环保局个人剖析材料[最终定稿]

第一篇：环保局个人剖析材料

个人剖析材料

自全市思想作风整顿活动开展以来，我高度重视，迅速行动，认真查找自身存在的问题，对照自身在思想作风、学风、工作作风的情况，剖析如下：

一、学习不够深入细致。平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。

二、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也能积极探索勇于开拓，但是面对很多新问题和新关系，仍然有顾虑，没有做到大胆实践大胆创新。

三、工作方法比较老套，没有及时创新，运用理论解决新时期工作中出现的新问题新情况能力还比较弱，理论联系实际还不够系统。

四、服务意识没有更进一步加强。经常性自我感觉良好，各项服务效率都长期保持一种状态，这是缺乏进取的表现。到基层联系群众时间少，与群众接触不够多。

针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：

一、勤学——深刻体会。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、以及胡锦涛总书记重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。

二、务实——求真奉献。作为一名环境监察员，要牢固树立公仆意 1

识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。

三、创新——勇于进取。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合环保监察工作实际，勤思考，勤总结，积极开拓，争取在工作上有新突破。

以上几个方面就是此次活动过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要在于同志们的进一步学习讨论中发现和改进。我愿跟大家一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，可以始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到环保的各项工作中去！

第二篇：环保局民主生活会个人剖析报告

个人自查报告及整改措施

吴建全

我于今年的3月份正式调入我局环保监察大队工作。近段时间，在局领导的正确领导和同事们有大力帮助下，我积极学习业务，迅速转变角色，主动深入基层一线进行锻炼，努力完成领导交办的各项任务。回顾今年以来的工作，尽管取得了一定成绩，但在自身素质和业务能力等方面仍然存在不少问题，通过深刻反思，找准了产生问题的原因，制订了相应的整改措施打算。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照以人为本和执政为民的科学发展观要求，自己感到在以下几个方面存有一定的差距：

一是在工作思路、目标要求和具体工作方面存有差距。主要表现在落实全局总体部署方面，缺乏创新意识，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是遇事求稳怕乱，求稳怕险；在有关工作的执行上有顾此失彼的现象。

二是坚持办实事的自觉性不强,距离以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握上级的有关政策和原则，而对做好实际思想工作重视不够，有时还有急躁

三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不规范，不适应新形势下的党务工作要求。

四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线，这在很大程度上使思路受到局限，认识与实践脱节，对作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。

三、努力方向和主要整改措施

针对存在的上述问题和不足，我的今后努力方向和主要整改措施是：

一是切实加强理论。学习，提高理论修养。要不断地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领环保系统的工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向班子成员和周边的同志学习，做到不懂就问、不耻下问；注重学习各类新知识，提高学习的效率，努力做到学以致用；注重勤记学习笔记和撰写心得体会，提高学习的质量和理论水平，为践行科学发展观打好坚实的基础。

二是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬老骥伏历、奋发向上的精神，高标准、严要求，克难进取，开拓创新。坚持以人为本，树立大局观念，增强服务意识，积极主动承担调研任务，经常深入到干部

第三篇：环保局民主生活会个人剖析报告

按照县委学习实践领导小组的统一部署，通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习、深入调研、思考和“回头看”，我对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，既增强了以科学发展观统领全局，真心实意地服务于全县经济建设和为人民群众谋利益的自觉性，也增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段

以来，通过征求本局干部职工的意见，深刻反思自己平时的工作，初步找出了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制订了相应的整改措施打算。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照科学发展观的内在要求，通过征求大家的意见和认真的反思，自己感到在以下几个方面存有一定的差距：

一是在工作思路、目标要求和具体工作方面同科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划本局党务工作和指导机关工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求稳怕乱，求稳怕险；在有关工作的安排上有顾此失彼的现象，尤其是对于局内少数同志存在不按局里的规章制度办事的现象，不愿提出针对性的批评教育，有老好人思想，失之于宽、失之于软，缺乏过硬的措施和手段，从而在一定程度上影响了同志们的积极性。

二是坚持办实事的自觉性不强,按以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握上级的有关政策和原则，而对做好实际思想工作重视不够，有时还有急躁情绪，不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法，有针对性地予以疏导，而是心存厌烦，认为他本人只强调个人利益，思想觉悟不高，不了解具体的政策，有片面性。由于自己在工作方法上比较简单，导致有一些想反映问题的同志也不愿意向我反映。

三是对精神文明建设重视不够，在环保系统抓规章制度、抓学习宣传、树先进典型等方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断来处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象；对局里的廉政、文化建设抓得不够，办公室内的廉政文化氛围不浓厚，桌牌、警示牌等没有及时设置；对职工业余文体活动重视不够，很少开展文娱活动；对打造学习型机关建设布置多、检查少，对党风廉政建设工作重视不够。

四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在不主动熟悉业务工作，遇到一些群众来环保局投诉，只能听取有关人员的意见，不善于从一些现象中发现问题的症结，也不能就一些问题做出正确的判断。因而对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情况，未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。

五是在支持环保行政工作方面有差距。主要表现在对联系环境监测站的工作过问的比较少，关心的也比较少，检查指导的也比较少。

二、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因当然是多方面的。对照科学发展观的内在要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不强，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。

二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。

三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不规范，不适应新形势下的党务工作要求。

四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线，这在很大程度上使思路受到局限，认识与实践脱节，对作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。

五是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从表面上看，是怕工作受损失，但在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作慢慢来，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，也就难以开创新局面。再个就是觉得自己年龄比较大了，认为快到“退二线”的杠杠了，想干也不要你干了，何必还要风风火火呢？因而没有了年轻时的工作动力，这说明个人的进取意识比较淡薄，有贪图安逸的思想。

三、努力方向和主要整改措施

针对存在的上述问题和不足，我的今后努力方向和主要整改措施是：

（一）切实加强理论

学习，提高理论修养。要不断地深入学习邓小平理论和“三个代表

第四篇：环保局班子反思剖析报告

环保局党组反思剖析报告

(2015年1月16日)

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，中纪委十八届四中全会精神，认真贯彻落实省委十届六次全会精神，按照省委、市委、区委开展以“深入学习贯彻总书记系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风情、重树山西形象、促进富民强省”为主体的集中学习讨论落实活动的部署要求，局领导班子结合我局实际，坚持把查摆问题、讨论反思作为对自身党性作风的一次重大政治考验，带头把自己摆进去，聚焦行业歪风、制度缺失、工作漏洞、自身不足等突出问题，深入查摆、认真讨论、深刻反思，现将反思情况报告如下：

一、当前我局政治生态存在的突出问题

党的十八大和十八届三中全会以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和中央、省、市、区委的决策部署，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，认 真贯彻落实中央“八项规定”，但是对照上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。初步梳理概括主要有以下几个方面表现：

（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面 在认真落实“两个责任”方面，提出了区环保局局落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书。紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《区环保局党风廉政建设工作制度》和《领导干部调查研究制度》，着重加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，严控公务支出，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照区活动办的有关要求，开展了群众路线民主测评活动，着重检查内容，明确了责任股室，提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。四是强化监督检查，加强对全局副科级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行监督检查，健全领导干部“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局。

但是有时还存在：一是对党员遵守党的政治纪律的教育、管理和监管力度还不够，对单位干部职工个人自由散漫的言行约束不力。二是联系企业实际抓环保工作不够，不能从全区转型跨越发展的全局去部署工作。三是抓党风廉政建设责任制方面还不够严格，在机关纪律作风建设上还存在时紧时松的现象，抓一抓建一些效果，时间久了，稍有松懈，就又出现反弹。四是执行民主集中制情况不够严格，有的时候既有一言堂家长制现象存在，也有分工就分了家，班子成员配合不够密切的问题。

（二）执行八项规定反对“四风”方面

在遵守党的政治纪律上，局党组始终保持清醒头脑，坚持坚定的政治方向。特别是在去年全区开展的“党的群众路线教育活动”活动以来每位班子成员能够身体力行，认真学习，率先垂范。不仅树立了坚定的理想信念，而且当好政治上的带头人。带头严格执行中央八项规定，践行“三严三实”，努力做到自警自省自律、慎权慎独慎微。让正气得到弘扬，邪气得到遏制，在全局开创了风清气正的良好局面。

但是在执行中央八项规定和反对“四风”方面，仍然存在一些问题：一是思想认识不到位，班子成员大多数还抱有暂时忍一忍、过了这阵子再说的观望心态，执行规定不到位，仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是还存在好人主义，发现问题睁一只眼、闭一只眼。三是有时也存在不做事不犯错事，干工作怕出问题的现象。

（三）选拔任用干部方面

干部考察失真失实的问题。一是考察对象的外在表现易于把握，内在素质难于考察准确。与工作表现、态度、成果等外在表现相比，考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道 德水准等内在素质难以把握。二是考察对象的现实能力易于把握，工作潜力难以考察准确。考察对象在现岗位上的工作能力、水平容易评判，但其是否具备交流到其他岗位或提拔到更高岗位担负更重要职责的潜力难以把握准确。三是考察对象的所作所为易于把握，工作实绩难以考察准确。考察对象在工作中的所作所为容易把握，但其行为起什么作用、具有什么效果则难以把握。四是考察对象的大概状况能有所了解，具体特点难以考察准确。考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况，在总体上能够有所把握，但是往深处细处追究难以考察透彻，把握准确。

（四）规范权利运行方面

去年我局以党的群众路线教育实践活动为契机，深入推进“阳光队伍”建设，不断规范环境行政执法和项目审批流程。

1、依法依规清理权力底数。依据相关法律、法规、规章、规范性文件，对全局行政执法权和项目管理审批等公共权力来源和行使依据进行全面清理，结合实际制定权力运行程序，绘制权力运行流程图，制定规范和监督权力运行相关制度。

2、推行权力网上公开透明运行。将权力清理的目录和规范权力运行的制度以一定的形式向社会公布。在此基础上，依据和按照“决策、执行、监督”模式建立了包括岗位责任，服务承诺，限时办结、责任追究等制度。按季度在政府 网上定时公布行政审批、项目验收、排污费征收、环境行政执法处罚等信息，深入推进权利在网上公开透明的运行，实行网上行政效能投诉和监察。

3、严格进行查究问责。建立健全行之有效的机关效能内部考核机制和内部检查监督制度，对规范权力运行制度落实情况进行定期检查；加强对行政效能投诉处理工作，局监察室加挂行政效能投诉中心，明确专人办理行政效能投诉；严格实行责任追究，明确责任内容和责任主体，根据过程及后果，采取诫勉谈话，通报批评、调整工作岗位，追究法律责任等形式进行责任追究。

存在的问题：

1、环保检查协调不力。存在日常检查可以同时进行的，但因协调不到位，没有将部门业务工作合并同时开展检查，造成重复检查。

2、深入基层企业检查指导工作不充分。近年来，科技水平日新月异，有些同志环停留在经验主义，平时学习知识，在检查指导工作中，凭经验，不能有效彻底排查环保隐患。

3、重大事项决策征求意见不够全面。深入调查研究少，征求意见面小，反复酝酿讨论做的不够。

4、大局观念不强。只注重自己分管的工作，缺少交流与沟通，工作上主动配合少，互补性帮助不够。

5、工作进取意识还不够强。思想较保守，超前谋划工 作思路不开阔，对国家、省、市、区 的环保动态掌握不够及时。

6、思想上只求稳进，存在满足现状的思想，创造性开展工作不够。工作质量不够高，具体化不够深入、不够细致，要求企业做得多，要求自己奉献的少，随大流。

（五）在服务人民方面

1、执法过程中，效率不够。有的事故查起来觉得困难，尤其今年形势紧，害怕处理不好受处分处理起来顾虑重重，对责任人的处理不够及时。有的也存在今年形势紧，害怕企业群众举报，有少作为、不作为的倾向。

2、下企业走马观花、蜻蜓点水。下企业进行环境污染检查注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，听汇报多，实地查看少，查找不够细致，解决实际问题少，深入调研了解实情做的不够好，致使部分环境污染问题得不到及时发现和彻底整改。

3、主动下企业检查较少。对环境保护法律法规等政策性常识了解不够系统，参加检查时提出的环保隐患问题，针对性不强，总觉得自己是机关领导，有具体办理业务的人员，自己没必要深入钻研相关业务。

4、有急功近利思想。在落实区委、区政府的重大决策部署和重大工作中有上依下靠、怕得罪人，瞻前顾后的思想，有多一事不如少一事的思想倾向。

5、下企业检查怕吃苦怕受累。不愿到较远的企业去，不愿到艰苦的企业去，下企业检查要其他人陪，缺乏吃苦耐劳的精神。

6、工作中怕担责任、敢闯敢试的劲头不足。组织观念不够强，存在讲成绩、看效率多，查问题找差距少，在处理环保问题上，遇到问题和矛盾有畏难情绪，只满足现状，在处理问题和化解矛盾的时间、能力不足。

二、深刻反思突出问题产生的根源

（一）理想信念不够坚定。一是不重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信 和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退。三是理论与实践有所脱节。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不强，导致运用科学理论指导安全生产工作实践不够，紧密结合区委、区政府中心工作谋大事、议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，对党 在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒。

（二）宗旨意识不够强。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，工作责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层企业调研指导不够，群众对环保意识不高，对反映强烈的环保隐患问题重视不够及整改措施不到位等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚 “为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

（三）党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世 界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、执 行不力，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办 法，工作的积极性、主动性和创造性不足。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流、顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

（四）纪律约束执行不够到位。对照中央和省、市、区委的要求，班子仍然存在纪律约束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够。纪律约束执行不到位在于权力观扭曲，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。领导班子存在的突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这 是造成产生突出问题的根本原因。

三、今后努力方向和整改措施

（一）加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善领导干部学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和安全生产法律法规业务知识的学习。局领导班子成员每年带头学习关于环境保护等法律法规，重点突出党的政治理论以及中央、省、市、区委的各项方针政策的学习，紧紧围绕区委、区政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基 层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对 客观实际的正确把握能力，转化为指导环保工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的环境保护工作格局上来。

（二）加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互取长补短，遇到不同意见坦诚相待，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化、科学化、法制化。领导班子作出重大决策前，先要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向服务单位通报。

3、坚持以人为本，切实调动和发挥党员干部职工的积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的环保干部摆在局机关工作的更加突出位置，通过教育实践活动，切实加强业务能力和干部作风建设，着力打造“效能环保、服务环保、阳光环保、廉洁环保”的新形象。加强局党支部的战斗堡垒建设，积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。

（三）加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题整治，切实加强服务型、效能型、创新型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。

1、积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制 度和领导干部下基层联系制度。每年初确定领导班子成员联系点、帮扶事宜和措施，每位领导班子成员要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的基层去，及时为基层、为群众排忧解难。二是强化环保业务指导工作。着力整治群众对环保忧患意识缺乏的问题，要强化以环保法律法规宣传教育培训为抓手，进一步明确工作职责，简化工作流程，完善执法检查制度，提高群众的环保意识。

2、积极创效能型机关。一是在进一步完善环保执法队伍建设的基础上，明确执法的主体责任。二着力整治环保隐患整治不到位的问题，认真修订完善《环保应急救援预案》，及时应对突发公共环境污染事故的处理救援措施。三是着力整治部分规范性文件不适应经济发展形势和改革需要的问题，加强规范性文件清理，修订机关会议文件等管理制度。四是着力整治在环保监管方式上创新不够，在监管执法效率上不高的问题，要通过教育实践活动，促进党员领导干部永葆激情，切实做到奋进不懈怠、创新敢担当、自信不自满，使锐意进取、昂扬向上、勇争一流的精神风貌在新时期进一步得到弘扬。

（四）完善作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制，本着“于法周延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合我局工作实际，我们要重点健全以下“四项制度”：一是健全科学民主的领导决策制度。推行重大事项公开群众意见制度。二是完善环境污染隐患排查评估制度、建立健全重点工作督查制度和重点领域监管制度，建立健全环境保护长效工作机制。要进一步完善环境保护标准化申报、专家评估、群众参与、集体评审等四位一体的环境保护决策工作机制，有效增强环境保护决策的民主 性、科学性和公信力。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大问责力度，促进干部勤俭节约。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行践诺。

第五篇：环保局个人工作总结

环保局个人工作总结

篇一：环保个人工作总结

2014年环保工作总结

2014年以来，xxx环保工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下，紧紧围绕公司“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进。”的环境

方针和工作目标，进一步落实环保目标责任制，加大环保宣教力度，加强外部交流与沟

通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，企业环境管理能力进

一步提高，各项工作取得长足进步，公司形象得到进一步提升，为实现工作目标奠定了

良好基础，现就具体工作情况总结如下：

一、建立环境保护目标责任制，层层签订环保目标责任书

年初，公司组织召开了班组长以上管理人员的安全环保工作会议，分析了2014年环保发

展形势，并根据公司发展规划，结合公司上年环境目标完成情况，制定了环保目标及详

细的工作计划，并层层签订了《环境目标责任书》，将环保工作目标、职责层层分解各单位、车间/部室、班组、员工，确保环保各项工作任务落到实处。

二、建立健全环境管理制度，完善环保管理体系 为进一步提升环境保护管理水平，安全生产管理部以环保管理制度建立健全为契机，修

订了《环境保护管理制度》，并依照环保目标，制定了《集团公司各单位环保工作考核办

法》，明确了具体的检查内容、考核机制和奖罚措施。各生产单位针对本单位废水、废气、粉

尘、噪声、固废、环保设施设备等方面，结合本单位实际，建立管理制度，制定了具体的管

理要求和防治措施。通过集团公司和各生产单位环保管理制度的建立和完善，一方面，使公

司的各项环保工作有章可循、有法可依；另一方面，基本形成了集团公司制度为“纲”，各生

产单位制度为“领”，一级抓一级、层层抓落实的良性运行管理模式，保证环保管理工作的有

序有效开展。

三、环保教育培训与宣传工作环保培训是提高环境管理水平的重要手段，今年六月份，安全生产管理部结合“6月5 日世界环境日”和“安全生产月”活动，在县 城及集团公司范围内，发放宣传材料，对集团公司环保管理措施及环境方针、环保行为

规范等进行宣传；组织开展了以“安全、环保”为主题的文艺汇演，利用周二培训会，对中

基层以上管理人员进行新修订环境保护法、循环经济、清洁生产、环境日常管理的培训。通

过环保教育培训和宣传，进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，从而使公司

的环境管理水平不断得到提升。

四、开展项目环评验收工作2014年，xxx积极配合xxx，迎接环保部门对xxx项目环评验收工作。先后开展了环评

验收资料进行收集整理，作业现场进行全面检查、编制环评验收汇报材料、验收过程补充的

资料、跟进落实整改验收提出的问题等工作，截止目前，xxx项目环保竣工、xxx环保试生产、xxx项目已通过环保部门的验收，xxxx环保试生产验收申请已提交至区环保厅。

五、xxx清洁生产审核工作情况根据《xxxx2014年清洁生产审核暨环境友好企业创建工作方案》要求，xxx厂在2015 年5月前完成清洁生产审核工作。安全生产管理部按照清洁生产审核工作要求和步骤，成立

了清洁生产组织机构，制定了清洁生产实施方案，委托第三方机构，开展了清洁生产宣传动

员大会和宣传教育活动，进行了清洁生产现状调查摸底等工作，截止目前，已完成清洁生产

前二个阶段的审核工作，计划于2015年5月完成清洁生产审核验收工作。

六、日常环保管理工作开展情况

1、加强环保日常管理，开展环保、5s监督检查工作 情况、环保台账记录等进行检查。制定《xxxxxx环保、5s考核细则》，从而激励全体员

工踊跃参与，加强环境保护管理工作，不断提高环境保护管理水平。安全生产管理部对环境

保护工作内容和资料都记录造册，建立了一整套环保工作档案，将文件资料、表格、照片、会议记录、宣传提纲等相关资料认真规范存档，全面反映公司环境保护工作成果。

2、污染物排放口规范化管理工作情况 为全面掌握公司各类污染源的产生数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况，安全生产管理部对各生产单位上报排污口数据进行现场查看、最终确

定，根据《xxxx污染源排污口规范化管理办法》，《环境保护管理图形标志》（gb15562）标准

要求，统一制作排污口标志牌294个，其中噪声源109个、废气排放口127个、固废排放口

18个、废水排放口20个，并对每一个排放口进行编号建档，进行规范化管理。

3、环境监测及信息公开工作情况

2014年，安全生产管理部按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》的要求，制定了《环境监测及信息公开管理制度》，对各类污染物的监测频次和信息公开的管理进行了

规定。针对xxxxx厂，制定了环境自行监测方案，并委托有资质第三方机构，采用手动

监测与委托监测相结合的方式，对xxxxx厂废水、废气、噪声按照要求的频次进行监测，对 监测数据进行上传公开。此项工作的开展，是公司积极履行法定义务和社会责任，推动公众

参与的重要体现。

4、接待及检查：配合区、市、县环保部门的检查20多次。

5、危险废物的转移：2014年3月，转移20.1吨。

6、各类报表的上报：每月、每季度定期完成危险废物及污染物排放报表，不定期完成区、市、县环保部门下发各类报表。

七、2015年工作计划

1、做好环保现场管理，强化监督检查。

安全生产管理部将紧紧围绕环保基础管理、5s管理、环保现场管理（作业要求、环保设

施设备、废水管理、废气管理、固废管理、环保标识标牌管理）、环保检查和隐患治理、环境应急管理、环保事故管理等方面强化检

查考核。各生产单位要依据集团及各单位保护管理制度及运行准则，严格环保现场管理，完

善和规范环保台账。

2、持续改进环境管理体系，确保有效运行。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环

境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。按照

体系标准和公司环境管理制度的要求，维护和改进环境管理体系，确保iso14001体系的“符

合性、适宜性、有效性”。

3、做好清洁生产审核验收工作，切实提高源头控污水平。牢固树立“全员抓环保”的工作理念。坚持环保先行、末端治理不放松，把发展循环经济放在重要位置，开展资源综合

利用，变废为宝，系统解决环保问题。全面推行清洁生产，继续开展清洁生产内部审核，做

好xxxxx厂清洁生产审核验收工作，在抓好清洁生产基础工作的同时，提高项目质量，达到

从源头削减污染物产生、提高生产效率、减少资源流失、变被动治污为主动控污的目的。

4、加强科研合作，以创新引领可持续发展。继续加强与科研院所的合作，以技术创新为动力，积极引进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新技术”，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，提高综合利

用率。进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。

5、做好环境监测及信息公开工作。本将继续做好xxxxx厂的环境监测及信息公开工作，按照《国家重点监控企业自行

监测及信息公开办法》的文件要求，按时开展环境监测工作，并对监测信息进行公开，确保

符合国家相关法律法规的要求。

随着2015年新环保法的实施，安全生产管理部将进一步做好环保各项工作，以完善规章

制度、规范管理为基础，以环保检查考核为抓手，以“三废”治理和减排为工作重点，紧紧

围绕工作目标，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作

方面取得新成绩。安全生产管理部

2015年2月篇二：公司环保

工作总结

浙江万利金刚石工具有限公司2013年环保总结

2013年公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真贯彻落 实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能

力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提

升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下：

一、完善环保管理网络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和公司的要求，结合公司实际，制定了

2013环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强

化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报环保局备案。

公司依据相关标准的要求，建立了《废弃物管理制度》等一系列

环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，同时逐项制定了控制

措施。

三、在线监测仪

1、公司废水排放口已在2007年5月，已按滨江区环保局的要求

安装了在线监测仪，即废水流量计和cod自动监测仪。污水处理站外排口在线cod检测

仪、流量计、数据采集系统由滨江区环保局采集。公司现有环保处理设施运行正常，并有专

人负责、专人操作，定期进行检修。

2、按照上级环保部门及公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治

理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的

环境保护工作，2013年的问题整改率为100％。

四、“三废”处置

根据上级环保部门的要求、按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物。公司所产生的危险废弃物全部交由杭州大地环保有限公司安

全处置，并已得到滨江区环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度；公司危险废

物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。废

水

均达标排放，2013年未发生违规现象。

五、2014年工

作计划

2014年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼

搏，以确保环保工作方面取得新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清 洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公

司的可持续发展。

1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台，实现信息资源共享，提高依法实施环境监管的水平；

2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平；

3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”

排放量。

4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。单位：浙江万利金刚石工具有限公司

2013-12-30篇三：环保员工作总结 2014年工作总结

时光流逝，岁月如梭。不知不觉来到海利常德公司从事环保工作已经有十八个月了，在

这些岁月里，有一些工作的快乐，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悦的收获和感悟。

陌生的工作让自已思想上有压力，同时也是一种进步的动力。我想这也是对我自己工作能力

的一次检验。也是我人生的一次考验。通过这一段时间的学习和工作，更加对自己做好环保

工作充满了信心。卓有成效的工作，其实也是对自己能力的一种体现，培养自己工作能力的

同时也是对自己素养的一种提高，开阔了眼界，拓展了思维，特别是思想理念上的升华，让

自已意识境界达到了一定的高度层次，有了一种质的飞跃。为了今后能够更好的工作，在公

司的环保工作中更好的奉献出自己力量，现把自已学习、工作的情况做一简单的总结。

一、来常德公司成就一番事业 能成为环境管理部和环保车间的一员是我的幸运，在这里认识了不少新朋友，车间主任

东哥工作要求严谨的作风和追求完美的工作要求，让我受益匪浅。尤其是能结识部门领导赵

局，可以说是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于担当的心态对我是一种极大的鼓舞。和

他接触的这段时间里，学到了不少书本上学不到的知识。你遇到解决不了的问题，听他一席

话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念 让他演绎的淋漓尽致。给这样的领导服务让人心情舒畅，对自已有所提高，关键是能学

到很多在别的地方学不到的东西。有游丹和李建华等这样的好同事一起工作，感觉事半功倍，所以，我决定在这里工作，在海利常德公司成就一番事业。

二、工作的过程也就是学习的过程不管是过去，还是现在。我始终有这样的思想理念：工作的过程也就是学习的过程。不

把工作当作是一种谋生的手段，而是要享受其过程，享受工作的快乐。我是这样想的，也是

这样干的，并把这种思想理念经常的给身边同事们灌输，督促他们平时要注意学习。走到哪，学到哪，干到哪，学到哪。我认为：我们供职的企业性质是国企，要让领导认识你、了解你、信任你、依靠你这是一个漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短，这就要我们自已

不断的学习，不断的提高，尽快的进步。从另一方面讲，国企用人的特点是：一人多用，一

人多能。也许我们晋升的机会是缓慢的，但是我们学到的知识是永恒的，这就更要求我们通

过学习、不断提高自身素质来适应企业的发展需要。正是基于以上考虑我学习了《污泥固化与处理技术》、《活性污泥法控制工艺》、《化工安

全管理技术》、《淡污水微生物及底栖动物图谱》 等书籍。知道了什么叫ro、mf、nf、ab法，mbr技术、膜技术。虽然，自已远远谈不上什么专家、学者，但成为内行还是勉强说的过去的。

我有这样的信念：不做则已，要做就要努力做好。从学习的形式上看，我归纳了一下大 概有这么几种：1、从电脑或手机上学工作中一有什么疑问马上百度一下，这是最为便捷的，可以通过网络知识来解决自己的

疑惑，顺便做下笔记，这个习惯很重要，只要你慢慢养成这种习惯，你就学到了不少东西，一想到这些，我心里就乐滋滋的。

2.广泛收集资料

我这个人有个习惯，我喜欢每天都看腾讯新闻，和凤凰新闻关注近期的时事热点，同时

也喜欢随身一支笔，遇到不懂的就随手记下来，或写在纸上或写在手上，一有空就学习消化。

在我看来，工作的过程就是学习的过程，这是我的信条。不管你干什么，不怕不懂就怕你不

学，我喜欢挑战，也喜欢接受新的东西。这一方面是自已工作的历程的记载，同时也是自已

学习的过程见证。

3.虚心向大家学习

这段时间里我经常向同事们学习，不管是老员工，还是年轻的，比我来的早的就是我的老师，三人行必有我师，不耻下问是一种美德。尤其是张燕姐身教传授的带着我进行气浮和

污水站运行实验，让我一 个外门汉对活性污泥处理技术运用于污水处理有一定层次的认识，了解到水温，ph值，微食比，do，活性污泥浓度，污泥回流比，沉降比等工艺参数在活性污泥污处理技术中的重

要意义。

三、享受工作过程 体会工作的快乐我在环保车间的工作内容：一是环保员，负责公司对外数据填报和日常报表的完善，公

司内部日常巡查，定期检查车间溶剂，月度车间不符合事项考核，协调各车间废水排放等相

关事宜，开具排污排票证和监督异酯出渣，负责废水中试，分油装置，气浮装置的正常运行； 二是车间相关工艺实验的管理和技术把关，本完成和正在实验的有污水站运行相关实验，高浓度废水中试预处理实验，泥渣除臭洗涤实验，污泥固化实验，蔬菜种植实验，气浮运行

及药剂添加等实验。并取得一定成果；三是统计员负责车间文字材料方面工作和车间月度报

表，污水站运行相关数据。这对于我一外行来说担子确实不轻，对我来说确确实实是一个不

小的挑战。工作中我有一个原则：当天的工作当天完成，能提前完成决不滞后做，每件工作

都要做到善始善终，这是我一惯的工作作风。我始终认为：工作不仅仅是一种谋生的手段，而是一种享受快乐的过程。这一年半的工作概括起来有这么几个字：初生牛犊，整理归档，规范管理，总结报告。

1、初生牛犊 环保车间刚成立时，由于人员紧缺，我们办公室人员一般身兼数职，对于我一个外行的外行来讲，不管是做环保员还是车间统计或者说是技术实验管理这一块来讲都是一片空白。

我都敢去承接应付并完成它。对于车间不符合事项考核，生产车间人员环保意识弱，对环保

工作的不支持，对我们环保人员的执行工作时的不理解，顶撞，是时有发生的事，我们要用

豁达的心态面对不合理的言语的冲突，讲述环保工作的重要性，普及环保知识，让人家由不

懂，到理解，再到支持。这是一个漫长的过程，所以我们要负有一颗豁达的心。本身对数字的不敏感，让我在统计工作中遇到种种困难，由于车间人员紧缺，毫不犹豫

的承接了统计员的工作，这得让我花费更多的时间和精力在数字上，但是秉着一颗负责的心，我也会认真负责的把统计工作做好。

2、整理归档 规范管理本完成的泥渣除臭实验，蔬菜种植实验，小气浮运行等实验数据、资料记录回来后，我分别进行了整理并建库归档，以便以后方便查阅。为了规范管理，我写了《废水排放管理

办法》、《公司废气管理制度》、《车间废水取样分析管理办法》等，做到工作有程序，有安排，篇二：环保局年终工作总结

2011年工作总结

高新区环境监察大队李栋

玉兔辞旧，金龙迎春，忙碌而紧张的2011年刚刚过去，我在高新环保分局经历了难忘的一年，收获很多，感慨很多。今天有机会向各位领导汇报我这一年来的工作得失，不足之处请不吝指正。

参加工作后，首先是在单位领导的关心和帮助下，我很快进入角色，成为了一名环境监察人员。整理一下2011年全年的工作，概况如下：

一、企业日常监管工作。

根据大队安排，新区企业日常环保监管工作由我负责。针对辖区企业规模较大的特点我编制了环保日常管理报告模板，采用一企一档的形式，将企业日常环保工作的执行情况进行汇总，实现企业环保信息一览无余。但在例行检查上，我做的还很不够，这方面有待进一步加强。

二、协助管理餐饮工作。

根据大队安排，我负责协助贾工的餐饮日常监管工作。在贾工的指导下，基本完成了区内大中型餐饮单位的建档工作，包括纸质建档和电子建档。其中，纸质建档，大中型餐饮单位76家，小型52家；电子建档，大中型76家，小型86家。现在基本实现了餐饮单位环保信息的动态化管理。

三、接听投诉电话。

办公室接听电话工作主要由我负责。全年接听群众打来投诉电话和12369转来投诉电话若干起，一是做好记录，二是为来电群众消解疑虑，缓解情绪，我几次成功地通过电话劝解沟通解决了一些不需要外出处理的环境纠纷事件，我对自己能从事这份工作感到很自豪。

四、外出处理投诉。

全年参与了区内的环保投诉处理工作，一方面投诉数量比较大，除了工地噪声投诉，队里几乎每周有一两起外出是关于设备噪声、餐饮油烟的投诉。另一方面投诉处理也比较复杂，每一起投诉都有各自的特点，不变的是对待各方的笑脸和微笑，变化的是协调的方式方法，尽力做到让投诉群众放心满意。

五、各专项工作。

2011年参与各项专项工作，包括2011环保目标责任大会会务组织、2011排污申报三产服务行业电子数据录入、排放重金属污染物的上市公司环保后督察配合工作、餐饮油烟专项行动、2011固体废物网上申报工作等。

六、参加业务培训。

今年参加各项培训六次，包括市政府组织辐射讲座、全省监测人员业务培训、固废申报培训、执法证考核培训、市局监察执法培训、12369接电礼仪培训等。通过这些培训不仅极大地提高了我在工作中的业务水平，还让我对环境监察这个工作有了更深 刻的认识和思考。在此我由衷地感谢领导和组织上对我的栽培和支持。

七、参加环保活动。

主要参加了六五环境日宣传活动、首届12369环保热线开放日活动、首届环境监察执法论文交流活动等等。这些活动跟环保戚戚相关，虽然不是正式工作，但非常有意义，而且反过来提高了我对本职工作的更大热情。

以上就是我本的主要工作内容，我的汇报完毕，谢谢大家。

本人签名

2012年1月1日

篇三：环保局干部个人工作总结

环保局干部个人工作总结【政务工作总结】

环保局个人工作总结

从今年五月进入环保局监察执法大队以来，在局领导的统一领导下和全局职工的支持和帮助下，在思想、学习和工作情况都有较大进步。

一、不断加强思想建设，思想政治觉悟得到提高

在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致，理想信念坚定，政治纪律严明。在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。

二、不断加强业务学习，业务能力得到提高

按计划抓好理论学习。始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找差距。按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的能力。把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材，重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件，从理论上武装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道，参加了行政执培训，为熟练掌握业务创造了有利条件。

三、认真履职，抓好工作落实

一是积极主动配合其他人员认真抓好××××排污申报登记与核定和全市排污费征收工作，督促指导××县区按时上报各季度报表，以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材，通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情况。

三是积极主动参加整治环境违法行为，协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下，先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察；对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察，并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排，参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。

四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间，督促指导××县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题；集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题；集中整治建设项目环境违法问题；集中整治公路沿线环境污染问题；集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等×个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作，及时上报各阶段工作简报×期，其中，国家局采用×期；省局采用×期，昭通日报采用×期，较好地完成了各项工作任务。

五是按照市局领导的安排，督促指导××县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

六是认真做好群众来信来访工作，妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件××

件，办理及回复省局转处信访件××件，办理及回复市长热线办转处环境信访案件×件，办理和接待群众来访××批/次。在市局办公室相关人员的配合下，协调相关部门统一开通了“×××××”环保热线，环境信访案件的受理率得到了有效提高。共2页,当前第1页12