第一篇:领导年终个人工作总结
2006年个人工作总结
王建平
(说明:发表此文其实就是想让博友们看看,官样的文章是多么的虚假和做作.并没有炫耀个人业绩的意思!另因部分术语太专业,本人做删节处理,请各位见谅)
一年来,在上级局的正确领导下,我认真贯彻落实上级批示精神,努力提高执行力和决策水平。管理能力、组织协调能力在实践中得到了进一步提高。
一、加强思想道德建设,提高自身综合素质是做好工作的首要条件
“万事德为先”。品德决定人格,有能无德不是好领导。“如何提高非领导权的影响力”,是做为企业负责人应加强的工作之一。为此在工作中注重树立良好的品德形象,以良好的品德影响身边的员工。其次,加强学习努力提高自身综合素质。“打铁先需自身硬”,作为县局长,要带领全局职工做工作,必须有较高知识水平和较强的组织管理能力。工作中,每日抽出时间学习市场经济、财务管理、计算机等方面的知识,大量翻阅书籍报刊,及时汲取有用的知识,同时参加了MBA研修班和全省县级领导干部培训班学习。并将学习内容做成幻灯片,利用双休时间为全体员工上课,激发了全体员工干事创业的积极性。通过学习,提高了自己的理论水平,拓展了知识面,为做好工作提供了较好的理论依据,为达到学习致用的目的,我经常深入基层搞调查研究,摸基础的问题和困难,经过深入思考,进行认真研究,有的放矢进行决策,保证了决策的及时性和正确性。
二、提高执行能力、管理能力和经营水平是做好工作的前提
执行能力好与否,直接影响上级局政令是否畅通,决策能否落实到位。因此我们在提高执行力上狠下功夫,只要是上级局决定的问题,没有讨论的余地,要不折不扣的坚决执行。从而在全局上下形成了“听话是硬道理,发展是第一要务”的良好氛围,个人及企业的执行了较以往有了较大提升。其次我还在管理及经营能力的提高方面下大力气。不仅自已熟知企业的各项管理规定,还带头执行,对于违反规定的员工,本着对事不对人的规则上,一律严肃处理,虽然也引起了部分员工的不理解,但最终还是培养了员工遵章守纪的良好风气。企业的经营和管理工作都上升到了新的档次。
管理方面,深入开展了违规整治、质量检查等工作。不断加大检查监督力度,每季开展一次综合检查和标准化建设复查工作,并与各单位负责人经济利益直接挂钩,增强了各单位抓管理、抓服务的主动性。加大检查监督力度,对违反纪律、不遵守业务操作规程、服务质量差,造成用户申告的单位或个人进行了处理,维护了企业法纪的严肃性。
加大欠费清交和职工工资偿还力度。下半年,针对货款上交和工资兑现不及时的情况下,抽调财务人员、检查人员组成的小组,到各个分支机构进行现场对
帐,兑现了拖欠的工资,调动了职工的积极性,2006年共偿还2004年以前拖欠的工资XXX万元,其他各类欠款XXX余万元。
三、业精于勤,多深入基层,多帮扶指导是做好工作的保证
发展是第一要务,企业的各项工作都必须围绕经营发展来开展。针对企业面临的形式,根据上级工作思路,结合本地实际,再加上深入细致的调研,年初,我提出了全年工作思路:即:“全面贯彻落实上级工作思想,紧扣市场节拍,适应公司化转型,以效益为中心,创新经营思路,夯实管理基础,实现企业健康持续发展。
工作的指导思想确定了,重要的就在落实。为此,我们成立了由班子成员带队的帮扶领导小组,每人带领一组,利用3个多月的时间进行宣传和帮扶,使每个员工都知道今年重点做什么,应该如何做。特别是在建设XXXX期间,我们曾经一个多月的时间在乡镇,一个乡镇一个乡镇的进行发动、培训,一个村一个村的跑,帮着建点和发展业务,使XXXXX的建设得以顺利进行。年内新建XXXX593处。单位因地制宜,通过宣传造势、科学引导、强化扶持、典型引路等措施,XX业务规模迅速扩大,XXX点均营销额达到 XX万元,点均收入达到XXX元,成为企业发展由内部用力向借助外力的突破口.我们的做法得到了党委政府的肯定和支持,为我们拓展农村市场创造了良好的外部环境。
四、创新经营,努力拓宽业务发展空间,是取得好的业绩的途径
工作思路确定了,执行也提高了,要想取得好的业绩就应该扎扎实实的做好工作,在经营中不断创新,努力拓展业务发展的范围和空间。
经过一年的努力,工作取得了前所未有的成绩:„(此处删掉896字)
我们的工作也得到了各级党政领导的高度评价。被市总工会、市文明办、市经贸委评为“学习型组织标兵单位”,被市总工会授予“五一”劳动奖状、“先进基层工会组织”、“三星级局务公开单位”、“经济工作先进单位”、“五个好基层党组织先进单位” “山东省消费者满意单位”等荣誉称号。XX同志被省局授予“山东省优秀员工”、“山东省优秀营销人才”,县“中国十杰”荣誉称号,XXX单位被团市委评为“青年文明号”。
在单项业务发展中,我们仍然坚持突出重点,抓出亮点,消灭空白点的思路,采取多种手段加快发展,走出了一条符合本地实际的发展之路。截止到12月底„(因太专业,此处删掉1890字)
五、深入改革,激活分配和用人机制
进入06年以后,我们又对分配机制进行了大胆改革,提出了对经营单位的负责人实行分档竟标年薪考核的办法。我们根据各经营单位年内可实现收入划分为三个等级,XX万以下的为一等,XX-XX万元的为二等,XX万元以上的为三等。每一个档次又分成三个档次,由经营单位负责人自行摘取相应档次。根据所在支
局的等级和承包所摘取的档次,确定经营者的年薪工资,最低的为每年XXXXX元,最高的达到XXXXX元。这一办法极大的调动了经营者的积极性,纷纷摘取高档收入,从而为我单位能够在市局收入位次的再次提升打下了基础。
激活用人机制,打破终身制,通过竞争上岗,有4名原乡镇负责人被淘汰,还有一部分工作能力强,有事业心的人走上了领导岗位。
六、加强党、团、工会及廉政的建设,发挥群团组织作用,是做好工作的法宝。
一是巩固了先进性教育的成果„(此处删掉332字)
二是抓好党员的政治思想教育,利用三会一课制度,经常性开展党性教育和党的方针政策的学习,使党员在企业的各项工作中发挥了积极的作用,成为了企业的中坚力量。三是抓党组织建设,不断培养党组织新生力量,使党组织保持了旺盛的生机与活力,今年共吸纳新党员2名,2名同志被确定为考察对象。召开了职代会,通过了委办人员转为劳务工的管理办法,为表现突出的委办人员购买养老保险,解除了他们的后顾之忧,调动了工作积极性,使企业效益与员工收益协调增长。
从小事做起,关心职工生活,于今年9月份再次组织在职及离退休同志查体,重阳节举办了老干部座谈会,号召老干部发挥余热、做到退而不休,教育自己的子女要多为企业着想,真正做到了情系于职工。
认真履行廉政建设目标责任书,做到扎扎实实做事,清清白白做人,让员工满意,让组织放心。
通过一年的工作实践,使我和方面的能力均得到了提升。一年来,我深深体会到了基层及一线工作的艰辛和困惑,但也磨练了精神和意志;虽然感觉到劳苦,但敢积累了基层管理经验;虽然取得了一些成绩,但在工作中和自身素质方面还存在一些不足和问题。主要表现是业务发展水平不高,新业务发展速度缓慢,没有形成规模;基础管理仍然较为薄弱;部分干部职工竞争意识不强,精神不振奋。在自身方面还存在管理水平有待提高,处事紧急事件经验不足等缺点。下步将认真总结经验教训,克服困难和不足,加倍努力工作,做出更大的成绩。
2007.3一是办文办会上坚持严谨细致。在办文方面,我做好了上级文件传达程序的处理工作。在材料撰写上,虚心向办公室各位同志学习,一年来,撰写各类材料共70余篇,其中2篇在《湘潭日报》发表,2篇在《湘潭晚报》发表,1篇在湘潭红网上发表,同时被新浪新闻、湖南省学习型党组织建设网络服务平台和学习型组织网转载。在办会方面,注意会场服务细
节,坚持周密安排部署,精心办好了各种类型的会务接待工作。二是办事管理上坚持务实求新。在办事方面,我能坚持事前有布置,事后有检查,保持严谨求实的工作作风,既注意大方面,更注重小环节。坚持细心踏实地做好办公室日常管理工作和档案管理工作。三是服务协调上坚持精益求精。服务上,我不拖拉、不散漫,任劳任怨,坚持按时搞好了每天的清洁工作和各项接待工作。协调上,我能把握好自身角色定位,坚持不越位、不失位、不错位,注重消息交流和反馈,认真做好上情下达和下情上报工作,注重办公室内部之间、各站办所之间的协调沟通,形成了工作合力,较好地完成了各项工作任务。
第二篇:个人工作总结(领导)
个人工作总结
一年来,本人在镇委、镇政府和上级业务部门的组织领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规和业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动落实科学发展观。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从政府工作安排,勇挑重担。尊重上级领导,团结广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,促进**工作的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握我市的各项政策及法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部职工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;不迟到、不早退。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性较强;能开拓进取,讲究工作方法;能按时或提前完成领导交办的工作,效率较高。一年来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任大,本人能正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行各种规章制度,较好地履行了负责人的职务和职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大干部职工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务,使**工作跨入全市先进行列,使***能顺利筹建并有序地开展各项工作任务。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
2.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,引导教育干部职工自觉执行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。
3.密切联系群众,努力实现、维护和发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立全心全意为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
回顾过去一年,在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:一是工作调研仍不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作有时出现一些被动;二是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应新时期的工作需要。
第三篇:领导个人工作总结
本人自20xx年到乡镇部门工作以来,一直担任着xx乡人大主席职位。20xx年即将过去,现将一年来的工作总结汇报如下:
一、创新方法,提高能力
在教书期间,我注重更新观念,寻求创新,不断开拓教育教学工作的新境界。在课堂教学方面,我倡导了读写交流式阅读教学模式,获得广泛的认可和大力的推广;在高中毕业班临考指导方面,我提出了目标分解式备考方法,也深受广大师生的喜爱;另外,我主持的全国教育科学十一五教育部规划课题“新课程改革与校园文学研究”的子课题研究取得了丰硕的成果,应用于教育教学,极大改变了二中校园文化和写作教学现状。
到乡镇政府工作以来,我在努力学习的基础上,注意研究农村工作方法,逐步提高了基层工作和领导、协调能力。无论是在白庙担任副镇长职务还是在xx担任人大主席职务,我都能摆正位置,当好党政主要领导的助手和参谋,扎实干好分管的工作,主动提供基层信息,帮助提高班子的凝聚力和战斗力。先后分管过财税、文明创建、交通、安全生产、土管等工作,在各分管领域取得了丰富的经验和扎实的成绩。
二、政治过硬,以德感人
多年来,我不断坚定政治立场,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,并注重把政治觉悟体现在实践中,体现在服务学生和服务群众的工作中去。在保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、村级事务“421”管理工作、创先争优活动中,我能够坚持带头学习理论,率先开展实践活动,及时总结经验教训。我深刻认识到密切联系群众的重要性,增强了全心全意为人民服务的紧迫感,牢固树立了服务群众的公仆意识。
过硬的政治素质,保证了我从事工作的正确方向,而高尚的道德情操帮助我树立了良好的个人形象,保证了我在日常生活中发扬高尚风格,增强人格魅力。在工作中,我以德感人,用自己的实际行动赢得广大领导、同事的尊重与亲近,做到坚持原则和与人为善并重,无论在哪个单位,我都能努力工作,乐于助人。
三、扎根基层,勤政爱民
我深刻认识到:只有扎根基层,无私奉献,才能做出实实在在的成绩,无愧党和国家的培养和教育。
在二中教书期间,我全副身心投入教育教学工作,备课、上课、批改作业、组织班级活动……每一个环节都一丝不苟,力求尽善尽美。在二中申办市、省示范高中的过程中,积极响应领导号召,帮助办公室、政教处整理文字材料,设计活动方案,组织各种创建活动,作出了力所能及的贡献。
到乡镇工作之后,条件更加艰苦,但是,我既然选择了人民公仆这个职业,就下定决心投身基层,勤政爱民,为父老乡亲无私奉献我的青春,践行当初许下的铮铮誓言。在白庙镇工作期间,为了增加工作时间,我说服妻子,把女儿从县城转到镇里上学,全家搬到镇里一间简陋的办公室居住。到xx以来,每天我都比其他同志更早来到单位,打扫办公室卫生,谋划一天的工作,点名会上部署好分管的工作,下乡时抓好落实搞好调研。
工作中,我始终把人民群众的利益放在首位,牢固树立服务型政府的理念,对待事情耐心一点,对待群众热情一点,对待任务重视一点。每一项本职任务我都扎扎实实地完成,力求做得领导、同事和群众都满意;别的部门有困难,我也积极主动地帮忙。每当帮群众或同事解决一个困难,我就感到巨大的安慰。我始终秉承“累、并快乐着”的信条,以对党负责、对人民负责的态度,坚决服从党委政府的工作安排,并努力做得最好,不计名利,只为工作,扎根基层,奉献青春,以无愧于当初许下的克己奉公、为民造福的誓言。
四、勇担责任,珍惜成绩
无论在那个岗位工作,我都能牢固树立主人翁意识,勇于承担责任,扎实做好工作,因为付出过艰辛,所以倍加珍惜取得的微薄成绩。
五、廉洁自律,树立美德
共产党员要先解放全人类,最后解放自己,领导干部是全体人民群众的公仆,只有克己奉公、吃苦耐劳的义务,没有享受特权、假公济私的权利。我时刻牢记肩负的使命,经常学习《廉政准则》,工作中坚持原则,生活中廉洁自律,尽力为政府节约每一分钱,为人民多办一件事。我没有利用职务之便收受任何人的钱物和宴请,没有借工作之名谋求任何个人私利,深得领导干部和广大群众的信赖。
我还始终坚守一个文化人的心灵阵地,高调做事,低调做人,以德服人,注重操守。在生活中,不涉足娱乐场所,不参与高档消费;在工作中,不拈轻怕重,不唯利是图。
六、正视缺点,积极进取
尽管我能不断调整姿态,迅速适应不同的岗位,可是,我仍然清醒认识到自己的缺陷,时刻思索着改进和完善。
一是缺少学校领导岗位工作经历,虽然对于领导教育教学教研以及后勤服务工作有一些思考,但是没能付诸实践检验,还需要进一步学习;二是基层工作经验不足,农村工作让我深刻认识到其中大有学问,我还需要继续学习,不断积累经验,以更好的适应新形势下的基层工作。三是工作急躁冒进。对待领导交派的工作,常常急于完成任务,而对影响工作的复杂因素考虑不够,显得急躁冒进。
总结这些优劣,我时刻注意摆正自己的位置,做好党政主要领导的助手和参谋,立足本职工作岗位,发扬无私奉献精神,克己奉公,廉洁自律,扎实做好分管工作和领导交派的临时工作,热情服务群众,为民分忧解难,无愧于一名共产党员和领导干部的光荣使命。成绩不足骄人,缺陷尚需弥补,我将在组织的关心和鼓励下,继续学习,努力将工作做到更好,为社会做出更多、更好的贡献。
第四篇:个人工作总结(领导)
个人工作总结
一年来,本人在镇委、镇政府和上级业务部门的组织领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规和业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动落实科学发展观。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从政府工作安排,勇挑重担。尊重上级领导,团结广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,促进**工作的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握我市的各项政策及法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部职工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;不迟到、不早退。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性较强;能开拓进取,讲究工作方法;能按时或提前完成领导交办的工作,效率较高。一年来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任大,本人能正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行各种规章制度,较好地履行了负责人的职务和职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大干部职工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务,使**工作跨入全市先进行列,使***能顺利筹建并有序地开展各项工作任务。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
2.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,引导教育干部职工自觉执行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。
3.密切联系群众,努力实现、维护和发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立全心全意为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
回顾过去一年,在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:一是工作调研仍不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作有时出现一些被动;二是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应新时期的工作需要。
第五篇:领导个人工作总结
我于2002年底任***县委副书记、纪检委书记,任职以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,积极探索,重点突破,较好地完成了各项工作任务,领导个人工作总结。现将近年来个人工作思想情况小结如下:
一、思想作风方面
1、共产主义理想信念坚定。在工作中,我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,不断剖析自身的非无产阶级思想观点,排除侵袭与干扰,牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投入到我县政治经济建设工作之中。
3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。同时,在实践“三个代表”重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。在工作中,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。
5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
(一)党风廉政建设和反腐纠风工作情况
1、狠抓领导干部廉政勤政意识。切实抓好领导干部贯彻落实廉洁自律有关规定,突出重点,促进领导干部廉洁自律工作深入开展。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加大对领导干部执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度落实情况的监督。二是狠抓科级领导干部述廉工作。要求全县乡科级干部结合公务员考评进行述廉,并作为业绩评定、年终评优、选拔任用、奖励惩处的重要依据,个人总结《领导个人工作总结》。三是做好对领导干部八小时以外的监督。实施了新的领导干部报告个人重大事项及外出审批制度,做到了关口前移,防微杜渐。经过近年来的宣传教育及廉政制度的不断健全完善和贯彻执行,全县党员干部,特别是党政领导干部廉洁从政意识普遍得到了提高,责任意识大幅度提升,无论是言论上还是行动上都有了明显进步,迈上了一个新的台阶。
2、严肃查处、惩治腐败现象。在办案工作中,严格实行了纪委领导包案制和全员办案工作制,并加强与大信访和公,检、法、司机关的紧密联系,做到了相互配合、拓宽案源、挖掘线索。三年来查处违纪违法案件30件,其中涉及乡科级干部违纪案件11件11人。查处涉案资金446.32万元,挽回经济损失80.5 6万元。所有案件都严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”方针,严把案件审理关,保证了案件质量。在办案中注重抓办案的社会效果,通过对一批大案要案的严肃查处和公开处理,有效地惩治和震慑了腐败分子。
3、抓难点热点问题切实维护群众的根本利益。工作中主要做到“三个关注”。一是关注敏感问题,开展跟踪执法监察,发现问题及时解决,及时纠正。针对群众提出的教育乱收费,实行乱收费一票否决制,推行六条禁令,加大检查力度,共查处教育违规收费20余万元;狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风,实行婚礼宴请“限额制”和申报审批制,遏制大操大办宴席80余起;清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场,并公开招标承包清理清退出的耕地草场,为农村集体挽回经济损失55万余元。二是关注重点领域,对建设工程招标投标、清理国有土地和干部多占住房等重点领域的问题进行了专项执法监察,对这些领域中的违纪违规问题进行查处和纠正。对全县101个单位的3887名干部进行逐个调查落实,清退多占住房150余套,补交差价达55.8万元;对全县行政事业单位个人借用公款情况进行清查清退,查出县行政事业单位341人借用公款133.7万元;2005年下大力气整治国有土地滥开乱耕现象,在清理中收缴违法开垦机械和交通工具10余台,清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩,防止了国有土地资产的流失。三是关注重要专项资金,如下岗职工基本生活保障金、再就业基金、移民经费、救灾资金等工作重点监督,确保按时足额落实到位。通过开展纠风、执法监察促进了党和国家方针政策、县委县政府重大决定的贯彻落实,纠正了不少侵害群众利益的难点热点问题,维护了社会稳定。
4、抓制度落实 促源头治腐工作。围绕管钱、制权、用人三个关键环节,着重抓好这些方面的规章制度的落实,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各个方面。近年来,纪委监察局围绕县委、县政府中心工作,对已有的廉洁勤政规章制度不断进行完善和重申,并根据实际分别制定出台了《***禁止公车私用管理制度(试行)》《**县干部住房管理制度》、《**县禁止公款吃喝管理制度》等多项行之有效、切实可行的制度。在建立健全各项制度的同时,全面落实了一把手审批财务制度,狠抓了党风廉政建设责任追究;进一步落实了经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购及产权交易四项制度,2004年对13000亩国有荒地以经营性土地“招、拍、挂”的形式,进行了公开招投标,收入达150万元以上;2005年严格规范建筑工程招投标,实行了“制标人”抽签制,有效堵塞了招标过程中的漏洞,增强了监督,得到了社会各界的好评;不断加大对干部人事工作的监督检查力度,严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把干部廉政审核关。通过建立健全各项制度,形成用制度规范权力行为、按制度办事、靠制度管人的机制,着力铲除滋生腐败的土壤。
(二)信访工作情况
1、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村(居)委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责,分管领导具体负责的的信访工作领导小组,定期召开信访苗头排查会,分析信访形势、动态,及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题,研究处置方案。通过不断加强县信访网络建设,构筑纵横相接,上下联动的网络体系,从而及时掌控信访动态,争取主动,减少被动,有力地把矛盾迅速解决在萌芽状态和初始阶段,形成了小事不出村,难事不出乡,大事不出县的工作格局。
2、县领导信访接待日制度形成了“一次接访,多级联动”的接访工作格局。每月由县委、政府、人大、政协四套班子的县级领导亲自挂牌接待来访群众,保证每天都有县领导接待。在接待方式上采取了“两固定两公开”即:固定时间、固定地点,公开接待、敞开接待,实行了接待来访、解决问题一条龙的工作模式。
3、部门参与,做到“源头治理,畅通渠道”。积极转变干部工作作风,变群众的上访为干部的下访,加强调查研究,建立健全了信访调研制度,明确要求各乡镇、县直上访量大的单位每月向信访局汇报一次信访情况,重大信访信息随地报告,集体访信息及时跟踪连续报告。
4、聘请法律顾问,推进依法信访。为全面做好涉法信访案件,维护上访秩序,规范上访行为,引导群众衣法有序在信访,积极与政法部门联系,聘请法律顾问参与信访涉法案件的处理和解释工作。
5、以重点年、重点月为契机,通过多种渠道,运用多种形式,进一步加大对《信访条例》及相关法律法规的宣传贯彻力度,使我县的信访工作步入了规范化、法制化轨道,提高了依法做好信访工作的水平。同时,还通过举办培训班、发放宣传单等形式加强对群众的宣传教育,增强了各族群众的法律意识,教育和引导群众依法有序地进行信访活动。