关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告

第一篇：关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告

关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告

县爱卫办：

按照县委、县政府及县爱卫办的安排，我局以创建国家卫生县城为目标，全面落实《陕西省爱国卫生条例》，认真执行《陕省级卫生先进单位标准》，今年以来，我局高度重视单位卫生管理工作，始终坚持广泛宣传、全员参与、科学治理、巩固提高的原则，采取有效措施，加大工作力度，不断健全爱国卫生长效机制，成效显著。主要实行了领导分片包干，责任到人，从每个股室到每个单位，从每个庭院、楼、堂、馆、所到包抓路段，定标准、定任务、定责任、定人头，明确分工，确保爱国卫生工作落到实处。现将我局爱国卫生工作情况自查报告如下：

一、领导重视，机构健全

年初，全县创建国家卫生县城工作会议召开后，我局及时召开了局党组会议和局机关全体干部职工及局属事业单位负责人大会，局党组书记、局长李西平同志传达了创国卫工作会议精神，并结合民政工作实际，安排部署了民政系统2013年的创卫工作。进一步健全了局系统爱国卫生管理领导机构，领导小组办公室设在局政秘股，具体负责局系统卫生创建的组织、协调及日常事务工作，局领导小组坚持每季度研究卫生创建工作，办公室坚持对局系统爱国卫生工作周检查、月评比、定期通报、强化考核。使爱国卫生管理制度得到有效落实，为我局爱国卫生工作开展提供了有力保障。

二、强化宣传，营造氛围

爱卫工作是一项群众性的社会活动，为了发动广大干部职工和家属人员积极参与爱国卫生活动，我局采取灵活多样的形式开展了一系列内容丰富的创卫宣传活动。印制下发了宣传单，制作了宣传牌，通过全方位、多层次的宣传，极大的调动了干部职工参与爱卫工作的积极性和主动性。

三、健全制度，常抓不懈

为了巩固和提高省级卫生先进单位，我们以创建国家卫生县城为契机，狠抓爱国卫生建设，以局党组名义下发了《关于加强思想作风建设，努力争创学习型、创新型、服务型新型民政机关的通知》，制定了《眉县民政局省级卫生先进单位实施方案》，坚持每周四例会学习制度，加强创卫知识学习，并以理论指导全局工作，全局同志爱卫工作热情和精神面貌得到极大提高。局领导班子在抓民政工作的同时，结合实际，按照省级卫生先进单位的要求，进一步完善了卫生区域划分并落实到人，严格管理制度，分别制定了《局机关卫生管理制度》、《局机关环境卫生检查评比制度》、《机关环境卫生检查评比标准》、《食堂卫生管理制度》、《绿化和养护制度》等多项制度，使各项创卫工作在制度的约束下有序地进行。

四、真抓实干，严格管理

1.公共卫生管理。保障食品、公共场所及饮用水卫生安全，加强传染病和病媒生物防制工作既是创建国家卫生县城工作的重点，也是爱卫管理的难点和薄弱点，更是与群众生活息息相关的热点。全面开展病媒生物防制监测的摸底工作。按照全县病媒生物防制工作监测方案要求，对监测点重点领域的公厕、垃圾、等鼠、蚊、蝇主要孳生地进行了摸底。为下一步做好病媒生物防制监测奠定了基础。全面加强传染病防治工作。认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，健全疾病预防控制、疫情信息监测报告网络，实现了传染病疫情信息网络直报，加强对艾滋病、手足口病、病毒性肝炎、结核病、甲型H1N1流感、包虫病等重大传染病的防治力度，认真组织实施免疫规划工作，计划免疫五苗全程接种率达98%以上。

2.健康教育工作取得实效。积极推动“农民健康教育与健康促进行动”。我局精心组织、狠抓落实。做到组织领导到位、安排部署到位、思想动员到位，形成了上下统一协调，齐抓共管、全员参与的良好工作局面，以宣传贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规为重点，按照因地制宜、创新载体、贴近群众、务求实效的原则，广泛开展健康教育宣传工作。健康教育方法灵活、形式多样。都成立了健康教育领导小组，并配备专兼职工作人员建立健康教育档案，策划、组织、协调医院的健康教育活动，培训健康教育骨干，进行健康教育效果评价等。

3.积极开展单位绿化卫生保洁工作。不断扩大机关单位庭院绿地建设面积。庭院绿化以单位、家属区为重点，以创建园林式单位活动为载体，按照单位附属绿地面积占单位总用地面积比例不低于30%的要求，在局机关、事业单位、家属区积极开展绿化达标活动。确保局机关、事业单位创建园林式单位达标活动一举成功。局办公室主要负责，一是编制完成局机关绿地系统规划。二是积极开展见缝插绿、破硬植绿、拆墙透绿等工程及家属区的庭院绿化工作，使局机关庭院、家属区绿化量全部达到规定要求。三是加强局机关办公设施、环境卫生整治工作，优化美化办公环境。县养老服务中心和扶眉战役烈士陵园管理处主要任务：在单位庭院实施规划造绿、见缝插绿等工程，积极美化绿化办公环境；加强对单位大门外、停车场、道路两侧植树种草绿化工作，单位绿化面积达到30%以上，力争创建成省级园林式单位；县社会福利中心主要任务是做好单位庭院植被的养护、补植工作；县救助站主要任务，作为新建单位，按照县政府办创建省级园林县城会议要求，一是单位沿平阳街必须做到绿地分布合理，景观优美。二是单位绿地率达到30%，院内绿化达到市级园林式单位标准。局机关、事业单位要有单位绿化总体规划和年度计划，资金落实。办公室配有盆花（盆景），住宅阳台户户养花。实现一乔十灌十五株花，常绿树不低于30%，配置得当，修剪整齐美观，生长茂盛，达到四季常青，三季有花。积极做好防治各种疾病工作，多次对单位户外户内的卫生进行了彻底清扫，清除死角，并坚持每日清消制度。给单位配置了电光除蝇器、空气清新剂、喷雾剂，配合县爱卫办在单位周围投放鼠药杜绝了传播源，为了保证干部职工的身体健康，预防疾病，局组织注射了甲肝、乙肝、出血热、流感疫苗，并每季度举办一次健康知识教育宣传专栏，对全体干部职工进行教育，提高局系统干部职工的基本保健知识。

4.除“四害”措施落实到位。根据县爱卫办的统一部署，我局组织专人，由主要领导带队，对局机关、各事业单位及家属区，包括办公用房、灶房、公共绿化带、人行道、垃圾回收处理、下水道、厕所等区域进行了除“四害”工作。局机关各股室、事业单位都能高度重视，周密安排，健全了工作网络，落实了防治经费，完善了相关资料等措施；能够定期监测、定期组织开展灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等，推动了除“四害”及病媒生物防制工作有效开展；能够大力宣传培训，科学安全施药，就药物使用方法及注意事项作了相关规定；对机关内外的环境进行彻底清扫，清除死角，做到定期消毒。在单位周围投放了鼠药、沾鼠板等灭鼠药，坚决杜绝疾病传播源，保证了干部职工的身体健康；实现了垃圾收集、清运、处理及时，有效控制了老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊虫孳生场所；对公厕、排水沟进行了清理；对花园、草坪喷洒防蚊虫药物，进行修剪管护，美化了环境；对灶房、餐厅卫生和灶房内设进行清理改造，从根本上提高了“四害”及病媒生物防制能力。

今年以来，我局根据单位工作实际，把爱国卫生工作纳入了议事日程，把开展有益的爱国卫生活动作为创建国家卫生县城的基础性工作来抓，分工明确，落实了责任，确保创建活动有序进行。局系统干部队伍的爱国卫生意识、文明素质得到提升，养成了良好的卫生习惯。局系统公共环境卫生设施得到了完善。病媒生物防治成效显著。食品安全得到有效保障，无食品安全事故发生。我们将继续围绕省级卫生单位标准，不断加强管理和建设，开拓创新，与时俱进，把我局建设成为一个环境优美、舒适整洁的文明卫生机关。

眉县民政局

2013年9月7日

第二篇：省级卫生先进单位自查总结

中共****机关委员会 省级卫生先进单位自查总结

省爱卫办：

2009年获得省级卫生先进单位荣誉称号以来，我办进一步加强对爱国卫生工作的领导，细化措施，明确责任,务求实效,营造出机关“讲文明、爱卫生、树新风”的浓郁氛围,省级卫生先进单位成果进一步巩固和提升。2006年，我办获区级以上表彰奖励32项，其中省级4项、市级9项，通过了省级文明单位复查验收，获全市“三灭”先进单位，各项工作走在全区前列。现将近两年来，爱国卫生工作情况汇报如下：

一、加强领导,明确责任

我办坚持把爱国卫生工作纳入工作计划，摆上重要工作日程，切实做到与党建、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等工作同部署、同落实、同促进。一是加强领导，落实责任。成立以区委常委、区委办主任为组长，区委办副主任、机要局局长，区委办机关党委书记为副组长，相关科室负责人为成员的复查迎检领导小组。实行机关党委抓总，主要领导亲自抓，各科室具体抓。落实科长负责制，要求各科室要把创卫工作作为科室、部门全年的经常性工作任务，组织科室人员积极搞好各项爱卫工作。坚持一级抓一1 级，一级落实一级，充分发挥机关党委、支部、工会等组织的作用。二是制定创卫工作计划，落实创卫工作措施。认真研究制定爱国卫生工作计划和阶段性任务，明确奋斗目标，增强了全体职工开展创卫工作的紧迫感和责任感，做到本职工作正常运行，爱卫工作有条不紊地开展。

二、强化爱国卫生意识，积极开展宣传教育

我办结合工作实际，采取多种形式进行爱国卫生宣传教育。一是体现在学习内容上，重学习、重领会、重贯彻，使单位职工深刻认识、理解爱卫工作的重大现实意义。以国家关于加强爱国卫生工作的决定和四川省爱国卫生管理办法、全国卫生检查评比标准、健康教育知识读本为主，学习贯彻各级各部门爱卫、创卫工作批示和规定。通过学习和领会，把各级文件精神和要求落实在行动上、工作中。二是在宣传教育的方法上，采取召开专题会、行政办公会、职工大会等形式，利用支部、老同志座谈会进行广泛的宣传教育和思想发动，举办爱卫创卫、三优一学、精神文明建设知识竞赛活动，寓教于乐为一体。三是在形式上，办板报10期、制作展板3块；组织职工参加创卫知识、健康知识问答题活动；印发市民文明守则、市民文明公约、市民“十不准”行为规范宣传资料，共计散发3000份；张贴永久性卫生管理规定标牌5块；组织办公室职工参加全市各类树文明新风、创省级文明城市等活动。通过形式多样的宣传教育，在全体职工 中形成了一种浓厚的创卫氛围，产生了同一种共识，即：创卫工作不仅是搞好办公、生活区的清洁和净化环境的重要举措，也是社会主义精神文明建设和促进全区、全市经济发展的一个重要内容，更是以实际行动配合全市、区争创省级文明城市的重要工作之一。全体职工已经形成了在工作中抓创卫，在创卫工作中抓好本职工作的双赢的局面。

三、狠抓制度建设，不断完善管理

先后制定和修改了机关大院单位卫生管理制度、安全管理规定、袋装垃圾管理暂行办法、宿舍区公共卫生管理办法、卫生责任区的划分和责任人职责、卫生检查评比标准、周末卫生大扫除制度，以及本单位卫生管理制度。在具体实施和创建过程中，定期和不定期地组织各科室开展检查评比，通报检查情况，针对创卫工作存在的问题和不足提出整改意见，年终总结评比奖惩兑现，使爱卫工作做到制度化、科学化和规范化，对大到办公室的整体规划、小到创卫工作的细末枝节，都逐一落到实处，有力地推动了各项创建工作的顺利进行。

四、注重实效，扎实开展创卫工作

重点抓好机关大院办公区、宿舍区等公共地段的卫生整治和管理，取得良好效果。一是从环境治理入手。改造不合理的排污管线，平整通道，疏通沟道污泥，清除公共地段堆放的杂物，整治卫生死角地带和垃圾库，全面推行垃圾袋装、3 桶装，做到日产日清。特别是今年春节前，办公区二、三楼卫生间大小便洗水管道水流小，时常还无水冲洗，造成整个卫生间臭气熏天，我办积极采取措施，找准堵水结症后，通过改水方式解决了冲水不畅的问题，为办公区和机关大院干部职工办了一件好事。二是抓好饮用水卫生管理，对二次供水坚持了每年两次清洗消毒，实行封闭管理和送水样检测，水质达到饮用水卫生标准。三是调整机关大院绿化地、办公区品种结构，做到全面绿化和美化，常年聘请专人负责管理，在办公楼梯间、会议室、各办公室内摆放盆花200盆，美化了环境，净化了空气。近年来，办公室投资7万余元，更新桌、椅、凳、柜，极大改善了办公条件和环境。四是不断完善日常卫生管理。坚持每日清扫保洁和周末大扫除活动，重大节假日集中整治，科室、住户之间做到门前三包、门内达标，杜绝乱堆乱扔现象。在职工住户中提倡居室卫生，开展“三户”和“三卫”的创评活动，经逐户检查验收合格率达100%。区委机关大院和宿舍继续保持卫生楼院和卫生安全文明小区称号。五是添制卫生洁具。在大院内办公区和公共地段摆放卫生桶14个，会议室公共地段摆放、张贴禁烟标牌15块、卫生管理等永久性标牌4块，在科室大力提倡禁烟活动。六是开展以环境治理与化学药物防治相结合的除“四害”活动，及时清除卫生死角和蚊蝇孳生场所，配合全市统一时间开展除“四害”工作，基本达到控制率的要求。定期不定 期聘请环卫所专业人员对垃圾库，院内公共地段、厕所、绿化地进行药物杀灭工作。七是组织干部职工开展群众性强体健身活动，如拔河、登山、篮球比赛等文体活动；每季度组织老同志外出考察、参观和各种节庆活动；定期组织办公室同志进行健康体检和妇女保健检查。今年组织全体机关干部和离退休干部进行了体检，对在体检中查出患有疾病的人员，及时医治，确保了干部职工的身体健康。八是每年两次组织专业技术人员对办公楼外墙面、电器内外、阴沟的污垢进行清除。九是加强创卫经费的投入和使用管理，近两年共计投入各项创卫资金一万五千余元。

通过办公室全体职工的共同努力，机关环境卫生、绿化美化有了较大的改善和提高，为职工提供了卫生、整洁和舒适的工作、生活环境。我们将在今后的爱卫工作中，进一步加大工作力度，巩固成果，不断开创办公室爱国卫生工作的新局面，同时也为市、区创建省级文明城市起到积极的推动作用。

2011年6月4日

第三篇：省级卫生先进单位自查情况的工作汇报

省级卫生先进单位自查情况的工作汇报

按照《关于对省级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神，我局认真对照《阿克苏市卫生先进单位管理办法》和《阿克苏市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，认识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动作为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由任 组长，任 副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。

1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我局还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的同志给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。

2、抓学习教育，提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《新疆维吾尔自治区爱国卫生条例》、《阿克苏市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为保持我局自治区级卫生县城发挥作用。

3、全局动员，认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我局保持自治区卫生城市的重要一年，我局按照爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。

4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人管理，形成了四季常绿三季有花的优美环境。

三、关心职工健康，积极组织开展保健活动。一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。

三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与医院联系，请医生为我局职工和家属进行了常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为部分职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通过检查，我局在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想认识有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少，体育运动氛围不浓。

针对以上问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育，提高干部职工对卫生建设意义的认识。二是采取措施，对门前排水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强全局干部职工的身体素质。

第四篇：县级卫生先进单位总结报告（范文）

关于创建县级卫生先进单位总结报告

为加强爱国卫生运动，扎实推进卫生创建活动广泛深入开展，我公司广开渠道，大力宣传创卫工作。现将我公司创卫工作总结如下：

一、加强组织管理，层层落实责任

开展爱国卫生运动是发动群众自己动手，改善环境，同不良卫生环境作斗争的一种有效工作方法，创建县级卫生先进单位是我公司文明建设和和谐创建的重要组成部份。为此，公司成立了以执行总经理为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了领导负总责，分管领导抓落实，各部门负责人具体实施，全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得公司环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。职责清晰，分工明确。做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。

健全卫生工作自查网络，采取及时上报制度，确保信息畅通。行政部携保安人员每天对厂区治安卫生进行全面检查。一旦发现问题与不足及时沟通和整改。并且绝对服从当地政府对卫生工作的管理要求，按照统一部署和要求，积极参与爱卫生公益活动，做好各项爱国卫生工作。

二、实行5S管理和花木承包责任制

为推进5S管理的有效实施，强化食品生产企业的卫生要求，通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和行为的规范，为员工创造出一个干净、整洁、安全、舒适工作场所，也为了提高个人素养和员工的工作自觉性，从而提高公司的工作效率，进一步规范公司的现场管理，强化各项基础管理工作，特制定公司《5S现场管理规定》。

质控部牵头由5S活动推进小组成员每周对各部门工作场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养进行检查，每次5S检查小组进行打分，每月底对检查情况进行综合评价，检查结果以百分制方式计，对各部门考核。

为了加强公司的绿化养护管理工作，全面提高绿化养护管理水平，充分发挥养护管理人员工作积极性和主动性，提高经济效益、社会效益和环境效益，经公

司决定对公司花木进行责任区划分，将责任层层落实到部门，再有部门指定人员具体实施，切实保证绿化美化、环境整洁。

三、遵守法律法规，全面落实食品安全

严格执行国家《食品安全法》，公司始终坚持以质量求发展，不仅组织员工对《食品安全法》进行学习，并把这项工作持之以恒地坚持下去，我们在全体员工中培养和树立牢固的产品质量意识，用他来指导我们的生产。渐渐地，在公司中形成了“三负责”，即制度建设对产品质量负责，员工的工作对企业负责，公司的管理层对社会负责。在工作中形成了公司管理层保证制度的制定与完善，车间班组保证落实到位，员工保证岗位责任贯穿始终的“三保证”，“三负责”与“三保证”，使公司形成了完整且运行有效的质量管理与保证体系。

提升安全意识，把消费者的身体健康和生命安全放到首位，是企业生产者必须认真面对的义不容辞的责任和义务。“绿色啤酒、科技啤酒、环保啤酒”是我们的方向，“零污染、零伤害、零事故”是我们的目标。产品质量的保证，很大程度上取决于企业的管理水平与管理是否认真严格。健全食品安全监督管理体制，食品安全管理制度和措施，形成统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作机制，全面提升公司啤酒安全整体水平，最大限度地预防、减轻和消除食品安全危害与风险，确保公司啤酒质量安全。在这同时，我们努力培育员工的质量意识与质量行为，真正做到“质量是第一竞争力”。

四、综合治理，提高爱卫工作整体实效

一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高全员环卫意识。利用集中学习。加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较

高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展丰富多彩的文体活动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组，开展了各种友谊比赛活动，收到了良好效果。

五、加强职业保护与疾病预防

每年安排职工定期健康检查，做好职工健康保护。对员工劳保佩戴情况进行跟踪检查，发现未佩戴或未规范佩戴进行通报；夏季发放防暑降温冷饮（雪糕）和防暑降温药品。组织人员多次对各部门设备安全防护装置进行检查，及时发现问题并进行整改，确保防护装置长期持续有效。做好日常安全检查，有效避免安全事故，每天深入现场进行检查，排查安全隐患、检查并解决安全问题，特别对一些“死角”地带和薄弱环节加大了检查力度，注重员工劳保规范佩戴及规范操作情况。污水全年无超标排放。全年无重大职业危害事故发生。

第五篇：省级卫生先进单位工作总结

营头镇人民政府创建省级卫生先进单位工作总结

眉县营头镇人民政府位于眉县营头镇永兴街，占地面积5.2亩，现有干部职工44人，其中党员21人，领导干部 8名，站所长、主任14名。主要机构有：党政办、武装部、团委、妇联、司法所、国土所、计生办、综治维、民政社保所、农业水利站、企业办、林业站、城建站、教委。

眉县营头镇人民政府，院内设施有宿办楼三座，卫生间4间，垃圾箱18个，廉政灶一间，锅炉房一座，浴室两间,垃圾台一处，活动广场1个，中华灯2个，广场停车位8处，院内有花坛6个，其中东西大花坛各1个，南北小花坛4个。院内及花坛有小叶女贞、针叶松、棕榈、银杏、白玉兰、秋菊等绿化苗木,呈现出富裕、安定、祥和、亮丽的现代化集镇风范，随着机关面貌、办公条件的改善，进一步增强了政府机关的凝聚力和战斗力。

先后荣获眉县县委、县政府2009“文明家园”建设暨农村环境卫生整治先进集体、县政府2009“爱国卫生工作”先进集体、县政府2009“食品安全工作”先进集体、县政府2009“环保管理综合考核”先进集体、市政府“眉县营头市级卫生镇”，省政府“省级卫生集镇”等荣誉称号。

为扎实推进卫生创建活动广泛深入开展，我镇机关申报创建“省级卫生先进单位”，现将我机关“创卫”工作的情况总结汇报如下：

一、高度重视，大力宣传，细化安排

一是统一思想，提高认识。通过召开党委会议和镇机关干部会议及卫生先进单位创建工作会议，对我单位的创建工作进行了认真的安排部署，增强工作紧迫感和责任感。

二是加大宣传，层层动员。采取灵活多样形式，全面宣传“创卫”重要性，使创卫工作人人皆知、人人参与，形成了良好的创卫氛围。利用板报、标语、横幅、会议等形式开展声势浩大、富有成效的宣传教育活动，把创建卫生先进单位的目的、意义和标准宣传到每个人，使广大党员干部工勤人员充分认识创建工作的重要性。把大家的思想和认识统一到创建工作上来，把大家的智慧和力量凝聚到创建工作目标上来。

三是认真开展“我为创建献一策”活动，增强广大职工干部创建的主人翁意识、责任意识，形成人人知晓创建、人人服从创建、人人参与创建、人人支持创建的工作氛围。

二、强化领导，建章立制，重抓落实

一是强化领导。在这次创建省级卫生先进单位的目标下，镇机关共成立了创卫工作领导小组、爱国卫生工作领导小组、除“四害”工作领导小组、健康教育领导小组，成立了由喻琳镇长任组长，镇党委副书记温文乐、镇副镇长王卫军、镇副镇长张新宇任副组长，单位各站所负责人为成员的创卫工作领导小组，切实加强对创卫工作的领导。各站所也成立了相应的管理机构，落实主管领导和办事人员，使创建工作做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好态势。

二是建章立制。按照创建卫生先进单位标准要求，完善我单位省级卫生先进单位创建工作规划，结合实际，镇机关 全面实施了精细化管理，建立卫生管理长效机制。修订和完善《营头镇创省级卫生先进单位材料汇编》，在去年创建市级卫生先进单位的基础上，进一步完善了创卫工作的计划、安排、方案、管理制度、管理标准、考核办法、总结、等各类规章资料。对各站所单位、添置了垃圾桶及保洁用具。购置了小型垃圾清运车，实行全天保洁制度，对我单位公共场所、水沟、绿化带、墙面、公用设施进行日常保洁，管理和维护，建立新的创卫工作长效机制，逐渐形成“人人创卫，天天爱卫”的新风气。使创卫工作在镇机关，入身、入脑、入心。

三是督查落实。不定期召开会议研究创卫工作，坚持重点治理和日常性工作相结合，随时协助解决问题。坚持每季度通报一次工作情况，对存在的问题一经发现，及时予以纠正，力争在最短时间内解决突出问题，切实做到领导、责任、措施、投入“四到位”，为把这项工作切实抓出成效，创卫办进一步明确了各部门的创卫工作内容和职责，层层签订了责任状，建立起三级责任体系，层层包抓，一级抓一级，一级考核一级，做到层层有责任，人人有压力，保证了工作的落实。

三、加大投入，多措并举，齐抓共管

在前面组织领导到位、宣传氛围到位、工作措施到位、检查考核到位的基础之上，我们加压奋进，比拼争光。通过对我镇机关现状分析，我们理清了思路，重点做了以下几项工作：

1、加大创卫基础设施建设。政府府机关宿办楼受“5.12”地震和多次余震影响，严重受损。于2009年2月投资300万元拆除重建，现建成51间四层砖混结构宿办楼，建筑面积1800m。消防设施齐全，抗震强度为7度。室内设有会议室、办公室、活动室、等集办公、会议、宿住于一体现代化综合大楼。同时改善单位污水管道、广场硬化、锅炉房、浴室、照明设施等地方、并新建花坛6个、中华灯两个，对垃圾台、旧公办楼重新进行了粉刷，极大提升了我单位的办公环境，使我单位更加美化、绿化、硬化、亮化、净化。

2、继续深化爱国卫生工作。

在创卫的目标下，我们以第22个爱国卫生月为突破口,首先打响创卫第一枪。镇机关在开展爱国卫生月活动期间，坚持平三堆、治三乱为主要内容，一是各村组织广大群众对影响村容村貌和重申点和难点问题集中开展整治。二是镇机关和驻营单位对本单位和包干路段彻底进行了整治，突击治理了环境卫生死角。三是各门店对门前按三包责任坚持每天清扫，镇环卫站作到垃圾日产日清。爱卫月活动期间，参与群众3850余人次，动用各种车辆470余辆、除积存的生活垃圾、建筑垃圾及农业废弃物近170余吨，清理乱堆乱放190余处，刷洗到处乱贴的小广告670余处，村委、镇区、驻营各单位卫生明显改观。

为促进环境卫生的长效管理，达到“以月促年”的目的，镇爱卫办坚持“沉下去”、找问题、去协调、抓落实的原则，多次深入全镇的各个角落，及时对各村各单位活动的开展情况进行督促、指导。一是采取突击性抽查的方式，先后三次有针对性地对镇辖区11个村和9个驻营单位,爱国卫生月活动的开展情况进行了检查，对好的典型予以通报表扬，对所2发现的问题以通报和召开调度会的形式向有关单位进行了反馈，使一些热点、难点问题及时得到了解决；二是组织各村、单位大力开展了自查活动。各村各单位对自查时发现的问题及时进行了处理，及时总结交流、推动活动深入开展，使这次活动进一步突出了针对性、长效性和实效性，为后面的创卫工作打下了坚实的基础。

3、加大对“四害”的整治：本我镇严格执行了县爱委会,和全国爱卫会颁发的《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》、《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》以及创建省级卫生先进单位的要求，大力开展除“四害”工作，我们具体的做法是:(1)灭蚊工作：对机关部位进行了彻底消杀。今年消杀继续采用电蚊香与喷雾器药物消杀方法，对为保证消杀药物的安全有效药品统一向县爱卫会采购。消杀范围：机关单位、厂矿企业、饭店、建筑工地、学校及周边。

(2)灭鼠工作：这次灭鼠活动以由创卫办负责统一组织、在统一时间内统一投药。为安全起鉴药品由创卫办统一采购国家允许使用的溴敌隆和氯敌鼠抗凝血类药。在每处投放点设有警告牌，并设有专人监管，加强了防护措施,防止污染环境及药物中毒。对于投药后发现的死鼠就地掩埋或焚烧，明确灭鼠的要求与标准。

(3)灭蝇工作：灭蝇工作是我镇除四害工作的重中之重。除了镇机关认真开展此项工作以外，我们加大宣传力度发动除“四害”志愿者和师生共同参与。真抓实干将任务落实到人头，让此工作全镇开花。要求职工干部人手一拍，见蝇就打等，保证蚊蝇不超标。

(4)灭蟑螂工作：今年的灭蟑螂工作镇机关同县疾控中心合作进行。重点是学校食堂等部门。采取自行投药和专业消杀相结合的方法。在前面的精心组织下“四害”密度显著降低,除“四害”做到了七落实”（人员、药物、用具、地点、监测、成效、记录），并坚持做好春秋两季除“四害”突击活动。

四、抓好农村改水、改厕工作。在09年镇机关新建水冲式标准化厕所4间的情况下，目前农村中急需解决是农村厕所卫生问题，镇政府也看到了这一点，几年来一直十分重视农村改厕工作，今年又拨出专款用于此项工作。年初，镇政府下发了关于农村改厕若干规定文件精神，对农村进行改厕的摸底调查、统计，相应制订今年改厕计划方案。各村委、村对农村改厕工作十分重视，显示了较高积极性，纷纷打报告要求新建、改建卫生公厕，可以说目前在农村形成了一场“厕所革命”。今年我镇在农村共新建卫生公厕9座，填埋露天粪坑300多个，进一步改善了农村落后卫生状况。顺利地完成了今年的农村改厕工作，得到了村民的一致认可。

五、深入开展健康教育活动。开展全民健康教育活动，向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式，也是创卫工作的一个核心。针对此我们组织开展了 “清洁家园、保护健康”等主题卫生宣教活动，镇机关有专人带领利用周二、周三晚学习例会学习健康教育外,我们还一点带面,以健康教育进进学校、企业、进家庭为重点，通过办板报、出动宣传车、张贴标语、悬挂条幅等形式对广大农民进行面对面的宣传教育，不断加大了镇区、驻营各单位、各村，健康教育的宣传力度。截止目前，全镇累计出动宣传车25台次、发放宣传单3800多张，张贴标语120条，悬挂横幅22条,全镇中、小学开设健康教育课30节，使我镇“农村环境卫生综合治理活动”全民认知率达到95%以上，真正形成了人人参与环境卫生整治、人人爱护环境卫生的良好社会氛围。

六、存在的问题

我镇在卫生创建工作中虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题和不足：一是部分干部职工的思想认识有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。三是对老办公楼平常的修修补补难以彻底改变环境，只有加大投入，彻底进行修缮，改换现有设施，才能创造更加优美的机关办公环境。

七、下半年的努力方向

一是要加大清洁、保洁的力度，努力营造机关良好人居环境。

二是做好扎实有效的宣传、发动工作，提高广大人员的文明素质，增强人员的“创卫”、“保卫”意识。

三是加大工作力度，全面完成农村改厕任务。四是努力争取资金，将机关南宿办楼进行重建。五是积极组织开展机关文体活动，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强全镇干部职工的身体素质与凝聚力。

六是抽调专人负责，努力完善创卫工作，健全环境卫生工作的长效机制。

眉县营头镇人民政府 0一0年十月二十八日二