第一篇:商丘市气象局”三治三提”工作的几点做法
商丘市气象局”三治三提”工作的几点做法
我局开展”三治三提”工作以来,按照市”三治三提”工作部署,着力在抓学习,抓宣传,抓问责上下功夫,确保”三治三提”活动取得成效:
1.认真学习规定内容,撰写心得体会,采取领导上党课、小组谈论等形式,深入学习陶明伦书记重要讲话精神等,切实保证学习效果。
2.加强纪律整顿,严格执行请销假制度和工作去向告知制度,严禁无故缺岗迟到,早退串岗,严禁上班时间炒股、打游戏、看电影,一经发现,立即停职检查,还组成检查小组,不定时间进行抽查。
3.实行公开承诺制度,全体干部职工,围绕”三治三提”及自身工作,都进行了公开承诺,工作的主动服务意识和责任意识明显加强。
以上是我局在”三治三提”工作中的几点做法,不足之处,还请批评指正。
第二篇:商丘市三治三提工作自我剖析材料
三治三提活动自我剖析材料
柘城县张桥乡一中张志安
通过这次开展三治三提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下:
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中满足于现状和应付。
(三)纪律作风方面
有时对自己要求不严,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面
1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸”之含义(庸 yōng平常,不高明的:平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懒”之含义(好逸恶劳,不爱劳动的人)“散”之含义(分开,由聚集而分离:分~。解~。涣~。~落。~失。~逸)。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在的工作做得不够好,工作謬 3重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。遇到问题只找完不成的理由,不找解决问题的办法,其实本质的关键就在我身上体现了一个字就是“庸”。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作有时不够深入,满足于应付。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验,同事之间不是比智慧、比技术、比知识、比素养,而是比享受、比薪酬待遇、比岗位高低现象在自身还依然存在。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬,老好好的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处理各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
第三篇:商丘市三治三提剖析材料
商丘市“三治三提”活动的自我剖析报告
为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。这一决议应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为市委工作人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。
2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。
(三)纪律作风方面
有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面
1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。
二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸”之含义(庸 yōng平常,不高明的:平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懒”之含义{好逸恶劳,不爱劳动的人)“散”之含义(分开,由聚集而分离:分~。解~。涣~。~落。~失。~逸)。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、作为市委工作人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习统战工作的相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到多党合作的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实 际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作品牌与新局面。一是勇于自责。要静夜常思己过,独处时扪心自问,“庸、懒、散”于我有否?要认真查摆,按市委对“庸、懒、散”现象的具体描述,逐字逐句对照,逐条逐项排查,对自身存在的问题要竭心尽力整改。责任源于内心,践于行动。心随责走,责任内化成熊熊燃烧的烈火,点亮生命的旅程。责随职走,责任风生水起,融汇成滔滔江河,取之不尽,用之不竭。只有发自内心的自我问责、自我整改,“三治三提”才能收到实效。二是科学定责。描绘蓝图、确定目标、把握方向。围绕“一个中心”怎么建设?“一个枢纽”怎么搞?“三个基地”怎么打造?“两高一低一提升”的目标怎么实现?来强化责任意识,立足本职,爱岗敬业,守土有责,不断加强党性修养,以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在岗位上、在责任中体现共产党员的先进性。三是切实履责。履行责任就是要按照“三具两基一抓手”的工作方法,做到真抓实干,出实招,用实劲,招要击中要害,劲要用对地方,一句话,关键在“做”且做出品牌。四是严格问责。权力有大小,责任无边际。要把对工作的日常考核与目标考核结合起来,把工作实绩与评价干部挂起钩来,把科学发展与任用干部融合起来,在干部问题上协助领导树立正确的用人导向,用那些实绩突出、群众认可的干部,用那些脚踏实地、埋头苦干的干部,用那些勇于担当、勇挑重担的干部。同时敢于向散症下药,让散症“得医治”。强化组织纪律观念、健全各项工作制度,坚决做到有令必行、有禁必止,遏 制自由散漫、离心离德现象,狠刹不讲团结、搞内耗之风,形成聚精会神搞建设的良好统战团队。切实保障群众利益。牢记:“载舟覆舟,所宜深慎”。统战干部要多深入基层,多换位思考,多倾听意见,真正做到“三个一样”:对于统战对象,要像家人一样;对待社情民意,要像家书一样;对待困难的民营企业,要像家事一样,一心一意谋多党合作的良好氛围。
总之,大时代、大担当、大责任;新起点、新任务、新作风。作风建设只有起点,没有终点,不能毕其功于一役。通过“三治三提”联系实际,学以致用,始终坚持科学发展,加快经济发展方式转变。注重解决统战对象中遇到的实际问题,把学习成果转化为加强和改进统战工作的实际行动。确保各项工作任务的全面落实,全力推动商丘统战事业的科学发展、跨越发展。
第四篇:三治三提[推荐]
“三治三提”整改提高阶段个人总结
路河乡政府――温冲
商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。
一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求,结合计生部门本职工作,多方式查找问题。
1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
2、是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。
3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。
二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。
(一)业务学习方面
1、作为一名计生工作人员,自学意识不够强,不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。
4、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
5、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。
(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面 精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。
三、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。
第五篇:三治三提(推荐)
“三治三提”个人整改方案
自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来,我认真学习,深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。
整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段,它意义非常。人常说:光说不练,是花架子。我们通过以上两个阶段,学习了,剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西,把查摆到的问题纠过来,整改过来,我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高,我们以前的两个阶段就是走过场,求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的,也是我们的落脚点。
作为个人,如何在这一阶段做好整改提高工作,我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因,深入思考,认真研究,制定出我个人的“三治三提”整改方案如下:
一、整改方法
综合利用纵横整改法。
(一)纵向整改法:1个人集中整提高;2个人平时整改提高;这两种要相互结合。
(二)横向整改法:同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。
二、整改内容
(一)学习方面
1、要坚持不懈地学习。要“活到老,学到老”。
2、要注重知识的更新,在文化知识水平上不能固步自封。
3、要注重文化知识、科技知识的学习。
4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。
(一)工作方面
1、要与党中央保持高度一致。
2、要服从上级领导,与上级组织保持绝对一致。
3、要开阔思路,改善工作方法,不断摸索尝试新的工作方法。
4、要扎实工作,克服急躁冒进情绪。
(二)组织纪律方面
1、要保守党的秘密,遵守党的章程,严守党的纪律。
2、坚持考勤制度,按时上下班。
(三)生活作风方面
1、坚持高尚的个人情操,不沾染低级趣味的生活习俗。
2、不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去。
(四)思想作风方面
1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。
2、做一个公平、正直、正义的人。
3、于平凡之中现生之伟大,死之光荣
(五)政治作风方面
1、一颗红心跟着党,要永葆共产党员的气节,永远跟党走。
2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上,要立场坚定,一颗红心不动摇。要明辨是非,驳谬论,斗邪恶。
三、整改目标
通过整改提高,力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员,坚持为人民服务的宗旨。