第一篇：劳动局个人工作小结提纲
转眼间我来到劳动保障事务所工作已经年多的时间了。在这年的时间里，我学习到了很多与劳动有关的知识。为了更好地完成工作，总结经验，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：
１、刚到劳动所时就参加 年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的３/４将进３万份。
２、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。
３、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的 月至 月份是居民参加医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不可开交的，月和 是是居民参加医保的时间，每天都有很多居民前来参保，月份就必须完成参保信息录入并将信息表整理归档，因为 月份县社保局就要委托银行进行医保费用征缴。
４、协助领导和所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进行归档。
５、到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们准备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。
总得来说，我的工作就是协助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，熟练工作业务能力。
第二篇：劳动局访谈提纲
关键是取得数据资料、工作总结等
1.近年来，为推进农民进城务工，成都市劳动部门制定了哪些主要政策？取得了哪些成效？
2.为减少户籍制度对农民进城务工造成的制度性障碍，采取了哪些措施？
3.为保障农民工在城市工作生活的各项权益（如法律权益、就业培训、子女入学、个体经
营等），成都市采取了哪些措施？
4.您认为农民进城务工面临的主要困难有哪些？主要存在哪些顾虑？
5.劳动部门在工作中面临的主要困难和问题有哪些？
6.劳动部门进一步促进农民向城镇转移的设想和主要措施？
1.成都市农村劳动力进入城市就业时，是否仍然受户籍制度的较大限制？有没有采取什么措施减少二元制度的影响？
2..近年来用人单位不与农民工签订劳动合同的状况是否得到改善？在监督和处理过程中遇到的主要困难和问题是什么？
3.为改善农民工进城后的生产生活条件（如安全生产、职业病防治等），劳动部门主要采取了哪些措施？
4.促进农民工参与就业技能培训和职业介绍的主要做法和实施情况？
5.对农村进城务工劳动者的职业技能认证等方面有没有给予帮助和奖励？
6.为保障农民工在城市就业生活的合法权益，劳动部门提供了哪些法律支持？
7.制定了哪些鼓励农民进城开展个体经营的政策措施？
8.在农民工子女参加义务教育等方面，劳动部门主要做了哪些工作？
9.劳动部门进一步推进农村劳动力进城务工的设想和主要做法？
第三篇：2010上半年工作小结(提纲)
腊口移民工作站2010年上半年小结
一、具体工作如下：
1、把维护稳定放在首要位臵。今年以来总体形势还算稳定，但是不稳定困素依然存在。本站到目前为止已处理群体上访3次，土地纠纷5件，移民民生困难32件，交通事故4件，包括振兴陈喜连下山脱贫要求分配生产用地、同心夏景欣和振兴胡伯敏交通事故等几件有重大影响的事件。对移民采取网格化管理，村干部、工作站干部、镇驻村干部形成多重管理，相互配合，促进移民稳定工作。在1月11日移民串联上访事件中和县“两会”期间，全站干部全力稳控，腊口无一移民到青田上访。上海世博会召开期间，工作站加强维稳力度，深入走访，排摸矛盾纠纷，加大调解力度，确保安臵地社会大局稳定。
2、积极推进遗留问题处理。利用移民返乡过年之机，成功结算工程款一户。开展电费催收专项攻坚活动，创新了收费方式，采用“坐收”和“走收”两种方式。活动开展以来，催收托欠电费金额48000左右。特别是在对振兴小区吴建伟户强制停电之后，当天他就付清了三千四百多元的电费，此事对观望的移民促动比较大。
3、积极引导移民创业就业，实现移民增收。今年经济总体势头转好，我镇大力发展移民来料加工，各来料加工点定单都有所增加，使闲臵在家移民在家门口实现就业。引导在家闲臵劳动力外出打工，实现劳动力转移就业。09年移民创业竞赛中同心小区黄建光获二等奖，振兴小区詹国高、交警路留黎明获三等奖，在移民中形成了良好的创业氛围。
4、基础设施进一步完善。石帆移民安臵点菜市场工程主体建设已经完成。完成菜市场门窗玻璃安装工程、菜市场室外地坪工程、石帆移民安臵点公厕工程等三个附属项目，并顺利通过县指挥部验收。交警路零星路面硬化工程已经过中介公司的前期工程预算，指挥部相关领导到现场查看后，基本上已认可预算，正在做开工之后的准备。
5、移民后扶项目管理。08年结余资金项目：石帆二十米街至自来水厂道路工程、石甫至塔山湾村内路面硬化工程已完成审计和资金申报。09年结余资金项目正在组织实施当中，其中垟岙村岭脚道路硬化工程、浮弋村村内道路修复工程、高坟岗村村内道路工程三个项目已经过验收，相关报账资料都已上报指挥部；武埠村村办公楼装修工程、外垟村村办公楼装修工程、龙山头村朱村至太堡庙道路工程三个项目已完工，进行报帐程序；其他项目正在实施中。完成2010年后扶资金项目前期立项申报工作。
6、把移民纳入日常管理之中，使计生、民政等一些事情纳入正常的乡镇管理之中，慢慢淡化移民特殊性。移民在计生管理方面，相对前两年已经有了极大的提高，而且自觉性不断加强。在西部工业园区土地征用上，移民也主动积极配合，征用面积达到五十亩左右。
7、加强移民工作站干部队伍建设，强化干部日常管理。加强学习，创立学习型机关。把移民工作站干部纳入镇里学习范围，要求外借干部也要参加镇里的周一学习会。严格执行各项规章制度，按照干部履行职责、任务指标、出勤率三方面内容，实行量化细化考核。要求移民干部，安心基层，深入转变工作作风，真心实意的服务众大移民朋友。
二、存在问题：
1、维稳形势明显好转但压力还比较大。一是腊口地处青田西部，各安臵点的地域优势、基础设施等和油竹、温溪等地还有较大的差距，移民的认同度还有待进一步提高，导致一部分移民心理不平衡，影响稳定；二是移民的特殊公民意识还是很强，当地村民对移民的认同感有待进一步提高；三是一些矛盾纠纷等影响稳定的苗头性问题时常发生，如处臵不当还会易引发稳定问题。
2、工程款结算还有待进一步加强。经过工作站和对接单位的共同努力,工程款结算取得了一些成绩.但是还是低于全县平均水平。已结算773户955间，结算率96.14%，还有31户未结算。剩下的未结移民户存在的问题都比较大，结算难度比较大，对接单位和工作站都是已经多次努力的，现在缺乏行之有效的办法。工作有所疲软，工作热情也没有原来那么高了。
3、电费收交工作还需要加倍努力。通过和电力部门的紧密配合，开展电费催收攻坚活动月，取得到比较明显的效果，但是由于多方面原因，收交电费工作还是存在比较大的难度。
4、违章建筑情况有所抬头。由于腊口是有土和无土安臵移民都有，而且是在同一个小区中居住。这使部分有土安臵的移民产生了攀比心理，致使违章建筑情况出现。特别是进行六月下旬以来，已经发现多次违章建筑情况。
5、移民和谐融入还需要一个长期的过程。一是一些移民不适应新环境，自主谋生、创业致富缺少门路；二是一些移民还存在“移民是特殊公民”的思想；三是当地村民还存在“惧怕”移民，敬而远之的现象；四是促进移民和谐融入还有待建立一套有效的长效机制。
6、移民生产用地征用村后扶力度需要加大。它们在移民生产用地调剂中被征用了大量土地，为移民工作做出了很大的贡献，但是没有从中得到实惠，这也是影响移民和谐融入的一个原因，这些村对此存在比较大的想法，希望政府加大对它们村的扶持力度。还有被征用土地的农户，希望参加农民失地保险。
第四篇：班主任工作小结提纲
班主任工作小结提纲
一、班级情况小结：
1、学生总数（男、女生数，走读人数，住校人数）；
2、学生考勤情况（尤其缺勤情况严重的同学有哪些）；
3、学生总体思想状况；
4、学风总体情况（学习态度、课堂秩序及课外学习情况怎样）；
二、作业上交情况及质量情况
三、班主任与任课教师结合情况怎样；
1、哪些任课教师主动与你联系，沟通、讨论本班的情况；
2、哪些任课教师是被动与你联系或者说不很配合的（被动应付）；
3、你还有哪些需要与任课教师进一步配合努力做的？
四、本班前段取得的主要成绩有哪些？存在的主要问题是什么？准备采取的措施有哪些？建议年级或学校怎样配合你的工作更有利于本班的管理等。
第五篇：劳动局工作情况汇报[模版]
应县劳动和社会保障局
工作任务完成情况汇报材料
今年以来，我局以以科学发展观为指导，以党的十七届五中全会精神为指针，按照省委袁纯清书记7.29讲话精神和县委县政府提出的“五新应县”建设新目标，把民生为本作为工作主线，把促进就业和扩大社会保险覆盖面作为工作重点，全面创新劳动和社会保障工作，取得了明显成效。截至5月底，全县城镇新增就业1022人，城镇登记失业率2.2 %。下岗失业人员再就业367人，就业困难人员就业126人，创业带动就业182人，转移农村劳动力1260人。企业养老保险参保职工达到9908人，职工医疗保险参保人数达到11300人，城镇居民医疗保险参保人数达到24704人,失业保险参保人数达到9550人、工伤保险参保人数达到2400人、生育保险参保人数达到2200人，其中城镇职工基本养老保险新增376人。
培训新成长劳动力560 人，城镇登记失业人员培训1106人，农村劳动力技能培训人数1233人，创业培训人数90人，职业技能鉴定人数338人。
今年省政府提出了农村新“五个全覆盖”，其中要求新型农村养老保险要实现全覆盖。目前，我县新型农村养老保险工作正在申办阶段，县委、县政府主要领导高度重视，已
经上报上级政府申请国家级新型农村养老保险试点县。
应县劳动和社会保障局
二〇一一年六月十二日
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