优化作风环境

第一篇：优化作风环境

“深化效能建设，优化发展环境”心得体会

优化环境是乐平市发展的首要任务。市委吴龙强书记要求全体机关干部及工作人员要同心协力，从自己做起，从现在做起，从细节做起，坚持不懈的把效能建设搞上去，为我市经济发展提供良好的政务、经济和社会环境。

今年在全市范围内开展的“优化投资环境”主题教育，是在国家宏观经济遭遇改革开放以来最大困难的背景下推出的，具有非常重要的现实意义，是振兴国民经济计划的重要组成部分，是改进机关作风的重要途径，是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。对于我们机关干部来说，通过这次主题教育，能够提高自身综合素质和工作效率，推进依法行政，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象，使人大机关真正成为为改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。鉴于此，我个人认为，要从以下几个方面做起：

一、从小事和细节做起，着力提高思想认识

思想是行动的先导，纪律是成功的保障，只有从思想上、认识上引起重视，作风才能转变，素质才能提高，环境才会改善，办事效率才能提高。首先要增强责任感和职责意识，把工作作为一种责任，完不成工作就要负责任，对不起组织，对不起领导，对不起自己的工资，更对不起父母和家庭。第二，要增强工作的信心和勇气，信心是干好一切工作的出发点，大事小事都要有信

心才能干成、干快、干好。工作中瞻前顾后，前怕狼后怕虎，任何事都干不好。第三，要增强纪律性，纪律是干好各项工作的保障。时刻用纪律来束缚自己，杜绝门难进、脸难看、事难办的“三难”现象，更不能不给好处不办事，给了好处乱办事，时刻做到他律和自律、领导的严格要求和自身的身体力行相结合。第四，要廉洁从政，勤奋工作。一要廉洁从政。二要勤奋从政，不能光说不做或多说少做，上热下冷，领导不要求就不做的敷衍现象，干任何工作都要有满腔热情。在办事热情上象办自己的事一样办群众的事。在办事原则上，要象在谈判桌上一样，寸步不让。每位工作人员的办事效率和办事形象，都代表着乐平的形象，只有人人都从自己做起，从每个细节做起，乐平的形象才会更好，乐平的经济发展环境才会更好，乐平的经济才能发展上去。

二、加强学习，提高素质，提高工作适应能力

吴书记要求每个机关工作人员都要不断学习，不断提升自己。试想想，一个思想观念陈旧、知识老化、本领不强的干部怎么去建设新乐平、发展新乐平？所以要求每个机关干部要不断发现新情况、新问题，了解新政策，增长新知识，要时刻有恐慌意识、危机意识、严格要求自己，真正把有限的时光用在工作和学习上。首先要学以致用，虚心学习，自觉学习，把学习和工作紧密结合起来，不断改进思维方法和工作方法，努力使自己的知识结构和工作能力适应时代的发展需要。第二，要密切关注形势发展变化，弄清时代发展的要求和事业发展的方向，找准事业发展的规律性，才能解决好矛盾，处理好关键环节，解决好关键问题。第三，要认真研读国家当前的各项方针政策，真正弄懂了才去贯彻落实，试想想，如果自己都不懂或不太懂政策，甚至还没有群众懂的政策多，又怎么去运用政策服务于民呢？

三、围绕中心，服务大局，干好本职工作

作为一名机关干部，要有责任感、使命感，要胸怀全局，热爱昔阳，心系本职工作。只有人人都去努力工作，上上下下都认清自己肩上的责任，看到群众对我们期待，时刻牢记组织对我们的要求，负重奋进，准抓实干，把事情办好，把工作干好，真正做到能干事、会干事、干好事、不出事。

对待每个到单位来办事的人都要来有迎声，走有送声，热情周到，快速、高效办事。尽量随来随办，不能即时办结的，要说明理由。按照“马上办”、“及时办”、“主动办”、“上门办”、“灵活办”、“依法办”的要求，简化程序，积极探索便民工作新途径。

四、严格工作标准，完善工作机制

科室人员在工作中每天把已办、应办的事和来人来访情况记录清楚。每周一汇报，每月一总结，强化工作过程的管理，让每个人工作有压力感、紧迫感、责任感、使命感，时刻不忘效能建设。

五、挖根源、找差距，开展批评与自我批评

要认真做好对照排查工作，主要针对自身工作作风方面存在的服

务意识不强、办事效率不高等问题进行认真排查，对排查出来的问题进行认真的梳理、分析，挖根源、找差距，开展批评与自我批评。在自我排查的基础上，广泛征求社会意见，诚恳接受广大群众的监督，做好整改工作。

六、结合实际为人民群众服务

要结合实际，广泛深入地开展以勤政为民、廉洁奉公、对党负责、让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育，澄清模糊认识，强化大局意识、服务意识、效率意识和责任意识，积极主动深入基层开展调查研究，把广大人民群众普遍关心的问题作为重点调研课题，与广大基层代表和群众面对面进行交流，在接受深刻教育的同时为人民群众服务。

针对排查出的问题认真反思，制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕是否高效完成任务，是否为人大常委会、为代表、为群众提供优质服务工作，是否及时转办交办了群众的上访件三个方面进行整改，努力促使自身工作再上新台阶。同时，要认真研究自身工作职责，积极进取，超前思考，超前研究，做到只要有利于发展，就敢于负责，坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念，切实增强服务地方经济的意识，以科学发展观为统领，努力为全市经济社会发展贡献自己的力量。

二0一二年四月二十九日

第二篇：改进作风优化环境

体育局“改进作风、提高效能、优化环境”

承诺活动工作汇报

自“改进作风、提高效能、优化环境”活动开展以来，我局高度重视，把搞好这次活动作为当前一项重点来抓，严格按照县上的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，现汇报如下：

一、加强领导，周密部署

为使此项活动扎实顺利开展，我局首先召开了动员会议，认真贯彻活动精神，周密安排部署。成立了以纪检组长任组长，体育局副局长任副组长，其他班子成员为成员的工作领导小组，制定了《体育局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施方案》，该实施方案明确了这次活动的指导思想、主要任务、实施步骤和检查验收的有关事项，具有很强的针对性、可操作性和指导性，使整个活动有章可循，循序渐进。

二、组织学习，统一思想

实行集中学习与自学相结合。党委坚持中心组集中学习制度，学习分析研究机关纪律作风整顿和优化发展环境问题，同时自学有关知识，不断提高自身素质。广大干部职工也通过集中和自学进行学习，围绕“改进作风、提高效能、优化环境”这个主题开展讨论。通过学习教育，增强广大党 1

员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。

三、联系实际，查摆问题

为确保这次活动不走过场，我们严格按照《实施方案》的要求，着力解决“五方面”突出问题，认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。

四、开展“四走进”活动。机关领导干部要坚持走进农村农户、走进社区居民、走进企业学校、走进重点项目建设一线，坚持常年开放体育场馆，为群众健康生活和娱乐活动提供保障。

五、签订公开承诺书。体育局主要负责人，对机关服务、环境卫生、场馆开放、组织训练、改善民生方面的重点工作、“改进作风、提高效能、优化环境”的目标措施和工作责任等事项做出公开承诺，接受社会和机关干部群众的监督。

六、加强督促检查。要建立健全日常检查、定期督查、监督考核和工作通报制度，全面加强对机关开展“改进作风、提高效能、优化环境”活动情况的监督、检查和考核，定期召开汇报会，督促各项措施和任务落实，及时通报活动进展

情况，褒奖先进，鞭策后进，认真总结经验，及时解决活动中出现的各类问题，确保活动取得实效。

华池县体育局

二0一二年五月三日

第三篇：转变作风优化环境

转变作风优化环境，从我做起，迫在眉睫。经过一段时间的学习，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，服务基层、服务发展，把人民的利益放在首位;努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的专业知识、文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。

同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。目前，我局机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。转作风 优环境演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友：“东方风来满眼春。”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出：“干部的作风至关重要。党的优良作风，说到底，是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。干部作风好坏，直接关系到我们事业的成败，关系到党在人民群众心目中的威信和形象。” 梁启超先生说得好：干部强则事业成，干部弱则事业败。干部作风和发展环境好，没有资金可以引入资金，没有人才可以汇聚人才，没有优势可以创造优势；干部作风和发展环境不好，有资金、有人才也会流失，有优势也会丧失，有机遇也会错失。当前，全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，加快经济社会发展步伐，形成了千帆竞发，百舸争流的局面。形势逼人，不进则退。在新一轮发展的浪潮中，盛书记冉县长等领导深入基层、深入群众，体察民情，倾听民声，把百姓的冷暖安危时刻放在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风，就是对总书记指示的最好诠释。但我们也应当看到，在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办；吃……

尊敬的各位评委、各位领导、以及出席会议的同志们

大家好！

我演讲的题目叫《更进一步的抓好新时代下的工作作风和环境优化建设》。首先感谢大家能给我这次演讲的机会，我相信通过举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造优良的街道形象提供了一个很好的交流平台。那么，如何做好 “转作风优环境”的专项活动呢？在这里，我将谈谈我部门的相关部署和个人的一些看法！

有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是

中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“转变工作作风、优化社区环境。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！

从去年开始，在区委

“转作风优环境”专项活动的带动下，我部门在积极贯彻落实相关部署的同时狠抓落实工作作风。首先我们明确制订了“转作风优环境”方针政策，然后严格按照事先制定的方针策略做进一步推广和实行，在加大交流与合作的同时强行开展各项相关活动。另一方面，为了实现“干实事，鼓实劲，求实效，不搞政绩工程和短期行为”的工作目标，我部门在严厉打击各种“腐败”作风的同时，提倡自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私的工作作风准则。始终做到了谦虚谨慎，不骄不躁。在坚持真抓实干、勤政为民的同时，要时刻注意把握自己，经得住执政、改革开放和发展市场经济的三重考验。

不仅如此，我部门还提倡要争做政治品格的高尚者。因为我们安全生产监督部门在整个政府工作流程中处于承上启下、联系左右、监督各方的重要地位，发挥着确保安全的重要作用，担负着参与督查、严格管理、综合检查的重要职责。因此对我们这些安全生产监督管理工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养，于是我部门结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。

通过这一切努力，自今年3月以来，我部门督查的街道已深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，该街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。在今后的工作实践中，我部门全体干部将继续保持这种先进工作作风，为塑造街道良好形象再接再厉!

我们作为青年干部，更应该展示一种 “勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。身先士卒，为人表率。首先从自身出发，牢记“忠于职守，爱岗敬业，勇于奉献”工作准则。权为民用，情为民系，利为民谋。在新形势下更应该处理好党群关系，所以我们要把“密切党群关系，发扬优良作风，改善干群关系”作为切入点和着力点，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

我相信，通过我们的不懈努力，我们定能做好“转作风优环境”的专项活动，不仅如此，还能改变我们的工作作风，从而为社会为人民办实事创业绩！

政府办公室转变作风演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

能站在今天决赛的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、形象的塑造，我将把大家对我的支持化作工作的动力，为塑造政府办公室良好形象再接再厉！什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造

机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢？我结合办公室的工作，谈谈我的一点认识。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日

升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”政府办作为区政府的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，发挥着政府运转枢纽的重要作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责，对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便“无以立”，无公德则“不能群”“德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣”。因此，我们政府办结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。

要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习，是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标，扎实建设学习型机关，坚持做到“四个一”，即“一日一读”，文秘人员每天抽出1个小时进行学习；“一周一学”，坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识；“一季一考”，每季度举行一次学习考试，对干部学习情况进行检验；“一年一评”，将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成了浓厚的学习氛围。

要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说，我们政府办“周周五加

二、天天白加黑”！也有人说，我们政府办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天！这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标，以创建市级文明单位为载体，扎实开展了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”、戒“空”教育和以抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象为内容的“五比”活动，营造了文明、和谐、高效的工作氛围，办公室的工作效能有了较大的提升。

同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！作为机关干部，我们要积极响应区委、区政府的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，在建设“富裕、文明、生态、和谐”新的征程中再立新功!

我的讲演完毕，谢谢大家

感谢给我的这次讲话机会，最近机关组织的一系列活动都非常有意义，非常成功。我也想借这次机会汇报本人在“转作风、提效能、促发展”活动中的学习体会，与大家共勉，请予指正。

提到作风效能问题，我理解不能仅靠一次活动就能一蹴而就，必须用整个职业生涯去苦心经营。印度哲学家菩德曼留下一句谚语：“播种一个思想，收获一种行动；播种一个行动，收获一种习惯；播种一个习惯，收获一种性格；播种一个性格，收获一种命运。”的确，影响一个人的作风的因素中，最重要的莫过于思想。就拿我在审计局工作的21年来说，虽然经过了很多事，但真正影响我思想的是三件事：第一件是在我毕业不久下派到街道锻炼时认识的朋友，几个后来在深圳淘金的成功者，给我灌输的思想——没有

工作就没有一切，工作是除生命以外最重要的，你敬业别人才会敬重你；第二件是在2000年陈建平局长来审计局后不久，找我谈了一次话，我记住了其中一句最关键的话：“你是年轻人，别人不敬业就是给你提供了机会。”从那以后我对任何苦事、难事都不感到抱怨和惧怕了，就有了我最难忘的第三件事——为了一项专案审计，花费三个多月时间，将一个单位七年多的混乱会计账重新做了一遍，我认为正是这次艰苦经历代表奠定了我在审计业务上的根基，也开始了我职业生涯的许多精彩的“第一次”。

任何有效能的事业都离不开“使命——目标——动力——执行”模式。来到市人大以后，很多人都说我终于“脱离苦海”了，清闲了。可我不这么认为，因为在审计局我还有些优越的感觉，到了人大看到这么多各界各行的精英，深感相形见拙。其次人大给了我更宽广的平台，使我觉得自己是“刚跳出井的青蛙”。第三，我市的经济面临着太多的挑战和机遇。我想我要好好珍惜在人大的工作时间，认真做好“一二三四”工程：

“一”就是认清肩负的新使命。以前我定位的使命是市审计事业“承黄启青”的业务种子，现在要争当到人大财经专业的通才，争取对经济学12个大类150多个学科基本了解，要通读主要的经济学原著，学习掌握全国各区域经济的发展情况。

“二”就是明确两个目标。目标一是继续努力推进公共财政制度改革，增强人大预算审查监督工作的实效性；目标二是努力学习调研，争取为破解发展难题提出可行的意见和建议。

“三”就是坚持落实三项制度。一是坚持落实《市级预算审查监督工作制度》，做好资料收集和日常监督工作；二是坚持落实《与对口部门联系办法》，及时掌握财政经济运行中的情况。三是坚持落实代表委员联系制度，邀请有关专家参加调研工作。

“四”是统筹做好四个方面的工作。即统筹做好审查监督、立法调研和法律实施、联系代表和群众、自身建设四个方面的工作。

同志们，“机遇与挑战并存，希望与压力同在”，我们要以这次主题活动为契机，以科学发展观为指导，坚定地按照市第十次党代会和市委十届三次全会绘就的宏伟蓝图，站在历史的高度，做好新一届的工作。让我们禀持效能理念，立足岗位再创辉煌，共同谱写效能建设新诗篇！

最后，我以歌德的一句名言结束这次演讲：“在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。”

尊敬的各位领导、各位评委，大家好： 我是来自**工商局的**，很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。6月伊始，我市党员干部作风教育月活动正式拉开了帷幕，这是我市贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求，全面落实科学发展观，确红盾文苑欢迎您保“加快发展、促进和谐”目标顺利实现的重大举措，是加强我市党员干部作风建设，推进党的先进性建设的具体行动。当前，我国正处于经济发展的关键时期，随着经济的快速发展各种利益的诱惑接踵而至。这就要求我们的每一名党员干部必须保持“八个优良作风”，把八个优良作风转化成自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。作为一名光荣的中国共产党员，作为一名普通的机关工作人员，作为一名刚刚参加工作不久的新人员，自觉接受这次作风教育的洗礼，以廉洁从政优秀人员为榜样，汲取腐败堕落分子的教训，努力学习，积极进取，为明光和谐社会发展做出自己应有的贡献。在学习观念上的转变：勤奋好学、学以致用。人类文明迅猛发展，科学技术一日千里，全球化趋势不可阻挡，经济、科技、政治、文化、社会、生态环境等所有的方面都正在发生并将继续发生着深刻的变化，而知识已经成为这一高速社会发展的中心资源和最重要的驱动力。“知识就是力量”，这一颠扑不破的真理之光，正普照于当今世界的每一个领域，正体现着一个国家、一个政党乃至一个人的能力源泉。孔子曰：“学然后知不足。”，不学习就会无知，无知就会落后，落后就必然会挨打。……

转作风优环境从我做起（演讲稿）

尊敬的各位领导，同志们大家好！

今天我站在这里，既感动又惭愧。感动的是有幸在这里和同事们一起畅谈“转作风优环境”心得体会。惭愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉洁、务实、高效”的机关青年干部良好形象的要求还有一段差距。所以站在这里之前，我已经无数次地对自己说，就让今天成为我的一个崭新的起点吧！

同志们：作为一名管理员，我觉得接受“强执行、扬正气、干实事”的转作风优环境专项教育对每一名机关干部很必要。我们就像一块矿石，想要成为钢铁，必须投入熔炉接受烈火的冶炼。这个熔炉就是机关。只有作风正派环境优良的机关才是炼成纯钢的熔炉。才会打造出响当当的好钢材，才会有力量承担起社会的脊梁。

无庸讳言，当前一些机关的风气并不令人满意，存在着许多问题。工作散漫，办事效率低，互相推诿扯皮，铺张浪费，不办实事。在群众中造成很不好的印象，影响机关及机关干部在群众中的良好形象和位置。根据区委“转作风优环境”专项活动的统一部署，今年3月以来，我街道深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。

目前，机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是

青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。两个月来，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。

同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

我的工作是质量安全管理。在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、同学、朋友，管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼，对工作不负责，不这样吧，面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同事们一定有体会。今天在这里我有勇气向大家保证：我争取做合格的安全质量监督管理员，做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风，需要你我她我们大家的共同努力。

同事们，朋友们，让我们大家戮力合作，精诚团结，共同优化机关的环境，改良机关的工作作风。做新时期新机关奋发有为的青年干部，做勤勉、廉洁、务实、高效的标兵。我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：优化作风环境演讲稿

《转作风提效能优环境从基层做起》

尊敬的各位领导、评委老师、同志们：

大家好！

我今天演讲的题目是《转作风提效能优环境从基层做起》

当前，**市开展的作风转变暨环境创优活动正在如火如荼的开展，这项活动对于正处在一个新的发展阶段的**具有非常重要的意义。该项活动可以增强全市机关工作人员转作风优环境的责任意识，提高行政效能、推进作风建设。

作为一名刚参加工作不久的新人，我在该项活动中受到了很大的触动和鼓舞。去年8月份，按照组织的安排，我被分配到了**办事处工作，在 领导和同事们的日常工作中，我深深的感受到了基层工作的工作任务之重、工作对象之复杂、工作范围之广、工作开展困难之多的特点。与此同时，我也深深地明白了基层工作的重要性，基层工作是直接面向老百姓的窗口，就好比千条线穿过一根针，国家和政府的方针政策最后都要通过基层组织而到达人民群众中去。如果基层组织的办事能力不强，效率低下，作风不正，势必会直接影响到政策实施的效果，损害党和政府在人民群众心目中的形象，不利于国家和社会的发展。

面对困难和复杂的工作环境，我办积极响应市里的号召转变作风，提高效能，大力弘扬“说了算、定了干，再大困难不改变”的工作作风，秉持“大干小困难，小干大困难，真干没困难”的创业韧劲，发扬抢天夺时、只争朝夕的干事精神，满负荷、强督察、严奖惩，在全办上下形成比着干、争着干、拼着干的浓厚氛围。**办事处是**市委、市政府城区规划的唯一工业园区，是**市招商引资和项目建设的重要平台。**干部作风的转变也带来了投资环境的优化。响应**市“只要客商确定干、剩下事情我来办”的服务口号，把服务项目的质量和推进速度作为考量评价有关部门以及干部能力和水平的标尺，全力打造优良发展环境。在为企业用地征地的过程中，我办同志采取“5+2”、“白加黑”的工作时间，深入扎实做好群众工作，确保征地款及时准确的发放到老百姓手中，并在企业厂房建设和企业发展的过程中提供有力保障。**市历史上投资最大的2×300MW燃气电厂项目，前期的征地和准备工作不足一个月。这是我办同志高效率强作风优环境工作的最好体现，有些干部在这段时间里甚至都生起了病、打起了吊针，但是大家都是轻伤不下火线，继续不畏寒冷不分白昼的坚守在征地现场，问及他们为什么这样做，说的最多的话就是“都是为了工作，这点算啥”。

作为我个人而言，能够在这样的集体中工作感到万分的荣幸和自豪。我深知作为一名选调生来到基层的目的不是浑浑噩噩混日子的，我的左肩上担负着组织的期望，右肩上承载着个人的理想。立志要在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴育爆发的力量，要耐得住寂寞，守得住清贫，把得住小节，抵得住诱惑。在任何时候都谨记三句话：政治上跟党走，经济上莫伸手，生活上不出丑，问心无愧地做一名对得起组织和群众的基层工作人员。

转作风，提效能，优环境，是我们每一个基层工作人员的责任和使命。转变工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事；转变工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件件小事，一步步的行动去履行我们的职责。我们必须常怀责任之心、仁爱之心、诚信之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。人人都去努力工作，个个认清肩上职责，满足群众对我们的期待，牢记组织对我们的要求，用正常心对待现在，用进取心开创未来。着力提高思想认识，不断了解和学习新政策和新知识，把学习和工作紧密结合起来，不断改进思维方法和工作方法，努力使自己的知识结构和工作能力适应时代的发展需要。努力提高自己的业务能力和水平，对待每个到办事处来办事的人都要热情周到，高效办事。按照“马上办”、“及时办”、“主动办”、“依法办”的要求，简化程序，积极探索便民工作新途径。

**这片历史悠久的土地正在发生着脱胎换骨的变化，百万**人民正在走过激情燃烧的岁月。绿化美化，鸟语花香。拆迁改造，大刀阔斧。我们正处在千帆竞发、百舸争流的伟大时代。中原崛起路，建功正当时，让我们积极行动起来，在市委市政府的正确领导下，以更加昂扬的姿态、更加旺盛的斗志、更加务实的作风、更加卓越的胆识，牢记党的宗旨，坚定理想信念，用我们满腔的赤诚和无悔的人生为构建和谐富庶的**再做新贡献！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第五篇：加强作风建设 优化发展环境

加强作风建设 优化发展环境 为服务崇义科学发展做出更大贡献

——在学习市局工商行政管理工作暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题会议精神的动员讲话

曾毓华 2012年2月xx日

同志们：

经局党组研究，今天在这里召开全县工商系统党风廉政建设暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。这是春节以后，县局召开的 数干部以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事或慢办事、乱办事等等，这些问题都是影响我们外部现象的不良行为，稍有不注意就会出问题。就拿春节期间值班问题来说，2012年1月18日市效能办转发省作风整治办《关于对春节期间干部作风几个突出问题加强监督检查的通知》，19日上午就组织了机关全体人员学习，并将文件传至各分局要求认真贯彻好落实好。会上一再强调大家要坚守岗位，做好春节值班，管理好执法车辆。大年初七，市局督查《通知》落实情况，我们还是出现了问题。这些问题虽然出现在个别单位和少数干部身上，但影响不好、危害较大，严重影响了我们的外部形象，我们必须着力加紧解决，引起重视。

开展干部作风集中整治，其目的就是要切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，解决行政审批中的效率低，执法监管中的态度蛮和消费维权中的速度慢的问题，实现全县工商干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，行政审批效率保持领先，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治环境、规范有序的经济环境、安全放心消费环境、充满活力的创新创业环境为崇义加快发展，转型发展，实现绿色崛起提供优质的服务和坚强有力的保证。

二、如何开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整

治活动

开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治，首先要从实质上深入理解“是什么东西影响了发展环境”和“干部作风突出存在什么问题”这两部分的深刻涵义。省委省政府把以促进发展作为 切不良习惯和不良作风。严禁中午喝酒，严禁赌博等不良行为。今后不论是谁，只要因为喝酒误事，因为赌博出事一切责任自负，且县局还要追究其行政责任。二是解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题，严肃整顿基层干部弄虚作假、急功近利、态度蛮横、脱离群众的不良作风。机关各股室，基层各分局，凡是出现工作漂浮脱离实际的，一律追究单位领导责任和直接责任人责任，且要将之与考核进行挂钩。三是解决为政不廉的“私、奢、贪”问题。四是解决行政审批中的低效率问题，着力改正行政审批不规范、不及时、不全面的弊病；五是解决中介机构及行业协会的乱作为问题，认真整顿监管不到位、执业不规范、从业不廉洁的不正之风；六是解决行政执法行为不规范的问题，深入治理执法不公、处罚随意、搭车收费、频繁检查的违规行为；七是解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的问题。纪检监察要将以上七个方面工作列入今年纪检监察监管的重点工作，谁出问题查谁，绝不能手软，纪检监察一年到头办不了几件纪检监察案件，就是纪检监察失职。

优化市场发展环境，要紧紧围绕加快发展，在推动全民创业、服务个私经济发展上取得突破；要紧紧围绕转型发展，在构建现代产业体系、实施品牌战略上取得突破；要紧紧围绕“兴绿兴游”战略，在服务崇义经济绿色崛起上取得突破；要紧紧围绕食品安全监管，在履行职能、服务民生上取得突破；要紧紧围绕诚信体系建设，在规范市场秩序、强化消费

维权上取得突破。我们要始终坚持“服务为先”理念，进一步优化发展环境，做到主动、自觉为地方经济社会发展服务，重点是要贯彻落实市局《关于服务赣州构建现代产业体系的若干措施》的文件精神，领会内涵，结合实际，解放思想，创新思路，达到融会贯通并灵活运用到实际工作中。针对28条措施，市局各科（室）会制定出相应方案，各股（室）、直属局要根据这28条，结合我局去年的32条措施制定出具体的切实可行的实施意见来，并形成书面文件向县委、政府报告，要在政府的指导和监督下阳光操作，并取得政府的认可。上半年，我们要在全县深入开展以走访130小微企业、办xx件实事为主要内容的市场主体大走访、大调查、大排忧活动，为市场主体大发展创造有利条件。我们要结合崇义的实际情况，突出矿业和竹木业的优势，挖掘生态资源，帮助企业做大做强，抓住重点，打造亮点。

三、提几点要求

一要统一思想，提高认识。全县工商系统要充分认识到开展干部作风整治活动，是坚持科学发展，以集中整治影响发展环境的干部作风突出问题为抓手，不断加强和创新社会管理，积极为各类市场创造公平竞争的市场环境和创业环境，是工商行政管理机关整顿干部作风，实施内强素质外塑形象的一项重要活动。全局上下要把思想高度统一到县局党组的决策上来，始终把思想认识贯穿于整个活动全过程，进

一步增强开展活动的责任感和紧迫感。要按照省局、市局的工作要求，精心组织、扎扎实实开展好这次活动。

要解决当前工商系统干部工作作风中的“庸、懒、散”，部门领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉中的“私、奢、贪”，行政审批和行政管理中的低效率等影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题作为集中整治的重点，坚持学习教育与加强管理相结合，坚持自查自纠与加强督促检查相结合，坚持集中整治与完善长效机制相结合，巩固和深化干部作风建设、优化发展环境成果。

三要领导带头，部署周全。各部门领导要充分认识干部作风整治活动的重要性，把它作为所在单位、部门的一项重要工作来抓，单位一把手要带头贯彻好、执行好，带好头领好路，要精心安排，周密部署，要落实领导责任制，部门领导要负总责。要加强组织领导，具体工作机关由监察室牵头，分局由纪检监察员负责，要为这次整治活动的开展提供坚强有力的组织保障；同时，要加强舆论宣传，营造浓厚氛围，形成强大声势；要注重边整边改，抓点带面，修正当前，防范未然，把抓好整改贯穿于活动的全过程；要坚持统筹兼顾，通盘考虑、统筹安排集中整治活动；要完善考评制度，兑现奖惩，对在活动中行动迅速、态度积极、真抓真改的要及时总结表扬，对“雷声大、雨点小”、光说不做、搞形式主义、做表面文章的单位和个人，要严肃追究责任，以保整治活动形成长效机制。

四要加强督办，严抓落实。要突出作风整治活动这个重点，各单位要在自查自纠基础上，加强日常检查和督查；把

干部作风整治和28条措施纳入绩效考核，实行评先评优“一票否决”制度；县局将采取日常督查、明察暗访和年终考评相结合，以日常督查考核为主的考评方式，考核结果与晋升、奖励和惩处挂钩。要深化政务公开、增加工作的透明度，主动接受社会各界监督。对群众反映的工商干部职工在干部作风和机关效能上存在的问题，都要进行认真调查核实，对实名反映情况的，都要进行反馈。通过自上而下的全面检查、重点抽查、明查暗访和群众监督，了解和评价全系统集中整治活动的开展动态和成效。对干部作风整治我们要加强督促、检查、协调和指导，做到上下联动、整体推进，确保活动不流于形式、不走过场，取得实效。

同志们，2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，是抓住重大战略机遇、全面建设小康社会、加快经济转型发展、迎接党的十八大胜利召开的关键之年，做好今年工作意义十分重大，同时任务也十分艰巨。让我们在市局党组和县委、政府的坚强领导下，以更加昂扬向上、奋发有为的精神和真抓实干、务求实效的作风，深入开展干部作风集中整治，全面落实市局服务赣州构建现代产业体系的文件精神，为服务崇义经济社会加快发展、转型发展、绿色崛起作出更大的贡献！