党委宣传科下年度衔接工作计划

第一篇：党委宣传科下年度衔接工作计划

2006年，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神和科学发展观，认真落实局处工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲究实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工，为实现全处的任务目标，提供强大的动力和思想保证，党委宣传科下年度衔接工作计划。重点抓好四项工作：

一、以实现“四统一”为重点，大力加强企业文化建设。继续深入宣传贯彻集团公司《企业文化建设纲要》。重点规范使用集团公司统一的企业标志，塑建企业外部视角形象；大力弘扬统一的企业精神，把爱国、创业、求实、奉献作为激励职工队伍的精神动力；把诚信、创新、业绩、和谐、安全的企业经营管理核心理念贯彻到每项工作中，落实到每个岗位上；教育职工奉行统一的企业宗旨，努力“奉献能源，创造和谐”，实现能源与环境和谐、企业与社会和谐、企业内部的和谐。企业文化建设要抓好“五个一”：一是要创一批精品工程，展示企业形象。二是要树一批典型人物，树立企业形象。三是要提炼一批格言，进一步宣贯企业精神、企业经营管理核心理念、企业宗旨。四是要总结一批典型案例和故事，讲企业文化的故事，使企业文化成为企业、职工的内在动力。五是创作一批精神产品，发挥企业文化的精神力量。企业文化建设要“系统思考，继承创新，结合实际，整体推进”，努力建设一个先进的石油企业文化。

二、贴近实际，贴近基层，贴近职工，大力加强基层工作和思想政治工作。

1、做好局、处2006年度工作会议精神的宣贯工作。继续深入开展“形势、目标、责任”主题教育，使干部职工牢固树立机遇、风险、创新“三个意识”，推动企业“持续、有效、较快、协调、发展”，调动职工的积极性、创造性，为全面实现处2006年的任务目标而努力，年度工作计划《党委宣传科下年度衔接工作计划》。

2、大力宣贯《基层建设纲要》。以宣传贯彻局、处《基层建设纲要》为重点，建立起科学、有力的一级抓一级，层层抓落实，分工负责的工作格局。强化基层工作、基础工作、基本素质的“三基工作”，发挥基层建设的示范和引领作用，推进基层建设工作。

3、坚持以人为本，构建和谐企业。一是努力创造采油一厂与采油一处的和谐，企业发展与职工全面发展的和谐，企业发展与外部环境的和谐营造舆论。二是有针对性地做好特殊群体的思想工作，把思想工作同解决实际问题结合起来。三是做好前线职工“安全意识”教育，确保安全生产、人心稳定、家庭幸福、企业发展。

4、开拓创新对外宣传工作。利用网络、电视等宣传媒体，提高宣传的覆盖面、针对性、层次性和全面性。对外宣传要做到企业重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型、重大业绩“六个必须”宣传到位。

5、选树先进，进一步鼓舞士气、鼓励干劲。2006年，要着力推出一批有影响力的典型。

6、加强精神文明建设、政研工作、文联、记者站及＂五五普法＂等工作。

三、充分发挥团员青年的作用，为实现企业持续、有效、较快、协调、发展做出贡献。要在团员中开展增强团员意识教育活动，在青年党员中开展“青春在党旗下闪光”先进性教育活动；与工会联合开展职工职业技能比赛、“青工技术比武”、青年业务知识大赛，为青年人才的脱颖而出搭建舞台；要继续深化创建青年文明号活动，切实发挥青年文明号活动在企业青年思想政治工作体系、现代企业管理体系和企业信用建设体系中的作用。要坚持以党建带团建，不断加强共青团能力建设，全面提高团的自身建设水平，着力抓好基层团组织建设、增强团员意识教育和团干部队伍建设。

四、以作风建设为重点，进一步加强机关建设。进一步加强机关作风建设，查找整改机关作风上存在的问题，对照机关工作人员在勤勉、诚信、团结、高效、自律“十字准则”和机关求真务实，多做奉献的作风；勤奋学习，开拓创新的作风；顾全大局，团结协作的作风；规范高效，优质服务的作风；艰苦奋斗，戒骄戒躁的机关“五项作风”要求找差距。开展“为基层解难题、办实事、促发展”主题活动。进一步提高机关工作人员的综合素质和工作水平，做基层的表率。 本文摘自教育文摘WWw.edUzhAI.Net;党委宣传科下年度衔接工作计划

第二篇：最新党委宣传科下衔接工作计划

最新党委宣传科下衔接工作计划

以下是为大家整理的关于最新党委宣传科下衔接工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

～年，要坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的__届三中、四中全会精神和科学发展观，认真落实局处工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲究实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工，为实现全处的任务目标，提供强大的动力和思想保证.重点抓好四项工作：

一、以实现“四统一”为重点，大力加强企业文化建设.继续深入宣传贯彻集团公司《企业文化建设纲要》.重点规范使用集团公司统一的企业标志，塑建企业外部视角形象；大力弘扬统一的企业精神，把爱国、创业、求实、奉献作为激励职工队伍的精神动力；把诚信、创新、业绩、和谐、安全的企业经营管理核心理念贯彻到每项工作中，落实到每个岗位上；教育职工奉行统一的企业宗旨，努力“奉献能源，创造和谐”，实现能源与环境和谐、企业与社会和谐、企业内部的和谐.企业文化建设要抓好“五个一”：一是要创一批精品工程，展示企业形象.二是要树一批典型人物，树立企业形象.三是要提炼一批格言，进一步宣贯企业精神、企业经营管理核心理念、企业宗旨.四是要总结一批典型案例和故事，讲企业文化的故事，使企业文化成为企业、职工的内在动力.五是创作一批精神产品，发挥企业文化的精神力量.企业文化建设要“系统思考，继承创新，结合实际，整体推进”，努力建设一个先进的石油企业文化.二、贴近实际，贴近基层，贴近职工，大力加强基层工作和思想政治工作.1、做好局、处～工作会议精神的宣贯工作.继续深入开展“形势、目标、责任”主题教育，使干部职工牢固树立机遇、风险、创新“三个意识”，推动企业“持续、有效、较快、协调、发展”，调动职工的积极性、创造性，为全面实现处～年的任务目标而努力.2、大力宣贯《基层建设纲要》.以宣传贯彻局、处《基层建设纲要》为重点，建立起科学、有力的一级抓一级，层层抓落实，分工负责的工作格局.强化基层工作、基础工作、基本素质的“三基工作”，发挥基层建设的示范和引领作用，推进基层建设工作.3、坚持以人为本，构建和谐企业.一是努力创造采油一厂与采油一处的和谐，企业发展与职工全面发展的和谐，企业发展与外部环境的和谐营造～.二是有针对性地做好特殊群体的思想工作，把思想工作同解决实际问题结合起来.三是做好前线职工“安全意识”教育，确保安全生产、人心稳定、家庭幸福、企业发展.4、开拓创新对外宣传工作.利用网络、电视等宣传媒体，提高宣传的覆盖面、针对性、层次性和全面性.对外宣传要做到企业重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型、重大业绩“六个必须”宣传到位.5、选树先进，进一步鼓舞士气、鼓励干劲.～年，要着力推出一批有影响力的典型.6、加强精神文明建设、政研工作、文联、记者站及＂五五普法＂等工作.三、充分发挥团员青年的作用，为实现企业持续、有效、较快、协调、发展做出贡献.要在团员中开展增强团员意识教育活动，在青年党员中开展“青春在党旗下闪光”先进性教育活动；与工会联合开展职工职业技能比赛、“青工技术比武”、青年业务知识大赛，为青年人才的脱颖而出搭建舞台；要继续深化创建青年文明号活动，切实发挥青年文明号活动在企业青年思想政治工作体系、现代企业管理体系和企业信用建设体系中的作用.要坚持以党建带团建，不断加强共青团能力建设，全面提高团的自身建设水平，着力抓好基层团组织建设、增强团员意识教育和团干部队伍建设.

第三篇：煤矿党委宣传科工作总结

煤矿党委宣传科工作总结

煤矿党委宣传科工作总结

是省煤集团公司学习贯彻十八大和中央经济工作会议精神，紧紧创新转型这个工作主题，解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难、坚决打好体制管理技术创新、产业调整转型发展这场关系到煤炭集团长期稳定发展的攻坚年，是我矿坚持不懈以“安全、稳定、效益、创新”为主线，以实现“安全状况、党风矿风、企业管理”三个根本好转为目标，增强机遇意识和忧患意识，上下齐心，开拓进取的关键年，也是我矿负重拼搏、共克时艰，全面贯彻落实省集团公司李良仕总经理殷切期望建新矿打造成江西煤矿升级版企业；打造成江西煤矿科学管理升级版企业；打造成人本管理的升

级版企业的起步年，围绕上述工作目标，党委宣传科主要做了以下方面的工作。

一、开展政治理论学习，提高领导干部政治素质、业务水平一年来，按照局矿党政工作部署，采取了集中学习的方式，多次座谈讨论学习了李良仕总经理在省煤炭集团公司工作会上的报告，重点学习了党的“十八大”会议精神及局职代会会议精神。为在矿区广大干部职工营造安全氛围，从12月起到3月底，在全矿各单位干部职工中开展了寻找“最美矿工”活动；从5月起开始，在全矿各单位干部职工中开展了以“争当优秀建新人，实现美好建新梦”为主题的活动；在7月31日，我矿召开了全矿正科级以上的干部动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，在全矿拉开了开展党的群众路线教育实践活动的序幕，并将党的群众路线教育实践活动落到实处，以井下的安全、质量、任务等为切入点，充分利用有限电视、宣传橱窗、条幅、电子滚动屏等

多种媒体广发宣传和发动，在全矿干部中牢固树立了“为民务实清廉”活动主题精神。同时，针对煤炭市场不景气的现象，组织全矿干部开展形式任务教育活动，及时将5月22日在局生产经营汇报会上的讲话精神和7与月10日在矿调研室的重要讲话精神下发到全矿各单位，分析经济形势下滑所带来的不景气状况如何应对、采取的措施，开展了以科学发展观为重点的政治理论学习，努力提高各级领导干部政治素质和业务水平。

二、围绕安全发展唱响主旋律，打好安全生产攻坚仗 按照局、矿党政工作部署，全年我矿始终围绕安全发展唱响主旋律，打好安全生产攻坚仗开展工作。一是对年初成立的安全生产工作所提出的活动目标、指导思想及之后各个阶段的工作任务等，利用橱窗、电子滚动屏、宣传栏、标语、广播、电视等媒体进行了广泛宣传发动，充分利用班前会、学习会，向广大职工灌输各个时期的工作指导思想、任务目 的意义，引导教育广大干部职工牢记使命、团结协作，努力拼搏。二是在全矿干部职工中开展了寻找“最美矿工”、“争当优秀建新人，实现美好建新梦”和“党的群众路线教育实践”等活动；为安全生产营造了浓郁的文化氛围。三是根据不同时段的工作需要，借助电子滚动屏等现代宣传媒介，对上级和矿里的重要精神和涌现出的好事新风、“双增双节”活动成效显著的单位和个人及违反矿规矿纪等进行了连续滚动播放，收到了比较好的成效。据不完全统计，共打播各类电子滚动标语300余条。四是做好“井下保安全、地面保稳定”，迎接十八大三中全会召开的舆论宣传及对外报道、五是为紧密配合矿井安全生产，我科组织人力对安全生产及其它各项工作中涌现出的各类典型等进行了全方位、多角度、深层次的宣传报道。

三、加大安全思想教育力度，形成良好安全生产氛围 一是制定了《建新煤矿安全思想教育工

作考核办法》和《建新煤矿安全思想教育工作考核补充办法》。坚持每季度安全思想教育工作检查考核，对好的典型进行宣传表彰和奖励。针对每季局安教检查考核工作所指出的存在的问题，制定了整改措施，并一一加以督促检查。对每季局安教检查考核工作中好的单位及挂点工作中出现的迟到、未到，季度检查考核后三名的区队、工作人员分别按考核办法和考核补充办法规定进行了奖惩，促进了我矿这项工作的开展。二是充分利用广播、电视、墙报、宣传栏、橱窗，对第十二个“安全生产月”等重大安全生产活动进行了大力宣传。矿电视新闻中设置了第十二个安全生产月及重大安全生产活动专题。三是每一季度举办了一期基层支部书记和技术员的安全思想教育培训班。四是针对局多次修订的安全思想教育工作考核办法，及时转发给基层单位，并进行了专门的解读。

五、组织全矿干部职工学习“十八大”会议精神，并要求全矿区队技术员以上干

部每人写一篇学习“十八大”的体会，并组织每一名职工与单位签安全保证书，在全矿干部职工中营造出浓厚的安全氛围。六是结合全国第十二个安全生产月、经济形势工作，在基层各区队组织开展了“事故回头看”，“反习惯性三违”安全大讨论，组织区队在周五安全学习日和三班进班会上进行了认真学习。在井口、矿俱乐部、马边山三块电子屏上滚动打播了形势任务宣传标语，在井口橱窗张贴了通知精神，矿电视新闻中增加了“形势任务”专栏。开展了安全生产月“党的群众路线教育活动”征文比赛。七是全矿安全隐患排查工作实行了闭合式管理取得了实效，八是认真抓好安全思想教育的日常管理，重点抓了如下几件事：

1、坚持机关挂点考勤。

2、对井下区队职工参加安全学习的人数每月初进行核实调查。

3、对班前会的召开情况进行不定期抽查督促，截止目前共抽查50余次。通过努力，全矿的安全思想教育工作向“来到了，听得进，考核真，效果好”目标迈

进了一大步。

四、加大舆论宣传工作力度，为安全生产加油鼓劲，党委宣传科坚持了每周制作一期本矿新闻，重点对学习“十八大”会议精神，实践科学发展观时事动态；实现企业管理、党风矿风、经济效益三个根本好转；对“最美矿工”和“争当优秀建新人，实现美好建新梦”及“党的群众路线教育实践活动”等进行了重点报道，同时，对矿井瓦斯治理示范矿井建设，工作面顺利接替，矿井质量标准化建设，瓦斯抽放会战，巷修会战，洗煤厂改扩建及科技创新，小改小革，节日保勤保稳，节后收心，走访慰问、矿区环境面貌整治等各方面的工作进行了全方位的跟踪宣传报道。1-10月共对外发稿并采用160篇，其中在《中国矿业报》及《中国煤炭报》上刊登了“建新矿瓦斯治理巧打组合拳”、“建新矿首次实行多采区同区段联合开采”等18篇稿件；在《当代矿工》刊登了“建新矿自制地滚保运输”；在《江

西工人报》发表“协管员缝补衣物”等8篇稿件；另有48篇在《江西煤矿安全报》发表，72篇在《萍矿工人报》发表，“省煤炭集团网站”采用33篇，丰矿网站采用330多篇，局广播、电台用稿300多篇，共制作本矿电视新闻40期，本矿电视新闻用稿200多篇，打播滚动屏标语及各类电视标语300多条，编辑宣传简报、矿情教育宣传简报、职业卫生宣传简报共计8期。

五、我科还先后完成了以下相关工作：

1、制订了我矿“文明创建考核细则”。

2、通过制定拍摄计划，多次深入井下现场拍摄，连续报道“最美矿工”专题片，寻找出以蒙象鑫、黄伟为代表的9名最美矿工。

3、组织全矿各单位的支部书记和具有政工师以上职称30余人参加了省集团公司组织的思想政治论文写作，上交论文20余篇。

4、为迎接上级部门来我矿进行职业卫生检查做好了相关橱窗宣传资料准备工

作，为我矿获得职业危害示范矿井做出了努力。

5、组织多人参加了省煤集团组织开展的“学习十八大有奖知识竞答”，成为全局参加人数最多，获奖人数最多的单位。

6、为开展“党的群众路线教育实践活”我科充分利用周五学习日组织全矿干部职工收看《焦裕禄》教育片，宣传正能量。

7、协助总务科完成了“关于园林生产矿井达标评选”的相关资料准备工作。

8、完成了我矿今年政工系列职称评定申报工作，其中高级政工师2人，4人申报政工员。

六、存在问题

1、安全思想教育工作有的区队还存在职工安全思想工作说起来重要，做起来不要的现象，有时为抢进度，经常缩短学习时间。

2、有的区队支部书记和技术员备课、讲课存在走过场，不板书、照念文件的现象时有发生。

3、安全思想教育工作于区队自身实际工作需求结合不紧密，缺乏创新。

七、2014安全思想工作思路

1、紧扣“安全、稳定、效益、创新”这条主线，不断健全完善基层安教工作制度。

2.要求矿督导组切实抓好日常安全思想教育工作的督导，做到认真细致、考核真实，严格兑现奖罚，强化安全思想教育工作的基础。

3、大力开展形势任务教育，让广大干部职工理解煤矿、支持煤矿，从而真正在干部职工心中建立“矿荣我荣，矿衰我耻”理念，为矿井度过寒冬积蓄正能量。

4、要持续深入开展“争当优秀建新人，实现美好建新矿梦”活动，多下基层，倾听一线职工的心声，及时宣传报道安全生产中正反两方面典型，在职工中牢固树立“遵章光荣，违章可耻“的理念，逐步改变职工的不良作业行为，夯实矿井安全生产基础。

第四篇：医院宣传科工作计划

我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必须要有一个合理的工作计划，而且计划得注重联系实际，过分夸大的计划相当于是一个空想，根本没有任何意义，工作计划必须切实可行，这样工作计划才能帮助提高工作业绩。下面是小编整理的医院宣传科工作计划，希望对大家有所帮助！医院宣传科工作计划（一）

一、对内宣传

1、宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。

2、学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。

3、学习宣传政治理论和政策法规基本知识。

4、学习和宣传现代科技、文化和业务知识。

5、发现和推广先进典型。

二、对外宣传

1、宣传医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。

2、宣传医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。

3、宣传医院的大型活动及社会公益行动。

4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医就诊和查阅咨询。

5、宣传推介医院先进典型。

三、在院长和主管领导的支持下，重点做好以下工作

1、继续落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工作，策划好医院文化建设相关内容。

2、根据院领导要求，筹备新楼投入使用典礼相关活动。

3、完成医院网站改版工作，进一步发挥宣传作用。

4、与相关媒体保持联系，畅通医院宣传渠道。

5、完成领导临时交办的任务。

为进一步推动医院文化宣传建设工作，扩大医院在社会上的影响，塑造医院的良好形象，认真做好医院在医疗技术，服务质量及医院管理等方面的宣传工作至关重要。为了将医院的各项工作所带来的变化及时展示到社会各界，特结合医院具体工作制定本方案。

一、指导思想

坚持正确的舆论导向，紧紧围绕党的路线、方针、政策，围绕医院工作思路，促进医院发展为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论宣传作用，为医院与社会的沟通交流搭建一个良好的平台。

二、组织领导

为确保医院宣传工作顺利开展并取得实效，医院成立宣传工作领导小组，负责此项工作的组织领导和监督管理。

为保证责任到人，措施到位，各科室主任、护士长是科室宣传工作的第一责任人，要切实加强对科室宣传工作的组织领导，按照宣传工作实施方案认真抓好落实。

三、工作目标

（一）、对医疗、护理临床工作进行宣传。

1、做好对专科特色的宣传。大力宣传医疗专家、学科带头人，扩大专科技术及专家在本地区的影响力。

2、做好新项目、新技术的宣传。

3、做好对援博专家的宣传。将专家的专业特长及援博专家传帮带情况通过各种形式进行宣传。

4、做好“住院医师规范化培训”和“优质护理服务示范工程”活动的宣传。

5、做好远程会诊及远程教育的宣传。

（二）、做好“创先争优”活动的宣传。

结合医院开展的“政风行风评议”活动、“三好一满意”等活动，大力宣传医德医风及优质护理服务，将科室产生的先进集体、先进个人、行业标兵，以正面形象进行大力宣传。

（三）、做好义诊及结对帮扶及送温暖活动的宣传。

在“全国爱耳日”、“三八妇女节”、“全国防治结核病日”、“世界卫生日”、“世界哮喘日”、“护士节”、“爱眼日”“高血压日”、“糖尿病日”“防治肾病日”等节日开展的义诊活动进行宣传，对医院开展的医疗下乡、结对帮扶等活动进行宣传。

（四）、做好“一合两保”惠民政策的宣传。

大力宣传“一日清单”制度，对医疗收费标准实行公开，让百姓心中有本明白帐，让病人明明白白看病。

（五）加强对医院文化生活的宣传

对医院举办的迎新春联欢晚会、庆祝“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“5·12”国际护士节等节日开展的各类活动及医院文化、医院精神对外进行宣传。

（六）加强对“120”应急管理及应急能力的宣传。

大力宣传我院对突发公共卫生事件的应急能力。对“120”出诊抢救急危重症病人的过程及抢救成功率进行有效宣传。

四、工作计划

1、《州医院创“三甲”工作简报》每周一期，力争与医院创建工作紧密结合，及时反映创三甲的动态，通报全院职工目前的创建工作重点和共同的问题；记录创建工作的痕迹，注重影像资料的收集和及时发表；针对创建条款进行持续改进的报道；对全院职工进行宣传鼓动。要求相关部门、职能科室、临床医技科室、后勤和团体机构及时供稿，比如创建办、院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、手术室、急诊科、公共事务部等等至少每月2篇。促使全院职工全员参与，共同关心创建工作。组织举办两期医院通讯员学习班，召开两次通讯员座谈会，加强通讯员间的沟通交流，对表现突出的通讯员给以表彰和奖励，也是医院考察提拔干部的重要方面。

2、《质控通讯》每月一期，以详实的数据说话，逐步完善数据和报表内容，关键在于数据能够反映出医疗质量有无持续改进的趋势，患者安全目标是否落实，医院管理监控指标是否逐步优化。

3、《博尔塔拉报》发表医学新知类科普知识文章力争每周1篇，重点介绍医院的新技术、新业务，如心血管照影检查、外周介入治疗、钼靶、骨密度测定、产科围产期产检、妇科预防保健知识，特别应该强调定期健康体检的重要性，合理安排体检项目和体检要求等等。

4、《政府网州医院专栏》实时更新，每周更新两条新的内容。安排专人负责政府网的网管工作，保证州领导及时掌握州医院创建工作动态。

5、每半年编辑一期彩色院刊杂志，发送州党委政府领导，让州领导了解医院的工作情况。

6、宣传科积极主动与新闻单位联系，协助记者有深度有重点的报道医院新亮点、新项目。在博州、博乐市电视台、博尔塔拉报等传统新闻媒体，以《州医院新闻动态》为主进行软广告宣传。特别是：门诊大楼落成典礼、武汉协和医院院长带团访问、综合住院大楼开工、院感知识竞赛、医护技能大赛的现场报道等等新闻宣传，争取在湖北省和新疆自治区级别的媒体上进行报道。

继续与博乐市电视台合办州医院专家“保健知识栏目”，对访谈和健康教育节目要高度重视，做好做精。

7、安排医疗专家到博州党校开展健康知识讲座，编辑医院院报，每月一期，将院报改版成彩色，定期向疆内、2县1市及乡镇场220多个行政、企事业单位，邮寄报纸。宣传扩大医院的影响力，提高医院的声誉。

8、改进医院平面宣传工作，包括院区的外墙广告、医院橱窗、医院画册、医院文化手册、医院宣传图片展、创三甲宣传版面工作、宣传标语、会标等等。改进挂牌行医工作，按照有关规定，认真执行挂牌行医。

9、行评宣传与管理

定期召开行风监督员座谈会，半年一次。针对住院患者、门诊患者、急诊患者、康复患者发放调查表进行满意度调查，走访各单位的工作人员进行问卷调查，对出院患者进行电话回访，向临床科室发放对医技科室满意度问卷调查表，并征求患者、社会各界人士对我院及临床科室的意见和建议。对行评过程和结果进行宣传报道。

10、投诉与公共关系危机管理

主要做好内部职工的全员教育与宣传鼓动，提倡每个职工都是宣传员，主动维护州医院的形象与口碑。认真对待投诉，及时消除不良影响。针对发生医疗纠纷等群体性的事件时，院领导及时出面掌控局面，全面动员医院维稳力量，及时向公安部门报警，向公众澄清事实，减少可能的负面影响。

11、树立名医典型，鼓励医德医术皆优秀的专家成为名医，宣传名医和打造知名科室品牌，用榜样的力量，鼓励全体职工奋发向上。

12、上报医院信息。将医院的医疗信息及时上报上级部门，让上级领导及时了解和掌握我院各项工作的开展情况。

五、具体实施及责任分工

1、制作设计橱窗宣传栏、活动展板、各式标牌，规范院内的宣传栏、展示牌及照片的拍摄、归档。

2、在电视台、报社等媒体开辟专家健康讲座、专家访谈等栏目。与州党校联系健康讲座。

3、及时上报医院信息。将医院的医疗信息及时上报有关部门。

4、编辑印发报纸和期刊杂志，并发送州级有关领导。

5、及其更新医院门户网站及政府的网站，提升网站访问量。

6、各科室通讯员每月至少交1篇通讯稿件，并将此项工作纳入医院每月的质控通报。

7、和护理工作有关的各项工作，如三级训练、培训、技能比赛、考试、优质护理服务等。

8、由医务科组织的远程教育、远程会诊、住院医师规范化培训、考试、竞赛及各种活动等。

9、工会开展的各项活动及扶贫帮困活动。

10、创建办工作进展情况。

11、安全保卫工作情况。

12、开展的义诊活动。

13、视频的釆集、归档。

14、医院管理及院办组织的各类检查及各级部门对我院工作的指导检查。

15、药品管理的宣传

16、一合两保工作

17、相关科室的新技术、新项目及工作动态。

18、博尔塔拉报和我院院报上开辟的健康知识栏目，各临床科室副高以上职称的专科人员，每人全年不得少于两篇科普文章。完成情况与年终评先评优挂钩。

19、建立奖励机制。各科室完成宣传报道任务情况同年终工作考评及评先评优挂钩。对完成宣传报道任务的单位和个人，年终给予表彰。超额完成宣传报道任务的，按医院新闻报道奖励办法奖励。

五、新闻报道奖励办法

1、被国家部委办宣传媒体刊用一篇奖励100元。

2、被省级宣传媒体采用一篇奖励100元。

3、被博尔塔拉报和州、市电视台采用一篇奖励50元。

4、被州直各部门采用信息或简报每篇奖励80元。

5、宣传科工作人员在任务内的用稿不予奖励，超任务按以上标准奖励。

6、未完成宣传报道任务的科室及个人，按以上相应奖励标准质控。

随着市场经济的不断发展和医疗改革的深入推进，宣传医院医疗技术、打造团队文化，和谐医患关系，对医院的生存发展至关重要。市二院是公立综合性医院，特别是新大楼的投入使用，医院的硬件条件得到了较大改观，医院的宣传工作要紧紧抓住这一节点，围绕精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、良好的就医环境和丰富的医院文化、强烈的社会责任等方面，利用报刊、网络、简报、信息等媒体，以讲座、义诊、文体活动等方式，开展立体式宣传，通过宣传达到塑造医院品牌，提升医院效益这两个主要目标。从这一思路考虑，结合本院实际和院领导要求，宣传科初步拟定下半年工作计划及实施方案，呈请领导审定。

一、进一步加强医疗技术的宣传

（一）宣传内容：医疗质量和医技水平是医院的生命线，精湛的医疗技术是吸纳病患，提高品牌效益的根本。这个方面宣传的着力点应该是宣传重点科室和特色技术。初步考虑：

1、重点科室宣传。请院领导确定临床重点科室，由宣 传科联系科室负责人，重点宣传医院临床科室精湛的医疗技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及强力的学科带头人，拍摄制作专题片或以文字加图片的形式宣传。

2、特色技术宣传。针对某个特色专业技术及开展的新项目进行宣传，将此技术的特点、功能、优势宣传出去。让广大老百姓对医院新技术新项目有所了解，以专题光碟或文字加图片的宣传方式。

（二）工作安排

1、加强与市宣传部门联系，在省、市报刊上刊登软文宣传重点医疗技术和主要医治人员。

2、加强院网宣传，同时加强与市卫生局相关科室人员联系，力争在市卫生局网站上同步宣传医院各项工作的新闻动态。

3、善于利用市电视台相关频道合作关系，以新闻采访、新闻报道及专题片形式在市级电视栏目中播放，加大宣传力度。

4、以市区为中心，在通往各县、乡交通车上进行车载广告，专题宣传各临床专业技术和医疗项目，以及上级医院专家讲课信息。

5、利用本院电子屏或闭路电视，安排固定时间，滚动播放各科室专题片，让每一个住院患者及陪属了解医院。2

（三）宣传时间：自9月开始至12月底，集中时间宣传专业特色技术及新开展项目，形成舆论攻势，占领舆论主阵地。对同一宣传主题，要做好整体策划宣传效果。

二、进一步加强优质服务宣传

（一）宣传内容：“以病人为中心”，视病人为亲人，开展创建和谐医患关系，引导护理人员用真心、真情服务于患者，体现“爱心、细心、耐心”。通过宣传，对内激发职工工作积极性，对外塑造二院优质服务形象。

（二）工作安排

1、加强与护理部联系，定期组织护理工作经验交流会、技术比赛等活动，为临床护理人员提供互相学习、共同进步的平台，加强科室间交流，加强服务技术交流，提升整体护理服务水平。

2、收集整理院内各个岗位的优秀职工、优秀事迹，利用院报和网站资源进行宣传，从正面引导医院每一位职工树立以二院为荣，以二院为家，为二院做贡献的荣誉感和积极性。

3、加强与院团委、院办的联系，有针对工会性组织活动。如：开展“三好一满意”活动、青年志愿者活动等。通过活动的开展，切实加强医德医风建设，弘扬良好风尚，凝聚人心、激励斗志，调动广大医务人员的主动性和积极性。

三、进一步加强医院优惠政策宣传

（一）宣传内容。重点宣传医保政策、新农合政策、一卡通实施等，通过政策宣传，使患者在就医过程中做到明明白白消费。结合临床路径实施办法，可组织医务科及推选病种科室先期做一些病种的推广。如：腹腔镜治疗胆结石、剖宫产、胆道镜治疗等，通过一些病例的成本核算，推出几个定价病种。

（二）工作安排：可以通过各新闻媒体以临床路径活动为主导宣传，把推选出的病种做个先期预热宣传，通过这个活动将医院的优惠政策宣传出去。后期，在入院病人中选择几个病人进行采访宣传，把此次活动的益处和合理性加强宣传。以连续不断推出病种，加快临床路径活动的实施。

四、进一步加强医院内涵建设宣传

（一）宣传内容：在打造医院品牌的过程中，医院注重体现社会责任，追求社会效益最优化，提高医院品牌的社会公信度。与此同时，加大医院文化建设方面的宣传力度，打造“责任二社会调查报告院”、“活力二院”形象。

（二）工作安排

1、配合医务科，在9月份组织医疗队进行乡镇扶贫、医疗咨询活动。在10月份开展一次医疗服务、赠送药品活动，前开展一次关注群众健康的公益活动，关注社会弱势群体。每次活动结束后，宣传科负责将活动的内容进行整理，通过市级报纸、网络、电视、院报等新闻媒体平台进行

2、加强与省级医院联系，邀请省级专家到医院带教授课或邀请省级专家与本院专家联合开展大型义诊活动，让百姓在当地接受省级专家的诊疗与咨询。宣传科负责将活动进行先期宣传营造氛围，后期报道整个活动过程。通过市级报纸会计网络、电视等新闻媒体平台进行宣传，扩大影响力。

3、针对新大楼开诊和老院区改造，完善医院导示系统建设，方便患者迅速有序就诊，提高工作效率。对医院老病区环境进行新的定位，从空间划分、合理布局，按照病人的需要和理想进行规划设计。尽可能的把病人的心理、社会需求全面地体现在医院的空间环境之中，在8月底形成比较完善、合理的导示系统报院领导审定后执行。

4、积极配合院办组织好各类文体活动。在年底前开展一次摄影比赛、球类比赛或棋和牌比赛，年终配合组织好迎新联欢活动，在活动中可以邀请与医院业务关联性比较强的卫生、宣传、物价等部门人员参加，加强沟通，联系友谊、宣传二院丰富的文化生活，展现二院人的风采与活力。

以上方案经院领导审定后，宣传科将与相关科室联系，衔接具体工作内容和时间安排，形成工作计划表格执行。

第五篇：教育局宣传科工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以第二批深入学习实践科学发展观活动为契机，不断增强党组织的先进性和党员的示范性，不断增强“围绕中心、服务大局”的主动性、自觉性，不断增强党建工作的针对性和实效性，为全局工作作出积极贡献。

二、主要目标：

1、宣传思想工作有新成效。确保我局党委获得丹阳市宣传思想工作先进单位，在理论武装和思想政治工作研究方面出经验、出成绩，在中心组学习和党校建设方面有创新、有实效，在舆论引导和网络管理方面树典型、树形象。

2、党建品牌创建有新突破。确保我局党委获得“市党建工作示范点”、“市五好先进党委”、“市组织工作先进集体”三项荣誉，80%的基层党组织达到“五好党支部”标准，党建工作继续处于全市领先地位。在此基础上，认真总结和提炼我局党建工作多年来在全市处于领先地位的经验做法，创建我局“活力党建”的工作品牌。

3、教育行风建设有新提升。结合教育行风建设总体目标，深入开展教育行业文明创建工作，确保年内成功创建新一轮市文明行业，市文明单位力争达到15个，提高教育行业的文明水准，在年底“双让”评议中跨挡进位。

三、主要工作：

（一）以科学发展观活动为契机，强化理论武装工作

1、深化和丰富活动内涵。下半年，各中小学将开展科学发展观学习实践活动，贯彻落实党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观将是党建工作的一条主线。在局机关开展科学发展观活动取得阶段性成果的基础上，进一步组织和指导中小学党组织开展好科学发展观活动，紧密联系教育教学实际，不断创新活动形式，丰富活动内涵，有效促进教育发展。

2、建立和完善活动机制。以两级中心组学习制度、科学发展观理论学习培训制度、基层党组织中心组学习旁听制度为抓手，促进中小学党组织反思问题、寻求对策、实现跨越，确保科学发展观学习实践活动向纵深推进。

3、整合和优化活动载体。通过组织学习实践科学发展观报告会、座谈会、交流会、研讨会、征文活动等形式，梳理出推进教育科学发展的新思路、新举措，努力形成我局学习实践科学发展观活动的特色。

（二）以完善“活力党建”模式为重点，强化党建品牌意识

抓住三个重要载体：一是党员队伍建设，二是组织生活形式，三是党组织自身建设。

1、深入推进“星级党员示范岗”创建，增强党员队伍的活力。结合教育工作实际，全面组织党员开展“五星级党员示范岗”创建活动，通过明确创建目标，落实创建任务，开展创建评比，在党委和学校党支部两个层面命名一批“星级”党员示范岗，树立典型，推广经验，以党员示范岗带动党员队伍建设。

2、深入推进党中小学建主题活动创新，增强组织生活的活力。按照“整合优化、整体联动”的原则，探索党建工作主题活动的新形式，落实党员教育管理的新举措，通过“机关与基层互动”、“学校与社区互动”、“学校与学校互动”、“在职与退休互动”等多种形式，开展主题教育，形成一批有特色、有内涵、有成效、有影响的党员组织生活，发挥组织生活对于党员的特殊教育功能。

3、深入推进“党建工作示范点”创建，增强基层组织的活力。建立长期培育和分步命名的创建机制，通过党建工作电子化、网络化、全员参与化，推广“党员工作室”、“党团共建岗”等示范点的特色做法，做到结合实际培育特色，一个支部一个特色，注重实效辐射特色，把党建工作示范点的创建过程转变成党建工作特色创新的实践过程。

（三）以办人民满意教育为目标，强化教育行风建设

1、文明创建活动常态化。进一步强化教育工委在文明行业和文明单位创建方面对全市中小学的统筹和指导功能，开展好各级各类文明创建主题活动，指导各中小学做好创建工作的电子台账，形成文明创建定期交流和阶段验收的正常机制。

2、宣传策划工作制度化。依托教育局宣传策划工作小组，有计划开展宣传策划工作，在整合局机关内宣传写作人员力量、推进高层教育宣传、开展教育发展研究和撰写重要会议材料等方面作出新的探索和努力，逐步建立有利于发挥整体合力的宣传策划长效机制。

3、教育行风建设最优化。按照市委市政府关于深化软环境建设的要求，认真贯彻教育局《进一步加强行风建设的意见》要求，对行风建设各项要求的执行情况进行督查，促进工作作风进一步转变，同时，高度关注网络舆论，增强网上舆论引导的主动性，形成正面宣传的舆论强势，树立行业的良好形象树立教育系统的良好形象，确保年底“双让”评议获得较好评价。