关于装饰材料企业的工作分析

第一篇：关于装饰材料企业的工作分析

关于装饰材料企业的工作分析

工作分析应该说是在新的社会用工形式下对于人力资源合理化运用的一种手段和方法，对各部门各个工作岗位尽可能完备的工作分析是提高管理效率、厘清工作职责，确保企业正常运作的重要前提，尤其对一个正处在飞速上升发展和转型期，面临重大变革的企业来说是非常必要的。

“”公司自1988年12月26日

鸿生公司成立开始至今，营运面积已达6600平方米，已经发展成为山东地区饰材连锁企业，并且至力于打造中国一流的饰材流通领域品牌，几年的高速发展和企业规模的扩张，使得经营管理在企业发展越来越起到举足轻重的作用，而人力资源管理也就是现代经营管理理念对人才的科学化管理，是保证企业在竟争激烈的经营环境中立于不败之地的根本。

而一份好的工作分析有助于一个公司透过人力资源管理运作与本身公司政策搭配来提升人力素质为员工的招聘、调配、考核、培训、升降、奖罚以及劳动报酬等提供客观依据,实现“人事相宜，人称其职，人尽其才”。但是特别要注意适用性原则和标准化原则。就是通过分析和研究得出的结论能不能在企业里推行，是不是适用，是否具有很强的操作性。否则，很多工作是在做无用功。分析研究的结果最后要落实到岗位标准上。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

以发展支持部为例：因为我们是一个以业绩即销售数字为主要发展指标的营销型企业，因此为考量而设立的发展支持部从根本上就是为企业各部门服务及提供帮助的综合部门，其实对于整个企业及发展支持部来说，早已作过类似的工作分析，对工作内容、岗位职责也早已做出了明确及详尽的规定，但是在实际应用中，却发生了每个人都对自己的职责搞不清楚，说不明白，互相推诿，由此引发了工作矛盾，甚至对工作产生了消极倦怠的心理，失去了对工作的积极性。

通过这几天的观察分析，我认为有以下几点需要注意：

一、工作分析要因时而宜，每个企业岗位的工作职责都不是一成不变的，应根据生产和经营需求的变化而相适应，因此对岗位分析应进行阶段性的调整与修订，形成正式文件并照章执行。

二、形成了正式文件后应及时通知其它相关人员，以免在各部门沟通和街接问题上出现问题，造成工作中的不便与职责不清等问题。

三、对于已经出现的问题，要及时进行解决，如果只是发现问题，分析问题而不去解决问题，势必造成小问题变成大问题，大总题变成积年沉疾，就会无从下手，难以处理了。

四、现阶段发展支持部出现的具体问题，还有因为整个管理运作体系出现部分不合理及有待完善而造成的问题，如每个人都在抱怨工作量大，工作繁杂，事实上很多工作失误都是因为各部门协调及沟通上出现了问题而造成的，及部分职位设置不合理，造成了有些工作没人作，有些工作重复作，经常出现差错及遗漏，至于究竟是哪些部门和岗位的问题因为了解不够暂不涉及。

具体解决方法及建议

1、重新划分工作范围及工作职责，形成书面材料，直属经理通过后，召开部门会议宣布，并通知相关部门人员，如在今后的工作中发生工作变动也应照此办理。

2、销售内勤份属营销部门，应与行政部门尽快脱离，发展支持部人员构成现阶段应以行政及人力资源等职位为主。

3、营销中心应配备部门专用电话，由营销内勤负责日常管理与控制。

4、改革工作方式方法，采用新的技术和手段，促进企业发展，如早日实现电子商务平台的构建。

5、请有关领导重新评估各岗位工作职责及组织构成，对与日常工作中出现在环节与职责分工上的人员及工作流程作适当调整。如应配合企业今后的发展，尽快设立新的职位，以适应企业新的发展方向及需要。如应根据连锁店业务发展要求设立营销督导。

6、要加强与员工之间的沟通交流，及时发现问题，及时处理和解决。

第二篇：装饰行业申报高新技术企业分析

装饰行业申报高新技术企业分析

深圳特区内的政策优惠已经很少，为使企业享受到企业的税收融资等方面的优惠，现在很多企业去申请国家或深圳市高新技术企业，装饰行业是传统行业，方大及广田装饰已成功申报国高新技术企业，现在其他领域的企业也慢慢向申高的要求看齐，近来有绿化景观、供应链、家具等企业也加入了申高的大军中，其中也不乏成功的案例。

装饰行业申报高新有规律可循：

1.据国家对建筑装饰行业的总体规划要求

国家“十二五”规划要求建筑装饰行业大幅度提高标准化、工业化部件部品的比重，进一步推动绿色、节能、环保的装修设计，普及应用节能、节材、节地的产品与技术，向国际领先水平看齐，由此可见，对于装饰行业，环保、节能、绿色是今后的主旋律，抓住这一点，企业就会有赢得明天的机会，同时申高的成功机会也会增大。

2.高知名度：两家都是本领域的领军式企业，均为上市公司，品牌均为中国驰名商标。

3、科技成果多：具体为两者申请的专利较多。金螳螂的专利有仅180个，其中发明专利多；亚厦有专利20项，其中发明专利2项。

4.、科技概念强。两者均突出自己的科技含量，无论从工艺还是材料方面，尽力与高新领域切合。同时更突出自己的绿色环保概念。

5、公司高度重视申高工作。两者均把申高当做系统工程来抓，组成专门的申高机构推进申高工作。

6、专家和中介意见和建议的修正和推动作用。

第三篇：建筑装饰材料分析

建筑装饰材料分析

吊顶材料

一、铝扣板

铝扣板一种20世纪90年代出现的一种新型家装吊顶材料，应用：厨房和卫生间的吊顶工程。

重要性：家装整个工程中不可缺少的材料之一。比喻为：‘厨卫的帽子’就是因为它对厨房和卫生间具有更好的保护性能和美化装饰作用！

普及程度：全国各大、中型城市全面普及，并已经成熟化，全面化。

工艺分类主要分为：喷涂铝扣板、滚涂铝扣板、覆膜铝扣板三种大类，依次往后使用寿命逐渐增大，性能增高。喷涂铝扣板正常的使用年限为5-10年，滚涂铝扣板为7-15年，覆膜铝扣板为10-30年。铝扣板的规格：长条形和方块形、长方形等。

长条形规格：5公分、10公分、15公分和20公分等几种；

方块形规格：300*300，600*600多种，小面积多采用300*300，大面积多采用600*600。为使吊顶看起来更美观，可以将宽窄搭配，两种颜色组合搭配。厚度：0.4、0.6、0.8㎜等多种，越厚的铝扣板越平整，使用年限也就越长。

铝扣板吊顶铝扣板吊顶材料主要用在卫生间或厨房中，其不仅较为美观，还能防火、防潮、防腐、抗静电、吸音、隔音等，属于高档的吊顶材料。其常用形状有长形、方形等，表面有平面和冲孔两种，其产品主要分为喷涂，滚涂，附膜3种，国产铝扣板价格每平方米80元左右，进口铝扣板价格200元左右，两者差别主要在硬度，检验铝扣板主要看漆膜光泽厚度。现在市场上有包括乐思龙、现代、西飞、欧斯宝、倍丽明、友邦等品牌。

二、PVC板

PVC吊顶是以聚氯乙烯为原料，经挤压成型组装成框架再配以玻璃而制成。应用：卫生间、厨房、洗手间、阳台等吊顶的主导材料。PVC吊顶型材以PVC为原料

特点：重量轻、安装简便、防水、防潮的特点, 花色图案变化多, 耐污染、好清洗,有隔音、隔热的良好性能, 耐磨、耐老化、保温防潮、防虫蛀又防火等特点。它成本低、装饰效果好。

缺点：耐高温性能不强，PVC板较易老化，易黄变。

三、密度板

密度板也称纤维板，是以木质纤维或其他植物纤维为原料，施加脲醛树脂或其他适用的胶粘剂制成的人造板材。基本分类

按密度的不同，可分为高密度板、中密度板、低密度板（中密度板密度为450公斤-600公斤/立方米，高密度板密度≥600公斤/立方米以上）。

常用规格有1220*2440mm和1525*2440mm两种。厚度有：3mm、5mm、9mm、12mm、15mm、16mm、18mm、20mm、25mm、30mm。

应用：复合门和家具都选用密度板作为底衬材料。

担忧：目前多数厂家生产的密度板环保要求不达标，其大量使用胶粘剂，使得板材当中的甲醛含量相当高，家装中大量使用，对人体有害。

性能特点：密度板表面光滑平整、材质细密、性能稳定、边缘牢固，而且板材表面的装饰性好。但密度板耐潮性较差，且相比之下，密度板的握钉力较刨花板差，螺钉旋紧后如果发生松动，由于密度板的强度不高，很难再固定。主要优点

1、密度板很容易进行涂饰加工。各种涂料、油漆类均可均匀的涂在密度板上，是做油漆效果的首选基材。

2、密度板又是一种美观的装饰板材。

3、各种木皮、胶纸薄膜、饰面板、轻金属薄板、三聚氰胺板等材料均可胶贴在密度板表面上。

4、硬质密度板经冲制，钻孔，还可制成吸声板，应用于建筑的装饰工程中。

5、物理性能极好，材质均匀，不存在脱水问题。主要缺点

1、密度板的最大的缺点就是不防潮，见水就发胀。在用密度板做踢脚板，门套板，窗台板时应该注意六面都刷漆，这样才不会变形。

2、密度板遇水膨胀率大，变形大，长时间承重变形比均质实木颗粒板大。虽然密度板的耐潮性较差，但是密度板表面光滑平整、材质细密、性能稳定、边缘牢固、容易造型，避免了腐朽、虫蛀等问题。在抗弯曲强度和冲击强度方面均优于刨花板，而且板材表面的装饰性极好，比之实木家具外观尤胜一筹。

3、密度板握钉力较差，由于密度满的纤维非常碎致使密度板握钉力比实木板、刨花板、都要差很多。

地砖类

1、釉面砖

釉面砖是装修中最常见的砖种，特点：色彩图案丰富，而且防污能力强，因此被广泛使用于墙面和地面装修。釉面砖就是砖的表面经过烧釉处理的砖，光泽的不同：分釉面砖和哑光釉面砖。原材料的不同分为：陶质釉面砖，由陶土烧制而成，吸水率较高，一般强度相对较低，主要特征是背面为红色；瓷质釉面砖，由瓷土烧制而成，吸水率较低，一般强度相对较高，主要特征是背面为灰白色。

2、通体砖 通体砖的表面不上釉，而且正面和反面的材质和色泽一致。通体砖是一种耐磨砖。特点：其花色比不上釉面砖。

由于目前的室内设计越来越倾向于素色设计，因此通体砖越来越成为一种时尚，应用：厅堂、过道和室外走道等装修项目的地面；一般较少会使用于墙面。多数的防滑砖都属于通体砖。

3、抛光砖

抛光砖就是通体砖坯体的表面经过打磨而成的一种光亮砖，属于通体砖的一种。相对通体砖而言，优点:抛光砖的表面要光洁的多。抛光砖坚硬耐磨，应用：除洗手间、厨房以外的多数室内空间中使用。艺术效果：渗花技术的基础上，抛光砖可以做出各种仿石、仿木效果。

缺点：抛光砖抛光时会留下凹凸气孔，这些气孔会藏污纳垢，甚至一些茶水倒在抛光砖上都回天无力。质量好的抛光砖在出厂时都加了一层防污层，但这层防污层又使抛光砖失去了通体砖的效果。如果要继续通体，就只好继续刷防污层了。装修界也有在施工前打上水蜡以防粘污的做法。

4、玻化砖

为了解决抛光砖出现的易脏问题，又出现了一种玻化砖。玻化砖其实就是全瓷砖。

优点：表面光洁但又不需要抛光，所以不存在抛光气孔的问题。

工艺：玻化砖是一种强化的抛光砖，它采用高温烧制而成，质地比抛光砖更硬更耐磨。毫无疑问，它的价格也同样更高。玻化砖主要是用于地砖。

地板类

一、实木地板

实木地板是天然木材经烘干、加工后形成的地面装饰材料。它呈现出的天然原木纹理和色彩图案，给人以自然、柔和、富有亲和力的质感，同时由于它冬暖夏凉、触感好的特性使其成为卧室、客厅、书房等地面装修的理想材料。特点：花纹自然，脚感舒适，使用安全。应用：是卧室、客厅、书房等地面装修的理想材料。

地位：实木的装饰风格返朴归真，质感自然，在森林覆盖率下降，大力提倡环保的今天，实木地板更显珍贵。

高档树种：香脂木豆、重蚁木、掌心苏木、虎木、柚木。

中档：孪叶苏木、木荚豆、膜瓣豆。厚度：一般18mm，规格：90*900、125*900，铺装直接铺帖和龙骨铺帖两种，直接铺帖要求实木地板在制作上将榫口设计为虎口榫，这样安装后才不易松动。优点：

1、隔音隔热

实木地板材质较硬，缜密的木纤维结构，导热系数低，阻隔声音和热气的效果，优于水泥、瓷砖和钢铁。因此木地板具有吸音、隔音、降低音压、缩短残响时间功能，减少噪音公害的污染效果。

2、调节湿度

实木地板的木材特性是，气候干燥，木材内部水分释出；气候潮湿，木材会吸收空气中水分。木地板通过吸收和释放水分，因此木地板能自动调节室内的温度、湿度，减少风湿疾病的发生，且因其热导系数小，具有冬暖夏凉的功效（保温效果非常好）。不管一年四季任何时候，人若坐在木地板上面，会感觉到很舒适，不会有冰凉、冷飕飕的感觉，尤其是家里有小孩的家庭。科学研究表明，长期居住木屋，平均可以延长寿命10年。

3、冬暖夏凉

冬季，实木地板的板面温度要比瓷砖的板面温度高8℃~10℃，人在木地板上行走无寒冷感；夏季，实木地板的居室温度要比瓷砖铺设的房间温度低2℃~3℃。

4、绿色无害

实木地板用材取自原始森林，使用无挥发性的耐磨油漆涂装，从材种到漆面均绿色无害，不像瓷砖有辐射，也不像强化地板有甲醛，是天然绿色无害的地面建材。

5、经久耐用

实木地板绝大多数品种，材质硬密，抗腐抗蛀性强，正常使用，寿命可长达几十年乃至上百年。缺点

1、难保养

实木地板对铺装的要求较高，一旦铺装得不好，会造成一系列问题，诸如有声响等。如果室内环境过于潮湿或干燥时，实木地板容易起拱、翘曲或变形。铺装好之后还要经常打蜡、上油，否则地板表面的光泽很快就消失。

2、价格高

实木地板一直都保持在较高价位，价格在200元/平方米以上，预算紧张的家庭还得掂量掂量。

3、稳定性差

如果室内环境过于潮湿或干燥时，实木地板容易起拱、翘曲或变形。

4、性价比低

实木地板的市场竞争力不如其他几类木地板，特别是在稳定性与耐磨性上与多层复合地板的差距较大。

二、强化地板

强化木地板的规格主要是通过改变单板的长度、宽度和厚度来实现的。强化木地板的长度范围通常为1200～1820mm，而宽度为182～225mm，厚度为6～12mm。按一块地板宽度方向有几块地板图案就称为几拼板，可以分为单拼板、双拼板和三拼板。通常房间比较小的，宜采用双拼或三拼板，而房间比较大的则多选用单拼板。

优点：强化复合地板以耐磨、美观、环保、防潮、阻燃、防蛀、安装便捷、易清洁护理、经济实用等诸多优点而获得越来越多消费者的青睐；随着强化木地板品质不断提高，产品更加艺术化、个性化，更真实、美观，更轻巧，更环保，表面处理技术更趋先进和多样化，更能满足不同市场的需求。特性：

1、地板价格选择范围大，适合各阶层的人们选择

2、适用范围广

3、耐污、抗酸减性好，免维护

4、富有弹性、防滑性能好

5、耐磨、抗菌，不会虫蛀、霉变

6、尺寸稳定性好、不会受温度、潮湿影响变形

8、隔音降噪，脚感舒适

9、色彩、花样丰富，完全满足个性设计需要

10、防火性能B1级

11、重量轻，减轻建筑的承载

耐磨性：能经受住鞋跟、凳跟甚至是带轮凳子的磨损而不会被划伤或留下痕迹。

耐冲击：能经受住重家具等物体的撞击、重压。绿色健康：取材自然，工艺先进，无毒无害（基材染成绿色或漂白等地板慎买）。耐灼烧：烟头、火星不会留下任何灼烧痕迹。耐油污：墨水、油漆、各种溶剂不会受到玷污。

易安装：安装快捷、便利、节省费用。不需要打龙骨，不需打孔钉钉，只需在地面上铺防潮地垫后进行悬浮式安装。

保养简单：日常护理只需使用吸尘器或湿抹布抹拭即可。适用范围：

适用于室内、办公室、会议室、商场、宾馆、饭店、酒吧、别墅、写字楼等。除做地板外，还可做护墙板、窗台板、楼梯等。

三、实木复合地板

实木复合地板是由不同树种的板材交错层压而成，一定程度上克服了实木地板湿胀干缩的缺点，干缩湿胀率小，具有较好的尺寸稳定性，并保留了实木地板的自然木纹和舒适的脚感。实木复合地板兼具强化地板的稳定性与实木地板的美观性，而且具有环保优势。实木多层地板采用多层实木薄片，经纵横交错的组合方式，采用胶粘剂，经热压成板材后再加工而成的地板，该产品的内应力得到了一定限度的平衡，解决了单层实木地板容易受潮变形，干缩开裂的问题。特别在北方地区，更适合于地热地板。产品性能

（1）环境调节作用：能部分调节室内的温湿度。多层实木复合地板基材

（2）自然视觉感强：实木复合地板面层有美观的天然纹理，结构细腻，富于变化，色泽美观大方。

（3）脚感舒适：实木复合地板有适当的弹性，磨擦系数适中，便于使用。（4）材质好、易加工、可循环利用：木材是一种可以再生的天然材料，是当今世界四大材料（钢材、木材、塑料、水泥）中最具可持续利用优势的绿色材料。其中三层实木复合地板用旧后可经过刨削、除漆后再次油漆翻新使用。

（5）良好的地热适应性能，多层实木复合地板可应用在地热采暖环境，解决了实木地板在地热采暖环境中的难题。

（6）稳定性强：由于实木复合地板优异的结构特点，从技术上保证了地板的稳定性。

（7）施工安装更加简便：实木复合地板通常幅面尺寸较大，且可以不加龙骨而直接采用悬浮式方法安装，从而使安装更加快捷。大大降低了安装成本安装时间，也避免了因使用龙骨不良而引起的产品质量事故。

（8）优异的环保性能：由于实木复合地板采用的实体木材和环保胶粘剂通过先进的生产工艺加工制成，因此环保性能较好，符合国家环保强制性标准而成。（9）营造舒适环境：有良好的保温、隔热、隔音、吸音、绝缘性能等。

（10）更加丰富的装饰性能：实木复合地板面层多彩用珍贵天然木材，具有独特的色泽、花纹，再加上表面结构的设计，染色技术的引入，使实木复合地板的装饰性能更加丰富多彩。

（11）木材的综合利用率大幅度提高：三层实木复合地板面层只有2-4mm，采用的是优质木材，基材11-13mm，基本上是速生材，75%以上是速生材，25%以下是优质木材；多层实木复合地板，面层通常为0.3-2.0mm，优质木材所占比例不到10%，90%以上是速生材。因此大大提高了木材综合利用率，特别是节约了大量优质木材，符合国家和行业的产业政策，有利于国家的可持续发展。

（12）实木复合地板的耐磨性比一般的地板强10——30倍以上，除此之外，还有抗冲击、抗静电、耐污染、耐光照等功能。当然地板的耐磨性和实木复合地板价格也是有相当大的关系的，尤其是有些实木复合板卖点就是耐磨。优点

1、易打理清洁。护理简洁，光亮如新，不嵌污垢，易于打扫。实木复合地板的表面涂漆处理的很好，耐磨性好，且不用花太多精力保养。据了解，市场上好的实木复合地板3年内不打蜡，也能保持漆面光彩如新。这与实木地板形的保养成了强烈的对比。

2、实木复合地板质量稳定，不容易损坏。由于实木复合地板的基材采用了多层单板复合而成，木材纤维纵横交错成网状叠压组合，使木材的各种内应力在层板之间相互适应，确保了木地板的平整性和稳定性，并保留了实木地板的美观性于一体，既能享受到大自然的温馨，又解决了实木地板难保养的缺点，是强化木地板和实木地板的美好结晶。

3、价格实惠。

实木复合地板由于结构独特的关系，对木材的要求没那么高，且能充分利用材料，因此价格比实木地板的要低很多。

4、安装简单。

实木复合地板安装和强化地板一样，不打地龙骨，只要找平就好，还能提高层高。而且由于安装的要求简单，还大大降低了安装带来的隐患。

5、色泽鲜艳，纹路清晰，花色给人以美感。

6、环保。

具有安装保养方便的优点，实木复合地板多使用甲醛释放量较低的胶粘剂，环保性好。缺点

1.耐磨性不如强化复合地板、多层复合地板厚度较高；

2.价格偏高，性价比不高，相较强化复合地板、多层复合地板来说，价格偏贵； 3.由于工艺要求高.结构复杂，质量差异较大，内在质量不易鉴别； 4.和强化地板比较:花色没有强化地板。和实木地板比较:实木复合地板的生产必须用胶,不象传统实木地板那样 除了木材本身基本没有其他.虽然胶的环保质量等级很高,甲醛含量几乎可以忽略不计,但毕竟存在.5.水泡损坏后是不可修复的

四、竹木地板

竹木复合地板是竹材与木材复合再生产物。它的面板和底板，采用的是上好的竹材，而其芯层多为杉木、樟木等木材。其生产制作要依靠精良的机器设备和先进的科学技术以及规范的生产工艺流程，经过一系列的防腐、防蚀、防潮、高压、高温以及胶合、旋磨等近40道繁复工序，才能制作成为一种新型的复合地板。

竹地板分多层胶合竹地板和单层侧拼竹地板。竹地板外观自然清新，文理细腻流畅，防潮、防湿、防蚀，韧性强、有弹性、表面坚硬。

竹木复合地板是竹材与木材复合再生产物。它的面板和底板采用竹材，芯层多为杉木、樟木等木材。竹木复合地板具有竹地板的优点。此地板芯材采用了材作原料，稳定性佳，结实耐用，脚感好，冬暖夏凉。

竹地板的常用规格有900*90*18，1820*90*15等多种，在铺帖方法上，和实木地板相似。

优点：

外观自然清新、文理细腻流畅、防潮防湿防蚀以及韧性强、有弹性等；同时，其表面坚硬程度可以与木制地板中的常见材种如樱桃木、榉木等媲美。另一方面，由于该地板芯材采用了木材作原料，故其稳定性极佳，结实耐用，脚感好，格调协调，隔音性能好，而且冬暖夏凉，尤其适用于居家环境以及体育娱乐场所等室内装修。从健康角度而言，竹木复合地板尤其适合城市中的老龄化人群以及婴幼儿，而且对喜好运动的人群也有保护缓冲的作用。缺点：

色差小，因为竹子的生长半径比树木要小得多，受日照影响不严重，有明显的阴阳面的差别，因此竹地板有丰富的竹纹，而且色泽匀称﹔表面硬度高也是竹地板的一个优点。竹地板因为是植物粗纤维结构，它的自然硬度比木材高出一倍多，而且不易变形。理论上的使用寿命达20年。稳定性上，竹地板收缩和膨胀要比实木地板小。但在实际的耐用性上竹地板也有缺点：受日晒和湿度的影响会出现分层现象。

第四篇：企业后勤保障工作分析

企业后勤保障工作分析

企业的办公室后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责机关管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容较多，涉及服务的对象是领导和机关人员。办公室后勤部门服务工作是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作，也是一项非常重要的工作。所以，必须坚持“三个规范”，做好服务保障工作，为企业领导和职工服好务，为经济运行又好又快发展加油助力。

那么，如何使企业后勤保障部门的工作适应全局性工作要求，并且把工作做到点子上？结合工作实际，笔者认为做好后勤工作要把握好以下三个方面的工作。

一、抓好“四个工作关系”是做好后勤保障工作的基本要求

企业后勤服务部门的工作存在着“繁、高、多”等特点。所谓繁就是工作繁杂，除了业务、政务外的工作，几乎所有管理上服务上的事都在后勤保障部门；所谓高就是工作质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到，如领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务，如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方，职工就餐既不能超过规定标准，又必须让职工吃好吃出营养等等，要 求比较高；所谓多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的，特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的，往往就处在忙碌状态。就于企业后勤工作的诸多特点，应处理好以下几种关系。

1、处理好抓大事与小事的工作关系

企业企业后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每类中的大事，为领导出谋划策，后勤工作才算抓住了主要矛盾。当然每类中的小事也不能忽略，小事和大事是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者，但是小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。

因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，两者要点处理得当，大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会促进整个事务工作质量的提高。同时，对于保障机关各项工作顺利进行，对于方便机关工作人员也有很大的作用。

2、正确处理企业中心工作与后勤工作的关系

企业后勤保障部门应该服从和服务于党委的中心工作，协助领导抓好中心工作，但是作为后勤保障部门又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服务保障等等，这些工作做好了，也有利于促进企业的中心工作，正确处理好两者 的关系，要在工作安排和人员使用上把二者结合起来，既要集中力量抓好后勤工作，又要适当分工，加强和促进中心工作的开展，做到企业中心工作与后勤工作两不误。

3、理顺管理与服务的关系

企业后勤保障部门是企业的综合性职能部门，担负着一定的管理职能，比如行政管理、车辆管理、后勤管理等等，它关系到企业日常工作的运转和相关决策的实施，决不能忽视。

但是，它的内涵决不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径，为领导、为机关、为基层、为业务服务才是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。在实际工作中，要坚持优质高效服务的原则，不断改进管理手段，促进管理和服务的有序进行。

4、正确把握好参谋与助手的关系

作为企业后勤部门的干部职工，就自己的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作。但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向领导勤请示勤汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事，规范化运作，服务于企业管理的大局。

二、工作是党委后勤部门工作的重点

企业后勤部门作为企业的一个综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用，即一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。

1、协调作用

协调工作是企业后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作，但是协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作的方方面面，后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。如车辆管理中，有两个部门同时要求派车，又是同方向、同地点，而且是同一天，但不是同一时间，在两个部门均无特殊的情况下，这就需要后勤部门与两个部门之间协调，力争一车前往；再如后勤服务中的来宾接待工作，当接待一批客人时，协调问题就有很多，有对内、对外的协调，有对上、对下的协调等。因此，搞好协调工作是做好党委机关后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，做好协调工作应抓好“三讲”。

讲效率，尽快解决问题，不拖不靠不扯皮。

讲原则，按规定办事，实事求是解决问题，不搞简单的“摆平”，不是“和稀泥”。

讲方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。

三、提高企业后勤人员素质是保障后勤工作的重要前提

企业后勤工作具有“繁、高、多”等特点，而要做好这项工作，归根到底是要人具体去克服、去做、去落实，毫无疑问，人员素质是后勤服务工作质量高低的关键。因此，配好后勤人员一定要选准选好，既要符合其个性特点，要会管善管。

1、要有变通处理问题的能力

变通是原则性和灵活性相结合，是创造性工作的具体体现。企业后勤服务部门在行政管理和后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则和领导的意图办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，这就是变通处理问题的能力。

2、要有处理人际关系的能力

处理人际关系实际上是理顺领导机关与部门之间、机关与基层之间、部门与部门之间、上下级之间、人与人之间的工作关系。如何处理好人际关系？首先要诚信服务。烟草企业后勤工作职能之一就是服务，诚信为领导、为机关、为基层服务是处理好人际关系的基础；其次自己的位置要摆正；再一方面要注意加强向领导、同各部、委、室干部职工多汇报、多联系、多沟通，在平时就形成一种相互了解、关系融洽的基础，有了良好的人际关系，管理服务工作就会取 得事半功倍的效果，后勤服务工作就能开展得有声有色。

3、要有区别轻重缓急的能力

企业后勤服务工作繁杂，事务很多，有主有从，有大有小，有急有缓，除领导 有专门交待之外，哪些事先办，哪些事后办，作为机关后勤工作人员应该考虑周全并做出合理安排，这样才能避免忙乱现象，有条不紊地开展工作，做到规范有序。

4、要有会管善管的能力

企业后勤部门承担着财产物资管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。这些管理工作管好管坏直接影响到一个单位的工作好坏，关系到一个单位管理水平的高低。

5、要有主动服务的意识

企业后勤服务工作性质决定其工作的从属性，但从属性并不意味着完全被动，被动与主动是对立和统一的关系，只要主观能动性发挥得好，牢固树立为领导、为机关、为基层服务的思想，力争主动是完全可以做到的。

6、作风严谨规范化工作

企业后勤工作人员要经常接近领导，经常与部门、基层打交道，并受领导委托办许多事情，为部门、基层搞很多服务，承担大大小小的行政管理工作。因此，在作风上必 须十分严谨，不能拖拉；说话要有分寸，不能信口开河；办事要有板有眼，规范化工作，不可随心所欲；待人接物要平易近人，不能盛气凌人；并且还要有保密意识等等。

综上所述，做好新形势下的后勤保障工作，就是要规范化管理，认真学习和贯策“三个规范”建设的精神实质，并将其深入地运用于烟草企业后勤管理工作中去，才能保证各项工作的顺利开展。

第五篇：2010上海市建筑装饰企业

2010上海市建筑装饰行业30强企业”入围名单

上海大华装饰工程有限公司

上海中建八局装饰有限责任公司

上海世家装饰实业有限公司

上海东尼建筑装饰有限公司

上海东昌建筑装饰工程有限公司

上海市建筑装饰工程有限公司

上海市室内装潢工程有限公司

上海正方建筑装饰工程有限公司

上海申雅装饰工程有限公司

上海全筑建筑装饰工程有限公司

上海宏誉建筑装潢有限公司

上海宝立建筑装饰工程有限公司

上海室内装饰（集团）有限公司

上海秋元华林建筑装饰有限公司

上海美术设计有限公司

上海健尔斯装饰工程有限公司

上海海华建筑装饰工程有限公司

上海海直建设工程有限公司

上海康业建筑装饰工程有限公司

上海鸿立建设有限公司

上海新丽装饰工程有限公司

上海蓝天房屋装饰工程有限公司

上海嘉春装饰设计工程有限公司

中国建筑装饰集团有限公司上海分公司

中建三局东方装饰设计工程有限公司

华鼎建筑装饰工程有限公司

上海住总集团建设发展有限公司

上海建筑装饰（集团）有限公司

上海美达建筑工程有限公司

上海海怡建设（集团）有限公司

2013年新的排名是：

1、中孚空间装饰

2、申远空间设计

3、统帅装潢、4、百姓装潢

5、荣欣装潢

6、星杰国际设计

7、聚通装潢

8、春婷设计

9、同济装潢

10、全筑建筑装饰 上海万思装潢设计有限公司（装潢、办公室装潢、厂房装修）