临县物业工作总结[样例5]

第一篇：临县物业工作总结

通 力 合 作 搞 服 务

一 心 一 意 保 安 全

＜二零一一年＞

临

县

晋

通

物

业

工

作

总

结

二零一一年十二月

通力合作搞服务

一心一意保安全

———2011年晋通物业工作总结

晋通物业是全力维护移动公司正常工作的代维单位。它承载着移动公司安全、卫生、水、暖、电物业的神圣使命，它的工作好坏直接影响着移动公司的运作成效。回顾这一年来的工作，我临县晋通物业公司秉承“服务至上，安全为先”的工作理念，真抓实干、通力合作、尽心尽力，做了大量的工作，也取得了一定工作成绩，赢得了群众与移动公司领导的一致好评，回首轰轰烈烈的2011年，我们临县晋通物业人员具体做了以下几方面的工作：

一、通力合作搞服务

临县是吕梁市的一个大县，全县六十多万人口，地大、人广，移动用户多。晋通物业要正常维护移动公司的安全卫生及物业的水、暖、电的运作，实感责任大、任务重。针对这一实际情况，我临县晋通物业公司，在今年年初就召开了全体员工大会，首先明确了工作目标与工作任务，并制定了«保安、保洁工作标准»、«保安、保洁人员岗位职责»、«保安、保洁工作程序及工作内容»、«保安、保洁一日工作绩效考核»、«消防安全制度»、«安全应急预案»等一系列切实可行的工作制度。用目标统领行动，用流程指导行动，用制度约束行动。使广大员工工作有目标、行动有规范、绩效有考核，通力合作为我移动公司的搞好的服务。

1、保洁员当好卫生员。

我临县晋通公司有保洁六名，常年累月干着琐碎而平凡的保洁工作。我们移动公司客户流量大，条件又比较差，要经常保持营业厅与办公区域的清洁卫生，实属一件不易之事。然而我们的保洁员，坚持“正常出勤，有事一般不准请假，只允许相互兑班”的原则，按时上班、按时下班，寒来署往、冬夏秋春，节假日不休息确保了工作的正常运作，确实当好了移动公司的卫生员。今年“三项整治”活动开展后，我县“三项整治”领导督查组曾多次进行全面检查，我移动公司的卫生在全县各行业与单位排名中皆为名列前茅。

2、物业主管常当勤杂员。

临县移动分公司，摊子大，事务多。所有琐碎杂事都落到物业主管一人的肩上。面对此种情况，物业主管虽然工资低、福利少，但毫无怨言，默默无闻，无私奉献，终年坚守在自己的工作岗位上，既管保安、保洁、门卫与灶房的督促、检查、指导工作，又料理着整个移动的水、暖、电与其它后勤的琐碎繁杂事物。从来不分上下班，也从来不分白天与晚上，哪里有事到哪里，一呼就应，一呼就来，手机24小时开机，工作到位，服务到家。确实成了移动公司的服务员，营业厅与办公区的勤杂工。

3、厨师兼成服务员。

民以食为天。兵马未动，粮草先行。搞好饮食服务是确保职工身心健康的首要条件。我晋通公司的厨师李树平同志，深知自己工作的重要性，她竭尽全力、全身心地投入到自己的饮食服务

事业上。想方设法，在有限的食物上翻新样； 竭尽心力，在局限的条件下调味道，努力做到饭菜的色、香、味俱全，碗、碟、瓢、盆、灶具的干净。使广大上灶职工吃得可口，息得舒心，真正成了职工的调味师与服务员。

二、一心一意保安全

安全大于天。安全是一切工作的必备条件。临县移动公司的保安与门卫深知自己肩上的责任。他们忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳、无私奉献。在这一年里，我们的保安、门卫始终坚守在安全的第一线。他们既维护着营业厅与办公区域的正常秩序，又承担着移动公司的防水、防火、防盗和突发事件的应急任务。工作从不论份内份外，任务从不谈待遇高低。既要完成本职工作，又要艰难地完成机动任务，比如各种杂事，搬、卸物品，清扫门前院落等等。别人看到他们的行动与身影赞不绝口。他们堪称是移动公司的安全守护神，也是重体力活的勤杂工。

总之，在这一年里，我们临县晋通物业人员做了大量的工作，也取得了可佳的工作成效。但可能与公司要求与领导标准还有一不定期的差距。我们将总结经验，发扬成绩，弥补不足，在今年的工作基础上一如既往，继续地把工作做好做到位，使2012年的晋通物业工作取得更好的成绩。

临县晋通物业公司

二零一一年十二月

第二篇：2012年学生公寓临港物业联合党支部工作总结

2012年学生公寓、临港物业联合党支部工作总结

2012年学生公寓、临港物业联合党支部在后勤服务中心党总支的领导下，以迎接党的十八大、市十次党代会胜利召开为契机，紧紧围绕学校深化改革、转型发展为中心，结合后勤及部门工作实际，加强各部门内涵建设和学习型组织建设，积极认真参与后勤开展的“创先争优”和“后勤文化”等系列主题教育，在驱动创新、转型发展的新形势下，深化党建工作创新，帮助广大党员和干部职工确立服务育人的大局观念和意识，努力使党员提高率先垂范能力和服务管理水平，下面就本支部一年来党支部工作情况作如下汇报：

一、完善“学习型”组织建设，增强党员政治素质

学生公寓、临港物业党支部按照学校党委和后勤党总支2012年的工作要求，结合学生公寓、临港家园部门的工作特点和实际，积极参加后勤党政干部的学习会议，按照学习党委和后勤党总支要求积极参与继续开展“讲党性、重品行、做表率”主题活动，坚持支部三会一课制度，组织好每月一次党支部组织活动学习内容，结合部门特色工作和精神文明创建工作开展创先争优结对子活动和优质服务月活动，围绕向市第十次党代会建言献策的主题讨论，及时组织迎接和学习党的十八大精神，组织参与观看了理论文献纪录片《信仰》，开展如何以后勤转型发展为契机，主动服务学校内涵建设和国际化办学的讨论和交流等活动，通过学习增强培养党员和党员干部学习的自觉性，同时也促进了党员的先锋模范作用的发挥和提高党员干部的理论

水平。

二、加强党风廉政和制度建设，加强党性锻炼

按照学校党委关于加强党员干部廉洁从政教育和后勤党总支签订的廉洁责任书要求，结合各部门的工作特点，加强对党员干部廉洁从政方面的执行情况的监督，坚持党务公开制度转变工作作风，主动为学校“085”工程建设做好后勤保障服务工作，加强支部党务公开信息，强化党员和党员干部密切群众制度，推进民主决策，认真执行二级部门办公会议制度，部门重大事项执行民主决策，建立部门重大事情决策机构，加强部门各项经济活动管理和仓库物资的管理，部门重大事情报告制度和考核奖惩等工作的监督，进一步推进部门廉政建设责任的有效执行，不断完善党的制度建设，组织观看警示教育片，开展党的纯洁性教育，教育引导党员和党员干部居安思危，自觉抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，通过开展支部、党员结对子活动平台，推动部门各项工作，形成创先争优长效机制，不断提升部门员工的工作能力、服务质量、管理水平。

三、推进精神文明建设，展示后勤人文化风采

党员要做推进精神文明建设和后勤文化建设的模范，后勤文化是学校文化的一部分，我们支部党员积极支持参与部门的精神文明建设和后勤文化建设，加强部门的宣传信息工作，引导党员加强自身学习和员工参与学习的氛围，形成一个思想坚定、业务精良、乐于奉献的学习型部门团队，在部门员工中开展读书、朗诵、表演和个人才艺展示活动，提升员工的精神文化艺术品位和个人素质修养，展示后勤人的文化风采，进一步提高部门员工的服务、文化、管理水平。

四、充分认识维稳、形成和谐团队、增强凝聚之力、促进日常工作

坚持围绕学校和后勤的中心工作，加强维稳机制建设，增强部门员工凝聚力，为维护学校、后勤、部门的和谐稳定，充分发挥部门党员、职代表和工会干部作用，加强对部门重大事项或涉及到员工切身利益事项的信息采集和监控作用，今年是新校区第二年办理学生毕业工作，我们召开部门党员和部门骨干人员会议，认真总结第一次学生毕业时遇到问题，改进今年办理毕业生手续的工作流程，并做了充分的准备，取得较好的效果。这次又遇到新建留学生公寓竣工移交和后勤海达楼的竣工移交工作，同样摆在我们面前的还是时间紧、任务重，然而我们在困难和挑战面前遇事不乱，发挥部门党员作用，发扬团队精神，相互合作配合，有序推进，圆满完成了各项工作任务。在全体员工的共同努力下，2012年荣获“全国高校学生公寓先进集体”的称号。我们临港物业部在部门党员的带动下，加强与业委会、业主沟通、广泛宣传，加强对员工的业务培训，提高员工服务意识和技能水平，满足业主的服务需求，在创建文明社区活动中，积极配合地区街道、居委会做好创建工作，在党员的模范作用和居住物业员工的共同努力下，她们的工作得到了街道和居委、业主的认可与肯定。我支部党员为学校的教育事业作出了应有的贡献。

学生公寓、临港物业联合党支部

2012年3月5日

第三篇：2011临港六中工作总结

临港六中

2011-2012上学期工作总结

一年来，临港六中在临港区教体局的直接领导下，始终以“办好人民满意的教育”为指导方针，全面实施素质教育，以质量求生存，以创新求发展。进一步规范学校管理，发挥教育科研的先导作用，整合育人资源，求得育人的最佳效益，稳步推进素质教育的有效实施。在全校师生的共同努力下学校各项工作都有了大的发展和进步，下面我就将一年来的主要工作从六个方面向领导汇报如下：

一、教学思想体现现代化

继续坚持了“以质量立校，以品牌扬校，为学生成人引导，为学生成才奠基，办人民满意教育”的先进办学理念。坚持了四个治校原则，即：依法治校、以德治校、科学治校、民主治校。继续弘扬了三种精神，即：团队精神、敬业精神和奉献精神。并且以团队精神为中心，重点突出了敬业精神。继续强化了发展意识、责任意识、忧患意识、质量意识、改革意识、民主意识、师表意识、服务意识、科研意识和成就自我的意识。坚持了“求真进取，励志笃学”的校训，“敬业爱生，务实创新”的教风和“乐学、善学、合作探究”的学风。继续加强了学校文化建设。将学校文化作为系统工程来建设，并纳入学校整体发展之中。

二、精细化的教学管理，促进师生发展

1、教研体制的运行

高效有序的教研体制，是搞好教学教研工作的最根本的保证。在这一点上，我们主要是强调层级管理。做到教干教师人人肩上有担子，校长靠上去，业务

校长具体抓，教导处配备并管理培训教研组长。教研组长在区教研室及教导处的领导下，独立开展工作，班主任与任课教师协调，调度各课任教师情况，总务处与其他科室必须服从和服务于教学，做到了纵横有序，各负其责。

2、教学过程的监控因“精细化”而高效

教学过程监控的“精细化”主要是教学常规的“精细化”。我们建立并落实了：《教学计划跟踪检查制度》、《教干包靠教研组制度》。《听评课制度》、《作业检评制度》、《辅导评价制度》，并且每两周对制度落实情况进行检查通报，做到及时发现问题，及时纠正。在每学期的期中、期末要对教师的听课、备课、作业、单元检测、教学反思、教师所使用的同步探究及单元检测，进行全面检查，检查结果将作为教师过程量化的一部分，加入学期量化。

三、多措并举，全员参与，深入开展教研教改

课堂教学是实施素质教育的主要渠道没，提高课堂效率是教研教改的基石。而教师又是课堂教学的实施者，所以我校充分利用校本资源，对教师进行培训，提高教师素质，实现课堂教学的有效性。一方面健全了校本教研制度，做到有计划、有措施、有总结、有成效。一年来，我校有十多位教师参加了省市区级培训学习，在九月份，我校还组织了教研组长和骨干教师去杜郎口参观学习，及时汲取新的教学理念；另一方面，提高教师素质还必须要有科学、严格的管理制度作为保障。为此我校制定了《临港六中教研教改精细化管理实施方案》，通过严格教学常规管理，建立了“级级把关，层层落实”的质量管理机制，在备课、上课、作业、练习等方面提出细致的要求，严抓管理，向细节要质量。特别是注重集体备课，分工备课，集体研讨，统一进行达标测试，提高了课堂效益。每周对教师教学常规进行一次全面检查，并做好了详细的记载，在全体教师会议上，做认真的总结，表扬先进，指出存在的问题，并将检查结

果纳入学期、考核并记入教师综合考评中。

虽说教无定法，但真正形成切实有效的高质量课堂，与一定的教育教学模式是分不开的。本学期我校积极响应市区教育局有关精神，继续推进当堂达标教学改革。又一次深入组织学习《三五X教学策略》，使我校教师对当堂达标，又有了更深的理解，在教学的改革上，我们结合实际，各学科构建了“引导发现，当堂达标”的课堂教学模式，为了使每一位教师都能够熟练运用这一教学模式，我校要求教师使用二次备课后成型的二次教案展开教学，同时经常开展不同层次的听评课活动，校领导还随堂“推门听课”，一系列的措施使我校的课堂效益显著提高。为了更好的让“当堂达标”在我校扎根，我校紧紧围绕“当堂达标”开展小课题研究，坚持问题就是课题的原则，要求各学科把教学过程中遇到的有代表性的共性问题，作为研究课题，提出申请，交教导处审核同意后，确定为学科课题进行研究。我们还为每个学科组建了一个专门的档案，并制定了《校本教研奖励制度》、《校本教研工作责任制》，学校对活动过程中所需要的经费给予全力支持，现在已形成浓厚的研究氛围。研究成果在教学中已初显成效，教师的业务理论水平也得到了提高。在今年春季举行的全区课堂教学比赛中，我校有12人参加比赛，其中4人获一等奖，7人获二等奖,1人获得三等奖，成绩喜人。

四、立足规范，以人为本，构建和谐校园

“以人为本”就是要以人为主体，做到用制度管人，以制度为保证，让人在制度范围内，发挥才智，开掘潜能，创造性地开展工作，得到全面发展。准确把握以人为本与制度规范的契合点。学校认真贯彻党的教育方针，严格执行国家课程计划及《山东省规范办学条例》，定期组织教师学习教育政策法规，进一步健全学校管理体系，坚决落实目标考核，实现了科学管理，从而保证了

工作规范，高效。在学校管理中，学校充分尊重教师主体地位，每年民主选举一届教职工代表大会，学校各项规章制度的实施及一些焦点热点问题都要提交教代会审议通过，在评优选模、职称晋升、教师聘任等方面坚持阳光操作，给予老师们充分的知情权、参与权和监督权，真正实现学校管理的法制化、民主化。

为深化学校管理的服务意识，提升教师的业务素质，拓宽教师的视野，改善教师的教学条件，学校想方设法筹措资金，为每一位任课教师配备了一台笔记本电脑，大大提高了教师的工作效率。学校还免费为全体教职工进行体检并对因各种原因造成的家庭困难教职工给予关怀，解决他们的后顾之忧。及时看望生病的教职工及直系亲属，让他们体验到大家庭的温暖。“让每位教师感受到工作的幸福，让每位学生感受到学习的快乐”也已成为学校领导的工作理念。目前，我校已经形成了干群一心，师生融洽的和谐校园氛围。

五、弘扬国粹，提升品味，形成特色学校文化体系

学校文化建设是教育发展的需要，也是和谐社会的需要；是陶冶师生高尚的情操，构建师生健康的人格，提升教育内涵，促进教育可持续发展的重要途径。我国的传统文化，蕴含着伟大而优秀的中华民族精神，积累名人格言，吟咏唐诗宋词，品读经典名著，可以让学生聆听名人的教诲、陶冶高尚的情操。

为创设“书香校园”，提高师生的综合素养，我校加强了课外读书活动，在全校范围内开设名著阅读课，学校开放图书室，师生自由借阅，共享图书资源，并且在每周晚自习安排两节阅读课，整个读书活动开展的有声有色，学生阅读写作能力得到了提高，在今年我校参加的第九届“叶圣陶杯”全国中学生作文大赛中，有2人获一等奖，4人获二等奖，7人获三等奖。

“学校处处是教育”，是我们追求的校园建设目标。进入校园，“求真进取，励志笃学””的校训，激励着师生拼搏进取；“双馨教师呈韶光，艺苑学子绽异彩”，在教学楼楼前的文化长廊里，设有“一心一意谋发展”，“学校生活大看点”，“教学教研大比拼”，“才子平台”，“心灵花絮”，“优秀作文展”等栏目，展现了学校发展的宏伟目标，为师生展现自我风采搭建了平台。楼梯口上“学会求知、学会生活、学会做人”，时时给学生做人以明确的要求；“学校是我家、美化靠大家”，“轻声慢步过走廊”，“上下楼梯靠右走”等等给学生以无声的教育；墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智。学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。我校的教室文化、楼道文化及校园文化已成为一道亮丽的风景线，曾得到国家督学高文浩的高度赞誉。用文化陶冶情操，用文明滋润心灵，给全校师生美的熏陶。“春雨润物细无声，学校文化铸精神。”

六、强化德育，突出艺体，打造学校特色品牌

我校注重挖掘德育教育资源，在广大学生中深入开展学为民实践活动。完善《德育系列化方案》，增强德育的系统性。以德育课和思想政治课为龙头，以学科渗透和自主管理为主线，形成了多层次、立体化、有序列的德育体系。开展的主要特色活动有：①开设德育课，系统地开展思想教育活动。②加强法制教育，聘请壮岗派出所所长彭学忠同志为我校的法制副校长，定期开展法制报告会、座谈会等形式的法制教育，并把法制教育的触角向家庭和社会延伸。

“学名校，见实效”。我校结合实际，借鉴杜郎口经验，实施学生自主管理，培养学生的良好习惯。深入开展 “星级宿舍评比”、“文明班级评比”、“今日我当家”等活动，让学生参与宿舍、卫生、纪律等管理，取得明显成效。培养了学生爱劳动、讲卫生、守纪律的好习惯，也培养了学生的自我约束能力、管理能力及良好行为的养成。每星期政教处根据各班的分数情况，评选文明班级，并授予“流动红旗”以示表彰，各班形成了你追我赶的竞争场面。

我校除了按国家课程标准开全课程、开足课时外，一方面成立了书法兴趣小组，写作兴趣小组，绘画兴趣小组，篮球队等课外活动小组；另一方面积极响应国家“阳光体育一小时活动”，对传统的课间操进行了大胆改革，于2011年12月20日成功举办了全区“阳光体育大课间活动”现场观摩会，受到了教体局领导和兄弟学校教干教师们的好评。在今年春季全区中小学生运动会上，我校一举夺得了全区总分第二名；在今年冬季全区中小学生越野赛上又获得了总分第三名的好成绩。体育兴校，体育强校，在我校上下已经达成了共识。阳光体育活动为促进学生全面发展，提高学生的学习成绩提供了有力保障。在十一月份的全区期中考试联考中，我校取得了八、九年级全区总分第一名，七年级全区总分第三名的好成绩。

一年来，学校取得了临港区“学校工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“学校安全先进单位”等荣誉称号。虽然学校取得了一定的成绩，但还有很多不足，比如，骨干教师和名师的数量还相对较少，教师队伍整体素质与全面推进素质教育的需要仍有一定差距。但是我们相信，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，通过不懈努力，总会找到解决的办法。在今后的工作中，我们将进一步加强教科研工作，突出办学特色，打造学校品牌；努力加强教师队伍建设，不断壮大骨干教师队伍，继续提高教育教学质量，提升学生的综合素质，办好人民满意的教育。

临港六中

2011-2012上学期工作总结

临 港 六 中 2012年1月

第四篇：临淮中学工作总结2012

临淮中学2012—2013学

第一学期工作总结

本学期，临淮中学的教育教学工作坚持以精致管理、精心教学、精品校园为学校发展理念，以办人民满意的教育为目的，以跨越发展为主题，以内涵建设为主线，坚定不移地开展教育教学改革工作，继续加强师资建设，不断丰富办学内涵，提升办学品质，努力推进学校教育现代化、办学特色化、管理精细化，努力打造学校优质教育品牌，取得了一定成绩。现将工作总结如下：

一、注重实效的学校建设工作

1、文化建设。本学期，学校高质量地完成了校园文化工程建设，在学生中开展了以“说好话、用好时、交好友、存好心、读好书、考好试”为主题的六好活动，让学生懂得感恩，明白习惯能改变人的命运刻苦能成就一个人的未来。在教师中开展“比备课、比上课、比辅导、比能力、比奉献、比业绩”为主题的六比活动，不断加强教师团队打造，让教师知道只有不断进取，乐于奉献，才能实现自身价值，提升了学校的办学品位，营造了一流的育人环境。

2、在建工程。半年来，在教育局和临淮党委政府的正确领导和大力支持下，校园硬件投入不断加大，校园环境不断变美。学校完成了励志读书广场建设、杆线入地、道路及绿化工作，投入近26万元的水冲厕所即将动工。

二、积极进取的德育安全工作

1、德育工作。本学期以来，学校的德育工作坚持育人为本、德

育为先、注重实效的原则，坚持抓好常规，突出重点，体现特色。

——抓好队伍建设，强化德育意识。学校定期召开班主任工作例会和经验交流会，积极组织参加各类培训和竞赛，使班主任更加明确目标，取长补短，不断提高自身的管理水平。

——抓好常规管理，推进德育改革。本学期，继续强化学生会常规管理检查，推进了班主任评价制度改革，评星晋级激发了班主任做好每件事情的兴趣和热情。月度检查的改革，调动了师生的积极性，规范了学校的常规管理。

——抓好主题活动，注重养成教育。本学期以来，学校重点开展了“抓行为规范、塑优良品德、做优秀学生”为主题的活动。陆续开展了以“我的中国梦”、“感恩母亲”等为主题的征文活动的活动、清明节祭扫先烈活动和祖国在我心中演讲比赛活动。九年级师生还为父亲生重病的祖颖同学捐款近2000元。

2、安全工作。本学年，学校稳步落实校园安全工作，做到管理规范化。进一步规范了学校安全管理责任和岗位职责，明确安全工作责任制，建立健全安全管理制度，完成档案建设工作；加强安全工作责任意识，坚持安全隐患的整改落实。开展了预防溺水教育主题班会和“珍爱生命防震减灾”主题班会，开展好安全教育月活动，不断提高学生的法制意识和自我保护能力。

三、扎实有序的教学改革工作

本学期以来，学校以精心教学为目标，不断完善具有临淮中学特色的课堂教学思路：晨会教师坚持抽签说课，课前坚持撰写学科要求，课堂坚持低起点小坡度重基础略提升有反馈，课后及周未假期作业坚持分层布置，精心批改，课堂检查坚持备课内容、学科要求、上课内容、课堂反馈四统一原则，检查不讲形式，不走过程，避免课堂教学出现不尽责不精心现象。不断加教学质量奖惩力度，对敬业精神不强，教学效果不理想的教师除扣发绩效奖金外，要在教职工会上公开表态检讨，年底教师绩效奖金最多相差一万余元。

天道酬勤结硕果。在上级领导的关心和支持下，在全校师生的激情努力下，一年来学校的各项工作不断向前推进，今年被临淮党委政府授予“目标管理先进单位”，被教育局授予升学目标任务完成两项先进集体奖。2012年中考，我校校总均分位居26所农村中学第一，数学、化学、政史三门单科均分均名列农村中学第一，中考最高分730分。在本学年初

一、初二学科抽测中我校成绩也排在前列。

第五篇：詹湘临工作总结

高一英语 詹湘临

转眼一学期的教学工作即将结束，本学期我担任了高一288班的英语教学工作，本学期我时刻从严要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期以来的教学教育工作做以下总结：

一． 严守纪律，努力学习提高素质

在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个优秀教师的标准来要求自己。认真学习教师职业道德规范，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；认真学习新课改理论，努力提高业务能力，通过学习，使我对新课改理念有了更全面的、深入的理解，为本人改进教学方法打好了基础。

二． 精心备课，打造魅力新课堂

作为一名教师，我的体会是，上好一堂课很难，但备好一堂课更难。在备课之前，必须对所有内容进行熟悉，参考多方面的资料，认真深入钻研教材，确定重点难点，同时，备课不仅要备教材，而且要备教法，备教学手段，因此，本人在自身努力钻研教材和教法的基础上，积极配合搞好小组集体备课。

三． 组织教学，优化课堂提质量

一堂课四十五分钟，就是一个教师表演技能的阶段。上课时，本着“传道、授业、解惑”的原则，努力提高教学质量，使讲解有条理、清晰、准确、生动。使每堂课学生有所获，努力使学生打好基础，培养能力，发展智慧，培养学生的正确思维方式，养成良好的学习习惯。坚持做到以学生为主体，教师为主导，训练为主线。在课堂上，特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。在课堂上，根据不同学生设计不同层次的问题，树立学生的自信心，让各层次的学生都得到提高。

四． 批改作业，精选巧练补缺漏

坚持布置适量的作业，使学生所学知识得到巩固和提高。布置作业时，坚持做到有针对性，有层次性，形式多样化。与此同时，每天布置听写任务，对所学新单词、新短语、好句子进行听写。认真及时地批改作业和听写。并针对学生的作业情况，认真透彻地进行讲评，根据其情况不断改进教法。

五． 反思教学，探索教育新途径

教学这一活动，没有反思的伴随就不会有进步。坚持授课后，认真回想，进行反思。记录其教法、做法及操作不大理想的地方，及时做改进。

1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。

2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上；

3、采取措施，加强训练，落实知识点。

4、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。

总之，一学期起来，在学校领导和各位老师的帮助下，取得了一点成绩，但还有一些不尽人意的地方。在以后的教学工作中，我将不断总结经验，发扬优点，改进缺点，不断探索新的教学方法和教学手段，激发学生的学习兴趣和积极性，提高教学质量，争取更好成绩，让领导满意、让家长满意、让学生满意。

2014年1月3日 二0一三下学期期末工作总结