第一篇:见习期思想总结百搭
见习期思想工作总结
从校园到社会,迈出的是人生关键一步。实习期好比跨越这个转折前的那一小段弯口,如何调整好姿态,在转弯之后,更好的加速前进,是实习期的重要目标。
毕业后XX个月,我很荣幸得到了入职XXXX公司的机会,半年的实习生活随即开始。作为一个体制完善的大公司,半年的时间里,公司给了我们在不同部门见习的机会,以此加深我们对公司了解,也帮助我找到了自己合适的岗位和制定个人职业规划。
在X个月的实习过程中,从一开始带着些许年轻人的傲气和刚刚学满毕业的自信,到越来越多的发现自己的知识经验和处事能力不足,令我更好地在这个充满竞争的世界里认识了自己,逐渐成熟起来。作为进入社会的过渡期,实习无非让我懂得了更多书本上没有的道理。
一、思想认知
作为一个毕业新生,进入一个新的企业,我认为了解公司的经营理念和企业文化是有必要的。在实习期间,我认真学习了公司的章程简介、企业文化手册、员工行为规范等,了解了XX公司“XXXXXXXXX”的经营理念。同时,良好的工作氛围和同事们热诚的工作态度,让我对“爱岗敬业”这四个字耳濡目染。
二、工作认知
XXX是一家从事XXXX行业的XX公司。在几个月的实习工作中,不管是在后端生产部门,还是前端的销售部门,我都深刻感受到自己对这个行业的知识欠缺。只有在以后的工作中不断学习,才能更好的胜任未来的工作,保质保量的完成公司下达的目标,取得用户的信任。在工作中,事前做好工作计划,事后及时进行工作分析,有主次有先后的完成各项工作,能更好的达到预期的效果。总结X个月的工作表现,可以见证我的成长,也难掩我的稚拙。在今后的工作里,我将继续保持谦逊好学的态度,认真学习企业相关的技术和业务知识,同时发挥自己所长,努力使个人工作进入一个新水平,为公司的发展做出应有的贡献。
XXX
20XX年XX月XX日
第二篇:百搭求职自荐信
自荐信
尊敬的单位领导:
您好!
感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料,祝贵单位事业蒸蒸日上!我是一名xxxxxx大学xxxxx专业的xx届毕业生。我是一个开朗、自信、活泼、广交朋友的人,虽然大学只有短短4年的时间,但它却给了我无数宝贵的东西,不只是书本上的知识,还有个人能力的大幅提高。回首学生生涯,我充满怀念,但我更多是展望未来。
在进入社会的初期,我选择了到一家xxxxx企业就业,凭着年轻人的冲劲和长期以来勤学好问的习惯,我获得了我所在公司所有人的一致好评,在几个月残酷的竞争上岗中我以自己学习知识的速度和对待工作的态度令公司信任了我的能力、在几个待选的人中选择了我。
但是,虽然是xxxx行业,我所做的工作却是xxxxxxxx,将来发展的道路也就是“xxx——xxx——xxxx”的模式,和我自己的理想有很大偏差,所以我一直在等待待一个机会,将我的热情投入到我期望投入的地方。
我会不遗余力,把我的能力充分的发挥出来,投入到工作中,带给和我在一起的所有人快乐和轻松。谢谢!
此致
敬礼
自荐人:xxxx
Xx年xx月xx日xx
第三篇:调查问卷(百搭)
本次问卷采取匿名的方式。问卷结果仅为课题研究所用,不作为其他参考。请仔细阅读问卷,根据您的真实情况逐一回答。感谢您的参与!
您的基本情况:单选,请选择最适合的内容,在○中打√。
1、性别:○男○女
2、年龄:○20-29岁○30-39岁○40-49岁○50-60岁
3、工龄:○1年或1年以下○2-5年○6-9年
○10-15年○16-25年○26年以上
4、文化程度:○大专以下○大专○大本○硕士○博士
5、政治面貌:○中共党员○民主党派○共青团员○群众
6、岗位:○处级及以上管理人员○一般管理人员 ○专业技术人员○一线操作员工
1.您对本单位党建与思想政治工作总体评价如何?()
A、开展了很多工作,效果很好。
B、开展了一些工作,效果较好。
C、开展了一些工作,效果一般。
D、效果较差。
2、对于本单位正在进行的创先争优活动,你的看法是:()
A、能够起到教育党员,团结群众,巩固党的执政基础的作用。
B、、党员的教育工作要注重日常工作,而不能用搞“活动”的方式突击进行。
c、创先争优活动不能解决一切问题,更应当在制度上和监督上下功夫。
3、“看病难,看病贵”是广大群众面临的一个客观现实。对于医疗体制改革,你的看法是:()
A、改革基本不成功。
B、改革的思路没错,问题出在改革过程中政府缺乏相应的监管控制导致改革失控。
C、医疗体制改革是个世界性的难题,没有哪种模式真正获得了长久、持续的称赞。
D、不太清楚
4、对于教育乱收费以及教育不公平现象,你的看法是:()
A、政府教育经费投入严重不足,政府逼学校乱收费。
B、教育经费投入机制不健全,义务教育经费没有保障。
C、市场经济要求教育产业化,收费教育是改革的必然趋势。
D、教育不公平是市场经济条件下的必然规律。
5、有文章称我国目前10%的富裕人口占有国家总资产的45%,最贫穷的10%的人口却只拥有总资产的1.4%。对于目前的贫富差距,你的看法是:()
A、中国目前的贫富差距已达到了“黄色”警戒水平,再不改革就很危险了。
B、许多学者和媒体的宣传有夸张的成分,没有真实的统计数据来证明。
C、市场经济就是要效率优先,合理的贫富差距是必然的。
D、不太清楚。
6、对于一段时间以来频繁发生的矿难和安全事故,你认为其主要原因是什么:()
A、技术落后
B、政府监督部门责任心不够
C、官商勾结,共谋暴利
D、不太清楚
7、对于长庆油田公司的发展战略和企业文化,您的看法是:()
A、非常认同
B、基本认同
C、不清楚
8、你认为本单位的员工队伍()
A、和谐稳定
B、基本稳定
C、存在较多不稳定因素
9、你单位员工队伍可能存在的不稳定因素主要是()
A、改革引起的利益调整
B、历史遗留问题
C、个人困难得不到解决
D、竞争不公平
10、你认为当前影响职工积极性的主要原因是()
A、分配不公
B、安全工作压力大
C、对工作无兴趣
D、管理不科学
E、政治思想工作没跟上,职工精神上只有压力,没有动力
11、你单位员工队伍存在的主要问题是()
A、执行力不强
B、企业归属感不强
C、技能素质不高
D、履职尽责意识差
12、企业最吸引你的因素是()
A、工作稳定
B、物质待遇
C、个人职业发展环境
D、企业发展前景
13、你目前最关心的是()
A、企业发展
B、个人发展
C、个人收入
D、个人困难
14、你认为本单位近年来在党建和思想政治工作改革创新方面()
A、主动积极B、较为积极C、不太积极D、不积极
15、你认为本单位党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得()
A、好B、较好C、一般D、较差
16、你认为本单位党员的先锋模范作用发挥得()
A、好B、较好C、一般D、较差
17、你认为本单位思想政治工作面临的主要问题是()
A、员工思想观念陈旧
B、突发事件多,难以应付
C、方式方法简单
D、与生产经营中心工作“两张皮”
18、你了解油田公司改革与发展相关信息的主要途径是(A、会议学习
B、报纸、杂志
C、网站
D、小道消息、您主要利用互联网从事:()
A、查阅资料、专业知识
B、娱乐(聊天、玩游戏、影视节目)
C、用于科学研究
D、办公(含发送电子邮件)
20、面对今后的发展,您:()
A、充满信心
B、感觉挑战很大,但有信心
C、有压力,不抱过高希望
D、压力很大,走一步看一步
E、自己没有优势,感到茫然
F、其他(请说明:)
21、您是否对自己的人生道路进行过设计?()
A、简单想过
B、没想过
C、顺其自然
D、其他(请说明:)
22、如果是您大龄青年,您认为找不到对象的原因是:(A、自己要求高))
B、环境闭塞,交际圈太窄,机会少
C、工作忙顾不上
D、对方看不上自己的条件
E、其他(请说明:)
23、如果您的生活中有压力,主要来自以下哪些方面:()
A、家庭问题
B、工作问题
C、住房问题
D、找不到称心如意的对象
E、子女教育问题
F、社会治安问题
G、收入问题
H、医疗问题
I、心理问题
J、其他(请说明:)
24、您对自己心理状况的看法是:()
A、非常健康
B、较好
C、一般
D、出现问题
25、您和同事共事感到愉快吗?()
A、非常愉快
B、一般
C、有时愉快,有时不愉快
D、经常不愉快
26、您对自己现在的工作岗位满意吗?(A、非常满意
B、满意
C、基本满意
D、不满意
27、如果您对工作岗位不满意,原因主要是:))(A、领导不公或意见不合B、同事不信任,关系紧张
C、用非所学
D、工作过于简单,得不到提高
E、岗位收入低下,别人瞧不起
28、您在工作之余喜欢做些什么?()
A、看书、学习
B、运动健身
C、朋友聚会
D、电视、上网
E、家庭生活
29、您当前在工作和生活中最苦恼的问题是(A、收入很低
B、没有住房
C、工作危险
D、没有机会使自己的才能得到充分发挥 E、照顾不到老人与孩子
G、其他(请说明:)
30、您在工作、学习、生活中遇到困难如何解决?(A、找队站领导协调解决
B、找厂领导帮忙解决
C、找朋友帮忙解决
D、自行解决))
第四篇:见习期思想工作总结
见习期思想工作总结 回顾我的见习期生活,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了人力资源管理的实际操作,同时创造了一定的经济效益。
我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常人事相关工作,把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实际验证所学的理论知识,让自己更快更好的融入到工作中去。
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我认为勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。所以在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应了工作环境,与同事相处和谐,努力提高自己的组织能力。在业余时间,我努力学习人事管理、薪酬、福利等方面的规章制度,为后期能更好的工作打下坚实基础。
一年的见习期即将结束,我深深地了解,我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后,我将进一步加强人力资源管理学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出贡献!
第五篇:入职培训总结(百搭版)
入职培训总结
XXXX年XX月XX日,我参加了由公司XX部主办的为期X天的新职工岗前培训。通过培训,让我对XXX行业的现状和发展前景有所了解,同时也让我了解到了公司的各种规则制度和企业文化,增强了自身的思想素质和职业道德修养。
此次培训虽然只有短短的X天,但是却让我受益匪浅。不论是自身的修养还是工作上都得到了提升。公司系统的培训让我们了解到了公司的发展,企业宗旨,企业作风,企业XX,工作作风以及我们的战略目标。公司的领导们通过艰苦的创业为我们打下了坚实的基础,使得我们有幸在这样一个强大的平台上发挥着我们的作用,为公司尽自己的一份力量。从公司的发展史和企业文化中让我们真切的看到了一个蒸蒸日上,不断创新不断发展的企业,让我们为能在这样的企业中工作而感到骄傲和自豪。同时,我也会牢记XX公司的精神。这是XX企业文化的精神写照,更时刻鼓舞和提醒着我们。
在过去的工作经历中,也有过类似的新职工岗前培训,但只有这次短短的四天培训让我有深深的感触和震撼。我们感受到了XX公司对我们新员工的重视和对我们未来的期望,虽然远隔数千里,但是XX公司的领导们的关心我们确实真切的感受得到,每一次细致深刻的讲解都凝聚着他们的辛苦和汗水,让我们见识到了公司的系统和各种规则制度竟是如此的庞大和规范,真正的有一种大企业的风范。通过这四天的培训不但让我们了解到了公司体系架构,还增强了我们的自身素质和职业道德,让我们从新温习了行政礼仪,也深刻的感受到了行政礼仪在这里确实非常的重要,在待人接物上体现出了一个职工的最基本的职业道德素质,同时职工的形象和行为举止也代表着企业,所以,通过这次学习我们要更加严格的规范自己的行为,时刻提醒自己要维护公司的形象。通过财务知识的学习更让我们系统的学习到今后有关财务的各种相关业务,让我们能够更快的融入到公司中来,让我们在处理公司的事务上更顺利一些。公司为我们精心安排的这一次入职培训,让我们牢记于心,让我们深切的感受到了领导们对我们的关心和希望,我们一定会按照公司的各种规则制度严格办事,时刻保持着良好的工作作风,努力将恒大精神发扬光大。
一个人的人生能走多远,成就多大的事情,要看这个人有多大的视野,多大的胸怀。而公司的这次培训恰好是扩大了我们的视野,开阔了我们的思路。让我们这些新员工对公司的企业文化以及一些规则制度有了更进一步的了解,公司给予我们这样一个强大的发展平台,我们要用我们的实际行动证明我们能行,更要证明自己真的能行,不辜负公司领导对我们的厚爱和期望,不辜负公司我们描绘的宏伟蓝图。