，加大对贫困教职工和特困学生的帮扶力度，努力使学校工会工作走上正轨，工会工作要点。

一、认真学习贯彻工会的十五大精神，努力开创工会工作新局面

要充分认识学习贯彻工会十五大精神的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习贯彻党的十五大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到党的十七大和工会十五大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。

二、切实加强学校工会组织建设

1、努力发展新会员。积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达100%。认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。

2、积极开展规范化建家活动，工作计划《工会工作要点》。在每个部创建“职工小家”；积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。

3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。

4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属（仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰问办法。

三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作

1．加大建档困难职工的帮扶力度。在2011年建档上报的困难职工的基础上，摸准11年困难职工人数，并完善档案。学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。

2．积极筹措帮扶资金。按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。

3．做好扶贫帮困和送温暖活动。加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送温暖”活动。

4．加强法律援助。为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。

5．做好职工住院互助保险工作。按宣汉县教育工会《关于转发宣汉县总工会