强化廉洁从政意识、保持党员干部纯洁性（模版）

第一篇：强化廉洁从政意识、保持党员干部纯洁性（模版）

强化廉洁从政意识、保持党员干部

纯洁性自查报告

根据局机关党委“关于认真做好开展保持党员、干部纯洁性分析检查活动各项工作的通知”要求，参照“四查找四分析”的主要内容，对自己各方面表现及存在的问题，分析报告如下：

一、思想信念的纯洁性

对马克思主义、建党理论关注研究不够，对如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考，号不能得心应手地用马克思主义立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，缺乏探索和创新精神。平日的学习中，只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只关注日常业务相关法条的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑。导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深入研究，掌握不全面，理解不深刻，没有在实际运用方面下功夫。

二、作风的纯洁性

我勤俭节约，自觉反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义，培养良好的生活作风，在贯彻执行上级交办的任务上很坚决，自觉遵守党的纪律，严格用优秀共产党员的标准要求自己，时时谨记廉政奉公，扎实的做好自 1

己的本职工作，以身作则，廉洁自律，做到“自重”“自警”“自励”，保持党员应有的先进性。

三、干部队伍的纯洁性

作为党员干部队伍中的一员，我始终认为每位党员干部都应该坚持为人民服务的宗旨，始终坚信完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。在世界观、人生观和价值观上经常进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。从我做起，维护干部队伍的纯洁性。

四、工作管理中的薄弱环节

在领导和广大党员、群众的共同努力下，部门各方面工作取得了较好的成绩，但由于工作环境因素，刚到储备中心工作，还正在尽快融入其中，效能不高；党支部工作方面，由于平时部门业务多，管理的事物繁杂、牵涉精力多，相对党支部的各方面工作主观能动性减弱，力不从心，出现疲于应付的现象，导致一些工作与党委领导的要求产生了距离。对照党和人民的要求，我还有差距，所以我不能自满，必须开拓创新，积极进取，通过“四查找四分析”这一活动，把我们党员先锋模范作用充分发挥出来，先锋形象充分展示出

来，争创一流的工作业绩、一流的党支部。

通过对以上这些方面存在问题的分析，自己在深刻剖析的基础上，对照“强化廉洁从政意识、保持党员干部纯洁性”这主题的要求，认真反思检查，制定如下整改措施，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把作风建设体现在行动上，落实到工作中。

一是针对思想理论学习方面的自觉性还需要进一步加强，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确的观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我剖析、反省不足，通过不断修正，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。

二是针对工作效能不高的表现，高标准做好各方面工作。在日常业务工作方面，我要扎实做事、大胆管事，以强烈的事业心努力做好本职工作。在协调方面上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项工作；在党支部工作方面，我要主动谋事，加强党支部管理，积极响应机关党委号召，带领党员同志争创先锋党支部。同时，要进一步强化工作责任，进一步提高自己的工作责任心。树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作，树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务。尽全力在储备工作和党支部工作中发挥自己的力量。

通过这次强化廉洁从政意识、保持党员干部纯洁性分析检查活动，使我从中得到一些深层次启示和警醒。我决心在以后的工作和学习中，进一步提高自己的思想觉悟，时刻以一名优秀共产党员干部的标准来严格要求自己。

2012年6月10日

第二篇：强化廉洁从业意识,保持党的的纯洁性

强化廉洁从业意识，保持党的的纯洁性

当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。加强个人廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使我们电仪工地的广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在我们企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，电仪公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养我们班组员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面，电仪公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。班组在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为班组廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进工地、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使工地广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

因此，我们各级班组干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

第三篇：强化廉洁从业意识保持党的纯洁性 学习心得

“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”学习心得

近期，在全公司掀起了以“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主体的学习热潮。通过学习，我深刻地认识到党员廉洁从业和保持党的纯洁性对企业、社会、国家的重要影响。

当今社会，如果廉洁从业意识不强，党性修养不高，就十分容易受到诱惑，走上不归路。因此，在日常工作和生活中，保持思想纯洁、作风优良、廉洁从业的意识，对于个人树立正确的价值观、人生观，坚定共产主义社会伟大理想，有极大的促进作用。

胡总书记在十七届中央纪委七次全会发表重要讲话强调:“实践证明，我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民的信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。”作为中国共产党党员，必须以国家和人民的利益为重，不能利用职务或权利为自己或他人获取利益，从而损害国家、社会和人民的利益。党员要增强党性修养，不断丰富自身的业务知识，在困难和危机时刻能够走在队伍的前列，时刻准备着为党和人民奉献一切，不怕累，不怕苦，不怕牺牲。

廉洁从业，即公正不贪，公私分明。作为一名党员，要加强理论学习和党性修养，提高自己的思想认识。通过学习，树立正确的权力观，端正思想作风，升华精神境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。如果一个人平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一名党员来说是很重要和必要的，一个人经常不学习头脑很容易产生慵懒的惰性，逐渐丧失自律性和警惕性，被金钱和利益诱惑。

作为中建安装的一名基层技术员，我深刻地体会到，廉洁文化建设首先要从思想入手，端正自己的心态。学习企业的文化理念、优良传统、先进人物事迹，对廉洁观念进行正确理解，从而充分净化自己的思想，在工作中树立廉洁为先的意识。要将“廉洁”二字放在心里，深刻地认识到廉洁就在自己身边，不是遥不可及。树立廉洁不光是不贪不贿，勤俭节约不浪费也是廉洁的理念。而且要意识到廉洁是光荣和必须的，从而促使自己在工作和生活中自觉养成廉洁观念。并要经常警醒自己，时刻认识到个人岗位的权力是企业所系，利益是为企业发展所谋，不是个人用来谋取私利的工具，不能滥用职权。

总而言之，作为一名共产党员，我会严格要求自己，端正自己的思想，遵守廉洁从业的各项规定，严于律己。在今后的工作中，一如既往地遵守公司党组织及公司的各项管理规定，力争成为一名优秀的党员。

第四篇：加强领导干部廉洁从政保持党的纯洁性

一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则 中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。

一是解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。一要围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。二要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。三要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决征地拆迁、环保等工作中损害人民利益的问题，对群众关注度高的诸如干部调动提拔、食品药品质量、医疗器械采购等工作，深入开展专项治理，建立维护群众利益的长效保障机制。

二是率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。一是以主题教育提升干部素质。深入开展学习实践科学发展观活动，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。二是以正面教育改进干部作风。深入开展“十百千万”党风廉政教育工程，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心灵。通过召开警示教育大会、大要案件剖析通报、组织参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。四是以长效机制保证教育效果。以出台构建拒腐防变教育长效机制工作意见为抓手，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。

三是统筹推进，服务中心，在解决突出问题上下功夫。巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我市惩防体系建设，形成整体推进合力。一是完善各类监督机制。大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。推行部门预算、国库集中收付制度改革，建立起党代表、人大代表、政协委员、群众代表对财政预算的实时监督平台，不断健全公共财政管理机制。二是运用市场配置资源。在工程建设、土地出让、政府采购等领域，广泛推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少行政权力对经济活动的干预，减少权力“寻租”机会，通过组织对重大建设项目实施全方位跟踪督查，推动项目建设的顺利实施。三是抓好重点热点部门。加大对重点部门的管理监督力度，经常深入到财政、建设、国土、交通、教育、卫生、人事、安监、质监等热点部门，对惩防体系建设工作进行调研、分析排查存在的问题，全力做好反腐倡廉工作。四是多方协调合力推进。以《廉政准则》指导全市惩防体系建设，发挥各级组织和各职能部门的作用，坚持反腐倡廉部门联席会议制度，开展预防腐败工作有效性评估，协调解决重大矛盾问题，整合惩防体系建设资源，做到合力预防、大力惩处。

四是强化宣传，把握要求，在营造学习氛围上下功夫。把学习《廉政准则》作为各级党委和中心组的重点学习内容，把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到科级干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。充分利用广播电视、报刊网络、专栏橱窗等多种载体，搞好宣传教育，积极营造学习贯彻《廉政准则》、建设廉政文化的浓厚氛围。大张旗鼓地宣传勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通过广泛宣传，在全社会形成理解、支持和监督党员领导干部廉洁从政的良好风尚。切实抓好《廉政准则》落实情况的监督检查，认真查找党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，建立整改问题台帐，采取有效措施认真加以整改。对党员领导干部违反《廉政准则》的行为，强化责任追究，进行严肃处理，确保《廉政准则》真正落到实处。

五是健全机制，齐抓共管，在加强监督检查上下功夫。健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠人民群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把各方面的力量调动起来，共同抓好《廉政准则》的贯彻落实。各级党组织必须把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程，纪检机关和有关部门要协助党委认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作的督促检查，及时发现解决贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实《廉政准则》的相关配套制度。细化分解《廉政准则》各项工作责任，明确责任部门、责任人和阶段性目标。加大党员领导干部违反《廉政准则》的查处力度，严肃追究工作不落实、措施不得力的相关领导工作责任，切实提高《廉政准则》的执行力。

二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题

（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为工会主席，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面。我能坚持参加党委组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法（试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面。局党委、纪委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，虽然协调和处理影响企业发展中遇到的困难，并取得一定实效，但还没有从根本上解决问题，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

（四）领导作风方面。分管工会和行管工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用

（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。

（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕医药经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好工会工作职能优势，认真对待职工反映的问题，努力为职工排忧解难，解决好职工经营、生活中的实际问题，做人民职工的贴心人。

（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和经济建设及扶贫开发等各项工作再上新台阶，推进医药系统党风廉政建设的深入开展和医药经营的进程，为进一步推进我局稳定与发展，加快建设小康社会步伐，构建和谐社会做出贡献。欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。

第五篇：“强化廉洁从业意识_保持党的纯洁性”民主生活会发言材料（推荐）

“强化廉洁从业意识 保持党的纯洁性”专

题民主生活会发言材料

为深入扎实地做好保持党的纯洁性学习教育活动分析评议阶段工作，根据公司安排部署，按照《关于召开2012党员领导干部保持党的纯洁性学习教育活动专题民主生活会的通知》的要求开展了以“加强党员干部廉洁从政教育，保持党的纯洁性”为主题的民主生活会。我作为书记、安全总监，特别是听了各位领导的发言，深受启发，受益匪浅，感触颇深。根据民主生活会的要求，现将本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。

1、思想解放不够。

俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展，促进社会和谐，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少；部署落实具体工作多，谋划统筹发展长远发展思考的少；面对新时期出现的新矛盾、新问题，考虑的难处多，存有一定的畏难情绪，处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

2、能力提升不够。

日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务基层、服务群众等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化；在解决生产生活实际问题上，做的也不够；，措施还不很有力，成效还不很明显。

3、作风过硬不够。

作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究较少。个人认为，作风上存在四多四少的现象，即一是听取汇报情况多，实地考察少；二是等着下面找上门来的多；三是在办公室处理具体事务时间多，跑基层时间少；四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少；由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、进一步树立廉政从政理念，争做廉洁自律的表率。我国自古就有“公生明，廉生威”、“不能自律，何以正人”的至理名言。自律是每个党员干部立身之本、成业之基。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足镇情，谋化发展，要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

2、进一步树立廉洁从政思路，争做勤奋工作的表率。作为书记，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强镇富民的神圣使命。努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识；开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措；挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领农民增收致富；在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。总

之，我将以这次保持党的纯洁性民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为八局建设做出更大的贡献。

胡中平

二〇一二年六月十三日