第一篇：工会团委安全生产岗位责任制
工会团委安全生产岗位责任制
工会副主席安全生产责任制
一、以身作则，模范地遵守各项安全生产规章制度。
二、协助工会主席经常了解本单位职工的思想情况，宣传贯彻安全生产方针和有关技术规程、技术措施。
三、在工作中对违章作业、违章指挥者，要坚持原则，不留情面，敢说敢管，敢于碰硬。
四、围绕安全生产中的难题和隐患，积极提合理化建议。
五、做好女工保护工作
六、经常开展煤矿安全工作的研究讨论，研究指导矿区的青年安全监督工作，不断拓宽和探寻。
车间工会主席安全生产责任制
一、在党支部书记的直接领导下，负责分管范围内工作；
二、维护职工的合法权益，维护好职工的健康权，参与监督检查；
三、在做好本职工作的同时，协助相关部室党政领导抓好管理工作；
四、协助党政领导落实职工技术培训，组织全体员工学习并贯彻执行上级各项规章制度和技术操作规程，教育职工遵章守纪；
五、协肋党支部书记宣传党的各项方针政策，在支部范围内开展好竞赛活动，搞好职工劳动保护，评选产先进集体及个人；
六、开展好本车间工会的女工家属协安活动，对“三违”人员的帮教工作。参与工伤，做好善后工作。
七、开展好形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活，调动好广大职工的积极性；
八、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查，维护好女职工的合法权益；开展好对劳动防护用品发放的监督检查，维护好职工权益。
九、开展好扶贫济困、送温暖工程，做好扶贫结对工作。
十、切实做好部务公开工作,让公开栏,真正成为职工放心墙、明白墙。
十一、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。
女工部部长安全生产责任制
一、组织开展工会女职工工作。
二、负责工会女职工的组织建设、工作计划、检查。
三、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查。
四、建立健全女员工劳动保护制度和措施。做好女员工的“五期”保护工作，切实为女员工说话办事，维护女职工的合法权益和特殊利益。
五、组织女工年度健康体检，维护女工的健康权益。
六、办理女工防癌保险的年度续保和出险理赔。
七、根据阶段性工作要求，开展适合女职工特点的各项文体活动。
八、组织女员工积极参加政治、文化、技术学习，提高女员工综合素质。
九、积极开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，培养女员工成为“精
一、会
二、通三”的复合型人才，提高女员工综合素质。
十、根据矿区工会女工部的要求，组织开展女职工“双争”活动，鼓励女工争创巾帼示范岗，争当巾帼示范标兵。
十一、发动女员工积极参与企业民主管理，在企业安全生产建设中发挥女员工“半边天”作用。
十二、负责发现和培养女员工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其他先进人物的成长。
十三、关心女员工特别是困难女员工的学习生活，适时组织开展“献爱心、送温暖”活动。
十四、调查研究新形势下女员工工作，掌握其思想动态，并协助行政创造性地组织开展好安全宣教工作。
十五、组织好矿女工家属协管会工作，组织开展井下、井口、班前会的协管活动，开展“夏送清凉，冬送温暖”活动。
十六、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。
十七、根据临时性需要，参加集团公司组织召开的相关会议
计生办主任安全生产责任制
一、认真贯彻落实党和国家有关人口与计划生育的政策、法规；认真执行上级人口与计划生育领导小组的各项决议。
二、主持人口与计划生育办公室的全面工作，带领计划生育专兼职工作人员热情为计划生育对象服务。
三、建立人口与计划生育的管理制度，健全人口与计划生育的管理档案，做好各部门领导向矿领导党政一把抓签定计划生育责任书的工作
四、根据年度人口与计划生育工作目标责任书制定工作计划，并督促检查工作的工作的完成情况完成情况。
五、负责组织、协调检查人口与计划生育执行工作，加强对男职工一城一乡与流入的已婚育龄妇女的计划生育管理，努力实现计划生育管理目标。
六、积极做好避孕药具的管理、发放、随访工作。
七、组织做好计划生育知识的宣传工作，带领广大职工学习中央统筹解决人口问题的《决定》，办好计划生育宣传栏。
八、组织做好每年的女职工的“三查一治”检查工作和各种政策性补助及计划生育困难户的慰问工作。
九、发挥协会职能，广泛吸收会员，做好协会帮扶、关爱女孩工程以及系列保险等工作，组织开展好协会各项活动。
十、认真落实计划生育来信来访的调查工作。
十一、负责做好独生子女各项优惠政策的落实工作。
十二、按政策规定为申请生育、外出、流入的人员出具有关材料，并
办理相关手续，接受群众监督。
十三、完成矿党委及上级计生部门交办的其它工作任务。
十四、根据临时性需要，参加集团公司组织召开的相关会议。
生产劳保（生活）部部长安全生产责任制
一、为完成年度生产、经营目标开展各项有利生产，提高经济效益的活动。
二、组织开展劳动竞赛活动，并做好总结经验、评比奖励等工作。
三、开展群众性的技术革新、技术协作、技术练兵及合理化建议活动。
四、做好对劳动模范、先进人物的管理工作，充分调动职工的积极性。
五、监督和协助行政搞好安全生产。
六、经常检查安全生产、劳动保护设施状况。
七、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生的合法权益。
八、组织开展春节、中秋节的走访慰问、送温暖工作。
九、协助企业做好“金秋助学”活动。
十、做好日常救济金的发放、审批工作，督促基层车间工会管好用好救济金和互助金储金。
十一、组织好领导干部与困难职工结对帮扶的具体工作。
十二、做好矿员工疗休养工作。
十三、建立健全困难职工档案，做好档案的管理工作。
十四、做好集团公司职工大病医疗互助保险。
工会办公室主任安全生产岗位责任制
一、认真学习贯彻安全生产法律法规、规章制度和各项有关安全工作的文件精神。
二、强化安全培训，重视安全教育，有计划地组织本部室员工学习安全生产法律、法规知识，提高安全意识。教育本部室员工牢固树立安全第一的理念，时刻警告员工有维护部室人身、财产安全的责任和义
务，增强部室员工的安全防范意识和自护自救能力；
三、负责指导、督促、检查办公室、会议室、库房等电源的供电安全工作。
四、负责各类档案的安全管理工作，严格遵守国家的保密制度，属于保密性的文件资料，不外泄、不传阅。
五、负责各类文件、资料、报表和上报材料的存档工作，保护好办公用品的完好无损。
六、负责工会团委财产的安全管理工作，做到不丢失、不损坏。
七、按照上级部门对保密工作的要求，负责做好机要和保密安全工作。
八、加强对部门内设施安防设施的安全管理，经常对用电、防火、防盗等工作进行检查，做好防范工作，提高防范能力。
团委书记安全生产责任制
一、建立健全团组织各项规章制度，全面落实团委月度、年度各项工作。
二、向团员青年宣传贯彻党的路线、方针、政策及法律法规及矿重大指示精神，加强对青年的政治理论引导，丰富青年文化阵地，做好青年思想政治教育工作。
三、深入开展好两年一次的青工“五小”科技创新、“效益杯”竞赛，一年一度的青工技术比武、“青安杯”竞赛、青年突击队和组织开展丰富多彩的安全宣教活动，服务矿区安全生产。
四、积极组织开展三月“文明月”、六月“青年安全月”、九月“青年学习月”和创建“青年文明号”等活动
五、每周五组织召开团支部书记例会，通报工作，总结经验，找出存在的问题和不足。认真做好基层团支部换届改选工作，确保团的各项工作有序开展。
六、抓好对基层团建的季度考核工作。
七、抓好团的自身建设，做好推优及每年一次的团干部培训、吸收新团员、超龄离团及团内评优评先工作。
八、定期组织开展各种形式的文体活动，丰富青年业余文化生活。积极配合有关部门搞好重大活动。
九、负责本部门制度建设的完善和工作流程的优化。
十、负责部门费用预算的编制、报批和控制工作。
第二篇：团委安全生产岗位责任制
团委安全生产责任制
1、建立健全团组织各项安全规章制度，全面落实团委月度、各项安全工作。
2、抓好团员、青年的安全教育，自觉地贯彻执行公司的安全生产方针及有关安全指令。
3、组织开展团员青年的安全技术培训、安全知识竞赛活动，激励青年职工学习安全操作规程，提高生产技能。
4、健全青监岗网络，组织青监岗员进行安全检查，狠抓“三违”活动。
5、开展“青年安全生产示范岗”创建活动，充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用。
团委书记安全生产责任制
1、坚持公司的安全生产方针，按照党、政、工、团齐抓共管的原则，抓好团员青年的安全思想教育；广泛宣传安全生产方针、法律法规，以及公司有关安全生产指令、指示和决定。
2、组织青年职工积极学习安全知识和操作技术；组织青监岗开展安全生产竞赛活动和安全查岗活动。
3、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
4、结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，创建“青年安全生产示范岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。
5、协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、参加月度、季度安全大检查。
团委干事安全生产责任制
1、在团委书记的领导下，开展团员青年的安全教育、管理工作，认真贯彻执行上级一系列文件指示精神，配合团委书记抓好共青团的各项工作。
2、按照要求参与对团员青年执行安全法规和上级有关安全生产精神的督促检查。
3、组织开展好每月一次的安全检查活动，同时要对青监岗员查岗的情况进行监督检查。
4、配合团委书记经常性组织开展各类安全宣传教育活动，广泛开展宣传安全法律法规及上级各类安全会议、文件精神。
5、履行职责，做好青工安全生产工作，使公司安全生产工作稳步发展。
6、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第三篇：团委安全生产岗位责任制
团委安全生产责任制
1、建立健全团组织各项安全规章制度，全面落实团委月度、各项安全工作。
2、抓好团员、青年的安全教育，自觉地贯彻执行公司的安全生产方针及有关安全指令。
3、组织开展团员青年的安全技术培训、安全知识竞赛活动，激励青年职工学习安全操作规程，提高生产技能。
4、健全青监岗网络，组织青监岗员进行安全检查，狠抓“三违”活动。
5、开展“青年安全生产示范岗”创建活动，充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用。
1、坚持公司的安全生产方针，按照党、政、工、团齐抓共管的原则，抓好团员青年的安全思想教育；广泛宣传安全生产方针、法律法规，以及公司有关安全生产指令、指示和决定。
2、组织青年职工积极学习安全知识和操作技术；组织青监岗开展安全生产竞赛活动和安全查岗活动。
3、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
4、结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，创建“青年安全生产示范岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。
5、协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、参加月度、季度安全大检查。
1、在团委书记的领导下，开展团员青年的安全教育、管理工作，认真贯彻执行上级一系列文件指示精神，配合团委书记抓好共青团的各项工作。
2、按照要求参与对团员青年执行安全法规和上级有关安全生产精神的督促检查。
3、组织开展好每月一次的安全检查活动，同时要对青监岗员查岗的情况进行监督检查。
4、配合团委书记经常性组织开展各类安全宣传教育活动，广泛开展宣传安全法律法规及上级各类安全会议、文件精神。
5、履行职责，做好青工安全生产工作，使公司安全生产工作稳步发展。
6、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四篇：工会、团委的安全生产职责
第十三章 工会的安全生产职责
第一条 工会的安全生产职责
（一）宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。
（二）经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳保设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。
（三）组织基层工会对员工进行经常性的安全思想教育。关心员工生活，解决员工实际困难，使员工安心工作，保证安全生产。
（四）开展各种形式的安全生产竞赛，调动员工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。
（五）参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出，限期解决。
（六）参加员工因工伤亡等重大事故调查，提出处理意见，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。
（七）参加和检查各单位“两措”计划执行情况。
（八）建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，检查防护用具到位情况。
第十四章 团委的安全生产职责
第二条 团委的安全生产职责
（一）宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规，并结合安全生产工作，利用不同形式的宣传手段大力宣传安全生产的重要性。
（二）每季召开一次团委扩大会议，专题研究、制订和落实共青团组织安全生产活动的计划、措施、督促、检查团员、青年严守规章制度，确保安全生产。
（三）各级团干部要经常深入到青年员工当中，注意掌握青年员工的思想状态，及时、耐心、细致地做好思想工作，使青年员工在良好的精神状态下，参加安全生产工作。
（四）开展“青年安全文明生产监督岗”活动，协助监督、检查安全生产。
（五）协助有关部门搞好青年员工的岗位培训，组织团员、青年开展“岗位技能和安全作业”竞赛活动，全面提高青年员工的思想素质，工作技能和自我防护能力。
第五篇：安全生产岗位责任制
安 全 生 产 岗 位 责 任 制
目 录
项目经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„（1）项目副经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„（2）项目工程师安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„（3）安全员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（4）施工员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（5）质量员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（6）材料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（7）资料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（8）班组长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（9）
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。
三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。
四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
七、负责本工程重点危险部位施工管理。
八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目副经理安全生产岗位责任制
一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。
七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目工程师安全生产责任制
1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
安全员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。
四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；
十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
施工员安全生产岗位责任制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。按规定程序向主管人员申报。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
质量员安全生产岗位责任制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
材料员安全生产岗位责任制
一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、易燃易爆物品进行重点保管。
七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
资料员安全生产岗位责任制
一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
预算员安全生产岗位责任制
一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
技术员安全生产岗位责任制
一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。
七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
二、有权拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。
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