2011后勤总结

第一篇：2011后勤总结

2011年机关后勤服务中心工作总结

和2012年主要工作思路

2011年，局机关后勤服务中心在局党组的正确领导和各处室的支持和配合下，坚持“规范管理、优质服务、确保运转、安全节约”的服务宗旨，全心全意为干部职工提供优质服务，创造舒适的工作和生活环境。

一、完成的主要工作

（一）、坚持“健康饮食 卫生节约”的服务理念，稳步推进机关食堂工作。一是丰富菜肴品种，注重营养搭配。早餐和中餐的品种在不断的更新和改进中，力求满足更多人的需求。二是参考干部职工体检情况，相应改进品种。例如针对得脂肪肝的人数较多，提供糙米饭，针对得高脂血症的人数较多提供白玉米面。三是每周五烹饪各种熟食满足干部职工双休期间饮食需求，做到新鲜、卫生、价廉。四是不断加强对食堂员工的思想和技术提高的教育，树立服务统计事业的理念，并建立了奖惩机制。

（二）、多措并举，认真做好物业管理工作。一是加强水电暖气的管理和维护。加强管线维护，严格流量监控，健全应急预案，及时维修养护，减少无谓浪费。二是改善环境卫生。做到及时清运垃圾，疏通管道。三是更换可视门禁对讲系统，方便大家进去，也提高了安全保障。

（三）、强化安全措施，全年无安全事件发生。一是做好车队保障工作，更加健全车辆管理制度和调遣制度，全年安全行车近70万公里。二是完成了公务用车清理工作，清编、登记、整

顿，并按要求上报报表。三是做好内保工作，与警务室建立了良好的合作关系，更换了消防设施和应急灯，全年无重大盗窃、火灾等安全事故发生。

（四）、较好的完成了公积金、收发等工作。一是完善公积金管理，及时为干部职工办理公积金提取手续。二是认真仔细完成收发工作，及时通知到位，无遗失、延时、泄密等事件发生。

（五）、做好各种宣传工作。先后开展了绿化、节能、防灾减灾、世界环境日、国庆、消防日等各类型的宣传活动，提高了大家对各活动的认识和理解，大家的参与意识明显提高。

（六）、加强了出租户和出租屋的管理。一是加强了出租户管理，并对出租户重新进行了登记，制定了租住人员管理制度。二是签订了出租合同，明确相关事项的管理要求，并加强了对出租户计划生育的管理。

（七）、加强了聘用人员管理。一是以流动党小组为主体定期开展交流活动，加强思想政治学习。二是建立优胜劣汰机制，对不合格人员予以辞退。三是开展技能学习和培训，提高工作能力和效率。四是真情关心聘用人员，在工作生活上同等对待，提高大家的集体荣誉感，增强责任心。

（八）、开展后勤满意度调查，全面提高服务质量。结合后勤工作职能，针对九个方面的工作设计了14个调查题，今年五月份在全体干部职工展开问卷调查，并根据调查结果进行了相应整改，取得了较好的效果。同时以本次调查活动为基础撰写了题目为“以人为本 服务至上”的调研报告，获得了全省机关后勤优秀调研成果三等奖，也是后勤服务中心第一次在此类评比中第一次获奖。

二、共性工作完成情况

（一）、加强理论学习，全面提高干部职工的理论水平和政治修养。一是积极参加局组织的理论辅导、中心论坛、外出传统教育。二是自觉搞好自学，积极主动参加省党政干部在线学习中心的学习，圆满完成规定学时。三是加强支部建设，全面加强党员队伍建设，除积极参加中心组学习外，还先后组织学习科学发展观、“七一”讲话、六中全会等，中心党支部去年被评为先进党支部。

（二）、根据局机关党风廉政教育活动安排，服务中心支部组织全体党员认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和相关文件精神，按照去年针对腐败风险点制定的防控和整改措施，抓好贯彻落实。

（三）、今年3—6月，全省开展了为期三个月的“万名干部进万村入万户”活动，服务中心派员参加了驻村工作组。工作组开展了广泛深入的民情民意调查，实现了“全覆盖”，帮助解决了一批农民群众反映强烈的突出问题，受到了省委、省政府表彰。处室其他人员也分批到驻点村送政策、访民情、献爱心，拉近了与农民群众的距离和感情，增强了做好本职工作的责任感和使命感。

（四）、在“治庸问责”活动中，组织服务中心全体人员认真学习了省委、省政府主要领导关于治庸问责的讲话，学习了有关文件精神，按照局治庸问责工作实施方案，对照能力席位和职能职责要求，结合工作实际，认真进行了“六查六看”，针对工

作中存在的庸懒散软问题开展了批评与自我批评，提出了相应的整改措施，并制定了个人能力提升计划。

三、存在的问题

一是开拓创新意识还不强，服务领域拓展不够宽。二是服务质量有待进一步提高，主要体现在及时、有效、快速等方面。

四、2012年基本工作思路

（一）、全面认真做好后勤服务各项工作，为大家创造更好更舒适的工作和生活环境。

（二）、加强培训力度，逐步适应现代后勤管理需要，培养一专多能型人才。

（三）、加强聘用人员管理。加强全面建设，建立长效机制，建立健全考评机制，形成优者奖、劣者罚的激励机制，并在各个方面不断提高和改善聘用人员的福利待遇。

（四）、创新服务理念，拓展服务渠道，形成统计服务的鲜明特色，更好更全更高的为干部职工提供人性化的服务。一是建立地方特色食品信息库，让干部职工能及时吃到特色菜肴；二是建立沟通渠道（网络等），加强互动，提供更及时、舒适的服务。

（五）、适应后勤改革发展的需要，加强后勤职能建设，充分调动后勤干部的积极性，做好管理、服务、协调、沟通工作，在全局干部职工的理解、支持和帮助下，更好的做好后勤服务工作。

第二篇：后勤总结

安东卫街道中心幼儿园

总务工作总结

一、提高卫生保健水平

1、安全管理方面

本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作，不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于领导重视，制度规范，本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下，有园长负责，班级老师协助，认真做好每天晨检、午检工作，并做好每天到园幼儿体温测查和登记，同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录，把好幼儿安全健康入园、离园这一关。园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况，保育员加强班级消毒和通风工作，努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视，教职工负责，杜绝了传染病在我园的发生。

3、食堂饮食管理方面，本学期在园领导的重视下，首先在卫生上严格要求食堂管理人员，要求她们持证上岗;其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面，我们始终以我园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次有园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园工作，协助园长努力做好如下工作:

1、为合庄幼儿园购置空调4台，共计26080元，保证了幼儿的冬季取暖问题。

2、为合庄幼儿园和仁家村幼儿园购置了热水器各一台，满足了幼儿的饮水供应。

3、今年我园加大了外出培训学习的资金投入力度，先后派出20多人次花费3万多元，同时还参加了上海明师科技网的网络培训，每年4200元。

4、购买大量业务学习资料，不断提高教师的业务水平。

5、为了使我园各项工作顺利进行，必须保证电路及电气设备的安全运转，更换了电路设备，共计6200元。

6、期末做幼儿伙食费结算工作，及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责，保证了幼儿园各项工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作还存在很多不足，在今后的工作中，我们将加强自身的学习，提高业务水平，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好，更扎实!使我园在后勤管理上、服务上，更上一个台阶!

第三篇：后勤总结

幼儿园后勤工作总结

后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转眼2015年已经结束了。一年来，在学校领导的支持下，学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神，树立爱教育，爱园所，爱工作，爱幼儿的高尚品德，在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本的工作任务。现总结如下：

一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时认真对照职责要求，总结工作中的得失，肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的不足之处，提出改进的意见和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤服务有了进一步的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育知识培训，为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。

2放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的精心呵护和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。

第四篇：后勤总结

王庄小学2012——2013学年上期后勤工作总结

根据中心校财务工作计划，结合我校的具体情况，继续贯彻县教育局会议精神，不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平。加强财产管理，勤俭节约，科学合理的使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准。严格执行财务法规、制度，为学校的教育教学提供良好的物质保障。抓好常规工作，突出重点工作，力求创新。

本期我分管学校财务及后勤工作，下面把这一期的工作总结如下：

一、财务工作

开学初，积极协助校长做好学校的各项预算、年报；做好各项财务信息的上报工作，力求数字准确无误；在年报信息上报过程中，由于自己对有关系统不熟悉，不耻下问，克服困难，保证了信息能够及时上报。参加了会计证的报名学习，期间学习了《会计法》《票据法》等有关财政法律法规，不断提高财会知识和政策知识水平。坚持后勤为教育教学服务，强化后勤内部管理，加强财务管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。账目做到日清月结及时报账，报账回来及时进行财务公开，向教师汇报资金使用情况，加强财务监督工作。本期更新购买课桌凳数十套，购教室标牌数十块。严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在现金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行使，合理使用资金，保证专款专用，坚持“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。

二、固定资产管理

加强资产总量管理，新购物品及时上帐和入库，做到帐帐相符，帐实相符。

加强校产管理、提高校产使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。开学初全面清查登记现存放于教师办公室及各教室的公用物品，并造册签名。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更好管理好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。

三 后勤常规管理方面

做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校、依法治校、质量强校、科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，提前到书店领取学生课本，购买教学用品及卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、文艺汇演、期中考试、音节查查、教学成果展示会等各项活动，我们后勤部门全力以赴，保证各类活动正常有序进行

3、做好教学设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都力所能及地加以处理好，焊修堡子教学点、长秋教学点及主校大门，维修了堡子教学点厕所房顶等，本着节约的原则自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、饮水机、下水管道等。

三、今后的打算：

本学期，在上级有关部门的关注和支持下，学校的新教学楼已经竣工,待验收后准备硬化校园面积3000平方米，完善学校体育等设施，绿化美化校园100平方米，使王庄小学的天更蓝，水更清，环境更优雅，师生心情更舒畅。

白鹤镇王庄小学

2012.12.20

第五篇：后勤总结

2009-2010学年黄桥镇南沙小学总务工作总结

总务工作和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性相统一的特征。总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的.多年来我们一直坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，以“及时解决教师们在教育教学工作的所需和不断提高师生生活质量”为宗旨，这也是对我们后勤工作进行评价的基本原则。本学期来我们在校长室的直接领导下，我们总务处的同志树立全心全意为教学服务的思想，增强责任心和事业心，处处严格要求自己，尽心尽力做好后勤服务工作；我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这一学期的工作总结如下：

一、强化自身素质

学期初，我们进行了业务学习，提高了自身素质，强化了职业道德教育，增强了干好本职工作的责任感，真正实现了以主人翁的姿态投入工作——凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献。进一步提高了业务素质和服务意识，加强了理论和业务学习，提高了专业水平和现代信息技术管理水平。化“后勤”为“先勤”，做到了：有不安全隐患立即排除，小修不过夜，大修不过三日，让全部教师能安全、安心地一心扑到教学工作中去，让所有学生能轻松愉快地进入到学习的氛围中去。

二、抓好后勤常规管理

在平时的后勤工作中，切实抓好后勤常规管理，加强学校的财物管理。进一步完善了购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，建立完备了的购物申请手续，做到数量、价格准确，保管责任到人。做好“后勤常规管理”的日常检查工作。

三、确保了安全万无一失

学校安全工作实行“校长主管，分管领导主抓”的管理体制。我们高度重视安全工作，首先让大家树立“安全第一安全重于泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本，没有安全就什么也没有了”。细想起来，安全问题是非常可怕的。二是进一步强化了安全责任意识，落实了《责任状》。三是再次学习了学校各项安全制度和措施，切实预防了学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教育、常检查。本学期，安装防盗门窗，专门维修了用电线路，共开展防火灾、交通安全讲座等突发事件的安全教育讲座及自防、自救和逃生的演练，各班都开设了安全教育课（每周的班会课都必须进行安全教育），消除了安全隐患，同时加强了对骑车学生的交通安全教育。加大了学生接送车辆的管理力度，做到经常召开安全工作会议，日检工作持之以恒。四是要加强学校卫生管理。卫生每天一检查，食堂每天两消毒。五是加强了常见病、传染病的宣传教育，配合卫生院卫生防疫部门做好了防疫工作。六是加强了技防设施的使用和维护。本学期为加强安全管理，我校加大了安全投入，又新增购了四个灭火器和2组报警器。

四、学校校舍维修管理

开学初，为改善学校教室卫生环境，又对部分教室楼道进行了粉刷，对校长室进行了装修，及时办理了零星维修事项。如用电、用水等都能及时修理，尽力创造条件改善师生的学习与生活环境。为校园的安全和做好后勤供给奠定了基础。安排了定期和不定期校舍安全检查，记载详细，整改到位。

五、财务工作管理：

1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，精打细算。

2、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，添置了部分办公和教学设备，使教学设施得到充分的改善，使得能够充分利用现代教学手段，为提高教学水平和教学质量奠定了基础。

3、加强了对固定资产的管理，认真对校产进行了登记工作，并定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

4、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

六、常规的教学服务管理：

1、开学初，我们提前做好了课本和簿本的领取、分发调剂工作。

2、加强了校舍、水电、车辆摆放的常规管理。我们做到发现问题及时解决，制定各项校产、校具管理制度，对进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。

3、学校卫生的常规管理。要想管理好学校卫生工作，大家的集体观念和集体荣誉感要进一步加强和提高。针对这一实际，我们将学生吃零食局限于本教室内，这样自然而然的提高了教师参与卫生管理的积极性。因为本教室的卫生差是显而易见的，谁都不甘心落后。由于大家卫生意识的提高，校园卫生大有好转，现在放眼校园，整洁、清亮、舒畅之感油然而生„„对于教室卫生管理，我们做到了教室课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮、教室清洁卫生。

4、值班人员每天按时到岗，坚守岗位，尽职尽责，发现问题及时汇报，记好每天的值班记录,从没出过差错。

5、学校为满足教育教学的需要购置和维修了部分办公桌，维修了打印机，购置了很多教学办公用品，基本满足了学校教育教学工作的需要。

七、以高质量管理为目标，促进工作再上新台阶：

1、素质有待进一步提高。

我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

2、服务质量有待提高

我们总务后勤工作人员一学期来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀，同时也感谢老师们对我们工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位时给予的凉解，在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力，今天做的事决不拖到明天办，我坚信：南沙小学的明天会更加美好，灿烂！