个人年度工作总结(副书记)（五篇模版）

第一篇：个人年度工作总结(副书记)

个人工作总结

在管理区党委及办事处党委的直接领导下开展工作，一年来，我与班子成员一道，团结和依靠广大干部及人民群众，紧紧围绕两级党委的工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好各方面分管的工作。现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：

一、强化学习，提高思想素质和工作水平。

一是深入学习政治理论。认真学习贯彻党的十七大精神，保持与时俱进的思想精神状态，坚持讲党性，重品行，作表率，努力做到领导科学发展，推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成就；二是注重加强知识更新。本人在思想上努力做到与时俱进，坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重领导、团结同志。

二、狠抓落实，圆满完成各项工作任务。

我主要分管党群、政法综治、纪检、机关内务、计划生育等工作。

1、党建工作。一是严格按照党委的要求以深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动为契机，以“三抓三促”的总要求，扎实深入，积极推进，切实推动科学发展观的实践。二是狠抓农村党员队伍建设，示范典型培养，增强基层组织的凝聚力。三是加大党员培训力度，不断提高党员干部

素质。

2、政法综治工作。围绕“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，主要做了以下几方面工作：一是加强法制宣传。经常性地开展了干部法制学习教育。二是认真开展“五五”普法工作，迎接通过上级检查验收。三是加强校园管理，认真开展校园青少年预防犯罪活动。继续巩固了青少年犯罪率为“零”的成果。四是构筑社会治安防控体系，加大了矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层安全创建活动，取得了较好的成绩，全年无刑事案件发生，治安拘留1起。组织开展矛盾纠纷排查10次，排查矛盾纠纷54起，成功调处54起，调处成功率达到100%，有效抵制了因调处不及时造成越级上访的问题。五是抓好社会稳定和安全生产工作。落实领导和干部实行分工负责，责任到村、到人。坚持每月一次排查制度，对排查出来的矛盾纠纷，具体明确到人，使矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。

3、纪检工作。主要抓了七个方面工作：一是抓两个条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，党风廉正责任得到进一步落实；二是抓推进了村务、政务公开监督，确保了全年无增加农民负担和违纪收费行为发生；三是抓“四条禁令”落实，公务接待管理进一步规范。接待费用比上年同期下降万元；四是抓纪检办公室规范化建设。五是抓便民服务中心建设。

4、干部管理和机关内务工作。以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，以管理教育，制度约束，规范干

部工作行为，制定出台了《机关干部内部管理制度》和《机关干部效能建设考核制度》，对干部的工作作风和工作绩效实行监督，通过抓干部教育、严格工作纪律、抓日常监督，促进了干部作风的转变，有效提升了干部抓工作的积极性；二是规范了目标责任制考核机制，形成了干部“人人肩上有压力，人人肩上有责任”的约束机制。

5、抓计划生育工作。一是抓好计生法律法规的宣传工作，利用各种形式加大对《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》和省《人口与计划生育管理条例》等计生法律法规政策的宣传力度；二是抓好计生七项重点指标工作。通过周排名月考核制度，把计生工作目标任务落实到基层。（列举几项计生工作指标数据）。三是积极抓好计生“三为主”、“三好一满意”服务工作，提高人口素质，稳定低生育水平。今年办事处人口自然增长率控制在10‰以内，计划生育率达%以上，妇检率达%以上。

除以上分管工作以外，还积极参与办事处的中心工作和联点包片工作，在工作上均按时、按质完成了各项指标任务。

三、坚持廉洁从政，从严要求自己

一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线。严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所；始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养；时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三

个代表”的重要思想，“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，廉洁奉公，保持人民公仆的本色。

在过去一年多的工作中，本人虽然做了一些应该做的工作，并取得了一定的成绩，但与管理区党委的要求、与办事处广大人民的期望还有一定的差距，自己工作中也难免有不少的缺点或不足，政治理论修养有待加强、深入基层不够、带领农民脱贫致富的路子不够多等等，这些，都有待在今后的工作中加以克服和改进。

二〇一二年十二月

第二篇：乡镇党委副书记个人工作总结

2010挂职个人工作总结

——XX镇党委副书记

2010年1月29日按组织安排，我调到XX镇任党委副书记，在党委镇府的领导下，通过一年来在乡镇基层锻炼，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅，逐渐熟悉和了解了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高，党性得到进一步锻炼，自身素质和修养得到了提高，但同时暴露出了自身在处理乡镇基层基础工作方式、方法的技巧和能力需进一步提高等问题。现将本年挂职工作总结汇报如下，不对之处敬请领导批评指正。

一、严守纪律，锤炼思想

一是始终在政治思想上、行动上坚持与党委政府保持高度一致；二是增强自律意织，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。三是服从领导安排，坚持做到个人重大事项请示报告制度，认真虚心向XX镇党、政领导干部学习，学习他们“讲政治、顾大局、识大体、讲学习”的精神风貌，学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识，科学发展意识，提高自己科学判断形势、驾驭市场经济，依法行政的能力。

二、认真工作，重在落实。坚持“执行就是能力，落实就是水平”的工作原则，统筹安排分管的28项工作。

1、规范化服务建设

2010年镇便民服务中心及XX等5个村的标准化便民服务室已建成通入使用并全部通过验收。XX镇规范化服务型政府工作得到了进一步提升，机关行政效能进一步提高。

2、村级公共服务和社会化管理改革项目推进情况

目前全镇第一批XX等6个村的融资建设项目（道路建设）在2010年12月底基本完工，1月份已通过统筹委、交通局等相关职能部门的验收。第二批XX、XX、XX村的融资建设项目于上周通过区级部门的评审。XX村等5个村在全区率先实施农村治保，分别购买了2辆巡逻车，招聘4名专职巡逻队员对全村进行巡逻，确保广大村民生民财产安全，广受好评。3、2010年城镇新增就业97人，完成138.6%，再就业率96.4%。农村劳动力培训为1054人，创业培训69人。农村劳动力转移输出12151人，当年新增农村富余劳动力向非农产业转移832人。2010年新增城乡居民养老保险目标任务4746人，完成6663人。全年完成12530，完成118.1%。城乡居民医疗保险34232人，农民工综合保险1430人。12月21日代表区委区政府接受市充分就业督导小组的对2010年城乡充分就业工作的检查，受到好评。

4、全年全镇共出生人口 202 人，其中政策外出生25人，符合政策生育率为89%，死亡132人。为已婚育龄妇女开展免费生殖健康普查7636人次，治病58人次。

5、认真做好村自治组织换届选举工作，全镇17个村（社区）已全部顺利完成村自治组织换届选举工作。XX中心敬老院被评为全国模范敬老院。

6、扶持农村贫困残疾人家庭发展种、养殖业，成功申报XX无公害水果和XX、XX无公害蔬菜基地。

7、全年共开展3次文体娱乐活动，举办了桃花诗会、李花节、野李子、黄金梨采摘节。

8、完成标准化校园建设（中心幼儿园），形成了幼儿园、小学、初中、职业技术学院的教育体系。全镇全年公共卫生目标工作全部完成。8月5日在xx成功召开XX区2010年血吸虫病传播阻断达标工作现场会，11月9日我镇作为重度疫区乡镇代表XX区通过了省级血吸病传播阻断达标工作验收工作，血防工作得到了省、市、区的好评。

三、存在的不足

虽然我所管工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。主要表现在四个方面：

1．思想认识方面。一是有时仍然沿用机关的管理理念，遇到矛盾、问题没有结合乡镇、村（社区）的实际，查找症结，真正从根本上解决问题。二是仍然存在工作定位不准的问题，谋划工作往往就事论事、做事，没有考虑和联系前因、过程、后果等相关环节,没有做到“用过程保证结果，用结果检验过程”。

2．责任意识方面。有时没有深刻领悟“领导”、“管理”四字的含义，没有真正把握好“领”与“导”、“管”与“理”的相互关系。一是不敢、不愿意承担责任，工作瞻前顾后，开创性开展工作的主动性不足。二是落实工作仍然存在被动应付、推一推动一动的现象。

3．作风建设方面。一是工作主动性不强，存在绕着问题和矛盾走的现象，一些工作大而化之、堂而皇之。二是想村组之所想、急老百姓之所急的服务意识不牢，没有真正做到热心、耐心、细心、诚心、真心式的“五心”服务；三是有时安排布置工作考虑得不深、不细。

4、需加强方面

（1）下深水需加强。对于领导安排的工作，要注意工作方式方法，确保工作成效，拿出气沉丹田的工作作风，即使工作再多再累，也要统筹安排好时间，做到多下村、组、户，结合自己所管工作服务好村、组、户。

（2）继续加强学习。由于刚到乡镇工作，整天忙于工作，应付性工作多，思考性工作少；被动接受多，主动学习少。系统学习、参加各种理论培训的时间和机会少，这在今后的工作中需要加强。

（3）提高创新意识、树立前瞻性的工作思维、抓好典型，抓好亮点。

四、今后工作计划

1、严格管理。对于我分管的工作和人员，做到以制度规范各项工作，以制度管理工作人员，努力做到：敢抓敢管，善抓善管，杜绝“两好”现象。

2、确保目标。由于现对乡镇不考核经济招商指标，民生和公共服务将占很大分值，我感觉压力大，责任大。对照目标任务，要求涉及的各部门倒排时间进度，确保各项目标任务按时完成，做到：只为完成目标想办法，不为完不成任务找理由。我所管工作的目标任务已全部完成。

3、进一步推进公共服务与管理改革项目。进一步做好各村融资和非融资项目全过程的服务与监管，督促各村加快公共服务和社会管理改革工作进程，切实走实民主化程序，发挥村民的主体地位作用，镇村两级在公共服务和社会管理工作中必须做到：不代民做主，而是让民做主。加大宣传，确保各村的参与率、知晓率、满意率。

4、做好各项涉民、惠民工作，认真落实党和政府各项惠民政策，使城乡居民不仅要老有所养、病有所医、困有所救，让人民共享经济发展带来的美好生活，提高广大群众对党委政府的认可度。

5、做好安全维稳工作。按照“一岗双责”的要求，切实做好安全维稳工作。

二O一一年一月二十日

第三篇：乡镇副书记个人工作总结

乡镇党委副书记工作总结

一年来，本人紧紧围绕乡党委、政府的工作部署，认真履职、狠抓落实，各项工作有序推进，现将具体工作简要汇报如下：

一、主要工作情况

按照工作分工，着重抓好党建、纪检监察和政法综治工作，同时，全力做好各项中心工作，积极完成乡党委、政府安排的临时性工作任务。

（一）党建工作。一是认真谋划党建工作。按照深入推进“云岭先锋”工程和边疆党建长廊建设的要求，做好党建工作计划、党员发展规划等基础性工作。二是做好第四届村“两委”班子换届工作。组织参与整个换届工作，换届工作各项指标基本达到县委的要求，农村团组织、妇女组织一并顺利进行换届，村级各项工作制度、村干部培训工作等工作正在加紧落实。三是扎实推进深入学习科学发展观活动，启动创先争优活动。全乡深入学习实践科学发展观活动完成了阶段性任务。按照县委的安排部署，成立机构，制定方案，宣传造势，及时启了动创新争优活动。四是抓好村级活动场所建设，确保XX、南令村委会党员活动场所建设项目如期完成。五是加强党员和干部队伍建设。做好党员干部队伍的思想教育、学习培训工作，督促各党总支、支部做好党员“纳新”工作，巩固“消除党员空白村”成果。抓好党员干部现代远程教育工作。

（二）纪检监察工作。一是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习宣传。二是抓好县委十八项制度、八项活动和十个不准贯彻和乡机关干部职工各项管理制度的落实。三是积极推进廉政文化进机关、进校园、进企业、家庭、进农村活动，广泛营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。四是按上级的要求，对农村低保、新农合政策落实和资金使用进行调查问效，对个别违反党纪国法的干部进行组织处理。

（三）政法和综治维稳工作。一是推进平安和谐XX创建工作。从平安和谐家庭、平安和谐村寨、平安和谐单位、平安和谐街道、平安和谐校园、平安和谐企业、平安和谐村委会、平安和谐乡镇8个层面出发，积极宣传营造平安和谐氛围，并以乡机关、XX小校、银厂村委会、银厂村小组为乡级创建试点，做好相关工作。二是整合综治维稳委、派出所、司法所和村级调解委员会，抓好矛盾纠纷调处、民刑案件侦破工作，在全乡范围内加大对偷牛盗马案件的防范宣传和打击工作。1—8月，共排查各类矛盾纠纷55起，组织调解55起，调处成功率为100%；共发生案件

起，其中民事案件

起，刑事案件

起，破结

起。三是抓好信访工作。1—8月，共发生信访件8件次，其中到乡党委、政府信访5件5人次，上级转交处理4件4人次。在主要领导的支持和帮助下，信访案件基本做到了件件有回音，事事有落实。

（四）综合办公室工作。做好综合办的协调服务工作，整合人力物力资源，确保党政机关的有序运转；加强对办公室人员的管理教育，明确人员职责分工，规范办文办会程序，提高办公室服务上级、服务同级、服务基层的能力和水平；参与办公室办文办会工作。

（五）中心工作及其他事务。做好廉租房、综合办公楼的协调服务工作，积极参与并努力完成其他各项中心工作和领导安排的临时性任务。

二、存在的困难和问题

（一）因近期个人事务较多，在一定程度上影响了一些工作的质量和推进速度。

（二）对综合办公室的管理仍是工作中的软肋，文秘人员紧缺、办事效率不高、工作主动性不强等问题尤为凸凸现。

（三）平时忙于应付日常事务，对一创先争优活动、平安和谐XX创建等工作深入调查研究不够，工作出现滞后，办法不多、特点、亮点不突出。

三、下步工作打算

（一）以“效能高、服务优”为目标，加强办公室管理，提高办公室综合协调服务能力和办文办会质量。

（二）以“有特色、见亮点”为指导，扎实推进创先争优活动和平安和谐XX创建活动。

（三）以“抓制度、树形象”为重点，进一步抓好县委和乡党委政府各项制度的学习宣传和督促落实。

（四）以“找差距、强落实”为要求，认真对照县委工作考核要求，加紧组织落实相关工作任务。

第四篇：镇副书记个人工作总结

镇副书记个人工作总结

篇一：

一、主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。及时召开班子会议，传达学习省委加强意识形态工作文件精神，并要求各基层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

三是传递上情，宣传政策。党委中心组组织传达学习意识形态工作文件精神，专题研究开展意识形态工作。召开全体党员干部大会2次，学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案，落实责任。我们根据企业发展实际，及时制订了《中共王村煤业公司委员会关于贯彻的意见》，明确党委书记焦义同志为意识形态工作领导小组组长，并设立了意识形态工作领导小组;设立了领导小组办公室，纪委书记王俊峰为办公室主任，党委宣传部长贾永梁为办公室副主任;安排党委宣传部副部长尉海文兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题

煤业公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管

理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，把先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

煤业公司党委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员干部的思想高度，更好地履职尽责。

篇二：

党校作为党培养党员领导干部和理论干部的校园，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。现将我校上半年工作开展状况汇报如下：

一、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则

一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页资料意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增

“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。

紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。

二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学资料关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育资料占到主体班总课时的**%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时期望透过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。*月*日-*日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔***名教师参加*月*日-*日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

二、坚持“三个纳入”，压紧压实主体职责

一是把意识形态工作纳入党建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。

三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体职责，将意识形态工作作为校委会落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体，校园主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部目标管理考核。

三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果

一是健全工作机制。构成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。

三是加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。修改完善了《意识形态工作职责追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。

党校是党的校园，也是党的哲学社会科学研究机构。应对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。

第五篇：团总支副书记个人工作总结

生命科学学院团总支

个人

工 作 总 结

时 间：2013-12-16 汇报人：、、、、、生命科学学院团总支在过去的这一学期，在学院领导和老师的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，注重落实、实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委、系领导交办的各项任务，在2013下半年走出了一条圆满之路，当然，也有一些不是很如意的地方，但是大家一起努力，共同克服困难。现将2013年下半年工作总结如下：

一、提前准备，迎接新生

新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们全体院干和党员以及各志愿者在老师的指导下都参与了迎新工作。去年的迎新工作，由于个人原因，被分配到了机动组，实际上在迎新这一块没有发挥多大作用，今年的新生，带给我一种全新的感觉，他们在让我们觉得自己老了的同时，也感受到了一股新鲜的力量，所以整个迎新过程中，对于我这个个体，是非常有动力的，学弟学妹们的各种问题，我都想替他们解答。

尽管前期各种考虑，还是有一点细节被漏掉了，那就是人走留言。在大部分工作人员休息，仅有少数人在棚外吃饭的时候，一名新生因在室内迎新点找不到人而没有告知家人便自己住到了外面，以致于第二天老师都一起担忧该新生的安危。所幸最后该来的都来了，才没有酿成大错。这给我们的工作提了个醒，考虑得周到再周到。

不过总的来说，我们的迎新工作还是很棒的，大家都冲着同一个目标坚守了不止于两天，室外工作组到处跑，累的是身体，室内工作组整天呆在一张凳子上，累的是心。但是大家都没有怨言，而是一直积极留在岗位上。还有些非工作人员主动放弃寝室的舒坦，赶到了迎新场地帮忙等等。

不知道是被新生的活力所感染，还是老生的责任感驻留，或是其他什么原因，总之，不管怎样，大家都很棒！

二、团结坚持，趟过军训

军训这一块没有什么特殊的，还是每天不情愿的起床，出操、集训。但是严格的纪律之下，是欢声笑语，一如既往的尊敬与调侃并存着。

由于个人身体原因，有同学因伤每天只能呆在边上，有同学血糖太低容易晕倒，需要时刻关注。不过交流都发现没有什么需要担忧的。在军训期间，有一件大二同学体能测试猝死的事情还是激起了众人的惶恐感，不过学院老师都很重视，一直在前线。我们的院干和非院干同学都自愿且长时间陪在前线，各种疲惫，各种熊猫眼，各种坚持，各种感动。这次的事件，很多人都感叹生命的无常，也更加珍惜身边的人。

三、部门招新，增添新兵

这学期团总支学生分会只有部分部门都进行了纳新，为部门注入新的“血液”。由于招生人数有限，面试稍显比以往严格一些，也免不了出现平常表现不错的同学落选的情况，总体看来，同学们心态还是可以的，没有因为一次落选就伤心绝望啥的。

四、歌咏比赛，有得有失

迎新歌咏比赛尽管训练很辛苦，却还是输在了创新。但是一起努力过，就没有遗憾了。

五、社团颁奖晚会，新面孔，同样的努力

社团颁奖晚会对于新生来说很模糊，只知道要出节目，就像当初我们一样，不是社团成员也在其中一起练，一起演。还记得当年的自己演出完了都不清楚到底干的是什么。但是大家抵制懒惰勤奋训练的身影让我们这些老人禁不住泛起微笑。

六、迎新篮球赛，新人老人一起动起来

除了大四的同学，差不多每个同学都有参与，有的是球场上拼搏的，有的是场下呐喊助威的，大三的同学有些尽管已经犯懒了，但是还是会为了班上的人气而出趟门去看比赛，不得不感叹学院风气好。

七、校运会，全民运动

校运会前期，几乎每天，大清早的，运动员训练，方阵队也要训练。体育部为了让运动员保持积极的态度，每天多少个电话，多少个以身作则；文艺部带领的方阵队，作为无名利的幕后人员，跟运动员一起早起，一起训练，却走向不同的方向，可能会有不甘心的同学，有撒手不干的同学，但最终大家坚持下来了，这个赞，必须有。

校运会期间，各个部门都坚守岗位，一起为校运会营造了一个气氛。大一的敢出头，卖相又买嗓子的学弟学妹们着实给我们这个队伍增添了血液。

校运会，成绩这一块吧，可能由于老运动员参与度不高，有些部分没有预期理想，但是最终的结果，大快人心。这样的结果，证明了我们团队的伟大。不过在磨嘴皮子这方面，还是有待提高的。

八、足球赛，新鲜又纠结

足球赛由于大家关注度不高，不像篮球赛那样引人注目，但是还是有忠实粉丝的。虽然进一个球要等待很久，但是大家还是会为学院 的足球事业贡献一份人气。文艺部的锣鼓声，士气大增。但在宣传这一块，还是需要加强。

九、部门大小事

除了上述的几个典型的大活动，还有很多活动是规模稍小，但是同样意义重大的。每个部门都有自己的努力，有困难，有收获，有团队。学习部的早晚自习查到，奖学金的评定等，宿管部、女生部的寝室大调，微调，卫生，大功率检查等，心理部的不被同学重视，默默努力等，文艺部的活动积极分子职责等，体育部的体育事项等，生活部的助学金和卫生等，宣传部的各种大小活动的宣传等，社团部的社团管理等，采编部的活动到处跑等，社会实践部的志愿者工作等，外联部的对外磨嘴皮子拉赞助等，就业创业部的工作信息发布和毕业生工作方面的联系等，组织部的团务党务各种班会等，文件自律部的草坪执勤会议查到等，办公室的资料整理汇总通知发放等······

对于我所分管的部门，办公室由于部长老练，副部长勤恳，工作有条不紊的进行，偶尔对外也会有点协调方面的小问题，但都积极解决；组织部由于校团委组织部本届工作协调性方面的问题，导致一些工作衔接不够好，其余工作没有太大的事。文件自律部由于跟生活部共用生活委员，导致工作方面有点小纠结的现象，不过已在解决。总体来说呢，小困难总是有的，但是大家都一起克服，依靠团队的力量，没有什么是可怕的。

十、个人总结

作为团总支副书记，要说得到的东西，有很多，经历了干事的听从指挥阶段，到副部长的半指挥半行动阶段，再到现在的无需亲力亲为，只需分管部门，统筹全局阶段，整个团队，我们都在进步，对于我个人，成长了很多，也失去了一些，比如说激情和无畏。以前的自

己什么都敢去做，尽管有时候事情很多，也一直保持着活力，但是现在，我会更多的从后果出发，考虑可行性和效率。从这一届13级部员的身上，我意识到了激情需要一直保持才能让工作更有效率；从12级的部长副部长身上，我看到了服从和思考以及创新、领导；从队友身上，我感受到了友爱和战斗力······

对于这一学期的工作，大致如此总结一下，有些感悟，虽然没有一一列出，但是真实的存在着。

十一、回望过去，展望未来

１、各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团 总支的精气神。

２、在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效； ３、文件传达要更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

４、部门活动太多，要通知的事情很多，希望可以学期性的给部门成员一些奖励。

５、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调

６、加强海报质量，做好资料的的整理，并保留照片，做好存档工作。