2014年池州事业单位面试热点：中央巡视组：收到安徽一些干部问题线索 已转中纪委

第一篇：2014年池州事业单位面试热点：中央巡视组：收到安徽一些干部问题线索 已转中纪委

2014年池州事业单位面试热点：中央巡视组：收到安徽一些干部问题线索 已转中纪委

原标题：中央第七巡视组向安徽省反馈巡视情况

根据中央统一部署，2013年10月31日至12月27日，中央第七巡视组对安徽省进行了巡视。巡视组严格按照总书记关于巡视工作的重要指示精神，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

马铁山指出，十八大以来，安徽省委、省政府领导班子严格执行政治纪律，全面推进党风廉政建设，认真查办违纪违法案件，积极执行中央八项规定，认真贯彻民主集中制和党的干部工作路线，促进了全省各项工作的开展。巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：少数领导干部在房地产开发、矿产资源、工程建设领域和选人用人等方面以权谋私，腐败现象在一些地区和部门易发多发，党风廉政建设责任制落实不够到位；“四风”问题仍不同程度地存在；干部考察有时不够深入准确，选人用人工作统筹性存在不足，有时酝酿沟通和讨论干部事宜不够充分，等等。巡视组对收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关方面处理。

马铁山代表巡视组提出了五点意见建议。一是认真贯彻落实总书记在十八届中央纪委第三次全会和关于巡视工作的重要讲话精神，以深化改革推进反腐倡廉建设，始终保持惩治腐败的高压态势，进一步遏制腐败现象易发多发的势头。二是严明党的政治纪律和组织纪律，督促各级领导班子切实担负起执行和维护政治纪律、组织纪律的责任，加强对重点部门、重点岗位遵守纪律情况的监督检查。三是持之以恒、不折不扣执行中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”问题。四是不断完善民主决策机制，重大决策事项要广泛征求意见。五是深化干部人事制度改革，着力形成科学有效选人用人机制，严防“带病提拔”。

马铁山强调，根据中央的要求，省委要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，高度重视并认真研究反馈意见，对指出的问题要分门别类，认真处理，落实整改任务。主要负责人要抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对反映领导干部的问题在坚持零容忍的同时，要早发现早处理，防止小问题变成大问题，真正体现对干部的关心和爱护。纪委要加强监督检查，切实履行党风廉政建设的监督责任，确保整改任务落实。对于巡视整改落实情况，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。张宝顺说，中央第七巡视组全面反馈了巡视工作有关情况，肯定了安徽省近年来的工作，指出了巡视中发现的主要问题，提出了整改要求。巡视组指出的问题和提出的要求具有很强的针对性，我们一定要抓好整改落实。张宝顺强调，一要认真学习贯彻总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高对党风廉政建设和巡视工作重要性的认识。要以总书记重要讲话精神为基本遵循，切实抓好巡视组反馈意见的整改落实，奋力推动我省党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大成效。二要全面贯彻落实中央巡视组反馈意见。中央巡视组在巡视中发现的问题和不足，我们一定要认真对照检查，坚决整改落实，强化责任追究，确保压力层层传导、责任层层落实、整改层层到位。要把问题的整改与党的群众路线教育实践活动整改工作结合起来，确保整改到位、取得实效。三要坚决抓好党风廉政建设和反腐败工作。深入贯彻中央纪委三次全会精神，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。加大对违纪违法案件的查处力度，建立健全权力运行制约和监督体系，狠抓责任制落实，不断提升我省反腐倡廉工作科学化水平。四要着力解决“四风”方面存在的突出问题。巩固和扩大作风建设成果，深入贯彻中央八项规定，不断把作风建设引向深入。切实抓好第一批教育实践活动的整改后续工作，扎实开展第二批教育实践活动，推动作风建设制度化、常态化。进一步严明政治纪律、组织纪律，坚决与党中央保持高度一致，确保中央各项重大决策部署的贯彻落实。五要切实加强领导班子和干部队伍建设。扎实做好干部教育培养、实践锻炼、选拔任用、监督管理等关键环节工作，努力建设一支德才兼备的党员干部队伍。严格落实民主集中制，认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，深化干部人事制度改革，切实发挥好选人用人的指挥棒作用，努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好风气。

中央巡视工作领导小组成员、办公室主任黎晓宏，中央第七巡视组副组长刘卒，中央党的群众路线教育实践活动第三巡回督导组副组长刘上洋，以及巡视组有关成员出席反馈会。

省委、省人大常委会、省政府、省政协领导班子成员，其他在职副省级以上领导干部出席会议。省纪委监察厅和省委组织部领导班子成员，以及有关方面负责同志列席会议。更多池州事业单位招聘信息，欢迎登陆：池州人事考试网池州事业单位招聘网

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第二篇：2014年安徽事业单位面试热点：如何处理污染企业关闭问题

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【例】有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，领导派你去解决，你该怎么办?

【参考答案】

企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。

安抚情绪，讲明道理。我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。

了解原因，解决问题。我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。

竭尽全力，圆满解决。节能减排确实是利国利民的大好事，在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作，把这家企业的节能减排工作做好，坚决避免类似事件的再次发生。

【答题思路】首先，表明处理此事的态度;其次，以谦和负责的态度与工人进行沟通，争取达成共识;再次，从工人的角度考虑其反对的原因，有针对性地解决问题;最后，总结升华。本题的解决重在沟通，这是处理冲突性事件的基本方法。在沟通的过程中，建立起相互理解信任的关系，了解问题产生的原因，从而有针对性地解决问题。

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第三篇：2014年池州事业单位面试：巡视组向7地区单位反馈情况：工程建设问题突出

2014年池州事业单位面试：巡视组向7地区单位反馈情况：工程建设问题突出

中央纪委监察部网站25日公布了中央巡视组对新华社、山西省、安徽省、湖南省的巡视反馈情况。此前，中央巡视组对云南省、商务部、三峡集团的巡视反馈情况已公布。截至目前，在第二轮巡视工作中，已有7个巡视组分别向7个被巡视地区单位反馈巡视情况。据悉，根据中央的统一部署，中央巡视组第二轮巡视工作从去年10月底开始，为期2个月左右。10个中央巡视组分别对山西、吉林、安徽、湖南、广东、云南、新华社、国土资源部、商务部、三峡集团开展巡视。巡视组围绕党风廉政建设和反腐败斗争，坚持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务。

工程建设领域易发腐败问题

根据巡视反馈情况，在党风廉政建设和反腐败工作方面，7个地区单位存在不同形式的问题，其中，工程建设领域的腐败问题在多个地区单位同时存在。

山西省少数领导干部利用职权谋取利益，查办案件工作和对重点领域、关键岗位的监管有待加强，尚未形成惩治腐败的高压态势。

安徽省少数领导干部在房地产开发、矿产资源、工程建设领域和选人用人等方面以权谋私，腐败现象在一些地区和部门易发多发，党风廉政建设责任制落实不够到位。湖南省党政机关办企业、利用行政权力参与经营较为普遍，政府审批事项多、机关乱收费，一些干部索拿卡要、收受红包问题比较突出，有些领导干部与私营业主搞权钱交易，插手工程项目建设和国有土地出让，利用职权和职务影响为亲属子女经商提供便利，损害国家和群众利益。

云南省反映领导干部的问题较多，工程建设、矿产开发、土地使用以及教育、医疗、社会管理等领域腐败案件易发多发。

商务部领导干部“一岗双责”制度落实不到位，援外项目、内贸资金使用及内部管理廉政风险隐患较大，一些单位和个人利用行政审批、资金分配权谋取私利。

新华社在深入推进党风廉政建设和反腐败工作方面，工作力度和责任追究力度不够，反腐倡廉教育的针对性和有效性有待进一步增强，一些部门和单位存在隐匿收入、虚列支出等问题；推进多元运营体制创新方面，采编系统、营销系统、市场化运营系统存在党企不分、事企不分现象，容易诱发腐败问题。

三峡集团有的领导人员亲友插手工程建设，一些招投标暗箱操作，工程建设项目分包现象比较普遍；有的领导人员违规占有多套住房。

铺张浪费现象不同形式存在在加强作风建设和贯彻落实八项规定精神方面，铺张浪费现象在被巡视地区单位以

不同形式存在。山西省文风会风仍需改进，有的地区在招商引资和项目观摩中存在攀比浪费现象；安徽省“四风”问题仍不同程度地存在；湖南省领导干部作风转变不很到位，兴建楼堂馆所，对民生问题关注不够；云南省在加强作风建设和贯彻落实八项规定精神方面，一些工作不务实、不落实，一些地方热衷政绩工程、形象工程，文风会风没有根本转变，变相吃请请吃现象仍有反映。

商务部部分展会论坛过于奢华，有的单位和领导干部勤俭节约意识不强，铺张浪费现象比较突出。

新华社贯彻执行中央八项规定不够坚决，存在形式主义和官僚主义现象。

三峡集团存在办公用房面积过大，超标购置公务用车，公务消费存在铺张浪费现象。三峡集团党组结合党的群众路线教育实践活动整改工作，对办公用房等问题已进行了初步整改。

干部选任酝酿沟通不充分较为普遍

根据中央巡视组反馈的情况来看，在干部选任中，被巡视地区单位干部选任酝酿沟通不充分的问题较为普遍。

山西省在干部选拔任用方面，用人上的不正之风仍然存在，一些部门和地方主要领导调整比较频繁，有的地方超职数配备和高配领导干部，一些干部档案存在不清、不实、不真问题；安徽省干部考察有时不够深入准确，选人用人工作统筹性存在不足，有时酝酿沟通和讨论干部事宜不够充分；湖南省选任干部沟通酝酿不够充分，对一些干部使用把关不严，干部任用工作领导打招呼、拉票跑要之风较为突出，机构改革滞后，干部超编超配问题严重；云南省用人视野不够宽，执行干部政策法规有偏差，干部选拔任用不够规范。

商务部对一些重大问题集体研究不够，用人上存在简单唯考、唯分取人现象，干部管理不够严格。

新华社对一些重大问题集体研究不够，选拔任用干部酝酿沟通不够，选人用人不尽合理，人事档案管理不严。

三峡集团选人用人工作问题比较突出，工作程序缺失，个别领导人员带病上岗，一些关键岗位长期不交流。

据介绍，被巡视地区、单位将在反馈后2个月内向中央巡视工作领导小组报送整改情况，并按要求适时向党内和社会公开，领导小组将以适当方式对整改落实情况进行监督检查。

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第四篇：2015国家公务员时政热点：5中央巡视组晒问题“账单”：3省干部插手工程

原标题：5中央巡视组晒问题“账单”

今年首轮中央巡视现已进入收尾阶段。昨日，5个中央巡视组通报了在河南、辽宁、甘肃、复旦大学、中粮集团发现的问题，河南、辽宁、甘肃三省被指出领导干部插手工程招投标、工程建设。

今年首轮中央巡视的巡视范围进一步扩大，派驻的中央巡视组由此前两轮的10个，增至13个，涉及北京、天津、辽宁、福建、山东、河南、海南、甘肃、宁夏、新疆等10个省区市和新疆生产建设兵团，以及科技部、中粮集团、复旦大学。

其他8个中央巡视组也将于近日通报在各自巡视点发现的问题。

3巡视点查出腐败问题

“官商勾结”、“权钱交易”、“买官卖官”，这些曾出现在此前两轮中央巡视问题“账单”中的词汇，在今年首轮中央巡视“账单”中再次出现。

据中央巡视组通报，甘肃、辽宁、河南三地均查出腐败问题：甘肃，“省属国有企业、矿产资源、交通领域及一些地区腐败问题反映突出”；河南，“一些领导干部官商勾结，权钱交易；有的领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；组织人事、法院系统等领域腐败案件增多”。

上述三省均被查出领导干部插手工程项目问题，如甘肃，“一些领导干部插手工程建设，重大工程项目违规操作损失巨大”；辽宁，“领导干部插手工程招投标、土地和矿产资源交易等反映突出”。

领导干部插手工程项目系“老问题”。此前两轮中央巡视，广东、三峡集团等多个巡视点都曾被指出这一问题。

此外，复旦大学、中粮集团虽未被指出腐败问题，但存在腐败隐患：中粮集团，“对部分亏损项目追责不力，存在一定廉政风险”；复旦大学，“科研经费管理使用混乱，违规现象突出，存在腐败风险”。

河南买官卖官问题突出

昨日5个中央巡视组晒出的问题账单中，另一个“老问题”为超职数配备干部。辽宁、甘肃都被指出了这一问题。

河南还被指出，“买官卖官问题突出，跑官要官、拉票贿选问题一度也比较严重；干部带病提拔问题时有发生”。

甘肃被指出，“公职人员违规经商办企业问题突出”，清理党政领导干部在企业兼职不到位；辽宁也被指出，“干部任用领导打招呼、拉票跑要之风较为突出，干部档案记载不实问题严重”。

此前两轮巡视曾发现湖南等地违规建办公楼。昨日的问题“账单”中该行为再度“上

榜”，甘肃被指出，“一些领导干部多占住房、违规购置使用超标车，个别单位违规超标建设办公楼”。

专项巡视比常规巡视短半月

今年首次对科技部、中粮集团、复旦大学采用了“专项巡视”这一全新模式。

专项巡视最早出现于今年1月的十八届中纪委三次全会上，王岐山表示“创新组织制度和方式方法，探索专项巡视”。中央巡视工作领导小组办公室负责人曾解释，专项巡视具有“短、平、快”的特点，一般围绕某一事项、某一方面问题。

昨日，中央巡视组通报的中粮集团、复旦大学这两个专项巡视点的巡视情况表明，专项巡视比常规巡视的巡视时限大约短了半个月。河南、辽宁、甘肃这三个常规巡视点的巡视时限约为两个月，但中粮集团、复旦大学则约为一个半月。

但在巡视任务、方法上，两者并无明显不同，均为“围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料”。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383）

第五篇：2014年池州事业单位面试热点四川副省长反思刘汉案暴露四方面问题

2014年池州事业单位面试热点：四川副省长反思刘汉案:暴露四方面问题

2月24日，四川省公安厅党委召开专题会议，深入学习总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神，结合四川公安工作和队伍建设实际，以提起公诉的刘汉刘维特大黑社会性质犯罪案为教训，深刻反思，认真查找和剖析问题。会上，厅党委成员纷纷就学习体会、工作实际以及案件反思谈了自己的感受。厅党委一直认为：学习习总书记的讲话就是要坚持党的领导、就是要坚定三个自信、就是要坚持依法履职尽责、就是要坚决维护社会稳定，全省公安机关要把这四个方面理解好、贯彻好、坚持好，确保政治稳定、政权稳定。从刘汉案件中，全省公安机关不能仅仅就事论事，应该深刻反思，全力整改，防止类似事件再次发生。副省长、公安厅长侍俊强调，全省公安机关要统一思想认识，深刻认识习总书记重要讲话的历史意义和现实意义。总书记在中央政法工作会上的重要讲话是纲领、是旗帜，为政法队伍的发展指明了方向，全省公安机关要深入学习习总书记重要讲话精神，用习总书记的讲话引领公安工作。他指出，要以刘汉案件为教训，认真反思，深刻查找问题。

侍俊指出，刘汉案件的暴露，反映出以前工作中存在以下问题：一是政治建警、教育监管有缺失，二是依法办案、勇于担当差距大，三是从严治警、矫正逗硬不到位，四是有法不依、有章不循问题多。侍俊要求全省公安机关要围绕为“为何从警、如何做警、为谁用警”，强化制度建设，以零容忍的态度惩治害群之马。全省公安机关不能就事论事，要在正确的站位上去思考、在更高层面去研究，在政治建警、依法办案、从严治警等方面好好反思、总结，引以为戒；要加强公安队伍制度建设和制度创新，切实把权利关进制度的笼子，用制度去规范公安执法权；要加大政治建警、依法治警、从严治警的力度，牢固树立法制思维和法制理念，从根本上杜绝违法违纪，以零容忍的态度惩治害群之马；要教育我们的队伍忠诚履职、勇于担当，汇智聚力、勇创佳绩。

党委会后，省厅向全省公安机关制定下发了关于深刻吸取刘汉案涉警问题教训，进一步加强公安队伍管理的相关通知，就统一思想提高认识，深入剖析查找问题，重申纪律增添措施，建立长效机制等相关内容提出了明确要求。

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