工作总结与下步计划

第一篇：工作总结与下步计划

工作总结与下步计划

----继往开来，我与国寿共成长 一元复始，万象更新。转眼间，已走过了半年的征途，回顾2009年的保险市场，世界经济正在复苏，财险市场不仅走出了低迷，还弥补了自身的软肋，2010年国寿财险即将迎来发展的春天。结合公司指导思想和工作实际，现将2010年上半年工作总结如下：

一、指导思想

如今的保险业已成为中国金融业重要的组成部分，对中国经济增长产生自己独特的贡献。当前，中国保险业走在快速发展的道路上，兼有巨大的潜力和开阔的前景。面对日益加剧的竞争，国寿财险蚌埠公司积极拓宽发展思路和发展空间，防范风险、稳健经营，积极贯彻总公司和省公司关于公司发展的一系列重要指示。蚌埠中支总经理室与时俱进，先后开展了“五讲四好”、“我为公司争效益”等学习主题，并把这些主题运用到工作中，对我日常工作产生了深远的影响和意义，深深感谢公司开展的学习活动，尤其是在6月份开展的国寿财险蚌埠中支首次封闭式学习，虽然时间很短暂，但是给于我极大的震撼与洗礼，这是公司赠与我们的精神食粮，比物质奖励更加的让我充实与激动。“争创三型企业，打造四好公司”是指导我工作的核心思想与奋斗目标，为国寿财险的辉煌做出应有的贡献。

二、工作业绩

首先感谢公司领导与同事的指导、支持和关心，没有你们就没

有我今天小小的成长和成绩。可能我的成绩是微不足道的，而今从头越，来到国寿的大家庭半年的时间，让我充满激情与脚踏实地的干劲，上半年完成的工作有以下几个方面：

（一）在今年初省公司车险部领导及核保人员来蚌埠中支指导、检查，从单证装订、客户签名、资料收集等重点问题对我们提出了肯定与要求，受益匪浅。在上半年工作中领会省公司的承保政策，以及风险管控的精神和重要性，在出单工作中积极参与政策的落实和风险的管控，向业务员宣导“经营合规、承保盈利”的精神，正慢慢影响着他们的展业方向与思路，可能这一过程会很漫长，但是我想只要自己负责任的认真做下去，潜移默化的影响，肯定会有理想的结果，实现业务的可持续发展。在出单工作我学会了许多以前不太熟悉的非车险业务，经过半年的学习，我已能完成初期审核工作，以及熟练完成出单工作，包括船舶险，团意险、建工险、雇主责任险、企财险等非车险，做的多，懂的多，会的多，这是我在学习非车险承保业务中的感悟，谢谢公司能给于我这样珍贵的机会。

（二）在5月份公司发起并落实了《出单人员绩效考核办法》，主要考核两个指标：出单时常与返单率。这两项指标在考核办法出台前，各部门的数据不是很理想，并影响了蚌埠中支在全省的考核排名。在数据面前，我深感愧疚和压力，愧疚的是自己没有尽职尽责的完成公司交给我的任务与工作，压力是在认清自己的不足后下一步的改进与进步。考核不是工作的目标，而是督促我们更好工作的方法，公司领导对于承保部还是给予了厚望，我们没有辜负这份厚望，在经过一

个月的改进与完善，整体数据明显好转，平均出单时常由过去的***到达现在的****，返单率由上季度的****进步到****。面对经过努力的小小成绩，我不会骄傲，因为这些成绩说明我本可以做到更好的，下步目标就是出单中心出单时常最短，返单率最低，做好各部门与县公司的表率。

（三）市行业协会组织的行业互查工作已结束，在肯定了单证装订、资料收集、客户签章、行业自律等方面给予了肯定，对国寿财险在行业中的形象加了分，这与出单中心的同事的努力是分不开的，在出单的工作中，大家互相督促，发现问题立即指出并相互督促改正，对于这种相互学习、相互的督促争上游的工作风气，是全体承保部员工成就好成绩的基石，只有思想统一，步调一致，严格遵守行业自律与公司承保政策，才会为公司把好优质业务关，优质服务关，优质工作环境关。

感慨万千，这半年的路途总是让我充满感激与憧憬，对于下半年的工作我深感自己的很多不足，但是信心十足，决定从以下几点部署下半年的工作与计划|：

一、回头看看自己的工作，不足的部分还是很多，比如：急躁情绪是工作的头号问题，在业务繁多、工作忙碌的时候不能够完全冷静、理智的处理问题，影响了工作效率，也给周围的同事带来了不好的心情；在客服服务不能严格要求自己，做到规范中的要求，在下半年的工作中一定要改善，认识到每一个客户都是国寿财险的财富与动力；在较难处理的工作中，有时会有畏难情绪，不自信，没有站在大

局上考虑问题。这些都是我下半年工作中必须解决的，它们就像镜子照着我今后的工作，随机提醒和督促着我。

二、提高自身素质，履行自己的职责。来到国寿财险蚌埠公司已半年，想说的话很多很多，但是我想把它们都融入到工作中。每个员工都是国寿财险大厦的奠基者，只有自身的素质提高了才能使大厦坚固无比，屹立不倒。保险是个很富有挑战性的行业，也充满着无比的激情，这就要求我不断的学习，充实自己，在上半年我学习了很多的保险知识与客服礼仪知识，这让我在日常的承保工作中更加的充实，工作成果更加的饱满。在总经理室和朱经理的支持下，我有了很多不曾有的学习机会，让我如获珍宝，我就像一块干涸许久的海绵，渴望着知识的渗透。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。多学、多说、多思、多做是我对这句话的理解。

三、提高执行力与团队精神。好的精神和思路需要落实和执行下去，这种精神和思路才是有生命力的。高效的工作需要高度、完全的执行力，坚定不移的贯彻公司的思想和路线，走在正确的道路才会遇到阳光与收获。团队精神与阳光心态，可能是现代人所最匮乏的，各自为战，敷衍了事是低效、无成绩工作的根源。世界上不缺乏阳光，只是缺乏发现阳光的眼睛。如果没有阳光，就举一盏灯吧，让温暖的光线，消减你我的隔阂与距离。没有了隔阂与距离，有了共同的目标，那不就是团队最好的注解吗！

通过自我剖析，更能认清自身的问题与不足，总结经验，重拾信心与梦想，在火红的7月开始让人充满期待与激情的2010年下半

年。继往开来，愿我的汗水与付出能留在国寿财险蚌埠公司发展的道路上，我愿与公司共成长！

承保部：王娟

二零一零年七月四日

第二篇：2014年工作总结及下步计划

*****疾控科2014年工作总结

2014，疾控科认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四全会精神，以维护群众健康为中心，以深化医改为动力，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，落实各项民生保障措施，不断强化能力建设和作风转变，加强公共卫生工作管理和指导，在巩固医改成果、完善长效机制上下功夫，积极探索构建立体防病模式，努力开创了全区各项疾控工作新局面。

一、创新督导与考核机制，基本公共卫生服务健康持续推进 充分发挥疾病预防控制机构基层责任制指导团队职能，2月17日－25日，由疾控科牵头对全区2013年第一季度基本公共卫生服务疾控项目进行了督导考核，基层基本公共卫生服务考核机制进一步巩固和完善。

二、大力落实“预防为主”综合防控措施，传染病防制工作实现“一个确保”目标

继续加强重点传染病的防控。坚持依法、科学、有序的工作原则和“强化预防措施，突出重点环节，加强重症救治，减少疫情危害”的防控策略，多措并举，做好流感、手足口病等重点传染病传染病防控工作。

三、大力实施扩大国家免疫规划战略，确保计免工作规范运行

一是3月25日，*****针对麻疹疫情，及时召开全区麻疹防控工作紧急会议暨免疫规划会议，通报了全区免疫规划综合评估

项目管理工作，积极做好重性精神疾病686项目。加强慢病基本公共卫生管理和能力提升工作，10月24-31日，抽调有关专家就老年人、高血压、糖尿病等慢病管理进行了乡镇巡回培训，工作人员能力和水平不断提高。

五、加强卫生应急体系建设，积极做好突发事件应对工作 贯彻落实2014年全国卫生应急工作会议和全省卫生计生工作会议精神，不断提高卫生应急能力和水平。一是继续保持省级应急示范区状态，“保基本、强基层、建机制”，进一步健全卫生应急物资储备，健全和完善区镇村三级疫情监测报告网络，提高疫情监测报告的及时性、灵敏度，增强预测预警能力，严防重点传染病暴发流行。二是平战结合，积极开展埃博拉桌面推演卫生应急演练工作。三是积极应对，有力完成了方下耿公清铁矿井下勘查医疗救护保障工作任务。

六、强化学校卫生工作，规范学生健康体检技术服务工作

一是切实做好学生健康体检数据上报督导工作。

二是按照省卫生厅体检办反馈意见，积极做好各体检单位资质申报缺失资料督导和汇总上报等工作。

七、加强领导，强化措施，切实做好儿童龋病防治为民办实事项目

按照《市委办公室、市政府办公室关于公布<2014年市委、市政府为民办的10件实事>的通知》（**办发„2014‟1号）和市卫生局、财政局、教育局《关于印发莱芜市儿童龋病预防治疗项目实施方案的通知》（**卫疾控字„2014‟4号）文件要求，为确

收集群众意见，并逐一加以解决。针对1月份对该村“四访”中发现的该村高血压、糖尿病、心脑血管等慢性病高发和新农合政策知晓率较低现状，2月26日，*****组织区医院部分专家在茶业口镇西嵬石村开展了“服务百姓健康”义诊咨询进农村活动。并按照简化流程、便民服务原则，为43名慢病患者办理了慢性病特殊医疗证，看病难、看病贵的问题得到进一步解决。同时，按照中央、省市区和局党委的要求，以“为民、务实、清廉”为主题，积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动，政风行风得到进一步改善。

第三篇：2020上半党建工作总结及下步计划

2020上半党建工作总结及下步计划

2020年上半年，xx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及习近平对于xx工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务，坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于xx工作的各个环节，进一步加强了党建的核心引领作用，按计划完成了上半年党建各项工作任务，现将工作情况总结如下。

一、主要做法

(一)加强思想理论教育，坚定党员理想信念。

上半年以来，围绕学习贯彻习近平关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研xx省重要讲话精神，开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，召开局党组理论学习中心组学习会x次，党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共x篇。坚持个人学和集中学相结合，学习委员每天在微信群里分享习近平重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神，共分享材料x篇次(均为公开信息);按市xx部要求，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。

持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，以理论筑牢初心，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容，全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识，提高了政治素养和党性的修养，理想信念更加坚定，工作作风进一步转变。

(二)提升党建规范化水平，加强机关党组织建设。

一是每月自觉缴纳党费，严格落实党建责任清单，召开局党组会x次，研究部署党建议题x项，细化局党组班子及成员责任分工，按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤，以提升局党组组织能力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实党建基础，严肃组织生活，切实发挥党组的领导核心作用，为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。

二是坚持严格落实“三会一课”制度，党组成员以普通党员身份参加支部活动x次;

xx同志以“xxxx”为主题，向局党支部全体党员干部现场讲授党课。

三是综合运用“党的组织生活”APP系统，依托学习强国APP、微信公众号，通过xxx视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。

四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作，深入了解党支部工作联系点建设情况，注意发现和解决问题，推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。

(三)狠抓党风廉政建设，增强党员纪律意识。

局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开党风廉政专题会议研究部署反腐建设工作，提出工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。

局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”;严格执行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事项，召开集体会议研究，不搞形式化和“随意决策”，上半年召开党组会议x次，研究人事任免、重点项目、重大资金等议题x项;组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听xxx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案，通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片，促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，时刻警惕，增强纪律敬畏，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。

(四)严格落实中央八项规定精神，抓好机关作风建设。

局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”，制定出台《xx在职人员、临聘人员绩效考核办法》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等，不接受任何娱乐、宴请等活动安排，不参与赌博或变相赌博，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作，严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。

(五)发挥战斗堡垒作用，弘扬先锋模范典型。

一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作，x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线，为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;

在体温监测设施未安装前，党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂，对出入人员实施疫情防控体温检测，组建党员小分队，每周xx次对xx、xx的公共区域及会议室进行全面消毒，着力为xx、xx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境;积极响应市委政府号召，组织全局党员干部抗疫捐款xx元。

二是切实把帮扶工作落到实处，党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户，坚持每月带队驻村，采取入户走访、交谈等方式，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题xx件，持续用力、久久为功，确保“一户一策”的有效性、针对性;

带领全局干部职工清理村庄卫生，帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生，抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作，让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。

三是聚焦“主动工作年”主题，局党组主动谋、主动干，积极推进公共机构节能工作，启动创建国家级节约型公共机构示范单位，推动公共机构能效水平不断提升;

定制开发“xxx”APP，利用大数据分析技术、GPS定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术，推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变，提升xx局整体工作效率与服务质量。

四是业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。

立足xx实际，不断加大党员发展力度，严格按标准把好入口关，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把党的领导融入xx管理各环节，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。

二、存在的问题

(一)专注投入不够。

主动抓党建的意识不强，对党建工作投入的时间和精力有限。

(二)教育引导不够。

对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。

(三)创新载体不够。

仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。

三、下一步打算

(一)真学实干，从严从实抓党建。

局党组要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进基层，走向群众，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，积极参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

(二)培养骨干，精通业务促党建。

组织开展党务工作和写作能力培训，重点培养业务骨干，进一步优化党员队伍，提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。

(三)持续加压，强化考核督党建。

按照时间节点要求，下半年，局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查，支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面，科室检查作风、纪律建方面，以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。

(四)创新党建载体，激发党建活力。

充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。

第四篇：燃气公司工作总结.心得体会.下步计划

学习总经理工作报告和工作计划后的

感想和2014年我的工作计划

通过对2013年总经理工作报告的学习，我主要有以下几点想法：

一、认清公司2013年的工作思路

2013年集团公司整体工作思路为：坚持以党的十八大报告和十八届三中全会精神为指引，牢牢把握团结和谐发展的主题，以产业板块构建与发展为主线，以“稳中有为、提质增效”为目标，通过市场驱动、管理提升和作风改进，为确保任务目标的实现。为贯彻落实公司的会议精神，我将确实将公司的会议精神作为饿哦的发展方向，将公司的精神作为指导，将公司的精神作为发展目标，努力争取2014年创佳绩。

二、结合工作报告和学习的企业文化的感想

通过学习，即鼓舞了士气，陶冶了情操，又塑造了知识型职工，培育了奉献精神。为提高基 层的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持。一个人如果没有灵魂，就是行尸走肉。企业就像人一样，没有灵 魂，只是机器的堆垒，制造物品的工具。一旦赋予灵魂，则会泽泽生 辉。这个灵魂就是企业文化。公司以“安全、奉献、创新”为核心价值观，不满足于现在取得的成绩，开阔心胸，认清差距，敢于实践，大胆创新，面对着一次又一次的困难，不怕畏惧、迎难而上，四时昌盛四时画，一路艰辛一路 歌，秉承着“让政府放心、让用户满意”的煤气使命，看淡成绩，戒骄戒躁，取得了一次又一次的成功，创造了一个又一个的奇迹。最终取得了心往一处想，劲儿往一处使的良好局面，用文化吸引人和感召人的精神动力。为履行社会职责、造福一方百姓，搭建了一个坚实的平台。企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去。公司以“企业发展、员工成长、担当责任、服务社会”企业方针，充分体现了公司的人文和谐可持续发展。让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么 企业文化才能真正的发挥其最终的效果。我们要做大与做强企业，就应该确定有自己特色的企业目标，“打造受人尊重的企业”。用不变的企业经营思想来迎接瞬息万变的市场挑战。面对广大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的企业经营思想。企业经营思想作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是企业经营思想。我们的企业经营思想“诚信为本、做精服务、做足市场、做优文化”，并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功，使企业的 一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“友善、务实、快捷、高效”的作风。公司以“员工誓词”为行动指南，倡导对自己、对工作、对生活等一系列的令行禁止。廉洁自律，低调务实、弘扬正气，带头争先。杜绝 吃、拿、卡要，杜绝不正之风。为了进一步消除腐败、杜绝企业歪风邪气敲响了警钟，较好地纯洁了领导干部队伍，杜绝了员工额外负担。

梅花香自苦寒来。煤气人不断的自我超越，与时俱进，成就了今天的辉煌；煤气人的雷厉风行，团结务实，造就了现在的煤气精神。正是这种煤气精神，形成了一个又一个合力，使我们创造了一个又一个奇迹； 我们取得了一个又一个胜利。通过这次难得的学习机会，我会用企业价值观时刻来提醒自己、激励自己，把企业价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。

下午工作计划 针对公司的工作计划，我将从以下几个方面进行今后的工作：

1、工作内容

开拓市场推进企业规模扩张

2、工作方法

（1）以客户为中心，服务树形象，信誉赢市场

（2）建立客户通讯录

（3）把与重要客户的拜访作为经常性工作

（4）列出潜在客户名单（5）加强与潜在客户的联系

3、工作进度

第五篇：2021年工作总结：数据局2021年工作总结及下步计划

数据局2021年工作总结及下步计划

今年以来，区数据局始终坚持以党建为引领，解放思想，攻坚克难，勇于创新，秉承“忠诚、团结、开放、创新、拼搏”的建局理念，将互联网时代“守正创新”“共享共治”“数字治理”的工作理念结合具体实际细化落实。在区划调整后，全局上下更是切实发扬“调整不调速，改革不停步”的精神，以工作推进增感情，以改革深化促融合，同心聚力，携手共进，全速扎实推进数字化改革各项工作。

一、主要工作情况

（一）聚焦创新创造，建好项目新系统。

将平时好用、战时管用的“平战结合”模式扎实落地，确保数字赋能在基层社会治理中起实效，真正做到收放自如、进退裕如。一是试点探索数智改革建设。打造“社区智治在线·一表通”平台，实现数据“一头录入，多方共享，多元归一”，相关信息登上了《人民日报》《新华社》《中新网》等多家纸媒的同时被央视《朝闻天下》专题报道。二是积极推进省市一体化平台搭建。按照省市“以用促建、共建共享”原则，全面复用省统建资源，实现省市区同源管理，做到“省、市、区、街、社”五级数据在统一平台上协同联动、层层穿透。一是助力赋能疫情防控工作。疫情发生以来，认真做好精密智控工作，实行X*XX小时值班制，以流水线模式快速分类处置各类人员数据，推动了我区疫情防控工作的有效落实。

（二）聚焦惟实唯先，做好数据安全官。

不断提高数据安全整体防护能力，做好网络安全等级保护工作。一是明确制度，规范运行。起草《XX区政务数字资源共建共享管理办法》《XX区政府投资信息化项目管理办法》等文件，明确各主体在安全工作中的责任义务及要履行的安全技术要求。围绕系统建设，制订项目验收一系列安全清单，确保所有系统上线运行前责任安全落实落细落到位。二是盘清底数，动态更新。坚持把盘清底数作为基础环节，在区级数字驾驶舱上整合四个平台、云上城管、企业服务等系统，梳理经济、政治、文化、社会、生态X大类多项数据指标，归集人、房、企、事等方面数据。积极与三大通讯运营商、XX每日互动公司等单位合作，为数字驾驶舱充实全区实时人口、志愿者等数据，使驾驶舱的数据更加精准有用。三是查漏补缺，守住底线。按照“分层管理，分级授权”原则，做好网络安全漏洞扫描修补、弱口令排查整改等工作，云上服务器运行安全稳定。

二、2022年重点工作

（一）积极探索数智XX新样本。

着眼亚运智慧服务，突出解决城市治理效果性不强与百姓痛点难点问题，积极探索推动“XXX”理论体系与县下“XXX”工作体系的全贯通，强化“社区智治在线”的基层赋能减负能力。进一步拓展城市眼·云共治等优秀数智治理应用，将优秀试点应用进行“可复制”，提供更多的“一地创新，全省（市）受益”好场景，为杭城数字化改革提供更多“XX样本”。

（二）努力夯实数据底座强基石。

按照省市工作部署，持续做好全区已建、新建政务信息系统项目、应用、数据、组件、云资源五类信息的编目工作。加强重大应用场景的数据归集和专题库建设，加快人口、企业、地址等基础数据的质量治理，为各级数字化改革应用场景建设提供强大数据支撑。

（三）切实做好项目统筹全管理。

按照《XX市XX区人民政府办公室关于印发XX区政府投资信息化项目管理暂行办法的通知》（拱政办发〔XXXX〕XX号）规定，做好预算、评审、采购、开发、验收、备案的全流程监管，落实闭环机制，避免重复建设，节省财政资金。

（四）全面筑守数据安全防护墙。

不断健全政务数据安全制度建设和工作机制，落实政务网络数据安全责任，通过宣传培训不断提升各级机关工作人员安全意识。进一步完善网络安全防范体系，强化我区政务数据安全综合管理平台、安全驾驶舱。

（五）拓宽整合数据归集社会面。

积极探索社会数据赋能政府运行的特色应用场景建设，坚持大数据思维，强化理论和制度研究，加强和高校、专业机构的深度合作，努力从整体上推动区域经济社会发展和治理能力质量变革、效率变革和动力变革。