副镇长工作职责doc

第一篇：副镇长工作职责doc

副镇长工作职责

一、协助镇长做好政府工作

1、根据镇党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针。组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划，提交镇党委、政府研究批准后组织实施；

2、根据党和国家的方针、政策、法律、法规，指导和督促本镇农业、林业、水利、畜牧业等业务部门的工作；

3、根据本镇实际，结合社会各项经济发展的特点，统筹安排好各项社会事务工作，协调处理好党政综合办公室与其他单位部门的关系，确保各项工作按时、按质、按量完成；

4、按照上级要求检查内容，认真完成各项工作指标和任务；

5、围绕镇党委，政府中心工作，搞好分管部门和包村工作；

6、完成领导交办的其他工作。

二、农业工作方面

1、在镇统一领导下，负责农业、农村全面工作。

2、制定实施全乡农业发展规划和年度工作计划。

3、领导农业技术综合推广工作。

4、妥善处理农业、农村中的热点、难点问题。

5、搞好农业技术、法规的宣传。

6、政府领导安排的其他工作。

三、土地、环保工作

1、协助本级政府主要领导制定镇的经济和社会发展规

划。

2、协助镇长处理机关日常事务。

3、负责土地管理、环境保护等方面工作。

4、负责自然环境，保护改善生态环境和卫生教育等工作。

5、完成其他上级交办的工作。

第二篇：副镇长工作职责doc

副镇长工作职责

一、协助镇长做好政府工作

1、根据镇党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针。组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定工作计划，提交镇党委、政府研究批准后组织实施；

2、根据党和国家的方针、政策、法律、法规，指导和督促本镇农业、林业、水利、畜牧业等业务部门的工作；

3、根据本镇实际，结合社会各项经济发展的特点，统筹安排好各项社会事务工作，协调处理好党政综合办公室与其他单位部门的关系，确保各项工作按时、按质、按量完成；

4、按照上级要求检查内容，认真完成各项工作指标和任务；

5、围绕镇党委，政府中心工作，搞好分管部门和包村工作；

6、完成领导交办的其他工作。

二、农业工作方面

1、在镇统一领导下，负责农业、农村全面工作。

2、制定实施全乡农业发展规划和工作计划。

3、领导农业技术综合推广工作。

4、妥善处理农业、农村中的热点、难点问题。

5、搞好农业技术、法规的宣传。

6、政府领导安排的其他工作。

三、土地、环保工作

1、协助本级政府主要领导制定镇的经济和社会发展规划。

2、协助镇长处理机关日常事务。

3、负责土地管理、环境保护等方面工作。

4、负责自然环境，保护改善生态环境和卫生教育等工作。

5、完成其他上级交办的工作。

第三篇：科技副镇长职责

科技副镇长职责

科技副镇长（副主任）是农村科技工作的领导骨干，肩负着组织、管理、协调、指导镇（街）科技工作的重要任务。在镇（街）党委、政府的领导和市科技局的指导下开展工作，其职责是：认真贯彻党和国家的科技方针、政策和法规，运用自身及各方面的科技力量和行政力量，推动科技与经济紧密结合，促使科技工作在促进经济社会发展上发挥更大的作用。重点要抓好以下工作：

1、组织拟定和完善本地科技发展、科技促进经济和社会发展的规划，并贯彻实施。

2、参与政府班子在引进科学技术、技术改造、重点工程等项目的科学决策，协助组织专家进行科学论证并参与项目的实施。

3、广泛开展科技宣传活动，促使“科技是第一生产力”的思想深入人心。加强镇、村科普画廊建设，每个月更新一次内容；认真组织开展每年一度的科技活动周活动；适时开展科技下乡、科技咨询和农业科技讲座等活动。

4、建立健全的农村科技网络。镇（街）科技管理机构健全，能有效发挥作用；村科技（科普）小组健全，做到有组长、有人员、有资金，有活动、有成效；镇（村）均有一定数量、有代表性的科技示范户。

5、实施科技项目带动战略。积极组织镇（街）企业申报国家、省、市科技计划项目。每年各镇（街）需上报2—3项对推动本镇（街）科技进步有较大作用的科技项目。

6、做好科技兴企工作。充分发挥桥梁纽带作用，积极为企业牵线搭桥，帮助企业与高等院校、科研院所开展“产学研”活动。每年向科技局上报1—2家科技示范企业。

7、抓好农业科技新技术、新成果引进、试验、示范和推广工作。每年在农业上引进推广1—2项新技术、新成果。

8、加强农村实用技术培训工作。根据“实际、实用、实效”的原则开展农村实用技术培训。每年应举办3—5期农村实用技术培训班，受训人数应达到本镇（街）人口的7‰以上。

9、推进农村科技信息服务网络建设。要充分利用电脑网络技术，为农业和农村科技进步提供服务。同时做好科技工作信息报送工作，每月至少向科技局报送1条当月科技工作动态信息。

10、开展软课题研究。深入研究，认真调研，每年为镇（街）经济建设、社会发展提供一篇有科学决策作用和指导价值的调研报告。

以上职责为考评科技副镇长（副主任）工作的主要依据，对科技副镇长（副主任）工作职责履行情况，市科技局每半年进行一次检查，市委组织部在科级领导班子成员考核中，对科技副镇长（副主任）的工作任务完成情况进行专项考评。

第四篇：科技副镇长工作职责和任务的规定

***镇科技副镇长工作职责和任务的规定

为了全面贯彻落实经济建设，必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设的战略方针，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，提高科技管理工作效率和质量，结合我镇情况，对科技副镇长的职责和任务作如下规定：

一、科技副镇长的管理

科技副镇长在镇党委、政府的领导下，协助镇长主要负责管理科技工作，业务上接受区科技局、科协的指导和检查。

二、科技副镇长的职责

1、管理指导职责：科技副镇长具有做好本辖区宏观和微观的各项科技管理工作的责任，有对各村、企业的科技工作进行统筹管理和指导的职责。

2、组织协调职责：组织各村、企业开展科技活动，依靠科技进步促进辖区经济发展，具有从辖区总体出发组织协调职责。

3、参谋职责：在党委领导下，自主并参与对本辖区科技、经济社会发展规划的研究的制定，在为党委提供宏观决策上，具有参谋助手的职责。

4、服务职责：对各村、企业的各类科技活动，具有产前产中、产后全程服务职责。

5、监督检查职责：对党中央、国务院及省市的科技方

针、政策、法律、法规贯彻执行情况、具有监督、检查职责。

三、科技副镇长的任务

1、科技副镇长在辖区内组织贯彻落实党和国家的科技方针、政策、法律法规，掌握了解本辖区科技发展情况。

2、组织各有关部门研究制定本辖区科技发展计划，制定本辖区推动科技进步的措施并组织实施。

3、贯彻落实“科教兴镇”战略，建立健全本辖区科技管理体系、科技服务体系、科技信息体系，组织先进适用技术和引进、开展技术改造和技术培训活动。

4、协助管理本辖区所属的民营科技机构，组织和推荐他们申报科技进步项目，支持帮助他们开展技术交易活动。

5、协助组织建立基层科普协会、学会，并支持他们开展活动，充分发挥基层科普组织的作用。

6、采用各种形式，大力宣传科学技术是第一生产力的思想，进行科学技术知识的宣传普及，传递科技信息，开展学科学、用科学活动，促进辖区的两个文明建设的发展。

7、完成党委、政府交给的各项工作任务。

**镇人民政府

2007年3月

第五篇：副镇长自查报告

自 查 报 告

本人自***年**月到李家山镇政府工作，*年来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作主动性有所欠缺。对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。例如遇到上访群众较多时，忙于应对，不能主动询问群众诉求，造成群众的不满，对解决问题有一定影响。

（三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

（一）学习的积极性，钻研精神较欠缺。这是个老问题，也是个共性问题，我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，即使静下心来潜心学习，也是翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。

（二）理论与实际之间的衔接没做好。在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少，对工作要求过得去，不求过得硬，做的不够深，不够精，不够细。在实际工作中，对理论知识的灵活运用没有做好。

（三）缺乏钻劲、闯劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，尽心尽力做好事情，但有时遇到困难，经过努力仍未果，难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。

（四）思想观念更新慢。对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。每天忙于处理日常工作，接待应酬，真正静下来，用于考虑事情的时间并不多，自我找问题、自我批评没做好。

三、整改措施

（一）严字当头、学习先行。严格要求自己，从实际行

动出发，认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针，达到融会贯通，全面掌握。注重业务自修，坚持自学，多看、多听、多想、多请教，记笔记，写体会，加强个人的道德修养、提高理论水平。

（二）外树形象，内强素质。在个人方面，进一步加强党性修养、进一步加强廉洁自建的修养，转变作风，提高服务质量，以身作则，率先垂范，树立正确的世界观、人生观、价值观，履行好自己的职责。

（三）增强创新意识，多做表率作用。在今后的工作当中，考虑问题，要放宽眼界，放开思路，跳出条条框框，尽量避免老思维、老思路，增强跨越的意识和决心。更新工作观念，用新理念、新思维来推进工作，加强自律，清正廉洁，洁身自好，更好地为群众服务。