林改先进个人事迹材料

第一篇：林改先进个人事迹材料

集体林权制度改革先进个人雷文平事迹材料

在集体林权制度改革工作中，曲子镇政府镇长、林改工作领导小组副组长雷文平同志始终与县委、县政府保持高度一致，强化领导抓部署，细化任务抓进度，严格程序抓质量，多措并举抓落实，全力以赴抓成效，高质量按期完成了全镇的集体林权制工作。

领导有方，部署周密。镇上成立了林改工作领导小组，设立了专门办公室，精心抽调业务人员3名。指导15个村成立了以党支部书记任组长，党员、干部和群众代表相结合的林改小组，88个村民小组成立了林改理事会。高度重视宣传发动工作，通过召开党员大会、村民大会和各村民小组骨干分子及有威望的人大代表、政协委员、离退休老干部参加的座谈会进行宣传，同时下发《致农民朋友的一份信》5000多封，林改宣传手册110本，制作喷绘宣传牌3个，横幅、标语200多条，使林改工作走入农家，人人知晓，形成全镇上下人人知林改、议林改、积极参与林改的良好氛围。

谋划超前，措施得力。在省市林改工作启动后，他就超前的、不断的、全面的收集相关林权制度改革政策、法律法规等资料并学习，对如何才能做好林改工作及早开始琢磨，全县林改工作启动后，为严格程序，确保进度和质量，亲自主持制定了长达23页11000多字的曲子镇林改档案资料审核方案，对林改中的13类资料、2790项逻辑关系提出了详细的审核要求，被推广至全县借鉴使用。

全程跟踪，成效显著。在具体实施过程中，他全程参与，深入林地，现场指导，解决难题。先后调处矛盾纠纷20多起，主持召开林改进展汇报会10多次，问进展、找问题、总经验、促进度，使全镇集体林改工作各项目标任务按期完成，共完成改革面积257720亩，占应改革面积的100％，全镇共确权宗地8229块，共颁发林权证5015本，林改质量均符合规定要求，全部通过市县检查验收。

第二篇：课改先进个人事迹

忠爱事业

孜孜追求

——郑明启课改先进个人事迹

郑明启，一名普普通通、平平凡凡的乡村教师。26年来，他在平凡的工作岗位上，一直是那么兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻、永往直前地奋斗着、努力着、奉献着，做出了令众人欣赏的佳绩。他没有丝毫的怨言，没有太多的奢求，只求自己的学生能有所进步。孩子们喜欢他，同仁们尊重他，家长们感激他。

2006年，郑老师从中学来到梁堤头镇第五小学，教语文课，后又负责学校业务工作。他工作特别忙，常常很晚才回家，回到家里，还要继续忙到深夜。晚上，人们早已酣然入梦，他却埋头在台灯下，继续忙碌。双休日，别人都可以放松一下，可他却很少有空闲。定计划、制方案、作总结、整理这样那样的材料。为了制作出一个课件，他常常在电脑前一坐就是半夜。为了整理一份材料，他有时要加班几个晚上。时间对他来说，似乎永远都不够，一年365天难得有过完整的双休和节假日。

他担任学校的业务领导以来，一边孜孜不倦地学习他人先进的教学理念和教学艺术，一边殚心竭虑地潜心钻研教材，大胆实践，勇于改革，不断创新，寻求《新课标》要求下科学有效的教学方法、教学模式。为此，他付出了艰辛的劳动。对每一节实践锻炼的机会，他都会牢牢把握，决不轻易放过，为上好一节课，他不分上下班，不分白天和黑夜，不管累不累，潜心研究，反复斟酌，不断修改，直到满意才肯罢休。他的课，多次被作为示范课在全镇乃至全县观摩。对他的课老师们赞不绝口，学生们个个喜欢。

2012年春天，新课改的春风吹遍曹县大地，学校派郑老师为新课改的第一人，全面负责全校的课改工作。他毫无怨言，欣然接受了这个既沉重又具有挑战性的任务。受命以来，潜心学习，刻苦钻研，积极尝试、大胆试验。在两年多的教学改革中，他充当引路人，做开路先锋，带领大家勇于探索，对高效课堂中的小组建设、合作学习和展示、导学案的设计、教师在课堂上的角色和定位等热点、难点问题深入钻研，走出了一条属于自己的创新之路。通过反复实践，他总结出了适合本校的一条教改之路——“一个中心（以学生自学为中心）、两个基本点（先学后教重预习、小组合作重实效）、五个环节（自学—交流—展示—检测—反思）”。现在，在郑老师带领下，我们梁堤头镇第五小学的教学改革已取得显著成绩，在去年全县教改学校评估中获得了全县第二名的好成绩，得到了县教育局、教研室的充分肯定。他根据自己的课改经验撰写的论文已发表在今年5月12日的《山东教育报》上。

同行们对郑老师取得的成绩感到有些疑惑不解，问他有什么秘诀，他淡淡一笑说了这样一句话：“用真诚的心爱自己的事业，爱自己的学生。”回顾他走过的路，的确如此。他热爱这份事业，炽爱着他的每一位学生，用他那一股股骄阳似火的爱心浇灌着花蕾。他把事业看得比自己的一切都要重要。

一分耕耘一分收获。多年来，郑老师的教学成绩总是名列前茅。辅导和推荐的学生作文，参赛获奖达40余篇。这两年，他指导的学生征文，有多人分别获得了省二等奖、全国三等奖、全县一等奖，他写的教师征文也三次获得了县一等奖。郑老师先后获得教书育人先进工作者、骨干教师、教学能手、学科带头人、教改先进个人、师德标兵„„前不久，曹县电视台为他做了《寻找最美曹县人》的专访，在9月12、13、14日的《民生在线》栏目播出。

在众多的荣誉面前，他没有停滞不前，没有自我满足，反而更加努力、更加执着、更加自信地向着一个更高的目标迈进。我们坚信靠着他这份忠爱事业、孜孜追求的精神，以后的路他会越走越好！

梁堤头镇第五小学 2014年9月

第三篇：公路系统先进个人事迹(改)

在平凡岗位上彰显精彩

----记大通公路段党务干事xxx同志先进事迹材料

xxx，女，汉族，中共党员。该同志自1994年9月参加工作，至今从事公路事业已20余年，在此期间，无论她在什么工作岗位上，都时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、无私奉献，出色地完成了各项工作任务，充分发挥了党员的先锋模范作用，在广大党员中树立了标杆和楷模。为此，她也多次获得总段、段先进个人、优秀党员等称号。

xxx同志是一个上进心极强的职工，她好学上进，勤奋刻苦，像一台永不停转的发动机，不知疲倦的辛勤耕耘着，为把工作干好，她经常给自己“充电”、“洗脑”、“ 加压”，积累知识。此外，她主动参加支部的各种学习，做到不迟到早退，且能联系实际积极发言，在抓紧理论学习的同时，时常钻研与公路相关的一些法律知识的学习，她知道在知识突飞猛进的今天，只有具备真才实学的本领，才能适应形势的发展。有了正确有思想认识，她在行动上也是努力符诸实施。

在担任大通公路段党务干事期间，她带领全体党员学习党的理论知识，发挥了“带头学、牵头做”的表率作用，为全段党员树立了榜样。同时，她坚持从提高个人素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，利用一切可以利用的时间学习，练就了过硬的基本功。学习中，她努力做到了三个坚持，即：坚持学理论，坚定思想;坚持学业务，提高技能;坚持学做人，强化修养。工作中，她在系统地钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及学习总书记系列讲话的同时，坚持学习党的基本方针政策和法律法规，学xxx省、市公路会议精神，深入学习“两学一做”。并积极参加“三严三实”、“两学一做”学习等主题教育，将理论学习与工作实际相结合。以集中学习和自学相结合的方式，加强对党章党规及总书记视察青海时重要讲话精神的学习；积极响应 “手抄党章100天”活动，她在每天抄写党章的过程中逐字逐句研读党章，领会党章内容，自觉遵守党章，增强做合格共产党员的光荣感、责任感和使命感。她结合个人成长、工作经历，随时记录自己学习党章、践行党章的心得体会，撰写了学习心得5篇。在抄写党章的过程中，她深刻领会党章的内涵和意义，对照“两学一做”的活动要求，检查自身，寻找差距与不足，使自己成为了一名合格党员。她第一时间在手机上安装了“夏都学习”APP，利用网络媒体做到随时随地学、自觉主动的学。

xxx同志在我段还经常能给领导当好参谋，对搞好工区的精神文明建设，想点子、出主意，时时处处，都在为怎样提高工区精神文明知名度着想。只要一有空闲时间，她总是忙碌在各办公室和工区，查资料，补漏洞，了解工区职工的精神状态，把职工的心声带到段领导那里，使我段的精神文明建设工作和职工日常管理工作做的更系统、更规范。

在与同事相处时，她总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动、不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣的称号在自己身上闪耀发光。

xxx同志就是这样一个人，她有坚定的理想信念，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心，她用自己的言行履行了共产党员职责，为我段的公路养护工作做出了显著成绩，充分发挥了示范带头作用，以上率下，带动广大党员积极投身于学习教育当中。

第四篇：先进个人第三页主要事迹贾保林

2009年10月任山西煤销集团朔州有限公司总经理。一年来，在市委、市政府的大力支持下，取得了明显的成效。特别是争取市政府三个文件的出台，明确了朔州公司作为全市煤炭经销的主体地位，为公司的改革、转型、跨越、发展创出了一条新路。一是不断强化煤炭经营源头监管，进一步规范煤炭产运销秩序和确保各种税费、基金不流失、足额入库；二是全力保障今年冬天市内取暖用煤的供应与运输；三是主动承担了大型活动安保、抗震救灾、防火救灾、防汛救灾和防恐维稳等多项社会责任。自2009年末，累计上缴市政府经销利润1.5亿元，比去年增加0.7亿元，增长88%。2010年全面完成了集团公司下达的考核指标，营业收入翻了一番；职工收入上涨了10%—15%，人均收入达到了七万元。

通过一年的努力取得了资源整合工作的全面突破，控股了平鲁区莲盛煤矿、朔城区下窑煤矿，参股了怀仁县虎龙沟煤矿。公路经销稳步推进，实现了对全市除基建矿外，44座煤矿的驻矿服务，今年重启了铁路发运业务，实现了 “两条腿”走路的愿望。物流配送做实做强，成立了下窑煤炭储售公司和宝兴物流配送公司，组建了朔运物流公司。2010年10月30日，组织召开了首届职工代表大会。大会审议并表决通过了关系公司发展、关系职工切身体利益的23个纲性提案。通过一年的努力，已经实现了对所有直属单位的全面监管，六个县区公司已经委派了财务监管人员。并对六个县（区）公司、直属单位和机关各部室实行“四定”（定岗、定员、定编和定费用）管理，清理出了长年不上班人员近200余人，使得干部队伍合理配置，降本增效。优化了职工的住宅环境，改善了机关办公条件；新建了职工配餐中心、文体活动中心、会议中心和单身宿舍四大服务中心；公开招聘了48名职工子女，有效地缓解职工子女就业难的压力；克服了重重困难，对机关办公大楼进行了改造，维修了职工家属院，达到了美化、硬化、亮化的标准；拓宽了离退休及在职职工的活动场所，增设了硬件设施，为职工的工作、生活、娱乐创造了条件。提出了“金秋助学”方案，主张对凡是考上全日制大专院校的职工子女，给予3000元的助学金，研究生5000元。对职工家里红白事宴进行慰问，并给予2000元的资助。对职工过生日主张公司送300元的礼品、鲜花和蛋糕。要求公司每年对职工进行一次全面身体检查。并负责出台困难职工救助办法，同时，建立了全系统困难职工电子档案，在全系统实行大病医疗互助以及献爱心活动。成立了职工培训中心，定期对职工进行培训。

第五篇：李洪林同志党风廉政建设先进个人事迹

李洪林同志的主要事迹

李洪林同志是克山农场第一管理区主任党总支书记。他积极响应农场党委的号召，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想。他以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想和行动上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，勤奋工作，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，实现了管理区稳定、发展、富民的工作目标，使单位走出贫困低谷，“三个文明”建设取得丰硕的成果，表现出他优秀的思想政治素质和业务素质。

一、适应新形势下党务工作的要求，努力提高自身素质。

李洪林同志长期以来，坚持认真学习邓小平理论和党的理论知识，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉地按照“三个代表”、“三个有利于”要求做好各项工作，把做好党建工作与管理区农业生产有机结合，做好党务工作，为实现农场增效、职工增收提供可靠的政治保证。在区党总支一班人的共同配合下，努力做好全区党员、干部和职工群众的党建和政治思想工作。

面对新形势，新特点，管理区的党建工作如何在继承和发扬优良传统的基础上，努力在思想观念、形式内容、方法手段和机制上进行探究创新，是他倾心钻研的课题。为此，他认真学习党的理论知识，积极参加党委组织的各种理论学习班，反复研读邓小平同志的《坚持四项基本原则》重要理论、江泽民同志的《领导干部一定要讲政治》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》，使他对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解，对新时期加强和改进党的执政能力工作作风有了更深刻的认识。同时，李洪林同志认为，一个合格的党总支书记不能只知政治，不懂经营管理，只会说教不会生产。他为了更好地提高自己的实际管理能力，搞好管理区的经济建设，他认真阅读了一些经营管理、财务管理、农艺、植保等方面的书籍，使他的理论水平和认识能力都得到进一步的提高，在职工群众中树立了较高的威信。

李洪林同志自担任主任党总支书记以来，他对待工作有着强烈的责任感和使命感，在工作中，他十分注重倾听广大职工群众的意见，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各支部的积极性、主动性，是党的事业兴旺发达的重要保证。一年多来，他始终坚持把党的民主集中制建设作为自己的一个工作重点，认真加以落实，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，凡是涉及管理区发展、生产投入、人事用工等事项和其他一切影响全局关系或职工群众切身利益的重大决策，都必须经总支委员会讨论后做出决定。在党总支班子内，他主动与各支委们沟通，特别是重大问题，首先与各支委达成一致意见，形成共识，同时他也十分注重与其他班子成员的沟通，相互交换意见，使总支的党政班子内团结协作的民主气氛明显增强，没有“一言堂”现象，始终保持着求真务实、真抓实干的良好工作作风，注重发挥总支班了的整体效能。同时，很抓支部班子的民主建设，一个班子只有充分团结，形成合力，集体领导作用才会增强，在农场党委配齐各支部班子后，他随之是高标准、严要求、提目标、定措施、求实效、重考核，充分发挥总支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，结合建党90周年，要求全管区各支部要进一步重温党的纪律，重温党员先锋作用标准，坚持党的民主生活制度，广泛开展批评与自我批评，增强了全区党员、干部的党性观念、民主观念，基层民主工作得以加强，班子集体作用得到有效地发挥。他坚持以依法治区，坚持民主管理，不但要解决程序上的问题，更重要的是解决思想认识上的问题。结合办事公开化工作，在全区范围内广泛开展了民主思想、法制观念教育，提倡全民参与民主管理、民主监督，让广大职工群众认识到自己的民主权力。这样既加强了对干部的监督，又促进了民主意识的培养，同时也增进了党群、干群间的沟通，进一步化解了一些矛盾，使消极因素变为积极因素。

二、以创新精神为指导，努力开拓党务工作的新局面

1、抓党支部建设，使党建工作落到实处 基层党组织是全区工作和战斗力的基础，随着经济体制改革和党员队伍的变化，尤其是撤队建区后，党支部（居民组）人员减少，工作量增大，使得党员教育、理论学习的时间难以保证，支部工作开展难度较大。而党支部书记一兼多职，大多数一头沉在农业生产工作中，导致支部工作热一阵，冷一阵，紧一阵，松一阵，对此情况。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”

重要思想武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因工作忙而放松党的教育和理论学习，同时坚持完善总支与支部书记的例会学习制度，他把点子打在建立学习型的领导班子、学习型的领导干部队伍上，用科学的理论指导行动，给班子成员下达学习任务，落实学习措施，每人建立学习笔记，全年学习笔记不得少于1万字，他每季度检查一次，以此保证学习质量，通过学习进一步提高支部书记的思想理论水平，工作思路明晰了，知识面拓宽了，都能摆正政治与业务的关系，在党支部建设中，他始终坚持党支部要是一个团结协作、充满凝聚力、战斗力的班子。

2、抓好党的建设，积极吸收优秀青年加入党组织。吸收优秀青年，特别是优秀大中专生入党，是管理区党组织建设的一项重要任务，也是加强干部职工思想政治建设的一个重要举措，所以他总是把在优秀职工中发展党员工作做为自己的一项系统工作来抓。随着市场经济的不断深入和人们价值观念取向产生多样性的变化，既给社会发展带来动力，同时也带来消极负面影响，如理想信念的动摇、金钱第一、为人民币服务等，使腐败有了滋生的环境，使得人们对党产生了不信任感，这种思想在我区少数人中也有存在。尤其是对一线职工影响较大。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义的理想信念，增强对党的信任，用单纯的说教不会收到什么效果。我区一线职工知识阅历都比较丰富，一些大道理都明白，但受一切向钱看的影响，部分职工只知道讲经济效益，索取实惠。他认为，在市场经济取向的今天，出现这样负面影响是

“难以完全避免的规律性现象”也是多年党建思想教育过程中遇到较为普遍的深层次问题。做好这方面的思想教育工作，既要继承和发扬我党做党建思想政治工作的优良传统，又要加强思想政治工作的时代感和针对性，为此，他利用各种学习机会，引导大家学习邓小平理论，树立正确的人生观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念，有针对性地与一线青年职工开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用耐心教育与解决实际问题并重的方式做好思想教育工作，积极引导他们靠近党组织，直至加入党组织，近一年多时间，已发展吸收3名同志入党，6名重点培养对象，同时对要求入党的优秀职工群众进行制度化和规范化管理，以确保发展党员的先进性和纯洁性。

3、抓党风廉政建设，全面提高党员干部素质。党员干部的廉政问题，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固，是一项常抓不懈的重要任务，身为党总支书记，他对管理区的廉政建设工作一刻也没有放松，在调查走访中，他特别重视职工群众对管理区的管理人员廉政勤政方面的评价，及时挖掘廉政建设工作的经验和亮点，及时发现盲点和不足，并根据实际情况做出具体要求和安排。根据场党委的具体要求，管理区一把手和纪委签订党风廉政建设责任状，总支根据责任状要求，严格监督管理，从而增强全区党员干部廉政勤政的自觉性，他把提高素质做为廉政建设的重点，全管理区的党员干部全部签订廉洁自律保证书，并充分利用正反典型进行正面教育和警示教育，巩固了广大党员及干部的思想防线，维护了党在群众中的形象，保持了良好的党风和社会风气。

4、认真做好党务工作，把思想政治工作贯穿到职工生产生活中去。

农业生产是我们区的中心工作，就如何激发一线职工的工作热情和创造性，树立一区良好的企业形象，关键是把党务工作、思想政治工作贯穿到职工生产、生活中去。在进行全民素质教育过程中，他始终坚持以职工的职业道德建设为重点，教育引导职工爱岗敬业，诚实守信，努力创建和谐的人际关系。进一步增强了职工爱岗敬业之心，对职业道德方面也有了较大的推动作用。

三、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。李洪林同志在工作中深深地体会到，做为一名党务工作者，必须努力为职工群众办实事，办好事，为职工服好务。只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他不论什么事，都坚持从维护职工利益出发，从群众的需要出发，无论谁家有个红白喜事，他都及时到场，帮着忙里忙外。他尽力为贫困职工排忧解难，结合农场党委“一帮一“扶贫工作，多方位地为职工群众筹集生产资金，垫付种地款，帮助贫困职工解燃眉之急。由于他平易近人，办事认真，职工群众都乐意和他做朋友。

李洪林同志在党务工作岗位上，兢兢业业他用自己的真诚和实干精神赢得了广大职工的称赞和好评，他连续多年被评为场优秀党员和劳动模范。他十分热爱自己从事的党务工作，在今后的工作中，他将一如既往，为党的事业做出更大的努力。