面试名师孙啸山老师解析邢台市委组织部选聘工作人员面试题面试通鉴27

第一篇：面试名师孙啸山老师解析邢台市委组织部选聘工作人员面试题面试通鉴27

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面试名师孙啸山老师解析邢台市委组织部选聘工作人员面试题

面试通鉴27

一、有人说，当前形势下，“关系就是金钱，关系就是效益，关系就是生产力”。请谈谈你的观点。

【啸山解析】此题为理解分析类试题，一个主题词：关系；三个联系点：金钱、效益、生产力。运用阳光型思维、辩证看待，关系具有双向的，在正向状态的关系可以化为金钱、效益和生产力，但是负向状态的关系则会丧失原则性，最终造成无法挽回的后果，对个人和社会会造成极大的危害性。

二、假如南方某市委组织部一名副部长带领下属几个县（市、区）的组织部长来我市学习考察工作，由你负责接待，你怎样组织安排？

【啸山解析】此题为计划组织类试题，要看到此题主体是市委组织部副部长带领下属县市区的组织部长，也就要求我们在进行具体的组织安排的过程中，不仅要注意通用型组织类试题的细节性问题，更要考虑到组织部门工作的特性，围绕党建等各方面要素进行准备，也要注意党政部门接待对口接待的问题。

三、假如现在是一场辩论会。甲方的观点是：人怕出名猪怕壮，枪打出头鸟，人还是随大溜比较好。乙方的观点是：做人就要敢于出风头，争第一，努力做到最强、最好。你赞同哪种观点？并阐述理由。

【啸山解析】此题为两难类试题，就是看似相互矛盾的两个观点，其实在实质上是辩证统一的，在答题时要的分别就其利弊处进行分析，但最主要的是要找到这两个观点的契合点。这个问题的契合点就是要善于向众人学习，同时要敢于表达自己的看法，勇于前进，做强自己，赢得尊重。

四、在机关写材料，爬格子很辛苦，业余时间加班加点是平常事。如果因此遭到家人的责备和反对，你会怎样处理？

【啸山解析】此题为沟通协调类试题，一对矛盾体就是工作任务繁重和家人责备和反对，针对这两个问题分别找到解决的办法就可以了，一是工作任务繁重、加班加点，就需要我们坚持工作为重，努力完成领导任务，同时，提升自己的工作能力、提高工作效率；二是对家人做好解释说明工作，同时，尽量利用尽可能多的时间去陪伴家人。两个问题解决了，矛盾自然也就不存在了。

五、未来社会的竞争在很大程度上就是人才的竞争。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门，请你谈谈对人才工作重要性的认识。

【啸山解析】此题为对策提出题。其实就是对于如何做好人才工作，那么我们要认识到这个题目中限定的主体是组织部门，那么我们就要根据这一部门的特点来谈如何做好人才工作，其实也就是人才的选拔和使用上，这个问题在胡锦涛主席七一讲话中已经有了具体的阐释，考生可以参考。

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