第一篇:林业厅办公室副主任竞聘演讲
文章标题:林业厅办公室副主任竞聘演讲
推行领导干部竞争上岗,是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径,我衷心拥护厅党组的这一决定。同时,感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。
我叫**,现任厅办公室副主任,我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面,我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各
位作一个简要的汇报。
一、我竞争的条件
今年我四十岁,大学本科文化。1984年3月加入中国共产党,1997年3月担任林业厅办公室副主任。
按照公布的厅办公室主任任职资格条件,我认为,自己具备以下条件:
(一)政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到旗帜鲜明,立场坚定。
(二)对林业工作有很深的感情。二十多年来,我非常热爱所从事的林业工作,能做到干一行、爱一行、钻一行。
(三)奉献无悔。在厅办公室工作,经常加班加点,但从未向领导诉苦,也从没有开口向领导要过补偿,力求按照“视名利淡如水,看事业重于山”的原则来做人做事。
(四)刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教,对机关工作程序从不熟悉到熟悉,逐步适应了本职工作的要求。
(五)具备一定的工作经验。1977年参加工作后,先后在林业调查规划设计院工作,搞过林业调查技术工作,担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职,对林业调查规划设计、森林资源管理,特别是对办公室所涉及到的各项工作比较熟悉。具有档案管理中级职称,是省首批事业单位高级政工师。
(六)办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎,周到细致,具有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与策略性,能妥善处理一些棘手的事情。
(七)遵纪保密。多年来,能够自觉地遵守组织纪律,切实做到“铁嘴一张”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,“不利于团结的事不做,不利于团结的话不说”。
(八)有分析综合能力和文字表述能力。工作中,能够按照领导的意图,动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识,对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。
二、谈谈对厅办公室工作的认识
根据省政府对厅内设置机构方案的批复,我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点:
一是政治性。办公室天天要处理党政文件,接近和了解党和国家秘密的机会多,有些事常常事关重大,稍有差错就可能造成重大影响。
二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。
三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂,还要完成领导交办的许多具体事务,工作必须做到忙而不乱、细致周到。
四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作,并且要经常做一些计划外的工作,伸缩性比较大,无论何时,都得时刻坚守岗位。
办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”,带头做好参与政务、处理事务的工作,起着承上启下、沟通信息的枢纽作用,是厅领导工作的参谋和助手。
三、今后工作打算
如果我竞上这个岗,会努力做到以下几点:
(一)更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,切实加强对有关林业法律、法规的学习,提高政策理论水平。努力做到掌握内容,熟练运用。
(二)按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密,第二准确,第三迅速”,邓小平同志提出的“协调周到,办事公道,为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模,机关做表率,基层树形象”的要求,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
(三)完善厅机关的各项规章制度,严格按照“四个服从”的组织原则,尽心尽力完成领导交办的各项工作。
(四)做好协调。以尊重其他部门为前提,理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。
(五)加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道,努力提高政治素质、业务水平和工作能力,求大同存小异,努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。
(六)突出重点,抓好大事,兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系,重点与一般的关系,在做好办公室全面工作的同时,将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。
(七)建立岗位责任制。人员进行分工,确定岗位责任,制定工作制度,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”。
(八)搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。
(九)加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。
各位领导、同志们,尽管我具备了一定的条件,但我深知,自己还有许多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手准备”,若成功,恪尽职守,尽快进入角色,若失败,我不气馁,老老实实地做人,踏踏实实
地做事。
最后,再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。
谢谢大家!
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第二篇:林业厅办公室副主任竞聘演讲
林业厅办公室副主任竞聘演讲
推行领导干部竞争上岗,是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径,我衷心拥护厅党组的这一决定。同时,感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。我叫**,现任厅办公室副主任,我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面,我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各位作一个简要的汇报。
一、我竞争的条件
今年我四十岁,大学本科文化。1984年3月加入中国共产党,1997年3月担任林业厅办公室副主任。
按照公布的厅办公室主任任职资格条件,我认为,自己具备以下条件:
(一)政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到旗帜鲜明,立场坚定。
(二)对林业工作有很深的感情。二十多年来,我非常热爱所从事的林业工作,能做到干一行、爱一行、钻一行。
(三)奉献无悔。在厅办公室工作,经常加班加点,但从未向领导诉苦,也从没有开口向领导要过补偿,力求按照“视名利淡如水,看事业重于山”的原则来做人做事。
(四)刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教,对机关工作程序从不熟悉到熟悉,逐步适应了本职工作的要求。
(五)具备一定的工作经验。1977年参加工作后,先后在林业调查规划设计院工作,搞过林业调查技术工作,担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职,对林业调查规划设计、森林资源管理,特别是对办公室所涉及到的各项工作比
较熟悉。具有档案管理中级职称,是省首批事业单位高级政工师。
(六)办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎,周到细致,具有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与策略性,能妥善处理一些棘手的事情。
(七)遵纪保密。多年来,能够自觉地遵守组织纪律,切实做到“铁嘴一张”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,“不利于团结的事不做,不利于团结的话不说”。
(八)有分析综合能力和文字表述能力。工作中,能够按照领导的意图,动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识,对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。
二、谈谈对厅办公室工作的认识
根据省政府对厅内设置机构方案的批复,我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点: 一是政治性。办公室天天要处理党政文件,接近和了解党和国家秘密的机会多,有些事常常事关重大,稍有差错就可能造成重大影响。
二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂,还要完成领导交办的许多具体事务,工作必须做到忙而不乱、细致周到。四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作,并且要经常做一些计划外的工作,伸缩性比较大,无论何时,都得时刻坚守岗位。
办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”,带头做好参与政务、处理事务的工作,起着承上启下、沟通信息的枢纽作用,是厅领导工作的参谋和助手。
三、今后工作(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)打
算
如果我竞上这个岗,会努力做到以下几点:
(一)更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,切实加强对有关林业法律、法规的学习,提高政策理论水平。努力做到掌握内容,熟练运用。
(二)按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密,第二准确,第三迅速”,邓小平同志提出的“协调周到,办事公道,为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模,机关做表率,基层树形象”的要求,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
(三)完善厅机关的各项规章制度,严格按照“四个服从”的组织原则,尽心尽力完成领导交办的各项工作。
(四)做好协调。以尊重其他部门为前提,理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。
(五)加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道,努力提高政治素质、业务水平和工作能力,求大同存小异,努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。
(六)突出重点,抓好大事,兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系,重点与一般的关系,在做好办公室全面工作的同时,将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。
(七)建立岗位责任制。人员进行分工,确定岗位责任,制定工作制度,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”。
(八)搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。
(九)加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。
各位领导、同志们,尽管我具备了一定的条件,但我深知,自己还有许多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手准备”,若成功,恪尽职守,尽快进入角色,若失败,我不气馁,老老实实地做人,踏踏实实地做事。
最后,再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。
谢谢大家!
第三篇:竞聘办公室副主任演讲
竞聘办公室副主任演讲范文
首先,感谢组织给予我的这一次机会。
在6年的行政工作中,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我更认清了办公室工作中保持平和端正的心态,尊重领导、团结同事、注重积累的重要性,也在与领导、同事的领导培养下,学到了好方法、好经验。我认为三年的连续优秀也足以证明各位领导和同事的认可。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的职工不是好职工,单位提供了这样一个良性竞争的平台,我更需要抓住机会。我参加竞聘管理八级b岗的理由也很简单:展现自我、挑战自我、超越自我、鞭策自我。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着服务群众、乐于大众的原则积极主动地参与到办公室工作中:
第一找准定位,以为争位。如果竞聘成功,关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,更好做好参谋助手、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱及无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导及同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二转换角色、以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工
作角色。一是具体落实上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将以更认真的态度面对。二是具体落实办公、办文、办会等日常工作。将自己学习到的方法经验运用到办公运转实际工作中,简化工作程序,切实提高办事效率。特别是对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。三是具体落实领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓紧落实。
第三勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是上级级领导交办的任务,还是同事托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和领导汇报工作情况,多向各科室沟通信息,加强上下沟通,密切配合,切实提高办事效率。
古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参及成功。但我更重视参及的过程,因为对于年轻的我来说,参及的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功及否,都不会改变我对事业。
第四篇:办公室副主任竞聘演讲
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先感谢公司领导提供这么好的机会,让我们公平竞岗,展示自我。我叫xxx,今年29岁,中共党员,中山大学中文系毕业,2011年入职,一直在办公室从事文秘、档案、计生、法务和企业内控工作。今天,我竞聘的岗位是办公室副主任。
一、我对这个岗位的认识
办公室副主任、主任是管理者,又是执行者,需要统筹做好组织工作、宣传工作、文化建设和意识形态工作,可以说责任重大,使命光荣。同时,还要胸怀大局,敢于担当,坚定不移执行公司的决策,以一流业绩为公司发展做出贡献。
二、我的优势
一是经验丰富,敢于吃苦。我是一名有着x年党龄的中共党员,入职以来一直在我们公司办公室工作,积累了丰富的办公、办文、办会和综合协调经验,7年的办公室经历,磨砺了我“特别能吃苦、特别能奉献”工作作风,具备了协调、管理和处置复杂环境的综合能力。尤其是2011年到2014年期间,办公室只有两个两个秘书,我能把每一件事、每一个文件、每一个报表、每一次会议的每一个细节都做细做实,认真过几遍,确保不疏忽、不遗漏任何一个细小环节,确保大事小情尽善尽美。
二是善于创新,敢于担当。在多年的办公室工作中,我 能够积极发觉新闻线索,创新报道模式载体,提高宣传效果。日常事务中,我敢作敢为,敢于协调,敢于担当,把各种事项梳理得井井有条。值得一提的是,在法务和企业内控的岗位上,我能够想方设法维护公司权益,高效处理各种法律纠纷。日常工作中,主动联系公司和法律顾问,沟通感情的同时,了解信息,学习业务,把功夫用在平时,确保关键时候能站得出、用得上、拿得下。
三是积极学习,擅长谋划。办公室工作要提前想事,做好预案,这让我能够主动学习与净水相关的大政方针和领导讲话精神,根据公司重点工作,月底就动手谋划下月重点工作,大型活动前几个星期就谋划活动方案、讲话材料、会议流程等,使预案走在活动前面,扎实准备,有条不紊。具体执行中,一方面,勤于各个科室沟通,协调好公司内部日常办公事务。另一方面,能分清轻重缓急,大事优先,急事优先,确保心中有数,临急不乱。
四是雷厉风行,执行有力。我性格特点是做事追求完美,无论做什么工作,干就干最好,争就争一流是我的追求目标,竭尽全力把本职工作做到最好。我性格大方开朗,做事严谨,讲求效率,能做到案无积卷,文不过夜,今日事今日毕。
三、我的思路
各位领导,同志们,办公室副主任岗位是荣誉、更是责任和担当!作为一名有丰富经验的办公室工作者,我参加这次竞聘的原因,不仅在于自我锻炼和提高,更在于服务团队和公司,在努力进取中实现自己的人身价值!如果这次竞聘 成功,我将从以下几个方面开展工作:
(一)摆正位置,加强学习,充分发挥好参谋和助手的作用。一是科学“定位”,加强合作。如果竞聘成功,我一定找准位置,当好参谋,注重合作。坚决执行上级领导的决策部署,并且创新思路和方法,将公司各项大政方针贯彻到位、落实到位。同时,科学处理好与其他公司的关系,协调好法律事务、法律顾问的关系,提高自己的工作能力和综合协调能力,宣传公司美誉,提升公司业绩。二是勤于学习,争做表率。向书本学习,向老同志们学习,学习他们团结协作的工作作风,精益求精的工作态度和勇创辉煌的进取精神。在学习中不断提高自己的理论修养和专业技能。以扎实的作风,踏实的干劲,适应新岗位,作出新贡献。
(二)突出重点,狠抓细节,为生产经营活动打造良好人力环境。进一步明确公司的各项盖章制度,用制度管人、用制度管事,让制度成为带电长牙的高压线。依照制度规定做好日常考勤、车辆管理、日常值班等工作,做好量化考核,将党建、文明创建、妇联、工会等档案材料筹备好、装订好,每次活动后,专门复印出一套资料,保存在案,以备检查。组织好会议,每次大会前,都要提前筹划,让人员各司其职,既分工明确又相互协作,加班加点,认真细致做好文件起草和印制、会议通知、会务服务和会议报道等一系列工作,每一道工序都反复检查,不断核对,确保所有大会零失误。
(三)加强谋划,做好规划,用扎实的工作作风提高工作效能。提前想事,超前谋划,做好计划,备好方案。做到 3 点点入目,尽善尽美,让各项工作有头有尾,有条有理,稳步推进,不断提高。给办公室人员做好分工,明确各自职责,让每一件事都能有布置、有落实、有反馈、有总结,打造一流的工作作风,让每一个人都能“站起来会说,坐下去会写,走出去会干”,独当一面,提升效能。
(四)明确目标,压实责任,全面做好党群工作。如果竞聘成功,我会制定办公室工作新目标、新任务,即:能力素质要有大提升,作风形象要有大改善,思想认识要有大转变,责任意识要有大增强。围绕这个目标,明确各自的责任,立下“军令状”,扛起“炸药包”,在公司领导的指引下,进一步抢抓机遇,服务大局,攻克一个个新目标,拿下一个个新任务,开创办公室工作新局面,助力公司大发展。
尊敬的各位领导,各位同事,坦诚地说:我渴望成功,但我更重视参与的过程。如果我的坦诚、自信与能力得到了大家的认可,我将一如既往努力工作,继续为钟爱的建设事业奋斗终身,绝不辜负大家的信任与厚爱!请各位支持我、信任我,投上你手中宝贵的一票!
谢谢大家!
第五篇:行政办公室副主任竞聘演讲
各位领导、各位同事:
大家好!
今年是我转正的第一年,在初出茅庐之际,能有幸参加选聘上岗,对我来说是一种特有的开局方式,它将深深地铭刻在我的心中,激励着我,在今后的人生道路上,永远要向今天这样:竞争向上。
我的人生经历很简单:一个身份,两个阶段。前一阶段是在校学生,后一阶段是双金园艺场各位领导、各位同事的学生。匆匆二十三年,弹指一挥间。
我报的职位是:行政办公室副主任。
我深知,做好行政办公室工作有相当大的难度。因为,它有三个特点:一是上下左右的连接点,他要通过上传下达,左右沟通来实现桥梁的职能;二是参谋与办事的融合点,他要通过办好具体事务来实现参政职能;三是服务与领导的对接点,他要通过服务领导、服务机关、服务群众来实现自己的领导职能,这就决定了办公室工作人员的素质,既要稳重,又不能呆板;既要灵活,又不能滑头;既要谨慎,又不能拘谨;既要大胆,又不能张扬。
报名竞争这个职位,对我来说是个挑战。从有利条件看,我考虑了三条:
一是年轻的资本,使我可以尽情在工作上挥洒。在警校养成的塌实认真、勇敢顽强、不怕牺牲的作风和奉献的精神,是保证各项工作顺利完成的坚实基础。
二是我在办公室已经工作了一段时间,了解了工作的一些内容、程序、方法和要求以及特点。在这个基础上,让我继续发展下去,比较顺一些。
三是平时注重勤学多练,敢想敢干。在实习期间,曾参与破获过涉案金额上百万的赌博案件。在分场见习期间,积极地投入到民事纠纷调解、农业生产、计划生育等各项工作中去。在办公室工作期间,对劳动工资、人事档案、社会治安综合治理等工作,重点投入精力多学习,尽可能抓住实践操作的机会多锻炼。针对未来工作需求,加强了计算机操作技能的学习,完成了场XX—XX年658个文件的电子文档汇编工作,现正在进行人事工资管理系统的建立。平时利用业余时间,报考了行政管理专业本科的自学考试。在学习中工作,在工作上学习。在上半年的考核工作中,得到了领导和同事们的认可。这是大家对我的信赖和鞭笞。
当然,我还有许多不足。比如:交际面不广,知识面不宽,工作点子不多,办法不活,以及在协调各方面关系上,在对领导意图的领悟上,都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
如果我担任了行政办公室副主任,对如何做好今后的工作,我考虑了以下两点:
(一)怎样要求自己
我要求自己牢记四条:
一是提高机敏干练的办事能力;
二是培养吃苦耐劳的奉献精神;
三是养成雷厉风行的战斗作风;
四是追求和谐的工作环境和人际环境。
凡事要从大处着想,小处着手。上进不冒进,敢做更敢担。谦虚好学,开拓创新。
(二)怎样做好工作
紧跟现实需要,紧贴领导意图,紧密协助主任工作,为实现场各项目标,当好参谋,搞好服务。
具体从以下四个方面入手:
一是办文讲规范,追求一个“优”字;
二是办会讲实效,力求一个“好”字;
三是办事讲效率,要求一个“快”字;
四是服务讲质量,兼顾一个“俭”字。
各位领导,各位同事,这次选聘上岗对我来说,有压力,也是动力,他促使我学习和思考了很多问题,激励着我不断学习、不敢松懈。我的一位老师曾跟我说:得意时淡然、失意时坦然。无论选聘结果如何,我都将一如既往。
谢谢大家!