剑妇发2011年42号上半年目标工作总结

第一篇：剑妇发2011年42号上半年目标工作总结

剑妇发„2011‟42号

剑阁县妇女联合会

二○一一年上半年目标工作完成情况

县目标办：

2011年上半年，县妇联认真贯彻落实党的十七大精神，围绕目标任务，坚持以科学发展观为统领，进一步强化认识，增添措施，落实责任，各项目标任务完成较好。现将上半年目标完成情况报告如下:

一、市目标

围绕市妇联年初下达的目标任务，创新思路，扎实工作，各项业务工作得到有力推进。一是全县共发放妇女创业就业财政贴息小额贷款4796户，2.6亿元。二是帮助妇女实现创业再就业160人。已帮助妇女实现创业再就业206人，完成目标

任务的128%。

二、重点工作

1、努力抓好项目建设工作

2011年，县妇联继续加大向上项目争取力度，截止6月13日，已向上争取项目资金28.96万元，超额完成目标任务。

2、快速推进招商引资工作

2011年，县妇联招商引资工作目标是1000万元，到位资金600万元。为快速推进招商引资工作，一是迅速成立领导小组，将招商引资工作纳入重要议事日程，落实专人负责。二是多方联系，实地考察，多次洽谈，引来投资企业。三是签订招商引资协议，加强协调，积极协助投资企业办理相关手续。四是截止6月11日，到位资金390万元。

3、切实做好工业园区工作

领导重视，积极参与，切实做好工业园区服务工作。上半年，县妇联组织职业介绍所参加现场招聘会六次，并积极为工业园区企业招工25人。

4、扎实开展环境整治工作

2011年，县妇联继续扎实开展城乡环境综合治理工作。一是加强领导，成立了环境综合治理工作领导小组。二是制定城乡环境综合治理工作计划。三是继续开展好城乡环境综合治理进家庭工作。四是经常组织妈妈劝导队开展文明劝导活动。

五是组织广大妇女儿童参加广元市城乡环境综合治理有奖知识竞赛，全县14人分别获得全市一二三等奖。

5、高度重视领导班子建设工作

2011年，县妇联高度重视领导班子建设工作，积极做好领导班子创“四好”和领导干部管理工作。一是领导重视，目标明确。二是加强学习，树立理念。三是精诚团结，营造氛围。四是勤政廉洁，注重实效。

6、认真抓好学习型党组织建设工作

建设学习型党组织是建设马克思学习型政党的基础工程，是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求。2011年，县妇联紧扣省、市关于建设马克思主义学习型政党文件精神的要点，结合实际情况，以党组织建设为中心，学以致用。一是明确目标，打好思想基础。把阶段性学习转变为终身学习，培养对国家对群众有用的学习型领导干部和学习型党员，二是集中学习，营造良好氛围。每个月召开一次集中学习会议，主要学习《毛泽东著作专题摘编》、《邓小平文选》、《科学发展观重要论述摘编》等社会主义理论体系。三是提升素质，丰富学习内容。四是注重践行，推动科学发展。把学习型党组建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上。

7、进一步加强党风廉政建设工作

2011年，县妇联以邓小平党理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”活动为

契机，严格坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则，严格按照县《党风廉政建设责任书》要求，廉洁勤政、团结拼搏。一是加强领导，确保反腐倡廉工作顺利开展。二是注重教育，夯实反腐倡廉的思想基础。三是开展活动，促进党风廉政工作新进展。四是强化建设，落实廉政责任和民主监督制度。五是深入调研，营造反腐倡廉文化氛围。

8、深入开展综治维稳工作

深入开展综治维稳工作,一是成立了综治维稳工作领导小组，进一步完善各项规章制度。二是大力开展“平安创建”工作，继续在全社会开展了“不让毒品进我家”活动，同时加大对“空巢”儿童的帮扶力度，在全社会掀起良好氛围；三是积极开展多种形式的宣传活动，干部职工对平安创建的知晓率达99%以上。

9、加强安全生产工作

一是领导重视，落实安全责任。成立了一把手为组长的安全生产领导小组，明确了责任。二是定期召开安全生产会议，研究安全生产工作。二是组织职工学习安全法律法规，增强了职工的安全理念。三是开展安全培训，加强机关值班制度。四是规范了各项安全措施，完善了处理重大突发事件应急预案，并严格责任追究。五是随时检查安全生产工作落实情况，认真排查安全隐患。上半年，无一例安全事故。

10、认真做好信访工作

一是高度重视信访工作。成立了信访工作领导小组，设立了信访办公室，落实了专人负责信访工作，提高接访质量。二是对上级交办的和较长时间难以解决的重大信访件，领导亲自阅批，落实专人调查核实，做到事事有记录，件件有回复，真正将矛盾化解在基层。三是及时了解妇女诉求，处理侵权投诉，对侵害妇女儿童权益的问题早发现、早介入，努力把妇联信访建成宣传法规政策、化解矛盾纠纷、理性表达诉求的窗口。

11、认真做好人口与计划生育工作

一是成立了以杨春香主席任组长的计生工作领导小组，二是制定了2011年县妇联计划生育工作实施意见，三是落实西庙乡石花村为2011年计划生育“三结合”帮扶基地。四是调查统计了联系户、帮带户、新增户的基本家庭情况，制定了具体帮扶措施。联系爱心人士慰问了三结合户子女，重点户每户慰问金200元，并送去衣物、雨伞、学习用品等，使帮扶工作真正落到实处。

二○一一年六月三十日

主题词：2011年上半年目标完成情况

抄送：县委办、县政府办、县目标办、县督查办、县安监局 剑阁县妇女联合会办公室2011年6月30日 印

（共印15份）

第二篇：剑妇发22号贯彻落实全县工业经济暨招商引资工作会情况汇报

剑妇发„2012‟22号

剑阁妇女联合会

关于贯彻落实全县工业经济暨招商引资

工作会的情况汇报

全县工业经济暨招商引资工作会议后，县妇联即于3月30日召开全体干部职工会，认真传达此次会议精神，牢牢把握今年招商引资工作“追赶拼搏、加快发展”的总体要求，进一步解放思想、开拓创新、转变工作作风，科学招商。对本单位2011年招商引资工作进行了认真总结，并制定2012年招商引资工作的目标思路。

一、加强领导，健全组织

为切实加强对招商引资工作的组织领导，圆满完成2012

年招商引资目标任务，成立了由县妇联主席贾益秀任组长的招商引资工作领导小组，领导小组下设办公室，落实专人负责招商引资的信息搜集、整理、发布和日常性工作。把招商引资工作摆上本单位重要议事日程。领导小组要定期召开招商引资工作会，专题研究布署招商引资方面的具体事宜，确保招商引资工作顺利进行。

二、明确任务，制定计划

2012年，县妇联招商引资工作目标任务是1000万元，到位资金700万元。县妇联围绕目标任务制定招商引资工作计划，并围绕计划抓落实。

三、围绕目标，制定措施

2012年，县妇联从以下“四个强化”方面狠抓招商引资工作落实，力促全年招商引资目标任务完成。

1、强化责任，全民招商。从领导自身做起，实行领导招商责任与职工招商责任机制。同时，广泛收集招商信息，积极与项目搞好对接，确保工作落实。

2、强化基础，实行月报例会制度。按照县招商引资工作要求，认真抓好“周汇报、月上报”制度，确保每月月底前及时上报相关招商引资报表。

3、强化服务，营造良好经营环境。树立服务意识，对引进的企业和业主做好服务工作，协调解决实际困难，加强跟踪服务，抓紧、抓细、抓实。

4、强化招商，大力实施回归创业工程。实行“三步走”战略。一是“走出去”。充分发挥亲情、友情资源，分期分批组织招商小分队外出招商，二是“引进来”。积极鼓励在外剑阁籍的成功人士回归创业。三是“留得住”。全力提升服务工作，为投资客商搞好“投资前、建设中、投产后”的全程跟踪服务，确保2012年招商引资工作全面落实。

二○一二年三月三十日

第三篇：XX年妇工委工作总结及XX年工作计划（定稿）

XX年妇工委工作总结及XX年工作计划

XX年的妇女工作在街道党工委、街道的领导下，在上级妇联的直接指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和中国妇女十大精神，全面落实科学发展观，以构建和谐XX为主题，服从、服务于街道工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，妇工委结合街道实际，认真开展好妇女工作，一年来主要做了以下工作：

XX年工作总结

一、继续加强组织建设，抓好各类学习

继续加强基层妇女组织的建设，调整充实妇女干部队伍建设，现街道7个社区1个村委会58个居民小组均配齐了妇女干部，落实了报酬。以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，XX街道妇联在街道党工委的领导下，组织学习中国妇女十大精神，坚持党建带妇建深入开展创先争优活动，深刻把握工作实质，把广大妇女群众和妇联干部的思想和行动统一到妇女工作上来，真正做到打造“坚强阵地”构筑“温暖之家”。同时订阅有关妇女工作的报刊、杂志等刊物，为妇女学习各类业务、理论知识提供学习资料，努力营造学习氛围。

二、开展各类活动，增强妇女组织凝聚力

1、真抓实干，积极组织开展鼓励妇女自主创业“贷免 扶补”工作。“贷免扶补”工作是云南省妇联开展鼓励妇女创业的一项惠民工程，街道妇工委作为鼓励创业“贷免扶补”工作协调组织单位，接到任务后，积极向街道分管领导汇报，得到领导的大力支持，并超额完成了区妇联下达的工作任务，共计完成25人的“贷免扶补”任务，贷款186万元，为自主创业妇女提供了经济上的支持和保证。

2、根据麒区妇字〔XX〕1号文件《关于开展“三八”国际劳动妇女节102周年纪念活动的通知》的要求，街道妇工委在年前按照区妇联的文件要求，组织召开了社区妇女主任会议，安排布置了今年的活动，并组织做好巾帼风采人选的推荐工作，XX电视2套的巾帼风采系列报道，报道了生猪养殖大户冯石定的典型事迹。组织妇女干部和妇女创业人员12人参加区妇联组织的“我为XX作贡献”专题报告会。开展“法律进万家，平安在万家”维权周法制教育宣传活动。

3、继续做好“妇女之家”的巩固工作，社区居委会把“坚持阵地”、“温暖之家”的建设作为工作目标，提升质量，更好地服务社区广大妇女，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、科技文化培训、文化培训的主要阵地，充分发挥家庭主妇的作用。

4、根据文件要求，继续积极参加科普益民“三化”活动。6月20日XX街道妇工委在三岔社区举办科普益民“三化”教育妇女培训，有61名妇女参加。培训的目的是以“提 高妇女素质，转变生活理念，建设和谐家园，实施巾帼工程，创造美好生活”为重点。

协助劳动部门开展好各类技能培训，一年来共培训园林、电脑、养殖等培训班5期计520余人，其中妇女320人占62%，培训后由劳动部门发放合格证，为失地农民就业提供好服务，积极为农民工就业创建良好的环境。组织XX街道农村失地、少地妇女64名到浙江温州乔治白服装厂务工。

5、“六一”节活动。

①、由XX中心学校牵头，组织开展了“弘扬雷锋精神，庆六一”文艺演出暨表彰大会，表彰了优秀大队辅导员、少先队员。

②、街道机关对十四岁以下的50名少年儿童发放了慰问金10000元。

③、各社区完小分别组织开展了关爱留守儿童，开展儿童思想道德教育活动等各种形式的庆祝活动。

6、结合文明城区建设、创先争优活动的开展，组织妇女积极参与到活动中来，参加群众故事会活动。

三、履职尽责，依法维护妇女儿童合法权益

认真接待来信来访，努力做好维权工作。一年来，全街道妇联组织共接待来访来电5件次，结案率为99%。

XX年工作计划

1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇 女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

2、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台，管理好贷免扶补妇女项目的资金使用及还贷工作。

3、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展区域内的重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。

4、巩固“妇女之家”的阵地建设，真正发挥好“家”的作用。

5、积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。

XX街道妇工委

XX年11月9日

第四篇：平安监发[2011]号

平安监发[2011]45号

平邑县安全生产监督管理局

关于转发市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动 的通知》的通知

各乡镇安监站、平邑街道办事处安监站，经济开发区安监办、蒙山龟蒙景区综合执法大队，各相关企业：

现将市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动的通知》（临安监发[2011]74号）转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各乡镇、县石油公司要积极组织开展“安全示范加油站”创建活动，推荐一个安全基础条件好、管理规范的加油站争创“安全示范加油站”；各相关企业要认真开展安全生产承诺和安全生产优秀班组活动，每个企业推荐一个班组争创“安全生产优秀班组”。各乡镇及企业推荐的加油站和班组于6月30日前报县安监局危化科，邮箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

临安监发„2011‟74号

关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”

创建活动的通知

各县区安监局，临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局，临沂临港经济开发区经贸发展局：

2010年，我市在全省率先开展了“安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组”三项活动，取得初步成效。为深入贯彻落实省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》（鲁安监发„2011‟16号）和开展“安全生产基层基础深化年”、“安全生产双基建设突破年”活动的部署要求，进一步深化和引导全市危险化学品生产企业和加油站扎实开展安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组创建活动，不断提升安全生产条件，规范安全生产管理，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，进一步增强推进“三项活动”的责任感 去年，全市共有27家加油站被评为“安全示范加油站”，26 个基层班组被授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。通过开展“三项活动”进一步提高全市加油站的整体素质，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产各项基础工作，推动全市安全生产管理上水平、上台阶。但是，在活动的创建中也暴露出一些问题：一是部分企业认识不到位，“安全生产承诺”流于形式。部分企业对活动开展的意义认识不足，安全生产承诺的内容千篇一律，缺乏针对性，对安全生产承诺活动落实不积极，没有发挥出实效。二是有些企业班组规模参差不起，班组基础工作薄弱，班组人员素质有待提高。班组管理制度不健全，或者是有制度但贯彻落实不力，班组管理手册记录不全，记录内容的真实性、针对性和实用性不强。三是“示范加油站”创建不均衡，社会加油站成短板。因此，各县区安监局和创建企业要充分认识开展“三项活动”的重要意义和作用，从提高认识入手，切实解决部分生产企业和加油站认识不高、重视不够、目标任务不明确、创建措施不力、少数安全生产优秀班组、安全示范加油站创建质量不高、示范带动作用不强等问题，做到认识再提高，任务再明确，添措施，出实招，求实效。

二、明确目标，选好创建对象，不断提升创建质量和水平

1、继续深化安全生产承诺活动，搞好安全生产承诺示范点建设，各县区评选出3-5家“安全生产承诺示范单位”，市局将从中评选10家单位由市安监局和市安委会授予“安全生产承诺示范单位”荣誉称号。在引导所有危险化学品生产企业参照市局制定的承诺内容，结合企业实际，面向社会和企业员工公开承诺的基础上，重点查看企业安全生产承诺的内容是否符合本单位实际；企业负责人安全生产承诺内容的是否兑现，是否得到真正落实和 严格执行。

2、社会加油站要在创建“安全示范加油站”中取得突破，各县区推荐的安全示范加油站中，至少要有一半为社会加油站，力争年底10%以上的加油站达到安全示范加油站标准。市局将从中评选20家加油站由市安监局和市安委会授予“安全示范加油站”荣誉称号。

3、结合省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》，市安监局、市总工会、团市委《关于加强企业班组安全建设的意见》（临安监发[2011]42号），继续深化“安全生产优秀班组”创建工作活动。力争年底全市危化品生产企业20%以上生产班组达到“安全生产优秀班组”标准，50个安全生产优秀班组受到市安监局、市总工会、团市委表彰奖励，5个班组和5个班组长作为“十佳”班组和班组长，由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号，1个班组和1个班组长作为省级“双十佳”班组和班组长，由省总工会、团省委分别授予相关荣誉称号。

三、加大帮扶力度，积极搞好服务，加强动态管理 各县区要引导加油站和企业班组积极向“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”学习，通过现场观摩、座谈交流等形式，强化管理，规范经营，不断提高服务水平和管理水平。同时，还可以借助专家力量积极开展“理论下基层”活动，广泛宣传创建活动的重要意义，动员和引导企业职工积极参加创建活动，搞好指导服务，协助解决创建中遇到的困难和问题。

开展“回头看”，加强动态管理。对已授牌的“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”不能放任不管，不能使其作用逐渐弱化，更要对其高标准、严要求，加强督促复查，进一步巩固提 高创建成果，使其充分发挥示范带动作用。要采取听汇报、看现场等方式，定期进行检查督促。重点查看安全示范加油站和安全生产优秀班组的标准和条件是否得到长期坚持，是否充分发挥示范带动作用，是否取得预期效果。对符合条件的称号予以保留，对不具备条件的责成限期整改，经整改没有明显转变的，取消其称号，予以摘牌。市局将抽调部分人员组成督查组择期对各县区的“三项活动”的创建情况进行督导。

四、加强组织领导，强化宣传引导，不断提高工作效率和水平

各县区安监局要把开展“三项活动”作为一项重要任务来抓。要明确各方职责，落实包抓责任，按照联系点制度，将创建目标分解到每个监管人员，作为自己的联系点，加强经常性指导与服务，定期了解其创建情况，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。要利用本县区安全生产杂志和网站等媒体，大力宣传推广安全示范加油站和安全生产优秀班组的先进经验和安全管理水平提升和社会效益的增强，结合“安全生产月”各项活动，掀起创建高潮。要把“三项活动”活动与贯彻落实省、市局文件精神相结合，与岗位达标相结合，与创建安全标准化相结合，努力提高工作水平，不断把“三项活动”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第五篇：创业的意见(大妇发〔2007〕41号)

大连市妇女联合会

大连市人事局

大妇发„2007‟41号

大连市妇女联合会 大连市人事局 关于积极促进女大学生就业创业的意见

（2007年10月22日）

为贯彻落实全市高校毕业生就业工作会议精神和我市出台的各项旨在促进高校毕业生就业政策，促进女性高校毕业生（以下简称女大学生）充分就业和自主创业，推动和谐大连的建设，大连市妇联、大连市人事局现结合工作实际，联合提出如下意见：

一、充分认识促进女大学生就业创业的重要意义

高校毕业生是新成长的劳动力群体，是整个社会中充满活力、富于创造的群体，是我市现代化建设、老工业基地振兴、新农村建设及产业结构调整所需人才的重要补充来源。未来几年，我市每年接收的高校毕业生将达到6万人左右，其中女大学毕业生约占50%以上，而当前女大学生市场就业率明显低于男大学生 的状况依然存在。做好女大学生的就业工作，关系千家万户和女大学生本人的切身利益，关系男女平等基本国策的贯彻落实，也是全市高校毕业生就业工作面临的一项重要任务。因此，要充分认识促进女大学生就业的重要性，同时也要认识到做好女大学生就业工作的艰巨性、复杂性和长期性，增强做好服务女大学生就业工作的责任感和紧迫感，充分发挥各自职能优势，共同把促进女大学生充分就业和自主创业作为一项重要工作任务来抓好，全面落实我市促进高校毕业生就业创业的各项工作，促进女大学生实现充分就业和自主创业。

二、发挥职能优势，积极促进女大学生充分就业

1、加大宣传力度，营造良好的就业政策环境。各级人事部门和妇联组织要密切配合，积极宣传国家、省、市的各项政策措施，大力营造良好的就业政策环境。一是要积极宣传毕业生就业政策。为促进高校毕业生充分就业，结合国家和省要求，我市先后出台了一系列政策措施，实施了“两个计划一个工程”，并建立起从市到社区的四级毕业生就业服务体系。这为女大学生就业创业创造了良好的就业条件和创业机会。各级人事部门、妇联组织要在全面理解掌握现有政策的基础上，发挥现有工作体系作用，通过各种途径向女大学生宣传国家、省、市有关就业创业政策和措施，用简单易懂的方式解释、说明政策，让女大学生知晓政策，指导和帮助女大学生用足、用好各项就业创业政策。二是要大力宣传就业创业先进典型。要注意总结促进女大学生就业创业的做法和经验，通过新闻媒体、表扬表彰、巡回报告等多种形 式，宣传、推广实践中涌现出来的优秀典型，特别要宣传鼓励那些勇于通过市场就业、勇于在基层就业的女大学毕业生，鼓励更多的女大学生通过市场选择自己的成长发展道路。三是要积极做好政策跟踪服务。对目前已经就业创业的女大学生，要做好政策的跟踪服务，帮助女大学生协调解决就业创业过程中遇到的困难和问题，使女大学生能最大限度地用好用足政策，实现高质量的创业和就业。

2、开展教育培训，切实有效提高女大学生就业创业能力。各级人事部门、妇联组织一是要努力转变女大学生择业就业观念。通过举办女大学生就业创业典型事迹报告会、座谈会，组织女大学生参加企业家创业讲座等活动，帮助女大学生树立正确的择业观，鼓励女大学生勇于吃苦，到基层到艰苦的岗位工作。二是要开展就业技能培训。充分利用各类巾帼就业创业培训基地、巾帼培训学校等阵地，举办各类就业技能培训班，为女大学生、特别是困难家庭女大学生提供普惠制的创业技能等培训，实现技能促就业、能力促创业，提高培训后就业的稳定率和自主创业水平。市妇联将在妇女服务中心建立女大学生技能培训基地，为女大学生就业创业提供技能服务。三是要开展创业培训和指导。通过开展女企业家与创业女大学生联谊活动、实施职业生涯规划、组织女大学生参加创业项目洽谈会、开展就业心理咨询、举办创业技巧培训、组织女企业家与女大学生一对一的创业指导及邀请女企业家、女学者、大学生就业指导专家与女大学生现场对话等，为女大学生提供就业创业指导服务，激励女大学生就业创业。同 时，还要帮助有创业志愿且具备相应条件的女大学生做好创业项目选择与论证，使自主创业成为女大学生实现就业的重要渠道。

3、拓宽服务渠道，搭建女大学生就业创业平台。各级人事部门、妇联组织要在努力开辟女大学生就业创业渠道方面下大力气，积极帮助她们实现就业创业。一是要鼓励女大学生面向基层就业。积极推荐和鼓励女大学生参与“一村（社区）一名大学生计划”，到基层建功立业；积极鼓励和推荐优秀的在基层工作表现突出的女大学生在基层参与妇代（委）会主任选举。二是要积极鼓励女大学生自主创业。对有志于自主创业、且具备一定条件的女大学生，各级人事部门、妇联组织要积极指导和帮助开展自主创业，协助她们做好项目选择和论证，办理相关手续。三是要提供创业资金支持。各级妇联组织要继续争取省、市巾帼再就业资金和推荐小额贷款等，为女大学生创业搭建融资平台，为女大学生自主创业创造便利条件。四是要建立女大学生就业见习基地。各级人事部门、妇联组织要注意设立符合女大学生就业特点的市、区市县两级毕业生就业见习基地，特别是要在女法人代表的企业，设立以女大学生为主体的就业见习基地，为女大学生搭建提高职业素质和就业能力的平台。五是要开展结对帮扶活动。特别是做好家庭困难女大学生就业的结对帮扶，为她们提供就业创业援助，促进她们就业创业。

三、密切配合，确保女大学生就业创业工作取得实效

1、加强合作，形成工作合力。各级人事部门、妇联组织在促进女大学生就业创业工作中要相互配合，密切合作，结合各地 实际，开展一系列为女大学生就业创业服务活动，合力推进女大学生就业创业工作，扎实开展就业服务。

2、因地制宜，分类指导。各级妇联要结合当地的实际和妇女的需求，把帮助女大学生就业创业与妇联开展的“巾帼建功”、和谐家庭、平安家庭等活动结合起来，立足当前，着眼长远，加强指导，促进女大学生就业创业，促进社会的稳定和谐。

3、发挥优势，维护权益。各级人事部门、妇联组织要切实注重维护女大学生的平等就业权利，杜绝公务员、事业单位公开考录工作中性别歧视方面的问题，帮助女大学生协调解决就业创业中的困难，有效维护女大学生的劳动权益。

4、开展调研，摸清底数。各级妇联组织要充分发挥组织体系优势，开展女大学生家庭、女大学生创就业情况的调查，建立登记台帐，实施动态管理，及时了解和掌握女大学生就业创业情况，为开展有效的服务指导奠定基础。

（此件发至各区（市）县人事局，妇联，各有关单位）

主题词：就业

创业△

女大学生

通知

抄送：全国妇联，省妇联，市委办公厅、市政府办公厅 大连市妇女联合会办公室

2007年10月22日印发

（共印60份）