2011年述职述廉报告许文革

第一篇：2011年述职述廉报告许文革

2011年述职述廉报告

宝鸡市卫生监督所副所长许文革

一年来，在局党组和所领导班子的正确领导下，在分管科室及同志们的大力支持和配合下，自己坚决执行班子决策、决定，积极维护班子及班子成员的权威，团结合作共事，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识，切实履行工作职责。在自己分管的医疗放射卫生监督科、卫生许可科工作方面，较好地完成了目标任务。一年来的工作、学习、生活诸多方面得到班子及各位领导的关怀、支持和帮助，在此发自内心表示感谢。下面，我将自己一年来的思想、学习、工作、廉政等情况进行汇报。

一、加强学习，不断提高。

今年以来，自己不管在理论方面，还是在分管的工作方面，都能做到与时俱进，抓紧学习，力争把分管的事管好干好,为班子分忧,为事业添彩.一是加强理论学习。认真学习了党的十七届六中全会会议精神、胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话，学习了赵正永省长的2010年省政府工作报告、《陕西省人民政府关于大力支持宝鸡加快建设关天经济区副中心城市的意见》，学习了市委十届九次、十次会议精神及唐俊昌、戴征社同志的讲话精神，学习了杨善洲、沈浩、刘易等优秀党员的先进事迹。学习了《廉政准则》，通过学习，我不但加深了理解，增强了贯彻落实的紧迫感与自觉性，并时时处处引以为戒。让廉政准则印在脑子中，融到血液里，不折不扣地将《廉洁准则》落实到日常生活和工作的全过程。不断增强自己的理论修养。根据卫生监督工作新政策、新动向，不断更新卫生监督知识，以适应卫生监督事业发展。1

二是积极投身到创先争优活动。围绕创先争优活动、争创优秀卫生监督员活动，在实践中学习科学发展观理论知识，进一步树立了科学发展的理念。今年来做了两万多字的读书笔记，撰写了心得体会二篇。对科学发展理论的认识在实践中得到了进一步的提高。

三是积极主动学习业务知识。针对卫生监督工作实际，利用业余时间和业务学习时间致力学习。先后按照所业务学习的规定自学了医疗机构管理、传染病防治、卫生行政许可等方面法规、规定、标准。组织参加了部省医疗卫生、行政许可和所内卫生执法文书、卫生监督信息等集中培训。通过学习培训，开阔了视野，增加了知识，提高了对卫生监督执法工作的认识，认清了卫生监督执法工作的特点、形势，树立了为人民健康服务的观念，进一步增强了工作责任感和紧迫感。

二、提高认识，加强管理。

作为领导班子成员，在自身和分管科室贯彻廉政准则方面负有重要责任，对于管理科室又是落实准则的责任人，自己不断增强自律意识，自觉接受监督，带头贯彻落实管理职责。

一是在管理上，按组织要求落实工作，树立两个理念。一是树立公心的理念。就是在评价干部时，始终围绕卫生监督工作的大局。当前和今后一个时期，工作的大局就是卫生监督事业的科学发展，具体讲，就是扎实搞好卫生监督本职工作，提高卫生监督工作能力，切实维护群众的健康利益，切实推进宝鸡经济社会又好又快发展。二是树立抓落实的理念。用好人、干好事是标准是要求，切实抓好分管的许可科、医放科相关工作，紧密联系群众，把组织的要求和标准传达给每一个干部职工，处处时时以卫生监督工作为重，鼓励同志们克服各种困难，全心全意完成岗位

工作职责，干好事，不出事。自己在思想保障、作风保障、干部保障上争当示范。

二是维护监督工作大局，确保监督职责移交前后的平稳过渡。今年以来餐饮食品安全监管职责的移交一直是我所维稳的重中之重，在移交之前按照局所决定对自己分管的监督二科反复进行思想教育，确保在移交之前工作平稳开展，人员思想平稳，先后组织负责餐饮食品安全监管的卫生监督二科科务会议近10次，亲自安排布臵各项监督工作，听取监督员的意见和建议，了解具体工作人员的思想动态，有针对性地进行个别谈话，确保了职能移交和人员划转工作的顺利进行。

三是落实一岗双责，抓好分管科室的廉政工作。履行“一岗双责”，抓好分管科室的管理，按照局所统一要求落实党风廉政建设责任，通过会议、座谈谈话等方式落实廉政工作，提高科室人员自觉增强自我约束力，主动接受监督，模范遵守廉政纪律。一年来分管科室未发生一件违法违纪事件。

四是抓好重点岗位防范，落实廉政责任制。规范行政行为，实施有效监督。按照《卫生监督员管理办法》及《卫生监督员八项禁令》及所各项工作制度开展工作，对于涉及行政许可、执法监督的权力岗位，加强监督，主动接受监督，杜绝假借行政执法权力进行的权力寻租行为。改变工作作风，强化日常监管，公开公正执法，不断加强卫生监督执法工作质量。

三、扎实工作，全面履职。

一是抓好重点工作。按照所里统一要求安排好科室创先争优、争创人民满意卫生监督员、创建国家级文明城市相关工作，并抓好落实和督促。教育分管科室的干部职工积极维护省级文明单位和平安单位的荣誉称号，按照所今年新的考核办法抓好科室对个人的月考核，组织好科室的工作点评和科室会议，用一系列

工作措施把所里的决策落实到工作中，确保各项业务工作的顺利开展。

二是抓好分管的医放科、卫生监督二科、许可科工作。

1、医疗放射卫生监督工作。按照省市对医疗放射卫生监督工作的安排，制定了详细的方案，开展了多项专项监督检查。

按照《陕西省卫生厅办公室关于印发2011年全省打击无证行医和非法采供血重点监督检查计划的通知》和《宝鸡市2011年打击非法无证行医专项整治行动方案》的具体要求，以“巩固成效，齐抓共管，打防结合，注重长效”的工作原则，始终保持打击非法行医的高压态势，建立了“打非”哨点，全市建立一级哨点１８２个，建立二级哨点1921个。今年实行市县联动、有案必查的整治工作模式，全市组织开展了春节期间医疗市场专项监督、市区打击非法无证行医工作专项督导检查、医疗美容专项监督检查、市区民营医院、社区医疗服务中心专项监督检查等执法监督活动，截至10月底全市共出动卫生监督执法人员2961人次，出动执法车辆873台次，共检查各类医疗机构3597家，查处无证行医101家，取缔或吊证101家，没收药品医疗器械156件（箱），行政处罚151000元。完成了二级以上医疗机构依法执业情况的监督检查，共监督检查医疗单位36家（市直市管15家医疗机构、县级医疗机构21家），分别抽查医生1129名、护士965名、医技人员492名，持证率与往年相比有了明显提高。抽查从事母婴保健技术人员230名，均取得《母婴保健技术服务合格证》。市直市管医疗单位卫生监督覆盖率达到100%。市所抽查社区卫生服务中心和卫生服务站10家，监督覆盖率达到11%。组织开展了全市医疗、疾控、采供血机构的医疗废物处臵、疫情报告、消毒隔离制度执行情况和二级以上医院传染病疫情控制措施等传染病防治重点内容的监督检查。市所先后检查三级医院4家，二级医院28家，市级疾控机构1家，县级疾控机构12家，采供血机构1家。全市医疗卫

生单位传染病防控措施基本到位，传染病疫情管理制度得到落实。

按照省厅《2011年放射卫生重点监督检查计划》的要求。检查全市范围内放射诊疗机构83家，检测放射诊疗设备 144 台，从事放射工作人员615人，全市医疗放射单位卫生监督覆盖率达到100%。针对部分医疗放射单位无放射事故应急处理制度，警示信号灯不能正常工作；个别从事放射的工作人员未能佩带个人剂量计上岗，未及时进行个人剂量检测；个别放射诊疗单位在诊疗设备更新，机房改、扩建时，未进行《职业病危害预评价》和《控制效果评价》等问题，我们按照《职业病防治法》的规定，依法责令改正。

2、卫生许可工作。一年来，在健全完善原有的卫生许可管理制度的基础上，建立了卫生许可结果公示制度，定期对已经许可的单位和许可的项目，通过网站和新闻媒体向社会公布。一年来，先后接受被监督单位卫生许可咨询1000余人次、发放卫生许可申请226份，受理、办结卫生许可证195份，对195户新办证单位在宝鸡卫生监督网站予以公示，全年无超越许可权限的越权许可，也没有出现符合条件不予许可的行政不作为行为。

3、餐饮服务监管。

今年７月１日餐饮服务监管工作正式移交药监部门，７月份前餐饮服务监管主要开展了以下工作。一是认真开展春节期间食品卫生监督检查和食品安全风险检测工作。按照市卫生局下发的《关于开展2011春节期间餐饮服务食品安全及医疗市场卫生安全整顿工作的通知》要求，我所及时召开了市管餐饮单位负责人会议，对春节期间餐饮食品安全工作进行安排部署和相关业务培训。并与承接年夜饭的30余户市管大型餐饮单位签订了《年夜饭食品卫生安全承诺书》，实行年夜饭登记报告备案制度。与此同时，所里抽调十六名卫生监督人员，组成两个检查小组，分别由两名副所长带队，对市管经营性餐饮单位进行拉网式监督检查。据统计，春节期间共出动食品卫生监督人

员112人次，出动监督车辆20台次，监督检查市管餐饮单位90余户次，下发监督意见书30余份，查找并督促餐饮单位及时整改食品安全隐患，纠正违法经营行为，从而有效保障了节日期间餐饮消费食品卫生安全。按照《陕西省卫生厅关于做好2010年食品安全风险监测等相关工作的通知》要求，我们于2011年3月组织全市卫生监督机构，认真开展了餐饮消费环节食品安全风险监测工作。全市共抽检餐具1500份，合格1383份，合格率92.2%。其中消毒环节采样546份，合格524份，合格率96%；保洁环节采样481份，合格449份，合格率93.3%；摆台环节采样473份，合格410份，合格率86.7%。二是大力开展餐饮消费环节食品添加剂专项整治工作。为认真贯彻落实市政府 “全市严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作”工作会议精神，扎扎实实搞好餐饮单位食品添加剂专项整治工作，市卫生监督所积极行动，紧急动员，全面部署，周密安排，全市严厉打击餐饮消费环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作迅速展开。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定并下发了《宝鸡市卫生局严厉打击餐饮消费环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》，对全市餐饮消费环节食品添加剂整治工作分阶段进行安排部署，明确了整治范围和工作步骤，提出具体要求。印发宣传资料2000余份，下发到每个市管餐饮单位负责人、餐饮部经理、厨师长手中。要求每个市管餐饮单位立即组织所有餐饮服务从业人员认真学习，深刻领会，以大力营造专项整治工作氛围，宣传普及食品添加剂相关知识。召开市管餐饮单位法定代表人和厨师长会议，对市管餐饮单位食品添加剂专项整治工作进行动员安排。

总结一年来的工作和学习，我觉得存在以下几个问题。

一是学习缺乏系统性和连续性。对理论学习和卫生监督专业学习不够深入、全面，知识面不够广泛。

二是坚持以人为本执政为民理念待强化。怎么减少少数干部

工作不深不细的现象，怎么进一步增强宗旨意识、自律意识，怎么及时依法查处违规违法行为等等方面，自己还要不断学习，不断深入一线，在监督工作的实践中不断地探索，强化以人为本执政为民反腐倡廉的本领。

三是对分管科室干部教育管理不够。对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度不够到位，不够严格，对自己要求需进一步提高。

四是廉洁教育抓的不够经常。总的来看，自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但是在教育分管科室干部廉洁方面不够。

在以后的工作中，我打算做好以下几点。

一是继续加强学习，不断提高自己的综合素质。对我自己来讲，学习是当务之急，一方面学习是所担负的职责需要，另一方面学习是提高自己更好履行职责的需要，自己一定要提高学习认识，明确学习目标，不断加强知识积累和工作经验的积累，具备做好本职工作的专业知识和能力。

二是发挥副职的作用国班子分忧。一切工作要讲大局，讲团结，处好事，当好副手。经常反省自己、剖析自己，工作中摆正位臵，做到不缺位、不越位，对自己分管的工作要认真负责。当好助手，维护团结，顾大局，识大体。

三是廉洁自律，不断增强遵纪守法的自觉性。自己要不断加强个人思想品德修养，洁身自爱，严格自律，正确行使职权，把所有精力用在工作上，自觉接受群众监督。

二〇一一年十二月二十日

第二篇：太康县常务副县长许国民述职述廉报告

太康县常务副县长许国民述职述廉报告

2008-12-20

根据市委、市政府统一部署和市党风廉政建设领导小组办公室及考核组的具体要求，现作2008述职述廉报告，请予评议。

一、认真学习党风廉政建设规定，增强责任感和使命感

一年来，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学xxx省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和对各级领导班子、领导干部廉洁从政的要求，对照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，领会精神实质，把握基本内容，不折不扣地遵照执行。我深深体会到，抓党风廉政建设是进一步提高党员干部立党为公、执政为民意识的必然要求，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证。只有加强党风廉政建设，才能不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力；只有加强党风廉政建设，党员干部才能树立坚定的政治信念和高尚的精神境界；只有加强党风廉政建设，才能牢记党的宗旨，提高自身素质和能力。作为领导干部，不但要带头执行“四大纪律八项要求”，带头履行省委提出的廉洁从政十二条规定，自觉做到廉洁自律，自觉拒腐防变，而且要认真履行党风廉政建设责任制的职责，对分管单位干部职工加强理想信念教育、权力观教育、公仆意识教育，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真履行廉政建设岗位职责，确保各项措施落到实处

根据党风廉政建设责任制领导组制定的责任目标，严格履行“一岗双责”职责。一是建立完善部门落实党风廉政建设责任制领导体系。年初，对各单位党风廉政建设工作统一部署，层层分解责任目标，签订目标责任书，形成单位党政一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是落实党风廉政建设督查考核制度。平时，通过座谈会、听取汇报、走访等形式，详细了解分管单位党风廉政建设工作情况，做到业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，每季度听取一次单位党风廉政建设情况汇报，半年进行一次督查，发现问题，及进纠正解决，党风廉政建设和其它工作相互促进，协调发展。2008年，先后出台了《太康县政府采购暂行办法》、《太康县财政涉农补助资金管理和支付方式改革工作实施方案》、《太康县财政投资评审管理暂行办法》、《太康县国库集中支付工作意见》等一系列规定，以政府令的形式印发了《太康县行政事业单位国有资产管理办法》，进一步加强了财政资金管理，加强了行政事业单位国有资产管理，提高了财政资金使用效益。三是加大党风廉政建设责任追究力度。认真解决群众反映的热点、难点问题，对职责范围内信访举报或上级批办案件认真查处，把矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽状态，职责范围内没有发生违法违纪案件。

三、认真执行廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设

一是自觉做到廉政勤政。我时时提醒自己，清正廉洁是对一个领导干部的最基本要求。能否做到勤政廉政，不仅关系到自身形象，而且直接影响党和政府在群众中的威信；不仅要干事，而且要干净；不仅要经得起大事大非、大风大浪的考验，也要经得起小事小节的考验，在小事小节中见形象、显品格。我始终牢记“常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德”，培养自己的品德，陶冶自己的情操，净化自己的灵魂，充分发挥一个党员领导干部的先锋表率作用，正确使用手中的权利，永葆作为一名共产党员的高风亮节和高尚人格。二是严格执行纪律。严格按照中央、省、市提出的廉洁自律的有关规定办事，自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律规定，认真履行市委提出的约法三章和八条规定，讲党性、重品行、作表率。严格执行领导干部个人重大事项报告制度、礼品登记制度、个人收入申报制度，在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜、出国出境等方面，坚持按有关规定执行，无收受现金、有价证券现象，无用公款大吃大喝和参与高消费活动现象，无操办婚丧喜庆事宜现象，几年来没有出国出境，无违反其他规定的情况。认真执行配偶、子女从业“两不准”的规定，对身边工作人员及家属子女严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生。三是自觉接受监督。接受群众监督、社会监督，勇于开展批评和自我批评，凡要求大家做到的，自己首先做到，以自身廉洁自律行为带动和影响干部职工和身边的工作人员，维护党和政府在人民群众中的形象。按照《党风廉政建设责任制检查制度》的规定，所分管单位的领导班子及其成员坚持身体力行，严以律已，自觉抵制不正之风的侵袭，没有发生任何违法违纪事件，无以权谋私、失职失察和违反组织原则的情况发生。决策民主，对分管部门的一些重大决策，首先听取群众的意见，听取基层干部职工的建议，力求办事公平公正，程序合法规范，坚持依法行政。2008年，为加强全县税收管理，县政府成立了县综合治税领导组，财政、税务、公安、工商等部门联合出击，打击偷税逃税行为，取得了良好的治理效果。

四、认真落实科学发展观，分管业务工作取得较好成绩

围绕县委、县政府总体工作思路，兢兢业业，恪尽职守，分管工作取得明显成效。财政收入平稳运行。截至11月底，全县财政一般预算收入完成14197万元，为年预算的101.6％，同比增长39.3%。积极做好中央财政资金支持项目的申报工作，全力以赴做好资金争取工作，现拟争取的8大类104个项目。劳动和社会保障工作稳妥推进，认真做好就业再就业工作，城镇新增就业人员6580人，下岗失业人员再就业3280人，超额完成市政府目标任务；企业养老保险参保职工3.1万人，失业保险3.3万人；社会基本医疗保险3.45万人。加大劳务输出力度，累计输出劳务工36万人。集中排查群众反映强烈的案件，信访稳定工作卓有成效。行政服务中心工作有序运行。邮政、通信事业蓬勃发展。积极开展第二次全国经济普查，统计工作为服务全县经济发展做出了积极贡献。

一年来，在党风廉政建设和工作中虽然取得了一些成绩，但工作中还存在很多问题，如对分管单位党风廉政建设的监督力度有待进一步加强；对有关法律、法规、政策的学习有待进一步深入；对在形势下建立党风廉政建设责任制的长效机制探索不够等等。在今后的工作中，在县委、县政府领导下，认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，围绕全县经济建设中心，认真落实党风廉政建设责任制各项措施。强化廉洁自律意识，规范廉政从政行为，为促进党风廉政建设的深入开展，为全县经济发展，构建和谐社会做出新的贡献。

第三篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第四篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。

第五篇：述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。

（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务

（一）绿化养护管理工作

绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

（二）绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

（三）党建工作

我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任

制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。

（四）职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政，保持良好形象

一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良

作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。