党风廉政建设责任制汇报 主管农林副区长[精选]

第一篇：党风廉政建设责任制汇报 主管农林副区长[精选]

党风廉政建设责任制汇报

现就自己今年工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治和业务水平

在政治方面，先后系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”和党的十七大报告等政治理论学习。通过学习，切实领会其科学内涵，并用于解决工作中出现的实际问题。在业务方面，我结合自己分管工作的实际，学习了大量分管业务知识，并作了大量的读书笔记。在学习中我努力提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力，在重大问题、原则问题上时刻保持头脑清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明，以适应不断发展变化的新形势。我始终坚持党的基本路线不动摇，一切从实际出发，认真贯彻省、市、区委的一系列决策和部署，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。

二、认真负责，全力做好各项工作

（一）关于资源林政、营林、林业调查设计工作方面

在资源林政工作上，坚持严管林，按照市政府严管林的要求，严格控制“森林采伐、运输、销售”三总量，严格把住“伐区定点关，伐区拨交关，伐区验收关”，认真做好伐区作业质量，降低了森林资源消耗。组织资源林政部门在全区范围内开展了认领红 1

松保护环境爱心活动，共认领红松2143株，筹集保护资金21.43万元。加强野生动植物管理，积极开展春季“爱鸟周活动，提高群众爱鸟意识。认真贯彻落实“市政府1号令”，加强了林蛙资源的保护，成立了保护林蛙资源领导小组，张贴“市政府一号令”300余份，组织公安、资源林政、工商等部门对销售市场、山上养殖场点进行检查，打击非法销售、抓铺林蛙违法行为。加强了野生植物资源的保护，对野生药材和野菜植物资源进行“禁采区、繁育区、采集区”的区划工作，共区划总面积80054.795公顷，其中禁采区33786.536公顷，繁育区11622.499公顷，采集区34645.76公顷。加强林权林地管理。认真贯彻执行《森林法》和《森林法实施条例》，充分认识林权林地管理工作的重要性，做到依法使用林地，在辖区内没有发生侵权开垦林地的现象。在营林生产工作上，组织召开了全局营林工作会议，对全年营林工作提出了具体要求，对各项工作的标准、要求、时间及检查验收、奖罚等做了明确规定，保证今年营林工作的顺利完成。加强了城镇绿化工作，开展了“爱我门前一棵树，共建和谐大家园”为主题宣传活动，全面落实门前“三包”责任制，提高公民保护树木意识。全力启动“林改”区划调查工作，确定了南岔所、桦阳所、威岭所三个单位率先启动“林改”工作，共完成区划调查面积5000公顷，为林权制度改革工作在我局顺利实施奠定了基础。

（二）关于多种经营、水务、农机、天保、畜牧方面工作

在多种经营工作上，我从加强了多种经营服务体系建设入手，在各林场所配设了技术员、多种经营生产服务指导员，并组织专家和技术人员深入生产第一线进行指导和服务，播放《食用菌栽培管理技术》、《香菇优质高产栽培》等科教片20余次，及时为林区务农职工提供各种多种经营信息。在水务工作上，组织召开了全区防汛工作会议，重新调整充实防汛指挥部领导机构和落实防汛物资的储备，组织农机部门全力做好农用机械检修工作，检修农机具1438台，确保农业机械安全运行。积极省市有关部门申报我区农机作业合作社项目，待批准。在畜牧工作上，在加快推进生猪、肉牛、家禽等常规养殖的同时，积极引导职工群众发展獭兔、梅花鹿、林蛙等特色养殖，不断扩大饲养总量，保证了畜牧业稳定健康发展。进一步加强动物疫病防控工作，选聘并培训了52名动物防疫员，制定下发了《关于开展春季高致病性禽流感口蹄疫强制免疫工作的通知》，重新修订了《重大动物疫情应急预案》、《高致病性禽流感应急预案》，调整了高致病性禽流感指挥部及预备组成人员，确保在突发高致病性禽流感等重大动物疫情时，快速反应，有效控制，及时扑灭。加强了兽药市场专项整治工作，组织畜牧局对全区兽药市场进行清查整治，共收缴复方磺胺间甲氧嘧啶钠4支，兽医神针注射液7支，洛美多肽17支，庆大霉素19支，盐酸肾上腺素15支，抗瘟灵30支，母仔安康67袋等违禁或过期兽药，保障全区畜牧产品的质量安全。

（三）关于农业生产和新农村建设工作方面

在农业生产工作上，一是进一步深化农业结构调整。重点推广大豆45厘米双条密植栽培2000亩，水稻抛摆高产栽培500亩，水稻温室—大棚两段育苗高产500亩，特菜新种类引进及无公害生产技术40亩、玉米6000亩、大豆30000亩、水稻2785亩、水稻大中棚超稀植1000亩、测土配方施肥4000亩。全区主要粮食作物标准化率达到96%以上，优质品种覆盖已达到80%。二是加强农业技术培训。扎实有效开展“科普之春”和“三下乡”活动，发放各种资料1000余份，科普书籍208册，有力促进了农业生产。三是认真落实国家“一免两补”惠农政策，发放直补资金887.9万元。进一步加大农村基础设施建设，建设完成了54.2公里通村、通林场所公路，投资790万元，开工建设了晨明土地整理工程，完工后将有力促进我区粮食增产、农民增收。新建村级组织活动场所6个，为14个村级组织安装了远程教育系统。加强生态乡镇、村屯建设。栽植绿化树18400株，花48200株，修道路36240延长米，清理排水沟22000 延长米，新建草坪900平方米，改变了村屯脏、乱、差现象。

三、廉洁自律，用共产党员标准严格要求自己

我认真学习传达党委、政府、纪委关于反腐倡廉建设的决议、决定及工作部署，认真抓好了分管部门党员干部党风廉政建设工作，对分管部门党员干部政纪律教育、党纪条规教育和警示教育

情况定期进行检查。坚持求真务实的工作作风，经常深入基层进行调查研究，总结经验，找出不足，抓住薄弱环节，拿出解决问题的办法。定期参加政府班子民主生活会，自我查摆，自我制定廉政措施，注意保持政策上的坚定性、道德性和纯洁性。按照党风廉政建设得有关规定。始终按照共产党员标准严格要求自己，讲正气、讲骨气、讲清廉、讲原则，把廉洁奉公、恪尽职守作为做好一切工作的前提，始终坚持高标准、严要求，时刻对照党规党纪检查个人行为，规范群体行为，得到了大家的认可。没有在亲属升学、就业、住房、提干等方面违反党纪，给组织添乱子抹黑；我个人在工作期间外，从不用公车办私事，在生活中，做到严格、严肃，保持了良好的做人品质和较高的道德修养；做到了不请不送，不收不受，同时要求亲属、朋友和下属，自觉抵制腐败侵蚀，抵制各种不良风气的影响和诱惑，真正做到了自重、自醒、自警。

回顾自己今年工作，在区委、区政府的正确领导和同志的关心支持下，经过自己的不懈努力，取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，今后我将倍加努力，一如既往，一切从零开始，奋发向上、克已奉公、埋头苦干，为南岔经济社会发展贡献自己的力量。

第二篇：党风廉政建设责任制汇报 常务副区长

党风廉政建设责任制汇报

根据区政府的统一要求和部署，结合本我主管的工作，对近一年来我主管工作完成情况和贯彻执行党风廉政建设情况进行了一次全面的回顾：

一、认真学习，廉洁自律，不断加强自身建设

我时刻注重自身整体素质的提高，不断加强政治理论和业务知识的学习，坚持经常与群众进行谈心，与同志们共同探讨，广泛征求大家的意见和建议，受益颇深，自身的理论修养和业务素质也都得到了较大进步和提高，同时增强了综合协调能力和驾驭全局能力。做到了处理问题有依据，分管工作不外行。同时，我也深刻地认识到，作为区（局）的一名领导干部，只有时刻从人民的利益出发，保持廉洁自律，才能真正赢得同志们的信任、理解和支持，才能切实发挥一名共产党员的带头作用，真正地为人民办实事、做好事。为此，我时刻把廉洁奉公、恪尽职守作为做好一切工作的前提，始终坚持高标准、严要求，时刻对照党规党纪检查个人行为，规范群体行为，得到了大家的认可。我的家属、亲属都是一般干部工人，没有在升学、就业、住房、提干等方面违反党纪，给组织添乱子抹黑；我个人在工作期间外，从不用公车办私事，在生活中，做到严格、严 1

肃，保持了良好的做人品质和较高的道德修养；做到了不请不送，不收不受，同时要求亲属、朋友和下属，自觉抵制腐败侵蚀，抵制各种不良风气的影响和诱惑。我始终坚持党的基本路线不动摇，从实际出发，创造性地贯彻了中央深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定等一系列决策和部署，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持了高度一致，保证政令在分管战线畅通，并取得了较好的效果。

二、尽职尽责，恪尽职守，全力做好各项工作

我始终本着干一行、爱一行、精一行的原则，牢记职责、求真务实，真抓实干，注重实践，做到了懂经济、会管理，熟悉主管的各项业务工作，并能够根据实际情况做出科学决策。

在信访工作上。全面贯彻《信访条例》，按照市信访工作目标管理责任书的要求，全力抓好信访工作，切实稳控住集体访，努力减少个人访，依法就地解决信访突出问题，妥善处理突发异常访，规范信访秩序，理顺了情绪，化解了矛盾，越级上访量创新低。一是抓重点，在各种大型会议召开时派得力干部进京到省值班。特别是十七大、省、国家“两会”和奥运期间，我亲自带队组成稳控工作组，经过大量工作，圆满完成了重点时期信访稳定工作，得到了市委市政府的表扬。二是抓法纪，控制群体事件依法领访，维护了上访秩序，受到上级信访及相

关部门的好评。三是抓责任，设立了领导接待日，全区各级领导各负其责主动接访。四是抓调处，精心排查上下协调处理。充分利用全区各级矛盾排查组织和人民调节员把矛盾纠纷就地解决在基层，有效地减少了到区的上访量，维护了全区稳定的大局。

在人事工作上。我从严格贯彻各项规章制度入手，用制度规范工作程序，用程序化的管理提高工作效率。一是贯彻好各项规章制度，提高人事工作水平。加强工作人员的业务学习，提高对法律、法规和各项规章制度的理解和掌握。二是大力开展柔性引才工作，努力为企业经济发展服务。积极组织有关部门参加伊春市春季人才交流会，对各企业单位人才需求情况进行调查，并在网上进行了公布。三是严格编制管理，合理调配人员。不断完善机构编制管理的日常工作，严格控制机关、事业单位机构和编制人数，建立机构编制管理与财政组织，人事管理相互配套的有效机制，使机关人员编制管理逐步实现规范化、正规化。

在教育工作上。在全面推行素质教育，不断提高学生综合素质的基础上，我狠抓了教学工作和改善教学条件、提高教职员工待遇等项工作。一是进行学校人事制度改革。根据《黑龙江省森工林区中小学教师聘用工作实施意见》要求，对我区2

3所中小学校，1241名教职工，进行了人事制度改革，录取上岗教师和教学辅助人员756人，安置落聘老师104名，保障中小学人事制度改革工作平稳、顺利的完成。二是加强教学质量管理工作。通过组织广大教师学习教育改革发展、素质教育、教育教学管理新思想、新观点、新理论，引导教师不断更新观念，不断提高了教育理论水平。三是加大了教育的投入。投资40万元，为东方红小学重新修建校园大门，更换塑钢窗户。教师节前夕为60名优秀教师和困难教师发放慰问金共计1.8万元；

在劳动和社会保障工作上。一是加大再就业工作力度。认真落实就业再就业优惠政策，完善社区就业平台，加强就业指导和服务，通过采取技能培训，劳务输出等措施，共有2475人实现就业再就业。二是妥善处理森工国有企业混岗人员劳动关系。安置森工集体工人、混岗“老知青”和地方集体工人11296人，解决了他们的后顾之忧。三是加强劳动合同签订工作。严格要求三兄弟、华威、金成、格润药业等私营企业与劳动者签订劳动合同，共签订劳动合同929份，使我区私营企业和劳动者之间的劳动关系步入法制化管理的轨道。

在文化、体育、卫生工作上。开展了以“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”为主题的精神文明创建活动，先后举办了“春节团拜会”、“元宵节焰火晚会”、“月牙湖之夏”、“电影放映”

等系列文化活动，受到了全区人民群众的热烈欢迎。进一步加强了文化市场管理，对全区的文化市场进行了检查，共收缴盗版光盘210张，盗版书籍200余份，有效的改善了全区文化市场的发展环境。同时，加快推进体育事业的蓬勃发展。以迎奥运为契机，先后组织开展了全区冬游、棋类、乒乓球、环城跑、篮球、排球等一系列比赛，使全民健身活动有了长足的发展。进一步加大对上争取工作力度，积极对上争取资金13万元，在浩良河镇建篮球场1个，在区内建轮滑场1个，在东升办事处安装健身器材10件。进一步加强了卫生工作，深入开展了第二轮“兴安健康行”活动，完成健康体检8180人。进一步扩大医疗保障覆盖面，投入资金15万元为1034名农村低保人员进行参保，使全区参加新型农村合作医疗人数达10290人，参保率达90%。开展了医疗市场清理整顿活动，对全区的医疗市场进行检查，共查处超范围行医3家，取缔无证行医1个，打击游医药贩1起，没收医疗器械药品价值700余元，有效净化全区医疗市场。加强疾病预防控制工作，对食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿产生泌尿结石的婴幼儿进行医疗救治，截止目前，共接诊患儿438人，确诊91人，住院治疗3人。积极开展爱国卫生运动，共清运生活垃圾5647车，30194.5吨，有效改善城乡居民环境卫生。强化了社区卫生服务机构建设，投入资金70万元，对社

区卫生服务中心的门诊楼进行了修缮和改造，对手术室、消毒室、化验室的设备进行了更新、补充与维修，建立健康教育宣教室、档案室、康复中心，方便了职工群众看病就医，同时，积极开展了社区居民健康教育活动，对32个社区的100882人进行了健康教育，促进了我区卫生事业的健康、持续、协调发展。

回顾自己今年的工作，在区委、区政府的正确指导和同志的关心支持下，经过自己的不懈努力，取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，今后我将倍加努力，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，把全身心都投入到工作中来，争取更大的进步，为全区经济健康发展贡献力量。

第三篇：党风廉政建设责任制汇报

党风廉政建设责任制情况汇报

————金洞管理区教育局奉宇成党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时，通过分工合作，加强班子团结，做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来，全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下：

一、加强学习，提高廉洁自律意识。

自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求，学习党风廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性意识和党员观念，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到为政清廉、办 1

事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法，依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改。

二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1、正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼，要求照顾，但我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2、珍惜岗位名声，做到廉洁从政。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起，更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

3、管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督

依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到依法行政、照章办事，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。

第四篇：落实党风廉政建设责任制汇报材料

落实党风廉政建设责任制汇报材料

临泉镇纪检书记高 洁

各位领导、检查组同志：

上半年，在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将工作汇报如下：

一、抓作风建设

镇纪委在落实党风廉政建设以教育为基础，以制度为重点，以督促为手段。一是组织班子成员学习《廉政准则》，并组织考试。二是组织镇、村基层站所负责人观看警示教育片，进一步提高了各级领导拒腐防变的能力。三是镇纪委健全了各村的纪检员，在全镇聘请人大代表、离退休同志为纪检监督员，明确职责，督促各村党风廉政建设责任制的顺利开展。

二、抓制度建设

上半年，我们坚持用制度管权管事管人，制定了一系列制度，《领导干部接待和群众制度》、《操办婚丧喜庆事宜制度》、《纪检工作制度》、《临泉镇机关工作制度》等，在日常工作和干部管理中，镇纪委每月对干部签到出勤情况进行统计，并进行公示，上报县农廉办。

三、抓服务全镇工作

近两个月内，镇纪委一是积极参与黄白塔村支部换届工作，对选举过程进行了全面监督。二是积极支持各工委工作，对化林村原支部书记高青顺三年未移交公章做工作，现公章已移交给现任支部书记。三是积极支持重大工程项目工作，对东峁村闫玉平阻碍铁路工程设施做工作，使得工程顺利开展。

四、抓日常事务

一是抓案子。镇纪委始终把办案工作作为一项重点工作来抓，立足有案就查，快查快结。近半年来，共初查违纪案件2起，结案2起，均做到了件件有回音，案案有落实。二是抓信访工作。近半年，我镇共接上级转来2起案件。接到案件后，及时向镇主要领导汇报，取得涉及工委主任的支持，进行广泛调查、研究、核实情况。目前，还在调查核实中。三是抓信息工作。我镇纪委不是遵循每月上报1条信息的原则，而是立足有信息就上报，力争年内信息考核取得高分。

我镇纪检工作虽然取得了一点成绩，但差距很远。一是本人我工作上办法不多。二是自身的业务素质与上级的要求有些差距。在今后的工作中，我将克服困难，向县纪委的同志虚心学习。不断加大办案力度，把我镇纪检工作推上一个新的台阶。

第五篇：落实党风廉政建设责任制汇报(定稿)（范文）

***反腐倡廉建设工作汇报

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以来，在省委、省政府和泰安市委、市政府的坚强领导下，***深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，坚持以富民强市为目标，以改革创新为动力，突出项目建设、城市建设、新农村建设三大重点，实施“两线两翼”和“五个区域”重点突破战略，强化创优环境和干部队伍建设两大保障，扎实工作，开拓进取，经济社会实现了又好又快发展。预计今年实现生产总值673亿元，同比增长15%；完成地方财政收入36.6亿元，同比增长22%。

市委、市政府始终把反腐倡廉建设作为必须抓好的重大政治任务，作为推动经济社会健康发展的重要保障，认真贯彻落实中央、省、泰安市纪委全会精神，以构建具有***特色的“6+1”惩防体系工作格局为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，狠抓各项任务落实，取得了良好成效。

一、严格执行党风廉政建设责任制，夯实反腐倡廉建设基础 重点做了四个方面的工作：

一是强化组织领导。坚持把反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体布局，与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检

查、同考核。市委通过全委会、常委会、专题会等形式，先后10次对反腐倡廉工作进行研究部署；市政府也在政府常务会和政府全体成员会议上，对政府组成部门和各单位的廉政建设作出安排。成立了由市委书记任组长的全市落实党风廉政建设责任制工作领导小组，定期召开专题会议，研究确定全市反腐倡廉建设工作思路、目标和重点任务，分析全市反腐倡廉建设形势，就有关重大问题进行安排部署。市委、市政府主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，定期听取反腐倡廉工作汇报，对各项工作进行调度指导，督促任务落实，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子成员也根据各自工作职责和分工，认真抓好分管范围内党风廉政建设任务的分解落实和指导调度，保证了党风廉政建设各项任务落到实处。

二是抓好责任分解。年初，根据上级反腐倡廉工作要求和下达的目标任务，结合我市实际，市委专门制定出台了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将各项工作任务细化分解为85项内容, 按照归口负责的原则，分别明确了市委、市政府分工领导、牵头部门、配合部门，明确了工作任务、完成时限和保障措施，建立起目标责任落实机制。各部门、单位将承担的任务，层层分解落实到班子成员、科室站所,做到了任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，保证了每项工作都有人抓、有人管、有人负责。

三是严格考核、严格责任追究。市委专门制定了党风廉政建设责任制考核实施细则，对责任制考评的内容、标准、要求进行细化和规范，并将落实党风廉政建设责任制情况纳入市委、市政府综合考核体系之中。每年由市委常委带队，对各部门、单位进行百分制检查考核，考核结果作为年终对各乡镇街道、各单位评先树优“一票否决”的重要内容，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，坚持把责任追究作为促进党风廉政建设责任制落到实处的重要保证，敢于动真碰硬，对违反党风廉政建设责任制规定以及年终检查考核不合格的部门、单位责任人，坚决给予党纪政纪处分或组织处理。

四是充分发挥纪委组织协调和监督检查职能。市委、市政府高度重视纪检监察机关在反腐倡廉建设中的主力军作用，大力支持纪检监察机关履行党章赋予的组织协调、监督检查职责。市纪委先后6次召开全委会、常委会、纪委书记座谈会，制定加强反腐倡廉工作的具体措施，定期在全市组织开展对落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉任务情况的监督检查，定期调度、指导和检查各部门、单位工作进展情况，对各级党政组织的工作成效作出客观评价，对发现的问题及时向市委报告，有力地推动了全市反腐倡廉各项工作的开展。

二、大力加强惩防体系建设，不断提升反腐倡廉工作水平重点抓了七个方面的工作：

一是完善工作机制，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。为加强对全市惩防体系建设的组织、协调和指导，市委专门成立了由市委书记任组长的惩防体系建设领导小组，建立了32个重点牵头部门、单位参加的惩防体系建设联席会议制度，将惩防体系建设任务，特别是构建“6+1”惩防体系工作格局任务分解落实到联席会议各成员单位，分别明确了牵头单位、协办单位和完成标准、时限，通过召开座谈会、调度会、电话督办等形式，定期听取各责任单位的工作汇报，及时研究落实过程中的重大问题，确保了各项工作任务的落实。各牵头单位、协办单位积极协调、密切配合，建立健全了情况通报、意见征求、信息报送等工作机制，形成了合力推进惩防体系建设的局面。

二是严格监督检查，保证上级重大决策部署的贯彻落实。充分发挥纪检、监察、司法、审计、考核督查局等专门机关以及其他职能部门的作用，建立起动态督查机制，先后组织开展了对各部门、单位贯彻执行中央、省委和泰安市委转方式调结构、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等重大决策部署情况的监督检查，深入开展了工程建设领域突出问题专项治理活动，确保了政令畅通。认真贯彻落实中央、省委和泰安市委关于严肃换届纪律的有关部署，专门成立了由市委书记任组长的工作领导小组，抽调人员组成了25个严肃换届纪律工作督导组，派驻到60个市直部门、单位和20个乡镇街道现场督导，并通过印发学习资料、媒体广泛宣传、组织专题培训、自我测试和闭卷考试、开展换届承诺活动等形式，保证了换届纪律人人熟知，深入人心。同时，建立起市纪委、市委组织部联合受理群众举报、联合调查制度，对发现的违反换届纪律问题及时进行调查处理，保证了换届风清气正。目前，我市乡村两级换届工作已经圆满完成，市党代会28日召开，人大、政协“两会”近期召开。

三是深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识。扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育，先后分9批对全市党员干部开展了以群众观念、廉政准则、党风党纪和换届纪律为主要内容的反腐倡廉教育；组织举办换届后农村“两委”成员党纪法规培训班50余场次，培训党员干部4600余人次；组织2万多名党员干部参加了反腐倡廉专题知识测试。同时，组织文化专业人员创作演出了廉政戏曲《三上门》、《醒悟》，在市检察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛泽东红色文献收藏博物馆建立了廉政文化教育基地，营造了浓厚的廉政文化氛围。

四是加强作风建设，提升行政效能。在全市组织开展了以“转变职能抓服务、强化作风抓落实、真抓实干强执行”为主题的“行政效能提升年”活动，建立了行政审批“绿色通道”和并联审批机制，组织有关部门开展了送服务进单位、进企业、进项目、进乡镇、进社区、进村居活动，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为行为，切实解决了一批群众反映强烈的行政效能问题。成立了市级领导联系乡镇街道工作督导巡查组、市级领导包保林场森林防火督导巡查组和乡镇驻勤督导巡查组，不

定期对各部门、单位驻勤值班、安全稳定、防灾防火以及执行“禁酒令”情况进行督导检查，督促各级领导干部扎根基层、深入一线，干事创业、服务群众，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

五是强化监督制约，促进党员干部廉洁从政。认真贯彻落实《廉政准则》，在全市组织开展了对党员干部兼职取酬、从事商业经营活动情况的专项检查，在副科级以上领导干部中开展了配偶子女从业情况申报登记工作，促进了全市党员干部特别是领导干部廉洁从政。积极推进基层党务公开，督促各部门、单位制定了党务公开目录，并在全市选择7个市直部门、5个乡镇、10个村居、1个煤炭企业作为示范点探索开展了各具特色的党务公开工作，达到了以点带面、整体推进的良好效果。深入开展岗位廉政风险防控机制建设，督促全市各部门、单位通过“查找廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施、加强监督管理”等程序，普遍建立起岗位廉政风险防控机制，促进了各部门、单位的廉政建设。严格落实经营性土地使用权出让招拍挂制度、建设工程招投标制、项目法人制、工程监理制和审计制等制度，对重大工程、重大项目招标投标及建设，严格实行市纪委、检察院、监察局派员提前介入、全程监督，实现了监督关口前移和有效预防。

六是坚决纠风治乱，维护群众的合法利益。紧紧围绕群众关心的热点难点问题，先后组织开展了教育乱收费、公路“三乱”、医疗服务和医药器械采购、土地征用、城镇房屋拆迁、企业违法排污等专项治理活动，对惠农补贴资金、社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金管理使用情况进行了专项检查，查处损害群众利益案件31起。创新开展了医疗器械和药品集中招标采购、慈善捐款捐物、惠农补贴资金管理发放情况网上公示，实行了政风行风网络化评议以及“评部门和单位中层”、“评基层站所”等活动，得到群众广泛赞誉。

七是严查违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。坚持党要管党、从严治党方针，不断加强和改进查办违纪违法案件工作，在纪检监察机关建立起基层纪委联片办案制度，制定了《相关职能部门相互移送案件的实施办法》，加强纪检监察机关、公检法机关和组织、审计、国土等17个部门的协作配合,形成了查办案件的整体合力。

三、创新体制机制，加大从源头上防治腐败力度 重点在三个方面进行了探索创新：

一是推行市乡村三级公共服务联动机制。在全市推行了以市公共服务中心为龙头，以乡镇街道公共行政服务中心为枢纽，以村（社区）为民服务代理点为基础，以网络智能化办公为平台的市、乡、村（社区）三级公共服务联动机制，打造起了“上下联动、统一协调、便捷高效、运作规范、监管有力”的新型便民利民公共服务体系。

二是建立村务监督委员会“三审一评”工作模式。在各行政村全部建立了村务监督委员会，建立起了以“决策审议、财务审核、公开审查、定期评议”为主要内容的“三审一评”工

作模式，提高了村务监督工作的科学化、规范化水平。这项工作，得到省纪委的充分肯定，在不久前召开的全省村务监督委员会建设工作座谈会上，我市作了典型发言。

三是推行基层站所“双建双化、双述双评”监督管理模式。创造性地贯彻落实中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，在全市各基层站所探索推行了以“执法规范化建设、服务标准化建设和定期面向服务对象述职述廉、评勤评廉”为主要内容的监督管理模式，有效规范和约束了基层站所工作人员的行为，推动了农村基层党风廉政建设。

总之，我市在落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。主要是，工作的开展还不够平衡，有些措施还趋于一般化，制度建设和机制创新力度还不够大等。下一步，我们将以这次检查考核为契机，严格按照省委检查组提出的要求，扎实工作，开拓创新，进一步抓好党风廉政建设责任制和惩防体系建设各项工作任务的落实，努力推动我市反腐倡廉工作再上新水平，为全市经济社会发展创造良好的环境。