第一篇：业务员招聘启事(2011.6.28)
招聘启事
崇左汽车总站因业务发展需要特向社会诚聘办公室文员若干名，具体要求及待遇如下：
一、聘任条件及要求
1、男女不限，18-30岁以下的有志青年；
2、身体健康，五官端正，形象气质佳；
3、全日制大专及以上学历；
4、能熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。
5、遵纪守法，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；
6、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理。
7、具有全局观念和团结合作精神；
8、有较强的沟通能力，有对多项事宜进行合理安排与落实能力。
二、工作内容及范围
1、负责做好文件、函件、材料、杂志、报纸的收取、分发和归档工作。
2、做好总站各种会议的会场布置、茶水准备工作。
3、负责总站文件和材料的打印和复印工作。
4、负责微机、打印机、复印机等设备的使用管理和维护保养。
5、负责打印和复制文件、材料和台帐的登记工作。
6、做好保管和保密工作,严防文件、函件、重要材料及杂志、报纸的丢失破损。
7、做好总站办公用品、耗材等的购买计划及入库登记，日常领用管理工作。
三、薪酬待遇
试用期三个月，一经录用即与单位签订劳动合同（从入职当日签订），工资待遇：1500元～2000元，单位另代缴“五险一金”。
四、其他
1、报名电话及联系人：0771-7828115（办公室）、***（马先生）、***（韦女士）；地址：崇左汽车总站三楼办公室。
2、报名截止时间：即日起至2011年7月5日止（报名时请带本人身份证、个人简历、学历证等有关证件原件和复印件）
广西运德集团崇左汽车总站
二○一一年六月二十八日
第二篇：业务员招聘启事
业务员招聘启事范文
XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团组建于1999年。在集团成长的过程中先进的理念引导着金德集团飞速发展并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要番禺分公司招聘业务员20名具体要求如下
1、持有小车驾照三年以上驾龄C照以上。
2、年龄在27-48岁之间已婚。
3、在本地有一定的人脉关系和业务经验者优先。
第三篇：招聘启事
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监
1人 招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责 要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。销售助理
10人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议 工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历薪资：面议 工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
第四篇：招聘启事
招 聘
一、酒店经理2名；服务总监1名；
二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；
三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；
四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；
五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性；
六、足疗技师50名；
七、穿串师2名，洗碗工2名；
八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；
九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。
紫金名仕商务酒店
地 址：环城路智慧城 联系电话：*** ***
第五篇：招聘启事格式
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议 工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历 薪资：面议 工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
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