第一篇:社联工作总结计划(定稿)
上学期工作总结与新学期工作计划
新学期伊始,我们社团联合会也迎来了新的气象和活力,我个人对新学期以及上一学期以来的工作向大家做一个简单的计划和总结并祝大家在新的学期里工作愉快学习进步。也希望通过这些能对我的工作带来一定的帮助和启示。
一、工作总结
首先,我先来介绍一下我们办公室,先办公室共有14名成员,在办公室主任王增凯学长的带领下,我们办公室的所有成员始终以服务同学,服务社团为宗旨。为学院和同学尽自己的微薄之力。
在上学期开学之初我们进行了社联骨干的纳新,经过竞选,我们办公室选出10名优秀同学,为我们的工作打下了坚实的基础。
上学期以来我们积极响应学院社联的号召,积极服务同学,多次参加学院的各项活动,“社联联欢晚会”“社联安排值班制度“社联会徽征集“社联例会,在这一系列的活动中我们办公室的成员都积极参加都起到了很好的作用,为同学做好了表率,取得的成绩是大家辛勤努力的结果,但是在以往的工作中我们肯定也存在不足之处,希望在以后的工作中在同学和各位学长的监督和指导下我们会一一改进,为大家创造一个更加良好的平台,协助其他各部门工作。我在此也希望其他兄弟部门为我们的工作提出宝贵意见和建议。为我们社联的发展增光添彩。
相信我们办公室的所有成员在社联王主席的英明领导和王增凯
学长的正确部署下我们会在新学期的工作中取得更大的进步。
我谨代表社联的全体成员祝愿咱们的社联的明天更辉煌。
二、工作计划
万象更新,在新的学期里我们的工作也要有新的突破和进展,这
不光是我们主席对我们的要求更是我们自己对自己的要求,希望在新的学期我们工作能够在主席团的带领下勇往直前,为社团为学院的工
作尽一份力量和责任。
首先,我会将我们办公室的工作一如既往的开展下去,大力支持
社联的各项工作,按照上级的指示精神为各个社联人服务好。
3月份我们在开学之初的这个月里,我们的工作逐渐步入正轨,俗话讲“万事开头难”但我们相信我们有这个信心也有这个能力将这
个头开好并坚持好。将我们的社联精神发扬下去。我们会召开一至两
次社联成员见面会将学院团总支老师的要求布置下去。并为大家做好
思想动员工作。以新的面貌面向新学期,以饱满的激情投入到为同学
服务中来。
4至5月份我们将积极响应校团总支的要求,将、为即将举行的科技文化艺术节的开展工作做好服务,积极服务各个分管社团,配合学院团总支老师的工作。
在这些工作之余我们还会举行两次社联的大型联欢晚会和集体
出游活动,将大家的凝聚力提高到一个新的高度。常言道“人心齐泰
山移”就是这个道理,这必将为我们的工作打下良好的基础。
6月份我们将会对这个学期的工作从新做一下总结和研讨,将其
中的不足和缺憾之处归纳总结,并引以为鉴,更应该从中吸取经验为
以后工作提供帮助。各部门我觉得应该召开部门会议对本部门的工作
一一归纳总结最后向全体社联成员做好汇报工作,这样的效率会更高
一些。最后一书面的形式进行保留存档。
7月份即将步入考试周,身为学生的我们,学习是我们的天职,此刻我觉得我们应该召开一次备考交流会积极鼓动大家努力学习,积
极备考,工作重要,学习更是不可以落下。
三、结束语
以上仅是我们的总结与计划,如有不妥之处还请主席予以批评指
正,在以后的工作中我们会尽我们最大的努力。我们有信心将组织交
给我们的任务圆满漂亮的完成。
相信在这一年的努力和锻炼之下社联成员定会成为政治素质高、理论水平强、业务能力精的团基层组织队伍的一员。
朱洪磊
建筑工程学院社团联合会
2012年2月26日星期日
第二篇:社联计划
机电社联部内联欢计划
2010.4.10
一、活动目的为了增加社联内部的友谊,加强大家的沟通合作的能力,以及对我们将近一年的工作的的肯定,我们机电社团联合会将举办一次部内联欢活动,为了曾强我们的身体素质,我们将举办一次篮球赛。
二、活动主题
机电社联内部篮球赛
三、活动对象
机电社联所有成员
四、活动时间
2010年4月18日。上午9:00
五、活动地点
东操场
六、分组形势
抽签决定比赛双方。
由于宣传部和办公室的人员较少,所以将组成为一个小组。其他各部门各为一个小组。
七、比赛规则
本次比赛分为四个阶段
1、每个小组选出两男一女,进行投点比赛,每投进一个球得二分,每个点只能投一次。
2、跑篮。每个小组选出两男两女,排成一队,从中场开始运球到篮下然后男生一三步篮投进,女生可以任意方法投进,每个人投进一球后返回,将球传给下一个人,计时为五分钟,每个球二分。
3、四男一女篮球赛(全场),即为每个小组选出四名男生和一名女生参加比赛,女生一球算四分,男生正常。其中女生必须投进一球,否则比赛终了给本小组扣除十分。比赛时间为十分钟
4、五男全场正规篮球赛,比赛规则略。比赛时间为十五分钟 比赛结束后,获得分数高的一方晋级。最后获胜双方进行总决赛,赛程只为四男一女篮球。比赛时间为十五分钟,规则如上。
备注:
1、本次比赛场地由实践部负责。
2、本次比赛裁判由外联部负责联系。(两场比赛同时进行就需两个裁判和两个全场,由部长级举手表决比赛分前后还是同时进行。)
第三篇:社联计划
2010-2011第二学期社团联合会
培训部工作计划
长春大学光华学院文学院社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校团委,分团委的领导下,在社联全体成员的努力下,文学院社团联合会培训部的工作取得了较好的成绩。
我们参与组织开展了如下活动 :社团联合会成员和各个新生班级举行新老生交流会;定时于每周周三晚自习在各个班级举行团日活动;长春大学光华学院首届诵诗会诗歌朗诵比赛。我培训部也积极参与了这些活动,并取得了一些较好的反响。并将在下学期继续努力戒骄戒躁,希望能得到老师的大力支持。在新的学期我们准备开展以下活动。
具体事项如下:
一、主持人大赛
语言交往能力是当代大学生必备的知识技能之一,本次举办主持人大赛是通过比赛的形式给我文学院广大同学一个展示自我,挑战自我的机会,并借助我院有播音主持专业的优势,选拔出优秀的参赛选手,推选至学院进行比赛。
借助此次机会在丰富大家课余生活的同时,弘扬校园文化,培养大家语言表达能力及文艺表达能力,增强文化修养,增强同学们的友谊。并以此锻炼并提高我们文学院学生的综合素质。秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则,全方位体现光华学子的风采,培养校园精神。
二、化妆大赛
化妆是为了保持魅力和张扬个性,化妆不仅仅是女性的专利,能展现出当代年轻人的活力,焕发魅力,展现青春风采,是现在的时代潮流。化妆不仅仅是为了美丽,在许多场合也是对别人的一种尊重。因此我们将举办此次化妆大赛。
通过此次活动,以展示我文学院学生积极向上的精神风貌,活跃校园文化气氛,提高学生艺术修养与实践能力,让越来越多的大学生们关注化妆、学习化妆。充分展示我院学生的风采,使观众和参赛者从不同程度得到提升。
三、礼仪大赛
作为一名大学生,许多人都经历过交往、交际中的尴尬,如着装不当、举止失礼、不会说话 等等许多交际方面上的问题,事情虽小,但常常挫伤我们的自信,影响我们的形象。因此如何使自己的气质更高雅、形象更出众;如何使自己充满自信地出现在同学老师、朋友家人面前;如何使自己得体而又自如的参加会议、出席社交活动等也成为大家日常生活中不得不考虑的问题。为此我院将秉持传统举办一届礼仪大赛。
本次活动旨在给同学们树立一个积极向上、朝气蓬勃的榜样,比赛的竞争是其次的,其主要意义是通过活动的展开,增长同学们在公关礼仪方面的知识,促进学院文明修身工作的推进,提高我院学生的道德修养,进而真正落实全面科学发展的人才战略。
新学期我们将会努力将计划中的各个比赛做的完美,除了完成自己分内的事务之外,努力配合院领导,社团联合会的工作,积极发挥我部的作用。
总之,新的一年,我社联培训部将充分发挥作用,加强与各个部门之间的合作,与其他部门、社团积极配合,相互学习,优势互补,共同提高。提升团对整体凝聚力,提高我部整体水平。希望在在本学期中还能够得到学院领导的大力支持。保持本学期积极上进的心态,戒骄戒躁努力工作。
第四篇:校社联工作总结及计划
校社联2016秋季学期工作总结
2016秋季上学期即将结束,校社团联合会本学期的工作也已结束,下面是本学期的工作总结:
迎新生
在开学伊始,我校社团联合会与其他组织及各大社团在王震将军广场共同展开了迎新生活动,我校社团联合会在广大新生面前扬起了迎新生旗帜,热烈欢迎2016级新生的到来。
面试
我校社联在九月初对本组织进行了宣传,并在九月底展开轰轰烈烈的面试。经过两轮甚至三轮过五关斩六将的面试,最终我校社团联合会迎来了一百多位莘莘学子,他们将在校社联发扬自己的光辉与热血,带领校社联打开新的篇章。
社团活动
在2016秋季学期,各大社团在校社联的带领下持续焕发活力,组织自己的活动,丰富广大同学的生活。其中,勤工助学协会举办的十二周年庆,Dream吉他社 “音为有你”吉他晚会,绿谷之星环保协会&流光微视微电影年终晚会等大型活动的举办更是圆满成功。社团代表大会
2016年11月10日,校社联组织的我校第四届社团代表大会取得圆满成功。在此次大会上校社联对各个社团指导教师代表及社团会长代表下发了聘书,并进行合影留念,十分具有留念意义。
内部联欢
为促进校社联内部成员感情,我校社联在2016年12月10日开展了内部联欢。在本次联欢中,各个部门献上了节目,各个文艺骨干涌现,为本次活动奉献了许多精彩动人的节目。
本学期的工作已告结束。在本学期中,校社联各部门都取得了很多成绩,并收获了很多经验,这离不开老师、社团部对我们工作的支持,以及所有校社联社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,继续完善我们的工作。相信在校社联全体社员会的共同努力下,校社联会越办越好!
校社联2017春季学期工作计划
社团二次纳新
下学期开学,我校将迎来社团的第二次纳新。我校级社团联合会旨在服务社团,引导社团,在下学期的二次纳新中,我校社联将竭力为社团服务。
社团嘉年华
在即将到来的2017年春季学期中,我们将迎来社团的狂欢—社团嘉年华。校社联身为组织本次活动的组织,将全力以赴
第五篇:社联培训计划
社联干事培训计划
为了加强社联合会干事的工作能力,提高干事领导、管理社团的能力,制定了本培训计划的内容。通过培养使干事具备较强的交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生。同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力,能够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的主要工作。具体计划:
一、首先介绍我们社团联合会是院团委的九大部门之一,然后详细介绍社联的历史和职能,以及社联对学校的影响和作用。
二、干事的领导能力,社联会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。
三、干事的交际能力,主要是针对社团举办大型活动时的赞助,首先让干事学习一下什么是拉赞助、怎样拉赞助和拉赞助时应注意的问题,然后由社联理事长,部长带领干事出去熟悉一下拉赞助的流程并进行现场指导,待时机成熟以后,分派干事自己出去找商家拉赞助,以使社团活动办的更精彩。
四、对于干事写作能力的培养,先教干事怎样写策划和总结(发给干事一些策划书和总结),然后对于拉赞助时的外联策划主张由干事自己写(针对于商家的策划),并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于理事长,包括他们的一些建议和想法,以及他们的心得体会。
五、培训主要方式是以实践为主,在实践中提高干事的各方面能力,达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力。
六、增强干事的团结合作精神,适当的让干事与其他部门合作和交流,培养其全局性观念。
七、社联内部搞一些活动,增强干事与干事直间沟通,另一方面也能增强社联的凝聚力,使干事感觉到社联拥有家的温暖。
社联干事培训主要遵循两个原则:
1、在实践中成长,多让干事干实事,引导他们在做事的过程中学会做事与做人。
2、全体培训与特殊培训相结合,对于干事全体培训不分门别类,所有培训针对于全体干事,并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训,以使其早日适应社联的工作。
社团联合会2013年10月3日