5标简报-1战酷暑、送清凉——共建和谐

第一篇：5标简报-1战酷暑、送清凉——共建和谐

简报

第一期

中铁上海工程局成都市新建污水处理厂（一、二厂迁建）土建及安装工程Ⅴ标项目部刘迪二0一二年七月三十日

战酷暑、送清凉——共建和谐

在这炎炎夏日，烈日当空，工人依然在工地忙碌。一阵风吹过，水泥不仅在搅拌机里搅拌，更在工人的身上搅拌。工地的防暑降温工作一直是我们关注的，不仅要让工人们安安全全的工作，还要让工人们舒舒服服的工作。工人们舒适的工作环境，健康的身体，也是我们能够顺利完成工程的保证。

中铁上海工程局成都市新建污水处理厂（一、二厂迁建）土建及安装工程Ⅴ标项目部，为了天府成都的环境尽快变得更美，为了让我们可爱的工人朋友们感到项目上给予的温暖，项目经理曹国安心系工人，紧紧围绕项目施工工期紧质量要求高的特点，想方设法为工人排忧解难，消除炎炎夏日给工人带来的困难。进而才能更快的推进施工。

为了表达对工人不顾辛劳、战酷暑抢抓工程建设吃苦耐劳精神的敬意，曹经理邀请上海建科工程咨询有限公司总监代表蔡宝官一同于2012年7月30日上午深入施工现场，向现场施工的工人发放西瓜、绿豆、白糖等防暑物资，把清凉送进一线工人的心田。看到工人朋友们脸上的笑容，便是看到社会主义和谐社会的欣欣向荣。

工人是整个工程项目建设的基础，是施工现场的根本，做好他们的安全健康工作便是做好整个工程项目、整个施工现场的安全及质量工作。只有工人们身体健康才能谈工程的安全及质量，做好的安全和质量的工作，才能保证工程工期以及最后的效应。

我们还将继续关注工人的工作生活环境，为工人创作一个更为舒适的环境，为建设社会主义和谐社会尽绵薄之力。

第二篇：防酷暑、送清凉活动

三元晋永泰煤业开展的“防酷暑、送清凉”活动

进入盛夏，持续的炎热天气，高温酷暑。它给公司职工工作与健康带来了不利影响。为表达公司领导对员工身心健康的体贴和关爱。在公司工会组织的倡导下，在全公司积极开展“防酷暑、送清凉”活动。具体由公司综合办、后勤服务中心落实。

公司开展的“防酷暑、送清凉”活动从6月23日开始，后勤服务中心食堂值班人员她们放弃午休休息时间，每日精心熬制绿豆红枣米汤（用于员工降温泄火），并在规定时间内（下午3:00前）到副平硐井口等候室门内。当上下班员工出入时，她们将从保温桶内盛出一碗绿豆红枣米汤端到员工的手中，工人师傅们接过绿豆汤说声“谢谢”！虽然她们不停地进行盛汤、端汤循环忙碌着，当看到工人师傅们喝的那么的开心，想到能为工人师傅们奉献一点微薄的爱心，自己累点同样感到愉快！

另外，公司医务人员在井口等候室门前设立了员工健康体检站，随时为员工量血压、测血糖等健康体检，同时医务室还备有预防和治疗中暑药品供员工服用。医务人员还时常温馨提示员工：多掌握预防中暑常识，在炎热天气，特别在中午酷暑天气要预防中暑，做好个体防暑工作，多喝开水或降温泄火汤剂。禁止饮用不符合安全卫生要求的水和食物。一旦发生头晕、头痛、恶心、感冒、腹泻等中暑症状，及时治疗。由于此项活动开展的及时、得力，大大降低了员工中暑发病等症状。

截止7月8日，开展“防酷暑、送清凉”活动已进行了半个多月，活动将持续两个月左右，虽然此项活动看似微不足道，但它能真正体现到公司领导对井下员工的关爱和体贴；同时还进一步激发了井下员工立足本职工作，防酷暑、保健康、讲安全、比奉献的决心。

后勤中心：魏振德

第三篇：工会送清凉简报

夏日抗高温、工会送清凉简报

为了切实保障公司职工的生命安全和身心健康，更好地让员工开展日常工作，防止炎热夏季高温中暑，公司工会牵头，从今年五月初开始就为在室外冒着烈日工作的环卫、绿化，房屋水电天然气管网设施维修、工程等员工将夏季防暑降温用品风油精、十滴水、藿香正气液、人丹、矿泉水等送到现场。这些防暑用品并不贵重，但它表达了企业工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。

当前，天气正进入了高温酷暑季节，为了确保职工身体健康，公司工会随时组织大量防暑降温用品，发放到高温作业岗位职工手中。这次工会高度重视夏季全员防暑降温工作，把它作为“安全生产月”活动中的一项重要工作抓紧抓好，公司工会就防暑降温用品的发放作了具体安排，要求及时把公司的关怀和温暖送到每位职工手中。并要求叮嘱员工夏季高温作业时，注意防暑降温。这一举措充分体现了公司工会“以人为本”的理念，也体现了公司工会对职工的关心和爱护，在提升职工凝聚力和向心力的同时能更好地为安全生产保驾护航。

Xx公司工会

第四篇：博纳书院——魏老师教育“酷暑送清凉,关爱环卫工”活动

博纳书院——魏老师教育“酷暑送清凉，关爱环卫工”活动

前天，魏老师教育的志愿者开展“酷暑送清凉，关爱环卫工”活动，向辖区环卫工人送上熬制的绿豆汤和遮阳帽、西瓜、风油精等防暑用品，为“城市美容师”们送上一份夏日清凉。

室外露天、热浪袭人、汽车尾气、灰尘垃圾……这是“城市美容师”———环卫工人眼下的工作环境。为给一线环卫工人消暑温降，魏老师教育准备了充足的冷饮、消暑茶、绿豆汤、盐汽水等消暑饮品及时发送给一线环卫工人。与此同时，协助关爱环卫工人的“爱心接力站”的设立，主动为他们提供休息场所和续水热饭等服务。

在镇海区，博纳书院每天清晨5点就早早准备好了大麦茶、决明子茶、绿豆汤、冷饮、酸梅汤等防暑消暑饮用品，全天供应给一线环卫师傅，还有专门随身带着防暑降温的小药箱，到作业点为工人们送“清凉”，药箱内包括十滴水、藿香正气水、冰宝贴等药品及冰镇盐汽水。另外，还有一样“网红法宝”———“43号冷饮”，这是在水丰路43号冷饮间特制的冰砖，专供环卫师傅们降暑食用。

魏老师教育分批、分路段为一线环卫工人发放冰镇盐汽水、饮用水、清凉油、花露水、香皂、毛巾、草帽，以及人丹和藿香正气水等防暑降温用品，为高温作业的师傅们送上一份清凉。

第五篇：十标项目部关爱职工夏送清凉”活动总结

龙青高速公路土建十合同

开展“关爱职工夏送清凉”活动总结

按照上级工会关于在项目部范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

一、领导重视。接到指挥部工会通知后，项目经理贾明亲自布置任务，工程部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保

1证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排2000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋），设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是，集团公司工会到我项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目

部广大干部职工的热烈欢迎。

下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。