第一篇：林业厅办公室副主任竞聘演讲
林业厅办公室副主任竞聘演讲
推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护厅党组的这一决定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。我叫**，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各位作一个简要的汇报。
一、我竞争的条件
今年我四十岁，大学本科文化。1984年3月加入中国共产党，1997年3月担任林业厅办公室副主任。
按照公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具备以下条件：
（一）政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明，立场坚定。
（二）对林业工作有很深的感情。二十多年来，我非常热爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。
（三）奉献无悔。在厅办公室工作，经常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过补偿，力求按照“视名利淡如水，看事业重于山”的原则来做人做事。
（四）刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教，对机关工作程序从不熟悉到熟悉，逐步适应了本职工作的要求。
（五）具备一定的工作经验。1977年参加工作后，先后在林业调查规划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查规划设计、森林资源管理，特别是对办公室所涉及到的各项工作比
较熟悉。具有档案管理中级职称，是省首批事业单位高级政工师。
（六）办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎，周到细致，具有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的原则性与策略性，能妥善处理一些棘手的事情。
（七）遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”。
（八）有分析综合能力和文字表述能力。工作中，能够按照领导的意图，动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识，对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。
二、谈谈对厅办公室工作的认识
根据省政府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点： 一是政治性。办公室天天要处理党政文件，接近和了解党和国家秘密的机会多，有些事常常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。
二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的许多具体事务，工作必须做到忙而不乱、细致周到。四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作，并且要经常做一些计划外的工作，伸缩性比较大，无论何时，都得时刻坚守岗位。
办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参与政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。
三、今后工作（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）打
算
如果我竞上这个岗，会努力做到以下几点：
（一）更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，切实加强对有关林业法律、法规的学习，提高政策理论水平。努力做到掌握内容，熟练运用。
（二）按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密，第二准确，第三迅速”，邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
（三）完善厅机关的各项规章制度，严格按照“四个服从”的组织原则，尽心尽力完成领导交办的各项工作。
（四）做好协调。以尊重其他部门为前提，理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。
（五）加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道，努力提高政治素质、业务水平和工作能力，求大同存小异，努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。
（六）突出重点，抓好大事，兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系，重点与一般的关系，在做好办公室全面工作的同时，将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。
（七）建立岗位责任制。人员进行分工，确定岗位责任，制定工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。
（八）搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。
（九）加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。
各位领导、同志们，尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。
最后，再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。
谢谢大家！
第二篇：林业厅办公室副主任竞聘演讲
文章标题：林业厅办公室副主任竞聘演讲
推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护厅党组的这一决定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。
我叫**，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各
位作一个简要的汇报。
一、我竞争的条件
今年我四十岁，大学本科文化。1984年3月加入中国共产党，1997年3月担任林业厅办公室副主任。
按照公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具备以下条件：
（一）政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明，立场坚定。
（二）对林业工作有很深的感情。二十多年来，我非常热爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。
（三）奉献无悔。在厅办公室工作，经常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过补偿，力求按照“视名利淡如水，看事业重于山”的原则来做人做事。
（四）刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教，对机关工作程序从不熟悉到熟悉，逐步适应了本职工作的要求。
（五）具备一定的工作经验。1977年参加工作后，先后在林业调查规划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查规划设计、森林资源管理，特别是对办公室所涉及到的各项工作比较熟悉。具有档案管理中级职称，是省首批事业单位高级政工师。
（六）办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎，周到细致，具有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的原则性与策略性，能妥善处理一些棘手的事情。
（七）遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”。
（八）有分析综合能力和文字表述能力。工作中，能够按照领导的意图，动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业知识，对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。
二、谈谈对厅办公室工作的认识
根据省政府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点：
一是政治性。办公室天天要处理党政文件，接近和了解党和国家秘密的机会多，有些事常常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。
二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。
三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的许多具体事务，工作必须做到忙而不乱、细致周到。
四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作，并且要经常做一些计划外的工作，伸缩性比较大，无论何时，都得时刻坚守岗位。
办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参与政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。
三、今后工作打算
如果我竞上这个岗，会努力做到以下几点：
（一）更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，切实加强对有关林业法律、法规的学习，提高政策理论水平。努力做到掌握内容，熟练运用。
（二）按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密，第二准确，第三迅速”，邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
（三）完善厅机关的各项规章制度，严格按照“四个服从”的组织原则，尽心尽力完成领导交办的各项工作。
（四）做好协调。以尊重其他部门为前提，理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。
（五）加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道，努力提高政治素质、业务水平和工作能力，求大同存小异，努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。
（六）突出重点，抓好大事，兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系，重点与一般的关系，在做好办公室全面工作的同时，将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。
（七）建立岗位责任制。人员进行分工，确定岗位责任，制定工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。
（八）搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。
（九）加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。
各位领导、同志们，尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实
地做事。
最后，再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。
谢谢大家！
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第三篇：竞聘办公室副主任演讲
竞聘办公室副主任演讲范文
首先，感谢组织给予我的这一次机会。
在6年的行政工作中，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我更认清了办公室工作中保持平和端正的心态，尊重领导、团结同事、注重积累的重要性，也在与领导、同事的领导培养下，学到了好方法、好经验。我认为三年的连续优秀也足以证明各位领导和同事的认可。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的职工不是好职工，单位提供了这样一个良性竞争的平台，我更需要抓住机会。我参加竞聘管理八级b岗的理由也很简单：展现自我、挑战自我、超越自我、鞭策自我。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着服务群众、乐于大众的原则积极主动地参与到办公室工作中：
第一找准定位，以为争位。如果竞聘成功，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，更好做好参谋助手、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱及无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导及同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二转换角色、以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工
作角色。一是具体落实上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将以更认真的态度面对。二是具体落实办公、办文、办会等日常工作。将自己学习到的方法经验运用到办公运转实际工作中，简化工作程序，切实提高办事效率。特别是对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。三是具体落实领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓紧落实。
第三勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。无论是上级级领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和领导汇报工作情况，多向各科室沟通信息，加强上下沟通，密切配合，切实提高办事效率。
古人言:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参及成功。但我更重视参及的过程，因为对于年轻的我来说，参及的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功及否，都不会改变我对事业。
第四篇：办公室副主任竞聘演讲
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先感谢公司领导提供这么好的机会，让我们公平竞岗，展示自我。我叫xxx，今年29岁，中共党员，中山大学中文系毕业，2011年入职，一直在办公室从事文秘、档案、计生、法务和企业内控工作。今天，我竞聘的岗位是办公室副主任。
一、我对这个岗位的认识
办公室副主任、主任是管理者，又是执行者，需要统筹做好组织工作、宣传工作、文化建设和意识形态工作，可以说责任重大，使命光荣。同时，还要胸怀大局，敢于担当，坚定不移执行公司的决策，以一流业绩为公司发展做出贡献。
二、我的优势
一是经验丰富，敢于吃苦。我是一名有着x年党龄的中共党员，入职以来一直在我们公司办公室工作，积累了丰富的办公、办文、办会和综合协调经验，7年的办公室经历，磨砺了我“特别能吃苦、特别能奉献”工作作风，具备了协调、管理和处置复杂环境的综合能力。尤其是2011年到2014年期间，办公室只有两个两个秘书，我能把每一件事、每一个文件、每一个报表、每一次会议的每一个细节都做细做实，认真过几遍，确保不疏忽、不遗漏任何一个细小环节，确保大事小情尽善尽美。
二是善于创新，敢于担当。在多年的办公室工作中，我 能够积极发觉新闻线索，创新报道模式载体，提高宣传效果。日常事务中，我敢作敢为，敢于协调，敢于担当，把各种事项梳理得井井有条。值得一提的是，在法务和企业内控的岗位上，我能够想方设法维护公司权益，高效处理各种法律纠纷。日常工作中，主动联系公司和法律顾问，沟通感情的同时，了解信息，学习业务，把功夫用在平时，确保关键时候能站得出、用得上、拿得下。
三是积极学习，擅长谋划。办公室工作要提前想事，做好预案，这让我能够主动学习与净水相关的大政方针和领导讲话精神，根据公司重点工作，月底就动手谋划下月重点工作，大型活动前几个星期就谋划活动方案、讲话材料、会议流程等，使预案走在活动前面，扎实准备，有条不紊。具体执行中，一方面，勤于各个科室沟通，协调好公司内部日常办公事务。另一方面，能分清轻重缓急，大事优先，急事优先，确保心中有数，临急不乱。
四是雷厉风行，执行有力。我性格特点是做事追求完美，无论做什么工作，干就干最好，争就争一流是我的追求目标，竭尽全力把本职工作做到最好。我性格大方开朗，做事严谨，讲求效率，能做到案无积卷，文不过夜，今日事今日毕。
三、我的思路
各位领导，同志们，办公室副主任岗位是荣誉、更是责任和担当！作为一名有丰富经验的办公室工作者，我参加这次竞聘的原因，不仅在于自我锻炼和提高，更在于服务团队和公司，在努力进取中实现自己的人身价值！如果这次竞聘 成功，我将从以下几个方面开展工作：
（一）摆正位置，加强学习，充分发挥好参谋和助手的作用。一是科学“定位”，加强合作。如果竞聘成功，我一定找准位置，当好参谋，注重合作。坚决执行上级领导的决策部署，并且创新思路和方法，将公司各项大政方针贯彻到位、落实到位。同时，科学处理好与其他公司的关系，协调好法律事务、法律顾问的关系，提高自己的工作能力和综合协调能力，宣传公司美誉，提升公司业绩。二是勤于学习，争做表率。向书本学习，向老同志们学习，学习他们团结协作的工作作风，精益求精的工作态度和勇创辉煌的进取精神。在学习中不断提高自己的理论修养和专业技能。以扎实的作风，踏实的干劲，适应新岗位，作出新贡献。
（二）突出重点，狠抓细节，为生产经营活动打造良好人力环境。进一步明确公司的各项盖章制度，用制度管人、用制度管事，让制度成为带电长牙的高压线。依照制度规定做好日常考勤、车辆管理、日常值班等工作，做好量化考核，将党建、文明创建、妇联、工会等档案材料筹备好、装订好，每次活动后，专门复印出一套资料，保存在案，以备检查。组织好会议，每次大会前，都要提前筹划，让人员各司其职，既分工明确又相互协作，加班加点，认真细致做好文件起草和印制、会议通知、会务服务和会议报道等一系列工作，每一道工序都反复检查，不断核对，确保所有大会零失误。
（三）加强谋划，做好规划，用扎实的工作作风提高工作效能。提前想事，超前谋划，做好计划，备好方案。做到 3 点点入目，尽善尽美，让各项工作有头有尾，有条有理，稳步推进，不断提高。给办公室人员做好分工，明确各自职责，让每一件事都能有布置、有落实、有反馈、有总结，打造一流的工作作风，让每一个人都能“站起来会说，坐下去会写，走出去会干”，独当一面，提升效能。
（四）明确目标，压实责任，全面做好党群工作。如果竞聘成功，我会制定办公室工作新目标、新任务，即：能力素质要有大提升，作风形象要有大改善，思想认识要有大转变，责任意识要有大增强。围绕这个目标，明确各自的责任，立下“军令状”，扛起“炸药包”，在公司领导的指引下，进一步抢抓机遇，服务大局，攻克一个个新目标，拿下一个个新任务，开创办公室工作新局面，助力公司大发展。
尊敬的各位领导，各位同事，坦诚地说：我渴望成功，但我更重视参与的过程。如果我的坦诚、自信与能力得到了大家的认可，我将一如既往努力工作，继续为钟爱的建设事业奋斗终身，绝不辜负大家的信任与厚爱！请各位支持我、信任我，投上你手中宝贵的一票！
谢谢大家！
第五篇：行政办公室副主任竞聘演讲
各位领导、各位同事：
大家好!
今年是我转正的第一年，在初出茅庐之际，能有幸参加选聘上岗，对我来说是一种特有的开局方式，它将深深地铭刻在我的心中，激励着我，在今后的人生道路上，永远要向今天这样：竞争向上。
我的人生经历很简单：一个身份，两个阶段。前一阶段是在校学生，后一阶段是双金园艺场各位领导、各位同事的学生。匆匆二十三年，弹指一挥间。
我报的职位是：行政办公室副主任。
我深知，做好行政办公室工作有相当大的难度。因为，它有三个特点：一是上下左右的连接点，他要通过上传下达，左右沟通来实现桥梁的职能;二是参谋与办事的融合点，他要通过办好具体事务来实现参政职能;三是服务与领导的对接点，他要通过服务领导、服务机关、服务群众来实现自己的领导职能，这就决定了办公室工作人员的素质，既要稳重，又不能呆板;既要灵活，又不能滑头;既要谨慎，又不能拘谨;既要大胆，又不能张扬。
报名竞争这个职位，对我来说是个挑战。从有利条件看，我考虑了三条：
一是年轻的资本，使我可以尽情在工作上挥洒。在警校养成的塌实认真、勇敢顽强、不怕牺牲的作风和奉献的精神，是保证各项工作顺利完成的坚实基础。
二是我在办公室已经工作了一段时间，了解了工作的一些内容、程序、方法和要求以及特点。在这个基础上，让我继续发展下去，比较顺一些。
三是平时注重勤学多练，敢想敢干。在实习期间，曾参与破获过涉案金额上百万的赌博案件。在分场见习期间，积极地投入到民事纠纷调解、农业生产、计划生育等各项工作中去。在办公室工作期间，对劳动工资、人事档案、社会治安综合治理等工作，重点投入精力多学习，尽可能抓住实践操作的机会多锻炼。针对未来工作需求，加强了计算机操作技能的学习，完成了场XX—XX年658个文件的电子文档汇编工作，现正在进行人事工资管理系统的建立。平时利用业余时间，报考了行政管理专业本科的自学考试。在学习中工作，在工作上学习。在上半年的考核工作中，得到了领导和同事们的认可。这是大家对我的信赖和鞭笞。
当然，我还有许多不足。比如：交际面不广，知识面不宽，工作点子不多，办法不活，以及在协调各方面关系上，在对领导意图的领悟上，都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
如果我担任了行政办公室副主任，对如何做好今后的工作，我考虑了以下两点：
(一)怎样要求自己
我要求自己牢记四条：
一是提高机敏干练的办事能力;
二是培养吃苦耐劳的奉献精神;
三是养成雷厉风行的战斗作风;
四是追求和谐的工作环境和人际环境。
凡事要从大处着想，小处着手。上进不冒进，敢做更敢担。谦虚好学，开拓创新。
(二)怎样做好工作
紧跟现实需要，紧贴领导意图，紧密协助主任工作，为实现场各项目标，当好参谋，搞好服务。
具体从以下四个方面入手：
一是办文讲规范，追求一个“优”字;
二是办会讲实效，力求一个“好”字;
三是办事讲效率，要求一个“快”字;
四是服务讲质量，兼顾一个“俭”字。
各位领导，各位同事，这次选聘上岗对我来说，有压力，也是动力，他促使我学习和思考了很多问题，激励着我不断学习、不敢松懈。我的一位老师曾跟我说：得意时淡然、失意时坦然。无论选聘结果如何，我都将一如既往。
谢谢大家!
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