第一篇:发改局纪检组述职述廉工作报告
发改局纪检组述职述廉工作报告
2013年,我局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕局中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
(一)完善制度,全面落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设责任制的落实与单位具体工作紧密结合起来,建立起主要领导重点抓,分管领导具体抓的工作机制。做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合工作实际,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,成效显著。年内,局班子在反复酝酿,广泛征求意见的基础上,修订完善了各项规章制度,使各项制度更贴近实际,更具人性化,更有可操作性,单位印制了《发改局廉政手册》,使干部职工心中有准绳,行为有规范。认真执行党内监督条例,落实一把手“五个不直接分管”、“末位表态”、“三重一大”事项集体决策等制度。特别是对单位财务管理工作,严格制度,强化监督,认真落实财务副职审批,主要领导监督。单位接待、购置等支付票据必须由主管领导、经办人等三人以上签字,方可审批支付。小车加油实行油卡管理,定点维修保养。
(二)抓宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传学习教育,引导局班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫。一是认真组织学习。年初,制定了《发改局2013年度学习计划》,结合全县各行业部门法规及项目管理知识,编制印发了《项目管理资料汇编》书本150余份,坚持每周一、三、五两小时的集体学习制度,重点学习了习总书记系列讲话等文件精神,中央“八项规定”、省委“十条规定”和市委22条实施细则、《领导干部廉政准则》、《**县领导干部廉洁自律“十要十不准”规定》等。单位主要领导能够带头学习,人均摘抄学习笔记3万余字以上,撰写心得体会6篇,全年上报各类纪检信息30篇。二是积极开展专题教育。组织党员干部利用网络观看了《贪欲之害》等警示教育片,局机关主要负责人参加了由县纪委组织的到**监狱接受预防职务犯罪警示教育活动,并撰写了心得体会文章。充分利用单位空闲墙面,制作建立了廉政文化长廊。通过专题教育活动的开展,使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高,筑牢了领导干部拒腐防变的意识。三是建立勤廉度评价平台。把“勤廉度”评价系统建设作为切实抓好部门党风廉政建设工作的有力抓手,按照上级的具体安排,单位确定专门工作人员负责,充分依托《**廉政网》**县“勤政为民、务实清廉”监督评价系统,积极做好党务、政务、领导个人、廉政风险防控等六个方面的信息公开工作。
(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识。我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到主要领导负总责、分管领导具体负责的民主集中制原则,在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》中“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,创造性地开展工作,确保完成了2013年目标责任书签定的各项工作任务。
(四)强化机关作风,提高办事效率。按照《2013年全县效能风暴行动重点工作安排》,扎实开展“六大行动”,在“服务提效”行动上,对“3341”项目工程等重大项目审批建立绿色通道,实行全程代办、跟踪服务。确保了88个重点建设项目全部开工建设,41个重点衔接争取项目80%立项获批。在“监督问效”行动上,制订了《**县建设项目(工程)竣工验收办法》、《**县重点项目“三个一”包抓责任制考核评价办法》,并首次将项目竣工验收工作纳入到目标管理责任书中。从服务全县经济发展大局出发,积极创建服务型单位。在项目审批上,精简办事程序,提高办事效率和服务质量,本着高效、快捷的办事原则,能批即批,全年共受理项目审批事项178件,办结率100%,扎实开展“两评三问三治”工作。组织全体职工对单位主要领导、班子成员勤政廉政情况进行满意度测评,后由单位主要领导对班子成员、分管领导对分管股室的职工进行书面评价,指出存在问题,评价覆盖率达到了100%。为确保“三问”、“三治”工作落到实处,局机关确定由纪检组长对单位职工作风建设情况进行监督检查并组织认真学习上级印发的各类有关干部纪律方面文件,通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(五)多方征求意见,开好民主生活会。为切实加强我局领导班子和党员干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,2013年11月上旬,我局召开了民主生活会。会前向乡镇、项目实施单位、企业、个人发出民主生活会征求意见表,针求意见建议。班子成员认真准备发言提纲,单位职工在会上只谈工作存在问题,不讲工作成绩,畅所语言,开展积极的批评与自我批评。通过召开民主生活会,使班子成员和职工看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。
2013年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但和省、市、县纪委的要求相比还有一定差距,主要表现在廉政文化宣传还不够深入,廉政教育活动欠扎实等,针问题和差距,我诚恳表态:今年,我局党风廉政建设工作,以开展党的群众路线教育实践活动为中心,以贯彻落实中央、省、市各项规定为切入点,以效能风暴、改进“四风”为抓手,开拓创新,真抓实干,推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。
第二篇:发改局领导班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局
2007年以来班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局领导班子自2007年特别是2010年3月新组建以来,迅速整合发改、招商、物价三个方面工作,始终不断加强学习,始终坚持县委、县政府的正确领导,为县委、县政府当好参谋助手;始终保持与上级部门和县直各工作部门的密切关系,为我县经济社会发展全力做好综合协调服务工作。始终认真履职,切实抓好党建、政治思想理论学习、干部队伍建设、党风廉政建设等党务工作,扎实做好固定资产投资、国民经济运行调度、项目建设、招商引资以及“十二五”规划等各项政务工作;始终保持局领导班子及干部职工昂扬向上、团结拼搏的精神风貌,使整个干部队伍有较强的素质和良好的形象,圆满完成了县委、县政府安 排的各项任务。现将班子履职情况汇报如下:
一、以身作则、带头加强学习
四年多来,局党组、领导班子始终率先带头加强政治理论学习,提高自身政治素质,始终把理论学习作为加强机关党建工作的首要任务来抓。明确了每周一、周五为局工作会 日和学习日。一是通过集中学习和中心组学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决议,及时传达学习中央和省地县的重大决策部署。二是扎实深入开展了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学教活动,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”和“三个建设年”暨“四帮四促”活动。三是每次活动和学习会,班子成员积极参加,带头领学,带头认真做好学习笔记,认真撰写学习心得和调研文章。四是通过参加培训班、外出考察学习等形式,向先进地区学习借鉴先进理念和先进的经验做法。努力提高班子的工作能力和综合素质,不断增强驾驭解决各种复杂局面和高质量完成各项工作的能力。
二、围绕中心、服务大局,勤奋工作、认真履职
2007年以来,局班子始终以身作则,率先垂范,以深入开展 “深化三大主题、推动科学发展”,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”,“三个建设年”暨“四帮四促”等活动为契机,认真贯彻落实好各项要求,深入推进创建“六型机关”建设。始终 2 围绕经济发展这个中心,进一步改进作风,提高工作效率和服务水平,不断强化廉洁自律意识。确保班子和干部队伍人员不散、工作不乱,各项工作全面有序推进,各项任务全面完成。
主要工作业绩有:
(一)固定资产投资一年上一个大台阶
2008年完成全社会固定资产投资24.51亿元,同比增长69.60%。2009年完成固定资产投资32.7万元,比上年增长56.38%。2010年完成全社会固定资产投资58.6亿元,同比增长56.27%。每年都超额完成了目标任务。
(二)重大工程和重点项目建设稳步推进
2008年,上报各类项目300多个,争取上级各类扶持资金约2亿元。重点项目共12个,总投资282951.84万元,计划完成62697.58万元,全年累计完成25234.45万元。
2009年,重点项目共94个,总投资812207.55万元,计划完成180754.75万元,全年累计完成投资145718.67万元。其中:省重点11个,总投资466483万元;地区重点83个,总投资345723.79万元。获新增中央投资项目共四批123个项目,投资总额50678.76万元,当年完成投资30202.59万元。2010年,我县重点项目66个,总投资137.683亿元。其中:省级重点项目13个,总投资50.424亿元,当年完成投资6.8945亿元;地级重点项目53个,总投资87.259亿元,当年完成投资8.0576亿元。
(三)招商引资成效明显著
2007年招商引资到位资金5.8亿元,超额完成地区下达的目标任务,获全区综合评比先进单位。
2008年签约招商引资项目13个,签约资金22.39亿元,实际到位资金13亿元,同比增长121%。
2009年签约招商引资项目28个,落地22个,落地率为78.6%,引进资金34亿元,实际到位资金22.26亿元,完成地区下达计划数的153.8%,县政府下达计划数的139.9%,同比增长102.14%。
2010年签约招商引资项目 34 个,落地24个,落地率为71%,签约资金337.7亿元,实际到位资金39.3亿元,完成县政府下达计划数的150%,同比增长75.2%。
今年1至8月,共完成全社会固定资产投资78.3亿元,占确保完成目标数的79.89%,力争数的64.18%。目前,列入省地县重大工程和重点项目共142个(其中省重点14 个、地区重点58个、县重点70个),总投资454.214亿元。今年计划完成68.13亿元,至8月底累计完成51.048亿元,占目标的74.9%。1至9月,我局招商引资到位资金累计完成2亿元。
(四)物价工作有序推进
一是每年都加强了对全县物价的调控管理和监督检查,确保燃油、农资化肥等物资供应在紧张期间没有出现乱涨价和乱哄抬物价的现象。二是认真做好了价格认证工作和煤调基金的缴解工作。三是牵头开展了涉及企业、农村、行业协会收费、电价检查等方面的专项执法检查活动。四是认真开展对教育收费公示制、深化医疗卫生体制改革等方面的专项检查活动。2010年纠正涉及对企业的违规收费一起,清退金额4.4万元,收缴金额3000元。
(五)其他工作成效明显。一是对中央扩大内需项目建设情况和建筑工程领域突出问题进行了监督检查。二是完成了“十二五”规划纲要编制工作和全面启动开展城乡统筹发展规划工作。
三、切实加强党风廉政建设工作
(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是明确局党组书记主抓负总责,其他班子成员具体抓落实负直接责任,做到有计划、有安排,有检查、有落实。每年召开有关党风廉政建设工作会议6次以上。二是制定了工作计划,从局党组成员到各股室负责人,层层签订责任书,将党风廉政工作纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核和年终考核。
(二)强化宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。
认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次、第五次全会上的重要讲话和省纪委五次全会工作会议精神,加大对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等“四项监督制度”、《关于党政机关厅行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》等文件精神的学习宣传力度。2007年以来参加的各类招商引资和各项考察学习活动,均由省地县统一安排部署。我局领导班子没有利用外出招商引资活动和考察的机会到处游山玩水,更没有到(境)外旅游。全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(三)加大督查力度,建立健全体制机制。
一是建立惩防体系建设和廉政风险防范预警机制,每年组织召开惩防体系建设工作联席会议2次以上,参加各牵头部门召开的会议达10余次。二是加强对资质准入、备案审批、招标投标过程的监管。进一步规范行政审批权力,严格执行《备案制》、《核准制》。今年部分行政审批权已纳入县政务中心办理,自觉接受监督。三是健全省地县重大项目的规划、储备、上报立项等相关工作制度。
(四)每年开好民主生活会。一是按程序向乡镇、县直相关部门、部分招商引资企业等部门单位征求意见。二是班子成员之间进行了坦诚的交心谈心,认真准备发言提纲,积极开展批评与自我批评。三是认真查找存在的问题和不足,切实制订整改措施,明确了努力方面,坚定了信念,鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。
四、切实抓好社会治安综合治理和信访维稳工作 一是把综治和信访维稳工作同其他重大工作同安排同部署,主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,层层签订了责任书,办公楼安装了报警装置。二是建立健全了接待服务 7 制度,搭建了项目建设“信息平台”,设立了“首问责任窗口”和 “意见箱”,公布了电话。重大节假日和“防洪抗旱”特殊时期,坚持24小时值班。三是每次到基层企业、项目点上调研及检查工作时,把维稳作为开展工作的出发点和落脚点,坚持稳定才能促进发展的思想。多年来无越级上访事件和不稳定因素。2010年我局被评为创建“平安金沙”工程先进单位。
五、加强党员管理,抓好机关干部队伍建设。一是要求党员干部要不断加强学习,按照党员标准严格要求自己。二是班子成员及各股室按照职责分工,各负其责,各司其职,密切协作,同心同德,群策群力把全局的各项工作抓好、抓实、抓出成效。三是始终牢记宗旨,加强党性 修养,认真履职,廉洁自律,勤政善政,四是身体力行,坚决与腐败行为作斗争。经常做到自省、自重、自律、自警,处处以党和国家及人民群众的利益为重。
六、存在的问题和下一步的打算
四年多来,我局领导班子认真履职,廉洁自律,勤奋工作,为全县经济社会发展做出了应有的贡献,但也存在许多 8 不足。一是创新意识不强、思想不够解放;二是闯拼意志不够,大胆大略的思想不强;三是系统学习不够,调研学习的时间少。
在今后的工作中,我们从以下几方面去努力:一是坚持以科学发展观为统领,努力创新工作机制,在思想和观念上紧跟时代步伐,创新工作思路,不断适应新的发展。二是大胆工作,积极为县委、县政府出谋划策,发扬争、拼、挤、闯的精神,扎实推进各项工作的落实;三是加强政治理论学习、业务知识学习和法律法规学习,不断提高党性修养和工作水平,为金沙县经济社会的大发展、大繁荣做出新的更大的贡献。
金沙县发展和改革局
2011年10月2日
第三篇:述职述廉报告 发改局1
述 职述廉
报告
2007年8月,我从木孔乡调任大田乡党委书记,2009年1月至2011年8月调任新化乡党委书记,2011年9月调任县发改局党组副书记、局长。近五年来,在县委、政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持帮助下,立足本职,扎实工作,全面完成了各项工作目标任务。现将履职情况汇报如下:
一、加强干部队伍建设
一是加强政治理论学习。明确每周一为集中学习时间,带头学习党的政策、法律法规等知识。做到学与议、知与行相结合,真正达到学以致用的目的。切实抓好中心组学习,撰写了学习心得体会,按要求完成了1篇以上调研文章和1万以上字读书笔记,以及党性分析材料、个人整改报告等。二是落实工作职责。科学分工。层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,成功推行了千分考核制度和积分管理办法。三是团结带领班子成员搞好工作,关心干部职工成长,充分发挥集体力量,形成工作合力,确保班子的团结和统一。四是加强乡村干部队伍建设。加大对乡村干部的培养、使用和考核力度,将开展机关效能
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建设活动深入各站所村,进一步促进了机关作风转变和提升了服务质量。
二、认真履职、确保各项工作顺利进行
工作中,本人时时处处不忘增强事业心和责任感,对于上级的各项部署,迅速布臵落实。各项工作都有安排、有检查、有落实,切实认真履职,勤奋工作,确保目标任务圆满完成。2007年大田乡完成了财政收入1100万元,完成财政税费350多万元;2008年全年共完成财政收入1768.88万元,完成地方财政收入746.18万元,分别上升60.8%、113.1%。2009年到新化乡后,带领乡党委政府一班人共同努力,各项工作都健康发展。财政收入逐年攀升,2009年、2010年分别完成各项税费4.67亿元、5.53亿元,分别上升52.6%、18.4%;农民人均收入从4300元增加到4616元,增加316元。全面完成472户“危改”任务、614口沼气池建设任务和157黔西北民居改造任务,农民人均纯收入实现4616元。安全生产工作环境明显改善,安全质量逐年提高。计划生育工作取得长足发展,2009年落实“四术”474例、2010年落实“四术”488例,100%完成各年手术任务。推进产业结构调整,积极发展后续产业,以在乡民、凉泉两村实施的农业结构调整取得新突破,以能繁母猪、牛和鸡的养殖为重点的畜牧业生产又有新起色。狠抓人畜饮水工作,使“三乡”人畜饮水工程进展顺利。社会治安综合治理、社会稳定
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得到进一步加强,2009、2010两年共成功调处各种矿群纠纷400余起,协调地灾赔偿金500余万元,群众安全感逐年上升,四年多来未发生上访事件。
三、狠抓党建工作,提高党的凝聚力和战斗力 一是按照 “五个好”目标要求,紧紧围绕“抓龙头,固基础,活细胞,争先进,促发展”的工作思路,认真抓好农村基层组织建设。二是切实按照地委 “两强化”、“双工程”和“三建设”的重点工作部署,把农村基层组织建设工作的战线和工作重点向村级前移,采取典型引路,横向互促,重点突破,整体推进的工作措施,不断增强了村党支部的战斗力、号召力和凝聚力,为乡村经济发展供了坚实的组织保障。三是全面完成了并村及村级换届工作,村支两委班子结构日趋完善,文化、年龄结构更加优化。四是切实做好发展党员工作,为党组织注入新鲜血液,选拔优秀人才充实基层。
四、落实一岗双责,抓好党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行立项分解,并加强监督检查。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
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二是在乡村干部使用问题上,严格按《条例》执行。三是严禁奢侈浪费。认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度。四是不断完善机关后勤接待、车辆使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。
五、率先垂范、廉洁自律
作为乡党委书记,严格按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及省、地、县的要求,树立正确的权力观、价值观。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人,清清白白为官,不为名所惑,不为利所谋。
六、努力工作,推动各项事业向前发展
一是进一步理清工作思路,确立奋斗目标和工作重点,制定工作措施。重大事项决策,多方征求意见,群策群力,经集体讨论决定。二是树立清廉观念,增强公仆意识,依法行政,以德治政。三是转变作风,创新思路,扎实工作,全面推进全乡各项工作取得新突破。2008年带领大田乡取得全县经济社会综合评比二等奖;2009年,调任新化乡后,又创新推出实行《单位、职工岗位责任制管理考评办法》,-4-
真正转变了干部作风,提高了工作效率。四是大力推进生态建设,狠抓环境保护工作。2009年至2010年,新化乡会同县工能、环保等相关部门制定措施,筹措资金,加大对贯城河上游河道的整治力度,使贯城河水由浊变清,改善了金沙县城的人居生活环境。
2011年上半年,新化乡完成各种税费4.3亿元,启动黔西北民居163户,启动应改未改户138户,动工率100%。安全生产工作环境明显改善,上半年同期相比事故起数、死亡人数分别下降了66.67%、75%,实现原煤产量358万吨,电煤110万吨,分别占任务的51.14%、59.78%。;完成“四术”363例,完成计划任务的100%;引资签约资金1.38亿元,完成固定资产投资7452万元,占总任务的100.65%。
四年多来,虽然取得了一定成绩,但也存在许多不足:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。
在下步工作中,我将在县发改局新的岗位上,加强学习,勤奋工作,迅速转变角色,尽快熟悉和适应新的工作环境和新的业务工作。在县委、县政府的领导下,以饱满的热清,求真务实的作风,认真履行职责,廉洁自律,勤政善政,-5-
开拓新视野、梳理新思路、谋划新发展、创造新业绩。为我县新一轮的大发展、大繁荣而努力奋斗!
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第四篇:发改局领导班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局
2007年以来班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局领导班子自2007年特别是2010年3月新组建以来,迅速整合发改、招商、物价三个方面工作,始终不断加强学习,始终坚持县委、县政府的正确领导,为县委、县政府当好参谋助手;始终保持与上级部门和县直各工作部门的密切关系,为我县经济社会发展全力做好综合协调服务工作。始终认真履职,切实抓好党建、政治思想理论学习、干部队伍建设、党风廉政建设等党务工作,扎实做好固定资产投资、国民经济运行调度、项目建设、招商引资以及“十二五”规划等各项政务工作;始终保持局领导班子及干部职工昂扬向上、团结拼搏的精神风貌,使整个干部队伍有较强的素质和良好的形象,圆满完成了县委、县政府安 排的各项任务。现将班子履职情况汇报如下:
一、以身作则、带头加强学习
四年多来,局党组、领导班子始终率先带头加强政治理论学习,提高自身政治素质,始终把理论学习作为加强机关党建工作的首要任务来抓。明确了每周一、周五为局工作会 日和学习日。一是通过集中学习和中心组学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决议,及时传达学习中央和省地县的重大决策部署。二是扎实深入开展了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学教活动,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”和“三个建设年”暨“四帮四促”活动。三是每次活动和学习会,班子成员积极参加,带头领学,带头认真做好学习笔记,认真撰写学习心得和调研文章。四是通过参加培训班、外出考察学习等形式,向先进地区学习借鉴先进理念和先进的经验做法。努力提高班子的工作能力和综合素质,不断增强驾驭解决各种复杂局面和高质量完成各项工作的能力。
二、围绕中心、服务大局,勤奋工作、认真履职
2007年以来,局班子始终以身作则,率先垂范,以深入开展 “深化三大主题、推动科学发展”,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”,“三个建设年”暨“四帮四促”等活动为契机,认真贯彻落实好各项要求,深入推进创建“六型机关”建设。始终 2 围绕经济发展这个中心,进一步改进作风,提高工作效率和服务水平,不断强化廉洁自律意识。确保班子和干部队伍人员不散、工作不乱,各项工作全面有序推进,各项任务全面完成。
主要工作业绩有:
(一)固定资产投资一年上一个大台阶
2008年完成全社会固定资产投资24.51亿元,同比增长69.60%。2009年完成固定资产投资32.7万元,比上年增长56.38%。2010年完成全社会固定资产投资58.6亿元,同比增长56.27%。每年都超额完成了目标任务。
(二)重大工程和重点项目建设稳步推进
2008年,上报各类项目300多个,争取上级各类扶持资金约2亿元。重点项目共12个,总投资282951.84万元,计划完成62697.58万元,全年累计完成25234.45万元。
2009年,重点项目共94个,总投资812207.55万元,计划完成180754.75万元,全年累计完成投资145718.67万元。其中:省重点11个,总投资466483万元;地区重点83个,总投资345723.79万元。获新增中央投资项目共四批123个项目,投资总额50678.76万元,当年完成投资30202.59万元。2010年,我县重点项目66个,总投资137.683亿元。其中:省级重点项目13个,总投资50.424亿元,当年完成投资6.8945亿元;地级重点项目53个,总投资87.259亿元,当年完成投资8.0576亿元。
(三)招商引资成效明显著
2007年招商引资到位资金5.8亿元,超额完成地区下达的目标任务,获全区综合评比先进单位。
2008年签约招商引资项目13个,签约资金22.39亿元,实际到位资金13亿元,同比增长121%。
2009年签约招商引资项目28个,落地22个,落地率为78.6%,引进资金34亿元,实际到位资金22.26亿元,完成地区下达计划数的153.8%,县政府下达计划数的139.9%,同比增长102.14%。
2010年签约招商引资项目 34 个,落地24个,落地率为71%,签约资金337.7亿元,实际到位资金39.3亿元,完成县政府下达计划数的150%,同比增长75.2%。
今年1至8月,共完成全社会固定资产投资78.3亿元,占确保完成目标数的79.89%,力争数的64.18%。目前,列入省地县重大工程和重点项目共142个(其中省重点14 个、地区重点58个、县重点70个),总投资454.214亿元。今年计划完成68.13亿元,至8月底累计完成51.048亿元,占目标的74.9%。1至9月,我局招商引资到位资金累计完成2亿元。
(四)物价工作有序推进
一是每年都加强了对全县物价的调控管理和监督检查,确保燃油、农资化肥等物资供应在紧张期间没有出现乱涨价和乱哄抬物价的现象。二是认真做好了价格认证工作和煤调基金的缴解工作。三是牵头开展了涉及企业、农村、行业协会收费、电价检查等方面的专项执法检查活动。四是认真开展对教育收费公示制、深化医疗卫生体制改革等方面的专项检查活动。2010年纠正涉及对企业的违规收费一起,清退金额4.4万元,收缴金额3000元。
(五)其他工作成效明显。一是对中央扩大内需项目建设情况和建筑工程领域突出问题进行了监督检查。二是完成了“十二五”规划纲要编制工作和全面启动开展城乡统筹发展规划工作。
三、切实加强党风廉政建设工作
(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是明确局党组书记主抓负总责,其他班子成员具体抓落实负直接责任,做到有计划、有安排,有检查、有落实。每年召开有关党风廉政建设工作会议6次以上。二是制定了工作计划,从局党组成员到各股室负责人,层层签订责任书,将党风廉政工作纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核和年终考核。
(二)强化宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。
认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次、第五次全会上的重要讲话和省纪委五次全会工作会议精神,加大对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等“四项监督制度”、《关于党政机关厅行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》等文件精神的学习宣传力度。2007年以来参加的各类招商引资和各项考察学习活动,均由省地县统一安排部署。我局领导班子没有利用外出招商引资活动和考察的机会到处游山玩水,更没有到(境)外旅游。全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(三)加大督查力度,建立健全体制机制。
一是建立惩防体系建设和廉政风险防范预警机制,每年组织召开惩防体系建设工作联席会议2次以上,参加各牵头部门召开的会议达10余次。二是加强对资质准入、备案审批、招标投标过程的监管。进一步规范行政审批权力,严格执行《备案制》、《核准制》。今年部分行政审批权已纳入县政务中心办理,自觉接受监督。三是健全省地县重大项目的规划、储备、上报立项等相关工作制度。
(四)每年开好民主生活会。一是按程序向乡镇、县直相关部门、部分招商引资企业等部门单位征求意见。二是班子成员之间进行了坦诚的交心谈心,认真准备发言提纲,积极开展批评与自我批评。三是认真查找存在的问题和不足,切实制订整改措施,明确了努力方面,坚定了信念,鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。
四、切实抓好社会治安综合治理和信访维稳工作 一是把综治和信访维稳工作同其他重大工作同安排同部署,主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,层层签订了责任书,办公楼安装了报警装置。二是建立健全了接待服务 7 制度,搭建了项目建设“信息平台”,设立了“首问责任窗口”和 “意见箱”,公布了电话。重大节假日和“防洪抗旱”特殊时期,坚持24小时值班。三是每次到基层企业、项目点上调研及检查工作时,把维稳作为开展工作的出发点和落脚点,坚持稳定才能促进发展的思想。多年来无越级上访事件和不稳定因素。2010年我局被评为创建“平安金沙”工程先进单位。
五、加强党员管理,抓好机关干部队伍建设。一是要求党员干部要不断加强学习,按照党员标准严格要求自己。二是班子成员及各股室按照职责分工,各负其责,各司其职,密切协作,同心同德,群策群力把全局的各项工作抓好、抓实、抓出成效。三是始终牢记宗旨,加强党性 修养,认真履职,廉洁自律,勤政善政,四是身体力行,坚决与腐败行为作斗争。经常做到自省、自重、自律、自警,处处以党和国家及人民群众的利益为重。
六、存在的问题和下一步的打算
四年多来,我局领导班子认真履职,廉洁自律,勤奋工作,为全县经济社会发展做出了应有的贡献,但也存在许多 8 不足。一是创新意识不强、思想不够解放;二是闯拼意志不够,大胆大略的思想不强;三是系统学习不够,调研学习的时间少。
在今后的工作中,我们从以下几方面去努力:一是坚持以科学发展观为统领,努力创新工作机制,在思想和观念上紧跟时代步伐,创新工作思路,不断适应新的发展。二是大胆工作,积极为县委、县政府出谋划策,发扬争、拼、挤、闯的精神,扎实推进各项工作的落实;三是加强政治理论学习、业务知识学习和法律法规学习,不断提高党性修养和工作水平,为金沙县经济社会的大发展、大繁荣做出新的更大的贡献。
金沙县发展和改革局
2011年10月2日
第五篇:发改局党组书记述职述廉述法报告
发改局党组书记述职述廉述法报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导和州发改委的精心指导下,本人始终坚持以政治建设为统领,坚持以改革工作为抓手,坚持以全面履职为重点,坚持以惩贪治腐为目标,坚持以民生问题为关键,坚持以巡察问题为导向,坚持以队伍建设为基础,团结带领全局干部职工,充分发挥部门职能作用,工作取得了新进展,上了新台阶,现将个人述职述廉述法情况报告如下:
一、以学促行,拓展能力水平认真履职
作为单位党政一把手,本人始终坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任,坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个发改工作和项目建设的全过程,以建立学习型、标杆型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对本人局专业性强的特点开展形式多样的培训教育,不定期制作微党课上传工作微信群和qq群,让全局党员干部无论在下班时间还是出差途中都能参与党课教育,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(一)全力抓好经济运行调控。
一是今年预计实现地区生产总值14.02亿元;预计实现规模以上工业增加值1.25亿元;预计完成全社会固定资产投资60.9亿元;预计社会消费品零售总额达到4.39亿元;预计地方财政一般预算收入达到2.24亿元;预计城镇居民人均可支配收入达到36481元;预计农牧民人均可支配收入达到12546元。二是积极争创县域经济发展先进县,召集相关部门召开会议2次,探讨针对争取县域经济先进县的17项考核指标如何主动作为、抢抓先机,争取更多主动权和话语权。三是召集相关部门召开会议2次,传达学习相关材料,听取县统计局、县经信商务局、县财政局、调查队等部门关于经济社会发展的工作汇报,审议7个请示报告。四是积极组织协调各牵头单位,全力推进供给侧结构性改革、财税体制改革、民营经济健康发展等工作。2021年涉及经济体制改革委-员会的改革事项一共54项,实施规划类改革任务落实台账15项,对接省、州专项改革方案上会审议计划10项,专项改革方案落实台账28项,重大改革试点落实台账1项。目前,54项改革工作全力推进中,其中:申请销账2项,出台方案10个。(二)全力扩大有效投资。
一是2021年计划实施项目99个(不含储备项目),投资总额约703.97亿元,计划投资59.39亿元。其中:续建项目45个,投资总额约674.47亿元,计划投资约55.83亿元;新建项目54个,投资总额约29.50亿元,计划完成投资约3.56亿元。截止目前,累计完成投资约50.19亿元,占计划的84%,环比增9%。二是2021年宜宾市对口支援县实施援建项目10个,投入援建资金3945万元已全部到位,比2018年增加565万元,增长16.7%。2021年本人县实施广东援建项目6个,开工率为100%,完工率为65%,其中,2018年续建项目2个,2021年新建项目4个,总投资12798万元,2018年续建项目总投资3317万元,2021年新建项目总投资9481万元,2021年到位援建资金1735万元,截止目前,累计支付1660万元,支付率为95.67%。三是根据第一轮储备情况,组织相关单位、部门开展第二轮“十四五”发展思路和储备项目的收集汇总工作,文件已下发,要求各单位从行业自身的定位、现状、存在问题(短板)和下一步思路四个方面形成“十四五”发展报告并申报储备项目。(三)全力抓好民生焦点。
二、以廉树威,筑牢思想防线依法行政
一是严格按照项目审批、备案程序开展项目审批、备案工作,截止目前,共申报2020年中央预算内投资项目共计21个,总投资2.51亿元,申请投资2.50亿元,其中,农经类项目15个,总投资为:1.91亿元,申请资金1.91亿元;
社事类项目3个,总投资为:0.12亿元,申请资金0.12亿元;产业类项目3个,总投资0.48亿元,申请资金0.47亿元,项目审批要件齐全,严格按照程序办理。二是全面落实招标人主体责任,规范评标行为,截止目前,本人局共开展项目标投标监督56个,其中,摇号招标28个,合同价合计2.44亿元,固定价随机发包项目21个,合同价合计0.34亿元,公开招标7个,合同价合计3.13亿元,努力营造了规范公正的招投标环境。三、以德立身,严守政治规矩廉洁自律
一是严格落实县委《关于进一步严明政治纪律,坚决做到两个维护的通知》要求,坚决防止和纠正偏离“两个维护”的错误言行,及时制止和清除道德上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行为上阴奉阳违等“七个有之”的问题,认真督促党员干部,尤其是领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种“低级红”“高级黑”,坚决抵制和防范领导班子中出现“两面人”“两面派”等违反政治纪律的问题和现象发生。
二是坚持原则、忠于职守、联系群众,平时注意主动学习、主动融入,多请教、多实践,敢于承担责任,以高度负责的态度对待自己的工作,从未到项目单位报销一分钱,从未接收过任何现金、有价证券或支付凭证,从未因职务上的影响有过涉私利己行为,没有利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况,没有干预和插手工程建设的情况,始终做到了“净身保洁”。三是坚持树立正确的家庭观、幸福观,平时能做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结,工作八小时之外以家庭为重,培养了良好的生活习惯和健康的生活情趣,以工作促进家庭和谐,以家庭促进努力工作。在今后的工作中,本人将紧扣“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动工作重点,紧钉“赌博敛财”、名贵特产和资源谋取私利、干部“带病提拔”、形式主义、官僚主义等防治重点,建立健全廉政风险防控、党务政务财务公开等制度,规范权力运行,保持对群众身边的“四风”和腐败问题高压严惩态势,切实增强本人局干部职工的廉政自律意识,不断提高本人局干部职工和服务能力,推进党风、政风、行风进一步提升。
一、牢记宗旨,加强学习教育。
始终牢记党的宗旨,廉洁奉公,勤政履职,严格履行抓班子、带队伍第一职责,自觉践行“三项机制”、新《条例》和新《准则》,严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”相关规定,带头遵守党政干部廉洁自律有关规定,自觉接受监督。加强全系统党员干部思想信念、宗旨意识和廉洁自律教育,树立正确的人生观、价值观和权力观。二、从严要求,筑牢思想防线。
始终保持勤俭节约的生活作风,把握好工作圈、生活圈和社交圈的范围和尺度。主动运用“四种形态”,落实党风廉政建设“两个责任”,完善惩防体系,将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查,规范财经纪律、狠刹歪风邪气,筑牢思想防线。三、廉洁自律,拒腐防变。
认真遵守廉洁自律的有关规定,切实改进不良作风,始终做到严于律己、防微杜渐,筑牢“防火墙”、常敲“警示钟”,以更加务实的工作作风、扎实的工作态度、严格的工作纪律,争取更加优异的成绩来回报组织的培养、领导的关心、同事的信任、群众的理解和支持。四、提高标准,严于律己。
习近平总书记系列重要讲话和十九大以及中央、省、州系列全会精神,做好当前形势下的反腐倡廉工作,认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定,始终做到防微杜渐,管住自己、管好单位,保持优良本色,努力做一名清正廉洁的共产党员和人民满意的公仆。