党性党风自我剖析材料

第一篇：党性党风自我剖析材料

党性党风自我剖析材料

经过警示教育第一阶段的学习和思考，我认为，集团公司决定在全系统开展警示教育活动，利用发生在系统的违法违纪案件进行现实教育，对进一步提高广大党员干部的思想素质，增强拒腐防变和抵御风险的能力，进一步提高企业管理水平，进一步推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有重要的现实意义。正如王书记所说的：开展这次警示教育是重塑地电企业形象的迫切要求，是加快企业发展的客观要求，是提高党员干部队伍素质和拒腐防变能力的重要机遇，是建立惩治和预防并重的反腐败工作体系的需要。更是公司领导把握当前形势、加强企业建设的重要举措，是非常必要和及时的。我于1995年11月加入中国共产党，1997年1月到电力局任副局长，1998年6月任书记，主要分管县局党的建设、工会、共青团、精神文明建设等工作，2004年底至今年11月底主持全局工作。

（一）回顾九年来在电力局的工作，自感能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、决定，严格按《党章》、《准则》办事，兢兢业业，勤勤恳恳，尽了职责，为党和人民做了一些该做的事情，是问心无愧的。但是通过前一阶段的学习，用组织对党员领导干部的标准严格要求，从党性党风的高度检查剖析，我感到自己还存在以下主要问题和不足：

一、党性锻炼有所放松，政治敏锐性有待增强

在工作以后一直在党支部任职，加之党务工作又占有很大比重，所以自认为党员意识在自己心目中还比较强，党性锻炼也能注意。因此，除按时召集并参加支委会和每年的民主生活会、按时缴纳党费之外，未能组织好机关支部的活动，学习制度坚持不够，让路于生产经营工作。组织生活的制度没有很好地落实，放松了自身的党性修养锻炼，使得班子成员自觉接受党员和群众监督不够，党员先锋模范作用发挥不明显。

二、调查研究不够深入，联系干部群众不够广泛

1、当工作头绪较多、遇到棘手问题难于处理时，常常急于求成，尤其是发现个别部门工作中的一些问题时，对他们耐心说明不够，而是批评指责的多，表扬鼓励的少，这样可能也影响了部分同志的感情，对协调工作和处理问题带来一些负面作用。

2、调查研究上不够深入，掌握第一手资料还不够充分，在指导工作中凭经验和影响说话，难免出现失误。另外，自己虽然已在书记的岗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入基层和职工群众中去，这样就很难全面了解和掌握基层职工、群众的思想和党的政策在基层贯彻落实的情况。

三、在关心职工群众疾苦、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨方面还做得不够，老在机关和干部的圈层中活动，直接与工人、农民打交道少，对他们的心理状态和疾苦缺乏深刻了解，对其它工作过问少，指导不具体。

四、开展批评与自我批评不够，廉洁自律在小节上有所所放松。

1、批评和自我批评是开展积极健康的思想斗争，永葆党的肌体活力和党员个人健康成长的法宝。但是自己在这方面做得还很不够，虽然在民主生活会上也能开展自我批评，但开展批评对下级多，而在平级和班子成员之间，明知某些方面存在问题和足，但碍于面子，怕影响团结，所以抱有老好人的思想。

2、在廉洁从政和自律方面，自己感到在大的原则问题上能严格要求。凡《准则》、《规定》中不允许干的事，自己从来不做，也没有违反规定的问题。但是从严要求，几年来对廉政建设还在在一些模糊认识，在小节上也有没注意到的地方。如为了争取资金、跑项目，对企业和部门请客送礼的事知道的默许，不知道的也不过问，总认为只要自己不拿，就不会什么问题，对个别部门超标准接待的事一般没有过问。

五、工作上主动性、角色意识及忠于职守的意识有所减弱，汇报请示少，相互沟通少，具体工作抓的不细不严。

自己97年被派到工作至今已九年，曾先后陪伴过两任局长工作。八年在历史的长河中是很短暂的，但在一个人的一生中又是极为宝贵的。这八年来尤其是在主持全局工作的这一年里，使我的思想有所升华，工作能力和领导水平有所提高，个人素质及在为人、做人的道德修养上得到煅炼，所以它是我今后值得回忆的一段经历。

最近以来，通过警示教育活动的开展，经过对照系统腐败案件、对照党性党风的自我剖析和回顾反思，我又感到这八年对我来说充满着酸辣苦甜。在这期间，我曾有过完成某项工作任务或为了办某件紧急事务后感受到的欢乐和自慰；也有过工作不顺或受到某些不公正对待后的弧独和伤感；有对欠了家庭、老人及妻、女的情而感到内疚；也有看到同事们废寝忘食工作之景而感到自愧。但是当面对社会上各阶层和行业腐败现象的大量事实存在，看到自己同期提干的同志名利和地位都大大优于自己的时候，也产生过到工作吃亏的想法。另外当看到和听到系统及社会上有些人把市场交换的原则引入到党和国家的政治生活，庸俗奢靡，跑官要官，权钱交易，贪赃枉法的时候，对于这些人受到的法律的严

第二篇：党风党性自我剖析

保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

目前活动已进行到了第三阶段。在省市督导组、巡视组领导和房产局“保持先进性教育领导小组”的精心指导和热情帮助下，在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上，通过学习《我身边的共产党员》，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，对照《党章》、《共产党员先进性标准要求》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，现将我 1999 年开始任职以来在党性党风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题和不足

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。

一是自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松了政治理论学习，特别是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想理解不深，与我分管的物业管理处工作联系不够紧密，一方面缺少理性思维，解放思想，转变观念滞后。另一方面，用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于本处的业务工作，而不能够深入、细致的运用马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想去逐一对处理的每一件事情去系统的分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读原文后简单分析，体会的深度不够。

二是虽然能关心时事，关心国家大事，能积极组织参加党组织的一切学习活动，但是除了时事、国家大事和物业管理处涉及的本专业知识，其余时间不能够主动的去学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想。特别是下班后的休息时间，不能够充分利用于翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基础知识。在这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也没有将全部的业余时间用于学习党的基础知识，虽然，通过学习写出了近万字的读书笔记，而且写出了多篇心得体会，但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习，那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层次。

2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

一是作为物业管理处的处长，在工作中只是一味埋头工作，少有关心、关注他人，有时在同事中间、群众中间不敢批评他人，即使自己有不同看法，明知某事不对，也报着事不关己的思想，也不枉加菲薄。去年11月份由于自己没有能够尽职尽责，督促物业管理处的工作人员及时接听电话，造成群众的咨询电话没有及时接通，该群众上访到市局行风办，给房产局造成了不好的影响。通过这次先进教育的学习使我深刻认识到，我的这种工作方法违背了党对一个党的基层领导干部的要求，只能是离群众越来越远了。

二是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下物业管理工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三是工作不够深入，布置多亲自检查少。作为物业管理处处长，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。做为一个房产局处室的领导，不但要宏观上把握物业管理处的全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好物业管理处的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

3、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。

几年多来，虽多次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，在2004年负责东陵区供暖监督工作中，虽然能够坚持每天晚上到锅炉房、住户家进行走访调查，但是只是单一的了解冬季供暖情况，没有全方位的了解居民群众的日常生活状况，全心全意为人民服务的宗旨意识还有待于加强。

4、主动开拓创新意识不强，本职工作还不够突出。

对分管的工作虽然突出了重点，如房屋“平改坡”、主辅分离房产接收、直管房屋修缮花的时间和精力较多，但没有做到统筹兼顾、促平衡发展，对直管房屋租金管理、物业管理前期招投标等工作重视、关心比较少，帮助解决实际问题也比较少，对如何做好分管业务的改革、发展和稳定三篇文章，抓落实不力，用典型指导工作不够，特别是自己没有扑下身子，亲自办点，总结经验以点带面，用好的典型推动分管部门的工作上台阶、上水平不够，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得响应的“品牌”。

二、产生问题的根源

1、疏忽了思想政治学习。

平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。

由于自己对政治理论学习不够，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，认为自己入党时间长，受党的教育多年，还担任房产局第三党支部的书记，感到自己在党性方面问题不大，有自足感。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，对自己的信心产生动摇，甚至怀疑自己不合潮流，跟不上时代，也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了对自身要求。

一方面，自认为搞工作已有几十余个年头，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，爱岗敬业精神有所减弱，在工作方面存有依赖性，我不先急着干，害怕自己如果先去做，做好能得个表扬，做不好反而费力不讨好。在实际工作中，工作水平有待提高，不善于从国际国内形势看发展，抓发展，面临着难得的发展战略机遇，抢抓机遇，加快发展的能力不强，信心不足，水平不高。面临强大的竞争压力，奋力赶超发展的主动性、自觉性、积极性不够。用科学的发展观指导经济社会发展做得不够。对新情况、新问题、新办法的主动学习的热情不高、激情不高，没有一整套学习计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。平时只注意把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力的方向

1、加强自我改造，提高综合素质。

首先，要学习政治理论，不断提高马列主义理论水平，增强全面认识和把握各种复杂矛盾和问题的能力，提高识别各种错误的观点和思潮的能力，保证在各种复杂的局势中保持明确的政治方向。其次，要加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，努力广泛学习房产管理、物业管理、房屋修缮等方面的知识。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。再次，要理论联系实际促提高。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

2、牢固树立群众观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆共产党员的吃苦耐劳的本色。

3、立足本职工作，争创一流业绩。

胡锦涛同志讲：“所有共产党员都要立足本职，联系实际，坚定自觉地实践‘三个代表’重要思想，在自己的学习、工作和社会实践中全面体现‘三个代表’要求，把共产党人的先进性在社会主义物质文明建设和精神文明建设中充分发挥出来。”今后的工作中，立足本职，扎实工作，争创一流，努力在自己的工作岗位上，为党的事业建功立业。努力通过自己在工作、学习和生活中的先进举动来体现共产党员的先进性。要成为勤奋学习的表率、服务群众的表率、促进发展的表率、开拓创新的表率、廉洁自律的表率。积极带领群众发展经济，治穷致富奔小康，处理好先富与共同富裕的关系，带领群众共同致富。

4、增强勤政廉洁观念，严格要求自己。

在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”，坚持自重、自省、自警和自励，树立正确的世界观、人生观、价值观，不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界，做得民心和顺民心的清官，永葆共产党人的政治本色。

总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正是处在一个历史转折时期，这是我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！

第三篇：党性党风自我剖析2005

党性党风自我剖析

杨 茂 华 2005、4、10

党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出了全面部署，决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。同时也是推动全党深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想的一次自我教育，是加强领导班子建设，提高共产党员素质的一项根本措施。对于在新时期全面推进党的思想、政治、组织和作风建设，提高各级领导班子和干部队伍的素质，密切干群关系，切实解决好存在的突出问题，是完全正确和十分必要的，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我通过保持共产党员先进性教育第一阶段的学习，近段时间重温入党誓词，对照“八个坚持、八个反对”，按照市委提出的“四评四对照”的评议剖析要求，结合到相关部门和个人征求意见的反馈情况，全面查找十六大以来本人在理想信念、宗旨意识、思想作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，联

系自己多年的工作经历，深感这次教育的震撼力和影响力很大，深感自己肩上的担子很重，深感自己离组织的信任和要求，同志们的期盼和关切，事业的需要和开拓还远远不够，存在的问题比较多，差距很大，需要认真整改的任务十分繁重。主要有如下几个方面的问题和不足。

一、理想信念逐渐淡薄，革命意志开始衰退

我是一个农民的儿子，由于党的政策好，恢复高考后的第三年顺利的从一个农村中学考上了大学，毕业后分配到了工厂工作，担任过技术员、工程师等工作，1992年4月从湘维有限公司调到怀化市经委工作，历任副科长、科长、助理调研员、副主任等职务，1999年派往省经贸委挂职锻炼，任投资与规划处副处长，2003年5月担任市生态工业园工委副书记、管委会副主任，这些年来组织的教育和培养，同志们的支持和帮助，加上自己的努力，在不同的工作岗位上，为国家和人民的事业，做了一点份内的工作，同时党和人民也给了较好的地位和荣誉，尤其是到工业园工作，公务员考核连续2年被同志们评为优秀，这次到相关村组、入园企业和管委会全体干部职工中测评，政策水平、工作作风、服务态度和履行岗位职责四项都被评为100%，作为一个共产党员尤其是党员干部更应该以此为动力，继续尽心尽力地为共产主义事业奋斗终身。但是近些年来思想动摇特别快，就个人而言，总觉得作为一个农民的儿子，自己毫无政治背景，干到目前这个样子已差不多了，不必要再去努力奋斗了，有“船到码头车到站”之感，因此工作热情大不如前；就事业而言，总觉得共产主义事业任重道远，为人民服务是“众人拾柴”，不是我一个人能干得好的，也不在乎我一个人的作用，更何况有很多人甚至比我位臵高得多的领导也没把它当回事，所以理想信念开始动摇，革命意志开始衰退，许多时候感觉到希望渺茫，前途渺茫，自己觉得只要不出大错就对得起这份工作了。表现在工作中是：积极主动勇挑重担的精神不够，对牵涉面广、矛盾复杂、难度较大的工作不愿主动承担，总想回避，有些工作总要组织和领导点将或做些思想工作才去干。究其根本原因是：理想信念不够坚定，为人民服务的宗旨意识不强，忽视了对自己人生观、世界观、价值观的改造，不断提升自己的人生境界不够。

二、学习自觉性不高，理论联系实际不够

1、政治理论学习不够。从思想上对理论学习不重视，很少主动学习政治理论文章，更谈不上全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。在日常工作中，除了根据机关学习安排的内容进行学习外，平时很少挤时间去主动学习，有时因工作冲击，正常的学习也没有坚持好，事后一般也没有主动补上。业余时间中，基本上是看看杂志、小说和业务书籍，对政治学习的兴趣不浓，自觉性不高，因此，政治理论水平提高慢。

2、业务知识和其他相关知识学习也不够。自己从事业务工作，在向社会主义市场经济体制迈进的过程中，新情况、新问题不断涌现，业务知识更新快，国家政策法规出台多，特别是面对当今知识更新加速的时代，自己虽然感到压力大，但主动地、自觉地加强业务知识特别是科技知识和其他相关知识的学习不够，一般限于应急式的学习。自己分管工业园财税工作和组织人事劳动等工作，近年来，国家在财政、税收、金融、劳动保障等改革方面步子很大，出台了很多新的政策法规，自己虽然感到知识更新跟不上，但也没有去认真的学习研究，仅仅停留在对这些日常工作一般性的指导、监管上，而缺乏从全局的、长远的方面去学习研究，对这些工作的相关政策、理论研究探讨得不深不透，新观点、新办法不多，创新的意识不够。工作上仍是以老办法对付新问题，不但自己的素质得不到提高，也对工作产生了很多负面影响。自己在学习上不刻苦、不重视，究其原因，一是对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识不足。认为学习政治理论主要是党务工作者的事情，而象我这样从事业务工作的同志一般的学习和理解就行了。二是存在以干代学的思想。认为只要尽力把本职工作搞好就行了，学多学少无关紧要。实际上不加强学习，工作也干不好。三是缺乏自觉性，缺乏刻苦钻研精神，没有把理论学习当作是提高自己政治素质来认识，而是把它当成一项政治任务来完成。四是学用结合，理

论联系实际，带着问题学习更不够。平时学习中没有很好的联系思想，联系工作实际，着力于解决问题，而是马虎了事，得过且过。因此，在精神状态上缺乏知难而进，开拓创新的勇气，工作上缺乏积极进取，求真务实的精神。

三、工作作风不够深入，工作方法比较简单

我一参加工作就在要求较严的工厂，养成了较严的工作作风，可由于近些年来思想滑坡，得过且过思想抬头，所以工作要求越来越低，只求无过就行，放低了工作质量的门槛。表现在：一是调查研究少了、比较分析少了、总结提炼少了、工作效率低了、办事风格有点拖沓了。二是对待相关具体工作，会议式、口头式、电话式的一般性安排多了，与同志们一道深入研究，共同妥善解决问题的时候少了。三是工作方法简单。对工作中出现的问题和过失，批评指责得多了，尤其是对待自己所分管的工作，有时批评过于严厉，很少耐心细致地帮助相关部门尤其是年轻的同志去分析、总结，制订出切实可行的方案，把问题解决好。这实际上是存在一个正确的权力观、地位观、利益观的问题，是权为民所用，情为民所系的思想欠缺。作为工业园一个分管财税、组织人事和主持日常工作的负责人，有多少人在祈盼，祈盼着你来为他们服好务，祈盼着你来为他们解决实际问题，你的这种混日子的工作作风和工作方法，同志们有多少日子不好混呀，入园企业和建设单位及相关村组的老百姓有多少日子不好过

呀，一个单位的局面如何提得起劲呢？虽然反映在自己身上是个别现象，可长此以往，积少成多，怎么办呢？尤其是面对工业园的开发建设这样繁重复杂的工作更不容许这种状态，因此，必须马上刹车，停止向前滑行。

四、在弘扬正气、廉洁自律方面要求不严

1、在平时的工作中，表面上“宽”以待人，实际上奉行好人主义，弘扬正气、开展批评和自我批评不够。从我个人的人生经历和工作经验所看到的、听到的、悟到的概括起来是为人要老实诚恳，对人要大度宽容，能在一起共事不容易，应好好地维持人际关系。加之，受时下流行风水轮流转说法的影响，认为万事不必太认真，对个别企业和个别同志明知在工作程序、工作态度、组织原则、劳动纪律、廉洁自律等方面存在一些问题，也认为是小事一桩，没有必要过于认真，使个别企业和同志缺点得不到及时纠正，容易犯错误，甚至有时在不同的场所或领导面前，还夸大一些同志的优点，以求得一团和气。这是我多年工作中的一贯“毛病”，近年来尤其到工业园工作后虽有所改进，但并不彻底。这种好人主义思想，只会对机关干部作风，爱岗敬业精神带来负面影响，给企业造成损失，也有损机关干部的整体形象，更影响企业的健康发展和有关同志的成长进步，客观上造成没有对同志负责，没有对组织负责。

2、廉洁自律方面要求不严。主要表现在二个方面：一是

迫于当今的社会风气，对一些碍于情面的有关单位和个人的吃请，虽然自己有时心里不乐意，但仍然时有参加，并且对有关单位和个人送的一些土特产、烟、酒之类的礼品在推辞不掉的情况下也收受了。二是对自己负责接待的来客来访人员时有超标接待的现象，有时不仅请吃、请喝、请玩，还要送。分析上述产生的原因：一是对个人缺乏严格要求，忘记了艰苦奋斗的精神，认为接待好一点，吃好一点是人之常情，不要让人讲你不近人情，只要不铺张浪费贪图享受就行了。尤其是近些年来社会上的事经历多了，什么都看得淡些了，许多事觉得想开了，越来越满足于“小市民”式的自在日子，越来越把自己混同于一个普通的老百姓，喝点小酒、打点小牌、收点小礼，有时虽是迫不得已，自己并不喜欢，但在这样那样的环境下，有这样那样的理由，所以就自由原谅了自己，自己放松了要求。二是受社会上吃喝风的影响，自己对这些事看得很轻，抱无所谓的态度，特别是接待上级部门来的同志生怕接待不好影响今后上下级关系，以后不好办事，更怕人家讲你怀化山区人“小气”，未见过“世面”，所以请了吃还要送，不然不能心安理得。三是坚持规章制度不够，原则性也不强。廉洁自律，勤政廉政是我们党的优良传统和良好作风，对于上述这些情况的默认和接受，实际是违反了党的有关规定，认识是不对的。

树立正确的世界观、人生观、价值观，始终不渝地坚定

社会主义的理想信念，认真履行岗位职责，高质量地完成本职岗位各项工作任务，对于一个共产党员来说，无论过去、现在和将来，都是首要的问题，是一个共产党员先进性的重要体现。要解决好这个问题，不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，更不会随着党龄增长、职务升迁自然获得。因此，在今后的人生道路上和实际工作中，我将不断加强世界观的改造，努力践行“三个代表”的重要思想，带头履行岗位职责，勤勤恳恳办事，兢兢业业工作，老老实实做人，做一个合格的党员干部。今后从以下四个方面进行改进。

--坚持理想信念。即坚定共产主义理想和社会主义信念，在任何时候都要坚信马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国共产党的先进性，对这“四性”笃信不移。决不能因社会主义、共产主义事业的长期性，影响理想信念的坚定性；决不能因目前资本主义经济、科技的先进性，影响理想信念的坚定性；决不能因社会主义发展过程中的曲折性，影响理想信念的坚定性。在暂时落后中要坚定理想信念，在一时曲折中要坚定理想信念，即使处于逆境中也要坚定理想信念。要将远大理想与自己所从事的工业园建设的现实目标结合起来，着力推进工业园的开发建设，加快怀化工业的发展，为把怀化尽快建设成为五省周边中心城市而奉献自己的力量。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。只有将理想信念转化为指导实践的具体行

动，理想信念才真正有价值和意义；只有坚定不移地推进中国特色的社会主义事业，扎扎实实地做好当前工业园的每一项工作，着力推动工业园的全面工作，千方百计加快工业园的发展，才不致于离开现实工作空谈远大理想。经常地注重把远大理想与现实工作、知与行、说与做统一起来，因为理想是一座“应该”的大厦，不停地垒砖砌瓦，大厦才能建成；理想是一条“应该”的彼岸，不停地摇动橹桨，彼岸才能驰达；理想是一片“应该”的收获，不停地播种耕耘，收获才能到手。

--坚持勤奋学习。托尔斯泰有句名言，“没有智慧的头脑，就像没有蜡烛的灯笼”。那就是一个摆设，现代社会是一个信息社会，处在知识爆炸的时代，终身学习正成为21世纪每个人应具备的特质之一，不学习，在今后的工作中将无法应对客观现实的需要，同时也就不能驾驭、把握自己所管工作的全局。勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提；勤奋学习，是一种觉悟、一种境界、一种精神、一种责任；勤奋学习，是时代的迫切要求，在知识创新的时代、终身学习的时代更要增强学习的危机感和紧迫感；勤奋学习，更是工业园现实工作的迫切需要。因此，在今后的工作中，我将不断加强学习，坚持“三向”即：向书本学、向实践学、向他人学；树立“三多”即：多观察、多经历、多研究；抓好“三学”即：学政治、学业务、学市场

经济理论和管理知识。带着问题去学习，在学习中提高，通过学习不断提高“四种能力”即：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力。全面地、全方位、高标准地迎接工业园工作的需要和挑战。

--坚持扎实工作。勤奋工作，是保持共产党员先进性的必然要求，是我们党的优良传统，是共产党员先进性的重要体现，也是时代的要求，更是目前工业园各项工作的现实需要。说一千，道一万，落实到一个字，就是“干”。社会主义现代化、全面建设小康社会是靠干出来的，不干，半点马克思主义都没有，加快工业园的发展，更需要靠我与全体干部职工真抓实干，不干，等待我们将是被社会淘汰。因此，一定要规规矩矩做人，集中精力做事，立足本职，兢兢业业，奋发进取，扎实苦干，努力创造一流的工作业绩。要苦干，要一心扑在工作上，为工业园的建设发展千方百计想办法，扎扎实实抓落实。要巧干，善于捕捉和利用稍纵即逝的机遇，释放自己的潜能，组装自己的优势，推动所分管的财税、组织人事、园区日常管理工作登上新台阶，要和同志们一道努力工作，确保全面完成2005年工业园各项目标任务。

--坚持严于律已。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，因此，在今后的工作中，我一定带头执行，严格遵守。首先，严格遵守党的

政治纪律。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚持发展是硬道理，坚持人民的利益高于一切、大于一切，全力贯彻落实党中央的路线、方针、政策，密切党群关系，维护党的权威性。其次，严格遵守党的组织纪律。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥党组织和广大党员的积极性，保证党的决策的正确和有效实施；只有坚持集中指导下的民主和民主基础上的集中，才能充分发扬民主，实行正确的集中，党才有统一的领导和强大的战斗力。第三，严格遵守党的经济工作纪律。一定常思贪欲之害，常怀律己之心，增强廉洁自律的意识，认真遵守经济工作纪律和党纪国法。尤其是在工业园的开发建设这样特定的环境中，一定要严格按照国家公务员的要求，依法行使权力，时时警醒自己，标准更高一些，要求更严一些。第四，严格遵守党的群众工作纪律。要摆正自己的位臵，自觉接受党组织和群众监督；决不与民争利，侵犯人民群众的权益；凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分听取群众的意见，不干群众不认可的事。在严于律已上，做到平和对名利，辨证看得失，坦然待进退，清醒视官职，不断提高自己的人生境界。

路漫漫其修远兮。保持党员先进性教育活动是一个长期而又艰巨的任务，他不仅要求我每一名党员终身要从思想

上、政治上、作风上保持先进性，而且更要求我始终保持工作上的先进性，充分认清形势，把握时代脉搏，努力工作，与世俱进，从自己做起、从岗位做起、从现在做起，注重把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，使思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。

以上是我回顾反思党的十六大以来，个人党性党风的自我剖析，以及今后的整改措施，不当之处请各位领导批评指正，不足之处，请各位领导提出宝贵意见，我将本必着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受，做到在剖析评议中进一步认识自己，在认真整改中进一步提高自己，在今后的实际工作中升华自己，做一个脱离低级趣味，具有高尚道德情操的党员干部。

第四篇：党风党性自我剖析材料

党性党风自我剖析

按照中央、省、市、县“三讲”教育领导小组的要求，在省市督导组、巡视组领导的精心指导和热情帮助下，在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上，现将我1998年开始任职以来在党性党风方面存在的问题剖析如下：

一、党性党风方面存在的突出问题及表现

（一）忽视理论学习的系统性

没有在理论学习的广度和深度上下功夫；没有很好地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；没有很好地用科学的理论武装头脑；没有认真系统学习中外历史知识、现代科技知识和市场经济理论。在学习态度上不够端正，学习方法上比较简单，学习目的上不够明确。不是联系自己的思想实际和工作需要去学，而是为了完成任务，装个样子，记个条文；不是为了改造主观世界，而是为我所用；不是为了武装大脑，而是为了武装嘴巴。在对待邪教组织“法轮功”的问题上，明知“法轮功”在与我们党争夺思想阵地，争夺群众，也没有识破其罪恶目的，等中央作出决定取缔“法轮功”后，才恍然大悟。

（二）共产主义理想、社会主义信念不够坚定

一度时期受共产主义“渺茫论”的影响，觉得共产主义离我们这代人还甚远，没有想到共产主义要靠一代代人的奋斗才能实现。对社会主义与资本主义的本质区别也有些混淆，没有深刻领会邓小平南巡谈话中指出的计划经济和市场经济只是手段、不是本质和目的的论述。无产阶级的世界观、人生观、价值观有待强化。表现在市场经济条件下，受其负面影响，有时不看主流看支流，不看正面看反面。严重时还出现意志消沉，不思进取，无所作为的思想。

（三）坚持民主集中制原则不够

建县之初，片面强调人少班子不齐，大小事都是个人说了算，有点家长作风。没有走群众路线，发挥大家的聪明才智。班子团结上有亲疏行为，表现在不善于团结反对过自己并且被实践证明是反对错了的人。党性修养不好，听不得不适之词，受不得气，有时听到中伤的话就怒从中来。表现在工作中急躁冒进,凭个性对待事物,有时让自己的个性大于党性,大于人民性;有时凭感情干事，出现好恶之分，兴趣来时，积极性高，主动性强，受挫时又一落千丈，悲观失望。工作方法简单，基层工作经验不足。表现在没有深入基层做好群众的思想政治工作，没认真总结基层的典型经验，认识事物只从表面现象去看，在处理问题时不能把原则性与灵活性有机结合起来，不能运用以理服人、以情感人的工作方法。没有处理好民主与集中的关系，没有不厌其烦地对个别同志进行教育帮助。

（四）没有真正树立全心全意为人民服务的思想

没有把全心全意为人民服务的宗旨牢记心上，没有把江泽民总书记指出的“三个代表”，即，共产党人应该成为中国先进生产力的代表，先进文化方向的代表，最广大人民群众根本利益的代表真正落到实处。不能急群众所急，帮群众所需，没有长期深入基层为群众排忧解难的思想；没有深入各行各业进行调查研究，脱离群众，不去倾听群众的呼声，不关心群众的困苦，把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转，也是走马观花。对基层工作帮助不够，分析不透，指导不力。不能很好地掌握各行各业的运行情况，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求无过的错误思想。

（五）在廉洁自律方面做得不够

自觉遵纪守法的觉悟不够高，没有完全做到抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。有时要求别人做到的，自己还没有做到，自己总认为市场经济条件下，自己没有与别人值得交换的条件，行贿受贿自然不会出现，其实，每年春节都有几个亲朋好友给家里送点米、肉，给孩子点压岁钱等。

二、产生以上问题的根源和危害

（一）忽视理论的学习，就忽视世界观的改造

不深入学习马克思主义，就形不成理论化、系统化、科学化了的世界观，就不会用辩证唯物的观点去分析、判断事物的发展趋势。其根源就在于自己有盲目骄傲的思想和自满情绪的滋生，没有长期树立学无止境，学而不厌的思想。只满足于一知半解、流于形式，学得不深不透，从而导致工作中的盲目性、简单化，办事不认真，得过且过。学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。从而错误地感到理论空洞，学习上提不起劲。政治敏锐性不强，政治鉴别力不高，没有及时发现“法轮功”邪教组织的欺骗性和危害性。“法轮功”的出现，没有用邪教组织的政治目的去鉴别它，没有深入群众中调查走访，弄清楚它的政治动向和政治目的。

（二）没有坚定的社会主义信念，就没有远大的共产主义理想

没有真正树立远大的共产主义理想，个人的得失没有正确对待。比如，在社会分配不公的问题上，不能正确理解，感到自己奉献的多了，得到的少了。对社会的发展只想着它的前进性，没有看到它的曲折性。在工作中导致的眼病，使精神支柱和精神动力受到不同程度的影响，自己的思想有波动，包袱较重，有时感到无所适从。以致意志不够坚强，变得顺其自然，没有充分发挥好主观能动性。导致工作中缺乏积极进取精神和开拓创新精神，总觉得比上不足，比下有余就行了。

（三）民主集中制原则坚持不好，就是党性不强的表现

这是导致一言堂，班子团结不够的重要原因。其危害就在于，只把“加强制度建设，实行民主管理，加强集体领导，实行分工负责，发挥群体智慧，提高工作效率”写在纸上，没有真正落实在行动上。从而形成有制度，也起不到大作用。不能集思广益，统一思想，充分发挥集体的聪明才智，没有形成明确的思路和科学的决策，伤害了少数同志的感情，使个别职工思想不安定，工作不安心，严重影响了部门领导班子的形象。由于民主与集中的关系处理得不好，严重影响了部门班子的团结，我作为班长，规定、支配和影响着矛盾的加巨或化解，应承担主要责任。

（四）忘记了党的宗旨，就忘记了人民的利益

没有真正树立全心全意为人民服务的思想，主要是没有把人民群众的利益放在首位，受名利思想的影响，总想着干一番事业，为党和人民做一点贡献。其实，事与愿违，不从客观实际出发，犯下了主观主义的错误，在烤烟实行“双控”的情况下，在农民群众收入明显下降之时，要求农民订阅报刊，无异于雪上加霜，不同程度地损害了广大人民群众的利益，给乡镇领导也增添了不少麻烦，严重地损害了党群、干群关系。

（五）廉洁自律不够，就难做到防微杜渐

其主要根源是，有私心杂念，有特权思想，有比较心理。这就影响了领导的形象和魅力，影响了班子的凝聚力、向心力和战斗力。就不能清廉若水、两袖清风、克己奉公，就难做到恪守信念、严于律己、克勤克俭，就不可能自觉遵纪守法，接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民的表率。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高自身素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的讲话精神，用科学理论武装头脑，把讲学习、讲政治、讲正气作为人生的整个过程来严格要求自己，努力学习中外历史知识、现代科技知识和市场经济理论。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，用科学的理论指导工作，并在实践中总结完善理论。把讲政治，保持清醒的政治头脑作为自己搞好宣传工作的必备条件，在政治上严格要求自己，增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，不断提高政治素质，做一名合格的领导干部。时刻注重观察分析邪教组织的动向，牢牢把握政治方向、政治立场和政治观点。

第五篇：党风党性自我剖析

保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

目前活动已进行到了第三阶段。在省市督导组、巡视组领导和房产局“保持先进性教育领导小组”的精心指导和热情帮助下，在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上，通过学习《我身边的共产党员》，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，对照《党章》、《共产党员先进性标准要求》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，现将我 1999 年开始任职以来在党性党风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题和不足

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。

一是自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松了政治理论学习，特别是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想理解不深，与我分管的物业管理处工作联系不够紧密，一方面缺少理性思维，解放思想，转变观念滞后。另一方面，用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于本处的业务工作，而不能够深入、细致的运用马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想去逐一对处理的每一件事情去系统的分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读原文后简单分析，体会的深度不够。

二是虽然能关心时事，关心国家大事，能积极组织参加党组织的一切学习活动，但是除了时事、国家大事和物业管理处涉及的本专业知识，其余时间不能够主动的去学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想。特别是下班后的休息时间，不能够充分利用于翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基础知识。在这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也没有将全部的业余时间用于学习党的基础知识，虽然，通过学习写出了近万字的读书笔记，而且写出了多篇心得体会，但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习，那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层次。

2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

一是作为物业管理处的处长，在工作中只是一味埋头工作，少有关心、关注他人，有时在同事中间、群众中间不敢批评他人，即使自己有不同看法，明知某事不对，也报着事不关己的思想，也不枉加菲薄。去年11月份由于自己没有能够尽职尽责，督促物业管理处的工作人员及时接听电话，造成群众的咨询电话没有及时接通，该群众上访到市局行风办，给房产局造成了不好的影响。通过这次先进教育的学习使我深刻认识到，我的这种工作方法违背了党对一个党的基层领导干部的要求，只能是离群众越来越远了。

二是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下物业管理工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三是工作不够深入，布置多亲自检查少。作为物业管理处处长，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。做为一个房产局处室的领导，不但要宏观上把握物业管理处的全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好物业管理处的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

3、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。

几年多来，虽多次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，在XX年负责东陵区供暖监督工作中，虽然能够坚持每天晚上到锅炉房、住户家进行走访调查，但是只是单一的了解冬季供暖情况，没有全方位的了解居民群众的日常生活状况，全心全意为人民服务的宗旨意识还有待于加强。

4、主动开拓创新意识不强，本职工作还不够突出。

对分管的工作虽然突出了重点，如房屋“平改坡”、主辅分离房产接收、直管房屋修缮花的时间和精力较多，但没有做到统筹兼顾、促平衡发展，对直管房屋租金管理、物业管理前期招投标等工作重视、关心比较少，帮助解决实际问题也比较少，对如何做好分管业务的改革、发展和稳定三篇文章，抓落实不力，用典型指导工作不够，特别是自己没有扑下身子，亲自办点，总结经验以点带面，用好的典型推动分管部门的工作上台阶、上水平不够，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得响应的“品牌”。