乡镇班子会议发言提纲

第一篇：乡镇班子会议发言提纲

乡镇班子会议发言提纲

石念富

根据党委政府安排，按照工作分工，谈一下自己分工工作存在的问题和今后的打算。

一、存在的问题

（一）劳动和社会保障工作

就业再就业、劳务输出、企业养老保险扩面，农村养老保险等达到时间进度要求或已经完成，其他企业养老保险征缴、机关保险、医疗保险、工伤保险、企业失业保险缺口较大，劳动保障服务平台建设没有如期完成。原因如下：

1、主观上思想上不够重视，缺乏常抓不懈的精神；

2、受客观条件制约，平时下村到企业机会少；

3、今年一个月时间参加市里组织学习培训，造成工作上相对滞后和被动；

4、平时与上级部门对接协调不够、接触机会少；

5、劳动保障服务平台建设因种种原因，致使上级奖励落实不了。

（二）财贸工作

主要是抓了定点屠宰、万村千乡市场示范工程，其他工作协调力度不够，原因是工作性质与部门职能决定。

（三）社会稳定工作

主要是纪委安书记抓的，自己只是协助一下，参与程度不够，如蜻蜓点水。

结合一年来的工作，经过自己认真剖析，个人主要存在以下问题：

1、团结协作意识不强；

2、大局观念差，片面强调自己分工工作重要；

3、对上对接协调不够；

4、工作方法少，特别是农村工作经验缺乏；

5、工作落实督导力度差，存在老好人思想，谁也不得

罪；

6、包管区包村工作做得不够。

二、下步工作打算及努力方向

“境界决定思路，思路决定出路”。结合这次民主生活会，今后要从思想、行动上根本改变飘浮、落实力度不够作风，做到认识上更加清醒、落实上更加有效、工作上更加扎

实，确保劳动和社会保障、财贸工作、社会稳定工作考核在全区位次进一步前移。做到“六个坚持”：

1、坚持理想信念，坚定不移地为中国特色社会主义而

奋斗。

2、坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”

重要思想和践行科学发展观的本领。

3、坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执

政为民。

4、坚持勤奋工作，经常下村到企业，搞好对上协调和

对接，积极参与社会稳定工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

5、坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，牢记“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。

6、坚持转变发展理念，更加追求创新和务实。

在今后的工作中，做到尊重领导，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，相互补台，互相协作，始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，时刻慎始、慎终、慎独、慎微，凡事做到多学、多看、多观察、多思考、多总结经验，尽快成熟成长，争取做一名合格领导干部，为全乡经济和社会事业发展尽绵薄之力。

三、几点建议

1、旅游业发展上，加大宣传和对外推介，借鉴兄弟乡镇做法，在全市乃至全省形成强大舆论声势。

2、依托全乡众多的自然景观抓招商。

3、挖潜全乡景点典故，寻访见多识多的老人，进行策划包装，做到人无我有，人有我优，打绿色和生态品牌。

4、恳请领导配备相关硬件设施，打造好劳动保障服务平台，方便工作，方便群众；并恳请领导在旅游业发展上投入更大精力和财力支持。

2008年3月

第二篇：4、乡镇班子会议主持词和表态发言

乡镇领导班子会议主持词（供参考）

（乡镇党委书记）

同志们：

根据县委关于乡镇领导班子换届工作的总体安排布置，今年6月初要全面完成乡镇换届考察的各项工作。今天，乡镇换届考察组正式到达了我乡（镇）。我们今天召开乡（镇）领导班子会议，主要目的是通过宣讲换届的有关政策，正确认识和准确把握换届工作指导思想、基本要求，真正把思想统一到中央、省委、市委、县委的精神上来。参加会议的人员是： 乡（镇）领导班子成员。出席今天会议的考察组的领导有：（职务）、乡镇换届考察组第 组组长×××同志，考察组的成员有：………（只介绍姓名，不介绍单位和职务），让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

现在我向换届考察组的领导及同志们介绍参加会议的 乡（镇）各位同志。他们是：

……..（按乡镇现任班子成员排序）下面，请（职务）、乡镇换届考察组第 组组长×××同 志讲话。大家欢迎！

……

刚才，×××同志强调了乡镇换届换届工作的重要意义，传达了省委、市委、县委关于乡镇领导班子换届的有关政策，并提出了明确要求。全体同志一定要高度重视，切实增强大局观念和政治责任感，认真学习，努力树立正确的地位观、利益观和权力观，自觉遵守组织人事纪律，服从组织安排，正确对待进退留转，在关键时刻经受住党和人民的考验。

下面，我代表 乡（镇）领导班子成员表态。

一、统一思想，提高认识

开展换届工作，是加强领导班子和干部队伍建设的客观要求，是实现吐故纳新、传承事业的有效途径，也是推动地方发展、构建和谐社会的重要举措。我们 乡（镇）全体领导班子成员一定站在讲政治、讲纪律和落实科学发展观的高度充分认识换届工作的重要意义，自觉地把思想和行为统一到省委、市委、县委对换届工作的要求上来，把精力集中到当前的换届工作上来，保持积极向上的精神状态，端正态度，振奋精神，把此次换届工作作为一次难得的党性锻炼的机会，自觉讲党性、顾大局、讲荣辱、守纪律，实现思想和行动的统一。

二、顾全大局，服从安排

这次换届，涉及领导班子配备改革，我们一定要坚持正确的地位观、权力观、利益观，自觉摆正心态，主动配合开展工作。坚决克服心浮气躁和不正常的心态和行为，心胸宽阔，胸怀坦荡，正确对待进退留转、升迁降免，诚恳地接受组织和人民的挑选，自觉服从组织安排，努力维护××乡（镇）改革发展稳定大局。

三、精心组织，搞好推荐

我们一定按照省委、市委、县委的要求开展换届工作，精心组织，周密安排，努力配合，提供好考察组所需资料，如实反映问题，让县委充分了解和掌握××乡（镇）干部队伍的真实情况。在民主测评、推荐干部中，我们一定坚持实事求是的思想路线，坚持客观公正原则，本着对组织、对干部、对群众高度负责的态度，把那些干工作有激情、对群众有感情、政治坚定、实绩突出、清正廉洁、作风过硬的干部推荐到领导岗位。

四、严明纪律，全力配合

乡镇班子换届是一项严肃的工作，要求每位干部都要自觉遵守党纪法规，在关键时刻展示和体现出党员先进性，要坚持社会主义荣辱观，严禁搞串联、拉选票，一旦发生跑、要、闹、送等不正当手段去达到个人目的，我们决不姑息，将及时向考察组反映，以营造公正客观的选人用人环境，确保整个换届工作的顺利进行。同时，我和所有班子成员将以主人翁的姿态，全力支持考察组的工作，提供优质环境，服从工作安排。

各位领导，我们一定会把此次换届工作作为当前我乡（镇）的一项重要工作，精心组织，密切配合，确保换届考察工作有条不紊地推进，不辜负县委对 乡（镇）的殷切希望。

今天的会议到此结束。散会。

第三篇：乡镇党组班子换届会议上发言

同志们：

从今天开始，新的领导班子正式到位了，其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上，一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设，不断提高自身领导能力和领导水平，真正做到服务一方群众，发展一方经济，确保一方平安。在此，我代表县委常委会讲几点意见。

一、切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来

根据全区的部署，这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格，主要有以下几个新要求：一是领导班子职数减少。具体设置为：乡镇党委委员为9名，设书记1名，副书记2名，其中1名副书记由乡镇长兼任，1名由乡镇人大主席兼任;其余6名委员，1名分管纪检工作，1名分管组织、统战和群团工作，1名分管宣传、政法和精神文明建设工作，1名分管武装工作，另2名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席1名(由党委副书记兼任)，配专职副主席1名。乡镇政府设正副职4名。政府班子中除党外干部外，都与党委交叉任职。总的领导职数为11名。二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注重配备熟悉意识形态和政法工作的干部，又要多选配一些熟悉经济治理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济治理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的，必须具有大专以上学历，其中，具有大学本科以上学历的应达总数的80以上。党政班子成员中，大专以上学历要占90以上。三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备2名30岁以下的年轻干部;30岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的20左右，要配备2名左右30岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。

大家要高度重视，切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来，要以强烈的政治责任感，切实做到熟悉到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制，实行换届工作的领导和指导责任制，形成乡镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，精心组织实施，一级管一级，一级指导一级，层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题，要由乡镇党委集体研究决定，对换届中出现的有关重大情况，要由乡镇党委集体研究处理，乡镇党委定不了的事情，要及时请示县委。新一届乡镇领导班子刚刚到位，工作千头万绪，要学会弹钢琴，统筹兼顾，各项工作都要及时到位，不能留空档，确保工作的连贯性，做到两不误、双促进。

二、认真执行上级政策，圆满完成乡镇撤并工作

根据《自治区人民政府关于同意市调整部分乡镇行政区划的批复》及《市人民政府关于同意调整部分乡镇行政区划的批复》(市政函[XX]75号)文件要求，我县将撤销乡，整建制并入镇，撤消乡，整建制并入镇。乡镇撤并有着极其重要的意义，它有利于行政治理、有利于加强基层政权建设、有利于群众生产生活、有利于整合资源，有利于优化乡镇布局、减少行政治理成本，促进农村经济社会持续快速健康发展。有撤并任务的乡镇一定要切实加强领导，要加强与部门的配合和协调，要加强宣传教育，要妥善做好人员的分流安置工作。与此同时要严厉各项纪律。要依法依纪严厉处理一切借撤并乡镇之机浪费、私分、侵吞、损坏国家、集体和公民财产，扰乱正常工作秩序的违法违纪行为。要及时做好矛盾化解工作，主动把问题解决在基层。因乡镇撤并产生矛盾不能及时解决造成重大社会影响的，将追究主要领导和相关责任人的责任，确保撤并工作顺利进行。

三、果断服从大局，正确对待个人的进退留转

换届工作必然会涉及到干部工作的方方面面，事关领导干部的进退留转，关系着领导班子的团结和社会的稳定。因此，在换届工作中，要高度重视做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作贯穿于换届工作的全过程。要及时把握干部的思想动态，有针对性地教育干部增强党性和宗旨观念。县委对每个干部都会积极、慎重、妥善安置好，希望大家都要从大局出发，讲党性、讲大局、讲原则，正确对待班子配备，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。要对退下领导岗位或转换岗位的领导同志，给予更多的关心和爱护。要通过教育引导，使每一位干部都能以良好的精神状态对待换届工作，确保领导班子换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

四`换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作

各乡镇党委一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作，要抓住要害环节，突出重点，整体推进，狠抓落实。当前要认真做好近期的几项工作：一是认真组织好换届的培训。明天上午，县委将召开乡镇换届选举动员暨培训会，各乡镇具体从事这项工作的同志要尽快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是认真做好乡镇换届选举各项筹备工作，各乡镇要加紧筹备召开党委书记会议和党委会，做好党代表的选举工作，研究确定“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法、换届请示等有关事项，立即成立党员代表大会筹备工作领导机构和办事机构，制定工作实施方案，筹备召开换届选举工作动员及培训会，起草好“两委”工作报告，组织新班子成员集体走访调研、慰问基层党员干部。新的乡镇领导班子一定要增强责任心，增强时间观念，增强纪律观念，增强程序意识，严格依照《党章》和有关文件规定办事，以崭新的姿态和良好的精神面貌，确保换届选举工作紧张有序进行，保证选举工作合法、规范、顺利。

五、严明组织人事纪律，果断防止换届工作中的不正之风

要严厉组织人事纪律，依法处理选举中各种违法行为。在换届选举中，要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动，大力弘扬正气，严厉党的纪律，严格按照《党章》和有关规定办事，果断制止和严厉查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚持查处，以保证换届选举的正常秩序。

同志们!这次乡镇班子换届工作是我县政治生活中的大事，事关全局，任务繁重，时间紧迫，形势逼人，时不我待。要通过乡镇班子换届选举，选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象，选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信，有县委的坚强领导，有各乡镇领导班子的团结协作和拼搏努力，有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与，就一定能够做好我县乡镇班子换届选举各项工作，确保乡镇班子换届工作取得圆满成功。

第四篇：4、乡镇班子会议主持词和表态发言

乡镇领导班子会议主持词（供参考）

（乡镇党委书记）

同志们：

根据县委关于乡镇领导班子换届工作的总体安排布置，今年6月初要全面完成乡镇换届考察的各项工作。今天，乡镇换届考察组正式到达了我乡（镇）。我们今天召开乡（镇）领导班子会议，主要目的是通过宣讲换届的有关政策，正确认识和准确把握换届工作指导思想、基本要求，真正把思想统一到中央、省委、市委、县委的精神上的考察组的领导有：（职务）、乡镇换届考察组第组组长×××同志，考察组的成员有：………（只介绍姓名，不介绍单位和职务），让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

现在我向换届考察组的领导及同志们介绍参加会议的乡（镇）各位同志。他们是：

……..（按乡镇现任班子成员排序）

下面，请（职务）、乡镇换届考察组第组组长×××同志讲话。大家欢迎！

……

刚才，×××同志强调了乡镇换届换届工作的重要意义，传达了省委、市委、县委关于乡镇领导班子换届的有关政策，并提出了明确要求。全体同志一定要高度重视，切实增强大局观念和政治责任感，认真学习，努力树立正确的地位观、利益观和权力观，自觉遵守组织人事纪律，服从组织安排，正确对待进退留转，在关键时刻经受住党和人民的考验。

下面，我代表乡（镇）领导班子成员表态。

一、统一思想，提高认识

开展换届工作，是加强领导班子和干部队伍建设的客观要求，是实现吐故纳新、传承事业的有效途径，也是推动地方发展、构建和谐社会的重要举措。我们乡（镇）全体领导班子成员一定站在讲政治、讲纪律和落实科学发展观的高度充分认识换届工作的重要意义，自觉地把思想和行为统一到省委、市委、县委对换届工作的要求上来，把精力集中到当前的换届工作上来，保持积极向上的精神状态，端正态度，振奋精神，把此次换届工作作为一次难得的党性锻炼的机会，自觉讲党性、顾大局、讲荣辱、守纪律，实现思想和行动的统一。

二、顾全大局，服从安排

这次换届，涉及领导班子配备改革，我们一定要坚持正确的地位观、权力观、利益观，自觉摆正心态，主动配合开展工作。坚决克服心浮气躁和不正常的心态和行为，心胸宽阔，胸怀坦荡，正确对待进退留转、升迁降免，诚恳地接受组织和人民的挑选，自觉服从组织安排，努力维护××乡（镇）改革发展稳定大局。

三、精心组织，搞好推荐

我们一定按照省委、市委、县委的要求开展换届工作，精心组织，周密安排，努力配合，提供好考察组所需资料，如实反映问题，让县委充分了解和掌握××乡（镇）干部队伍的真实情况。在民主测评、推荐干部中，我们一定坚持实事求是的思想路线，坚持客观公正原则，本着对组织、对干部、对群众高度负责的态度，把那些干工作有激情、对群众有感情、政治坚定、实绩突出、清正廉洁、作风过硬的干部推荐到领导岗位。

四、严明纪律，全力配合乡镇班子换届是一项严肃的工作，要求每位干部都要自觉遵守党纪法规，在关键时刻展示和体现出党员先进性，要坚持社会主义荣辱

观，严禁搞串联、拉选票，一旦发生跑、要、闹、送等不正当手段去达到个人目的，我们决不姑息，将及时向考察组反映，以营造公正客观的选人用人环境，确保整个换届工作的顺利进行。同时，我和所有班子成员将以主人翁的姿态，全力支持考察组的工作，提供优质环境，服从工作安排。

各位领导，我们一定会把此次换届工作作为当前我乡（镇）的一项重要工作，精心组织，密切配合，确保换届考察工作有条不紊地推进，不辜负县委对乡（镇）的殷切希望。

今天的会议到此结束。散会。

第五篇：县委班子专题民主生活会发言提纲

县委班子专题民主生活会发言提纲

中共@@@@@县委员会

（@@@@@年3月18日）

按照阿地党组通字［@@@@@］5号文件《地区纪委、地区组织部关于召开20@@@地区县（局）级党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，本次县委班子民主生活会议题围绕“对照十@@@大查改问题，讲党性、重品行、作表率” 认真查找问题，剖析原因，提出今后进一步整改方向。下面，我代表县委班子先作发言：

一、上次民主生活会整改措施落实情况

上次县委班子民主生活会于20@@@@@年4月22日召开。会议经过集体讨论查找了自身存在的问题和不足，并确定了5条整改措施。会后，县委一班人经过认真研究部署，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。

1、加强理论学习，着力提高县委班子整体素质。为了进一步抓紧、抓好县委班子的理论学习，县委专门对中心组学习制度进行了修改和完善。根据《中组部、中宣部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》（中宣发【2000】10号）文件精神，结合实际，从学习的组织形式、内容、时间安排、考勤考核、研讨交流、记录档案等方面进行了规范。根据实际情况，确定学习内容，严格落实学习制度，使县委中心组学习有计划、有步骤、有针对性地组织实施，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果。

2、增强班子创新意识，着力提高决策水平。为了进一

1步提高班子的创新意识，县委专门加强了班子成员对科学发展观的认识和学习，开展了解放思想大讨论活动，加大了班子成员外出学习培训力度，着力开阔班子成员视野，活跃思想，积极引导班子成员跳出@@@@@看@@@@@，站在地区、全疆乃至全国的高度分析研究@@@@@的问题，通过坚持不懈的努力，目前班子成员创新意识明显增强，决策水平明显提高。

3、注重调动班子成员工作主观能动性，提高推动工作的能力。县委将全县工作分为四大口子，建立健全了常委分工负责制。将人事权、资金使用权，重大工作决策权分别下放到各工作组，督促指导班子成员建立健全以工作组例会制度为主的相关配套制度。及时协调解决工作组的重大问题、请示事项。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效的提高了推动工作的能力和效率。

4、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，按照情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，切实把农民群众关心的事办好、办实。20@@@年，事关基层群众切身利益的就学、就医、就业、住房、改水等方面一大批项目工程先后实施，使广大人民群众实实在在得到了实惠，充分感受到了党的关怀，更加紧密了班子成员和广大人民群众的联系。

5、狠抓基层干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。县委探索推行了党政机关精细化管理工作，改革创新了各级

干部考核、评价、奖惩机制，进一步调动了各级党员干部的工作紧迫性和责任感，机关效能建设初显成效；高度重视党员干部的教育培训，狠抓了基层党组织学习制度的落实，编发了干部理论知识读本，先后选派60余名党政领导干部和8名乡镇少数民族干部到外地学习培训、挂职锻炼，举办各类培训班16期，培训党员干部1412人（次）；先后提拔、交流和调整干部122名，配齐配强了领导班子队伍，对群众不满意、能力低、业绩差或因年纪大、身体状况较差等因素不适宜继续担任领导职务的14名干部进行了调整，转为非领导干部；以乡（镇）人大、政府换届选举为契机，坚持从大局考虑，把一批具有农村工作经验的优秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。

二、存在的主要问题和不足

2007年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：

1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。

2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。

三、下一步整改措施

1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。

2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力气加强班子执政能力建设，激励班子成员大力推行精细化管理，加强分管工作领域的制度建设。以精细化管理统揽全局，不断深化制度创新、机制体制创新，充分调动基层干部想事、干事的主动性和创造性，在大力推进工作的同时，全面加强全县各级领导班子和干部队伍的能力建设。