2011年街道办工会工作计划（共五则）

第一篇：2011年街道办工会工作计划

2011年工会工作计划

在“十二五”计划起步之年，街道办工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会做出贡献。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届五中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学发展观，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。

二、主要工作内容

1、夯实基础，加强工会自身建设

认真学习贯彻《工会法》，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优”活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，积极创建“五个好”先进基层党组织，推动科学发展、促进社会和谐。

2、完善制度，建立街道办职工档案

为加强职工管理和服务，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。

3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制

深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金使用管理办法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。

4、开展活动，丰富职工业余文化生活

积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化氛围，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

第二篇：工会、离退办工作计划

2021年，工会离退办在院党委的领导下，紧紧围绕“富民强院，跨越发展”为工作目标，充分发挥工会的桥梁纽带作用，组织和引导职工支持院的发展、稳定，发扬“拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大职工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为院的工作目标做出应有的贡献。

现对2021年的工作安排如下：

一、切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；

二、、加强工会自身建设，首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应单位的改革发展，注重提高院工会委员、分工会委员的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。努力提高工会工作的整体水平。

三、根据单位实际，组织一系列的劳动竞赛活动（加大名师出高徒的活动，争当生产能手、销售能手、服务标兵活动），大力提升企业精神文明建设水平；

四、组织开展的各种文体活动，充分体现职工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动以小见大，使不同需求的职工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引职工、鼓舞职工。

五、围绕院党政工作的部署和冶金工会工作的重点，做好宣传工作。

六、建设好户外篮球场。

七、组织好职工体检工作。

八、对于第七届第二次职代会征集的提案，进行落实和反馈。

九、认真做好工会离退办各项常规工作，完善工会文档资料的管理；

关爱职工，建立困难职工动态管理制度，对生病或有困难的职工做好慰问工作；

坚持开展“送温暖”活动。

十、积极关注和关心孤寡独居的退休职工，实行工作人员定期联系和定期走访制度，掌握他们的生活、身体情况，确保他们的生活平安和顺利。

十一、进一步加强对离退休老同志的文化、体育、健身、娱乐等活动的组织工作，鼓励他们走出家门，自觉自愿地参加各类娱乐活动，使他们真正达到老有所乐。

在新的挑战和机遇面前，工会离退办始终坚持党的领导，把每一项工作与院党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，为院的新一年腾飞作出应有的贡献。

第三篇：工会2011工作总结暨2012年工作计划(提交院办)

围绕中心

服务大局

湖北美术学院工会委员会 2011年工作总结暨2012年工作计划

2011年工作总结

一年来，在学院党委和省教育工会的正确领导下，院工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护教职工合法权益为基本职责，以维护学院大局稳定为主线，以开展“两个普遍”为抓手，以提高广大教职工的职业素质为根本，团结动员广大教职工积极参与学校的各项建设和民主管理，起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。

一、履行工会职责，推进学院民主管理、民主监督

2011年是学院发展具有历史意义且不平凡的一年。我院8000余名本科生、研究生，507名教职工均随学院来到藏龙岛新校区，对新形势、新情况、新任务，工会及时调整工作，推动教职工在学院民主管理中的知情权、参与权和监督权正常行使。

1、重视教代会制度，推进教代会工作规范化。工会作为教代会工作机构保证了教代会的顺利召开，基层工会小组承担了教代会代表提案收集工作。根据院党委的部署，经过精心组织筹备，1月6日，我院第四届教代会暨工代会第二次全体会议顺利举行，会前共收到有 1 效提案18份，来自系（院、部）、处、室、馆各代表团的正式代表88人；特邀代表1人；列席代表19人参加了会议。教代会制度的顺利推进，夯实了学院的民主管理和民主监督的基础，工会的作用进一步得到发挥。

2、建立并完善基层工会小组制度，推进基层民主向纵深发展。为充分发挥工会组织在民主办学、民主管理和民主监督、维护教职工基本权益等方面的积极作用，推进学院民主建设和繁荣校园文化、丰富教职工文化生活，工会在全院40个系（院、部）、处、室、馆建立了23个基层工会小组，实现了工会组织全覆盖。工会小组的普遍建立畅通了学院工会与各单位的联系渠道，为学院教学单位二级管理体制改革奠定了群众基础。各单位通过党政工联席会议，通报学院的重要工作，研究解决基层工会小组所反映的有关问题。凡涉及学院改革发展以及与教职工切身利益相关问题、工会开展各项活动等，均有工会小组参与，这其中，工会小组长发挥了举足轻重的作用。基层工会小组已成为广大教职工当献计献策、保障权益、开展教工活动的平台。

院工会高度重视基层工会小组工作，多次召开工会小组长会议，其中10月底召开的2011年工会工作年会分别进行了“两代会”提案工作培训、学习教育规划纲要知识竞赛总结表彰、运动会筹备、工会半年工作总结等工作。

3、继续院务公开制度，参与学院民主管理。今年，工会坚持执行院务公开，向教职工公布学院的文件、规定，确保教工享有自己的知情权。今年以来，工会在院务公开栏共公开院党委下文、院行政下 文、干部任免公示、招生纪律、基建审计、纪检文件、财务公开、部门通知、喜报光荣榜等共计150余份，确保教职工享有知情权。除此之外，工会还组织搜集教代会提案，参与侨亚商品房问题讨论、新进人员招聘考核、干部竞聘评议、重大建设项目招投标、“创先争优”、“两访两创”、青年教师座谈会等涉及学院发展的诸多工作，不断提高教职工参与权。

二、围绕学院中心工作，不断提升教职工素质

工会配合学校党政部门，把加强教职工队伍建设、提升教职工素质作为一项重要工作，并取得了一定的效果。

1、加强师德建设，不断创新“三育人”工作。学院始终重视 “三育人”工作，制定了一系列行之有效的措施。围绕“铸师德、正师风、强师能”的目标，院工会大力开展师德师风建设系列活动，实现了“三育人”工作的经常化和制度化。2010“三育人”评选工作历时半年之久，在基层工会小组充分组织动员、酝酿申报，经过遴选，黄哲、涂志初、杨盈等39人荣获学院2010 “三育人”先进个人。学院党政主要领导人亲自参加院“三育人”表彰会，党委书记刘刚同志专门用胡锦涛总书记在清华大学校庆100周年重要讲话精神勉励“三育人”先进个人。通过每年的“三育人”评选活动，引导广大教师在教书育人、服务育人、管理育人中树立严谨治学的态度、严格执教的观念和爱岗敬业的精神，提高了教职工队伍的思想道德素质和科学文化素养，为建设学习型、知识型、创新型教职工队伍做出了贡献。

2、坚持把学习放在首位，以“学习贯彻教育规划纲要”活动为平台，推动群众性贯彻纲要、建功立业活动的深入开展。

工会干部于4月19日至20日参加省教育工会在咸宁举办了直属高校及附属单位工会专职干部《国家中长期教育改革与发展规划纲要》学习班。听取了湖北第二师范学院教授谭细龙作了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的报告会。

根据省教育工会《关于组织开展学习教育规划纲要知识竞赛活动的通知》（鄂教工办[2011]17号）要求，在省教育工会的布臵和推动下，在院党委和行政的大力支持下，我院工会在全院范围内开展了“学习国家中长期教育规划纲要和湖北省中长期教育规划纲要”为主要内容的知识竞赛活动。赛前专门召开全院基层工会小组长动员会。竞赛活动举行期间，全院基层工会小组积极响应，广泛动员，全院共507名教职工，共收到答卷419份，参赛率达到82.7%，参加答题的教职工遍及全院23个工会小组。竞赛活动在全院教职工队伍中形成了“学习型教职工”的浓厚氛围。

今年，工会集中购臵了《工会工作手册》《工会章程学习读本》《工会与职工维权手册》等理论书籍，并在工会网站上增加了国家和湖北省教育规划纲要等文章和党和国家领导的讲话，以便于学习。

三、充分服务广大教职工，维护学院大局稳定

工会充分履行职责，发挥教职工主人翁作用，关注教职工身心健康，组织开展各类文体活动，工会将广大教职工团结起来，提高学院的凝聚力，繁荣校园文化，维护了学院的大局稳定。

1、以开展丰富多彩的活动为主体，向建党90周年献礼

在建党90周年即将到来之际，为进一步弘扬党的优良传统，纪念党的光辉历程，院工会组织开展一系列活动为建党90周年献礼。

一是组织开展“心中的红太阳”师生合唱比赛。院工会精心筹备组织，制定详细的评分细则，精选了20首红歌供各系部师生选择，与学工处、团委联合组织，每个教学单位组成师生合唱队。经过近两个月的排练准备，5月11日，来自全院13支合唱团，近2000名师生参加了合唱比赛，院党委高度重视，院领导一同参加合唱，大家以唱红歌的形式，表达了对建党90周年的喜悦之情。

二是组织“党的光辉照我心”师生主题摄影比赛。此次活动共收到教职工、学生摄影作品100余件。经过家评选，最终评选出了各类奖项。所有获奖作品于6月30日在实验教学中心展出。本次参展作品师生广泛参与，突出了主题性、文化性、艺术性和广泛性，进一步繁荣了我院校园文化建设，作为我院庆祝建党90周年系列重要活动之一。

三是组织参加全省高校教工合唱展演。6月29日，组织我院80余名教工合唱团在武汉音乐学院音乐厅参加 “心中颂歌献给党”省高校庆祝建党90周年大合唱展演，曲目《打起手鼓唱起歌》荣获优秀奖。参加合唱的教职工们克服工作、家庭的种种困难，利用中午休息时间加班加点辛苦排练，尽管天气炎热，排练条件艰苦，大家始终热情高涨，抒发对党的热爱。本次合唱活动是构建和谐校园中的一项重要举措，是为庆祝中国共产党建党90华诞的隆重献礼。

2、开展各种文体活动，促进教职工身心健康和校园文化建设。

一年来，院工会充分利用各种活动场所，发挥群众组织特色，开展落实《全民健身实施纲要》的系列文体活动，主题鲜明，形式多样，生动活泼。组织了冬季长跑暨“阳光体育运动”活动，学院200多名教职工，400多名学生参与了本次长跑活动；3月组织了庆“三八妇女节”赴咸宁嘉鱼温泉春游活动，全院工会小组长和女教工共90余人参加；推行了行政机关教职工工间操活动；举办了2011年“崇德杯”教职工羽毛球比赛，吸引全院19个工会小组80余名教职工参加比赛。

11月份举办了第二届教职工运动会，今年对往年基础上增加、创新了部分项目，共设臵教职工田径项目17项、趣味项目9项，项目设臵合理，日程安排紧凑，教职工积极报名、踊跃参加，田径项目共打破7项校纪录。本届运动会在册教职工，除因公请假16人以外，全部参加。共有236人次获奖，获奖率达到46.6%，没有获奖的教职工我们还为他们每人颁发了纪念品，奖品及纪念品发放率100%，通过院行政支持，今年的教职工运动会组织费用达8余万元，同时行政划拨97.9万元惠及全院工会会员，运动会业已成为我院广大教职工热爱学院、凝聚民心、增强体质的节日性活动。

一年来，各基层工会小组还组织了教职工登山、参观、联谊、游览等各具特色的活动。活跃了教职工的文化生活，加强了校园文化和学校精神文明建设，增强了学校的凝聚力。

3、积极开展送温暖活动，为学院和教职工心中架起一座民心桥。针对我院教职工出现的实际生活困难，工会开展了形式多样、实实在在的送温暖活动，把学院对教职工的关心带到基层、带到心中。“六一”前夕，工会继续对全院教职工14周岁以下子女更新统计，共为140名教职工子女发放了慰问金。一年来，工会开展了对教职工生活有困难、生病住院、婚丧嫁娶等嘘寒问暖的各项慰问活动10余次。一年来，院工会始终坚持认真审核把关，把组织的温暖送到最需要的地方。同时工会积极向省教育工会申请我院困难教职工慰问金并发放到位。工会还参与了对我院特别困难学生和“结对共建”的五峰县的送温暖活动。工会也致信武汉市长唐良智，提出中肯意见，建议从白沙洲高架桥上三环允许校车通过，目前，校车在白沙洲高架桥上正常运行，方便教职工上下班，受到了广泛好评。

四、认真理财，把有限的经费用到实处。2011年，根据指标我院工会向省教育工会上缴会费19.49万元；省教育工会下拨给我院工会经费是9.5万元，在职教职工会员每月应缴工会会费总数1542元，全年合计1.8504万元。本用于文体活动开支为57407元；用于工会委员、工会小组长学习培训经费为20409元；用于“六一”儿童节慰问金6950元；用于扶贫帮困、婚丧嫁娶慰问金2000元；用于报刊订阅、办公和其他经费11952元；用于“三育人”表彰费用9200元。今年经费略有结余，工会切实将有限的经费用在实处，为广大教职工办好事。

回顾工会一年来的工作，我们取得了一定的成绩。这些成绩的取 得，得益于院党委的正确领导和各部门的鼎力支持，得益于省教育工会的大力指导，得益于广大教职工的积极参与，得益于基层工会小组长的付出奉献，得益于全体工会专兼职干部的共同努力。

我们也清醒地认识到工作还存在许多差距和不足。突出表现为工会工作的创新步伐迈得不够大；广大教职工的积极性、主动性、创造性发挥调动得不够；工会参与学院民主管理和民主监督方面还存在空间，这些都有待于今后进一步加强。

2012年工作计划

一、切实履行好维护教职工合法权益的职责，积极推进基层民主政治建设。工会作为院教代会、工代会的办事机构，要促进学院教代会、工代会的制度化、规范化，认真落实教代会的四项职能，成立院教代会专门委员会（小组），积极推进院教代会制度的建立健全，组织动员教职工通过教代会主动参与二级管理体制改革和发展建设，积极谏言献策，要从程序、制度上切实保证将教职工的知情权、表达权、参与权、监督权落到实处。

二、积极推进院务公开，认真开展深入细致的调查研究工作，建立健全上下沟通的信息渠道。通过多种形式，及时了解广大教职工的建议、意见和呼声，并通过定期或不定期的形式及时向党政联席会议和相关院领导报告。要充分发挥工会在院务公开中的监督作用，充分发挥广大师生对学院工作的知情、参与和监督职能，积极配合学院完善院务公开的途径和方式。

三、围绕学校中心工作，大力开展师德师风教育活动

院工会要积极倡导优良学风教风，大力弘扬高尚师风师德、职业道德，引导和组织广大教师、干部、职工大力开展教书育人、管理育人、服务育人工作，要进一步深入开展“我爱我家”主体系列活动，努力形成“崇尚学术、教书育人、爱校如家”的文化氛围。此外，要联合教务处等相关单位，开展形式多样的青年教师教学竞赛活动。

四、以人为本，运用工会组织特有的活动载体，开展丰富多彩的文体活动。积极推动和资助教职工根据自身兴趣爱好自发开展的文体活动，并以此带动教职工广泛参与各种有益于身心健康的文体活动，促进教职工之间的沟通与交流，营造和谐文化氛围，不断增强工会组织的凝聚力和号召力，把教职工的积极性、创造性引导到为学院改革发展大局的服务奉献上来。

五、积极推进教职员工享受福利待遇的制度化、规范化建设。关心群众生活，完善服务手段，拓宽服务领域，多渠道、多形式的为学院教职工做好事、办实事、解难事，努力提高对困难职工的帮扶力度，结合我院津贴改革，努力推动全总提出的依法推动普遍开展工资集体协商，以多种方式提高教职工的福利待遇。主动关心教职工的身心健康，拟计划开展定期健康体检制度，积极探索教职工参加各种社会保险的途径和方式。

六、进一步做好女教职工工作

积极倡导“政治平等、经济平等、文化平等、社会平等、家庭平等”的精神，组织开展好女教职工日常工作，激励女教职工在学校二 9 级管理体制改革中建功立业；关心诸如结婚、生育、生病、退休等特殊女教职工群体的学习、工作、生活，维护女教职工特殊权益。

七、加强工会自身建设，提高工会工作水平。认真组织工会干部学习十七届六中全会精神，学习王兆国在中国工会第十五次全国代表大会上的报告和国家中长期教育改革和发展纲要等重要文件，提高工会干部的服务意识、责任意识，推动工会建设的制度化、民主化、群众化。建立健全工会财务的预算、决算制度，营造团结、高效、和谐、有序的工作氛围，提高工会的工作效率和服务水平。

2012年是我院改革发展的关键年。我们应从学院发展大局出发，教育为本、发展为先、师德为基、民生为要、一线为重、和谐为上。围绕学院中心工作，切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职责，积极推进基层民主，切实把维护教职工的权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，团结广大教职员工，充分发挥教职工在学院发展建设中的主力军作用，不断提高工会工作效率和服务水平，增强工会的凝聚力，使工会组织真正成为全院教职工信赖的“教职工之家”。

特此汇报。

湖北美术学院工会委员会

2011-12-07 附：工会委员会2011年大事记

一月份

1.筹备召开学院第四届教职工代表暨工会会员代表第二次全体会议（1月5日）

2.组织全院教职工参加“阳光体育运动”冬季长跑活动（1月7日）3.召开学院第二届青年教师教学竞赛颁奖暨座谈会（1月20日）二月份

组建、完善“教工之家”基本硬件设施，集中购臵了《工会工作手册》《工会章程学习读本》《工会与职工维权手册》等理论书籍 三月份

迎接“三八”国际劳动妇女节组织女教职工和工会小组长赴咸宁嘉鱼“三湖温泉”春游（3月18、19日）四月份

1.举办2011年“崇德杯”学院教职工羽毛球比赛（4月下至5月初）2.工会干部参加省教育工会在咸宁举办了直属高校及附属单位工会专职干部《国家中长期教育改革与发展规划纲要》学习班（4月19、20日）

3.工会干部赴武汉科技大学参加省教育工会主办的武昌—青山上半年片会，主题为“学习贯彻教育规划纲要” 五月份

1.组织迎接建党九十周年“心中红歌献给党”全院师生大合唱（5月初至11日）

2.召开全院基层工会小组长会议（5月25日）六月份

1.发放“六一”儿童节慰问金（6月初）

2.组织迎接建党九十周年全省高校教职工大合唱比赛暨文艺汇演（6月29日）

3.组织迎接建党九十周年“党的光辉照我心”全院师生主题摄影比赛（6月底）暨展览（6月至11月）七月份

召开全院2010“三育人”先进个人表彰会（7月6日）八月份

按照学院统一部署，工会办公室搬迁新行政楼（8月26、27日）九月份

1.工会办公室内部整理，工会历年资料归档（9月初）

2.在全院范围内开展了“学习国家中长期教育规划纲要和湖北省中长期教育规划纲要”为主要内容的知识竞赛活动。（9月中下旬）十月份

1工会、组织部、人事处党支部委员改选（10月14日）2工会干部赴武汉大学人民医院参加省教育工会主办的武昌—青山下半年片会（10月20至22日）

3工会干部参加省教育工会女工工作培训班（10月24至26日）4.针对全院工会委员、工会小组长举办学院工会工作2011年年会，主要内容：教代会提案工作培训、工会上半年工作总结、教职工趣味运动会筹备部署、学习教育规划纲要知识竞赛活动表彰（10月28、29日）十一月份 举办学院第二届运动会（11月4、5日）十二月份

1.起草“两代会”工会工作报告、工会工作总结、计划暨大事记

2.筹备第四届教职工代表暨工会会员代表大会第三次会议

第四篇：防空办工会总结

2008防空办工会总结

**区人民防空办公室工会在区总工会的指导下，在办党支部的关心和帮助下，在全体干部职工的支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕总工会争创学习型组织、争做知识型职工、树立新时代职工形象的“两争一树”工作要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体

职工的权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，为创建和谐单位发挥了积极的作用。现将本工作总结如下：

一、积极参与民主管理，切实维护职工权益。

我办工会能够认真行使对本单位行政管理的监督权，积极参与民主管理工作，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：一是充分发挥民主评议作用，对中层以上的干部进行民主测评工作，干部的选拔任用等都经过全体职工的民主测评，进行无记名投票。二是意见箱公开制度，在单位大厅内设置意见箱，对全体职工的意见和建议认真对待，尽量满足。三是评优、评先实行民主、公开、公正的公示及选拔制度；

二、努力推进“两争一树”工作，提高人防队伍素质。

我办把“两争一树”活动与争创“五型机关”争做“五型干部”活动相结合，采取各种措施，引导干部职工转变学习观念，创新学习方法，提高干部职工的学习能力、创新能力。鼓励全体干部职工利用业余时间学习，培养“爱读书、勤交流”的习惯，努力提升人防队伍素质，为人防事业的持续健康发展做好智力保障。

三、持续开展“扶贫帮困”工作，走访慰问困难群众。

2008，我办对结对帮扶的金庭镇元山村一次性补助15万元，帮助其进行特色产业、无公害碧螺春茶基地建设、中低产田改造项目建设等，道路桥梁建设等多方面的改造和建设，充分发挥自然资源的综合潜力，从而达到发展生产、增加经济效益、脱贫致富、造福村民的目的，努力为群众办好事、做实事。工会带头对村里的困难群众走访慰问，发放慰问金，尽心尽力解决群众的困难。

四、充分发挥桥梁作用，举办各种工会活动。

为进一步活跃机关氛围，丰富干部职工的业余生活，在领导的重视和支持下，工会积极主动地开展形式多样的活动：

1、与盘蠡社区形成共建单位，为支持社区活跃社区文化，我办投入共建经费6000余元。

2、为进一步构筑“共享共建，和谐共赢”的新型军政军

民关系，我办对区人武部全体职工进行了慰问。

3、为庆祝“三八妇女节”，切实维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康，并发放一定的慰问金。

4、“5．12”汶川大地震后，全体干部职工都积极投入到抗震救灾的捐款献爱心活动中，充分展示全体干部职工众志成城，万众一心与灾区人民心连心，手牵手的骨肉亲情。

5、组织全体干部职工赴连云港参观学习两天。

6、积极参加区级机关举办的各种文体活动，如迎奥运长

跑活动、象棋比赛等。充分展示全办上下团结和谐的良好精神风貌，通过活动提高了职工的凝聚力，增强了团队意识，活跃了职工文化生活。

7、全体干部职工每年进行一次体检。

8、慰问退休职工，组织外出游玩。

五、存在的问题

（一）工会宣传工作薄弱。

（二）工会工作方面需进一步探讨、加强。

我办将继续发扬优良传统，为全体职工服务，为人防事业发展服务，更好地发挥了桥梁纽带作用。今后，我办将再接再厉，把工会变成职工温暖的家。

**区人民防空办公室

2008年10月23

第五篇：2011院办工作计划

上学期，在学校领导的关怀和我们院办成员的努力下，我们较为圆满地完成了上级所下达的各项任务，2011院办工作计划。旅院学生会办公室是院学生会的一个核心部门，肩负着组织与协调院学生会各项工作，整理学生会日常文件，以及传达各项通知的重要职责。在新学期来临之际，为了能更加有序的开展工作，特作出以下计划：

一、工作目标1.实现工作高效化，整体化2.提高院学生会对院办的认可度3.加强学生会在旅院中的影响力

二、具体工作计划1.作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事，工作计划《2011院办工作计划》。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的开展。2.作为办公室，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项学生工作。3.我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，还有就是人员分工明细，就此提高工作效率。以上只是一个初步计划，在新一学期的实际工作中，我们将秉承着灵活、机动、严肃、和谐的原则，更好地处理各种事件与活动。我们相信，在新的学期，我们部门将更加努力地工作，取得更加优秀的成绩！