中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会[精选多篇]

第一篇：中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会

中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会

会 议 纪 要

（经4月19日第十三次宣传思想工作研讨会第二次全体大会通过）

中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会于2009年4月18日、19日在安徽大学召开。本次会议的主题是：推进民主，共建和谐，科学发展。会议由中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学与安徽师范大学工会联合承办。来自全国107所高校的150多名代表参加了会议。中国教科文卫体工会主席王晓龙、安徽省委教育工委副书记高开华、安徽省总工会副主席孙勇、安徽省教育工会主席王昆奇，安徽大学党委书记陆勤毅、中国科学技术大学党委副书记鹿明、合肥工业大学党委副书记江舒等出席了会议。

开幕式由安徽大学工会主席郁建民主持。陆勤毅书记代表承办本次会议的四所高校致欢迎辞，对来自全国各地的兄弟院校代表表示热烈的欢迎。他指出，高校工会工作是学校工作的重要组成部分，在促进学校的改革与发展、和谐校园建设方面发挥了积极作用，尤其是教代会制度的创立在高校民主管理工作中发挥了不可替代的作用。

王昆奇、孙勇分别代表安徽省教育工会、安徽省总工会对大会的召开表示祝贺，希望安徽工会的同志们一定要把握契机，认真学习兄弟高校工会工作的先进经验和好的做法，加强与各位代表的沟通交流，不断创新安徽工会工作新局面。

王晓龙指出，中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。我们应站在新的历史起点上，准确全面把握中国特色社会主义工会的基本内涵；要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会；要深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，抓住机遇、应对挑战，努力开创高校工会工作新局面。

关于如何加强高校工会理论研究，王晓龙强调：一是要继续加强理论学习，用科学发展观等马克思主义中国化的最新成果武装我们的头脑。二是要把理论研究同实证研究更加紧密地结合起来。工会理论是实践性很强的社会科学，必须把回答工会面临的重大现实问题和难点问题，深入探索工会工作客观规律作为工会理论研究的主攻方向，着眼于新的实践，创造出新的成果。三是要注重多学科整合，进一步开阔工会理论研究的新视野，少一点就工会论工会，多一点就全局论工会。四是要提倡理论民主。民主是创新的重要条件。工会干部必须提倡“真理面前人人平等”的民主精神，继续推进思想解放，带头营造不讲假话，少讲套话，多讲真话，不怕讲错话的良好氛围。

本次会议共收到111篇论文，经理事会审定，其中62篇入选。王晓龙同志欣然为《推进民主，共建和谐，科学发展》论文集作序。

会上，清华大学与北京大学、安徽高校工会教代会工作研究会、吉林大学、天津大学4位代表分别就“高校民主政治建设的渐进发展与创新完善”、“关于创新高校教代会工作的探索与思考”、“我国高校现阶段工会的理论定位与职责”、“高校工会维权现状与对策”等议题作了大会发言，与会代表在大会现场与发言人进行了互动交流。会议还采取了分组讨论的方式，分别就“民主政治建设”、“教代会制度创新”、“构建和谐，科学发展”、“维护教工合法权益”、“教职工队伍建设”、“工会工作的实践创新与理性思考”等专题进行了讨论交流。

代表们认为，当前中国社会正处于重要的历史转型期，工会工作也面临新的机遇与挑战，我们应该认真学习贯彻中国工会十五大精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在出席中国工会十五大代表座谈会时发表重要讲话精神，进一步解放思想，从对马克思主义的教条式理解中解放出来，从西方价值观的影响下解放出来，从封建残余意识的阴影中解放出来；科学发展观要求我们的一切工作必须符合事物发展的规律，满足事物自身发展的需求，学习实践科学发展观，其出发点和落脚点必须放在有助于解决学校事业发展所面临实际问题上，放在有助于解决当前高校工会发展进程中所面临的新情况、新问题上。

代表们肯定了会议所取得的成果，认为研讨会是高校工会同志们交流研讨的平台、学习提高的大学校、团结友爱的大家庭。大会所提出了一些新观点、新思路、新方法，对进一步推进高校工会、教代会工作必将起到积极的促进作用。

代表们希望，要充分发挥研讨会平台和桥梁纽带作用，着力研究教职工最关心、最直接、最现实的合法权益维护问题，探讨高校工会围绕学校中心任务，推进和谐校园建设的有效途径，为加快学校科学发展、促进校园和谐进程发挥作用。

会议希望，各校工会加强组织和领导，注意发现、开掘、扶植、积累实践中的点滴创新，并善于将实践经验上升为理性认识，共同探索新形势下工会的改革之道、创新之道和发展之道，使我们的研讨工作和高校民主政治建设同步持续前进。

会上，经过广泛征求意见和民主推荐，产生了中国高校工会宣传思想工作研究会第四届理事会。清华大学、天津大学、浙江大学、南京航空航天大学、中山大学、上海交通大学、西安交通大学、吉林大学和兰州大学等9所高校工会为研究会理事单位；清华大学工会为理事长单位，天津大学、浙江大学、南京航空航天大学及中山大学等4所工会为副理事长单位，每次会议的承办单位作为轮值理事单位参加理事会工作。本届理事会任期四年。会议一致推举郭大成同志担任理事会秘书长。

本次大会自始至终得到安徽省委教育工委、安徽省教育工会、江西省教育工会的关心和大力支持。

大会期间，共发《简报》三期，与会代表对承办单位在会议制度的创新上给予赞赏，对安徽大学等四所学校及其工会以及上级领导部门为会议的顺利召开所付出的辛勤劳动与热情周到的服务表示衷心的感谢。

为了保证交流研讨的深入和会议的可持续发展，会议建议，必须控制会议规模、减轻承办单位的负担。希望各个学校予以理解和配合，按照通知指定的名额与会；要厉行节约，简朴办会（不送礼品）。

应江西省教育工会的强烈要求，会议决定，中国高校工会第十四次宣传思想工作研讨会将于2010年4月在江西南昌举行，由中国高校工会宣传思想工作研究会与江西省教育工会联合主办，委托南昌大学等校工会承办。

中国高校工会宣传思想工作研究会

(安徽大学工会代章)

2009年4月19日

第二篇：通州市工会第十三次代表大会报告

通州市工会第十三次代表大会报告

发挥桥梁纽带作用 促进和谐通州建设

团结动员全市职工为实现“两个率先”目标而奋斗 ——在通州市工会第十三次代表大会上的报告 耿曹 均

（2007年2月7日）各位代表、同志们：

现在，我代表通州市工会第十二届委员会向大会作工作报告，请予审议。

通州市工会第十三次代表大会是在全市人民全面贯彻市第十次党代会和市委十届三次全会精神、我市全面小康建设进入关键时期召开的一次大会，也是在我市工会工作跻身江苏省‚十强‛和模范县(市)行列、各项工作取得优异成绩的新形势下召开的一次盛会。大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六届六中全会和市第十次党代会精神，团结动员全市广大职工充分发挥主力军作用，为加快和谐通州建设，推进全面小康进程，实现“两个率先”和“十一五”发展目标，不断开创通州工会工作新局面而努力奋斗。六年来的主要工作和基本经验

过去的六年，我市改革不断深化，经济持续发展，社会全面进步，人民生活水平日益提高，城乡到处焕发出勃勃生机。通州的工运事业和工会工作伴随着全市经济和社会的大发展不断开拓前进。六年来，在市委和上级工会组织的正确领导下，全市各级工会紧紧围绕通州改革开放和现代化建设的中心任务，坚持贯彻党的依靠方针，切实履行维护基本职责，努力探索具有通州特点的工会工作新格局，各项工作取得了新的突破和进展。市总工会第十二次代表大会召开以来的六年，是通州工人阶级队伍不断壮大，整体素质日益提高，先进性进一步发展，在建设和改革开放事业中作出新的贡献的六年；是通州工会围绕市委的工作大局，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用的六年；是全市广大工会干部振奋精神，求真务实，勇于实践，开拓创新，不断创造新时期工会工作新经验的六年。

六年来，各级工会充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在全市经济社会发展中的主力军作用进一步发挥。实施职工素质提升工程，深入开展‚争创学习型企业，争当知识型职工，树新时代职工形象‛活动，推动职工队伍知识化、技能化进程，活动开展面达90.6%。广泛开展争当‚文明职工‛和创建‚五一文明单位‛、‚五一文明班组‛、‚五一文明示范岗‛活动，文明职工达95%以上。充分发挥工会文化教育阵地作用，鼓励职工立足本职、自学成才，推动职工队伍科学文化、技术素质的提高。坚持传播和发展先进文化，注重加强媒体宣传，开展各类演讲、知识竞赛和文化娱乐活动，精心打造职工文化品牌，满足职工群众日益增长的文化需求。实施经济技术创新工程，以万人劳动竞赛活动为载体，广泛开展技术革新、技术创新、技术培训、技术练兵、技术比武活动。成功举办职工技能大赛和重点工程劳动竞赛活动，一批技术状元、操作能手脱颖而出。组织开展‚我为通州经济发展献一计‛等活动，近万条合理化建议得到采纳实施，为全市经济社会发展发挥了积极作用。实施劳模示范工程，全市评选表彰全国劳模1人，省(部级)劳模21人，南通市劳模62人，全国、省、市‚五一‛劳动奖章获得者26人。成立通州市劳模协会，落实各级各类劳模待遇，大力宣传劳模和先进人物的事迹，组织劳模参观考察我市知名企业和重点建设工程，开展我为通州发展劳模建言献策活动。举办民营经济带头人暨劳模事迹演讲活动，激发全市职工人人创业创富的壮志豪情，为激励广大职工投身经济发展作出了积极贡献。

六年来，各级工会努力构建多层次的劳动关系协调机制，依法维护职工合法权益的力度进一步加大。加大源头参与力度，推动维权机制建设。在各级党委和政府的支持下，工会组织源头参与的渠道更加畅通，效果更为明显。市委下发了《关于切实加强和改进新时期工会工作的意见》，明确了常委会定期听取、研究工会工作的制度和干部协管制度。加强与政府及有关部门的联系沟通，市政府下发了《关于加强政府与工会联系沟通的意见》，建立了人大、政协定期对涉及职工权益的相关法律法规执法检查、视察等制度，建立和完善了劳动关系三方协调会议制度，先后推动和参与制订有关涉及职工和工会权益的各项政策规定共20多件。全程参与市属企、事业单位的破产、改制工作，努力维护破产、改制企业职工的合法权益。加强职代会、厂务公开制度建设，全市基层企业职代会、厂务公开建制率分别达95.2%和94.6%，职工民主政治权益保障机制全面形成。以发展和谐劳动关系为主线，协调企业劳动关系、健全利益保障机制，有效地维护了职工的合法权益，积极开展和谐劳动关系企业评比活动，建立企业合作共赢机制，促进了企业和谐发展，畅通职工诉求表达渠道，着力化解‚劳资‛矛盾，为维护社会稳定、构建和谐通州发挥了积极作用。重视职工信访工作，六年来，市总直接接待来访职工达1768人次，处理职工来信542件，参与破产企业协调会议120多次，协助妥善解决了180多起劳动争议纠纷。全面贯彻落实《安全生产法》，全力配合市政府做好安全生产工作，积极开展职工安全知识电视培训工作，三年来共培训职工近10万人次，其中2006年培训职工34000多人，列南通市第一，受到南通市人民政府表彰。积极参与职工伤亡事故调查处理、安全检查和专项治理，在全市222家企业开展‚安康杯‛竞赛活动，强化劳动保护培训，为一线职工构筑了安全屏障。市总被省总评为劳动保护工作先进集体。全力推进工资协商，保障职工经济利益。深入开展以《工会法》、《劳动法》和江苏省‚一办法五条例‛为主要内容的‚四五‛普法工作，推进企业建立平等协商机制和集体合同制度，积极开展‚集体合同和劳动合同管理年‛、‚工资协商推进年‛等活动。全市开展平等协商、签订集体合同的企业达2072家，签订工资专项集体合同的企业达2004家。市总2005年12月被省总工会评为推进工资协商工作先进集体。2006年被南通市总评为‚四五‛普法先进单位。

六年来，各级工会积极为职工做好事、办实事，党联系职工群众的桥梁纽带作用进一步显现。各级工会充分发挥自身优势，建立健全帮扶长效机制，落实对困难职工生活、就业、医疗、住房、子女教育等方面的救助。大力实施送温暖工程，积极开展党员干部与困难职工结对帮扶活动。六年来，累计帮扶困难职工935户，脱贫584户。连续十年在机关干部中组织开展‚一日捐献爱心‛活动，成立通州市企业家扶贫济困基金会，多渠道筹集送温暖基金，五年累计走访慰问困难职工和困难劳模4500多人次，资助困难学生1146人次，扶持二次创业下岗职工84人，救助重症病职工1077人次，先后共发放送温暖资金445万元。推动政府出台了《关于建立完善特困职工扶贫帮困救助制度意见》，保障特困职工的基本生活。积极创办困难职工援助中心、法律援助中心和外来职工维权服务中心，通过信访接待、政策咨询、救助生活、开通‚维权热线‛、进行法律援助等多种形式，为困难职工提供直接、快捷的‚一条龙‛服务。建立拖欠农民工工资报告制度，联合劳保局、建设局、建工局、法院等部门，为农民工讨工资设置绿色通道，督促企业搞好职工工资清欠工作。协助政府大力推进就业再就业工作，健全完善了再就业培训、职业介绍、岗位就业、跟踪服务的工作机制。围绕促进再就业‚三个一千‛目标，选树自主创业先进典型，引导职工转变就业观念，充分发挥百帮服务公司和职工学校培训基地作用，有效促进了职工子女就业、下岗职工再就业。几年来，共培训下岗失业人员5156人次，提供职业介绍7378人次，安置5015人。

六年来，各级工会加强自身建设，在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。各级工会紧紧依靠党委的领导，以党建带工建、工建促党建，形成了“党委领导、工会主抓、各方配合、齐抓共建”的“党工共建”工作新格局。市总机关切实加强党风、行风、作风廉政建设，引入竞争机制，顺利完成机构改革，实施中层干部竞争上岗，进一步强化了基本职能，优化了干部结构，规范了工作制度，机关建设出现新起色。典型引路，分类指导，市总机关服务水平得到提高。针对不同时期的工作内容和特点，组织召开不同层次的现场推进会、经验交流会，总结规律性的经验，提出有针对性、可操作性的指导意见，有效地提高了服务基层的工作水平。从加强执政能力建设和先进性建设高度出发，按照市委建设学习型机关的要求，市总切实抓好党组中心组学习和机关干部在职自学。通过自学、讲座和研讨等多种形式，突出提高“维权”能力和本领这一主题，开展工运理论政策研究，把学习与思考问题，学习与推进工作，学习与开拓创新相结合。几年来，我会共有146篇经验总结研讨成果和理论文章在全国、省、市发表、交流，积极创新思路，形成一批具有时代特征、通州特色、行业特点、工会特性的创新成果，产生了广泛的社会影响。其中“改革经费收缴机制，探索三方联手征收新路”、“依托社会力量，促进再就业”、“建立健全外来职工维权网络”、“深化基层工会民主建设，全面开展‘双评’活动”、“创新‘四建四创’活动载体，提升基层工会工作整体水平”等10项工作分别获得省总和南通市总“最佳创新成果奖”、“优秀创新成果奖”和“革新成果奖”。文化宫改制取得圆满成功，历史遗留的债务得到有效化解，职工学校内部管理体制改革取得突破性进展，为职工服务的水平得到提高。机关、教育等行业系统工会的作用得到进一步发挥。着眼建设一支高素质基层工会干部队伍，不断加快对基层工会干部的培训力度和指导力度。共举办各级各类培训174期，培训基层工会干部18046人次。市总被省总授予“干部教育培训工作先进集体”光荣称号。通过六年的努力，全市工会工作进一步得到市委的肯定、社会的认可以及广大职工群众的拥护。在全市“三个文明”建设中的作用进一步凸现，工会的社会地位进一步提升。工会十二大以来，我们成功跻身江苏省工会工作十强县(市)、江苏省工会工作模范县(市)行列，市总工会连续四年获得南通市工会目标管理考核一等奖，被南通市人民政府授予“先进集体”称号，先后共有89项重点工作受到全总、省总和南通市总的表彰。

回顾六年来工会工作所取得的成就，我们深深体会到，通州工运事业和工会工作的发展，离不开市委、上级工会组织以及各级党委的高度重视和正确领导，离不开各级政府和行政的大力支持和帮助，离不开工会历届老领导老同志的长期努力和关心，离不开广大工会工作者的辛勤付出和创新，更离不开全市职工群众的积极参与和支持。借此机会，我代表市总工会，向长期以来重视、关心和支持工会工作的各级党政领导，广大工会工作者和职工群众表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回顾六年的奋斗历程，总结六年的成功实践，我们深深体会到有五条经验值得总结和发扬：

一是必须坚持自觉接受党的领导，推动落实党的依靠方针，依法独立自主开展工作。党的领导是工运事业和工会工作健康发展的根本保证。坚持党的领导与依法独立自主开展工作统一于工会工作的全过程，认真落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，把党的领导转化为工运事业的发展优势，使工会真正成为职工利益的重要代表者和维护者，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

二是必须坚持紧紧围绕全市工作大局，充分发挥工会组织的特色和优势。围绕大局是工会准确定位、履行职能、体现作为的关键。这就要求我们切实发挥自身优势，体现自身特色，把工会工作落实到发展先进生产力、先进文化和实现职工群众的根本利益上来，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，促进改革发展稳定，为实现‚两个率先‛创造必要的条件。

三是必须坚持大力弘扬先进文化，切实提高职工队伍的整体素质。弘扬先进文化，促进精神文明与物质文明协调发展，是工会依法维权的重要组成部分。坚持不懈地在职工中进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，帮助职工牢固树立正确的世界观、人生观、荣辱观和终身学习、完善自我的理念，爱岗敬业、勤业精业，全面提高自身素质和参与社会竞争的能力，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

四是必须坚持密切联系广大职工群众，全心全意为职工群众办好事、办实事。密切联系职工群众，是工会赖以生存和发展的基础，也是党的群众工作在工会工作中的体现。始终做到深入基层、扎根群众，及时了解和帮助解决职工群众关心的难点热点问题，时刻把职工安危冷暖放在心上，做职工意愿的知情人，职工困难的帮助人，职工呼声的代言人，职工权益的维护人，职工发展的引路人，不断增强工会的凝聚力，把广大职工紧密团结在党的周围。

五是必须坚持开拓创新，不断探索新形势下工会工作的新路子。创新是工会工作保持生机与活力的根本。创新思想观念，正视挑战，勇于开拓，才能保持奋发有为的精神状态，创造性地开展工作；创新工作思路，以科学理论为指导，不断深化对新时期工会工作发展规律的认识，才能开创工会工作新的局面；创新工作机制，适应变化的客观实际，善于抓住工会工作与经济发展全局的最佳结合点，才能在奋斗中再创工会工作新的业绩。

总结六年来的工作，我们清醒地看到还存在不少问题和困难。主要是：非公企业工会组建工作与非公经济快速发展、职工队伍不断壮大的形势相比，还存在一定的差距，组建任务还比较繁重；非公企业工会组织工作基础薄弱、作用发挥还不够明显；一些基层专职工会干部‚专职不专‛的现象仍然存在，工会干部队伍素质还有待提高。我们也清醒地看到，市总领导机关还存在不少差距和不足。主要是：工会理论创新不够，对工会工作中一些重大理论的探讨和研究缺乏深度；工会干部整体素质还不能适应市场经济条件下工会工作的新要求，解决热点、难点问题的能力水平还不高，一些干部的理论素养和知识水平亟待提高；市总机关干部深入基层、调查研究、帮助指导工作不够，作风建设有待加强等等。我们一定要珍惜通州工会工作的优良传统和宝贵经验，正视面临的挑战和困难，团结奋斗，争取工运事业更好、更快的发展。

今后五年的指导思想和主要任务

今后五年，是我市在苏中率先建成小康社会、率先基本实现现代化的关键时期，也是全市工会工作抓住机遇、乘势而上、全面推进的重要时期。形势的发展变化，给工会工作提供了新的发展机遇，同样也使工会组织面临诸多严峻挑战。

十六届六中全会精神、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，为做好新时期工会工作提供了科学的理论和行动指南。我们必须牢牢把握新世纪工会组织的定位，通过贯彻落实‚组织起来，切实维权‛的工作方针，为提高党的执政能力服务；必须牢记发展是党执政兴国的第一要务，组织和动员职工为实现‚两个率先‛的发展目标贡献智慧和力量；必须落实以人为本的科学发展观，切实把表达和维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用；必须把巩固党的执政地位作为工会的重要政治责任，最大限度地把广大职工组织到工会中来；必须在发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明中努力发挥工会的作用，坚持不懈地推进和扩大基层民主，切实保障职工的民主权利；必须坚持发展社会主义先进文化，不断推进职工队伍的思想道德和文化建设。

建设一个富民宜居平安和谐的新通州，加快实现‚两个率先‛，既为工会工作提供了难得的发展机遇，又对工会在大局中发挥作用提出了更高的要求。今后五年，是通州经济和社会事业进入新一轮发展的重要阶段，围绕市第十次党代会确定的发展目标，进一步调动和发挥全市职工的积极性和创造性，为实现‚两个率先‛作出新的贡献，是工会面临的艰巨任务；适应通州科学发展、和谐发展的形势要求，加快工会组建步伐，发挥工会在促进非公企业健康发展中的作用，是工会面临的现实要求；根据通州经济结构和产业结构调整要求，参与协调社会利益关系和企业劳动关系，在推进改革和发展中维护职工的合法权益，是工会面临的重要责任；按照通州推进新型工业化和产业集聚发展要求，加强职工的思想道德建设和技术技能培训，在培育一支高素质职工队伍中发挥作用，是工会面临的紧迫课题。我们只有很好地思考和研究这些问题，才能抓住机遇，乘势而上，实现通州工会工作的新发展。

新时期通州职工队伍状况的深刻变化，既为工会工作发展增添了新的动力，又对工会组织提出了新的任务。随着改革开放和民营经济的加速发展，新成长劳动力大都集聚在民营经济领域，扩大工会组建的覆盖面和调整工会组织结构势所必然；伴随着工业化和城镇化进程，进城务工人员已经成为我市工人阶级的重要组成部分，今后五年我市外来职工队伍也将不断扩大，把他们吸纳到工会组织中来，维护他们的权益，工会组织责无旁贷；劳动关系的市场化、契约化，企业劳动争议增多，工会依法维护职工合法权益的任务空前繁重；职工利益群体结构变化，收入差距拉大，工会参与协调社会利益关系，推进扶贫帮困送温暖工程面临新的课题；职工队伍总体文化程度虽有所提高，但技术技能偏低，尤其是进城务工人员和下岗失业人员急需提高文化和技能素质的状况，以及职工群众的精神文化需求，工会进一步拓展和深化职工素质工程尚有大量工作要做。

面对新形势、新任务，今后五年我市工会工作的总体要求是：以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工会工作全局，全面贯彻落实市第十次党代会精神，以促进经济社会发展、建设和谐通州为第一要务，以扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力为基本要求，以理论创新和实践创造为根本动力，准确把握经济关系和劳动关系发展规律、工人运动和工会工作发展规律，始终坚持主动维权、依法维权、科学维权，努力促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐，不断提高工会工作的群众化、民主化、法制化和社会化水平。团结动员全市职工在建设富民宜居、平安和谐的小康通州，创造“十一五”发展新辉煌中发挥工人阶级主力军作用。根据这一总体要求，今后五年我市工会工作的目标任务是：努力提高职工队伍整体素质，团结动员广大职工投身全面建设小康社会的作用更加突出；切实为职工说话办事，维护职工合法权益的效果更加显著；积极参与协调劳动关系和社会利益关系，机制建设更加完善；加快工会组建步伐，基层工会工作更加活跃；推进自身改革和建设，工会组织吸引力、凝聚力更加增强。确保我市工会基础工作常做常新，重点工作务实创新，特色工作做大做精；整体工作继续在全市（南通）争第一，全省争一流，全国争先进；最大限度地让市委和上级工会满意，让基层和职工满意，让社会和各界满意。实现这些目标任务，是时代的要求，是党的重托，是广大职工的殷切期望。全市各级工会和广大工会工作者要主动承担起历史赋予的光荣任务，立足全局，围绕目标，锐意进取，真抓实干，以顽强拼搏的精神和一流的工作业绩，努力开创我市工会工作的新局面。

一、激发工人阶级创业、创富、创优的热情，共同为实现“十一五”发展新跨越建功立业

全市工会要紧紧围绕实现‚十一五‛规划的发展任务，凝聚职工力量，激发职工潜能，深入开展‚当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康‛竞赛活动，为推进通州率先发展、科学发展、和谐发展作出贡献。

（一）加强职工队伍建设，全面提升职工队伍素质。按照科教兴市和人才强市战略的要求，不断提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能、身心体能素质，努力培育‚四有‛职工队伍。组织职工深入开展‚两争一树‛活动，层层选树‚十佳知识型职工标兵‛，开展‚五一巾帼标兵‛等评选活动，营造提高学习力、创新力、竞争力的浓厚氛围，推动职工自学成才、岗位成才。深化争当文明职工活动，塑造通州工人阶级诚信敬业的形象。要加强职工的理想信念教育和思想政治工作，弘扬以改革创新为核心的时代精神，以胸怀全局、甘于奉献为核心的劳模精神，以‚自信、包容、求实、创造‛为核心的通州城市精神，不断增强职工主人翁责任感、使命感，在全社会展示工人阶级的时代风貌。要继续开展‚五一文明职工‛、‚五一文明示范岗‛的评比竞赛系列活动，培育爱岗敬业、诚信友善的道德风尚，营造比、学、赶、帮、争先创优的良好氛围。要正确把握工会宣传的舆论导向，倡导和谐理念，培育和谐精神，夯实全市职工团结奋斗的思想道德基础。要强化职工社会主义荣辱观教育，把‚八荣八耻‛的基本要求落实到每个岗位、每个职工；要教育职工弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，养成健康文明的生活方式，树立社会主义文明新风。要教育引导职工充分认识发展是构建和谐社会的物质保障，是调整利益关系、实现社会公平的物质基础，把当好主力军、建功‚十一五‛变为广大职工的内在要求和动力。要教育引导职工正确对待改革中的利益调整，支持党和政府推进经济社会发展的各项政策的落实，增强对社会的认同感，共同维护社会的稳定和谐。

（二）提高职工创新能力，推动我市经济增长方式的转变。提高自主创新能力，是调整经济结构、转变经济增长方式的重要支撑，职工是企业自主创新的主体。工会要拓展思路、发挥优势，以技术创新为着力点，围绕提高企业核心竞争力，不断增强职工自主创新能力。以提高职工技能水平，增强岗位竞争能力为重点，深入开展群众性的岗位练兵、技术比武和技能大赛活动。以推动企业技术进步，开发具有自主知识产权的核心技术为重点，深入开展以技术革新、技术改造为主要内容的群众性经济技术创新竞赛活动。以培养职工创新思维、增强创新意识为重点，开展创新科普活动。以提高职工创新能力、激发创新热情为重点，开展职工‚十佳技术创新成果‛、‚十佳创新示范岗‛、‚十佳创新能手‛评比工作，鼓励职工争做自主创新的先锋。紧紧围绕市委市政府的重点工作，组织开展以‚重点工程、优质服务、职工技能‛为主线的三大系列劳动竞赛，不断激发广大职工的劳动热情，全面提高劳动生产效率。围绕节能降耗和发展循环经济，充分调动、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，大力开展‚我为节约争贡献‛、为建设节约型社会献计献策活动，引导广大职工以实际行动为节能降耗和保护环境出力，促进资源节约型、环境优好型社会建设。围绕通州经济发展，广泛开展合理化建议和‚金点子‛建言献策活动，结合开展‚创争‛主题教育，推动企业建立技术工人和专业技术人员的培育和激励机制，加强高技能人才培养，积极开展‚通州金牌工人‛评比竞赛活动。巩固发展工会技协组织，充分发挥其在实施群众性经济技术创新工程中的重要作用。

（三）发挥劳模示范导向作用，营造学习劳模精神的浓烈氛围。要利用每年‚五一‛节前后和评选‚劳模‛活动的契机，宣传工人阶级和劳模先进人物的创造精神和模范事迹，教育广大职工尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，使‚工人伟大、劳动光荣‛成为全社会的共识。进一步做好劳模的培养、选拔、表彰、管理和服务工作，为劳模排忧解难。

二、完善主动维权、科学维权、依法维权长效机制，以劳动关系和谐促进社会和谐

维护职工群众合法权益是工会的基本职责，劳动关系和谐是企业和谐的关键和社会和谐的基石。发展和谐劳动关系，推动全面小康，是工会在和谐社会建设中发挥作用的重要途径。全市工会组织要以发展和谐劳动关系为主线，牢牢把握促进企业发展，维护职工权益相统一的根本原则，以改革发展最需要、职工群众最关切、工会维权最有力、服务职工最有效为着眼点，抓住维权重点，突破制约劳动关系和谐的难点，完善维权长效机制，通过劳动关系和谐企业创建活动等有效载体，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，创造共谋经济发展、共享发展成果、共建和谐通州、共创美好生活的良好环境，为构建和谐通州作出积极贡献。

（一）强化以有效实施劳动合同、集体合同为载体的依法协调劳动关系机制。劳动合同和集体合同是调整劳动关系的基础，依法维护职工合法权益的重要手段。各级工会要把维权关口前移，主动配合劳动保障部门推动‚劳动合同工作三年行动计划‛，着力扩大劳动合同在非公有制企业、进城务工人员和灵活就业人员中的覆盖面；帮助和指导职工签订好劳动合同，提高劳动合同的履约率。进一步推进集体合同制度向非公企业尤其是小企业的覆盖，提高女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同的签订率。深化平等协商制度，大力开展工资集体协商工作。谋划、实施好‚要约行动‛，在各类企业形成依法强劲推进工资集体协商之势；要抓住工资标准、劳动定额、计件工价等实质内容进行协商，努力提高工资协商的针对性和实效性，促进建立职工工资随企业效益增长而相应增长的机制，提高劳动尤其是创新性劳动在生产要素参与分配中的份额。强化以职代会制度为基本形式的职工民主管理机制。积极探索不同类型企业建立职代会制度的多种实现形式，推动在所有企业建立健全职代会制度。独立建会企业建制面达100%，非公企业职代会重点落实好知情建议权、审议协商权、监督评议权等三项职权；继续深化企业厂务公开，重点推进公开企业规章制度、职工分配、奖惩和社会保险费缴纳、安全生产措施等涉及劳动者权益方面的情况；努力促进企业和职工形成牢固的利益共同体。

（二）强化以保障困难职工基本生活为目标的扶贫帮困救助机制。保障困难职工基本生活是坚持公平正义的体现，也是构建和谐社会的基本要求。要协助党委政府及时掌握困难职工的生产、生活状况，深化‚结对帮扶‛、‚阳光助学‛、‚连心救助‛活动，大力推进‚送温暖工程‛春风行动；继续推动‚两个确保‛的巩固和‚三条保障线‛的衔接，主动参与养老、失业、医疗、工伤、女职工生育等各项社会保障制度改革，加大有关政策法规的源头参与和监督实施力度，促进最低生活保障、最低工资标准和失业人员的基本生活保障等制度与通州经济、社会发展水平相适应，确保低收入职工群体生活状况逐步改善，让他们共享改革开放和经济发展成果。当前要特别关注外来职工和进城务工人员的就业、生活，切实保障困难职工有饭吃、有衣穿、有房住，能维持基本生活，帮助他们解决子女上学和基本医疗保障问题。进一步推进落实市政府《关于进一步完善特困职工扶贫帮困救助机制的意见》，切实发挥政策效应。协助政府解决企业欠薪问题，帮助进城务工人员及时领到工资。加大对困难劳模、困难职工及单亲困难女职工帮扶力度。积极推动政府就业再就业政策的落实，深入开展促进就业、再就业援助行动，充分发挥职工学校、‚百帮‛服务公司职业培训基地作用，提高职业技能培训的针对性和实效性，着力提升职工就业能力，鼓励、帮扶下岗失业人员走自主创业之路。通过扶助就业带头人、工会再就业基地、创办公益性公司、免费职业介绍等多种形式，帮助下岗失业人员实现再就业。

（三）强化以预防在先、全员参与为特色的职工劳动安全卫生保障机制。安全生产事关社会和谐大局，责任重于泰山。保障职工生命安全和身体健康是工会维权的重要职责，也是建设‚平安通州‛的首要任务。各级工会要牢固树立职工安全为本的理念，努力建设职工劳动安全卫生保障机制。继续在各类企业普遍推广‚事故隐患和职业危害监控法‛，广泛开展‚安康杯‛竞赛，不断丰富活动内涵。从不同行业、企业生产的特点出发，切实解决职工劳动保护存在的实际问题。建立与政府相关部门的联系制度，制定切实措施认真落实《工会劳动保护责任制》。继续做好职工安全生产知识电视培训工作。组织职工参加‚安全在我心中‛为主题的企业安全文化系列活动，加强企业‚安全文化‛建设。完善劳动保护工作合格工会、示范工会的考核、评审办法，全面推进创建活动的开展。建立劳动争议预警、调解、监督机制。做好劳动争议预测、预报、预防工作。发挥工会特邀调解员作用，加强对他们的培训，有效地参与劳动争议仲裁、调解和法院办理劳动纠纷案件的调解工作。认真总结职工法律援助工作中的经验，更好地为职工提供法律援助服务。要把‚一办法五条例‛和‚企业工会工作条例(试行)‛列入‚五五‛普法规划，充分运用法律武器进一步兴起‚工会依法维权在行动‛的热潮。主动配合人大、政府、政协执法部门开展联合执法检查，重点检查贯彻《劳动法》，规范集体合同、劳动合同的情况和《江苏省工资支付条例》执行情况，抓住严重侵犯职工合法权益的重大典型个案，促进依法纠正侵权行为。

三、推进组织体制、运行机制、活动方式的创新，全面提升工会工作整体水平

2005年，市委制定下发的《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》(通发[2005]29号)，为推进新时期工会工作提出了明确的要求，也为我们做好工会工作提供了强大动力和难得的机遇。各级工会要倍加珍惜，要以落实《意见》为动力，进一步强化政治意识、责任意识、群众意识和服务意识，在推进工会自身改革与建设上下功夫。要努力推动工会工作的理论创新、体制创新和工作创新，全面提升我市各级工会组织的整体工作水平。

（一）在推进依法建会上取得新成效。认真贯彻全省党建带工建工作经验交流会议精神，把扩大工会覆盖面作为维护职工合法权益的重要基础，依法推动工会组建。按照工会组建率和职工入会率都保持在95%以上的目标要求，重点推进外商独资企业、职工流动性强的非公企业和新建企业工会的组建，建会率必须达到95%以上，突出加大区域性、行业性工会组建力度，全面抓好社区（村）以及建筑、餐饮、商贸、中介服务等领域工会组建工作。正确处理好加快建会进度与保证工会组织质量的关系，做到组建一个，巩固一个，发展一个，努力实现‚两个最大限度‛。

（二）在激发基层工会活力上选准新抓手。充分发挥工会组织的作用，重点在基层、在企业。要努力创新工作载体，进一步激发企业工会活力。以建立‚会员评家‛机制为抓手，不断深化新时期建家活动，丰富建家内涵，创新建家活动形式，探索和推进联合基层工会、小企业工会建家和区域性职工之家建设，不断拓宽建家领域。以健全基层工会民主制度为抓手，加强企业工会基础工作，促进工会群众化、民主化、规范化建设。推行镇工会代表常任制，要总结平潮试点经验，积极稳步推进、逐步规范。要建立保护基层工会干部合法权益的保障机制、科学考核激励机制，为基层工会开展工作创造良好环境。积极探索和试行兼职工会干部补贴制度，大力支持基层工会干部开展工作，切实关心他们的生活，保障他们的权益。要以健康向上的职工文体活动为载体，活跃职工身心，推动企业文化建设，增强企业凝聚力。

（三）在提升工会干部整体素质上实现新进展。全市工会干部要着力提高在党领导下开展工作的自觉性和坚定性，坚持政治性、群众性、阶级性的统一，把党的路线方针政策和各项决策部署转化为职工群众的自觉行动，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保护、调动和发挥好广大职工的积极性、创造性；要解放思想、开拓创新，破除一切制约工会工作发展的思想障碍，在科学发展观的指导下，适应时代发展要求，努力创造服从服务全局、适合不同职工群体需求的工作机制、活动载体和服务方式；要充分发挥行业、系统工会以及镇（开发区）工会组织承上启下的作用，加强工会干部队伍建设，制订和实施工会干部五年教育培训计划，着力提高政治思想、工作业务素质，着力提高工会干部主动维权、科学维权、依法维权的能力，把维护职工合法权益纳入规范化、制度化、法律化的轨道。要进一步转变作风，求真务实，密切联系职工群众，深入职工之中，倾听职工心声，以深厚的感情、满腔的热情，为职工群众说话办事，使工会真正成为具有凝聚力、向心力的职工之家。

（四）在推动工会工作创新上要有新作为。要大力加强工会调查研究和理论政策研究，围绕职工和工会工作面临的新情况、新问题、新任务，确定重点调研课题和理论政策研究课题，不断探索工会工作的新思路、新机制和新方法，着力破解工会工作的各种难题，促进全市工会工作创新发展。要加大依法收缴工会经费的力度，逐步推进2%工会经费全额委托税务代收、财政代扣代缴工作，着力抓好非公企业工会经费独立建帐工作，要逐步加大对镇和基层工会经费的回拨、支持力度，确保基层工会活动的正常开展。大力推行镇级工会经费统一回拨、镇用市管、集中支付的办法，加强工会财务管理。健全工会经审组织，严格工会经费审查监督制度，加强对工会经费和资产的监督、管理，深化工会福利事业改革，提高为职工群众服务能力。

各位代表、同志们，“十一五”期间是通州实现“两个率先”的关键时期，我们正从事着光荣而伟大的事业，我们正肩负着神圣而艰苦的使命，“十一五”发展规划为我们绘就了美好蓝图，指明了前进方向，让我们在市委和上级工会的领导下，以党的十六届六中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，团结动员全市职工统一思想，凝聚力量，坚定信心，扎实工作，为谱写通州工运事业的新篇章，推进“两个率先”进程，实现市第十次党代会提出的宏伟目标而努力奋斗。

第三篇：成都市工会第十三次代表大会开幕词

成都市工会第十三次代表大会开幕词

包惠

（2009年3月23日）

各位代表、同志们：

在这春意盎然、万物复苏的阳春三月，成都市工会第十三次代表大会隆重召开了！这是全市人民在市委、市政府带领下，为夺取城乡同发展共繁荣、灾后重建新胜利奋力拼搏的重要时刻召开的一次盛会，是全市广大职工和二百万工会会员政治生活中的一件大事。我们相信，这次大会的召开，对于进一步发挥工人阶级推动城乡统筹发展的主力军作用，进一步凝聚广大职工的智慧和力量推进我市经济社会全面发展，进一步开创工运事业发展新局面，具

有十分重要的意义，必将产生积极而深远的影响！

中共成都市委和四川省总工会对召开这次大会十分重视。今天，市委、市人大、市政府、市政协的领导，省总工会的领导及市级有关部门的领导都亲临大会。全国总工会和全国35个兄弟城市工会、新疆生产建设兵团工会以及省内20个市州工会发来了贺电、贺信。在此，请允许我以大会的名义，向今天到会的各位领导和长期以来关心支持我市工会工作的有关部门、单位以及社会各界的同志们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，向出席会议的各位代表，向奋战在全市各条战线的广大职工和各级工会干部表示亲切的问候！出席这次代表大会的500名正式代表，65名特邀代表，代表着全市各条战线的203万工会会员和广大职工。他们中间，有为我市经济建设做出突出贡献的劳动模范、先进工作者，有为科技进步做出特殊贡献的知识分子和专业技术人员，有在生产和服务行业一线辛勤工作的职工和农民工，有长期从事工会工作的各级工会干部和工会积极分子，还有老一辈工会工作者和外资企业、民营企业的代表。此时此刻，我们欢聚一堂，共商工运大计，共谋成都发

展，充分展示了我市工运事业继往开来、蓬勃发展的崭新面貌。

这次大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、中国工会十五大、省工会十二大和市第十一次党代会精神，深入落实科学发展观，团结动员全市各级工会组织和广大职工，积极投身成都试验区建设和灾后重建，为加快城乡全面现代

化、实现“新三最”目标而努力奋斗。

这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实中国工会十五大和市委、省总各次会议精神，回顾总结市工会十二大以来全市工会工作的基本情况和经验，安排部署今后五年工会工作的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届市总工会领导机构。大会的主要议程是：审议并通过市总工会第十二届委员会工作报告、财务工作报告和经

费审查委员会工作报告。选举产生市总工会第十三届委员会和经费审查委员会。各位代表、同志们，我们正处在一个深刻变革的时代，一个充满机遇的时代，我们肩负着承前启后、开拓创新，开创我市工会工作新局面的历史重任。圆满完成大会的各项任务，既是市委和省总的殷切希望，也是我市广大职工和工会工作者的热切期盼。我们一定要充分认识肩负的光荣使命，以高度的政治责任感和历史使命感，认真履行代表职责，同心同德，集思广益，共同努力，将这次大会开成一个民主的大会、团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会，凝聚起工人阶级无坚不摧的巨大力量，在加快城乡全面现代化的伟大征程中，铸就辉

煌，再立新功！

谢谢大家。

第四篇：莱阳市第十三次党代会宣传口号

只看楼主

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1、谋求大发展，实现新跨越，全面建设富强文明和谐新莱阳

2、牢牢把握重要战略机遇期，奋力开启莱阳加快发展跨越发展新征程

3、大力实施“三大战略”，集中打造“三大亮点”，着力抓好“六项重点”，全面建设富强文明和谐新莱阳

4、实现“一个突破”，确保“两个高于”，全面建设富强文明和谐新莱阳

5、全力推进发展第一要务，大力实施工业经济强市战略

6、大力实施城乡建设兴市战略，全力打造山青水秀生态宜居新莱阳

7、着力实施科教文化立市战略，加快建设特色文化梨乡

8、集中打造经济开发区、南海新区、城区改造“三大亮点”,全力培育科学发展新板块和跨越发展新载体

9、加快建设先进制造业基地、半岛商贸中心、特色文化梨乡、生态宜居新城

10、着力抓好招商引资、大项目建设、对上争取、社会管理创新、民生改善、党的建设“六项重点”，全面建设富强文明和谐新莱阳

11、谋求大发展，实现新跨越，在争先进位上实现突破；主要经济指标年均增速高于烟台平均水平，民生保障支出年均增速高于烟台平均水平

12、解放思想、改革创新，攻坚克难、激情创业

13、和谐是发展之基，幸福是群众所盼

14、大力推进和谐社会建设，切实增强人民群众的幸福感和满意度

15、抢抓机遇开发南海，构筑蓝色经济新亮点

16、壮大镇域经济，提升经济活力

17、招商引资是经济工作的第一方略、第一要务、第一政绩、第一能力

18、把亲商、安商、富商的投资环境作为首要品牌，把细致入微的优质服务作为首要职责

19、环境是发展的生命线、保障线

20、营造尊重企业家、关心企业家、服务企业家的良好氛围，营造招商、亲商、安商、富商的优良环境

第五篇：市第十三次党代会宣传方案

市第十三次党代会宣传方案

中国共产党奉化市第十三次代表大会将于明年一月隆重召开，这是全市人民政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于实现我市“十二五”宏伟目标，乃至未来奉化经济社会发展的全局具有重要而深远的意义。奉化广电中心新闻频道将按照大会宣传组的统一部署，积极做好大会的各项宣传报道工作，努力营造热烈、团结、奋进的舆论氛围，为大会的顺利召开作出贡献。具体方案如下：

广电中心新闻频道对市第十三次党代会的宣传报道工作拟分会前、会中、会后三个阶段进行。

会前阶段拟结合“十一五”辉煌成就、“十二五”开局起步、创先争优、三思三创、贯彻十七届六中全会精神、保障和改善民生等关键词展开《喜迎党代会》系列报道。会中将开辟《聚焦党代会》专栏，除准确、及时报道好会议的进程，还将向公众全方位传达会场内外的信息。会后将开设《贯彻党代会精神》专栏对大会进行综述、总结，解读党代会报告，同时及时跟踪各镇街道、各单位学习贯彻落实党代会精神的动态，以及各镇、街道党委领导班子的工作打算。

具体报道计划

（一）会前（12月初——1月上旬）：开设《喜迎党代会》专栏，主要报道三大块内容，分别是：

1、时代先锋：集中报道优秀共产党员、先进模范代表人物的事迹；

2、创先争优：集中报道全市基层党组织、共产党员创先争优的行动；

3、辉煌成就：集中报道第十二次党代会以来的发展成果。

（二）会中（1月会召开期间）：开设《党代会进行时》专栏，主要内容是：

1、准确及时报道会议各项议程；

2、采访市民代表对党代会的期许；

3、报道各界代表与会感言；

（三）会后（会议闭幕至2月初）开设《贯彻党代会精神》专栏，主要内容分别是：

1、综述：对党代会作回顾、总结；

2、解读：解读党代会报告亮点；

3、展望：各镇街道、部门学习贯彻落实

党代会精神的工作打算。

工作要求和措施保障：

市第十三次党代会宣传坚持“隆重、热烈、及时、准确”原则。

1、发挥广播电视媒体宣传优势，采用连续报道、现场报道、系列报道、约访报道等多种宣传报道形式，在造势、导向、鼓劲上下功夫，切实起到凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、激发干劲的作用。

2、协调精干力量，组成专门采访报道组，精心策划，精心采访报道，精心编辑制作，每条报道力求精益求精。

3、拓宽宣传视野，丰富报道内容，除了成就报道和会议报道外，注意收集各界群众对会议召开的反映和落实会议精神的情况。

4、加强审稿、审片，坚持重要报道由台主要领导亲自审定，确保党代会宣传不出差错。