第一篇:学校领导值班巡查制度
学校领导值班巡查制度
一、值班巡查形式
学校领导值班,每人一天,轮流巡查。法定节假日另行安排,值班巡查领导有事请假或外出办事,必须自行协调好,由其他领导替班。
每日值班领导负责学校安全和各项事务的处理,明确职责,夯实责任。
二、巡查内容
负责检查:教师上下班及在岗、办公室室内卫生等情况;教师是否存在在工作期间网上聊天、网上游戏、网上看电影、查看不健康网页等情况;教师是否存在长时间打无关工作的电话、随意窜岗、喧哗等情况;教师是否出现课堂事故,如与学生发生争执,师德师风、教态等情况;教师是否出现不备课去上课、擅自体罚学生、课堂出现一些不符合教师形象的行为动作等情况。教师是否晚进课堂、离开课堂、缺课、提前下课及教师备课、教研情况,教师大课间到岗及组织学生大课间活动情况,检查教师工作秩序,每天至少上、下午各检查一次,并认真做好相关记录。
三、登记汇报制度
工作巡查情况实行实时登记、每周一向校长汇报制度,并将相关登记表格交办公室存档。学校领导巡查期间如发现问题应及时纠正处理。
四、巡查工作要求
值班人员巡查时遇到突发事件、重大事件按相关程序及时汇报并负责协调处置。对巡查中发现的问题要予以属实登记并要求限时整改。
五、值班领导巡查安排
星期一 :邵伟
星期二: 王锐
星期三: 张刚昌
星期四: 陈小尚
星期五: 曹洪刚
西安市第五十七中学
2011.9
第二篇:2014学校领导值班制度范文
学校领导值班制度
为加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,预防意外事件、突发事件的发生,使校园保持长期安全、稳定、和谐,经校领导班子研究决定,学校中层以上干部与学生科值班教师一起值班,特制定中层以上干部值班制度。
一、值班人员职责
1、值班人员要加强检查,对损害师生健康和财产安全的隐患进行及时排查,对不安全行为及时制止,并采取积极有效的预防措施。
2、值班人员要加强“三防”巡逻,预防意外事件、突发事件的发生,严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。如遇有紧急、突发事件,值班人员立即向校领导报告,并视情况及时拨打110、119、120电话。
3、值班人员要监督门卫工作,注意进出人员和车辆。
4、值班人员要协助学生工作部值班教师做好晚自习、就寝、活动的检查工作,维护好晚自习秩序。
5、值班人员要认真填写值班记录(值班记录在门卫),检查中发现的问题,次日反映到相关部门或主管领导。
6、值班人员要认真负责,如在迟到、早退、脱岗、空岗的时间段发生情况,要承担相应责任。
二、值班人员时间要求
1、值班时间:16:30~21:00。
2、值班人员要按时到岗到位,不迟到,不早退,坚守岗位,不脱岗,不空岗。
3、值班人员有特殊情况不能到岗到位的,要向办公室报告,并自行与他人调换,落实替岗人员。
4、值班人员无故不参加者,按旷工处理。
三、值班人员组织机构
中层以上干部值班设值班领导小组 组 长:
2014年7月13日
第三篇:学校领导值班制度
学校领导值班制度
为认真贯彻落实梁园区教育局关于切实做好学校安全工作的通知精神,切实保障社会持续稳定,维护学校正常教学秩序,现结合我校实际,特制定本制度。
一、值班人员
学校领导值班制度是加强学校安全工作的重要措施之一,为使学校领导更好的深入实际,掌握各方面情况,及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题,保证正常的教学秩序及管理秩序,决定实行学校领导每周轮流值班制度和节假日带班制度。
二、值班时间
(一)值班时间:早8:00到次日8:00。
(二)值班要求:值班人员应在预备前10分钟到岗,佩戴好值班标识,在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。
三、值班职责
(一)值班领导要以对学校高度负责的态度,严格履行值班职责,认真做好值班工作。
(二)负责校内外安全查巡,及时发现并科学处置安全隐患;及时处置、控制涉及师生生命财产安全的突发事件,防患于未然,消灭于萌芽;
(三)核查、记录、监督教职工考勤情况。认真落实《学校考勤工作制度》,督查教职工上下班考勤情况,严字当头,公道正派,不以权舞弊、不徇私情。
维护校园内当天正常的教育教学秩序,做好校园巡视和当日教学秩序检查,对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理;及时发现,认真督促,妥善处理值班期间校园内外的各种问题,确保校园的安全、整洁和有序。
(四)责任到人。值班领导每天1人,值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责,每天确保有一名校级领导在岗,如有特殊情况不能值班要找其他校级领导代替。
水池铺二中
2016年9月1日
第四篇:值班巡查制度
酒店值班巡查制度
1.酒店每日值班分为经理值班、保安值班,经理值班名单每月1日前下发各部门。
2.酒店值班由部门经理担任,代表酒店总经理行使职权,负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况,督查保安值班巡逻情况。
3.酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素,遇火灾事故必须报告值班总经理,并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救,迅速疏散宾客,使火灾消灭在萌芽状态。
4.消控中心每天二十四小时保证二人值班,做好必要的值班记录。
5.发生火灾时,消控中心必须按火警.火灾处置程序正确及时处理。
6.值班巡查人员负责对酒店内的违章情况,火险隐患进行纠正和处理,发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。
7.值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查,并认真作好巡查记录。
保安员值班巡查制度
为了保障酒店所有客人及员工的财产和人身安全,特拟订“值班巡逻制度”:
1、根据酒店内部结构和日常管理需要,制定三种以上巡逻方案(定时定线、定时不定线、定线不定时),对客房区域和重点区域的巡逻频率不低于每小时一次,值班巡逻保安员要求每2小时至少对整个酒店区域内巡查一遍。
2、应设置巡逻工作记录簿,记录内容保存时间不得少于两个月。
3、检查治安、防火、防盗、浸水等情况,发现问题,立即处理,并做好相关记录以备查,上报保安部经理。
4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。
5、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。
6、每天晚上23:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。
7、巡逻时必须携带必备的通讯器材,确保安队员间联络畅通
每日防火巡查制度
根据消防安全管理要求,对消防设备设施要定时定期进行巡查。1.值班经理每日要针对性地对消防安全情况进行抽查;
2.每日当班保安在全饭店范围内进行巡查,要求每二小时巡查一 次,并做好巡查记录,巡查内容主要包括: ⑴用电、用火有无违章情况; ⑵安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应 急照 明灯是否完好; ⑶消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整; ⑷常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放 物品 影响使用; ⑸消防安全重点要害部位的人员在岗情况; ⑹其它消防安全情况。
3.重点要害部位工作人员每日需对本工作岗位进行班前班后安 全检查并做好检查记录。4.桑拿、夜总会等公众聚集场所必须加强巡查,经营结束时认 真做好清场工作,消除隐患,并做好记录由当班负责人签字。
5.对检查出的问题应及时纠正,对不能及时整改的应立即上报,并按隐患整改制度整改。
安全防范教育宣传制度。
1、酒店从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆遵守的相关法律法规规定,提醒旅客加强自身安全防范。如应当提醒旅客将贵重物品交旅馆保管;旅客或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆;旅客严禁在旅馆办寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼或进行其它违法犯罪活动。可疑情况报告和通缉协查核对制度。
1、酒店从业人员应当及时报告本酒店的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况,并注意公安机关的通缉、通报,及时配合公安机关开展协查工作。
第五篇:值班巡查制度
值班巡查制度
为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制订本制度。
一、治安巡逻队成员
学校值日领导、值日教师。
二、工作纪律
1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。值班巡逻人员必须忠于职守,履行职责,经常巡回检查;值班、巡逻期间不准办其它私事,有事必须请假,不早退、不迟到,不脱岗。
2、坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。
3、值班人员按时交接班,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。
4、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。
5、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。
6、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。
7、值班、巡逻人员由政教处统一管理。政教处对值班巡逻人员进行安全防范教育,及时督促、检查执行情况
三、工作任务
1、学校校门口由值班教师24小时值班(含节假日);由1名行政领导带班,并安排专人守校值班。
2、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段,应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡逻守护。
3、每天上放学开始前与结束后等时段时间,各学校要安排值日行政、值日教师在学校门口值班巡逻,引导学生有序出入校园,对可疑人员严加询问和监控,严防不法分子伤害师生。
4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。
5、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、厕所等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要及时报告,消除隐患。
6、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。
7、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。
8、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
9、发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。
四、工作考核及奖惩制度
1、在交接班时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本评优的参考因素。
3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。
4、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。