卫生院工会工作计划

第一篇：卫生院工会工作计划

2012年**卫生院工会工作计划

2012年，我院工会的主要工作是在和静县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，紧密围绕乡党委中心工作，充分发挥职工群众的主力军作用，使我院工会在维护职工合法权益，关心职工生活等方面制定本年度工作计划，为乃门莫墩乡经济发展作出积极的贡献。下面2012年工作计划汇报如下：

一、加强工会组织建设，充分发挥工会职能。

在乡工会关心支持、我院建立健全工会组织。由乡工会联合会组织学习《工会法》并做测验题。

二、紧密联系工会工作实际，认真学习贯彻“两会”会议精神，让职工写出学习张春贤书记的心得体会。

三、加强劳动关系和谐建设，在职工中做好《劳动合同法》的宣传贯彻工作，进一步增强单位经营者的守法意识和职工的维权观念。形成了学法、懂法、用法的浓厚氛围。配合乡政府做好义务植树，过好“五一”国际劳动节。

四、组织职工群众深入扎实地学习贯彻十八大精神，为构建和谐、经济强乡，首先从思想上重视，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

五、组织职工参加县总工会的技术比武活动。

六、多为职工特别是困难职工办实事,把困难职工的情况反映给乡工会，或者组织全院职工捐款资助，给困难职工送去组织温暖。

七、维护职工获得劳动报酬的权利,不得让单位不合理克扣职工工资。

监督有关社会保障政策的落实。积极参与医疗、失业、工伤、生育等

各项保险制度的改革。

八、建立健全工会劳动保护的制度，改善职工的劳动安全卫生条件

（如：按时给职工发口罩等）。

**卫生院工会委员会 二0一二年三月七日

第二篇：卫生院工会工作计划

2011年马铃卫生院工会工作计划

2011年是求真务实、开拓创新一年。在新的一年中，我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实市总、局工会和花溪区工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院为中心工作，进一步发挥院工会的服务功能，推动医院卫生事业的进一步发展。具体做好以下几点工作：

一、围绕局党委，工委发展目标，动员和组织广大员工在我区卫生事业的建设中不断推动各项事业进一步全面，有序、健康、发展、进步、完善、创建友好医院。

1、认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党和国家制定的第十二个五年计划精神。紧紧围绕发展目标，开展“三个”建设年活动，广泛深入的推进“创卫”“医改”为主要内容的群众性服务工作合理建设；广泛听取职工的意见、建议，并根据情况逐步落实。

2、以建立服务型的医院为目标，以创建学习型组织为载体。在职工中开展“培训、学习”等活动，努力提高职工队伍整体素质，加大职工科学文化知识的培训，来造就一批爱岗敬业，钻研技术，适应现代化、信息化，规范化，坚持新农合规范管理的花溪卫生人。

3、深入开展“优质护理服务示范工程”，“优质护理服务示范医院”，“优质护理服务示范病房”“优质护理服务先进个人”等活动，把建设“服务型”职工队伍，争创文明医院，争当文明职工，树立文明新风家庭活动与“办人民需要的好医院、当人民满意的好医生”有机结合起来。建立健全活动领导小组，制定活动规划和实施细则；组织职工学习，开展座谈，书写心得体会等；采取有效的社会监督机制，做到挂牌上岗，照片公布上墙，聘请社会监督员，对职工和病员进行满意度调查，全面实行

基本药物制度，使卫生院工作沿着正确的轨道健康有序的开展下去。

二、以进一步学习贯彻和推进修改实施后的《工会法》为主线，进一步加快工会工作法制化进程，保障员工合理合法权益。

进一步大力宣传《工会法》，通过讲座形式对全院职工进行培训和宣传，根据《工会法》的内容和规定完善本单位的一些规章制度，使《工会法》能真正保障职工、工会组织和工会干部的合法权益，争取区党委、政府的支持和帮助，与本辖区其他机关、企事业单位相互合作。

三、继续坚持和深化二项制度，完善工会维权机制，切实增强工会维护职能的力度。维护职工的劳动权益和经济利益是工会工作在市场经济条件下的主战场。对离退休人员节前要做好慰问工作，平时能作好走访工作，进一步沟通情况，帮助他们解决一些实际问题。及时收缴工会经费，对职工的休假、工资、福利、保险等方面的权益能依照相关法律、法规的文件精神予以执行，依法办事，按章执行，有序开展。

在事关单位发展的问题上，要旗帜鲜明地支持单位；在涉及到职工切身利益的问题上，要正确处理好单位整体利益与职工合法权益的关系，在矛盾中寻求平衡，致力双向维护，形成以协商代替冲突、以协调化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表达诉求的利益协调新格局。推动领导与职工之间感情的沟通、交流，增强相互理解和信任，保证医院工作的正常有序发展，创建和谐美好的工作环境。

四、维护困难职工群体的合法权益，进一步完善工会帮困救助。

工会作为党领导的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，协助党和政府解决困难职工群体的实际困难，化解矛盾，保持社会政治稳定，责无旁贷。定期开展扶贫帮困行动，形成常抓不懈的工作局面，为医院的全面发展做好基础性工作，服务于医院。

以上是我院工会今年的工作计划。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以

谢必龙同志为中心，局工会领导下，以不断开拓、进取的精神，为进一步建设好新型农村合作医疗卫生院而作出更大的贡献。

马铃卫生院工会

2011年01月25日

第三篇：卫生院工会工作总结

游仙区朝真乡卫生院

2010工会工作总结

在局党委和上级工会组织的正确领导下,我院工会以党的十七大精神为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记有关工会工作的重要讲话和中国工会相关文件及会议精神,围绕医院根本任务和中心工作开展了一系列富有成效的活动,在医院建设发展的大局中发挥了独特作用.一、以职工利益为中心 切实搭建职工和医院管理者之间的沟通桥梁

继续秉持和发扬工会的团结协调作用，积极排解单位存在的各种不稳定因素，保障医院业务的正常开展和灾后重建工作的顺利进行。多次对职工提出的意见向院长反馈，并协商出切实让职工满意的解决方案。

二、突出基本职责,开展文娱活动丰富职工生活

于今年5月份组织职工前往北川、九皇山等地观光旅游，加大对职工灾后心理干预的力度，明显让职工对生活、工作的积极性大幅度提高。通过文娱的方式，正确树立职工的价值观、社会观、人生观和金钱观，以昂扬、饱满的热情投入工作中来。

三、结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟

结合全国科学发展观学习实践活动的热潮，积极组织职工通过座谈、问答、抢答等方式加强对科学发展观的学习和实践，10

月12日组织了‘我心中朝真卫生院的未来’活动，取得良好的效果，职工们踊跃发言，各抒己见，对朝真医院业务、管理、后勤等多方面提出多条切实可行的意见和建议。

四、全方位、多层次的了解职工工作、生活状况，对症下药 切实履行职责，对职工的意见广泛征集、整理并上报，通过多种方式、多种渠道去了解职工的想法，对有困难的职工提出帮扶意见并向院长上报，协助其度过难关。

五、从细节入手、切实为构建和谐社会尽绵薄之力

对部分有怨言的职工，以谈话、劝诫的方式，帮扶的行为去帮助他们，将一些不和谐因素扼杀在萌芽状态，积极走访，尽可能的在问题产生还未酿成任何危害的时候去解决。

当然，我们工作中依然存在很多不足，这一方面是因为条件限制的原因，但另外一方面也与我们的工作方式、工作能理有关，在今后的工作中，我们一定励精勤勉，充分发挥工会工作的职能作用，以期切实为职工的利益，医院的发展，贡献我们微薄的力量。对存在的问题，也敬请上级领导多多批评指正，我们一定虚心接受并加以改正。

朝真卫生院工会

2010年12月10日

第四篇：卫生院工会自查报告[模版]

卫生院工会自查报告

2010年，我院工会组织全体干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委中心工作，积极开展创先争优活动，狠抓工作落实，推动了医院工作的发展。为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用；总结一年来的工作经验，查找不足，明确下一步工作打算。根据“关于对2010全市工会工作进行检查调研的通知”[（2010）51号]文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对工会组织建设、工会经费收缴、创先争优等工作，进行了深入自查。现就自查情况汇报如下：

1、切实加强工会自身建设及规范化建设，依法维护职工的合法权益、健全了工会工作的各项规章制度、落实了有关措施，工作、会议有记录，走访、处理、落实有登记，定期召开座谈会，征取意见和建议，积极作好职工劳动保护工作，认真落实有关政策和待遇，工资足额发放、各种保险及时交纳，关心爱护女职工工作和生活，“三八节”、“护士节” 积极举办活动，定期组织她们查体和进行健康知识教育。加强民主管理，工会组织建设工作达到先进星级标准。

2、切实加强职工的学习教育、促进医院业务活动的开展，积极组织广大职工认真学习“工会法”、“劳动法”等法律法规和上级工会精神，积极开展学习十七大精神、落实科学发展观，并于今年4月份开展了“解放思想、发展中医大讨论”活动，6月份开展了“创先争优活动”，制定了活动方案、落实了措施，责任分解到了科室和个人，学习有计划、检查有结果、奖罚分明，各项活动的开展有利促进了医院的业务工作、提高了医疗技术水平和服务质量、端正了行业作风、文明行医、优质服务，做到了社会和经济效益双丰收。

3、切实加强了财务管理和经费审查工作，行政足额拨交工会经费，及时按比例上交工会经费，做到不欠交，严格按规定使用经费，杜绝不合理开支，按时完成上级分配的报刊征订任务和其他有关任务，认真执行收支预算，加强了财产管理，会计基础工作达标，工会经审组织健全，加强对工会经费收缴、使用、管理、审计工作。

总之，我院工会委员会在深入学习“关于对2010全市工会工作进行检查调研的通知”[（2010）51号]文件的基础上，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，采取有效措施对工会工作进行了自查自纠。我们将以这次以检查为契机，加强工会工作的制度化、规范化建设，努力促进工会工作深入开展，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，为努力构建和谐劳动关系、努力构建和谐的医院做出应有贡献。

2010年12月8日

第五篇：2017卫生院工会年终总结

2017年院工会在局工会及院党委的正确领导下，以新修订的《工会法》为指导，深入贯彻职工民主管理工作会议精神，落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，充分发挥工人阶级的主力军作用，进一步加强基层民主制度建设，维护了职工队伍和社会政治稳定。充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，取得明显成效，一年来为了增加职工的凝聚力和向心力，按照上级相关规定，不拘形式开展群众性活动，如拔河、乒乓球、跳绳等活动的开展，把全院职工的思想和行动统一到全心全意为病人服务上来。

院工会努力为职工办好事实事。但工作尚还存在一些不足，离要求还有距离还需积极去探索，但从工会自身角度出发，有以下四点初浅体会。

1、院领导重视是工会工作有效开展的组织保障。

2、创新是工会工作保持生机与活力的源泉。

3、联动是做好工会工作的关键所在。

4、树立“职工民主”理念是做好工会工作的前提条件。但在今后的工作中应该深刻地认识到工会构建和谐社会所承担的任务和作用，在广大职工的支持下，院工会有信心和决心使我院的工会工作再上一个新的台阶。

xxxx卫生院

2018年01月