第一篇:建立健全惩治和预防反腐败体系的体会大全
2008-2011年党建工作规划
(一)加强干部职工理论学习,切实增强自身素质。
1、坚持把党的思想理论建设放在首位。有计划地组织
党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻和落实科学发展观,不断提高政治理论素养;进行市场经济知识、经营管理知识、法律法规和科技知识教育,提高做好本职工作的能力;结合党的中心工作及局的主要工作组织有关形势教育和学习。
2、坚持理论联系实际的学风。要结合工作的实际,深入研究科技发展中的重大战略问题,明确奋斗目标,理清发展思路,创造性地开展工作;要结合党员干部的思想实际,把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到推进滕州科技事业发展上来。定期组织召开理论学习研讨会,增强理论学习的实效性。
(二)加强基层党组织建设,切实增强党组织的凝聚力。
1、加强党支部建设。加大党务干部培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好党务工作的能力。建立健全机关党组织,完善党内激励、关怀。
2、坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,党小组会一般应每月召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。
3、做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准,保证质
量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在工作第一线和青年科技管理干部中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍。
4、强化对党支部的领导。要重视党务干部队伍建设,选好配齐党务干部,不断优化结构。党组成员每年至少一次参加党支部的组织生活,了解党支部的工作情况,掌握党员的思想工作动态,切实帮助党支部解决在党组织建设和事业发展中所面临的突出问题。
5、基层党建工作新方法。开展支部工作情况调研,加
强支部工作研讨和交流,推动形成适合不同工作性质和党员分布状况的支部活动方式,充分利用现代信息网络手段推进党建工作;加强对离退休党员的教育和管理,积极探索适合离退休党员状况的支部工作方式。
(三)加强领导班子建设,切实发挥班子核心作用
1、加强领导班子思想政治建设,建立学习型领导班子。完善党总支(支部)中心组理论学习机制,创新学习方式,把理论学习、新知识讲座、调查研究结合起来,不断提高领导班子的政治理论素质、业务素质和管理水平,更好地用科学理论指导实际工作,集中学习时间。
2、加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应
社会主义市场经济的要求,提高驾驭市场经济的能力,要有
战略思维和大局观念,对本单位的发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。
3、加强领导班子民主政治建设。要始终坚持民主集中
制,坚持党组会议、党政联席会议等制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善科学、民主、高效的决策机制,充分发挥班子政治核心的作用。对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。
4、加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导
干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,每位局领导每年至少两次深入基层调查研究。
(五)加强党风廉政建设,切实增强党员拒腐防变能力。
1、认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,在深刻领会、全面把握《纲要》精神实质和主要内容的基础上,将《纲要》的原则要求转化为本单位切实可行的操作措施,务求取得实效。充分发掘廉政教育资源,推进廉政文化“六进”活动,正确引导反腐倡廉舆论。
2、以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想
道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。要把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、个人品德教育结合起来,大力推进本单位廉政文化建设。
3、广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领
导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。
4、认真执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设和反
腐败斗争纳入整体工作格局,做到同部署,同检查,同落实。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。完善腐败分析预警机制,规范领导干部用权行为,建立防止利益冲突机制,加强对重点岗位人群特别是党政主要负责人的廉政风险防控。
5、构建惩治腐败工作机制。加强对党员干部的监督检
查。坚持教育与惩处相结合,注意教育和保护干部,健全查办案件监督制约机制。构建权力运行监控机制。健全内控机制,从决策、执行、监督等环节适度分解职权,完善决策程序,健全防控措施和制度规范。
6、完善政务公开和行政权力公开透明运行制度,健全
事前事中监督制度。
六、加强精神文明建设,营造良好的机关形象
1、坚持 “以人为本、重在建设”的方针,加强思想政治工作。要围绕党的重大决策部署,围绕机关事务管理局工作的中心任务,针对改革开放中出现的新情况和职工群众关心的热点、难点问题,及时做好思想政治工作。建立职工思想状况定期分析制度,充分调动、发挥和保护好广大干部群众献身科技事业的积极性和创造性,培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的科技干部职工队伍。
2、结合工作实际深入开展精神文明实践活动。培养党员干部职工的团队精神,促进职工队伍的团结和谐。建立合理化建议机制,畅通渠道,广开言路,鼓励创新,努力营造鼓励干部职工干事业、支持干部职工干成事业的良好氛围。
三、保障措施
充分认识加强党建工作的重要性。全体党员干部必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出党建工作年度计划,精心
组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,采取有力措施,确保工作落实。坚持把党组织建设工作列入重要议事日程,精心部署,常抓不懈。抓基层党建工作的“第一责任人”,要经常深入基层,发现问题,总结经验,推动工作。
第二篇:街道办事处惩治和预防反腐败体系实施方案
某某街道办事处惩治和预防反腐败体系
实施方案
为认真贯彻落实中纪委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委关于惩治和预防腐败体系的意见和要求,构建办事处惩治和预防腐败工作体系,不断提高办事处党员干部拒腐防变能力,经办事处党委研究,特制定以下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,为创建“平安、和谐、富裕某某”提供坚强的政治保证。
(二)工作原则
1、围绕中心,服务大局。以科学发展观统领反腐倡廉工作,把体系构建工作纳入党工委、政府中心工作去把握、去谋划,做到体系建设既发挥服务和促进作用,又推动反腐倡廉各项工作的落实。
2、惩防并举、注重预防。正确把握治标与治本、惩治与预防的关系,既要严肃查处违纪违法案件,坚决惩治腐败,又要着
力减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,有效预防腐败。
3、与时俱进、改革创新。进一步解放思想、实事求是、开拓创新,坚持以改革统揽预防腐败各项工作,将防治腐败的要求寓于各项改革、制度和措施之中,实现反腐倡廉建设的与时俱进。
4、突出重点、统筹推进。紧紧抓住腐败现象易发、多发的重点领域、关键环节和重点岗位,以规范和制约权力为核心,以领导干部为重点,以专项构建为突破口,推进各项重点任务的落实。全面完善整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建的惩防体系,把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来,运用综合手段,全面推进惩治和预防腐败体系建设。
5、依靠群众、执纪为民。把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为构建惩防体系的出发点和落脚点,着力解决损害群众利益的突出问题,把加强对干部的教育管理监督和信任保护激励有机统一起来,尽最大努力降低腐败发生率,把党政齐抓共管与依靠群众支持参与有机结合起来,形成反腐倡廉合力。
6、立足实际、务求实效。紧密结合某某实际,狠抓工作方案各项任务的落实,增强工作任务的执行力度,提高党员的执行能力,以进一步推进反腐倡廉建设的实际成效取信于民。
二、主要任务
(一)加强宣传教育,形成拒腐防变长效机制
1、深化领导干部反腐倡廉教育。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,大力开展理想信念和从政道德教育。完善党委中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习。加强领导干部在职期间的岗位培训,开设廉政教育课程,把反腐倡廉教育纳入干
部教育培训规划将。
2、认真开展党风党纪专题教育。每年对广大党员干部进行一次党风党纪专题教育,把廉政勤政和艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来,把示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育结合起来,不断增强教育的针对性和有效性,提高党员干部遵纪守法的自觉性。
3、完善反腐倡廉宣传教育机制。切实把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署,融入办事处学习实践科学发展观活动之中,纳入社会主义核心价值体系建设范畴。进一步巩固反腐倡廉“大宣教”格局。办事处要通过简报、宣传栏、黑板报等方式,积极开展反腐倡廉宣传,注意总结和宣传勤政廉政的先进典型和经验。建立健全反腐倡廉工作情况通报制度。
(二)注重制度建设,完善反腐倡廉制度体系。
1、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实《某某街道办事处党风廉政建设责任制实施办法》。严格廉政检查制度。完善反腐败组织协调工作机制,加强对反腐败重大事项、重大案件、重点疑难信访问题的协调、指导和督办。
2、加强反腐倡廉法规制度建设。加强反腐倡廉规章制度建设,及时把一些比较成熟的要求、做法上升为规范公务人员从政道德行为的制度规定,充分发挥法制在惩治和预防腐败中的保障作用。研究制定规范行政许可、行政处罚、行政强制方面的规章制度。
3、健全领导干部廉洁自律制度。认真贯彻廉政准则,分层
次制定各级各类党员干部廉洁从政(业)规定或守则。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。认真执行领导干部配偶、子女个人从业的规定。规范领导干部在企业兼职、任职以及离职和退休后从业行为。
4、加强法规制度执行力建设。建立健全督查机制,对反腐倡廉法规制度的落实情况开展定期检查。根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和国家有关法律法规,积极探索对违纪违法人员组织处理、经济处罚、限制职业资格等相关配套制度。
5、积极推进廉情预警机制建设。加强廉情收集工作,建立健全党风政风行风民意监测点、廉情预警直报点制度,加强党风廉政特邀监督员队伍建设,全方位收集反腐倡廉信息。建立廉情预警信息综合分析、专题分析和专报制度。
(三)强化监督制约,促使权力规范运行。
1、加强和改进党内监督。明确党内监督的重点内容。加强对遵守党的政治纪律的监督,维护党的章程和其他党内法规,维护中央权威和党的集中统一。加强对科学发展观贯彻落实情况的监督,防止和纠正违背科学发展观要求的行为。加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查,反对和防止个人专断。认真开展对领导干部廉洁自律情况的监督,防止和惩处以权谋私行为。
2、支持和保证人大依法监督。认真落实监督法和办事处关于进一步加强人大工作的意见。通过听取审议专项工作报告、加强规范性文件备案审查、开展专项调查、组织执法检查、询问和
质询,确保行政权、审判权、检察权的正确行使。严格审查和批准决算,审议预算执行情况。完善执法评议和司法评议制度。重视本级人大统一安排的人大代表视察工作,认真办理人大代表议案和建议。
3、加强和改进办事处机关监督。充分发挥行政监察的职能作用,积极开展廉政监察、执法监察和效能监察工作,切实保障党委重点工作的落实。强化财政财务收支审计监督,深化领导干部经济责任审计,推行审计结果公告、移送和公开制度。
4、加强社会监督。加强群众监督。认真实施政务公开条例,继续深化政务公开工作,大力推行网上公开。畅通信访渠道,落实领导干部接待群众来访制度和下访约谈制度,建立健全领导干部疑难信访问题包案处理制度。落实纪检机关信访举报复查复核办法,建立信访举报办理情况通报制度。完善群众评议党政机关制度。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。
三、保障措施
(一)加强组织领导。
中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《实施细则》,是当前及今后一个时期办事处推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。党工委是反腐倡廉建设的责任主体,要切实加强领导,健全以党工委主要负责人为组长的构建惩防体系领导小组,把贯彻落实《工作方案》作为一项政治任务,融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,列入办事处党委的重要议事日程,纳入对领导干部的考核内容,与党委中心工作一起研究、一起规划、一起部署、一起落实。
(二)明确职责任务。
办事处党委要切实履行党风廉政建设责任制,坚持党委定期听取构建惩防体系工作汇报制度,研究重大问题。党政主要领导要当好第一责任人,领导班子其他成员要根据分工抓好分管范围内的工作。办事处纪委要加强组织协调,协助党委制定责任分工方案,抓好任务的分解和落实。
(三)强化督促检查。
办事处各部门要把检查督促贯穿于贯彻落实《工作方案》的全过程,每年通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式,努力推动工作落实。办事处纪委要会同有关部门,加强监督指导,定期分析落实过程中出现的新情况、新问题,积极研究对策措施,积极探索绩效测评体系,确保《工作方案》确定的各项任务落到实处。
某某街道党工委2012年4月15日
第三篇:建立健全惩治和预防腐败体系2008
建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划
为全面贯彻党的十七大精神,进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,制定本工作规划。
一、指导思想、基本要求和工作目标
坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要颁布以来,各级党委、政府按照中央的部署和要求,认真抓好惩治和预防腐败体系建设任务的落实,取得了明显成效。我国已进入改革发展关键阶段,党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新问题,形势仍然严峻,任务仍然艰巨。全党必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,根据新的时代条件和面临的新形势新任务,以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作,为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证。
(二)基本要求
——坚持围绕中心、服务大局。与科学发展观的要求、中国特色社会主义事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应,紧紧围绕党和国家工作大局,把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的建设各个方面,既发挥服务和促进作用,又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
——坚持改革创新、开拓进取。以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法,认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,加强和改进惩治和预防腐败各项工作,总结新经验、研究新情况,创新工作思路,完善工作机制,破解工作难题,使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化,更加富有实际成效。
——坚持惩防并举、重在建设。以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设,使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬,形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。
——坚持统筹推进、综合治理。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来,立足当前,着眼长远,整合各方面资源和力量,增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性。
——坚持突出重点、分类指导。紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节,以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心,紧密结合实际,区分不同情况,加强政策指导,探索有效途径,不断取得新进展。
(三)工作目标
经过今后5年的扎实工作,建成惩治和预防腐败体系基本框架,拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成,从源头上防治腐败的体制改革继续深化,党风政风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高。
二、推进反腐倡廉教育
(一)加强领导干部党风廉政教育
深入开展理想信念和廉洁从政教育。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述,认真学习党章等党内法规和国家法律法规,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础。制定《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》。完善党委(党组)理论学习中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习。党政主要负责同志带头讲廉政党课。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,纳入各级党校、行政学院及其他干部培训机构教学计划,定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训中开设廉政教育课程。
加强党的作风和纪律教育。中央纪委会同中央组织部、中央宣传部等部门组织开展党风党纪专题教育,教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、作表率。切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,增强公仆意识,密切联系群众,做到为民、务实、清廉。继承党的光荣传统,牢记“两个务必”,弘扬八个方面的良好风气。发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲实话、察实情、办实事、求实效,大力精简会议和文件,改进会风和文风。切实改进国有企业领导人员作风,纠正一些国有企业领导人员在国内外公务活动中奢侈浪费、违规公款消费、重大问题个人说了算以及对职工困难漠不关心等群众反映强烈的问题,形成依法经营、廉洁从业、民主管理的风尚。切实改进高等学校领导人员作风,提高民主决策和校务公开制度化、规范化水平。切实改进农村基层、街道社区干部作风,认真解决少数基层站所存在的干部吃拿卡要、刁难群众和工作效率低下等问题,做到廉洁奉公、勤政为民。
第四篇:建立健全惩治和预防腐败体系
一、判断题(10 道)
1.权力具有腐化作用。正确 错误
2.领导良好的工作作风不能代替制度的作用。正确 错误
3.思想道德教育体系不仅是一个贯穿始终的内容,更起到先导性、基础性的作用。正确 错误
4.机制不好,好人也会犯错误。正确 错误
5.一个好的制度,它应该是防患于未然,惩治于已然。正确 错误
6.思想道德教育可以套用其他制度和方法。正确 错误
7.提高反腐倡廉制度建设的质量和水平,只需要重视新制度的创立和研究,不需要对已经不适于社会发展的法律和制度及时改废。正确 错误
8.加强对领导干部反腐倡廉教育的核心是权力观的教育。正确 错误
9.绝对的权力并不一定导致绝对的腐败。正确 错误
10.反腐倡廉建设属于政治建设,与经济建设、文化建设、社会建设关系不大。正确 错误
二、单选题(15 道)
1.在现代社会中,“腐败”一般是指()腐败
A.思想 B.作风 C.权力 D.能力
2.从本质上说,腐败是()的产物。
A.利己主义 B.剥削思想 C.封建残余思想 D.剥削阶级和剥削制度
3.党的()决定提出,要坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
A.十六大
B.十六届三中全会 C.十六届四中全会 D.十七大
4.反腐倡廉教育的根本是()A.树立马克思主义的世界观、人生观和价值观 B.树立正确的权力观、地位观和利益观
C.树立马克恩主义的世界观、人生观和价值观和正确的权力观、地位观和利益观 D.树立立党为公、执政为民的执政理念
5.对那些私欲无度的贪官来讲,任何()都是有限的。
A.物质 B.奖金 C.薪俸 D.报酬
6.反腐倡廉教育要面向()A.全党全社会 B.广大群众 C.全体党员干部 D.全体公民
7.权力腐败对于党和国家组织肌体的腐蚀以及()的败坏是不言而喻的
A.社会组织 B.社会风气 C.社会秩序 D.社会治安
8.对领导干部的教育核心内容是()的问题。
A.为谁服务 B.世界观 C.权力观 D.人生观
9.中国共产党始终将()作为组织建设和思想建设的重要内容。
A.反对主观主义 B.反对宗派主义 C.反对自由主义 D.反腐倡廉
10.()年要建成惩治和预防腐败体系的基本框架。
A.2008 B.2010 C.2012 D.2014 11.在世界观、人生观和价值观中,()是根本,起决定性作用。
A.金钱观 B.人生观 C.价值观 D.世界观
12.没有(),仅以道德教化来维持廉洁是不够的。
A.制度 B.纪律 C.惩罚 D.打击
13.执政党的()问题,关系党的生死存亡。
A.党风和廉政 B.组织 C.党员 D.纪律
14.党风廉政建设的出发点和归宿是()
A.巩固党的执政地位? B.提高党的执政水平和抵御风险的能力? C.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 D.实现我国经济社会的又好又快发展
15.发展社会主义先进文化的重要内容和中心环节是()A.加强社会主义精神文明建设?
B.加强社会主义思想道德建设 C.加强社会主义思想政治建设? D.加强社会主义法制意识建设
三、多选题(10 道)
1.制度问题具有()
A.根本性 B.全局性 C.稳定性 D.长期性
2.要发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用,必须做到()。
A.必须从思想上充分认识制度的重要性 B.必须完善对于权力制约和监督的制度 C.必须完善对违纪违法行为的惩处制度 D.必须解决好国际司法协助问题
3.只有拥有公权力的()才有腐败的条件。
A.团体 B.岗位 C.部门 D.人员
4.我们要提高制度建设的质量和水平,需要着重解决以下()个方面的问题。A.制度的设计必须切合实际
B.要及时地对法律和制度进行力改废
C.对于提高制度建设质量必须要进行经常性的督促检查 D.注重总结新经验、研究新情况、解决新问题
5.建立健全惩治和预防腐败体系的主要内容包括()。
A.思想道德教育的长效体系 B.反腐倡廉的制度体系 C.全民参与的监督机制 D.权力运行的监控机制
6.对权力制约和监督的制度包括()
A.党内情况通报制度 B.重大决策征求意见制度 C.党务公开制度
D.领导干部的民主生活会制度
7.建立健全惩治和预防腐败体系的终极目标是()
A.制度的全面 B.制度的配套 C.完善的工作机构 D.高效的运作机制
8.廉政文化的基本特征是()
A.先进性 B.传承性 C.群众性 D.广泛性
9.反腐倡廉建设是十七大在党的四大建设的基础上新增加的一项建设,党的四大建设是指()。
A.思想建设 B.组织建设 C.制度建设 D.作风建设
10.反腐倡廉宣传教育的特点是()
A.政治性和社会性的统一 B.理论性和实践性的统一 C.长期性和阶段性的统一 D.传统性和时代性的统一??
第五篇:建立健全惩治和预防腐败材料
兴海县总工会
建立健全惩治和预防腐败体系汇报材料
县总工会建立健全惩治和预防腐败体系,以深入贯彻党的十七大、中纪委六次全会和省、州、县纪委会议精神为指导,按照县委关于廉政建设的总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,认真执行建立健全惩治和预防腐败体系责任制,贯彻落实以人为本、执政为民,转变工作作风,发挥桥梁纽带作用,维护好党与职工群众的关系。加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,突出抓好落实建立健全惩治和预防腐败体系责任制、查办案件,从源头防治腐败等重点工作,促进兴海工运事业又好又快发展,推动兴海经济的高速平稳发展。
一、强化组织领导,明确工作责任
县总工会成立以常务副主席格日才旦为组长,全体干部职工为成员的建立健全惩治和预防腐败体系领导小组。建立领导班子落实建立健全惩治和预防腐败体系责任制职责,根据班子成员分工职责具体明确要求,全面落实“一岗双责”制度,形成常务副主席全面抓,办公室主任具体抓,全体干部分头抓,齐抓共管的工作局面。
二、强化学习教育,构筑思想防腐堤
始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。一是政治教育。组织学习十七届六中全会,中纪委六次全会、省州、县纪委会议和有关维稳会议精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,倍加珍惜来之不易的改革开放发展稳定的大好局面。加强党员干部队伍的教育,筑牢反腐防线,全面贯彻落实反腐败工作任务,结合实际,制定反腐倡廉工作措施,狠抓落实,推动反腐败斗争深入开展;二是法纪教育。认真学习新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》,按照52 个“不准”,规范党员干部行为。学习认真执行中纪委、省、州和县委、县纪委对党员干部廉洁自律的各项规定,增强法纪意识,自觉学法、懂法、守法、用法,在工作中自觉矫正行为偏差;三是责任教育。组织党员干部和职工学习州“干部监督管理三项制度”、“海南州干部学习手册”、“树立正确的是非观”、纪检理论知识和业务技能,切实履行工作职责,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,提高履行职责的能力;四是继续开展警示教育,以正反两方面的典型事例为重点,引以为戒。组织观看《人民的好女儿》、《涉农涉牧》等宣传教育片,利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育,深刻剖析违纪违法案件的发生原因,以案说法,以案明纪,总结教训,防微杜渐。充分运用正反两方面的典型案例,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。五是加强宗旨观念教育,掌握时机,走出办公室,深入基层,倾听职工心声,切实解决职工困难。以服务职工、服务群众为理念,坚定理想信念,树立正确的人生观,达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的,以提高自我防范能力,充分发挥工会的桥梁纽带作用。
三、强化制度建设,健全工作机制
坚持建立健全惩治和预防腐败体系与工会重点工作一起来抓落实,纳入全年目标量化考核体系,与业务工作一起布臵,一起落实,一起考核。领导小组将定期召开会议,安排布臵、督促检查有关工作开展落实情况。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实,继续修订完善各项规章制度。坚持民主集中制原则,做到小事通气,大事商量,不搞家长制,不搞一言堂。定期召开组织生活会,坚持收入申报、礼品登记等廉洁自律制度,坚持定期和不定期建立健全惩治和预防腐败体系责任考评制度,减少工作中的随意性。
四、强化源头治腐,推进工作创新突破
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作,全面完成各项工作任务。深入推进党务公开、政务公开、厂务公开和办事公开制度。积极推进制度创新,不断完善困难职工救助、劳动模范推荐表彰管理、工会经费使用管理等相关制度。认真落实“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。按照县委统一部署和要求,把建立健全惩治和预防腐败体系贯穿于工会工作中,结合工会工作实际,坚持服务职工,推进工作创新突破。努力建设学习型、服务型和创新型工会。进一步完善和规范财务管理体系,加强加大对本级工会和基层工会的财务审计检查力度,加强对基层财务人员的业务知识,从源头上预防、铲除腐败。
积极推行厂事务公开,努力构建和谐劳动关系,积极参与加强和创新社会管理,全力做好新形势下的职工群工作,倾听心声、了解怨声、解决纠纷、化解矛盾,帮助困难职工。
五、围绕工会职能,情系民生办实事
县总工会结合“下基层、接地气、办实事、”、“创先争优”、“基层组织建设年”等活动,围绕工会职能,情系民生为职工承诺办好八件实事:一是确定两家企业对其进行深入调研,了解企业的生产经营、民主管理和厂务公开、集体合同签订、职工生产生活、职工文化建设、企业工会发展和建设等情况,为每个企业解决2000元的文化娱乐设备和帮扶困难职工5名;二是全力支持县委、县政府的基础教育设施建设工作,协助县教育局计划投资新建龙藏乡纳洞村幼儿园工作,积极筹措项目资金;三是联合县劳动监察大队开展一次劳动执法检查,检查企业的生产经营、集体合同签订、工资发放等情况,通过检查进一步规范、完善和提高企业的劳动用工管理水平,为构建和谐劳动关系提供法律保障;四是继续抓好“金秋助学”和困难职工救助工作,计划救助困难大学生30人,发放救助金6万元,救助困难职工180户,发放救助金15万元;五是深入贯彻落实省总“两个普遍”的目标要求,全力推动构建和谐的劳动关系,全力做好新形势下职工群众工作,力争组建企业工会3个,完成率达100%;六是联合县劳动就业局举办一期“下岗职工再就业技能”培训,通过技能培训让下岗职工从“数量型”转向“质量型”,从“经验型”转向“科技型”,切实增加收入,实现脱贫致富;七是在7至8月份之间,举办一期以“机关事业单位工会工作、职工之家建设、如何当好工会主席”等为主要内容的基层工会干部培训班,培训人数暂定为40人;八是切实做好“结对共建”帮扶工作,安排一名干部深入结对村,开展以中央和省委1号文件、国家对藏区的各项惠民政策、“五个倍加”等为主要内容的宣传教育活动,为结对村提供面粉1000斤和解决党员活动室2000元的活动器材。