安全工作分管领导安全工作管理职责

第一篇：安全工作分管领导安全工作管理职责

安全工作分管领导安全工作管理职责

学校党支部书记担任安全文明校园工作小组组长，学校政教主任，担任安全文明校园工作小组副组长。全权负责展开相关工作。

1、做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。

2、落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3、加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促做好安全台帐和归档工作。

二道镇中心小学

第二篇：档案工作分管领导职责

档案工作分管领导职责。

（一）负责组织全局职工和档案管理人员，开展学习，及时了解掌握上级关于档案工作的新要求、新规定。

（二）加强对局档案工作的领导，把档案工作纳入局整体发展规划，并列入领导议事日程，督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。

（三）关心档案工作和综合档案室的建设和发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本局各项工作协调发展。

档案工作办公室主任职责

一、在分管领导的直接领导下，对综合档案室和档案工作全面负责。

二、带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令，遵守档案管理规章制度。

三、组织本办人员进行政治和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。

四、协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、工作总结及考评。

五、负责制定和完善各项档案管理制度，督促检查各项制度的贯彻执行情况。

六、协调与其他业务部门关系，确保档案资料归档完整。

七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。

八、做好文秘人员和档案人员的工作，提出具体要求帮助他们解决工作中的实际困难。

档案工作人员职责

1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。

2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。

3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行情况，经常性地进行保密教育。

4、建立以档案室为中心的档案管理网络，定期或不定期召开各科室内勤业务会议，协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。

5、编制档案检索工具，及时、准确地提供档案资料，为机关工作服务。

6、定期对档案核对、鉴定，并提出对超过保管期限档案的销毁意见。

7、保持库房内外卫生、整洁，加强“十防”措施，发现问题及时报告并采取应急措施，确保档案安全。

8、努力学习档案业务，不断提高档案管理水平和工作效率。

档案员岗位责任制

1、档案员应坚持四项基本原则，贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。

2、档案员应为档案利用者积极提供方便，做到服务热情、周到、及时、准确。

3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案，及时做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。

4、对本局各部门档案工作进行业务指导。

5、积极开展档案编研工作，为领导决策和本局进行各项活动提供有效的档案信息。

6、加强对档案室的管理，熟悉室藏情况，严格执行各项制度，经常检查“十防”工作的落实情况，发现问题及时汇报，采取措施，确保档案安全。

整理（立卷）归档制度

1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。

2、对本局的文件材料、平时要及时收集和整理的文件，按照各类文件保管的期限，拟定立卷类目，以文件的层次分别归类。

3、要按照文书档案立卷规定，把草稿或讨论与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件，底稿和正式件一并归档，以保持文件的联系。

4、对上级机关或其他部门来的文件，要及时分类并按照文书处理的程序，定期检查和归档；对需要清退的文件，定期收集齐全，按时清退。

5、根据有关文件精神，各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料，科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档，以保证档案的完整。

6、年终要调整立卷，在调整定卷前，对文件的收集是否完整齐全，要检查核对，经鉴定后方可组卷，按卷号顺序入柜排放。

档案利用制度

1、工作需要查阅档案室档案材料的外单位人员，必须持本单位的介绍信，并注明需要查阅档案内容，需经办公室领导批准。

2、本机关工作人员因工作需要查阅档案时，需经室领导批准，否则不予查阅。

3、档案利用者有保护档案的义务，不得损坏和擅自拆散抽出、放入、涂改，更不准私自带走档案材料。

4、查阅档案应在档案室内进行，需要重点摘录原文，摘录后经档案人员核对签字后生效，不得私自保管档案和摘抄。

5、档案利用者应遵守档案法的规定，不得向无关人员谈论和向社会上扩散机密内容，违者依法追究责任。

6、档案利用者查阅档案后，应根据情况填写利用效果登记表，以便档案的利用率和利用效益的统计与综合分析。

档案保密制度

一、档案是党和国家的宝贵财富，确保档案资料的安全和保密是档案人员的神圣职责。

二、档案员在政治上必须同党中央保持一致，不断增强自己的政治素质，遵守职业道德，事实求是地维护档案的完整和真实。

三、档案人员不准擅自带无关人员进入库房，不得将档案带至公共场所。

四、档案库房门窗必须坚固，随时关门上锁，钥匙由档案员保管，未经领导同意不得委托他人代管。

五、凡因玩忽职守造成档案损失、泄密的，将根据《档案法》实施办法有关条款处理。

档案保管制度

1、档案人员应忠于职守，坚持以防为主，防治结合，用科学的办法管理档案，以维护档案的完整与安全。

2、档案库房应配备必要的措施，做到防火、防水、防鼠、防光、防尘、防潮、防虫、防盗、防高温、防污染等十项工作。

3、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆等杂物，保持室内清洁卫生，整洁美观。

4、库房档案柜应排列整齐一致，统一编号，不同门类，不同保管期限的档案应分别排放，编制档案存放示意图。

5、定期对档案保管状况进行检查，发现问题及隐患及时报告并采取解决措施。、档案人员调离岗位时，必须在离岗前将室藏档案的基本情况交待清楚，并办理交接手续。

档案统计制度

1、认真学习贯彻《中华人民共和国统计法》，对各项统计数据要真实、准确。

2、做好档案统计工作的原始记录，建立档案台帐、分类台帐、接收登记、移交登记、利用登记、销毁清册等。

3、做好每天一次的库房温湿度记录，并经常进行分析、比较，选择适当时机进行通风或关闭门窗，根据现有条件，在力所能及的条件下，调节库房温湿度。

4、每年进行一次档案全面统计，按照市档案局的要求，对档案的基本情况、利用情况、鉴定情况、检查核对情况逐一统计，确保数字的准确并及时上报档案局便于汇总。

档案鉴定与销毁制度

1、根据国家和上级档案机关规定，编制本机关档案保管期限表，档案工作以保管期限表为依据。

2、档案鉴定人员应认真学习党的方针、政策和档案专业理论，熟悉档案管理鉴定的原则和方针，提高档案鉴定水平，全面了解铜陵市地方海事局和各室的职责范围，掌握档案保存价值，便于取舍。

3、档案鉴定工作开始之前，召开专兼职人员会议、布臵鉴定方法、步骤、标准。

4、档案鉴定工作每年鉴定一次，对保管期限已到的档案逐件进行鉴定，提出保存、销毁意见，一时无法确定存放、销毁的档案，可暂时保存，经请示上级业务部门后，再作处理。

5、销毁档案要编写《档案销毁清册》，经局分管领导办公室主任审批后，再进行销毁并报上级业务部门备案。

6、销毁档案由办公室负责，有关科室的兼职档案人员参加，并做好销毁档案的保密工作。

7、参加销毁档案人员，要在销毁清册上签字，并妥善保存。

档案管理工作考核奖惩制度

为深入贯彻《档案法》，强化全局职工的档案意识，确保档案管理资料的齐全完整，提高档案管理人员的工作责任感，特制定以下制度：

1、文件资料的书写应按《国家机关公文处理规范》要求进行，一律采用碳素墨水或蓝黑墨水书写，杜绝用铅笔或圆珠笔书写。

2、各部门兼职档案管理人员，应做好本部门文件资料的传阅、收集工作，并按密级、归档范围进行保管，不得遗失，发生中途泄密事故或产生不良后果的，将按照《保密法》要求和有关规定，从严处理。

3、各部门在次年四月底以前，按归档要求，将上一的文件材料全部整理移交综合档案室。

4、平时各部门专项工作结束后，一个月内要将文件材料收集齐全，按归档要求整理好交综合档案室。

以上条款的执行，机关岗位责任制考核领导小组统一检查、考核，奖优罚劣。标准由局考评领导小组根据情况决定。

文书处理制度

做好文书处理，是搞好档案保管工作的关键，是提高办事效率，促进机关工作有效运转的重要一环，为妥善做好文书处理工作，特制定如下制度：

1、坚持收发文登记手续；

2、严格文件的拟办、送阅、签发、校核、用印，确保发文质量。

3、文件收到后，两日内有领导签批，十五日内应办理完毕，急件急办，发文也应从快办理。

4、文件材料在办理结束后，要及时收集齐全、立卷归档。

5、文书处理工作要做到安全、准确、保密、及时、不拖延、不积压、不错漏。

文件传阅、借阅制度

一、借阅文件，须办理借阅手续方可借阅，用毕立即退回。

二、借阅文件，应爱护文件，不得随意涂改、拆卸、损坏文件。

三、文件传阅时，应注意保密，不得横传，不得乱丢乱放，不准将文件借于无关人员阅。凡绝密文件，借阅人员一律不准复印。

第三篇：乡(镇)政府分管领导安全生产工作职责

乡（镇）政府主要领导安全生产工作职责

一、把安全生产工作列入乡镇政府工作的重要议事日程，每两个月至少亲自或委托乡政府主管领导召集一次有关单位主要负责人参加的防范安全事故工作会议，专门听取有关安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作问题，督查分管安全生产工作的负责任和分管其他业务工作的负责人抓好安全生产管理工作。

二、重视安全生产基础设施和支撑体系建设，确保安全生产监督所需经费的投入。

三、建立健全本地区安全生产监督管理工作机构，配备与安全生产状况相适应的安全监督管理人员，安全生产监督管理工作所需经费列入财政预算并按需、按期拨款到位，确保安全生产监督管理机构、人员、经费、装备“四到位”。

四、对本地区的重特大安全事故隐患的整治，必须亲自督查和过问，确保特大安全事故隐患整治到位。

五、加强安全生产控制指标体系建设，建立和健全安全生产责任制度，并严格督促实施，对各单位、各村委会的安全生产目标管理考核。

乡（镇）政府分管领导安全生产工作职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，全面落实乡镇人民政府安全生产目标管理的实施计划，督促、检查各地、各有关单位建立健全安全生产责任制。

二、受乡镇政府主要领导委托，每两个月至少主持一次本地区安全生产工作会议，听取有关单位安全生产的工作汇报，全面分析、研究、部署安全生产工作。

三、组织有关单位建立本地区重大危险源监控体系和重大事故隐患治理工程，对重大事故隐患的整治要亲自全程跟踪监督，组织制定治理措施，督促有关单位落实整改责任。

四、组织制定本地区一般以上事故应急救援预案，督促组建应急救援队伍。

五、督促抓好安全生产宣传教育宣传培训，督促检查安全生产工作制度的落实。

六、监督和落实公共安全设施资金及安全生产工作经费的投入和使用。

七、发生重伤1人以上事故，乡镇分管安全生产的负责人应立即赶赴现场组织抢救，并及时上报事故情况。

第四篇：安全管理部工作职责

安全管理部工作职责

 对现场平面进行动态管理，充分采用时空管理效应，满足不同施工区域不同时间段的周转使用，负责总平面管理，保证施工作业场面能够满足工程施工需要。

 在项目总工程师的领导下，参与编制项目科技工作规划，制定管理办法，并负责实施和督促各施工队贯彻落实，负责该项工作的日常管理。

 对各施工队的施工方案进行审核检查，协调各方施工方案上的矛盾冲突，对工程管理部确定的交叉配合的施工顺序、相互配合条件等配合作业进行协调。

 对各专业的施工图纸进行审核协调，避免发生设计与施工的矛盾而造成不必要的返工。 负责承包商就施工与设计有效衔接的具体工作，保证设计同施工的密切结合，满足工程进度的需要。

 负责项目的计量管理工作，保证量值传递的可靠、真实、准确，保证计量器具使用的合法性；对检验试验工作进行管理。

 负责设计技术管理各项活动的信息形成、收集、处理分析、传递、整理、归档及管理等。 作为施工进度管理的主要部门，对现场施工活动实施全方位、全过程动态管理。根据合同条件和工程实际进展在实施中不断调整和细化材料及机械的进场计划，保证同施工进度的有效衔接。

 内设若干覆盖所有专业工程的管理人员，协调各专业间的配合，组织好各道工序衔接、交接工作。

 实施作业过程中的施工指导，确保工序管理的顺利实施。

 动态监控各施工区域的资源配备情况，确保工程有充足的资源，使工程建设有组织按计划地进行。

 按合同规定编制进度计划，对工程进度实施控制，掌握工程动态和现场第一手资料，根据工程实际情况及时优化调整计划安排。

 参与项目工程安全管理体系建立的相关工作，在项目经理的领导下编制承包商安全管理规定，并具体负责其贯彻实施以及日常的安全管理工作。

 负责工程的各项安全技术措施落实，负责现场安全管理工作的组织与协调。 负责对施工队的安全工作进行全面的监督、检查、协调。

 抓好各项安全交底工作并督促各施工队做好各级安全交底工作，确保安全施工。 管好安全隐患的整改，落实对安全隐患整改通知书实行“三定”（定人、定期、定措施）。 配合工程技术部做好保证与安全施工有关的文明施工的管理工作。

 制定环境保护的各项管理规定，并负责实施和监督施工队实施。

 负责安全管理各项活动的信息形成、收集、处理分析、传递、整理、归档及管理等。 负责满足现场施工机具的需用

 负责本业务系统的纠正和预防措施的落实

 负责向搅拌站砼提出计划以及砼的调运

 负责与搅拌站之间的协调

 负责项目部物资供应工作的管理

 负责编制本单位物资需用及采购计划，并负责合格供方的动态考核  负责不合格物资的标识、隔离、处置、上报工作

 负责业主提供物资的管理

 负责物资标识及可追溯性的管理

 负责物资检验、试验（包括检验、试验状态）的实施、控制、管理  负责物资防护和贮存的管理

 负责本业务系统的纠正和预防措施的落实

第五篇：安全管理部工作职责

安全管理部工作职责

1、负责做好公司安全管理方面的所有工作，防患于未然，事故于萌芽。确保公司经营运作之安全。

2、负责制定公司各项安全管理制度、健全公司安全管理体系，组织实施“三级安全教育”，按照“四不放过”的原则处理各类安全事故。

3、负责公司的安全监督检查，制定各种防范抢险预案和监督检查工作计划，组织抢险演习，抓好计划落实。

4、贯彻执行国家有关安全生产管理方面的法规标准，研究有关生产安全、技术、标准、规范，制定落实计划或方案；制定公司安全生产管理制度、规范及标准；建立健全公司内部安全管理组织、机构及工作职责、措施；制定公司、部门年、季、月安全生产考核指标；编制安全技术技能教育计划，编制安全生产“三级教育”制度和实施计划，建立规范的内部安全工作“通讯录”，适时组织编发。

5、贯彻执行国家关于劳动、环保方面的法规、政策和标准，研究并制定落实计划；制定公司劳动保护管理制度和劳动防护用品发放标准，并监督落实；建立员工安全手册，对人身事故、着火爆炸事故和设备工艺事故按照“四不放过”的原则提报处理意见及整改建议；制定防火保卫制度、标准及监督检查程序制度；编制对部门、员工违反劳动、环保法规、制度处罚及教育细则，参加工伤鉴定工作。

6、监督检查国家安全法规、技术标准、规范和公司安全管理制度在运行中的执行落实情况；制定各类事故抢险救援预案和突发性事故应急计划、处置原则和程序；填报各类事故报表、搞好事故档案管理；提报事故调查材料，提出对事故责任者的处理意见；组织实施抢险预案演习和突发性事故应急计划，监督指导各部门的防火和安全保卫工作；负责涉及生产、设备设施安全社会违章的交涉、制止；负责对各部门、岗位工作的安全风险评估，纠正、制止各类违章行为；组织实施消防安全技术技能培训。

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