小浦再擂“党建带工建”战鼓 助推新发展

第一篇：小浦再擂“党建带工建”战鼓 助推新发展

组织联建工作联动活动联合小浦再擂“党建带工建”战鼓 助推新发展 记者 许旭

本报讯 下岗职工沈金娥承包60亩苗木林；原在海德照明上班的曹勇办起了昊天节能灯厂；原做蓄电池销售的乔永奇办起了永奇水晶饰品厂„„一批批职工创新创业现代家庭工业户像雨后春笋般在小浦镇纷纷竖起，而这些仅仅是小浦镇党建带工建的一个缩影。

近年来，小浦镇党委按照党中央提出的坚持一人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观和基层党建工作新格局的精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“三升一改”总目标和小浦镇加快建设长兴中心城区配套服务的城西宜居生态新城的要求，通过“组织联建、工作联动、活动联合”，扎实推进“两新”组织“党工共建”工作，取得了显著成效。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是加强党的执政能力建设的重要内容，是建设社会主义和谐社会的实现需要。小浦镇党委坚持以科学发展观为指导，切实加强对工会工作的领导，充分发挥工会组织在推进小浦经济建设和构建和谐小浦的主力军作用。

德国投资的伊通公司、葡萄牙投资的特拉公司是小浦镇的2家外企，为切实加强分类指导，组织同步组建，小浦镇党委分管领导和镇工会主席一起上门做工作将工会建起来，工会作用凸显成效。自去年以来，伊通工会先后组织职工去普陀山放松心情、召开员工座谈会、举办球类棋类娱乐活动，提高了员工爱岗敬业、爱企如家的意识，他们的各种也得到了前来检查工作的省工会领导的充分肯定，特拉工会在全县率先开展了“创一流业绩 当工人先锋”为主要内容的创先争优活动，在该企业中认领技术攻坚岗的谭新生机电班因工作突出被县总工会、县劳动竞赛委员会授予“工人先锋号”称号，被县总工会等部门评为“安康杯”优胜班组。不仅如此，小浦镇对已建工会组织未建党组织的，支持工会开展“推优”工作，为打好建立党组织奠定了坚实的基础。

据了解，去年以来小浦镇先后选派了党工共建工作人员80余人次，新组建了党组织9家、工会12家。“经过几年的组建，小浦镇基层工会由原来的71家发展到137家，工会会员由原来1000余人扩大到7000余人。”小浦镇相关负责人开心地说。也正因为如此，小浦镇工会获得了由省委组织部和省总工会授予的省级示范乡镇工会，几年来，全镇共有20家企业达到了县级五星级职工之家，安康杯优胜单位、劳动关系和谐企业标准，其中六通集团有限公司被评为市级优胜单位。尤其是今年的蓄电池整治行动以来，小浦镇积极发挥工会作为职工之家的作用，通过企业工会组织与企业主进行“谈判”，有力的保障了职工的权益，为企业职工合理的分流做出了积极的贡献，也正因为他们的出色工作，至今没有出现一例因职工安置问题而出现的上访。

同时，小浦镇还坚持工作联动，从职工利益上实现“共建”。今年以来，小浦镇党委坚持定期研究党工工作、定期深入企业开展调研、定期分析解决热点难点问题，确实解决工会工作中的实际困难。把党工建作为全镇党建工作的重点内容，同部署、同检查、同考核、实现了党工共建目标管理一体化。哪里有困难哪里就有工会，让小浦镇12名困难职工深有感触。“六一”期间，小浦镇党委支持镇女职工委员会，采取集资方式对困难职工子女慰问，让困难职工感受了党和政

府的关怀、社会的和谐。

活动联合，从工作载体上实现“共建”成为了小浦镇党建带工建另一大亮点。活动中，小浦镇努力探索党工组织建设最佳结合点，做到在角色上分、思想上合、任务上分、目标上合、职责上分、活动上合，层层明确责任，责任落到实处。党工共建，极大地调动了全镇广大干部职工的创业积极性，带动工会会员投入到节能降耗减排、企业转型升级、工业平台建设等各项工作中去。

此外，小浦镇把党组织开展的“五星级党组织”与工会的“五星级职工之家”创建活动结合起来，进一步推动工会厂务公开、集体协商、集体合同等源头维权促和谐等各项重点工作在“两新”组织中得到落实；把党委政府开展的“和谐促发展”与工会开展的“我为产业转型升级作贡献”、创和谐企业活动以及丰富多彩的文体活动结合起来，营造了积极向上的氛围，振奋了广大职工的精神，助推了小浦经济和社会发展。

第二篇：党建带工建

“党建带工建、党工共建”联席会议制度

为贯彻落实“党建带工建”工作会议精神，根据《关于印发〈关于加强党建带工建工作的意见〉》（张组发〔2010〕13号），决定建立全市“党建带工建、党工共建”联席会议制度。

一、指导思想和工作原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立党群工作一体化理念，建立“党建带工建、党工共建”工作大格局，通过加强“党建带工建、党工共建’’联席会议各成员单位的沟通协调，充分发挥各成员单位的职能优势，切实增强基层党组织和工会组织的凝聚力和战斗力，为建设世界旅游精品提供坚强有力的组织保证。

二、联席会议的职责

1.研究制定全市“党建带工建、党工共建”工作规划，明确工作目标；

2.沟通情况，研究解决“党建带工建、党工共建’’工作中的重大问题；

3.协调各成员单位发挥自身优势，共同推进“党建带工建、党工共建”工作。

三、召集人与成员单位

为切实加强对市“党建带工建、党工共建”联席会议制度的组织领导，由市委专职副书记为市“党建带工建、党工共建’’联席会议总召集人，市委组织部和市总工会主要负责人为召集人。成员单位由市委组织部、市总工会、市直机关工委、张家界市非公有制经济党工委、市国资委、市人力资源和社会保障局、市地税局、市工商局、市旅游局、市经济信息化委员会、市住房和城乡建设局、市教育局、市卫生局、市农业局、市交通运输局、市民政局、市文化广电新闻出版局、市食品药品监督管理局、市工商联、张家界经济开发区等单位组成。其中市委组织部和市总工会为牵头单位，在履行自身职责的同时，负责与各成员单位的沟通联系和检查督促工作。

联席会议下设办公室，负责日常工作。办公室设在市总工会，各成员单位指派一名干部作为联络员，负责具体联络工作。

各区县要按照市“党建带工建、党工共建”联席会议制度的要求，建立健全相关工作机制，切实加强本区基层党组织和工会组织建设。

四、建立健全工作机制

为充分发挥联席会议制度的作用，加强各成员单位的沟通协调，建立健全以下工作机制：

(一)例会制度。联席会议原则上每年召开1-2次，也可根据情况临时召开。会议由市委组织部、市总工会报总召集人同意后举行。

（二）调研检查制度。每年10月为“党建带工建、党工共建”工作调研检查月。检查内容主要包括：

1．各成员单位贯彻落实市“党建带工建、党工共建”工作的情况；

2．各区县建立“党建带工建、党工共建”工作联席会议制度并发挥作用的情况；

3．各单位、各区县组织开展“党建带工建、党工共建”工作的情况。

(三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分工明确、责任具体，对没有完成工作任务的单位，要书面向上级组织部门和工会说明原因。

(四)总结调度制度。每年召开全市工作总结调度会，了解工作进展情况、分析存在的问题，研究深化工作的对策，采取切实有效措施，推动党工共建工作不断发展。

(五)典型培植激励制度。在调研检查监督过程中，注重对基层单位的指导，培植一批典型，通过典型带动、以点带面，全面铺开推进的方式，推动党工共建工作纵深发展。

第三篇：以党建带工建促企业新发展

文章标题：以党建带工建促企业新发展

x有限公司创办于＿＿年，是一家生产包装瓦楞原纸的民营企业。现有职工＿人，其中党员＿＿名。＿＿年，公司成立党支部，同年组建工会。＿＿年，公司成立党总支。公司党组织在加强自身建设的同时，积极发挥“党建带工建”的作用，指导和带动工会组织建设，以党工组织的联动互融，共同促进企业健康快速发展。

一、强化引导，在党工组织的认知上求共识

作为民营企业，有些人认为企业是业主的，只要企业效益好，建什么组织并不重要，党组织和工会是否发挥作用也不重要。针对这些模糊认识，党总支采取多种措施，广泛宣传，积极引导，切实帮助大家提高思想认识。

一是加强宣传教育。请区委组织部和区总工会的党建工建指导员上门指导，并通过举办培训班、电化教育、召开座谈会等多种途径和方法，着重开展党的性质、宗旨、“三个代表”重要思想和工运理论、工会地位及作用的教育，使大家充分认识到即使是民营企业，党组织的政治地位没有变，工会的作用没有减。

二是主题活动引路。＿＿年是公司发展壮大的关键一年，刚刚成立的公司党总支不失时机地开展了“致富思源、富而思进”的“双思”主题教育，引导广大党员和员工，振奋精神、团结一致、立足岗位、奋发进取，既提高他们的思想政治素质，加强党建工作的宣传，又切合企业发展需要，赢得了业主和广大员工的欢迎，增强了党组织的影响力。

三是党员表率带动。在提高思想认识的过程中，我们注重以身边事教育身边人。＿＿年夏天，厂区附近的清安河由于暴雨突然决堤，河水冲进了厂房，生产一度停止。党总支组织十多名党员自发组成抢险突击队，在水中奋不顾身战斗了10多个小时，终于堵住了决口，避免了更大的损失，而事后他们没有一人向公司提要求、要报酬。党总支及时将这十多名党员树为模范典型，号召广大党员和员工向他们学习，从而激发了大家的工作责任心和进取精神。业主和员工都深有感触地说，企业要更快更好地发展，离不开党组织和工会作用的发挥。

二、强化带动，在党工组织自身建设上下功夫

在“党建带工建”的工作实践中，我们坚持从企业实际出发，着重在“带”字上做文章，努力推动工会组织的建设和发展。

一是以党组织的思想建设带动工会的思想建设。在市场经济条件下，广大员工价值观多元化取向日益明显。面对新情况，党总支在坚持抓好党员先进性教育活动的同时，指导工会组织开展相关主题教育和民主评议活动，使广大党员干部和工会会员以生产经营为中心，不断增强发展意识、责任意识、服务意识和奉献意识。

二是以党组织的组织建设带动工会的组织建设。我们突出党组织的基础建设，强化规范管理，做到组织健全，制度完善，阵地完备。同时按照有利于党对工会工作的领导，有利于发挥工会组织的作用，有利于工会组织独立自主地开展工作的要求，指导工会成立经费审查、女职工、劳动争议调解、劳动法律监督等4个委员会，设立12个工会小组，并挑选了综合素质好、工作能力强、有一定群众基础、善于做思想政治工作的同志，推荐担任工会干部。党总支还坚持做好在优秀工会会员中培养入党积极分子工作，工会组织及时把新招的员工吸收为会员，使两个组织队伍不断壮大。

三是以党组织的作风建设带动工会的作风建设。党总支一班人以身作则，带头执行公司各项规章制度。坚持每天深入班组、深入职工、深入生产一线，现场帮助解决各种困难和问题。党组织在加强自身作风建设的同时，也要求工会组织抓好作风建设，密切联系职工群众，倾听他们的呼声，感知他们的冷暖，维护他们的合法权益，让他们感受到党组织和工会组织的关怀和温暖。

三、强化服务，在党工组织发挥作用上出实效

党总支和工会围绕服务企业、服务党员、服务职工，积极创新工作载体，丰富工作内容，努力形成维护职工各项权益、共谋企业发展的工作格局。

一是切实加强企业文化建设。我们从明确发展理念、塑造企业形象入手，着力培育企业的导向文化；从科学决策、开发产品、创造优势入手，着力培育企业的竞争文化；从以人为本，追求现代企业制度入手，着力培育企业的管理文化。党组织和工会先后组织开展了38场次职工联欢会、卡拉OK演唱会以及球类、棋类等文体活动，并利用板报、画廊等举行各种会展，开展“飞翔是我家，振兴靠大家”、“我爱我岗”等演讲比赛，寓教于乐，陶冶情操，进一步浓厚了员工积极为企业发展服务的文化氛围。

二是积极推进民主管理。党总支和工会组织立足扩大知情权、用好协商权、维护合法权、实施监督权，不断加强企业的民主政治建设，维护职工合法权益。通过与公司的沟通协调，使员工的劳动关系实现了三个“百分之百”，即企业与员工百分之百签订劳动合同，企业百分之百按规定足额缴纳员工“三险”、员工的工资百分之百及时兑现。工会组织还建立

第四篇：xx村党建带团建、带妇建、带工建工作方案

xx村党建带团建、带妇建、带工建

工作方案

为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年

活动，提高我村组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青

团、妇联组织的重要作用，现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”（以下简称党建“带三建”）工作制定如下方案：

一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落

实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，以加强和改

进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护

改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实上级会议精神，坚

持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，积极探索建立党

建“带三建”的长效机制，为全村经济社会发展提供智力支

持和组织保障。

（二）主要目标

党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强

组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大村组

党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治

觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖

面逐渐扩大。

党建带工建的主要目标：按照胡锦涛总书记提出的“扩

大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则。在建立基层工会的同时，建立女务工农牧民委员会。达到组织健全、制度完善、活动

正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“务

工人之家”。

党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同

部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团

建覆盖面，加强青少年组织建设。全面提升团建工作水平，加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积

极向党组织输送。配齐配强团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。

党建带妇建的主要目标：建立健全妇联组织网络,各支

部建立妇代会，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里

就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制

和领导机制，配齐、配强村组妇女主任，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。

三、实现党建“带三建”目标的主要措施

实行党建“带三建”，根本在“建”，关键在“带”，在全面加强党的先进性建设、整体推进党的基层组织建设的同

时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团

和妇联组织搞好组织建设，增强群团组织的自主能力，通过

带好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层

组织的工作内容和活动方式，实现党群建设的“双赢”，促

进党建“带三建”工作整体水平的提高。

1、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人

机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔任用领导干部的重要方法之一，配齐配强工、青、妇组织领导班子。要加强

工、青、妇组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对

村干部的教育、管理和监督。按上级关于加强工会领导班子

建设的有关文件精神配好配强工会干部，大力培养、选拔优

秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部

队伍建设。

2、以扩大覆盖面为重点，抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各

自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职

工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。

3、以转变观念、转变作风为重点，重视抓好工会、共

青团、妇联组织思想作风建设。工、青、妇组织要切实把思

想作风建设摆在首位，牢固确立“三个代表”重要思想，任

何时候都要以大局为重，以发展为重，以农牧民群众利益为

重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立

与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不

断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设

和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始

终牢记“两个务必”，严格按“八个坚持、八个反对”的要

求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等

方面存在的突出问题；始终围绕优化村投资发展环境，转变

政府职能，改进管理方式，强化效能和作风建设；始终坚持

解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终保持与人

民群众的血肉联系，增强为广大务工农牧民、青少年、妇女

儿童服务的意识。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层

负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工

作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实

现工青妇工作的群众化和社会化。

4、以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动。各

级工、青、妇组织要紧紧围绕我村的主要工作,大力弘扬以

艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大

力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新

精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内

容的创优精神。引导广大务工农牧民、青年、妇女增强创新

意识，提高创新能力，投身创新实践。

5、以提高群众满意度为重点，积极为群众解决热点、难点问题。工、青、妇组织要把维权工作放到更加突出的位

置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发

点和落脚点。工、青、妇组织要采取多种形式，进一步广泛

征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整

改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不

懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的务工人之家、青年之家和妇女之

家。高度重视和支持工青妇组织维护所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。

指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。

四、加强组织领导，确保党建“带三建”工作取得实效做好党建“带三建”工作，需要各级党组织的密切配合、配套联动。党组织要把工会、共青团、妇联的基层组织建设

纳入党的建设总体格局，作为加强党的先进性建设的一个重

要方面，突出重点，强化措施，形成党建“带三建”的工作

机制。

1、加强领导，形成合力。党组织要加强对工会、共青

团、妇联工作的领导。建立党群工作联席会议制度，并制定

目标考核办法。村党组织也要根据要求，切实把党建“带

三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向

到底”的立体式、交错式党群工作网络，一级抓一级，层层

抓落实，确保党建“带三建”工作取得实效。“村两委”要

大力支持工会、共青团、妇联工作。

2、建立机制，增强活力。进一步建立和完善党建“带三建”的联席会议、目标责任、督促检查、评比表彰等制度，把工会、共青团、妇联工作纳入日常党建工作内容，做到党群工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现党建“带三建”在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一，做好思想、组织、班子、队伍、工作上的带动，增强党建“带三建”工作的生机和活力。

3、典型示范，加大推力。村党组织要重视党建“带三建”的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。要深入基层，加强调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次。

xx镇xx村党支部xx村民委员会

驻xx村工作队

2012年1月16日