柿子乡卫生院2011年综治维稳工作总结[推荐阅读]

第一篇：柿子乡卫生院2011年综治维稳工作总结

柿子乡卫生院2011年综治维稳工作总结

2011年，我院结合‘创先争优’活动，扎实开展综治维稳工作，确保单位稳定团结。较好的完成了综合治理各项任务。现将一年来的工作总结如下；

一 加强领导，提高认识

为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，卫生院及时成立了社会治安综合治理领导小组。全面负责监督检查卫生院的医疗安全，医疗纠纷的处理协调工作。并召开平安医院的创建动员大会，明确全年工作目标。让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性。把维稳和社会治安综合治理工作列入年度考核的目标中。从而明确责任、提高认识，确保内部稳定团结。

二 强化措施 落实责任

2011年逐步完善了各项管理制度。同时，以廉政风险防范制度管理工作建设，创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术，服务好的队伍，确保医疗质量。

三 排除隐患，筑劳防线

1、单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查线路安全，认真排查火灾隐患，重点加强了麻醉药品，压力容器的使用和管理。

2、实行政务公开制度，增加各项工作的透明度。将院务定期公布在公告栏内。工作中充分发挥民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化的建议，鼓励单位职工积极参与卫生院的建设管理，增加职工的凝集力。

3狠抓职工的思想教育工作，深入开展创先争优活动，积极引导职工树立正确的人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不准参加邪教组织。引导大家比工作，比奉献。形成互助互爱，团结协作的良好氛围。

4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难。重视退休职工的生活，力争做好各项维稳工作。

5、加强医风医德教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制定了处置突发性事件的预案，积极参与社会治安综合治理。

我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件的发生，达到内部团结、稳定、和谐的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，为创建一个团结、和谐、诚信的一个工作生活环境做出努力。

柿子乡卫生院

第二篇：乡2011综治维稳工作总结

**乡2011综治维稳工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治维稳中心的具体部署和指导下，我乡以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护社会稳定为已任，以深化“平安和谐**”巩固提高工作为载体，紧紧围绕发展经济、建设新农村生态文明家园小集镇建设为主题和着眼于社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，突出以“防”主为，狠抓“大防控”、“大调解”体系建设，加强综治维稳暨深化平安建设巩固提高工作，努力构建和谐稳定的社会环境。通过强有力的工作，一年来全乡共发生刑事案件13起，与去年持平；破处7起，比去年少1起，破案率为53.8%，比去年同期下降7.7%；治安案件23起，比去年减少3起；查处23起，查处率达100%；排查矛盾纠纷168起，其中143起是由小集镇建设引发的。调处168起，就地调处95%以上；来共接待群众来访126人次，与去年同比增长168%，其中来访原因主要是集镇建设引发的土地纠纷和集镇施工。全乡范围

集镇建设、煤矿开采秩序、中学校园及周边秩序、道路交通安全。根据“谁主管、谁负责”的原则，分别成立了由分管领导牵头，相关部门人员为成员的工作组，专门负责整治。

小集镇建设秩序。在工程建设中，因征地、拆迁、安置、补偿引发的各类矛盾纠纷大量聚集。为切实履行服务发展职能，营造良好施工环境，顺利推进工程建设，乡党委、政府牢固树立民本主义思想，主动争取，形成合力，有效化解新集镇建设各类矛盾纠纷，取得了“四无两满意”的工作成绩。

新集镇建设工程启动一年多来，工作队坚持民本理念，心系群众，第一时间全面掌握基本情况，第一时间组织排查化解力量，第一时间开展排查化解工作，确保了143个矛盾纠纷全部及时妥善化解，群众利益全部得到妥善解决，工程建设顺利推进，施工区及周边治安和谐稳定，当地群众与施工人员和睦相处，工作队、当地群众和施工方相互信任，取得了新集镇建设工程区域无上访、无阻工、无“两案”、无意外事件和群众满意、施工方满意良好效果。

整治煤矿开采秩序。一是强化安全管理，杜绝和减少安全事故发生；二是积极引导矿主学习相关法律政策，合法办矿。同时，工作组积极为其调解纠纷，理顺煤矿同矿区及周边群众关系；三是严厉打击各种扰乱煤碳生产秩序的行为。

整治中学校园周边秩序。为认真落实上级关于校园及周边治安秩序的各项要求，我乡结合辖区校园治安状况，采取“八个一”措施开展整治行动，着力打造平安校园。行动中办结5起涉校隐积案件，打击5名扰乱学校秩序的社会闲散人员，排查化解矛盾纠纷8处，排查教育问题学生16人，发现消除安全隐患11处。开展一次安全隐患大排查大整改。为全面消除校园内存在的安全隐患，派出所民警及时深入到挂片的学校，主动承担起法制辅导导员职责，指导帮助各学校查找隐患。共检查中学1所、小学10所。对**中学围墙过低、电源线混乱及宗家坳小学无专职门卫人员等11处隐患立即进行了整改。开展一次矛盾纠纷排查化解。派出所民警结合“开门评警”大走访，积极深入学校和周边，全面排查学校与周边，教师、学生之间是否存在矛盾纠纷。通过排查，及时处理因用水而引发的学校与周边群众间的纠纷2起，教师之间的纠纷1起，学生之间的纠纷3起。开展一次问题学生大排查。为防止部分不遵守纪律的学生从事违法犯罪活动，派出所指导各学校，按照班主任负责制的方式，全面排查校园内的问题学生。全乡共排查出问题学生21人，6

础来抓。一是乡宣传部门牵头，司法行政部门具体实施，文广中心密切配合，各中小学积极响应，乡村党员干部通力协作，在全乡范围内开展全方位、不间断的法制宣传活动。利用广播、黑板报、标语和传单等为载体进行全面宣传。二是各级党员干部带头学习法律，并结合平时重点工作，有针对性地向群众进行面对面的宣传。三是各校加强对在校生的法制宣传教育，司法所、派出所负责同志被聘任为各校的法制副校长和法制辅导员，定期到学校了解学生遵纪守法情况，举办法制讲座，教育学生学法、守法、宣法。

二是强化矛盾纠纷排查调处工作和信访工作。在乡党委、政府的高度重视下，矛盾纠纷排查调处工作得到了进一步加强，坚持每月必排查，排查必处置的原则，一年共计排查矛盾纠纷168起，调处168起，就地调处95%以上，有力地将矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了全乡的社会稳定。特别是对于小集镇建设占地及其民房搬迁没有补偿等遗留问题，煤矿开采引发纠纷以及学校占地款没付清的，集中力量加大了调处工作，杜绝了矛盾上交现象。对信访工作做到以下几点：一是成立信访工作领导组，设立办公室，明确专人负责。二是全面排查信访问题，对老上访户可能引发群体

性事件的，及时清理，对排查出来的问题，及时分析，切实做到家底清、情况明。并逐一落实包办领导、责任单位和人员，不留空白。三是强化值班工作，明确带班领导，落实值班人员，确保重大信访问题得到及时处理。从而有力保证了基层大局稳定、社会和谐。

三是强化社会治安联防工作体系。针对我乡社会治安联动防范薄弱，进一步健全了联动防范机制。乡调整充实了治安联动联防大队，从机关抽出11名责任心强、觉悟好的干部组成乡集镇联防大队，负责集镇治安防范工作。落实了乡直机关部门的内部保卫责任制，特别是钱、粮、物集中的单位部门加强了内部保卫。中学成立了护校队，落实了保安，聘请了法制副校长，中心校请了专职保安1人。村级小学落实了防范值班责任制。对集镇个体工商户、私营企业主落实了联户联柜联防责任制。五个村民小组建立了治安联防小队，每个联防小队联防人员3名以上。全乡4545户农户建立联防小分队376个，参加联防人数1071人。四级联防组的建立，使全乡形成纵向到底，横向到边，不留死角，不留空白的防控体系。

四是加强安全隐患排查整改工作和治安热点排查整治

提供依据，增强群众的安全感。五是定期不定期对那些偏远隐蔽，有可能种植毒品的地方进行检查。六是加强信息建设，哪里有苗头，就往那里查，就往那里打。

七是做好外出务工返乡人员的摸底调查和安抚工作。由于受世界金融危机的影响，许多外出务工人员失业回乡，这给我乡的治安环境和发展带来了一定影响。乡党委政府高度重视对外出务工返乡人员的摸底调查和安抚工作，全年共组织相关人员进行了5进村入社摸底调查，调查2000人次。经过调查，及时了解了外出务工人员的生产生活和人员结构情况，思想情况，针对各种问题开展了宣传教育，并对失业返乡人员进行再就业培训，共培训了800人次。经过乡党委政府的努力，维护了我乡的稳定和发展。

八是进一步提高综治队伍素质。乡综治办重新进行了设置，明确了一名专职干部。乡党委、政府要求各村委会把年轻、文化素质较高的委员安排为“三合一”干部，现在我乡5名“三合一”干部有3名高中文化，2名初中文化，“三合一”干部的素质有了很大的提高。乡派出所开展了“规范执法行为、促进执法公正”的专项整治活动，“立警为公、执法为民”意识逐步增强，工作作风明显改进，群众的满意度大幅度提

高。

二、存在的困难和问题

一是内务建设不够完善，信息上报不及时；二是综治办公室建设还有待完善，由于乡财政困难，投入综治工作的资金有限，办公电脑、相机等必须的办公设备缺乏，在一定程度上制约了我乡的综治维稳工作。三是政法综治队伍素质有待进一步提高，特别是村“三合一”干部，需要进一步加大政治和业务培训。四是普法工作任务艰巨，村民学法用法的意识不够强。五是大斑公路运营，防控力度需进一步提高。六是对“三合一”干部工作指导力度还不够。

一年来，综治维稳暨深化平安建设巩固提高工作和去年相比虽又迈上了一个新的台阶。但是，综治维稳暨深化平安建设巩固提高创建工作任重而道远，我们将以“富**百姓，保**平安”为已任，科学实践“三个代表”重要思想，创新工作思路，以高度的责任感和使命感，扎实工作，不负重望，使我乡综治维稳暨深化平安建设巩固提高工作再上新台阶，为我乡的经济建设和人民生活创造一个安定和谐的环境。

三、下步工作打算

1.加强内务建设，完善台帐。对综治维稳各项制度上墙，314-

第三篇：大塘卫生院综治维稳工作总结

大塘卫生院2012年综治维稳工作总结

2012年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，以创建“平安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定。现总结如下：

一、领导重视，机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参加的综合治理领导小组，层层签订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识

1、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“六五”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

2、一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，成立了院内消防和处理突发事件应急小分队，定期演练；坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

3、保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。

4、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，积极学习国家相关的政策法规以及法律知识；今年组织了全院职工参加两次法律知识讲座，提高职工懂法知法能力，三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范

医院制定有《应对突发事件应急预案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。积极加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。

四、加强治安巡查，落实防控措施

医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参加值班，积极做好内部安全防范。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，注意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制度。根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少，营造安全的就医环境。

根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，积极做好内部安全防范，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。

医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，但未出现失窃现和医托、医闹现象。2012年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。

大塘乡卫生院

2012年12月23日

第四篇：2011年卫生院综治维稳工作总结

高田中心卫生院2011年综治维稳工作总结

根据上级制订的《2011年全县卫生系统和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作要点》，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创建平安医院建设活动，确保了单位团结稳定，医疗安全，医患和谐，较好地完成了和谐平安医院建设和综治维稳各项工作任务，现将一年来工作总结如下：

一、加强领导、提高认识

为加强和谐平安医院建设工作，保持社会稳定，卫生院及时成立了领导小组，全面负责监督检查卫生院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作，并召开动员大会，让全院干部职工认识到平安建设工作的重要性和紧迫性，从而明确责任，提高认识，确保稳定团结、医疗安全、医患和谐。

二、强化措施、落实责任

卫生院年初制订实施方案，以“平安医院建设”工作为中心，结合创先争优活动、专项治理、三好一满意、廉政风险防范管理工作制度建设、“发展提升年”等工作，加强业务学习和制度建设，加强安全防范教育和安全防范管理工作，强化职工的服务意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高服务质量，确保医疗安全。

三、排查隐患、筑牢防线

1.医院院务会高度重视平安建设工作，各科室负责人切实担负确保平安责任，认真落实各种防范措施，及时消除不安定因素。定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器，重点加强了麻醉药品等的使用和管理。2.狠抓职工思想教育工作，组织全院职工深入学习科学发展观实践活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成互助互爱，团结协作的良好氛围，加强与病人的沟通与交流，努力塑造卫生院良好形象，建立诚信的医患关系。

3.关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，全力做好各项平安医院建设工作。

4.不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高服务技能，不断改进服务态度，优化就医流程，提高服务效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抑制各种不正之风，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

一年来，我院在上级支持关怀下，认真做好平安医院建设和综治维稳工作，卫生院社会治安稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗纠纷和医疗事故，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到团结、和谐、稳定的良好局面，今后我院将更团结奋进，开拓进取，抓好综合治理维稳工作，为创建一个团结、和谐、诚信的社会环境而做出努力。

高田中心卫生院

2011年11月15日

第五篇：2011卫生院综治维稳工作预案

寨河中心卫生院 2011综治维稳工作预案

根据区维稳信访工作领导小组的指示要求，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，按照各负其责，责任上肩，及时化解，妥善处置的方法。主动、快速、稳妥地做好信访维稳工作，结合我院实际，特制订如下工作方案：

一、成立信访工作领导组织机构

组长：冶智发

成员：冶文成、马正杰、宋安庭、李燕飞、穆玮、摆永强

院长负总责，各分管领导对口负责分管信访维稳调处工作。领导小组下设办公室，冶文成同志任办公室主任，穆伟任信访维稳专干，办公室负责日常事务。

二、工作目标

严防发生规模集体上访事件，严防发生上访人员在重点地区、敏感部位寻衅滋事事件，严防发生上访人员接不出、控不住、送不回现象，严防发生过激上访行为被媒体炒作事件，严防发生因工作人员失职、渎职造成负面影响，被上级通报批评事件。确保无群体性事件，确保无重大安全事故，确保无非正常上访。

三、事件处置

实行谁主管谁负责的原则，一般事件，要求所属股室把不稳定因素消除在萌芽状态，不得推向社会和上级，重大事件由局出面协调解决。

四、工作要求

1、进一步抓好信访问题排查化解工作。根据县委、县政府的要求，我院排查出来的问题由信访专干逐一建立台帐，实行台帐管理，切实做到情况明、底子清。各分管领导要全面掌握分管线的人员动态，在掌握情况后，建立健全排查机制和化解机制，定期召开会议，排查不稳定因素，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，实行“一个问题、一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的调处化解机制。对有关挑头人员要逐一落实“包案”领导，做到疏导教育和管控到位。

2、加强情报信息工作。我院建立维稳情报信息网络制度，各科室负责信息的收集和反馈，要求突发事件发生后随即向院办公室报告，后由办公室向卫生局领导及区维稳领导小组报告，一般情况采取月报表形式。重大节假日及特护期间实行维稳情报信息日报制度，每天下午5点前向办公室报告当天的信访维稳情况，及时上报重大信访信息，决不能发生迟报、漏报、瞒报、压报现象。

3、强化责任追究制度。在春节、五

一、国庆等重大节假日等特别防护期间，凡违反信访工作纪律，工作不落实、不负责，造成重大群体性事件或进京进省、市非正常上访等不良影响的，按照有关规定,严格追究相关领导和工作人员的责任。