局长办公会议纪要(第1期)

第一篇：局长办公会议纪要(第1期)

会 议 纪 要

第1期

关发区无办局2011年1月4日

1月4日，树水局长主持召开局长办公会议，研究年终评先树优等相关工作。纪要如下：

一、研究确定了局特殊贡献单位和个人、宣传报道先进单位和个人、优秀工作日志撰写、局先进单位和个人以及推荐到区里表彰的人员名单。

二、1月7日召开2010年年终总结大会。

三、聘任青声为西乡监督检验站站长，水本为双四监督检验站站长；解聘木虫西乡兽医卫生监督检验站站长职务。

四、做好春节期间“手拉手”帮扶对象、退休干部等有关方面人员的走访慰问工作。

五、今天上班，标志着2011年度工作拉开了序幕。去年全局上下齐心协力取得的成绩，只能说明过去，今年要以“做实基本功创一流业绩，增强真本领显先锋作为”20字方针为统领，组织和带领全局干部职工创造新的业绩，必须起好步，开好局。1

所以，1月份工作至关重要，要凝心聚力，营造好干事创业、紧张高效的氛围，把注意力、热情、干劲调动起来，全力抓好各项工作。重点事项包括：

1、去年工作的收尾和今年工作的衔接。总的要求是，去年的工作要划上圆满的句号，延续性的工作不能断档，继续抓好落实，重点工作、有时限要求的工作必须雷厉风行；

2、全面谋划安排好2011年的工作。紧紧围绕全区工作的大局，多去想，多去干，把创一流业绩、显先锋作为量化、细化、具体化，做到人人身上有压力，有担子。“二十字”不单是口号，而是具体的实在的任务指标，首先要在全局领导干部中看到新变化，有新做法；

3、全局总结大会以后，都要围绕全年的工作方针和工作任务进行层层发动，能够分解的指标，要量化、细化到部门、到个人，必须一以贯之地坚持“两个制度汇编”，对工作日志、点评会等内部管理的制度要气，要跟踪抓好检查落实。

与会人员名单

树水局长 韶出副局长 木兴副局长 唐下局长助理 劳败办公室主任

本期报：各领导成员。

发：各处室、事业单位。3

第二篇：局长办公会议纪要

局长办公会议纪要

第8号

第十八次会议

时 间：2009年4月27日

地 点：局二楼会议室

主持人：杨 瑛

出 席：郭淑琴、魏增社、高连发、金培元、张国生、丁宝忠、郝文艺、郭领波

参加人：贾世杰、刘 福、杨英会、陈来印、臧占全、马 军、吴伟民、王保安、齐 冰、张晓春

申静萍、刘景芬、贾建茹、杨 玲、沈莉娜

记录人：陈平

议 定 事 项

一、研究市第一中心医院、市第二医院申报三级医院和参加等级评审有关工作

会议指出，近年来，我市各级医疗机构在人员、设备、规模等方面发展比较快，市第一中心医院和市第二医院目前已经基本具备三级甲等医院的实力和水平，局长办公会议纪要。会议决定，把市第一中心医院、市第二医院作为我市的三级医院向省卫生厅申报，并推荐这两所医院参加三级甲等医院评审。

会议要求，市第一中心医院和市第二医院要尽早谋划，努力改善软硬件条件，抓紧时间做好参加省卫生厅评审的各项准备工作，并以此为契机进一步提高医疗服务质量和管理水平，积极争取，确保一次性通过省卫生厅的评审，实现顺利晋入三甲。

二、研究当前手足口病防治工作

会议指出，目前，我市手足口病疫情形势日趋严峻，虽没有发现聚集病例，但报告住院病例持续增加，而且出现神经系统症状的患儿也逐渐增多，并已出现3例重症病例，市传染病医院重症病区院己按预案启动。

会议要求：

1、要准确把握和正确面对疫情形势。面对当前日益严峻的形势，要按照杨新建厅长17日来我市视察工作时提出的要求，把握好“三个原则”，即：积极应对原则、冷静应对原则、科学应对原则；严格“三个标准”，即：严格诊断鉴别标准、严格住院标准、严格重症病例的诊断确诊标准；密切关注“两个重点”，即：密切关注重点区域，密切关注重点人群；落实好“两项制度”，即：会诊制度、上报制度，坚持实事求是，做到不虚报、不误报、不漏报。

2、要认真落实手足口病各项防治措施。当前，要把手足口病防治工作作为全市卫生工作的重中之重，要高度警觉，绝不能麻痹大意，抱有侥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病电视电话、全市防控工作调度会议精神和17日省卫生厅杨新建厅长来我市视察工作时提出的要求，认真抓好落实。疾控机构要认真落实“两沟通、三覆盖”的防控措施，关口前移，重心下沉，特别要加强对医疗机构、学校、托幼机构等重点区域的疫情搜索和监测，特别要做好从外地返乡的婴幼儿的排查工作，做好前馈预警。同时，要对报告病例较多的重点区域开展流行病学调查，认真分析发病的原因，及时拿出可行性建议和对策，遏制目前的高发态势，确保疫情不在我市暴发。医疗机构要加强救治，特别是要做好重症患儿医疗救治的各项准备工作，制定救治方案，选配人员，购买必要的设备、仪器等，做到有备无患；要建立确诊--救治--流调的“绿色通道”，确保患儿早发现、早隔离、早治疗；市、县专家组成员要保持24小时通信联络畅通，确保一旦有事，能及时、有效应对。

3、要进一步加强人员培训。针对当前重症病例日益增多的实际情况，要特别注重提高医疗救治水平。进一步加强医疗救治人员的分级技术培训，特别婴幼儿气管插入技术的培训，提高患儿的救治成功率。

4、要进一步加强正面宣传的力度。由金培元副局长牵头，疾法处、医政处、办公室等处室，与报纸、电视、电台等媒体沟通协调，搞好手足口病预防知识的宣传；要实行一张口对外，统一对外口径，防止造成负面影响，形成不稳定因素。

5、要进一步加强督导检查。比照省卫生厅的做法，要继续加大督导检查的力度，深入到病例报告数前十位的县（市）进行专项督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项防控措施落实到位，范文《局长办公会议纪要》。

会议明确，把唐县确定为重点区域，重点防控；各医疗机构要对全市手足口住院病例全部进行采样，并及时送市疾控中心检测；对抽调的第一梯队人员，医政处要督促人员按时到位，市传染病院要做好考勤登记，搞好后勤保障，有关经费补助待工作结束后由卫生局研究确定；医政处对重症患儿救治方案进行修改后要尽快下发；市妇幼保健院也要做好应急启动工作的准备；鉴于我市己出现重症病例，由葛长青副局长牵头，医政处、疾法处协作向市政府写出汇报疫情的专题报告，建议尽快成立由卫生、财政、教育等部门组成的保定市手足口病防治工作领导小组，加强组织领导和统一协调；进一步加大财政投入，对必须的医疗设备、器械等物资要全力保障，督促各县（市、区）也要加大投入，确保患儿的生命安全。

三、就“两项活动”转入开展解放思想讨论环节进行工作安排

会议要求：一要从思想上真正重视起来。这项活动，局活动办公室已经下发了实施方案。解放思想讨论环节是整个活动的一个重要内容，也是活动能否取得实际效果的衡量标准。大家要在理论学习的基础上，积极、主动地参与解放思想讨论环节，特别是班子成员和各级领导干部要发挥模范带头作用，主动从思想深处找问题，分析原因，制定对策。二要坚持实事求是的态度。问题一定要找准、找实、找像，不能应付了事，流于形式，要把“两个活动”与我们的实际工作紧密结合起来，认真落实“抓学、去燥、建制、扶正”的要求，牢固树立“马上就办”、“办就办好”的意识，防止出现“两张皮”的现象。三要坚持边学、边查、边改的原则。对查出来的问题，能立即整改的，要马上整改；一时不能解决的，要拿出计划，按时整改，确保取得实实在在的效果。四要加强检查督导。局“两个活动”办公室要加强对各单位这个环节的督导检查，发现问题，及时纠正。

会议强调，近段时间，省委巡视组要对干部作风建设情况进行明查暗访，从严查处一批不作为、乱作为的典型，局机关全体人员在这个特殊时期一定要履职尽责，要认真落实请销假制度，外出离开保定时，要按照程序书面请假；前段时间，我局在电视台公开承诺的事项，一定要兑现，否则，要坚决予以问责；要深化大厅服务改革，让服务窗口真正亮起来。

四、听取项目建设领导小组关于全市卫生项目建设进度情况的汇报

会议指出，截至目前，还有17个建设项目没有开工。局项目建设领导小组要认真分析原因，加强对重点县、市的督导检查和协调调度，随时掌握各单位项目建设进度情况，并及时向市政府报告，确保按时完成。

会议要求，建立项目建设进度通报制度。对工作不力、进展缓慢的单位要予以通报；要加强项目协调调度。近期，由丁宝忠调研员牵头，对市急救中心、市妇幼保健院、市中心血站、市儿童医院等市直医疗卫生单位进行一次专题调度，加快项目建设进度。

五、听取办公室对政府要帐的工作目标完成情况的汇报

会议要求，各分管局长和责任处（室）对照自己的责任目标进行一次“回头看”，随时掌握工作进度。对完成有一定困难的事项，要认真查找原因，制定硬性措施，责任到人，确保按时完成。

会议明确，要加强对重点工作的特别督察。由耿琳副调研员任特别督察领导小组组长，刘猛任副组长，各处（室）安排一名同志为特别督察员。在耿琳副调研员在市委党校学习期间，由郝文艺副调研员负责这项工作，协调办公室把特别督察工作抓好，并随时上报督察情况，确保各项工作落实到位。

第三篇：局长办公会议纪要

年月日上午，局长在六楼会议室主持召开了局长办公会会议。局党委书记、党委副书记兼纪委书记、工会主席、副局长、副局长兼总工程师、副局长出席了会议。局长助理、副总工程师及部、部、部的负责人列席了会议。会议对上半年几项具体工作和有关问题进行了讨论研究。现将会议的主要内容纪要如下：

一、会议首先听取了局副总工程师兼安全部主任同志关于迎接公司安全性评价专家级检查验收准备工作的情况汇报。会议对前一阶段安全部及各单位在安全性评价准备过程中所做大量工作给予了充分肯定，并要求各单位近期要进一步查找存在问题，全力做好迎检工作，确保一次性通过专家组的考评验收。

二、会议对前一阶段经过层层推荐选出的个创新项目进行了反复酝酿讨论，同意将这个创新项目列为局大创新成果，并进行表彰。

三、根据电厂股权发生重大变更的实际，会议要求，股权变更后电厂应尽快转入正常运转，开拓市场，协调关系，进一步搞好生产，确保全年各项经济技术指标的完成。

四、会议听取了物业公司经理同志关于四幢职工宿舍楼交付使用后，退出的腾空房出售、出租及下一步住房补贴发放等工作的情况汇报。会议要求，腾空房出租统一由物业公司办理，并交元租房保证金，腾空房只对本局无房职工出租，严禁以职工名义承租后转租(借)给外单位人员居住，否则，扣除租房保证金，通报批评，并扣发单位综合奖。发放住房补贴工作是政策性很强的工作，会议要求物业公司要做好前期准备工作，把工作做细，确保此项工作顺利进行。

五、原变电工区值班员，调度所远动班安全员，现试用期已满。根据工作能力和工作表现，会议研究同意两同志正式调入。

六、会议听取了思想政治工作部主任同志关于十件大事和十大亮点初评结果的情况汇报。经反复研究讨论，会议最后确定了我局年十件大事和十大亮点。

会议同时还对奥运安保工作进行了通报。

第四篇：局长办公会议纪要（xiexiebang推荐）

局长办公会议纪要

2011年8月19日，刘先义局长主持召开局长办公会。会议就拨补市质检所技改经费、全市系统事业单位退休人员津补贴补发、市审查中心经费拨付等有关工作进行了研究，现纪要如下：

一、关于拨付市质检所技改设备采购经费工作（略）

二、关于全市质监系统事业单位退休人员津补贴补发工作

会议同意，按省局有关通知精神，预拨全市系统事业单位退休人员津补贴。会议要求，市局人教科和计财科要各负其责、互相配合，认真做好工资基金手册和预算追加工作，共同做好退休人员的津补贴补发工作。

三、关于市审查中心经费拨付工作（略）

四、关于给予个别困难职工补助工作

会议指出，鉴于高韶山同志家庭确实困难，近期又因病花费较大医疗费用，本着救急的原则，同意给予其2000元的一次性困难补助。

会议强调，全市系统各级各部门都要关心关爱困难干部职工，要把为其解决生活困难作为一项重要工作来抓；市局机关党委要充分发挥职能，深入基层，关心职工疾苦，倾听职工呼声，反映职工意愿，真心实意为职工解难事、做好事，努力构建和谐质监。

五、关于赠送省局办公楼竣工展品工作（略）

六、关于与移动公司开展集团业务合作工作

会议原则同意市局办公室关于与移动公司开展集团广域网、集团彩铃、集团信息机等信息化合作的相关建议。会议认为，信息化是时代发展的必然要求，是现代化建设的必由之路，推进质监信息化建设，是提高质监部门监管能力、工作效率和公共服务水平的需要。会议要求，市局办公室要牵头切实做好信息化建设，要发挥全市系统干部职工的聪明才智，广泛征集有三明质监特色的宣传短信、手机（固定电话）彩铃，进一步宣传三明质监，扩大三明质监的影响力。此项工作由徐东胜副局长具体把关。

七、关于召开“六五”普法动员大会工作

会议听取了市局法规科关于全市质监系统“五五”普法总结表彰及“六五”普法动员大会的情况汇报。会议决定，于下周四（8月25日）召开普法工作大会，表彰一批“五五”普法工作先进集体和个人，全面动员部署“六五”普法工作。同时，将邀请检察院等单位领导就预防腐败和做好案件移送工作进行廉政教育和业务指导。具体由市局法规科牵头负责做好会议组织工作。

八、关于建立质监行政监管与行政执法司法衔接工作机制工作

会议简要通报了近期顺昌县局关于腐竹产品问题事件。会议指出，全市质监系统要引以为鉴，进一步加强质监行政监管与行政执法司法的衔接工作，不断建立健全相关机制，规范监管与执法。

会议原则同意市局法规科起草的关于建立行政监管与行政执法司法衔接机制的方案。会议决定，由市局姜元龙调研员牵头，市局法规科、稽查支队、特安科、食品科等有关人员组成调研小组，根据会议讨论意见对建立衔接机制的方案进一步修改完善，于下周内形成一个操作性强的作业指导书，提交市局相关会议研究确定。作业指导书具体要把握好以下几点：一要注重加工食品和特种设备重大隐患查处工作与司法的衔接，法规科要勇于牵头，稽查支队要主动联系，各业务管理科室要积极配合，各负其责；二要注重行政执法责任与特种设备、加工食品安全监管责任的关系；三要注重建立对外对内两种联系通报的快速通道。

出席：刘先义张恩明黄雪芬徐东胜姜元龙列席：戴锯平聂晓平

以下人员列席第一议题

林彩丽钟勇

以下人员列席第二议题

曹永志林彩丽钟勇张仲武

以下人员列席第三议题

林彩丽徐少辉

以下人员列席第四议题

第五篇：市农机局召开局长办公会议纪要

文章标题：市农机局召开局长办公会议纪要-领导干部作风建设主题

市农业机械局于2007年2月_日在会议室召开了局长办公会议，会议由__同志主持并作了讲话，局领导谢志斌、郭大年、钟明同志和综合科、监察室负责人等7人参加了会议，现将2月28日局长办公会议纪录摘要如下：

一、会议认真分析了市农机局县级领导干部作风建设问题

。会议听取了局每位县级领导干部总结一年来的工作、作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题。领导干部每个成员都按照中共中央关于加强领导干部作风建设的要求，联系其本人的思想和工作实际，认真检查了自己是否存在不良作风问题，并就存在的问题深刻剖析了思想根源，提出了整改措施。领导干部每个成员都按照中央纪委第七次全会提出的解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，以及干部、群众、基层所提出的意见，逐一对照检查。领导干部每个成员开展了批评和自我批评，都不回避矛盾，不脱离实际，不空泛议论。

会议要求，局每位县级领导干部都要认真学习，增强党性锻炼，加强党性修养，落实整改措施。要“多读书养才气，慎言行养清气，重情义养人气，能忍辱养大气，温处事养和气，讲责任养贤气，系职工养底气，淡名利养正气，不媚俗养骨气，敢作为养浩气。”

二、会议研究了全市农机化工作要抓重点、抓特色、抓变化有关事宜。会议同意2007年全市农机部门要在“发展农村经济、改善公共服务、提高农民素质”，和“实施现代农业、发展农机化、建设新农村”作为今年的工作重点。一是抓好开展“农机化工作融入社会主义新农村建设动”，切实推进社会主义新农村建设。二是发展农业机械化，落实农机购置补贴政策，重点实施好“3个项目”，抓好“4个试点”。三是依法促进农机专业合作社发展，积极推进农机经合组织专业化、市场化。四是认真实施“农民知识化工程”，积极推广新技术，开展“农机科技普及进万家活动”。五是强化农机安全监理，确保农机生产安全。会议要求，局领导干部和各科室主要负责人要化大力气抓重点、抓特色、抓变化。

三、会议听取了综合科关于局机关聘用打字员的情况汇报。会议研究同意，局机关聘用1名打字员，年龄在30岁以下，高中以上文化程度，身体健康，打字业务精通。月工资700元（含基本工资、社保费、医保费、电话费等）。由综合科公开招聘。

四、会议听取了综合科关于干部、职工进行身体检查的情况汇报。会议研究同意，局机关在职干部、职工，市人大在市农机局的常委，局机关离退休人员，市农机化技术推广服务站在职干部，局国有资产监督管理中心全体聘用人员，总计75人，要求在3月至4月在市人民医院进行身体检查。市农机化技术推广服务站在职干部，局国有资产监督管理中心全体聘用人员的体检费由国资中心支付，其他人员一律由局财务支付。由综合科负责办理。

五、会议听取了综合科关于要求组织农机干部、技术人员赴外地参观学习考察的情况汇报。会议研究同意，组织市农机干部、技术人员赴外地参观学习考察。要求组成人员要精简、分批进行。赴外地参观学习考察经费控制在每人3000元以内，时间安排在5月至6月，赴外地参观学习考察人员必须向局交1份考察报告。赣州市农机局机关干部、技术人员赴外地参观学习考察经费由局财务支付，其他人员由各自单位自行解决。具体赴外地参观学习考察工作由综合科统一安排。

六、会议听取了综合科关于加强机关干部、技术人员、职工工作考核和学习考核的情况汇报。会议要求，要严格执行局工作考核、上班考勤、学习考核等制度。会议研究同意，上班考勤按月进行，工作、学习按季考核。上班考勤奖、工作考核奖、学习考核奖的经费由局财务统筹解决。工作考核、上班考勤由综合科负责。学习考核由机关党委负责。

七、会议研究了市农机化技术推广服务站、局管理推广科、局安全监理科关于要求购置电脑的请示。会议研究同意，市农机化技术推广服务站、局管理推广科共同购置普通电脑1台，价格在6000元以内，安全监理科购置手提电脑1台，价格在8000元以内，由综合科按政府采购的要求办理。

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