04、项目副队长岗位职责

第一篇：04、项目副队长岗位职责

项目副队长岗位职责

一、贯彻执行各项法律、法规和企业颁发的各项规章制度、管理办法。结合分管部门工作，领导和组织制订实施细则和补充办法，并督促有关部门及人员贯彻执行。

二、按照ISO9000工作标准，对分管工作和分管部门实行方针目标管理，落实岗位责任制，提高管理水平，按时完成分期计划和各项任务。

三、协助项目队长抓好整个工程项目全过程的施工和管理中各个环节的综合平衡工作，并根据部门提供的情况，对分管工作实行监督和控制。

四、根据分工，负责职责范围内的全部工作，注意协调分工范围内的部门与其他部门间的工作关系，协调好与业主、监理以及与地方的关系，调动各方面的积极因素，使各项工作在项目队长领导下，步调一致，圆满完成各项任务。

五、经常深入施工现场，组织指挥好施工生产，确保工程项目按期优质、安全、高效地完成。

六、抓好生产环境和现场文明施工管理，为企业创信誉、树形象。

七、负责组织工程验交后回访服务和信息收集与分析工作。

八、定期和不定期向项目队长反映和汇报工作，并按时完成项目队长和上级交办的其他工作。

第二篇：副队长岗位职责汇总

综掘队副队长

一、在队长领导下组织解决安全生产中的具体问题。

二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。

三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。

四、深入现场，排查安全隐患，协调解决生产过程中存在的安全问题。

五、熟悉工作面掘进机、煤溜等重要机电设备的性能并能熟练操作，按规定对工作面各设备进行检修。

六、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

七、对本班发生的质量问题、设备故障及人身事故要及时汇报，并负责班后追查，对当班安全生产及人员安全负主要责任。

八、队长请假时，代行队长职务。

综采队副队长

一、在队长领导下组织解决安全生产中的具体问题，创造条件完成或超额完成生产任务，对当班安全生产工作负全面责任。

二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。

三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。

四、深入现场，排查安全隐患，协调解决生产过程中存在的安全问题。

五、熟悉工作面采煤机、煤溜等重要设备的性能并能熟练操作，按规定对工作面各设备定期进行检修。

六、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

七、对当班发生的质量问题、设备故障及人身事故要及时汇报，并负责班后追查。

八、队长请假时，代行队长职务。

掘进队副队长岗位职责

一、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项安全生产任务顺利完成。

二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。

三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。

四、熟悉工作面掘进机、煤溜等重要机电设备的性能并能熟悉操作，按规定对各设备进行检修。

五、负责组织召开班前会，及时总结当班生产情况，找出存在问题和原因，制定出整改措施、对无故完不成生产任务、造成安全质量事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。

六、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项。

七、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全，圆满完成当班生产任务，并为下一班创造良好的生产环境。

八、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

九、队长请假时，代行队长职务。

机电队副队长岗位职责

一、在队长领导下解决井下供电、设备管理中的具体问题。

二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。

三、协助队长搞好机电质量标准化工作，确保井下供电安全和设备运转正常。

四、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

五、经常深入生产作业现场，掌握设备运行状况，保证安全生产。

六、队长请假时，代行队长职务。

机运队副队长岗位职责

一、在队长领导下解决井下运输和设备管理中的具体问题。

二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。

三、协助队长搞好本单位管理制度的落实工作，确保设备的正常运转。

四、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

五、经常深入生产作业现场，掌握设备运行状况，保证安全生产。

六、队长请假时，代行队长职务。

搬运队副队长岗位职责

一、协作队长完成提升和井下材料供应和回收任务。

二、认真执行公司的规章制度、安全措施，提高职工遵章守纪、按章作业意识，按时完成领导安排的工作任务。

三、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。

四、坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助队长搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。

五、经常深入作业现场，掌握生产动态和设备安全运行状况，及时解决问题，保证安全生产。

六、队长请假，代行队长职务。

安装副队长岗位职责

1、在队长的领导下，完成各项安装工程，确保本单位的安全生产，工程质量等管理工作。

2、经常深入现场，掌握本队设备运转情况，严格按规程、措施进行设备的安装、运转、撤除和维护，全面负责抓好本队质量标准化工作，要求员工按规程操作，坚持“三不"生产原则。

3、针对生产过程中存在的问题，提出处理意见，并负责组织实施。

4、检查落实本队跟班制度，严禁空班、空岗，加强现场管理，不违章指挥。对职工从严管理，监督检查其责任的落实。

5、负责生产业务的联系和协调。

6、安装、拆除完毕，搞好工程验收、设备移交工作。

7、提出季、月度生产所需材料、工具的消耗计划建议，以利于组织生产。

8、凡发生生产事故，必须现场组织抢救和处理，并作好事后生产安排工作。

9、协助队长搞好本队安全生产工作，认真检查作业现场的安全情况、措施落实情况，发现安全隐患立即整改，对重大安全问题必须边处理边汇报。

10、队长请假，代行队长职务。

生技科副科长

一、对规程措施进行全面复审，配合科长做好相关检查、汇报材料起草工作，及时向科长汇报本职工作。

二、组织好工程技术人员的资格审核、作业规程和安全措施会审工作，严把规程、措施质量关。

三、参与月底产量进尺验收，每月25日前制定采掘计划并上报。

四、做好月底资金、材料上报和计算等工作。

五、协助安全生产等相关部门做好职工安全技术培训和三大规程的教育考核工作。

六、按时完成领导交办的其他各项工作任务。

机电科副科长

一、在科长的领导下，积极开展机电、运输方面的管理工作，确保符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。

二、按照分工要求，分别负责矿井供电线路、机电设备的安全管理工作。

三、协助科长检查机电设备的完好情况。

四、组织编制机电月度、季度、工作计划，保证矿井机电管理工作的正常运行。

五、负责大型设备的性能检验、测试工作，并对检验报告收集存档。参与主要设备的安装、检修和维护工作，对井上下大型电器设备各种保护的整定、试验、监督、检查负责。

六、对井下机电设备的防爆、完好、质量标准化进行检查验收，提出改进意见。

七、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。

八、参与各种机电事故的追查、分析、处理工作。

九、及时向科长提出改进工作的具体建议。

十、科长请假时，代替科长职能。

第三篇：车队副队长岗位职责

车队副队长岗位职责

1.协助队长处理日常工作。

2.不定期组织带领责任人上线检查，发现问题及时处理。3.对公司和各项工作任务做到上传下达，协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理，保证各线车辆正常运营。4.在队长外出开会、学习期间代理队长日常工作并在队长外出归来后进行汇报。

5.负责场站、车库、运营车辆卫生检查、安全检查，监督司乘人员安全驾驶、服务态度等工作。

6.根据公司调度安排，合理调整、掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的工作。

7.指导驾驶员做好车辆的维修保养工作，及时处理运营过程中的突发故障。

8.抓好各线驾乘人员的安全教育工作，并做好车辆安全运营记录。

9.抓好各站点及各线运营车辆的卫生监督检查。10.协调处理服务纠纷，做好责任考核。11.做好司乘人员的后勤工作。12.完成分公司领导交办的其他工作。

第四篇：副队长岗位职责

副队长岗位职责

一、协助队长抓好分管的工作。

二、负责党支部的工作。

三、负责安排各科的日常检查和案件调查工作。

四、负责组织全队的政治、业务学习。

五、协助队长做好文化市场管理及“扫黄”“打非”各项工作。

六、监督检查各科的工作任务的完成落实情况。

七、做好调查研究工作，及时了解掌握文化市场最新动态，并向队长提出建议。

八、完成队领导交办的其他工作。

第五篇：车队副队长岗位职责新

车队副队长岗位职责

1、在队长的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助队长建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

2、认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。

3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。

4、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。

5、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。

6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理。

7、虚心驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

8、努力完成领导交给的其他任务