转正工作小结[优秀范文5篇]

第一篇：转正工作小结

员工试用期个人小结

加入贵公司已经三个月了，任行政主管一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。时间很快过去了，在这里，在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政主管主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这三个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)做好各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的及用车情况的管理;

(5)做好公司的人事工作：新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，管理

(9)认真地做好公司领导及总监交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结

不足：三个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。看法及建议：在这三个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯属个人想法)：

(1)建议将人事部和财务部划分清楚，我建议将属于人事部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式及分工不明确，建议岗位说明明细。(2)建议取消员工在本单位法定假日欠工扣工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，培训的组织与实施作为企业人力资本投资的主要形式，越来越多的企业意识到培训在企业发展中的重要性。要创建一个

学习型组织，其方式之一就是培训，其终极目标是实现员工个人发展与企业发展的双赢。公司培训工作主要内容为：建立适合公司的培训管理体系，开展公司级与部门级培训，具体包括新员工入职培训、技术培训、管理提升、安全教育等等。采用内训与外训相结合的方式，逐步提高公司管理人员整体素质与水平。

规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，有个完善的绩效考核系统，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。（4）人力资源部门急需填补空缺职位，现有的人员分布工作量偏大，绩效考核需要专职人员实施及管理等。对各部门已到岗的管理人员，依据岗位描述，先行组织月度绩效考核，将考核的结果一定要在工资中体现，鼓励拉开员工工资间距，建立公司初步的绩效考核体系，由人事部负责牵头，其他各部门配合，开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析，组织制定除工人以外各岗位的岗位描述，明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任，进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。

在今后的工作中，我将继续加强学习以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

“……本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总、贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心……”

虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾……”

第二篇：转正工作小结

转正工作小结

首先感谢公司及公司领导给我到XX公司上班的机会。公司作为XX地区唯一上市企业、家乡XX的支柱企业，能运用自己大学所学知识为XX效劳，倍感荣幸。

我于六月底参加在博览中心举办的XXXXXXXXX，客商与我交谈时每每会说：你们XXXXXX这几年做的太好了。每及此，自豪感油然而生。

自2010年12月24日进入公司，转眼已过了半年，到了实习期满的时候。我个人在公司的严格要求下，部门领导和同事们帮助教育下，思想理论日渐成熟。在此对部门领导及同事表示感谢。

刚进公司分在XXXX科，跟着XX学习制定XXXX及外贸方面工作。因公司每年的外贸业务量有限，所以前期主要从事价格体系制定的工作。

从初期的销售数据整理，各市场销售额变动原因了解整理，市场执行价格体系调研，以及科室内的日计划、周小结、月小结整理汇总工作，这些工作使我极快的融入了XXXX科的工作环境当中，也为以后价格体系的制定及外贸工作开展打下了较为坚实的基础。

外贸方面：自我进入公司后，共完成三笔出口业务，出口金额约为XX万美元，产品构成为XXXXXXX。现正在备料生产1笔、在谈5笔，区域主要是香XXXXXXX。经过半年的实习，已掌握了公司外贸的操作流程，并可以独立处理客户的询盘、报价、跟单等出口全套流程，较一般外贸公司只负责一部分流程的员工幸运的多。

即为小结，很多内容不及详述。仅用自己积极要求进步的决心，努力完善自己存在的不足。也愿意接受公司及领导的长期考验。

第三篇：转正工作小结

岁月的指针落在了金秋的九月，撕去的台历，业已磊成厚厚一叠。细数着走过的日子，四个月前的入职，恍如就在昨天。擦干洒在烈日下的汗水，卸下奔波的疲惫，站在九月的风口，回忆着入职以来的点点滴滴。

我是4月下旬来到公司实习的，刚刚踏入职场的我，犹如即将入学的小学生，对即将到来的职业有着几分期待，更有些许忧虑。入职后在同事的鼓励、帮助和经理的悉心指导下，对工作慢慢熟悉，很快融入并深深喜欢上了这个团队。在四个多月的实习生涯中我更加深入了解、理解了医药代表这一职业，参加了公司组织的新员工培训，并以较优异的成绩顺利结业，通过培训深深认识到这个职业的必要性。在实习的四个月里，熟悉了自己负责的几家医院的结构，并且与各科室主任建立了良好的关系。销量也是稳中有升，这也从另外一个侧面反映了我的成长。

在这四个月的一线销售实践中，我慢慢学会了资源的有效分配技巧，同时也提升了与客户的交流和沟通技巧。但是我意识到相对一个优秀的代表来说我需要提升的地方还有很多，意识到加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性。目前我尚不能完美地把所学知识运用到工作中去，但是我相信在经历过一段时间的励练和积累后，我的能力一定能得到提升。

恩度上市已经有四年多的时间，在这段时间里，恩度的市场一直在拓展，使越来越多的人群获益，实现了“让生命跨越得更远”的愿景，但是我们还有可以前进的空间和需要。通过几个月的销售实践及与临床医生的交流，发现筛选恩度获益人群，拓展恩度新的适应症，探讨恩度作用的确切靶点，同事重视典型病例的收集，寻找恩度与类似产品的不同点，实现差异化营销，可能是让恩度长青的要素。

此时，我想到我们培训的主题——和先声共成长。饮水思源，我在成长的同时，也在积极思索着先声公司如何更快地成长。

首先要优化成本预算，做到有效的投入产出比，而不是片面追求一个数字，有些时候有些产出可能是潜在的，而并非立即显现。

其次也是最重要的部分-----重视学术，提高研发能力，推出新的有竞争力的产品，让更多的患者获益，引领中国制药行业，让先声公司声名远扬。

这是我的第一份工作，在这段时间我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅

速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，实现与先声共成长。记得阿基米德说过，给我一个支点，我将撬动地球，我想给我一个舞台，我会尽情演绎属于我和先声的精彩！

第四篇：转正工作小结

试用期工作小结

一、综合办的职责

作为一名应届毕业生，办公室对我来说可谓是一个全新的工作领域。作为公司的行政人员，自己也清楚地认识到行政岗位的工作职责。办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料、项目申请等方面要求甚高。此外，还需兼顾档案管理、文件批传、会议安排、迎来送往等事务。面对复杂琐碎的大量事务性工作，需要行政人员能够做到强化自我工作意识、注意加快工作节奏、努力提高工作效率、冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

二、做的到位的地方

虽说办公室对我来说是个全新的领域，但进入公司以来，同事的热情和良好的工作氛围给了我很大的鼓励。办公室工作做的最多的是文字工作。自进入公司以来，草拟了几项综合性文件和些许关于公司的申报工作。每月员工大会时负责会议的记录、整理。认真做好公司有关文件、邮件和快递的收发工作。协同研发部和财务部处理一些琐碎工作。每月给各地区教师充值话费。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。组织公司举办小型趣味活动，让大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也认真做好公司各种会议或培训的后勤服务工作，保证会议或培训能够顺利进行。由于社会经验尚不丰富，在做每一件事之前都努力思考周全，尽量避免错误发生。

三、存在的问题和今后努力方向

作为一名经验尚且不足的毕业生，刚刚走出校园踏入复杂的社会，需要一个适应的过程。进入公司的近三个月来，本人能做到爱岗敬业、脚踏实地地开展工作，取得了一些进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，所有的工作对我而言都是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能像其他员工那样游刃有余，很多时候也不能做到面面俱到，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司领导的要求，经常在小问题上出现错漏，不能让领导满意，为此，要常在自身找问题，要更加努力提升自己。

在接下来的日子里，决心认真提高工作水平，为公司今后更好的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习作为公司的行政人员应该要做的的工作内容，明确岗位职责。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重公司的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将有信心进一步严格要求自己，努力克服不足，加强自身学习，争取提高工作能力，积极、热情、认真地完成好每一项工作。.

第五篇：转正工作小结

转正工作总结

至2013年3月份我进入通程集团，工程部我叫张美平，根据通程集团的需要，我担任怀化通程集团商业广场一职，负责怀化通程公司二楼施工，工程工作负责人，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之家，通程集团同事共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2013年3月工作以来，一直从事二楼工程施工装修完毕，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入二楼工程施工负责人工作。现将工作情况简要总结如下：

一、精诚团结，攻坚克难，二楼工程顺利完成。

1、随着公司发展在这一个多月施工工作的重中之重，全组成员配合保安部和经营部经过艰苦努力，于5月完成施工开业；二楼低压配电房工程新建改造线路，五个配电房，空调风机消防夫梯开关一个配电房，工程建设，确保供电设备平稳运行。

2、由于期时经营户申请装修安装剧增，我们安公司要求，不顾休息和早晚完成了各个专柜的装修增设，电表箱开关箱插座不淮装在仓库，安装电源线2、5平方的线，,电表箱安装一米八高，开关箱安装一米三高，线不准套防那管，装修用木板的，要刷防火`涂料，地板不准打订子，地板不准打交水，掉订90厘米一个掉杆。

3、确保全公司的电力系统、强电监控和广播系统正常运行，及时和施工方调整和安装肓区电力系统。调整晚间控制，在四月九日加晚班，一楼天花板刷涂料两人，东大门消防做管十五人，拉沙子四人，卫生间做防水一人，三楼装铜灯十一人，四月十日晚上加班，大理石二十三人，三楼消防安装八人，4月28日加班一楼西门口天花板漏水，四楼一号配电房安装发光字灯，四月二九日张美平和姚志平一起验收专柜，曼妮芬检修口封。

4、协助施工单位对通程装修，对通程集团提升有关发生，装修故障及时处理，地板砖破的修，消防栓六个改，喷淋头十六改，消防试压消防喷淋头漏水有十八个，消防手动按扭报警器移位有三，空调风机水管试水漏水有五地方，空调风口没开口有三个，清理拉圾，大理石开口专柜接电源线有四个，5月3日二楼仓库门还有八个没有装，一个门没有贴兹砖，消防通道门刷油漆，烟杆改移动有十个。

二、落实安全商场责任。

1、公司领导把商场安全放在第一位，每晚下班会议领导重复叮嘱，特别对各种工作和工程亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损及时消毁。在装修一个多月里，未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。

2、在5—30日下雨，二楼电梯边漏水，把专柜灯箱淋坏两个，倒拉圾二号货梯坏，我到货梯机房关了电源，有再开电源，货梯就正常运动了，为确保商场安全用电及用电质量，工程部经理安排配电房、厢式配电室专人值班，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。

三、认真开展检查工作。

1、每天对商场的水电常规巡视，发现情况及时处理，在施工现场有家专柜电源箱接有一点五的线，立马叫专柜改过来。

2、配合没个施工单位专柜装修，每天白天和晚上对商场巡逻、安全检查工作，对检查出，水电方面有隐患的事项及时整改。

3、配合施工方，对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作，整改了无楼电表箱开关箱天花板上下线管、电线用一点五的，套防那管的未接地线的，约20户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。

4、每天定时在下班之后，工程部领导给全员工开会，把每天巡视到的问题总结，系统检查，并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向工程部领导汇报全面检查东西配电房专柜电源箱，设备检修与施工人员密切配合。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

在怀化通程公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为通程公司的发展竭尽全力。批准转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：张美平

2013年5月18日