2005党校组织部统战部工作总结（共5篇）

第一篇：2005党校组织部统战部工作总结

文章标题：2005党校组织部统战部工作总结

2005年,是我部门工作的特殊之年,繁重之年.年初省委宣布我院新一届领导班子成立.围绕教学机构的调整和整合,我们随即进行了较大范围中层干部的调配和重新任职.围绕全党加强新时期党建的重大战略举措,上半年重点开展迎接省委教育工委基层党建工作考核的有关基础性工作,下半年重点组织开

展全院保持共产党员先进性教育活动及“迎考”的冲刺工作.在坚持年初确定的部门工作指导思想和总体要求下,我们认真贯彻执行上级党委和院党委2005年各项工作措施和工作要求,真抓实干,积极进取,有力推进了全院干部队伍建设,基层党的建设,党校教育和统一战线工作步伐,为我院的改革,发展和稳定做出了积极的工作.现对主要业绩和存在不足做以下小结.主要业绩

一,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以迎接全省普通高校党建考核为抓手,大力加强我院的基层党组织建设.1,按照上级党委要求和院党委部署,认真组织开展保持共产党员先进性教育活动.作为院先进办的主要办公和联络地点,我们承担了全院先进性教育活动中大量日常工作的计划,组织,协调,统计,信息等工作.能主动思考,积极工作,及时向院领导和先进性教育领导小组提出各种工作建议和办法;扩大对教育活动的宣传,开办了先进性教育活动的专网,及时发布各类工作文件和信息;先后拟定出有关全院先进性教育活动的工作计划,总结(含阶段性工作安排,专题工作情况报告和调研)等数十件;出先进性教育活动简报41期,专报1期(绝大部分为我们自己整理编撰),加工,整理出推荐先进基层党组织,优秀共产党员的事迹材料和“我谈先进性”党员学习心得等2万余字;协助党委和院先进性教育领导小组,与院内外有关方面紧密配合,依靠全院各基层党组织,检查督促和具体推进教育活动在我院的开展,宣传,报道党委和基层党组织开展活动的信息和经验,及时统计,报送各类工作情况数据,落实上级的各项工作要求.聊以自慰的是,我院的先进性教育工作得到上级和群众的基本肯定,上报的特色和亮点工作(如师生互动,打造先进性教育的“满意工程”等)受到高校先进办和省委先进办的重视和推荐,在新华日报和工委先进性教育活动简报上均有内容报道.2,根据党委已定的基层党建考核工作进度,上半年基本完成我部门职责范围内的有关党建工作规章制度修订和完善,新制定文件12个;修定文件7个,共收集上级和全院各有关部门文件105个,下半年汇编成册,形成了建院以来在党委工作上的第一部内容较为全面的规章制度汇编.3,结合“迎考”,协助党委,加强对院各基层党组织迎评进度的检查,指导和督促,继续组织开展对总支,支部工作的考评.4,作为学院迎考工作的主要办事机构,承担了党建考核中大量日常工作的计划,组织,协调,信息以及基础材料的汇集,整理和展示.5,认真贯彻落实全国高校第12次,13次党建会议精神,全国大学生思想政治工作会议精神和全省党员发展工作会议精神,围绕培养合格人才目标,进一步明确和突出高校党员发展工作的重点,在调研的基础上,提出了十一五我院大学生党员的发展规划;制定了我院加强大学生党员发展工作和加强学生党支部建设工作的具体意见;适应多校区办学的实际,改革发展对象培训办法,试行网上培训教学,扩大了受教育面,满足学生自主灵活学习的需要;进一步加强了党员发[找文章到好范文-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]展工作的计划性.全年我院发展新党员456人,其中教工23人(一线教师16人);学生433人.因发展工作,我部审核发展材料463份;党校培训发展对象两批共857人;开展党委审批党员前的谈话73人.6,以“保持先进,发挥作用”为题,在全院基层党组织中继续组织开展最佳党日活动,最佳党性实践活动.全年各基层党组织共组织开展了47个党日教育和党性实践活动.经我们组织评选和推荐工作,我院党日活动方案有1个为省重点立项,1个为省一般立项方案.本院共评出12个“最佳党日活动”和“最佳党性实践活动”.在此基础上,年底又向省委教育工委报出参评方案4个.7,配合和指导各总支(支部)对到期的党支部进行改选换届和根据需要增设新支部,全年基层党组织机构新增和调整数13个.二,以建设高素质干部队伍为根本,稳步推进干部制度改革,进一步加强院中层干部队伍建设.8,根据学院事业发展和适应干部制度改革的要求,拟定了学院干部工作的纲领性文件——《南京审计学院处级党政领导干部选拔任用工作暂行办法》;贯彻党委的工作要求,及时做好院中层岗位有关干部的调整,交流,补缺,选任,管理和监督等工作;配合上级组织做好院级干部的日常管理,选拔,考核等具体工作.9,在学院实行新一轮考核,分配制度的基础上,修定了院《中层党政领导干部岗位

考核暂行办法》;贯彻干部考核重实绩的原则,结合个人年度考核,积极探索开展部门年度工作考核评议;配合党委,加强对中层干部的教育管理和党风廉政建设,根据需要,参加干部任职,调整和诫免谈话.10,以建设“学习型”的干部队伍为目标,围绕具体工作任务的落实,加强骨干培训和工作培训.先后开展了学生党支部书记培训,先进性教育活动前的总支

(支部)书记培训和党内统计报表统计培训;组织全院总支书记和本部门人员到分别到南林大,河海两高校开展迎接党建工作的学习考察.三,求真务实,努力进取,统筹几方,服务全局.11,根据党建的中心工作要求,组织开展党的先进性建设理论和党校工作的研讨.12,继续推进并落实我院统一战线工作的各项制度;结合先进性教育等重大工作的要求,组织召开民主党派和党外人士座谈会,代党委收集和听取意见;协助民主党派省委会做好在我院新成员发展的推荐工作;重视党外代表人士队伍建设,加大选拔,培养,推荐力度;继续加强对院三个民主党派基层组织工作和队伍建设的支持,指导和服务,帮助院九三支社在浦口校区成功地举办了“科学发展观”为主题的讲座,党外同志受到教育,也丰富了学生素质教育的内容.13,认真做好部门各项常规性和职能性工作,较好地完成上级交给的各项任务.主要不足

1,干部工作和党建工作上存在着一些“不适应”状况,创新和科学意识不浓.在学校管理重心下移的态势下,对党建工作的集中—分解—管理—控制主动思考,积极对策不多,存在被动应付的状况.2,干部教育培训的系统性和全面性不够,与高等教育改革和发展联系不多,培训的形式和内容都有待改进.院党校在各个层面上的教育作用还发挥得不够.3,对照省普通高等学校基层党建工作考核实施意见的要求,我院的基层党组织建设工作在规范性,务实性,创新性上都存在不少薄弱环节,先进性教育和加强党建工作的长效机制建设的任务繁重.《2005党校组织部统战部工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2005党校组织部统战部工作总结。

第二篇：2004年组织部、统战部工作总结

2004年组织部、统战部工作总结

2004年是学校跨越式发展的关键一年，成功地实现了由天津理工学院更名为天津理工大学。更名的成功，标志着学校的各项工作进入到了一个新的发展阶段。本的组织和统战工作，也如学校的发展一样，取得了显著的成绩。

在加强领导班子和干部队伍建设方面，今年实行了新一任期的干部聘任。通过对干部上一聘期的考核结果，对经考核“合格”并符合上岗条件的处级干部实行了续聘，同时根据工作需要，对30名处级干部进行了轮岗交流，对空出的33个正、副处级岗位，按照中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校党委印发的《中层党政领导干部选拔聘任工作实施细则》的要求，进行了校内的竞争上岗。有6位同志采用了群众推荐、组织考察、党委常委会集体研究决定的程序任职。新聘期的整体干部队伍结构更加优化合理，在教学教辅单位的双肩挑干部达63.8%，党总支的作用得到加强，有利地促进和保证了学校中心工作的开展。新一期干部的学历层次明显提高，研究生及以上学历的人员64人，占全体干部总数的41.8%，为落实第二次党代会提出的建设高水平理工大学的奋斗目标提供组织保证。

在干部培训工作方面，今年组织了两期培训班，一个是近一年来新上岗的副处级干部培训班，为期三天，就如何做好副职工作进行了业务培训，有45名副处级干部参加了培训；第二个是与教代会一起组织了全校的65名处级干部，进行了为期四天的培训。主要是统一思想，用科学的发展观定位天津理工大学的办学指导思想，战略目标。

在加强基层组织建设方面，按照《中国共产党章程》规定，在干部聘任工作完成后，10月份按照党委的部署进行了党总支（直属党支部）的换届改选工作。此次换届改选工作，是学校更名大学后的第一次，党委要求要将此次换届改选工作作为对全体党员加强党性教育的一次活动。既重结果也重过程，既要把能够认真为党员办事，反映党员意愿的优秀人员选出来，又要达到使全体党员通过选举受到教育的目的。目前仍在进行中，现已有半数以上的党总支（直属党支部）完

1成了换届改选工作，正在进行基层党支部的换届工作，整体工作预计到2005年暑假前完成，届时将改变部分党总支（直属党支部）和有条件成立支部委员会的支部目前只有书记而没有委员会的情况，进一步加强基层党组织建设。

在党员教育和管理工作方面，继续深入开展创“最佳党日”活动，评选并表彰“最佳党日”活动方案和优秀组织单位。营造了党组织精心设计，党员积极参加，围绕中心工作解决问题，振奋党内外群众精神的党日活动氛围，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。推广党员电化教育工作，重新核定和建立基层党员电化教育标准化活动室24个。为党员教育形式的多样化和信息化起到推动作用。同时，为2005年在全国开展的党员先进性教育活动及按照市委和教卫工委部署，开展“强基创先”工程工作做好准备工作，核实在册党员2406名，查找多年户在人不在的情况，现已落实26名，还有10名，摸清现在学校户在人不在的底数有 70名，把对党员的教育管理和服务结合起来。今年到目前为止共接转组织关系 1466人次。

在做好在青年知识分子和优秀大学生中发展党员工作方面，采取加强组织员队伍建设，调换和新增校聘组织员4名。在各党总支（直属党支部）的认真工作和努力下，今年共发展教职工党员16人，其中“双高”人员5人。发展大学生党员1094人，培训入党积极分子、预备党员2451人，在今年评选的学生综合奖学金一等奖学金以上的学生中，党员比例达到76%以上。

在不断加强自身建设方面，继续开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步搞好组织部门自身建设。坚持服务基层、服务一线的主导思想，认真探索解决在组织工作中出现的新情况、新问题，深入基层开展调查研究活动，完成以党委工作评估及党员先进性教育、统战工作为主要内容的调研报告3篇，使组织工作不断上水平。

组织部其他工作：认真做好本政工职评工作，做到准备充分，材料完整，程序规范。共有4名同志获得高级政工师任职资格，2名同志获得政工师任职资格，8名同志获得助理政工师任职资格。

在统战工作方面，紧紧围绕学校中心工作，发挥民主党派的自身

优势，为他们知情出力、发挥作用创造条件。

1、多次召开了民主党派负责人座谈会，学校的重要事情都及时与他们进行了通报，如：学校更名大学、新校区建设、教学评估、嶂石岩会议精神等，听取意见；同时组织民主党派基层组织负责人及各级人大代表、政协委员参加学校中层干部会议和党委扩大会议，使他们感受到党委对他们的重视，激发了他们为学校发展出力、发挥作用的热情。

2、积极支持和帮助各民主党派和无党派人士加强自身建设，取得了显著的效果。民盟基层委员会组织民盟成员认真学习并努力实践“三个代表”重要思想。七一前，为迎接建党83周年，美化津城，在主委魏荣宝教授的带领下，他们用自己配置的溶剂冒雨擦拭被污染的公交站牌，天津教育报刊登了大幅照片给予宣传报道，起到了很好的社会效果；我校民盟基层委员会还获得了民盟市委会表彰的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想先进集体称号；我校民进总支组织了纪念邓小平诞辰100周年学习研讨活动；九三支社组织了参观周邓纪念馆及台湾问题展览的活动。九三支社也获得了南开区及天津市的先进集体称号。农工总支邀请市委会领导做辅导并举办联谊活动。

3、协助各民主党派基层组织做好换届、组织发展及党派负责人和骨干的培训工作。上半年我校九三支社完成了换届改选工作；共有 10 名双高人员加入我校民主党派组织；共有8名党派负责人和青年骨干接受了各级组织的培训。有力地促进和推动了基层党派组织的建设。

4、组织、引导民主党派基层组织围绕学校工作中的重点问题进行专题调研，为学校的建设和发展建言献策，努力撰写出有价值的调研报告，供校领导参考。九三支社完成了统战部和科研处资助的关于我校实验室建设的调研题，写出了具有较高质量和学术价值的调研报告。开展了“情系理工”专题建言献策活动。截止目前共收到我校四个党派组织30余人提出的意见、建议50余条。

5、组织召开了我校民主党派基层组织建设工作经验交流会，会议为进一步统一思想，提高认识，明确任务，进行相互学习和借鉴，不断提高加强民主党派自身建设的自觉性，适应新形势下统一战线对民主党派基层组织的需要，对于加强民主党派自身建设，提高参政能力，建设高素质的参政党，将起到积极的推动作用。

6、做好党外代表人士队伍的培养和建设工作，今年我校新一轮干部聘任工作结束，又有6名党外知识分子进入到正副处级领导岗位，目前我校共有19位党外处级干部，占全校干部总数的12.3％，推进了党外干部的培养和选拔工作。

另外，我们重新制作了统战部网页，结合形势，及时更新宣传内容，完成《理工统战》简报，及时报道我校开展统战工作的动态和信息并经常在《理工大学报》上宣传。不断提高统战部工作人员的政治素质和业务水平，努力做到人格好、人缘好、形象好，把统战部建成团结之家、交友之家、建言之家、温暖之家。

组织部、统战部

2004年12月6日

第三篇：党委组织部统战部届满工作总结

党委组织部、党委统战部届满工作总结

三年来，在校党委的正确领导下，在各部门、单位的支持配合下，党委组织部、统战部紧紧围绕学校第一次党代会精神和学校中心工作，以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为抓手，认真做好干部队伍建设、基层组织建设、统战工作、发展党员、党员教育管理等工作，较好地履行了岗位职责，为学校事业又好又快发展做出了应有的贡献。现就三年来的主要工作总结如下。

一、加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 一是成功组织召开学校第一次党代会。严格按照校党委的要求，认真执行党章和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣相关规定，精心组织，周密安排，认真做好党代会各项筹备工作，圆满完成了第一次党代会各项议程，选举产生了中共淮阴工学院第一届委员会和纪律检查委员会。党代会提出的“两个力争”奋斗目标为学校今后发展指明了方向。

二是组织开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。学校按照省委统一部署，于2009年2月至2010年5月，开展深入学习实践科学发展观活动；于2010年6月至2012年7月，开展创先争优活动。党委组织部作为学习实践活动和创先争优活动领导小组办公室组织组，主要负责活动方案的制定和日程安排，对中层单位开展活动进行业务指导，各环节的请示报批工作，校领导班子民主生活会的组织和中层单位的分析检查报告、群众评议活动及座谈会的组织，与省督导组的联络工作以及领导小组交办的其他事项。通过开展学习实践活动和创先争优活动，党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用 得到了充分发挥，有力推动了学校各项工作的开展。

三是优化基层党组织设臵。结合开展基层组织建设年活动，根据•中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‣（中发„2010‟15号）和省委教育工委•关于贯彻†中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‡的若干意见‣（苏委教组„2012‟6号）精神，按照有利于发挥党组织作用，有利于党组织开展工作的原则，进一步优化基层党组织设臵：设立12个二级党（工）委、9个党总支，撤销11个二级学院党总支，将继续教育学院党支部并入教务党总支；加强党支部建设，及时调整党支部设臵，选优配强党支部书记，落实党支部书记待遇，加大经费投入，加强党支部活动场所建设。截至目前，学校共有21个二级党（工）委、党总支，111个党支部。党组织设臵更趋合理，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

四是组织开展党总支换届选举工作。根据校党委的统一部署，2009年底组织召开总支换届选举动员大会，认真做好各党总支、直属党支部委员候选人预备人选的批复工作；2010年1月上旬，顺利完成了学校18个党总支、2个直属党支部换届工作。2012年9月，首次在计算机学院党委、交通工程学院党委试点党委委员、党委书记、副书记公推直选工作。目前工作进展顺利。

五是开展党总支、直属党支部党建工作考核和先进基层党组织评选表彰活动。结合创先争优活动的开展，2010年、2012年上半年分别对全校18个党总支、2个直属党支部两年来基层党建工作进行考核评估，2010年有6个党总支获得优秀；2012年评选出校先进基层党组织12个、2个优秀窗口服务单位，校党委获批省高校先进基层党组织称号，机关第一党总支获批淮安市创先争优先进基层党组织称号，数理学院党总支第一党支部省高校创先争 2 优先进集体称号。2011年，在全校范围内组织开展先进基层党组织表彰活动，评选出校先进基层党组织12个，生命科学与化学工程学院党总支被评为淮安市先进基层党组织。评选表彰和考核评估活动的开展，进一步促进了基层党组织科学化、制度化和规范化建设。

二、加强干部队伍建设，充分发挥干部队伍的组织保证作用 一是认真做好中层干部和科级干部的调整工作。2009年8月，按照党委统一安排和部署，完成了中层领导班子和干部届满考核工作，并按照公开招聘、竞争上岗的原则，选拔配备了设备处副处长、学生处副处长等5名副处级领导干部。为配合学校岗位设臵工作，对科级岗位进行了界定，区分了管理岗和专业技术岗，并在11月份集中对全校科级干部进行了聘任工作。创新干部选拔任用机制，2010年，出台•淮阴工学院中层党政领导干部选拔任用工作实施细则‣、•淮阴工学院中层非领导职务干部选拔任用暂行办法‣，面向社会公开招聘省重点实验室主任，在对部分中层领导职务实行竞争上岗基础上，首次拿出5个中层非领导职务在全校范围内竞争选拔，选拔了8位副处级领导干部充实到相关部门单位；2011年对交通工程学院、数字化制造技术重点建设实验室、离退休处、后勤服务总公司等部分空缺岗位领导干部进行充实调整；2012年9月，全面启动中层领导班子和干部换届工作，目前工作正在进行。新一轮科级干部聘任工作将于10月底至11月初进行。

二是加强干部的培训教育工作。创新教育培训形式，2010年，开通淮阴工学院干部在线学习中心专题网站，为全体中层干部提供优质培训网络课程资源及在线学习系统；及时更新干部在线学习中心，精心设计培训方案，组织全体中层干部开展为期一月的 3 学习贯彻全国教育工作会议、国家中长期教育改革发展规划纲要精神专题培训，114名中层干部取得专题学习结业证书。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质，三年来，有3名校领导参加省委党校、国家教育行政学院学习培训；9名学院党政负责人参加省委教育工委组织的培训；5名处级干部参加省市组织部门安排的清华北大学习培训；12人出国培训。围绕学校内涵建设、党的建设主题，连续三年举办中层干部暑期学习班，邀请专家作专题辅导报告，撰写心得体会。夏晶晶等２名具有博士学位的教师参与省委组织部组织的“科技镇长团”赴苏南、苏中经济强镇挂职锻炼，因成绩突出，在省委组织部专题会议上作为典型进行交流发言；2名团干部赴河南、淮安市楚州区挂职锻炼，成绩显著，受到当地政府好评。通过加强干部教育培训，进一步拓宽了干部的视野，提高了干部的能力和水平。

三是做好干部其他工作。认真做好干部人事档案的转进转出和档案材料的收集、整理、利用等工作。三年来，收集工资、职称、入党、学历学位进修等材料10000余份；完成校级领导干部工资的报批工作；做好干部的政审和出入境人员审核管理工作。

三、坚持标准，规范程序，认真做好党员发展工作

一是坚持党员发展标准。始终坚持党员发展“十六字”方针，坚持把政治标准放在首位，突出政治先进性，把“思想先进、学习优秀、生活模范、身心健康”作为发展大学生党员的必备条件。

二是注重加强入党积极分子队伍建设。做到“早启蒙、早选苗、早培养、早考察、早发展”。充分利用党校阵地，对入党积极分子进行党史、党章、中国特色社会主义理论体系知识培训。三年来，共培训8000余名入党积极分子，结业7600余名。

三是严格规范入党程序。积极推行发展党员“三投票三公示一答辩”制度，严把“政治素质关”、“学习成绩关”、“党校培训关”、“群众意见关”、“团组织推优关”、“政治审查关”、“组织预审关”和“转正考评关”，实施预备党员跟踪考察制度，真正解决组织上入党和思想上入党一致性问题，确保发展一个，成功一个。

进一步加大在青年骨干教师和优秀大学生发展党员力度，2009年至今，共发展党员4332人，其中发展教职工党员42人。

四、加强党员教育管理，不断提高党员的综合素质 一是创新党员教育形式。加强网上党校建设和分党校建设，利用干部在线学习中心，为广大党员干部提供学习的平台，切实增强理论水平和领导能力。以“最佳党日”活动评比表彰为抓手，切实提高党员教育的实际效果。三年来，我校有6个基层党组织开展的党日活动获全省高校“最佳党日活动”优胜奖。先后组织两次学生党员、入党积极分子参加2011年上下半年淮安市委组织部组织的淮安高校大学生新党员政治理论素质调查测试，我校参试同学连续两次在淮安5所高校中获得均分第一，有19名同学因成绩优秀获淮安市委组织部通报表彰。

二是开展优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动。2009年至今，共评选校优秀共产党员249名、校优秀党务工作者21名；1位同志被评为省优秀教育工作者，4位同志被评为省高等学校优秀共产党员，3位同志被评为省高等学校优秀党务工作者,1位同志被评为省高校创先争优先进个人，1位同志被评为淮安市优秀共产党员，1位同志被评为淮安市优秀党务工作者。

三是做好党内统计年报工作和党员组织关系接转工作。参加省教育厅组织处和市委组织部组织的统计年报培训，认真做好党员统计年报工作。全年共转出党员组织关系3300余人，接受党员 5 组织关系200余人，保证了党员组织关系的规范、有序。认真做好流动党员的管理工作。

四是做好大学生村官和选调生的选拔和推荐工作。村官的报名数量和推荐质量在全省同类高校中位居前列。选调生工作严格按照规范程序，共推荐50名同学参加省委组织部选拔11人入选。

五、扎实做好统战工作，促进学校科学发展

党委统战部在学校党委的指导和支持下，高度重视统战工作，三年来注重以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中央统战部、教育部•关于加强高校统一战线工作的意见‣，团结引导全校统一战线成员，突出自身建设和参政议政两个重点，围绕学校的中心工作，认真开展各项主题教育，取得了较为显著的成绩，为全面推进学校各项事业的发展作出了积极的贡献。

（一）加强思想建设，筑牢合作基础

思想建设是多党合作的灵魂，在统战工作和民主党派工作中我们始终抓住这个核心，多角度、多途径、多形式地筑牢团结合作的思想基础。

一是在组织学习中提高认识。为认真落实好统一战线人员的学习，校统战部三年来结合学校工作和政治形势的需要，分别组织民主党派和无党派成员开展了•科学发展观学习实践活动‣、•树立和践行社会主义核心价值体系‣等主题教育。党委统战部在学习实践活动期间，为民主党派和无党派成员配发了•科学发展观学习读本‣、•科学发展观重要论述摘编‣、•毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展‣等学习材料，组织安排了民主党派、人大代表、政协委员等多个座谈会，畅谈主题教育的体会。利用重大活动学习中央领导人讲话，如学习了胡锦涛总书记在庆祝中国 6 共产党成立90周年大会上的重要讲话、研读胡锦涛同志在纪念辛亥革命100周年大会的重要讲话。支持各民主党派学习两会精神、学习党史、学习淮安市委换届有关文件。组织党外人员参加各类培训。利用学校中层干部培训班、外出考察学习等形式培训党外干部66人次。

二是在社会考察中强化共识。为强化在思想上的共识，我们紧密联系高等教育的实际，三年来通过不同形式分别安排民主党派负责人或有代表性的党外人士参观考察海南特区，参观南京大屠杀纪念馆和渡江战役纪念馆，参观考察上海世博会，参观社会主义新农村华西村和沙家浜革命历史纪念馆，参观中国民主党派历史陈列馆，宋庆龄故居活动。进行爱国主义和革命传统主题教育，使广大统战成员接受我党优良的革命传统，了解改革开放以来祖国的发展变化，提高广大统战成员接受中国共产党领导、坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定信念。

三是在照顾利益中促进和谐。我们认真落实照顾同盟者利益的原则，做到“三个注重”，“三个确保”：即在干部配备和人大代表、政协委员推荐人选中注重选用、推荐党外代表人士，目前，在各级领导中有副厅级1人、正处级3人、副处级9人，担任各级人大代表3人、政协委员16人，其中市人大常委1人、政协常委2人、市级民主党派副主委2人；在教学委员会和督导委员会等组织中注重吸收党外代表人士参加，在省、市学科带头人、中青年骨干教师等评奖评优中，注重优先考虑党外代表人士。确保每个民主党派的办公与活动有专用场地和设施，确保民主党派工作有专项经费预算，确保民主党派负责人享受电话费和工作量补贴。

由于思想引导到位、协调服务到位、政策落实到位，各民主党派和广大统战成员与院党委在思想上有高度的共识，行动上有 7 充分的一致，感情上有密切的和谐。

（二）加强组织建设，增强党派活力

一是加强民主党派基层组织建设。为进一步扩大统战工作的覆盖面、增强统战工作的影响力，2009年12月党委统战部在广泛考察的基础上，成立了农工民主党淮阴工学院支部，吸收了5名农工民主党成员。

二是搞好民主党派和侨联换届选举。为了做好我校各民主党派换届工作，学校党委统战部能积极与市各民主党派沟通，认真落实换届的每一个环节，使我校各党派的换届工作开展得尤为顺利。我校分别于2009年进行了民革淮阴工学院支部、淮阴工学院侨联换届；2011年进行了民建淮阴工学院支部、民进淮阴工学院支部、九三淮阴工学院支社的换届工作，使各党派的结构更趋合理，活力得到较大提高。

三是注重发展各党派的新成员。党委统战部按照党的方针政策积极合理安排政治资源，平时关注党外同志各方面的发展情况，及时把握各党派的组织建设情况，根据个人的意愿，做好新成员的组织发展工作，三年来共发展党派新成员16名。

四是重视民主党派干部培训。党委统战部积极选送各民主党派基层组织负责人和新发展成员到省、市社会主义学院培训学习，三年来共选派了18名民主党派和无党派人士负责人到江苏省委党校、省社会主义学院进行学习培训。通过学习，使各统一战线成员进一步凝聚了思想、丰富了理论、增强了信心

五是注重发挥民主党派作用。党外高级知识分子大多具有较深厚的学术功底，也具有服务地方经济的热情和较强的能力，针对这一实际，我们先后与淮安市建筑、化工、钢铁、机电、市政、质检、食品加工等行业进行定点联系，选派民主党派中的专家为 8 这些企业解决技术难题，提供政策咨询，承担课题研究，为地方经济建设作出一定的贡献。在学校开展“百名教授进企业”和“百名博士进百企”活动中，已有43个党外教授、博士团队与企业签定合作协议，30多名专家列入市委组织部、市科技局的专家库。江苏省凹土资源利用重点实验室副主任、无党派代表人士陈静承担的盱眙“富民强县”项目“纸品专用凹土填料”研究，填补了国内空白，曾获得省科技进步三等奖。广大党外干部积极参加“校企联盟”行动，不断将服务地方的系列活动引向深入，在科学研究和服务地方经济建设中作用得到进一步发挥，为发展地方经济，提高经企业济效益做出了突出贡献。

积极参与，发挥党外干部在民主监督、民主管理和参政议政中的独特作用。在教代会的代表和执委会中确保民主党派和党外人士成员占有一定比例；在大宗物资的招标采购、校区规划建设中，聘请民主党派的专家组织咨询论证；在校务公开的重大事项上接受民主党派的监督；在学校发展“十二五”规划、教育思想大讨论、校院两级管理等重大政策讨论中专门召开民主党派座谈会；在党委专题民主生活会前，征求他们对领导班子的意见和建议；在校内干部选拔和协助民主党派市委班子换届中，充分听取民主党派成员的意见。学校领导定期向党外人士通报学校在学科专业建设、教学内涵建设、师资队伍建设、学生学风建设、招生就业工作、党建工作等各方面所取得的成绩。此外，在每年的人大与政协会议期间，我校的代表和委员都能围绕学校的发展、科教兴市战略、小康淮安建设提出一系列议案和提案。

（三）做好日常工作，注重自身建设

一是指导党派开展活动。党委统战部对民主党派工学院各基层组织给予大力支持和具体建议，并注意分类指导，逐步实施，9 做到了既开展理论学习和座谈体会提高思想认识，又积极组织羽毛球、乒乓球比赛等多种活动加强友谊，各民主党派活动效果良好。

二是加强与市统战等部门的联系和协作。争取市委统战部的指导和支持，积极参加江苏省苏北徐淮连宿四市高校统战研究会协作片会，参加全市大中专院校统战联席会和市政协相关活动，民建工学院支部在民建市委的支持下，发挥支部的桥梁作用，加强市民建各级组织与我校的合作和交流，在淮安民建企业家与工学院之间牵线搭桥，多次来我校开展捐资捐物助学活动，为我校学生提供实习基地，成功举办了第五届淮安市民营经济发展论坛；民盟工学院总支开展了“正确面对现代疾病，自觉维护身心健康”健康知识系列讲座；九三工学院支社高度重视理论学习，积极参政议政，组织社员学习王选先生先进事迹和闵乃本先生“为学以勤、不师以任”的精神；民革支部经常组织党员学习和交流，积极组织学生开展科技活动，加强基层组织与民革成员单位的联系，增进沟通理解，扩大民革影响，扩大了淮阴工学院在全市统一战线各界人士中的影响。

三是建立制度，规范管理。在民主党派基层组织建设中建立健全了一系列制度。如建立储备制度、培训制度、交友联系制度、民主监督民主管理制度、经费保障制度等一系列规章制度。使我校民主党派基层组织的结构更加科学、更加协调，各民主党派基层组织的工作积极性、主动性都有了明显提高，各民主党派组织充满了生机和活力，受到了上级有关部门的表彰。比如，民革淮阴工学院支部被民革江苏省委授予2010年民革全省先进集体称号。

四是加强学习，提高水平。党委统战部在人手紧、工作任务 10 不断加重的情况下，始终重视自身统战业务学习，努力把统战部建设成为党委满意、党外人士欢迎的民主党派之家、知识分子之家和党外人士之家。

第四篇：学院2016年组织部、统战部、党校工作要点

学院2016年组织部、统战部、党校工作要点

学院2016年组织部、统战部、党校工作要点

2016年组织、统战、党校工作要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，以“两学一做”学习教育活动为重点，以庆祝中国共产党成立九十五周年为契机，坚持围绕中心、服务大局，推进基层党组织整体功能建设，把全面从严治党要求贯穿到干部队伍、基层党组织和党员队伍建设各个方面，为学校事业科学发展提供坚强组织保证。

一、以凝神聚魂为根本，扎实开展学习教育活动

1、抓好“两学一做”学习教育活动。开展“学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员”学习教育活动，重在加强理论武装、统一思想行动。坚持强化问题导向，坚持抓在平常、融入经常，以党支部为单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，学做互进、知行合一。通过学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、勇于担当作为，不断增强党的意识、核心意识、看齐意识，更加主动地立足岗位为建设世界一流体育大学作出贡献。

2、进一步巩固“三严三实”专题教育成果。在党员中开展专题组织生活会，巩固教育成果。深入推进各项整改和有关专项整治工作，确保整改到位、承诺兑现。开展自查工作，及时通报情况，努力做到以查促改。

二、贯彻全面从严治党要求，加强干部队伍建设

3、进一步强化干部教育。把抓好党的理论教育和党性教育作为首要任务，抓好《准则》、《条例》的学习贯彻，举办中层干部专题学习班。认真做好各级党校的干部调训工作；利用在线学习、干部选学等各种方式，抓好各级干部的培训，全面提升各级领导干部贯彻五大发展理念的能力和水平。

4、坚持从严管理干部。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化干部日常监督管理，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。抓好政治纪律监督，认真执行谈心谈话制度、外出请假制度、学习补课制度等。加强干部因私出国（境）管理。整合经济责任审计、个人有关事项报告、信访举报等相关信息，加大对干部的监督力度，把干部执行纪律情况纳入目标管理考核和干部绩效考核。

5、巩固干部专项整治成果。健全从严管理干部机制，持续抓好超职数配备、档案造假、违规兼职、“裸官”清理等重点整治，推动干部专项整治工作常态化。深入开展干部人事档案专项审核工作。认真落实凡提必核、抽查核实的要求，严格执行干部任用前档案核查制度。

6、做好新任干部转正考察和后备干部培养工作。严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，在党委领导下认真制定干部转正考察工作方案，认真做好干部转正考察工作。继续抓好年轻干部党性教育和基层锻炼、轮岗交流等工作，认真梳理我校干部队伍现状，开展学校后备干部调整工作。继续做好党外干部培养选拔工作。

三、落实基层党建责任制，全面加强基层党组织建设

7、加强基层党组织整体功能建设。坚持政治功能与服务功能相统一。组织开展基层党建专题调研，以二级院系党组织建设为重点，聚焦问题，明确任务，出台加强基层组织建设的对策与举措，开展建立二级党组织工作制度的研究。进一步开展优秀基层组织生活案例培育和“优秀党员先锋”培育工程。总结并推广服务型党组织创建过程中的典型经验和特色做法，进一步提升我校基层党组织整体功能建设。加强党建研究工作，积极鼓励课题成果转化运用。

8、开展建党九十五周年系列活动。组织开展“两优一先”评选表彰活动，并抓好典型宣传工作。开展“党建工作巡礼”活动，以座谈、研讨、参观、专题展览、观看党建影片等形式，进一步焕发党员队伍的生机活力，进一步凝聚党员队伍和师生员工的团结力和向心力，进一步扩大党员队伍的影响力和号召力，鼓励全体党员为学校事业发展作出贡献。

9、严格党员队伍教育管理。强化党风党性、政治纪律教育，坚持“三会一课”制度，进一步提高组织生活质量。完善特邀党建组织员制度，协助二级学院党组织做好党员发展及教育工作。强化党校主阵地作用，依托“三级党校”切实做好入党积极分子、党员的教育培训工作。以落实“双报到、双报告”制度为重点，深化党员志愿服务行动，进一步推动基层组织融入区域化党建工作大局。

10、抓好党组织带头人队伍建设。完善基层党组织设置，举办基层党支部书记培训班，提升基层组织负责人的工作能力。推进基层党内民主建设。建立党代表提案制度，充分发挥党代表的作用，进一步做好党代表培训工作。

四、做好统战工作，促进科学发展

11、做好民主党派换届选举各项工作。贯彻落实中央及xx市相关文件精神，加强协调沟通，协助各党派做好换届工作。切实做好学校党外代表人士的培养工作，选拔党外代表人士参加市、区、校党校的学习培训，提高他们的政治理论水平和参政议政能力。

12、健全交友制度，畅通沟通渠道。进一步深化党政领导干部与民主党派成员“交友”制度，使党派成员对学院发展的建议渠道更加畅通和多样化。鼓励民主党派成员开展课题调研，做实事、抓实效，增强统战意识。发挥校侨联、欧美同学会、知识分子联谊会等统战团体的作用，凝聚各方力量，推进学校发展。

五、做好老干部工作，推进关心下一代工作

13、加强离退休干部党支部建设。坚持每月一到两次的组织生活，加强理论学习，增强政治意识。坚持双月通报会制度，学校党政领导定期召开老干部座谈会，向老干部通报学校改革发展情况，认真听取他们的意见。充分发挥老同志的政治优势，关心下一代的成长，让老同志在干部教育、党员教育和关心下一代工作中发挥作用。

14、加强对老同志关心工作。落实市委对老同志生活的各项政策。坚持定期慰问制度，在重要节日送上祝福和慰问；坚持家访慰问制度，时刻关心老同志生活上的需要和困难。

六、服务中心，提升党建工作水平

15、完成“十三五”子规划编制工作。按照学校的统一部署，开展《“十三五”干部队伍建设规划》和《“十三五”党的基层组织建设工作规划》后期编制和修订工作，开展意见征询和论证工作。进一步根据高校干部工作和基层党建的特点和规律，主动对接新形势、新任务的发展要求，紧密围绕“四个全面”战略布局，谋划“十三五”发展思路和举措。

16、加强组织、统战部门自身建设。加强对部门业务技能的学习。结合基层工作需求，完善组织、统战干部自身教育和培训，开展工作研讨交流，着力提升理论素养和业务能力。积极倡导学习之风、钻研之风，鼓励组织、统战干部在实践中加强研究、在研究中推进工作，不断提高工作的科学化水平。

中共xx体育学院委员会组织部、统战部、党校

2016年3月3日

第五篇：2008统战部工作总结

2008统战部工作总结

统战部XXXX年工作总结及明年工作思路

XXXX年，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续全面学习贯彻落实党的十六大精神，进行了“三个代表”重要思想的集中学习，继续全面贯彻三级统战工作会议和全国宗教工作会议精神，充分发挥凝聚人心，化解矛盾、理顺关系的职能作用，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极开展并完成了“树统战干部形象、建党外人士之家”、“三项主体”、“树、讲、求”、“学、树、带”生态文明村建设及作风纪律教育整顿等活动，进一步加强规范和拓展服务领域，加大服务力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步深化自身改革，全面加强队伍建设，努力提高自身素质和思想理论水平，积极改进工作作风，提高工作效率，统筹兼顾，为全区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现将工作总结如下：

一、发扬与时俱进的精神，做好新时期统战工作

1、加强学习，努力提高统战工作的理论水平和政策水平。在学习过程中，我们对以前的工作进行了认真地总结和回顾，及时发现并解决了在工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，结合“创、树、带”活动，认真查摆、深刻剖析，狠挖思想根源，进一步强化了“三种意识”，即：大局意识、稳定意识、服务意识。自觉把统战工作放到经济建设的大局中去思考、去把握，放到全面建设小康社会的主旋律中去谋划、去运作，使其适应形势发展；确保政治安定、社会稳定是统战工作的重要任务，新时期统战工作的地位和作用要求我们做好稳定工作；强化服务意识，主动、超前、直接服务，与社会各界广交朋友，从而为做好全区统战工作打下了良好的基础。

2、突出重点，抓好对配备党外干部的举荐工作。积极争取区委领导的支持，加强与区委组织部和后备干部所在单位的联系与协调，抓好后备人选的培养与举荐，继续落实党外代表人士适当保持合理人数留 在党外的有关规定，坚持“统筹兼顾、全面安排”，把党外干部的培养、选拔、使 用纳入区委、区政府机关领导班子建设的总体规划，为全区合理配备使用党外干部提供基础依据，并对我区党外实职领导干部和后备干部进行了重新摸底。今年，全区新安排党外领导干部

名，基本达到了要求的比例。

3、发挥联络优势，积极招商引资，努力把海外统战工作与经济建设有机结合起来。以海外统战促经济建设，以服务经济来扩大海外统战工作，加强了和我区范围内的海外侨眷的联系，对全区侨胞眷属生活情况进行了调查，并将四户困难户情况及时向市作了汇报。

4、强化统战宣传，掌握统战动态。全年编发《统战信息》23期，为领导决策、及时掌握了解统战工作情况提供了依据和信息；同时为区政法委每月编发的《南市区稳定动态》提供信息。全年向上级部门报送信息

条，有

条被市委统战部录用。

二、以参政议政、社会服务为切入点，积极推动工商联建设，努力为我区两个文明建设服务

1、加强工商联组织建设。继去年四乡五办全部成立工商联分会并由主管经济的副乡长（副主任）兼任会长开始，我部对各分会成员多次培训，并帮助他们完善了各项制度建设，为工商联工作推向基层发挥了重要作用。

2、加强服务。结合三项主题活动积极为企业提供信息服务，在市工商联的统一安排下，我部共向各界提供就业岗位50个。

3、进一步发展壮大工商联队伍。全年共发展10家有一定规模的私营企业为工商联会员企业。

4、不断提高会员的参政议政水平。在年初换届过程中，区工商联积极做好推荐工作，支持非公有制经济人士参政议政，组织他们为区委、区政府建言献策。全区共有23名工商联会员被推荐为人大代表、政协委员。

三、进一步巩固和扩大民族宗教界的爱国统战一战线，维护全区政治安定、社会稳定的大好局面

（一）、坚持严密防范，加强引导，天主教敏感日期平稳度过。在天主教各敏感日期间，各级各部门加强值班带班，灵通信息，坚守岗位，尽职尽则，加强昼夜值班及巡逻，加强了对重点人的监控和重点乡、办、村、街工作的督导，对重点部位、重点人盯住看死，应急分队随时待命，对重点部位进行了彻底摸排，保持高压态势。共出动警力180人次，干部435人次，车辆120台次，发放文字宣传品2500份，悬挂横幅标语15条，开动村级广播300小时，设立劝阻站4个，确保了我区未发生一次地下天主教非法活动，也未出动一人一车到东吕组织参加非法宗教活动，实现了平稳过渡。

1、加强领导。对于天主教敏感期间的安全稳定工作，区委、区政府领导始终高度重视，多次听取专门汇报，作出具体指示。多次召开专门会议进行部署，制定工作方案，成立了组织领导机构，明确了指导思想和工作目标，根据区情，细化、量化了工作责任，明确了分工负责制。

2、狠抓落实。各单位严格按照分工抓好落实，敏感期期间，各有重点人员的乡办，对地下骨干分子采取了24小时贴身监控措施，确保不失控。裕华办对刘会珍、杜晓芳采取3小时一班，每班2～３人的监控方法，做到了交接班见本人，重点人所有活动都在掌握之中；五尧乡、南大园乡分别在重点村成立巡逻队昼夜巡逻，设立劝阻站，反复清查外来人口，开展村级广播反复宣传宗教政策法规，悬挂横幅6条、张贴标语150余份、始终保持了强大的政治压力。区成立60人应急分队；五尧、南大园各成立30人应急分队；区公安分局成立30人应急分队随时待命，防止突发事件。

3、强化教育。敏感日期间，全区大力开展“四个引导，四个争夺”教育，加强组织建设指导，争夺领导权；加强经济科技引导，争夺群众；加强文化活动疏导，争夺阵地；加强思想教育正导，争夺青少年。区文教系统在全区中小学开展学生家庭宗教背景摸排，确定了重点工作方向。通过教育，逐步扩大爱国进步力量阵地，缩小了地下势力的地盘和对下一代的影响。

4、加强督导。敏感期内，区委统战部、区民宗局、区制非办组成督导组多次对基层工作情况进行督导检查，对基层工作中的成绩及时肯定，问题及时纠正、指导，确保敏感日期间的稳定。

（二）、坚持依法民族管理宗教。

1、做好宗教活动场所年检工作。严格依照标准对5个宗教活动场所进行检查验收，并根据市局关于在宗教场所年检述职活动的要求，把5个宗教场所分两批听取了管理组织负责人和成员的述职，收到良好效果，区内5个宗教活动场所全部年检合格。指导清真西寺、南沟头清真寺按程序完成了张清廉阿訇续聘事宜。继续规范辖区内近百家清真食品生产经营单位年检工作，提高规范化动态管理水平。

6月4日，清真西寺发生违规挂帐事件后,各级领导非常重视，区委、区政府主要领导多次指示区委统战部要站在讲政治的高度处理好此事。根据领导指示精神，我们本着“特别慎重，十分严谨，周密考虑”的原则，经过认真调查，对有关人员作了大量耐心细致的工作，在处理过程中清真寺街平稳无波，寺管会成员、阿訇深受教育、心悦诚服，基本达到了预期目的，对这一事件有关责任人依照有关规定作出了严肃处理。

2、坚决打击非法宗教活动。3月14日，根据布控掌握的情况，由区领导现场指挥，区有关部门协同作战，依法取缔南大街17号楼4单元101室刘惠珍非法宗教活动点，对23名地下天主教徒进行了训诫，收缴各类照片41张，宣传图片88张，《良友忠告》书4本，坐垫10个，十字架2个。此次集中行动，一定程度打击了地下天主教势力的嚣张气焰。

3、妥善处置部分基督教徒要求设点问题。8月26日，市基督教三自爱国会常委李彦明代表晨光社区和焦庄乡青堡村一百多名基督教徒向区民宗局正式提出联名申请，要求在上述两地设立临时聚会点，并提供教徒名单165名。对此，区领导高度重视，主要领导及分管领导均做出重要批示，指示要认真研究、慎重对待、依法管理、确保稳定，我部及时与上级有关部门沟通联系。

根据区领导指示精神，8月27日，区宗教工作领导小组副组长、区委统战部长王金明召集区民宗局、区制非办、焦庄乡、南关办事处有关负责同志召开协调会，研究妥善解决基督教徒申请设立临时会点问题，确定了工作思路，第一,民宗局出面答复教徒代表因其申报程序不符合有关文件规定，且申报要件不全，暂不予受理；第二,区民宗局、制非办结合乡办迅速搞清楚新增教徒的情况；第三,要求乡办和基层组织了解情况，依据有关宗教政策慎重对待；第四,由制非办、民宗局协调基层做好教徒代表工作，稳定情绪，防止事态扩大，节外生枝。

区民宗局及时答复教徒代表：依据1994年国务院宗教事务局发布的《宗教活动场所登记办法》及省政府83号令，设立宗教活动场所要按照程序逐级申报，并且要具备6个要件。由于要件不全、程序不合文件规定，暂不予受理。随后统战部、民宗局人员结合乡、办人员进行了认真调查，调查发现教徒提供情况与事实不符，基督教近两年仍呈无序发展、过快、过滥态势，且他们的活动已经开始向下一代渗透。我们与焦庄乡、青堡村，南关办、晨光社区有关负责同志进行了沟通。同时将赵佳宝的情况向区文教局进行了通报。认为上述两地尚不具备设立宗教活动场所的条件。我们将持续做好有关教徒代表的政策教育和说服解释工作，确保不出问题。

4、认真审核把关，为辖区中高考应届毕业生、成人高考考生开具证明信XXXX年共调查处理4起可能引发民族矛盾、危害全区社会稳定事件，促进了民族团结。

（三）、着力抓好“四个争夺”积极加强“四个引导”

5月14日，区委副书记贾玉文指示由区委常委、区委政法委书记齐志武亲自带队区委政法委、统战部，区制非办、民宗局、文教局组织各乡办综治书记，天主教聚居村支部书记、村长，区天主教爱国会联络小组组长，区属各中小学校的校长等一行30多人，到清苑县东吕参观学习对地下天主教防范控制、教育转化和积极引导教徒靠科技至富，淡化宗教狂热，有效转移信教群众注意力的先进经验和做法，取得很大收获。回区后，各有关部门和乡、办以及宗教聚居村立刻行动，进行学习贯彻，根据各自实际制定了切实可行的具体措施。

四、全面加强队伍建设

按照省、市委“树统战干部形象，建党外人士之家”活动和区委“创、树、带”活动要求，我部首先把学习放在首位，贯彻始终，认真坚持学习日制度，一是加强理论学习，提高思想政治素质。认真学习“十六大”精神、邓小平理论和党的路线方针政策，深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想等一系列中央政策；二是加强统战理论知识学习，除“树型建家”要求的篇目之外，我们还对党在各个时期统战工作的地位、作用及取得的成就进行了概要学习；三是加强业务学习，提高工作质量和工作效率，努力掌握好本职工作的基本技能；四是教育引导统战干部在连续四年被评为优胜单位基础上更加奋发进取，忘我工作，勤奋敬业，创造性地做好本职工作，争先创优，促进各项工作的落实。

大力加强领导班子建设，以提高素质、优化结构、增强团结、改进作风为目的，不断增强贯彻执行党的政策方针的自觉性和坚定性，树立“立党为公、执政为民”的思想，严格落实”德、能、勤、绩、廉”的标准，努力把部领导班子建成学习型、创新型、实干型的领导班子，不断提高工作的科学性、预见性和有效性。

进一步加强党风党纪教育和廉政教育，防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，防止在用人、用权、用钱上出问题。

五、明年工作思路

XXXX年全区统战工作的总体思路是：以十六大精神为指针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习、全面贯彻党的十六大会议精神，坚决维护区委区政府的核心领导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，充分认识和着力突出统战工作事关全区稳定和发展的重心，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为全面建设小康社会服务，为全区的改革、发展、稳定凝聚人心、形成合力。

（一）、继续做好经济统战和海外联谊工作，促进我区对外开放主、招商引资工作的开展。

1、加强宣传，不断扩大舆论宣传范围。采取不同的方式、方法，利用各种有利的条件和渠道，广泛深入地宣传党的海外统战方针、政策，宣传我区各项事业所取得的成就和良好的投资环境。积极参与省、市经贸洽谈会，邀客商、促项目，为发展我区外向型经济服务。

2、加强联谊，不断结交新朋友。在不忘老朋友，保持老关系的前提下，多渠道、多形式结交新朋友，建立新关系。加强与我区归国和出国留学人员的联系，通过他们来宣传南市区，为我区经济建设服务。

3、加强信息工作，了解情况，掌握动态。一要加强信息的收集整理，坚持数量，保证质量。二要加强信息上报工作，有价值的信息及时整理及时上报，做到准确无误。

（二）、以推动实职安排为重点，突出抓好党外人士的培养、选拔、举荐、安排和使用工作。

继续加大党在新时期统战政策的宣传力度，加强与组织部的沟通和协调，认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持“统筹兼顾，全面安排”的方针和党管干部的原则，严格民主协商的程序，做到委员人选的先进性和代表性的统一，进一步提高区政协参政议政的水平。加强党外后备干部队伍建设，按照一职二备的要求进一步充实党外后备干部人才库，加强与党外实职干部的联系，帮助他们发挥优势，大胆工作。

（三）、深入贯彻落实党的民族宗教政策，全力维护社会稳定。

1、确保各敏感期平稳度过：全力做好“复活节”、“4.13”、“5.24”、“8.15”、“10.1”、“12.21”“12.25”等各敏感期稳定工作，坚决制止和打击天主教地下势力非法活动；加强对天主教总堂依法管理，积极引导天主教与社会主义社会相适应；做好天主教“圣诞节”等重大宗教节目的安全保卫工作。

2、巩固前段全区对基督教进行的治理整顿的成果，进一步加强管理，下半年建立起区级基督教爱国会或基督教爱国会联络小组。

3、继续贯彻落实《河北省清真食品管理条例》，加强对清真食品市场的依法管理，防止伤害民族感情的事件发生，维护少数民族合法权益，全力维护社会稳定，积极引导伊斯兰教与社会主义社会相适应。

4、依法妥善处置部分基督教徒要求设点问题，依法持续做好有关教徒代表的政策教育和说服解释工作，确保不出问题。

5、继续加强和规范依法管理宗教事务。做好宗教活动场所年检工作。严格依照标准对5个宗教活动场所进行检查验收，规范宗教活动场所的宗教活动，完善信息网络建设，提高信息工作的及时性、准确性，坚决打击非法宗教活动，确保宗教活动依法正常进行。

四、加强队伍建设，落实制度，进一步提高党员干部的综合素质。

学习贯彻落实十六大会议精神，在思想和行动上与中央保持高度一致，不断提高理论素养和解决实际总是的能力，进一步增强统战部门和干部的思想作风建设，使每个干部初步成为“五型”干部，把统战部建成深受党外人士和全社会欢迎的民主之家。

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