2011年6月9日山西省忻州公务员面试真题

第一篇：2011年6月9日山西省忻州公务员面试真题

副主任让你起草一个很急的文件，接着主任又来让你去干另一件很着急的任务，结果你没有按时起草完文件，被副主任批评，你该怎么办？

【参考答案】

单位中经常会出现工作“撞车”现象，但是工作人员在做工作时一定要本着实事求是和轻重缓急的原则，协调好、灵活处理好工作。

如果出现题中的情形，我会接受副主任的批评，诚恳的向副主任道歉。并及时高质量的把未完成的文件起草完交给副主任，尽量减少因这个文件给单位工作程序造成的影响。事后我会对这次的事情进行认真的思考，反思自己的不足以便及时改正。在这件事情中，我没有协调处理好工作，也没有及时和两位领导做好沟通工作，我必须承认错误并承担起责任，并在以后的工作中要以此为戒。

以后如果有两个领导同时安排我工作，如果时间允许，我会按照轻重缓急的原则依次进行处理。如果时间不允许我会选择先做紧急的工作，并及时和另一个领导说明情况；如果两个领导安排的工作都很紧急，我会先做既重要又紧急的工作，并要及时和另一个领导进行沟通，明确任务的紧急重要性，看时间上是否来得急，如果来得及，我会在做完那项工作后，立刻做好另一项工作。如果时间上来不及，也不能过分逞能，一定要先和领导讲明，希望领导找其他的同事来处理，一定要量力而行，不能因此影响到工作的进程。

在工作中无论遇到什么情况都要做到及时的沟通，而且在工作中不能有个人英雄主义，一定要本着自己的实际情况，努力协调和处理好各项工作。

第二篇：2011年6月9日山西省忻州公务员面试真题1

2011年6月9日山西省忻州公务员面试真题

1、蔡伟作为一名高中毕业生但是在文学方面有高深的造诣，被复旦大学录取为博士研究生，你有什么看法？

【参考答案】

2009年博士生的录取工作中，只有高中学历的三轮车夫蔡伟被列入了复旦大学拟录取名单，这条消息一经发布，就在网络上成为“热闻”。录取“车夫”为“博士”，体现的是一所学府开阔的心胸，使民众感觉名校与普通人之间不再有不可逾越的鸿沟，彰显了大学的自由、平等、博爱的精神。

蔡伟虽只是高中学历，但是他在古文字学研究领域造诣颇深。他自学了大量传世典籍，许多达到了倒背如流的程度，对古书的文字、句法及古人用语习惯都烂熟于心，甚至比许多专业研究者都熟悉。蔡伟被复旦大学录取，固然有蔡伟的勤奋和刻苦，更有复旦大学的惜才爱才。体现了学府重视实绩和真正的能力，不以出身论英雄、不以文凭论英雄的办学理念。这种对学术原则的坚守，正是当今大学突破制度困惑，重建学术尊严的希望与力量所在。自古以来大学就是选拔人才、培养人才的阵地，是张扬个性、发展特长的场所。因此，要“不拘一格”地招纳人才。许多偏才、怪才因为偏科过不了考试关而抱憾终身，而那些闯过无数考试关的“精英”们却往往是一些“平而不尖”的学生。国家教育机构要在用制度和程序保证人才选拔的公正性的同时，更应注重人才选拔的灵活性，要“不拘一格降人才”。

一个社会只有形成“不拘一格降人才”的氛围，才会充满活力与朝气。教育部门应以复旦录取蔡伟这一事件为契机，进一步完善人才选拔的制度，评价人才时要更多地看重才能而不是学历。

第三篇：2011年6月9日山西省忻州公务员面试真题3

领导派你去和一个关系不好的同事出差，你怎么办?

【参考答案】

在与同事相处中，难免会出现一些磕磕碰碰，问题的关键不在于矛盾本身，而在于我们怎样以积极的心态去看待，化解矛盾，变不利因素为有利因素。

领导派我和一个关系不是很好的同事一起出差，对于我们两个人都是一种考验，也是一个化解矛盾的好机会，我一定要抓住这个机会，争取和同事化干戈为玉帛。为了和同事能够更好地合作，我会事先反思一下和同事相处尴尬的原因，并尽量在出差前协调好我们之间的关系。如果是因为我平时说话的语气不够谦逊，让同事产生了抵触情绪，我会主动向同事道歉，并改正自己的做事态度，让同事改变对我的看法；如果是我和同事平时接触的不多，过于生疏，双方又都不主动去沟通，使双方都未对对方产生好感的话，我会借着这次一起出差的机会，多和同事进行沟通，加深我们之间的感情，促进更好的合作，把工作做的更好；如果是因为平时在工作中和同事对于工作有不同的见解，又没有及时解决而产生了矛盾，我会在以后工作中尊重同事的意见，并以工作大局为重，尽量做到意见的求同存异。

在和同事一起出差时，多关心同事，多沟通，尊重同事的意见和建议，多向同事学习他的优点，补足自己的不足，努力和同事和谐相处顺利完成此次出差任务。

第四篇：2013年山西省公务员面试真题

2013年7月18日山西省朔州市公务员面试真题

(15分钟 3道题)

1、朔州市最近几年在生态环境治理方面有很大改善，但是还存在很多问题，对此你有什么好的建议？

2、朔州市前几天强降雨，有一座桥有危险，并且有人被困桥下，领导让你去救援，你怎么办？

3、你刚去单位，领导对你的工作不支持，你怎么办？

2013年7月20日山西省直机关公务员面试真题

(15分钟 3道题)

上午面试题

1、我们环境保护取得了一定的成绩和进展，但还有些问题，你怎么看？

2、外省考察团来本省考察新农村建设，领导让你接待，怎么开展？

3、你和小刘有矛盾，领导让你们合作开展一项工作，你怎么开展？

下午面试题

1、现在有很多高校要求毕业生在答辩之前要先签订“毕业生三方协议”，你如何看待这一问题？

2、某高校组织博士讲课团到经济不发达的市县解决其问题。领导让你组织服务团，你如何开展？

3、小李是名牌大学博士生，工作能力很强，但是常常对其他工作指指点点，同事们有意见，尤其是一些老同志很反感。你作为小李的朋友，要如何做？

2013年7月21日山西省直机关公务员面试真题

上午面试题1.许多外国品牌比如家乐福，肯德基什么的在国外挺好，但一来中国就往往因为各类质量问题遭到媒体曝光，请问怎么看

2.给离退休干部组织合唱比赛，怎么组织

3、领导交代你一项任务，并且告诉你详细步骤，但你进行一段时间后，发现有问题，于是你向领导指出，领导坚持己见。随后，在工作进行当中，又出现了问题。请问你怎么办？

下午面试题

1、有人说应该把东部产业向西部转移好，有人说向西部转移不好，认为西部应该大力发展高新产业，像硅谷一样，你怎么看。

2、你是一个小学的工作人员，领导让你征集一些小学生的创业作品，并通过义卖会义卖，然后捐献给灾区。你怎么开展？

3、你是班长，小王是你们班的一个同学，很多同学都找到了理想的工作，小王还没有找到，感到自己很挫，你怎么办？2013年7月20日山西省忻州市公务员面试真题

(10分钟 2道题)上午面试题

1、我国公共假期已达一百多天，达到中等发达国家水平。同时我国的旅游市场已经越居世界第一，谈谈你的看法？

2、某网站要进行一项关于“公民文明素养”的调查问卷，如果你是组织者，如何策划？下午面试题1.今年毕业生699万，称是最难毕业年，你怎么看？

2、你是单位负责接听投诉电话的人员，群众向领导反应经常出现电话忙、不接听的现象，领导找你谈话，你怎么做？2013年7月21日忻州公务员面试真题

（10分钟 2道题）上午面试题

1、现在的人读书越来越少，据调查我国人均读书只有4.3本。请问你怎么看？

2、你初到单位，发现网上有关于你单位的公款吃喝现象的负面报道，该怎么处理？

下午面试题

1，现在我们普遍存在着信任危机，(中国社科院发布的一项调查数据显示，中国社会目前总体信任程度的平均得分已不满60分，超七成人不敢相信陌生人)。对此现象你怎么看？

2，你在完成一项工作中，出现了责任事故，同事们都认为是你的责任，但实际上并不是你的主要责任，你会怎么办？2013年7月22日山西省忻州市公务员面试真题

上午面试题

1、关于中国梦谈谈看法，自己工作后怎么实现理想？

2、进入单位领导让组织一次从我做起、厉行节约实践活动，你怎么做 ？2013年7月21日山西省运城市公

务员面试真题

上午面试题：1：浙江温州、武汉市等地2012年治庸问责电视问政最后一场的现场，面对武汉市水务局交出的湖泊保护答卷，由该市市民、人大代表、政协委员、网友以及特约评论员等组成的50位评委，一起亮起了哭脸牌。这是此次五场电视问政节目中，首次出现全场“哭脸”情况。电视问政，你怎么看？

2、领导让你举办大型会议,你是会务负责人，开会前两天，开会场地因其他原因不能用，你怎么办?

下午面试题：

1、社会新闻：一个电梯承重量是13人，但是有18人进去乘坐，没有人肯下去，结果电梯落至-1层，针对于这种现象，你怎么看？

2、你在外地出差，领导打电话要你写一份你镇新农村建设的报告，第二天就要，你怎么办？

2013年7月25日山西省晋城市公务员面试真题

(10分钟2道题）

上午面试题

1、对于入夏以来，有些政府部门将上班时间调成6小时，有人赞成有人反对。你怎么看？

2、中国合伙人里面有句台词就是如果皱纹将刻在你的额头，那么就不要让皱纹刻在心上。这句话告诉我们只要奋斗就不会变老，请你谈谈对奋斗的看法？

下午面试题

1、现在工作压力大，因此生病出现年轻化趋势，工作重要还是身体重要？谈谈你的看法。

2、部分领导干部很忙，但是也很盲——一个是盲点，不知道下去干啥；一个是盲从，没有自己的想法；一个是盲干。你如何在实际工作中解决三盲？

2013年7月27日山西省长治市公务员面试真题

(10分钟3道题）

上午面试题

1:现在幸福一词很火热，受到社会的广泛关注，你在工作中的幸福感是什么?在工作中如何获得幸福感。2:有办事员反应单位有人办事效率低，工作拖沓，懒散，领导让你调查，你怎么组织?

3：你负责一个重要会议，有领导和媒体参加，你印发通知将后天错印为明天，发现时，已经下班，你如何解决 ？

下午面试题

1、经济发展，独居老人越来越多，对这个事情怎么看？对你自己有什么启示？

2、你是单位计算机管理员，新采购了一批电脑，电脑出故障了，使用效率低，你是负责人，你怎么办？

3、你在办公室，领导有事儿出去了，一大批群众涌进办公室，只有你一个人在办公室，你怎么办？ 2013年7月28日山西省长治市公务员面试真题

上午面试题

1、现在社会上 存在读书无用论，你对这种现象怎么看？有什么建议？

2、有兄弟单位来你们单位交流工作，领导安排你来接待，并制定交流计划，你怎么落实这项工作？

3、你作为一个会议的主持人，会议现场发生了争吵，你作为会议主持该怎么办？

下午面试题

1、现在社会上缺少诚信，老人跌倒不扶，对食品安全质疑等，你如何看待当前信任危机？有哪些对策？

2、单位组织一次合唱比赛，要求各部门参加，但是有些人兴趣不高，不积极，领导把这任务交给你，你怎么办？

3、你和小张一起进单位，小张工作能力强，和同事打成一片，也受到领导器重，而你自己人际关系平平，你怎么看待？如何解决？

2013年7月27日山西省晋中市公务员面试真题

上午面试题

1、总书记要求群众路线教育中要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，你怎么看？

2、刘刚得了重感冒，工作中导致数据错误，领导批评了刘刚，刘刚想：我要是请假就不会这样了，请你对

刘刚的想法谈谈你的看法，并且对你有何启示？

下午面试题

1、群众路线教育实践活动中，“四风”，你怎么看，你自己会怎么解决这问题。

2、你工作能力强，科室工作单独完成很好，受到领导表扬，但每次考评分数不高，你很纠结。怎么看怎么办。

2013年7月27日山西省阳泉市公务员面试真题

上午面试题1、6月30日，武汉某职校毕业生池某溺水身亡，同学给他父亲及亲属打了56个报信电话，对方就是不信，甚至认为他是一个骗子。池某同学劝其家人“不管是不是骗子，去武汉看一看”。池某堂姐赶到武汉，告诉池某父亲这个消息后，电话另一端号啕大哭。你怎么看?

2、小王来单位不久，喜欢搞聚会，人际关系搞得不错。老同事说他拉帮结派，致使小王不理解，情绪低落。你怎么帮助劝说他。请把考官当成对象，情景模拟。

下午面试题

1、河北贫困县一名乡镇书记嫁女，排场大，收礼多，你对这一现象怎么看？

2、我国出台新《老年法》，要求儿女常回家看看。你是社区工作人员，在社区中有位老人，其三个孩子，只有大儿子回去看老人，其他孩子都不回去，针对此情况，你怎么办？

2013年7月28日山西省阳泉市公务员面试真题

上午面试题

1、山西省太原交警对于路面占道的车辆，贴温情罚单，内容为：学生通道，请勿停车，下不为例，请你配合。引起网络热议，对此你怎么看？

2、近年犬伤人，事故层出不穷，你们单位管理的辖区内出现这个事故。领导交给你处理这件事，你该怎么办 ？

2013年7月27日山西省临汾市公务员面试真题

1、在我国组织工作会议上，总书记强调：把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以GDP论英雄了。请谈谈你的看法？

2、你是改革试点项目的负责人，在该项目中取得优异成绩，领导需要你在全单位做推广，推广需要准备你成功的经验材料，你准备的材料包含什么内容？

2013年8月3日山西省大同市公务员面试真题

上午面试题

1、重庆市下暴雨，一个井盖被冲走了，一名公职人员在旁边守了三个小时，你怎么看？

2、单位开会，需要通知一个科长，但是会钱半小时发现忘记通知了，你怎么办？

下午面试题

1、当你面对市场上存在的八两称、缺斤少两的现象时，你怎么看？

2、领导让你组织一个调研活动，你准备在调研活动开始前开个会，涉及到其他部门的同事，其他部门有两个同事因为工作忙拒绝了这个会，你怎么办？

2013年8月4日山西省大同市公务员面试真题

上午面试题

1、有个女网友给市长邮箱发邮件，要求市长给她找男友，市长答应要解决问题，政府服务于民，你怎么看？

2、以党的群众路线教育为主题，要你联系一个专家在单位开会，你怎么联系专家，进行动员？

下午面试题

1、在很多领域存在VIP服务，有人说是针对不同人群有不同的服务，有人说是有失社会公平。你怎么看

2、你单位组织开一个会议，在开会前一天你发现通知错了，开会时间是10天，你通知成1天了。问你怎么办

2013年8月3日山西省省直公务员面试真题(公安、监狱、劳教)

上午面试题

1、我国现在成为奢侈品消费大国，有些月收入3000元的人，为了买奢侈品几个月不吃，请问你怎么看？

2、小张出差，领导安排你接替他的工作，结果小张对你不满，你该怎么办？

下午面试题

1、针对全国43个城市6300名市民进行调查，结果只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，就此谈一谈你的看法。

2、某市为减轻中小学生的负担，严令禁止开办各种竞赛类，或为招生生源性的培训班，禁令实行一段时间后，当地教育部门就此禁令的执行情况进行调查，如果让你来做这项工作，你将如何获得真实的数据。

3、某大学对大学的思想政治理论课进行了一项学生满意度调查，结果学生们普遍反映思想政治课的几位老师思想政治说教性太强，没有兴趣，上课效果比较差，于是学校决定让教务处与这几位老师谈一谈改进现在的教学方法与教学模式，如果你是教务处的一名工作人员，你将会怎样与这几位老师谈，请现场模拟一下。

2013年8月4日山西省省直公务员面试真题(公安、监狱、劳教)

上午面试题

1、所谓摆拍，就是摄影师根据自己的设想，创设一定的环境，设计一定的情节，让被拍摄者表演，最后由摄影师完成拍摄的过程。现在社会上有女哨兵体现十八大精神的照片被网友指出是摆拍，还有人在街边喂乞丐老人粥被网友指出是摆拍，对此现象你怎么看？

2、某小区有人挑广场舞，影响周围居民的休息，居民不满，领导派你去解决这件事情，你怎么办？ 2013年8月10日山西省省直公务员面试真题(工商）

上午面试题

1、相比之下，现在专科、本科毕业生好找工作，而研究生、博士生却难就业。对此，你怎么看？

2、你是村官，在村里饭店吃饭，发现饭店用的是地沟油，你因此举报。村民对你很不理解，认为你是故意挑剔，实则是对山村生活条件的不满。你怎么办。

下午面试题

1、农民工月收入七八千元，白领很羡慕，而农民工却羡慕白领工作环境好，工作轻松。对此，你怎么看。

2、你是学校就业指导中心的工作人员，一次举办就业培训，来的人很少，你该怎么办？

2013年8月11日山西省省直公务员面试真题（质监）

上午面试题

1、对我们各大城市的调查显示，我们国民普遍存在睡眠质量不高的问题，你怎么看？

2、你们单位有一项紧急任务，团队里有个人工作能力强，但是性格散漫，办事拖沓，影响了工作的进度，你作为这项工作的组织者，你该怎么办？

下午面试题

1、如今大学生有的超出经济承受能力高消费比较普遍，拿着父母的钱挥洒自己的青春，你怎么看？

2、网上有人说，他去你单位办事，你没好好接待，其中的一个帖子还说出了你的工号，领导找你谈话，你怎么办？

2013年8月24日山西省省直公务员面试真题（地税）

1、现在有的政府机关淘宝店进行网上服务，方便广大市民，对此，你怎么看？

2、单位为提高税法意识，准备组织开展一次地税知识比赛。你如何开展？

2013年8月25日山西省省直公务员面试真题(地税)

1、根据调查，有七成的学生愿意用粉笔板书，一成的学生愿意用ppt，对此你怎么看？

2、单位成立了内部成员困难户基金，用于帮助单位内部困难户，政策实行一年来，没有一户申请，领导让你去调查原因，你怎么组织？

第五篇：2013年山西省公务员面试真题及解析解析

1.黑龙江省为全省公务员建里“诚信档案”，内容主要包括公务员在公务活动、私人生活、社会交往三方面的表现情况，并将接受社会监督。对于黑龙江省建立公务员诚信档案的做法，你怎么看？

【题型】综合分析+公共政策

【考察能力】本题主要考查考生对政府公共政策的分析、判断能力。黑龙江省的公务员诚信档案自2009年6月份开始筹备，到2010年年初开始初步实施，现今已有近3年的时间。近日，在深圳市“两建”工作专家座谈会上，市委政策研究室副主任杨立勋教授也重点谈了信用体系问题。

【答题要点】

(1)破题表态：诚信档案的建立，是树立政府诚信进而推动社会诚信、深化政府公开、提升政府机关效能的有效举措，值得肯定更应贯彻落实。

(2)进一步分析：公务员诚信代表政府诚信，可以提升政府公信力；接受社会监督能更好强化社会监督作用，是政务公开的有效体现。

(3)建立档案固然重要，但更重要的落实，在加大对内宣传的同时，真正提升公务员队伍整体道德水平，为社会树立榜样，提升社会诚信。

2.腐败是由权利滋生的，有人说，选好掌权人可以有效防止腐败，你有什么看法？ 【题型】综合分析题

【考察能力】综合分析能力。本题依附于当前反腐这一热点话题而出，要求考生对这一话题有充分了解的基础上，就如何进一步做好反腐工作提出较为深入的看法。

【答题要点】

(1)破题表达：赞同题中观点，但掌权人是一方面，制度的完善才是反腐更为有利的利器。(2)进一步分析：从当前形势看，高层官员对反腐的表决心、硬行动都给腐败现象已有力的打击，而高层的晒家底也让我们看到了掌权人的清廉公正。好的掌权人对防腐反腐有极其重要的作用。但从长远看，对权利的监督、制度制约才是真正防治反腐利器。只有从制度上不断完善、监督上不断加强，才能还民众一片廉政的天空，让民众更幸福。

1.人民群众会在网上抒发一些看法，对待网络民意，你怎么看？ 【题型】综合分析+社会现象

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生是否能理性看待网络民意，并就这一新形势下对政府管理的挑战提出有效解决对策。

【答题要点】

（1）破题表态：网络民意是互联网发展的产物，对推出政府管理创新、提升服务水平有着积极意义，但因网络的特性，也给政府管理带来新的挑战。（2）进一步分析:积极意义：网络问政，微博问政、畅通了表达渠道，达拉近了政府与群众之间的距离，能让政府更及时了解群众需求，更好做好社会管理和群众服务工作。挑战：网络谣言，虚假信息所带来的网络暴力给政府管理带来新的挑战。

（3）对策：加强网络道德建设，号召公民文明上网，理性发言。加强制度建设，打击不法行为，促进行业自律，回归理性发声。

2.政府会出台一些政策，但是地方会很难落实，请问如何解决政策难落实的问题? 【题型】综合分析+公共政策

【考察能力】综合分析能力。此题是一个热点集合题，就当前很多地方政策，比如营养餐计划、处罚前三名闯红灯路人的问题等遇到的执行难问题，让考生提出有效解决对策，进一步做好社会管理和群众服务。

【答题要点】

（1）提出问题：政策的落实难实际上就是政策本身是否具有可操作性和政策执行力问题。（2）解决问题：第一，民主决策，提高决策水平。第二，保障政策执行力，通过有效制度监督督促有关政策落实。第三，政策在执行中反馈完善，根据反馈问题进行政策完善，更好解决有关问题。

1.总书记南下广东视察所展现的清新作风，群众看在眼里，触动在心上，不少网民由衷赞扬“密切联系群众又回来了”。行胜于言，总书记和其他中央领导同志带头改进作风，切实拉近了党群关系，身体力行的在消除党与群众之间存在的“隔离带”。对此，你怎么看？

【题型】综合分析题+政府政策+领导行为

【考察能力】本题考查学生的综合分析能力。考查学生对社会热点事件的关注度，对领导行为的分析、判断能力。这需要考生对中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定非常了解，并能够分析出“隔离带”的危害，提出相应的解决对策。

【答题要点】

（1）破题表态：习总书记和其他中央领导同志的行为，践行了中央的八项规定，这种做法受到了人民群众的由衷赞扬，说明消除“隔离带”是顺应民生的，是非常有必要的。

（2）隔离带产生的主要原因：一些领导干部身上的形式主义、官僚主义的特权作风。危害：破坏党的群众基础。

（3）对策：加大宣传，要求各级党员干部切实按照中央八项规定去办事。完善制度建设，用明确的规范来约束特权行为的发生。

2.有人认为“一切皆有可能，凡是尽力而为”，也有人认为“应该量力而行”。对于这两种观点，你怎么看？ 【题型】综合分析题

【考察能力】本题考查考生的综合分析能力，辩证分析问题的能力，能对两种观点发表自己的看法，并提出自己合理化的观点。

【答题要点】

（1）这两种人的观点看似矛盾，其实是有关联的，我认为尽力而为与量力而行是辩证统一的关系，我们在工作中既要做到尽力而为又要做到量力而行。

（2）尽力而为，就是要发挥主观能动性，调动一切积极因素努力实现既定工作目标。量力而行，就是要按照有多大能力解决多大问题，合理确定工作目标。

（3）做到量力而行、尽力而为，关键是要把握好“量力”与“尽力”的辩证关系，把二者有机统一起来。我们只有坚持实事求是精神和主观能动性的有机结合，既实事求是、尊重规律，又解放思想、开拓创新，才能在突出实践特色、解决突出问题上有更大的作为。

1、社会主义核心价值观对于全面建设小康社会具有重要意义，谈谈你的看法？ 【题型】综合分析+时政

【考察能力】综合分析能力。考生对党和国家大政方针的理解。【答题要点】

提出问题：点出本质，社会主义核心价值观是兴国之魂，是引领全面建设小康社会的指导思想。分析问题：1.解释社会主义核心价值观的具体内容。2.两者之间的关系。思想决定出路。指引方向，凝聚社会共识。有利于建设文化强国。3.原因分析，社会转型期间价值取向多元化。

解决问题：1.在全社会范围内加强对核心价值观的学习，重要的是理论用于实践，指导实际工作。2.学习机制长效化，根据社会实际情况进行理论创新，丰富内涵。

2、对于重复繁琐的基层工作，你怎么看？ 【题型】综合分析+自我认知

【考察能力】综合分析能力，求职动机与职位匹配性。考察考生是否对基层工作有全面的认识，并能积极适应基层工作需求。

【答题要点】

表明态度：基层工作对于国家建设的重要性；基层工作的性质认知：与民众亲密接触，基层问题杂、繁，但小事不小，做好才能维基；作为基层公务员要积极适应基层工作需求，建设好基层。

应对措施：1.心理上，既来之则安之。重复繁重的任务不是阻碍因素，而是促进因素。2.工作上，在重复繁琐过程中做好工作规划，并深入了解基层实际，虚心向当地干部请教学习，变繁琐为简单，变重复为乐趣。1．十八大指出：“必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”谈谈你对这句话的理解。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对十八大精神的理解，能否正确认识到生态文明建设在总体布局中的重要作用，能够就现今出现的生态不文明现象找出原因，并提出解决措施。

【答题要点】

(1)明确生态文明建设的重要性：进一步强调大力推进生态文明建设，是党对自然规律和人与自然关系再认识的崭新成果，不仅有利于妥善解决既要生产发展又要生态良好的现实难题，而且必将有力推动全社会牢固树立尊重自然的生态理念，致力于绿色崛起。

(2)现今出现的生态不文明现象及原因：资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化等问题的产生，一是由于我国国情、发展阶段的原因，二是由于体制机制方面的原因，三是由于需求结构、产业结构、要素投入结构等发展方式的原因。

(3)如何有效贯彻落实生态文明建设：一是优化国土空间开发格局；二是全面促进资源节约；三是加大自然生态系统和环境保护力度；四是加强生态文明制度建设。

2．有人认为物质水平提高了，幸福指数也会相对提高，谈谈你的看法。【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能够客观实际地分析题中观点，明确幸福指数概念，幸福指数包括哪几方面，以及应如何提升幸福指数。

【答题要点】

(1)提出观点：题中观点有一定合理性，但看法比较片面，没能全面看待问题。

(2)分析问题：幸福指数是一个综合性的指标体系。幸福指数的提高需要物质水平的提高来带动，但同时，政治建设方面的民主状况、法治状况，文化建设方面的精神文明状况、国民教育状况，社会建设方面的就业状况、社会保障状况、安全稳定状况，生态建设方面的自然环境状况，以及个人的家庭状况、教育状况、健康状况、职业状况等，都对人的幸福感、对国民幸福指数产生重大影响。

(3)解决问题：要提高国民幸福指数，就必须坚持以人为本，大力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态建设，不断提高社会富强、民主、文明、和谐程度。

1．2012年3月，北京市出台了《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》，规定对于考核被定为连续两年不称职的，将予以辞退。对打破“公务员铁饭碗”的现象，谈谈你的看法。

【题型】综合分析 【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否深刻认识到打破“公务员铁饭碗”的重要性及紧迫性，并能够分析北京出台此项政策的原因，以及如何贯彻落实。

【答题要点】

(1)打破“铁饭碗”的积极意义：有利于人才流动；督促公务员做好本职工作，提高公务员素质，转变机关工作作风，提高公务员服务质量；解决人浮于事、人浮于上等问题；提高公务员危机感等

(2)“公务员铁饭碗”的表现与原因：干部人事制度形成了能上不能下的被动局面，很多干部不思进取，有的干部沉迷在迎来送往、讨好上级领导的氛围中，甚至工作方法简单粗暴，无事生非，违法乱纪，产生了“机关病”。其原因在于，缺乏有效的考核与淘汰制度，不能打破公务员终身制。

(3)落实《意见》是关键。要保证考核制度的细化、量化，能够公平公正的实施。

2．有人说：“雷锋叔叔没户口，三月里来四月走，在市场经济氛围中雷锋精神已经不重要了。”谈谈你的看法。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对雷锋精神的正确认识与指导意义，考生需分析出时代需要雷锋精神的原因，及如何在市场经济下学习雷锋精神。

【答题要点】

（1）提出观点：坚决反对这一说法。雷锋仍活在我们心中，雷锋精神仍被传承与颂扬。（2）论证观点：学习雷锋精神，不仅是个人发展的需要，也是社会发展的需要。

（3）如何在新时代下学习雷锋精神：把公民道德建设作为事关科学发展的长远战略；让“学雷锋”活动常态化等。

<阳泉、晋城、长治地区党群面试真题>

1.某省是农业大省，国家对该省的农业扶贫力度很大，但是某些城镇居民还存在不同程度的贫困，你觉得应如何解决？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否深刻分析出贫困产生的原因，并提出有效解决措施。

【答题要点】

(1)分析原因。外部原因：自然环境差、生产结构单一；区域经济落后；资源匮乏等。居民自身原因：劳动力素质低下；疾病、意外事件导致贫困等。(2)解决问题。根据原因解决问题：强化发展意识，从根本上解决贫困根源，找出一条适合当地资源、环境、实际情况的发展之路；扶贫攻坚应该有针对性，统筹兼顾，分门别类开展帮扶，落实强农惠农惠民政策，落实社会保障制度；建立扶贫长效机制，从完善机制上来解决农村相对贫困问题。

2.A、B两县正值汛期，A县发生了洪灾，向B县请求支援，B县正在做防护工作，如果你是B县负责人，你和总指挥联系不上，你如何处理？

【题型】情境应变

【考察能力】情境应变能力。本题考察考生能否在突发情况下解决问题，协助A县做好抗洪工作，及时联系到总指挥部，并且做好本县的防护工作。

【答题要点】

(1)破题表态：作为B县负责人，面对A县求助，面对联系不上的总指挥部，我要冷静不慌张，积极采取措施解决问题。

(2)解决问题：第一，生命最宝贵，面对A县的求援，及时了解情况，安排人员协助；第二，通过各种方式及时联系总指挥部，通过指挥部办公室、助理等向总指挥部告知情况，请总指挥部及时采取措施援助A县发生的紧急情况；第三，对于本县的抗洪防护也不要放松，及时做好防护工作。

(3)收尾：作为公务员，应对突发事件、维护群众利益是工作职责，因此在工作中应不断提升工作能力，解决好突发事件。

<晋中地区党群面试真题>

1.魏征死后，李世民说了一句话：“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。今魏征逝，一鉴亡矣！”结合实践谈谈你对这句话的理解？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。此题主要考察考生对名人名言的认知，能否分析出此话中的寓意，并结合自身经历阐述论证其中的观点。

【答题要点】

(1)提出观点：唐太宗这句话的意思是，用铜做镜子,可以整理好一个人的穿戴；用历史作为镜子,可以知道历史上的兴盛衰亡；用别人作自己的镜子,可以知道自己每一天的得失。如今魏征去了，我失去了一面镜子！这反映出唐太宗善于听取他人意见，避免自身出现过失。这也告诫我们，对于他人提出的意见，不应采取回避态度，而是反观自身是否存在问题，避免错误的发生。

(2)论证观点：运用道理与事实论证阐述观点。结合自身的经历，举例说明听取他人意见的重要性。(3)提升观点：结合工作岗位，谈谈在工作过程中应如何更好地听取意见，提高自身素质与能力。

2.张XX到单位后有几件事情需要处理：有一个文件需要修改以供领导审阅；王师傅在门外等待审批材料；主任打电话让去办公室有要事商量；还没出办公室电话响个不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是张某，你怎么办？

【题型】组织管理

【考察能力】组织、协调能力。本题主要考察考生能否统筹协调工作任务与朋友之事，按照轻重缓急处理好几件事情。

【答题要点】

(1)破题表态：作为一名公务员，统筹协调能力是必备素质。因此，我会按照轻重缓急处理好所有事情，完成工作任务，解决朋友之需。

(2)解决问题：因主任有重要的事情需要我去，因此我会先前往主任办公室。出门后，请门外等待的王师傅稍等。在去办公室的路上，打电话给我与朋友都认识的朋友，请其帮忙解燃眉之急，并向朋友做好解释工作。在与主任商议好之后，迅速将材料审批好，交给王师傅，并马上着手修改文件，以便领导审阅。

<运城地区党群面试真题>

1.单位的其他同事出差去了，这时有几项工作要做：

1、写工作会议的发言稿；

2、总有人打电话咨询；

3、总有基层人员来反映问题。你如何处理这几件事情？

【题型】组织管理

【考察能力】组织、协调能力。本题主要考察考生能否按照轻重缓急，处理好所有工作任务。【答题要点】

(1)破题表态：作为一名公务员，解决群众之需，完成领导安排的任务是工作职责。因此，我会按照轻重缓急的原则处理好所有工作。

(2)解决问题：对于随时打电话进行咨询、随时来反映问题的群众，我都会以积极的态度应对，做好情况的记录工作，告知如何处理反映的问题。对于写发言稿，我会在接听电话和接待群众之余做好此项工作，如果此项任务很紧急，我会加班加点完成，并且沉着冷静，避免慌张，将此发言稿顺利完成。

2.单位要组织召开“贫困研讨会”，可是原本负责这项工作的老同志却生病住院了，领导把这项工作交给你负责，你怎么做？

【题型】情境应变 【考察能力】情境应变能力。本题主要考察考生能否顺利完成领导交付的任务，同时也能够体现人情味，抚慰生病的老同志。

【答题要点】

(1)破题表态：面对突来的工作，沉着冷静，完成好任务，并处理好与老同志之间的关系。(2)解决问题：第一，询问领导对研讨会的要求，领会领导意图，把握好工作方向；第二，去医院慰问老同志，并了解此项工作的进展情况，做到心中有数；第三，做好工作规划，协调人手组织好此次研讨会，随时向领导汇报工作进度。

<阳泉、晋城、长治地区面试真题> 1.谈谈你对中国制造和中国创造的理解？ 【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否分析出中国制造与中国创造的区别，并结合国情，为中国更好的发展提出建议。

【答题要点】

(1)提出观点：分别解释何为中国制造，何为中国创造。着重指明唯一不同之处，在于创新。(2)分析论证：结合国情，分析创新对于我国发展的重要性。

(3)提出建议：中国应逐渐摆脱中国制造的枷锁，加强创新能力，以更好地屹立于世界民族之林。

2.政府推行“阳光政策”，有群众举报“政务公开”的项目不全，新的政策没有公开，领导派你去处理，你怎么解决？

【题型】情境应变

【考察能力】情境应变能力。本题主要考察考生能否从多方位了解群众需求，解决群众反映的问题，更好地将“阳光政策”推行下去。

【答题要点】

(1)破题表态：推行“阳光政策”能够更好地将权力运行在阳光之下，有利于群众行使知情权，对于监督政府工作有重要意义。因此，在推行过程中出现群众反映的问题，我会认真处理，解决好此事。

(2)解决问题：第一，向举报的群众详细了解情况，做好认真记录；第二，向负责政务公开的同事了解情况，调查新政策未公开的原因，及时分情况进行处理。如果是同事疏忽，则汇报领导进行责任追究；如果是政策还未完成，则向群众做好解释工作。(3)后续处理：征求领导同意后，展开大范围调查，通过官网发布调查问卷以及去企事业单位随机走访调查等方式，了解群众需求和政务公开存在的问题。向领导汇报，提出完善方案，更好地推行阳光政策。