个人自评[样例5]

第一篇：个人自评

个人自评

在工作中，在生活中，我严守纪律、脚踏实地，真诚对待身边的每一位，坚持追求进步，基本达到合格党员的要求。但根据党章和群众路线要求进行自我反省，在实际工作中我还存在不少问题和不足，主要有以下几点：

在形式主义方面

重要指示精神领悟不够深入。对党的路线方针政策以及中央、各级党委的重大决策部署，很多时候都是浏览性阅读多，在信息的收集和整理方面懈怠了，深入钻研少，没有静下心来研究新形势、新任务、新特点、新规律。

工作的魄力还有所欠缺。思想上存在“求稳怕乱”倾向，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，改革创新意识有待进一步增强。在单位就职差不多三个月了，一直按部就班做事，有一些新想法，但出于保守，至今未能把想法真正落实。

在官僚主义方面

与群众交流不够深入。在工作中，有时候只想着把任务完成，与服务对象交流缺乏进一步的交流，在了解服务对象的深层次需求方面必然会有所缺失，就会在想群众所想，急群众所急上工作不到位。

在享乐主义方面

自我要求还不够严。在安排自己工作方面虽能按时完成，但还存在拖延现象，例如要举办节日活动，因为节日时间是已经固定的，撰写方案、联系资源这些工作可以提前做好，以便随时调整，做出更好的人力、物力安排，使工作更加细致到位。有时拈轻怕重，又怕太阳晒又怕力气不够，带着顾虑干活。

在奢靡主义方面

个人生活消费缺乏理性。近年来，越来越多新鲜的事物出现，对我产生了极大的吸引力，会忍不住购买一些可有可无的东西，例如专门配了一副防蓝光眼镜、额外购买一部平板电脑，没有发扬勤俭节约精神。

通过党的群众路线教育实践活动，我深刻地认识到自身存在的问题，主要原因是理想信念不够坚定、工作态度和作风不够端正，因此要更加严格地执行党章，坚定理想信念，坚决反对“四风”行为，不断加强学习，切实提高个人综合素养，解放思想，勇于进取，切实提高工作实效，在工作和生活中发挥先锋模范作用。

第二篇：个人自评材料

个人自评

回顾自己一年以来的工作，在领导、组织的关心指导和同志的帮助下，有收获也有不足。现对照党员标准，结合自己在思想上、学习上和工作上的表现做一个自我评价

一、思想方面

在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行档的基本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力使自己成为一名合格的共产党员。

二、学习方面

我按照安排，深入学习贯彻党的会议精神及方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。积极参加支部的学习，坚持集中学习和业余学习相结合，认真学习支部下发的学习材料，做好学习笔记，通过学习增长了知识，并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。

三、工作方面

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，很好地完成了各项工作任务。

四、存在的问题与不足

1.政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄。2.实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。

3.工作和生活当中，缺少创新和开拓精神。有时候会有一些好的想法，真正去落实的比较少，或者是遇到挫折和困难就会退缩。

五、今后的努力方向

1.加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断转变和改善工作作风，提高工作效率。

2.认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自我存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。

第三篇：个人自评

个人自评

一、日常管理

在日常管理中从巡场中关注员工的基础规范和销售技巧，在发现问题的时候能及时解决问题，以沟通的形式来提醒员工在工作中出现的问题。专柜的细节工作上，及时深入专柜了解专柜货品和库存情况。不定期的对专柜价签进行检查，是否符合中心关于标识标注的要求，发现不规范予以及时更换。提醒员工注意专柜卫生和细节性的工作，在专柜客流量较少的情况下能提醒员工维护好专柜卫生以及整理专柜货品。在顾客资料的收集上，能够提醒员工对专柜的顾客资料进行有效的收集和整理，对于一些重点顾客，积极进行维护。对专柜的实际情况提出一些合理化建议，提升自身的专业性。

二、人员管理

在人员管理上，我认为一个合格的管理者首先要以一个和谐、平等、互信的方法去沟通。善于倾听是做好管理的首要条件。多聆听员工的心声和想法，对于好的想法要虚心接受，对于消极的思想要及时引导。多关注员工在销售前、销售中以及销售后的工作表现，最后在做出一些建议和提醒。在专柜内无顾客的情况下，对员工进行货品知识的提梳理，这不仅可以提升员工的销售技巧和能力，还能提升自己对货品的知识的专业性。

在这个月中,我感受了营业管理工作细节的重要性，提升自身专业知识，帮助员工提高销售技能。同时，自身的也在商品管理和人员管理方面有许多的不足，后期将会在商品管理，尤其是自营商品的管理中加强学习，在商品结构良性管理方面将会立足于工作实际，积极向同事及领导学习管理方法、促销策略，在人员管理上将会在人员激励方面加强学习，并积极学习员工控制的方法，争取团队和自己的共同成长。

第四篇：个人自评

个人自评

我叫张良，男，汉族，生于1981年6月12日。1997年9月至2001年7月就读于陕西省建筑材料工业学校，四年制硅酸盐工艺专业，中专学历。2007年9月至2009年7月就读于西北工业大学网络教育学院，两年制土木工程专业，大专学历。2011年10月20日被西安市人力资源和社会保障局授予材料试验专业工程师任职资格。

2002年10月至2007年4月在陕西天石实业有限公司试验室从事试验员工作；2007年5月至2008年9月在陕西中色混凝土有限公司试验室任试验室主任；2008年10月至2012年3月在陕西华岳混凝土有限公司任试验室主任兼技术负责人；2012年4月至2014年3月在神府经济开发区龙华建筑工程有限公司商砼分公司任站长兼试验室主任。

我自2001年7月毕业至今一直在混凝土搅拌站工作，且一直未脱离试验室工作，对试验室的技术管理和质量管理工作有丰富的工作经验，对试验室资质认定工作程序也比较熟悉，对搅拌站的生产管理也有两年工作经验。

自入职以来，我认真学习集团企业文化和公司规章制度，根据公司领导要求，先后完成了试验室仪器设备的安装、维修、检定工作；编制了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、质量管理记录和技术记录；组织试验室人员对管理体系文件和检测标准进行学习；建立了试验室的质量管理体系并正式运行；通过内审和管理评审认为我试验室的质量管理体系运行有效，试验室的检测环境、仪器设备、人员和管理体系符合资质认定评审准则要求和所开展检测项目的标准要求，具备现场评审条件，可以向陕西省质量技术监督局递交实验室资质认定申请材料；根据陕西省质量技术监督局安排完成了现场技术评审和整改工作，并取得资质认定证书，批准的检测范围包括六类45项参数，完全可以满足公司质量控制要求。

通过对入职后的工作总结，我认为我已适应公司的管理要求，有信心胜任试验室主任的工作，请公司领导考评！

试验室：张良 二〇一五年三月三日

转正申请

我叫李长武，今年44岁，男，汉族，出生于陕西长安的

农村家庭，08年以前在外务工，08年至2011年在华岳商 砼干辅助工，冬季干司炉工，2011年至2014年5月份在中 建商砼干辅助工，5月份至年底在兆原商砼站干辅助工，司 炉工，近几年来对各项工作认真负责，没有发生过任何不 全的事故，遵守公司的各项制度，服从领导各项安排，希 望公司领导对我的工作经验和能力予以肯定。

申请人：李长武

二〇一五年三月四日

第五篇：个人自评

1、身份意识。在成为预备党员这半年来，在对党的路线、方针、政策和决议学习上没有像之前那样的积极认真学习，对于十八大精神的学习还不够深入。一个党员需要储备大量的理论基础才能更好地提高个人的党性修养，才能更好的奉献自己。

2、宗旨意识。在日常学习生活中，我对于身边的群众们关心还不够，有些时候会出现无意识的遗忘，在他们出现难题时没能主动地了解和帮助。而在工作中积极性较差，常常是被动的做事情，安排一件做一件。这也需要我在今后的工作生活中，努力做到自己去发现问题解决问题，让自己有事做。

3、组织意识。我也承认在有些时候对于党内生活的一些安排有过一定的怨言，认为有些活动是不必要的。当然，这些思想都是错误的，每名党员都需要遵守组织原则，过组织生活，这也是我党的先进性体现。

4、先锋意识。党性修养不足基本是我们现在的通病，甚至是入党多年的老干部也存在这种问题。作为一名党员，在日常生活中应该是随时体现先锋意识的。这主要还是理论学习的不足。